field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

JOUW FUNCTIE: Als technisch assistent groen sta je in voor het beheer en onderhoud van de groenvoorzieningen op het openbaar domein en het gemeentelijk privaat domein. Als technisch assistent wegen sta je in voor de werken in eigen beheer inzake de beperkte aanleg en herstellingen van wegen, voet- en fi etspaden. Als technisch assistent gebouwen sta je in voor het beheer en onderhoud van het gemeentelijke infrastructuur en gebouwenpatrimonium.&nbsp;JOUW PROFIEL:&nbsp;<ul><li>Fysieke arbeid schrikt je niet af.</li><li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B.</li><li>Je kan samenwerken in teamverband.</li><li>Je bent sociaal ingesteld en werkt nauwgezet.</li><li>Je bent enthousiast, resultaatgericht en je neemt initiatief.</li><li>Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands.</li><li>Je moet medisch geschikt bevonden worden.</li><li>Je moet slagen voor de selectieprocedure.</li></ul>WIJ BIEDEN:<ul><li>Brutomaandloon van min. €2.352,22 en max. €3.660,97.</li><li>Relevante privéervaring kan tot 8 jaar meetellen, overheidservaring nemen we volledig mee.</li><li>Tal van extra voordelen zoals: 32 verlofdagen, €8 maaltijdcheques, haard-of standplaatstoelage, €100 ecocheques, gratis hospitalisatie verzekering, fi etsvergoeding aan €0,36/km, 14 feestdagen en aanvullend pensioen.</li></ul>SOLLICITATIEPROCEDURE:<ul><li>Solliciteer uiterlijk op zondag 15 februari 2026.</li><li>Blokkeer alvast maandag 23 februari 2026 in je agenda voor de mondelinge proef.</li><li>Indien je slaagt voor demondelinge proef, word je opgenomen in een tussentijdse wervingsreserve die 3jaar geldig is.Wanneer er functies vrijkomen voor technisch assistent groen, wegen of gebouwen, zullen wij steeds deze wervingsreserve raadplegen om de functie in te vullen.</li><li>Bij interesse voor die specifieke functie, volgt er nog een praktische proef.</li></ul>INTERESSE IN DEZE FUNCTIES? Bezorg je kandidatuur via <a href="http://www.bekkevoort.be/vacatures" target="_blank">www.bekkevoort.be/vacatures</a>VOOR MEER INFORMATIE over deze functies, de selectieprocedure, de arbeids voorwaarden en de verloning kan je terecht bij de personeelsdienst via of <a href="mailto:personeel@bekkevoort.be" target="_blank">personeel@bekkevoort.be</a> of bel 013 46 05 99&nbsp;

Technisch assitent groen - wegen - gebouwen

Breek jij graag je hoofd over geografische data? Volg je de nieuwste GIS-technologietrends op de voet? Geloof je in het belang van digitale groei en vooruitgang voor de lokale overheden? Dan bieden wij jou een uitdagende en coördinerende job waarin je de digitale toekomst van de lokale besturen in Vlaams-Brabant mee kleurt. Als projectcoördinator GIS word je immers strategische partner voor de besturen in Vlaams-Brabant in hun dienstverlening naar inwoners, bezoekers en bedrijven.VERA is een autonoom provinciebedrijf van de provincie Vlaams-Brabant. We verhogen de digitale maturiteit van lokale besturen om hen te versterken in hun dienstverlening aan inwoners, bezoekers en bedrijven. We werken samen mét lokale besturen aan oplossingen die schaalvoordelen creëren, expertise bundelen en innovatie mogelijk maken. Vanuit onze rol als ondersteunende en coördinerende partner helpen we besturen om hun beleidsdoelstellingen efficiënt en kwaliteitsvol te realiseren. Onze medewerkers werken in een context waar samenwerking, afstemming en vertrouwen centraal staan. Ze bewegen zich vlot tussen verschillende organisaties en gesprekspartners en dragen bij aan projecten en dienstverlening die verder reiken dan één bestuur alleen. Om de digitale toekomst van de lokale besturen in Vlaams-Brabant mee kleur te geven, is VERA momenteel op zoek naar: &nbsp;<h2>Projectcoördinator GIS (A1a-A3a)</h2>Breek jij graag je hoofd over geografische data? Volg je de nieuwste GIS-technologietrends op de voet? Geloof je in het belang van digitale maturiteit en vooruitgang bij lokale overheden? Dan bieden wij jou een uitdagende en coördinerende job waarin je de digitale toekomst van de lokale besturen mee kleurt. Als projectcoördinator GIS word je immers strategische partner voor de besturen in Vlaams-Brabant in hun dienstverlening naar inwoners, bezoekers en bedrijven. &nbsp;<h2>Dit staat je te wachten:</h2><ul><li>Je voert coördinerende, beleidsmatige en technische taken uit zodat Vlaams-Brabantse lokale besturen een kwaliteitsvol GIS- en databeleid kunnen uitbouwen.</li><li>Succesvolle projecten en slim gebruik van GIS-data zijn het doel. Door actief projecten te organiseren, op te starten en te begeleiden doe je aan schaalvergroting over de gemeentegrenzen heen.</li><li>Je ondersteunt besturen door GIS zo ruim mogelijk toegankelijk en toepasbaar te maken voor hun verschillende diensten.</li><li>Je denkt mee na hoe besturen GIS dagdagelijks kunnen inzetten om hun dienstverlening efficiënter te maken.</li><li>Je organiseert overlegmomenten tussen de besturen om kennis te delen.</li><li>Je speurt naar zinvolle GIS-projectopportuniteiten bij lokale besturen.</li><li>Je initieert en neemt een coördinerende rol op, met gebruik van theoretisch modellen of technische concepten.</li><li>Je bereidt GIS-gerelateerde overheidsopdrachten voor en werkt deze uit in overleg met lokale beleids- en/of ICT-verantwoordelijken.</li><li>Je hebt een verbindende rol binnen en tussen besturen en je communiceert met de verschillende hiërarchische niveaus bij een lokaal bestuur en binnen de provincie Vlaams-Brabant. &nbsp;</li></ul><h2>Pas jij in ons team?</h2><ul><li>Je hebt een masterdiploma (bij voorkeur master in de wetenschappen, master in de bio-ingenieurswetenschappen, master in de bouwkunde, … met een data en gis-gerelateerde insteek) met minstens twee jaar relevante professionele ervaring met GIS-werking, of twee jaar ervaring in het projectmatig opzetten van een datagedreven werking.</li><li>Geen masterdiploma en toch enthousiast? Met een bachelorsdiploma in de topografie, bachelor in de landschapskunde, graduaat Geo-ICT en vier jaar relevante professionele ervaring binnen data-analyse - en/of GIS gerelateerde initiatieven kan je deelnemen aan onze capaciteitsproef.</li><li>Je hebt basiskennis van één of meerdere GIS-platformen (ESRI ArcGIS, QGIS, Autodesk AutoCap Map/mapguide, …). Kennis van ETL toepassingen (vb. FME) is een pluspunt</li><li>Je beschikt over een goede conceptuele, technische en inhoudelijke kennis van GIS. Je hoeft niet alle details onder de knie te hebben.</li><li>Kennis van de werking van lokale besturen is een pluspunt’</li><li>Je bent gedreven en voelt je sterk in een coördinerende en stimulerende rol.</li><li>Je bent zelfstandig en staat je mannetje. Je communicatieve vaardigheden zijn een van je grootste sterktes. Meningen samenbrengen en waar nodig mensen overtuigen is wat je graag doet en goed kan.</li><li>Ons kantoor in het Provinciehuis van Vlaams-Brabant in Leuven is jouw uitvalsbasis. Telewerk is mogelijk en je bent bereid je regelmatig te verplaatsen naar lokale besturen in Vlaams-Brabant voor overleg of projectopvolging. &nbsp;</li></ul><h2>Dit bieden we jou:</h2><ul><li>Een contract van onbepaalde duur met een sleutelrol in een maatschappelijk relevante organisatie.</li><li>Een aantrekkelijk loon volgens weddeschaal A1a-A3a, afgestemd op je relevante ervaring. Heb je twee jaar relevante ervaring? Dan bedraagt je loon 4.130 euro bruto per maand. Je kan maximaal vijftien jaar privé-ervaring in rekening brengen.</li><li>Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm, fietslease en tussenkomst in je internetabonnement.</li><li>35 verlofdagen, 14 feestdagen, onze telewerk mogelijkheden en glijdend uurrooster zorgen voor een mooie work/life balans.</li><li>Terugbetaling van woon-werkverkeer (openbaar vervoer of fiets).</li><li>Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling, op maat van jouw functie.</li><li>Een warme, open en samenwerkende organisatiecultuur. &nbsp;</li></ul><h2>Solliciteren</h2>Solliciteer ten laatste op maandag 19 januari 2026 met je motivatiebrief en cv (in het Nederlands) waarin je je motivatie en de gevraagde relevante ervaring gedetailleerd beschrijft en stuur deze naar <a href="mailto:HR@vera.be" target="_blank">HR@vera.be</a>. Voeg ook een kopie van je hoogst behaalde diploma toe. We leggen een wervingsreserve aan van 1 jaar.

Projectcoördinator GIS

Werk je graag een een future proof financieel beleid uit? Schrikt het dagelijks financieel beheer, het voeren van de boekhouding en de financiële administratie en rapportering je niet af?VERA is een autonoom provinciebedrijf van de provincie Vlaams-Brabant. We verhogen de digitale maturiteit van lokale besturen om hen te versterken in hun dienstverlening aan inwoners, bezoekers en bedrijven. We werken samen met lokale besturen aan oplossingen die schaalvoordelen creëren, expertise bundelen en innovatie mogelijk maken. Vanuit onze rol als ondersteunende en coördinerende partner helpen we besturen om hun beleidsdoelstellingen efficiënt en kwaliteitsvol te realiseren. Onze medewerkers werken in een context waar samenwerking, afstemming en vertrouwen centraal staan. Ze bewegen zich vlot tussen verschillende organisaties en gesprekspartners en dragen bij aan projecten en dienstverlening die verder reiken dan één bestuur alleen. Om de digitale toekomst van de lokale besturen in Vlaams-Brabant mee kleur te geven, is VERA momenteel op zoek naar: &nbsp;<h2>Financieel Verantwoordelijke (A1a-A3a)</h2>Geloof jij in het belang van een solide financieel beleid bij publieke organisaties? Hou je ervan om cijfers te vertalen naar inzichten die richting geven aan beleid en organisatie?&nbsp; Dan bieden wij jou een sleutelrol waarin je het financieel beheer van VERA verder versterkt. Je hebt impact op de financiële koers van VERA en draagt zo bij tot de groei. &nbsp;<h2>Dit mag je verwachten:</h2><ul><li>Je ondersteunt de algemeen directeur en het directiecomité met financiële analyses en advies.</li><li>Je staat in voor het financieel beheer van VERA binnen het kader van de beleids- en beheerscyclus (BBC).</li><li>Je maakt het meerjarenplan, het budget en de budgetwijzigingen op en volgt ze op.</li><li>Je verzorgt de financiële en beleidsrapportering en zorgt voor heldere inzichten voor directie en bestuur.</li><li>Je neemt een coördinerende én uitvoerende rol op in de boekhouding en facturatie.</li><li>Je autoriseert en controleert financiële verrichtingen en periodieke afsluitingen.</li><li>Je staat in voor het thesauriebeheer en volgt liquiditeit en budgettaire evoluties op.</li><li>Binnen het kader van de provinciale samenwerking kan je op termijn, mits voorafgaande afstemming, tijdelijk of occasioneel ondersteuning bieden aan andere autonome provinciebedrijven of lokale besturen binnen de provincie. VERA blijft altijd je juridische en hiërarchische werkgever.</li></ul><h2>Pas jij in ons team?</h2><ul><li>Je hebt een masterdiploma met een viertal jaren relevante professionele ervaring.</li><li>Geen masterdiploma en toch enthousiast? Als je slaagt voor onze capaciteitstest, dan volstaan zes jaar relevante professionele ervaring.</li><li>Je hebt ervaring met of een sterke affiniteit voor de beleids- en beheerscyclus (BBC) of bent bereid je hierin snel te verdiepen.</li><li>Je kan financiële informatie analyseren en helder toelichten aan niet-financiële gesprekspartners.</li><li>Je werkt gestructureerd en nauwgezet, zonder het overzicht te verliezen.</li><li>Je voelt je comfortabel in een coördinerende en adviserende rol.</li><li>Je communiceert vlot en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en niveaus.</li><li>Uitdagingen schrikken je niet af; je haalt voldoening uit het mee op orde zetten en versterken van een organisatie. &nbsp;</li></ul><h2>Dit bieden we jou:</h2><ul><li>Een contract van onbepaalde duur met een sleutelrol in een maatschappelijk relevante organisatie.</li><li>Een aantrekkelijk loon volgens weddeschaal A1a - A3a, afgestemd op je relevante ervaring. Heb je vier jaar relevante ervaring? Dan bedraagt je loon 4.652 euro bruto per maand. Je kan maximaal vijftien jaar privé-ervaring in rekening brengen.</li><li>Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm, fietslease en tussenkomst in je internetabonnement.</li><li>35 verlofdagen, 14 feestdagen, onze telewerk mogelijkheden en glijdend uurrooster zorgen voor een mooie work/life balans.</li><li>Terugbetaling van woon-werkverkeer (openbaar vervoer of fiets).</li><li>Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling, op maat van jouw functie.</li><li>Een warme, open en samenwerkende organisatiecultuur.</li></ul><h2>Solliciteren</h2>Solliciteer ten laatste op maandag 19 januari 2026&nbsp;met je motivatiebrief en cv waarin je je motivatie en de gevraagde relevante ervaring gedetailleerd beschrijft en stuur deze naar <a href="mailto:HR@vera.be" target="_blank">HR@vera.be</a>. Voeg ook een kopie van je hoogst behaalde diploma toe. We leggen een wervingsreserve aan van 1 jaar.

Financieel Verantwoordelijke

Het lokaal bestuur van Tielt-Winge werft aan…1 voltijds deskundige/diensthoofd dienst burgerzaken(contractueel – onbepaalde duur – B1-B3 – 38/38)Wat hebben wij u te bieden voor uw inzet?<ul><li>Een gevarieerde job in een boeiende sector op een filevrije locatie.</li><li>Vorige dienstjaren uit de openbare sector worden gevalideerd alsook maximum 12 jaar relevante beroepservaring uit de privé-sector.</li><li>Andere geldelijke voordelen: gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, diverse mogelijkheden om opleidingen te&nbsp;volgen, maaltijdcheques per gepresteerde dag.</li></ul>&nbsp;De kandidaturen (motivatiebrief met gedetailleerd curriculum vitae, diploma en uittreksel strafregister) worden ingediend per e-mail (<a href="mailto:personeelsdienst@tielt-winge.be" target="_blank">personeelsdienst@tielt-winge.be</a>), per aangetekende post of bezorgd door afgifte tegen ontvangstbewijs aan het college van burgemeester en schepenen (t.a.v. de personeelsdienst), gemeentehuis, Kruisstraat 2, 3390 Tielt-Winge tegen uiterlijk 2 februari 2026.&nbsp;

Voltijds deskundige/diensthoofd dienst burgerzaken

Het lokaal bestuur van Tielt-Winge werft aan…1&nbsp;deeltijds kinderbegeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang&nbsp;(contractueel - onbepaalde duur – IFIC – 19/38)Wat hebben wij u te bieden voor uw inzet?<ul><li>Een gevarieerde job in een boeiende sector op een filevrije locatie.</li><li>Vorige dienstjaren uit de openbare sector worden gevalideerd alsook maximum 12 jaar relevante beroepservaring uit de privé-sector.</li><li>Andere geldelijke voordelen: gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, diverse mogelijkheden om opleidingen te&nbsp;volgen, maaltijdcheques per gepresteerde dag.</li></ul>&nbsp;De kandidaturen (motivatiebrief met gedetailleerd curriculum vitae, diploma en uittreksel strafregister) worden ingediend per e-mail (<a href="mailto:personeelsdienst@tielt-winge.be" target="_blank">personeelsdienst@tielt-winge.be</a>), per aangetekende post of bezorgd door afgifte tegen ontvangstbewijs aan het college van burgemeester en schepenen (t.a.v. de personeelsdienst), gemeentehuis, Kruisstraat 2, 3390 Tielt-Winge tegen uiterlijk 2 februari 2026.&nbsp;

Deeltijds kinderbegeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang

Op nauwelijks 25 jaar tijd bouwde Jan Tormans een organisatie van vier mensen uit tot een gerenommeerd bedrijf dat ingenieurs, technici en administratief personeel detacheert in verschillende disciplines en sectoren. Samen met een sterk intern team stelt Tormans meer dan 300 ervaren specialisten tewerk bij een 150-tal toonaangevende bedrijven in heel België. Dit vanuit vestigingen in Antwerpen, Evergem, Geel en Mechelen. Ondertussen staat zijn zoon Dries Tormans mee aan het hoofd van het bedrijf.&nbsp;Wil jij deel uitmaken van ons interne team, dan hebben we enkele leuke vacatures in de aanbieding!Bij Tormans kom je terecht in een familiaal, no-nonsens bedrijf waar&nbsp;jij op de eerste plaats&nbsp;komt. Ons&nbsp;enthousiaste interne team&nbsp;heet je van harte welkom. We zijn een grote speler&nbsp;waar alle medewerkers centraal staan. We zijn een&nbsp;familiebedrijf&nbsp;en vinden het behouden van het familiale karakter, in alles wat we doen, héél belangrijk!Als poetsmedewerker sta je in voor het dagelijks onderhoud van ons kantoor in Geel. Je zorgt ervoor dat medewerkers en bezoekers in een nette, aangename en hygiënische omgeving kunnen werken.”&nbsp;

Poetsmedewerker

Wil jij meebouwen aan een veilige digitale toekomst voor de lokale besturen in Vlaams-Brabant?<h2> Over VERA</h2>VERA is een autonoom provinciebedrijf van de provincie Vlaams-Brabant. We verhogen de digitale maturiteit van lokale besturen om hen te versterken in hun dienstverlening aan inwoners, bezoekers en bedrijven. We werken samen mét lokale besturen aan oplossingen die schaalvoordelen creëren, expertise bundelen en innovatie mogelijk maken. Vanuit onze rol als ondersteunende en coördinerende partner helpen we besturen om hun beleidsdoelstellingen efficiënt en kwaliteitsvol te realiseren. Onze medewerkers werken in een context waar samenwerking, afstemming en vertrouwen centraal staan. Ze bewegen zich vlot tussen verschillende organisaties en gesprekspartners en dragen bij aan projecten en dienstverlening die verder reiken dan één bestuur alleen. Om de digitale toekomst van de lokale besturen in Vlaams-Brabant mee kleur te geven, is VERA momenteel op zoek naar: &nbsp;<h2>Projectmedewerker Informatieveiligheid (B4-B5)</h2>Wil jij meebouwen aan een veilige digitale toekomst voor lokale besturen in Vlaams-Brabant Geloof je in het belang van privacy en gegevensbescherming en wil je de besturen hier enthousiast bijstaan in hun verplichtingen hierrond? Dan bieden we jou een uitdagende job waarin je mee toeziet dat besturen voorzichtig omgaan met persoonsgegevens zoals de wet voorschrijft. &nbsp;<h2>Dit staat je te wachten:</h2><ul><li>Je ondersteunt je collega’s en de lokale besturen met je expertise op vlak van informatieveiligheid en privacy.</li><li>Je schrijft mee aan het informatieveiligheidsplan van de besturen.</li><li>Je staat in voor een open communicatie naar collega’s en besturen zodat iedereen toegang heeft tot de informatie die belangrijk is om zijn taak optimaal te kunnen realiseren.</li><li>Je implementeert en bewaakt procedures en plannen met betrekking tot informatieveiligheid.</li><li>Je informeert besturen over de wetgeving en praktische uitvoering van de GDPR, NIS2, de AI act en helpt hen om deze na te leven.</li><li>Je biedt ondersteuning bij ICT-projecten met het oog op informatieveiligheid.</li><li>Je helpt mee aan het up-to-date houden en verbeteren van het interne informatiebeheer en modeldocumenten.</li><li>Ons kantoor in het Provinciehuis van Vlaams-Brabant in Leuven is jouw uitvalsbasis. Telewerk is mogelijk en je bent bereid je regelmatig te verplaatsen naar lokale besturen in Vlaams-Brabant voor overleg of projectopvolging. &nbsp;</li></ul><h2>Pas jij in ons team?</h2><ul><li>Je hebt een bachelordiploma (bij voorkeur Rechtspraktijk, Business IT-management of een andere opleiding gelinkt aan informatieveiligheid en cybersecurity).</li><li>Geen bachelordiploma en toch enthousiast? Als je slaagt voor onze capaciteitstest, dan volstaan drie jaar relevante professionele ervaring beroepservaring (onder meer als medewerker/adviseur in informatieveiligheid of gegevensbescherming, als ICT-consulent, als medewerker rechtspraktijk)?</li><li>Je hebt sterke interesse in informatieveiligheid en in privacybescherming.</li><li>Je werkt klantgericht en communiceert helder (zowel schriftelijk als mondeling).</li><li>Je durft kritisch kijken naar de dagelijkse werking van een bestuur. Je maakt verbeterpunten bespreekbaar.</li><li>Je bent proactief, zelfstandig en hebt zin voor initiatief.</li><li>Je stelt je flexibel op en beschikt over een rijbewijs B. &nbsp;</li></ul><h2>Dit mag je verwachten:</h2><ul><li>Een contract van onbepaalde duur met een sleutelrol in een maatschappelijk relevante organisatie.</li><li>Een aantrekkelijk loon volgens weddeschaal B4-B5, afgestemd op je relevante ervaring. Je startsalaris bedraagt zonder relevante ervaring 3528 euro bruto per maand. Je kan maximaal vijftien jaar privé-ervaring in rekening brengen.</li><li>Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm, fiertslease en tussenkomst in je internetabonnement.</li><li>35 verlofdagen, 14 feestdagen, onze telewerk mogelijkheden en glijdend uurrooster zorgen voor een mooie work/life balans.</li><li>Terugbetaling van woon-werkverkeer (openbaar vervoer of fiets).</li><li>Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling, op maat van jouw functie.</li><li>Een warme, open en samenwerkende organisatiecultuur. &nbsp;</li></ul><h2>Solliciteren</h2>Solliciteer ten laatste op maandag 19 januari 2026 met je motivatiebrief en cv (in het Nederlands) waarin je je motivatie en de gevraagde relevante ervaring gedetailleerd beschrijft en stuur deze naar <a href="mailto:HR@vera.be" target="_blank">HR@vera.be</a>. Voeg ook een kopie van je hoogst behaalde diploma toe. We leggen een wervingsreserve aan van 1 jaar. &nbsp;<h2>Vragen</h2>Wil je meer weten over werken bij VERA? Neem een kijkje op <a href="https://www.vera.be/werken-bij-vera" target="_blank">https://www.vera.be/werken-bij-vera</a> of neem contact op met HR-verantwoordelijke Chris Vluymans via <a href="mailto:HR@vera.be" target="_blank">HR@vera.be</a> of 0489 72 57 16.&nbsp;

Projectmedewerker Informatieveiligheid

Kom werken bij Scherpenheuvel-Zichem!Wij zoeken een straffe:ploegbaas schoonmaakvoltijds - contractueel - onbepaalde duur - rijbewijs B vereistSolliciteren kan t.e.m. 21 januari 2026<a href="http://www.scherpenheuvel-zichem.be/vacatures" target="_blank">www.scherpenheuvel-zichem.be/vacatures</a> 📞 013 39 15 70

Ploegbaas schoonmaak

Het lokaal bestuur Bekkevoort gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve voor verzorgende gezinszorg (IFIC 11 – halftijds/voltijds – contractueel). Solliciteren kan tot 20 januari 2026.<h2>Wat houdt de functie in?</h2><ul><li>Als verzorgende bied je sociale en praktische hulp zoals koken, wassen, strijken, boodschappen doen, persoonlijke verzorging, etc. in het huishouden van zorgbehoevende gezinnen en senioren.</li><li>Je kan de noden van cliënt goed inschatten en vult deze in met oog voor de zelfredzaamheid van de cliënt.</li><li>Je volgt de gezondheidstoestand van je cliënt op en informeert familie, mantelzorgers, en andere hulpverleners.</li><li>De persoon met een zorgbehoefte adviseren over de activiteiten van het dagelijks leven (maaltijden, huishoudelijk werk, hygiëne, veiligheid, ...)</li></ul><h2>Wie zoeken we?</h2><ul><li>Je bent een sociaal en hulpvaardig persoon die graag wil werken in een huiselijke sfeer.</li><li>Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands.</li><li>Je bent stipt en hebt zin voor orde.</li><li>Je kan zelfstandig werken.</li><li>Je kan je makkelijk verplaatsen binnen de regio.</li><li>Je beschikt over een geldig rijbewijs B.</li><li>Als verzorgende beschik je over een diploma of getuigschrift waarmee je als verzorgende aan de slag kan.</li><li>Je slaagt voor de selectieprocedure.</li></ul><h2>&nbsp;Wat bieden we jou?</h2><ul><li>Een job dicht bij huis in een groene en rustige omgeving.</li><li>Flexibiliteit en aandacht voor je work-life balance.</li><li>IFIC 11 Bruto maandloon van min. € 2.835,18 en max. € 4.032,37.</li><li>Deze functie betreft een knelpuntberoep, alle relevante werkervaring (ongeacht of je deze opdeed in de privé of bij de overheid) zal worden meegenomen bij de berekening je loon.</li><li>Bijkomende voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques (€ 8/dag)</li><li>Haard-of standplaatstoelage</li><li>Ecocheques (€ 100/jaar bij een voltijdse tewerkstelling)</li><li>Minimum 32 vakantiedagen (bij een voltijdse tewerkstelling)</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige aansluiting voor je gezin</li><li>Fietsvergoeding aan € 0,36/km</li><li>14 feestdagen</li><li>Aanvullend pensioen</li></ul></li></ul><h2>Interesse?</h2>-&gt; Solliciteer ten laatste op 20 januari 2026!Bezorg je kandidatuur via het sollicitatieformulier. Vergeet je motivatiebrief, CV, een kopie van je rijbewijs, een uittreksel uit het strafregister en een&nbsp;kopie van je diploma of getuigschrift niet toe te voegen.Opgelet: onvolledige of laattijdige kandidaturen kunnen niet worden meegenomen in de selectieprocedure.De selectieproeven zullen plaatsvinden op 27 januari 2026.<h2>Meer info nodig?</h2>Neem contact op met onze personeelsdienst via 013/46 05 99 of <a href="mailto:personeel@bekkevoort.be" target="_blank">personeel@bekkevoort.be</a> .&nbsp;

Wervingsreserve verzorgende gezinszorg

Het stadsbestuur en OCMW van Halen richten een aanwervingsexamen met aanleg van een wervingsreserve in voor een: Maatschappelijk werker Je verzekert het recht op maatschappelijke dienstverlening om mensen in staat te stellen een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid. Je verzorgt ook het pakket ‘steun en leefl onen’. Aanwervingsvoorwaarden: •Bachelordiploma in een sociale richting • Slagen voor het aanwervingsexamen • Goede administratieve en communicatieve vaardigheden Aanbod: •Brutomaandloon van min. € 3.059,65 en max. € 5.155,42 •Maaltijdcheques van € 8,00 •Gratis hospitalisatieverzekering •Fietsvergoeding •2de pensioenpijler Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief samen met een kopie van je diploma uiterlijk op 31 januari 2026 naar het College van burgemeester en schepenen, Markt 14, 3545 Halen, geef ze af tegen ontvangstbewijs aan het onthaal in het stadhuis of mail ze naar <a href="mailto:sollicitaties@halen.be" target="_blank">sollicitaties@halen.be</a>. De volledige functiebeschrijving vind je op <a href="http://www.halen.be" target="_blank">www.halen.be</a> of vraag je op bij de personeelsdienst (013 61 81 26). Onvolledige en te laat aangekomen kandidaturen worden niet in aanmerking genomen.

13 Jobs in Bekkevoort, België