field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bonheiden is een bruisende gemeente in een groene omgeving dicht bij Mechelen. We zijn veelzijdig en bieden een waaier aan culturele en sportactiviteiten. Voor onze technische uitvoeringsdienst zoeken we een energieke teamleider, die samen met zijn/haar ploeg instaat voor de aanleg, het onderhoud en de verbetering van het openbaar groen en onze begraafplaatsen. Voltijds • onbepaalde duur Als meewerkende teamleider zorg je voor de dagelijkse organisatie, coördinatie en opvolging van de werkzaamheden. Je stuurt en coacht het team, zodat alle taken vlot en efficiënt verlopen. Wat verwachten we van jou?&nbsp; • Minstens een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig &nbsp;• Minstens 5 jaar ervaring in de groen- of tuinbouwsector • Ervaring in een leidinggevende functie is een meerwaarde, maar geen vereiste • Rijbewijs B • Betrouwbaarheid: je komt afspraken na en draagt bij aan een positieve werksfeer en het imago van onze gemeente • Bereidheid om deel te nemen aan het systeem van wachtdiensten &nbsp;• Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden In ruil bieden wij: • Voltijdse opdracht (38/38) van onbepaalde duur&nbsp; • Loonschaal C1-C3 (ervaringsjaren kunnen meetellen) • Maaltijd- en ecocheques • Vakantiegeld en eindejaarstoelage • 31 vakantiedagen + 11 wettelijke feestdagen + 3 bijkomende feestdagen • Gratis hospitalisatieverzekering • Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer • Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease • 2de pensioenpijler • Aangename en groene werkomgeving Solliciteren en meer info: <a href="https://www.bonheiden.be/vacatures" target="_blank">www.bonheiden.be/vacatures</a>

Teamleider groen en begraafplaatsen

Gezocht: chauffeurs, mechaniekers en ploegleiders Zaterdag 4 oktober van 10 tot 15 uur Kielsbroek 32, 2020 Antwerpen Kom naar de jobdag en bezoek je nieuwe werkplek, ontmoet collega’s en krijg alle info over loon en opleidingen. Je kan er zelfs ter plekke solliciteren. Misschien ga jij naar huis met een nieuwe job! Schrijf je in!

Jobdag 4 oktober

<h2>Functieomschrijving</h2>Als algemeen directeur vervul je een sleutelrol &nbsp;binnen onze organisatie. Je staat in voor de algemene leiding van de gemeentelijke en OCMW-diensten. Je verbindt beleid en organisatie, &nbsp;ondersteunt het bestuur bij beleidsvoorbereiding en -uitvoering, en waakt over een efficiënte, klantgerichte en toekomstgerichte werking van alle diensten.Je beweegt je vlot tussen strategie en praktijk en bewaakt zo de samenhang tussen visie en uitvoering. Je werkt aan een organisatiecultuur waar samenwerking, respect en vertrouwen centraal staan.Je bent een sterke persoonlijkheid, die duidelijk richting geeft en overtuigt vanuit een onderbouwde visie. Tegelijk ben je een bruggenbouwer, die verbindt en actief samenwerking opzoekt. Je brengt rust, duidelijkheid en daadkracht in complexe dossiers.<h2>Profiel</h2>Volgende functievereisten worden gesteld:Competenties<ul><li>Samenwerken (kerncompetentie)</li><li>Organisatie breed leiden</li><li>Competenties op organisatieniveau managen</li><li>Strategische allianties opzetten</li><li>Communiceren met impact</li><li>Beleidsparameters bepalen</li><li>Organisatie op niveau van de totale organisatie</li><li>Organisatiesensitiviteit</li><li>Resultaat behalen</li></ul>Kennis<ul><li>Basiskennis sectorkennis</li><li>Basiskennis gebruik ICT/machines en materiaal</li><li>Grondige kennis van de eigen organisatie (te verwerven binnen een jaar)</li></ul>Gedragsvereisten<ul><li>Betrokken zijn</li><li>Vriendelijk en respectvol zijn</li><li>Professionaliteit (eerlijk, integer en engagement)</li><li>Stressbestendigheid</li></ul>Meer details over deze vereisten lees in op de website van Puurs-Sint-Amands.Toelatings en aanwervingsvoorwaardenToelatingsvoorwaardenKandidaten hebben toegang tot de functie als ze voldoen aan de volgende voorwaarden:<ul><li>ze vertonen een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie&nbsp;waarvoor ze solliciteren. Deze voorwaarde wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Als daarop ongunstige vermeldingen&nbsp;voorkomen, mag de kandidaat een schriftelijke toelichting daarover voorleggen waarna de bevoegde overheid een beslissing neemt;</li><li>ze genieten de burgerlijke en politieke rechten;</li><li>de kandidaten hebben de Belgische nationaliteit.</li></ul>Aanwervingsvoorwaarden<ul><li>beschikken over de kennis van de Nederlandse taal;</li><li>houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot het niveau A;</li><li>beschikken over minimum 2 jaar leidinggevende ervaring;</li><li>slagen voor deze selectieprocedure.</li></ul><h2>Aanbod</h2>Jouw verloningWeddeBruto wedde volgens schaal algemeen directeur:Geïndexeerd jaarbedrag (index 2,1223): in gemeenten van 25.001 tot 35.000 inwoners: vork minimum 101.549,49 euro&nbsp; – maximum 149.964,96 euro.Het juiste startbedrag wordt bepaald op basis van de ervaring die we in aanmerking nemen. Jouw ervaring bij een ander openbaar bestuur en je relevante ervaring in de privé-sector of als zelfstandige, tellen mee.Voor meer gedetailleerde info, neem je best contact op.Andere voordelen<ul><li>maaltijdcheques (8€), fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld , eindejaartoelage</li><li>jaarlijks ecocheques voor een bedrag van 160€ en 40€ aan P-cadeaubonnen</li><li>aantrekkelijke vakantieregeling (20 wettelijke vakantiedagen en 13 bijkomende vakantiedagen + 14 feestdagen)</li><li>laptop en smartphone gsm (inclusief abonnement)</li><li>flexibele werktijden</li><li>mogelijkheid tot telewerken (max. 40%) voor zover functioneel mogelijk</li><li>mogelijkheid tot fietslease</li><li>kortingen op tal van aankopen via de Pluspas van de overheid</li><li>mogelijkheid tot deelname aan verschillende sportactiviteiten (erkend ‘Sportbedrijf’)</li><li>een moderne werkomgeving in het nieuwe gemeentehuis</li><li>mogelijkheid tot groei &amp; ontwikkeling door het aanbod van opleidingen.</li></ul><h2>Contact</h2>Heb je interesse in deze functie? Laat uiterlijk 2 oktober 2025 van je horen! Dat kan op twee manieren:<ol><li>Solliciteer meteen online: <a href="https://www.jobsolutions.be/register/26042-46" target="_blank">https://www.jobsolutions.be/register/26042-46</a></li><li>Stuur een mail naar&nbsp;<a href="mailto:sollicitaties@puursam.be" target="_blank">sollicitaties@puursam.be</a>&nbsp;met je:</li></ol><ul><li>cv en motivatiebrief</li><li>kopie van je diploma</li><li>recent uittreksel uit het strafregister</li><li>bewijs van minimum 2 jaar leidinggevende ervaring.</li></ul>Meer informatie vind je in de informatienota die je op&nbsp;website van Puurs-Sint-Amands vindt.De selectieprocedure zal plaatsvinden in het laatste trimester van 2025.

Algemeen Directeur

Hortidam uit Wijnegem is een gevestigde waarde in tuinaanleg en tuinonderhoud. Ons team staat garant voor een uitstekende service en een professionele aanpak en is voor onmiddellijke indiensttreding op zoek naar:&nbsp;Vacature: Ploegbaas tuinaanlegKlaar voor de volgende stap? Eentje waarin je leiding geeft aan gepassioneerde collega’s, grote en kleine tuinprojecten coördineert en mee verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van het werk van je team?&nbsp;Wat zoeken wij?<ul><li>Professionele ervaring in tuinaanleg (aanplantingen, plannen lezen, verhardingen uitzetten, werken met tractor en kraan, snoeiwerk, …)&nbsp; &nbsp;<ul><li>Leidinggevende vaardigheden</li><li>Grote materiaalkennis</li><li>Interesse in irrigatie en ecologie</li><li>Flexibel (zenfactor komt wel eens van pas) en klantgericht</li><li>Nederlandstalig</li><li>Minimaal rijbewijs B (BE of C is een pluspunt)</li></ul></li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een uitdagende baan in een bedrijf met ambities<ul><li>Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering</li><li>Mogelijkheden voor groei en opleiding</li><li>Een aangename werksfeer in een stabiele onderneming</li><li>Kwaliteitsvol materieel</li><li>De werkdag start en eindigt steeds in de Broekstraat in Wijnegem&nbsp;</li></ul></li></ul>Ben jij de gemotiveerde ploegbaas tuinaanleg die wij zoeken? Aarzel dan niet en solliciteer nu! Haast je, de collega’s staan al op de werf.Hortidam, t.a.v. Damien Struyf, Broekstraat 54, 2110 Wijnegem,&nbsp;<a href="mailto:info@hortidam.be" target="_blank">info@hortidam.be</a>&nbsp;

Ploegbaas Tuinaanleg

Zien we jou op de La Lorraine Bakery Group nationale Jobdagen?&nbsp;👇📅&nbsp;27/9 in Erpe-Mere en Antwerpen&nbsp;📅 28/9 in NinoveVoor meer info en om je in te schrijven, bezoek&nbsp;👉&nbsp;<a href="https://qr.llbg.com/dz-jobdagen" target="_blank">https://qr.llbg.com/dz-jobdagen</a>&nbsp;Schrijf je nu snel in!&nbsp;

La Lorraine Bakery Group nationale Jobdagen

DIENSTHOOFD RECYCLAGEPARKEN (m/v/x)Ibogem zorgt voor het duurzaam afvalbeheer voor de gemeente Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht. Wij staan in voor het stimuleren van afvalpreventie en van hergebruik via de Kringwinkel, voor selectieve inzameling van afvalstoffen via ophaling aan huis en op onze drie recyclageparken, en voor het recycleren en verwerken van de ingezamelde afvalstoffen.&nbsp;FunctieomschrijvingAls diensthoofd recyclageparken heb je een afwisselende job. Je bent verantwoordelijk voor de goede werking van onze recyclageparken (Melsele, Verrebroek en Rupelmonde). Je coacht een team van parkwachters. Je werkt samen met hen aan een klantgerichte dienstverlening. Je houdt rekening met de geldende regelgeving en zorgt voor de administratieve opvolging en rapportering. Bij al jouw taken hou je duurzaamheid, kwaliteit, efficiëntie en veiligheid steeds in het achterhoofd.jouw profiel<ul><li>Je kan mensen motiveren en je team inspireren.</li><li>Je bent klantvriendelijk, oplossingsgericht en efficiënt.</li><li>Je bent consequent, maar creatief en flexibel waar het nodig is.</li><li>Interesse voor het milieu is een must, kennis van materialen en regelgeving een plus.</li><li>Je hebt oog voor veiligheid en netheid.</li><li>Een technische achtergrond is mooi meegenomen.</li><li>Je kan werken met courante pc-toepassingen (Office).</li><li>Je bent houder van een bachelordiploma of gelijkwaardig (relevante ervaring).</li><li>Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.&nbsp;</li></ul>ons aanbod<ul><li>Een voltijdse job met een contract van onbepaalde duur.</li><li>38u/week (glijdende uren).</li><li>32 verlofdagen. </li><li>Een bezoldiging conform de barema’s van de openbare sector (salarisschaal C4-C5/B1-B3). Aantoonbare en relevante ervaring wordt meegenomen.</li><li>Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, tweede pensioenpijler, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease.</li></ul>Interesse?Stuur vóór 28 september 2025 je cv, motivatiebrief en kopie van je diploma naar&nbsp;<a href="mailto:elke.cappaert@ibogem.be" target="_blank">elke.cappaert@ibogem.be</a>.Ben je geselecteerd op basis van je cv en motivatiebrief? Dan nodigen we je graag uit bij Ibogem voor een motivatiegesprek. Dit zal plaatsvinden op 3 of 9 oktober (voormiddag). Daarna volgt voor de geslaagde kandidaten een (eliminerend) assessment.Voor meer informatie over deze vacature kan je terecht bij Wim Beeldens, algemeen directeur, via mail&nbsp;<a href="mailto:wim.beeldens@ibogem.be" target="_blank">wim.beeldens@ibogem.be</a>.&nbsp;

DIENSTHOOFD RECYCLAGEPARKEN

Stad Leuven doet de aanleg en het onderhoud van wegen en rioleringen in de stad. Als wegenwerker help je mee om straten, voetpaden en rioleringen aan te leggen en te herstellen.<ul><li>Diploma: Geen diploma</li><li>Contract: Vaste job</li><li>Organisatie: Stad Leuven</li><li>Solliciteren: Tot en met 24 september 2025</li></ul><h2>Jouw belangrijkste taken</h2><ul><li>Je legt funderingen om straatstenen, klinkers, boordstenen en tegels te plaatsen.</li><li>Je brengt steenverharding aan op straten. Je onderhoudt en herstelt het wegdek en voetpad.</li><li>Je doet voorbereidende werken om rioleringen te leggen.</li><li>Je plaatst rioolleidingen en -voorzieningen.</li><li>Je signaleert defecten en geeft door wanneer onderhoud nodig is.</li><li>Je reinigt rioleringen, huisaansluitingen en straatkolken.</li></ul><h2>Waar ga je werken?</h2>Je werkt op het openbaar domein in Leuven.<h2>Wat mag jij van ons verwachten?</h2><ul><li>Vaste job Je krijgt een <a href="https://www.leuven.be/statutair-contractueel" target="_blank">vaste job</a>: vaste benoeming of contract van onbepaalde duur. Je werkt voltijds.</li><li>Loon Je verdient minstens € 2.352,22 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor de loonberekening nemen we jouw ervaring volledig over. <a href="https://www.leuven.be/loonsimulator?loonschaal=D1" target="_blank">Bereken je loon</a></li><li>Vakantie Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.</li><li>Andere voordelen Je krijgt een heleboel <a href="https://leuven.be/aanbod" target="_blank">extra's</a>, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …</li></ul><h2>Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?</h2><ul><li>Je hebt een eerste professionele ervaring in verhardingen, ruwbouw of rioleringswerken.</li><li>Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld) op het moment dat je start.</li></ul><h2>Welke vaardigheden heb je best?</h2><ul><li>Je werkt zelfstandig.</li><li>Je bent alert voor kabels en bestaande leidingen als je sleuven graaft.</li><li>Je past je makkelijk aan en helpt je collega’s waar nodig.</li><li>Je plant je eigen werk.</li><li>Je werkt veilig en met respect voor machines en materialen.</li></ul>Daarnaast voldoe je aan de <a href="https://www.leuven.be/voorwaarden" target="_blank">algemene voorwaarden</a> waar iedereen bij ons aan moet voldoen.<h2>Interesse in deze job?</h2>Solliciteer online, ten laatste op woensdag 24 september 2025.<h3>Wat je moet weten voor je start</h3><ul><li>Je sollicitatie bestaat uit:<ul><li>Vragen over je kennis en motivatie Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.</li><li>Je cv</li></ul></li><li>Je cv en de antwoorden in het sollicitatieformulier schrijf je in het Nederlands.</li><li>Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.</li><li>Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een <a href="https://www.leuven.be/aanpassing-selectieprocedure" target="_blank">aanpassing vragen</a>.</li><li>Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? <a href="https://leuven.be/contact/dienst-personeel-werving-en-selectie" target="_blank">Contacteer ons</a></li></ul>Toch liever op papier solliciteren? Vraag het papieren sollicitatieformulier aan:<ul><li><a href="tel:016272434" target="_blank">016 27 24 34</a></li></ul>Bereikbaar tot 16.30 uur

Wegenwerker

Ontmoet bijna 100 werkgevers en opleidingspartners !Job- en opleidingenbeurs dinsdag 30 september 2025 van 10 tot 15 uur VDAB-opleidingscentrum Cyriel Buyssestraat 15 1800 Vilvoorde

JOBOP

Bonheiden, bruisend in het groen, dicht bij Mechelen, zoekt een enthousiaste collega. Als medewerker van ons lokaal bestuur zet je dagelijks het welzijn van burgers én jezelf centraal. Samen met je collega’s zorg je voor een warme, aangename leefomgeving en vind je bij ons de job die bij je talenten en ambities past.Arbeider groen Voltijds • onbepaalde duur (D1-D3) Hou je van buitenwerk en steek je graag de handen uit de mouwen? Voor onze groendienst zoeken wij een gemotiveerde arbeider groen die mee wil zorgen voor een nette, aangename en duurzame leefomgeving. Samen met je collega’s sta je in voor het onderhoud van parken, plantsoenen, bermen en andere openbare groenzones.Wat verwachten we van jou?&nbsp; • Je bent in het bezit van een rijbewijs B&nbsp; • Je werkt graag fysiek, in team en kan zelfstandig taken opnemen&nbsp; • Je bent betrouwbaar en draagt bij aan een positieve werksfeer&nbsp; • Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden. Wij bieden jou:&nbsp; • Voltijdse opdracht (38/38) van onbepaalde duur&nbsp; • Wedde volgens loonschaal D1–D3 (€ 2.352,22 – € 3.660,97), met overname van relevante ervaring • Maaltijd- en ecocheques, vakantiegeld en eindejaarstoelage&nbsp; • 31 vakantiedagen, 11 wettelijke en 3 bijkomende feestdagen&nbsp; • Fietsvergoeding, 2de pensioenpijler en gratis woon-werkverkeer (openbaar vervoer)&nbsp; • Gratis hospitalisatieverzekering en aansluiting bij onze sociale partner gsd-v&nbsp; • Mogelijkheid tot fietslease en toegang tot opleidings- en coachingskansen.Solliciteren ten laatste op 28 september 2025 Meer info: <a href="http://www.bonheiden.be/vacatures" target="_blank">www.bonheiden.be/vacatures</a>

Arbeider groen

Voor SOS Kinderdorpen België vzw&nbsp;en OBC Ter Wende-EsperoWil jij van opvoeden je werk maken, heb je een lange adem en een warm hart? Dan is een job als gezinshuisouder misschien wel iets voor jou!Gezinshuizen zijn een nieuw type verblijf en begeleiding in de Vlaamse jeugdhulp. Een gezinshuis heeft als doel om kinderen met een hoge zorgnood in een gezinscontext op te vangen. Als professionele gezinshuisouder zorg je beroepsmatig voor drie kinderen of jongeren in je eigen huis. Je gaat aan de slag als werknemer van SOS Kinderdorpen België. Je staat er niet alleen voor: je kan ook rekenen op ondersteuning van onze partners Ter Wende-Espero en Pleegzorg Vlaams-Brabant &amp; Brussel.Als gezinshuisouder geef je zelf vorm aan het soort werking dat je wil realiseren. Je aanbod richt zich uiteraard naar kinderen of jongeren met psychosociale en relationele moeilijkheden. Maar binnen die krijtlijnen zijn er veel mogelijkheden: kortdurend of langdurend verblijf ? Wil je graag werken met jongere kinderen of ligt je hart eerder bij 16+ die de brug maken naar zelfstandigheid? &nbsp;Heb je al eens gedacht aan kinderen en jongeren met een vluchtverhaal? Wil je een sterk behandelgerichte werking, met nauwe samenwerking met therapeutische teams of eerder een lange termijn verblijf? Er is veel mogelijk, jij bent aan zet.De functieAls professionele gezinshuisouder zorg je beroepsmatig voor drie kinderen of jongeren bij jou thuis:<ul><li>Je biedt professionele zorg en begeleiding: je kan huiselijkheid, nabijheid en persoonlijke aandacht combineren met pedagogische kaders en methodisch handelen. Je hebt de nodige competenties en gedrevenheid om kinderen of jongeren op te vangen die meerdere ingrijpende levensgebeurtenissen of traumatische ervaringen hebben meegemaakt. Je vertrekt hierbij vanuit de talenten en krachten van kinderen of jongeren en kan jouw begeleiding afstemmen op hun behoeften en ontwikkeling.</li><li>Je creëert een warme plek, waar kinderen en jongeren kansen krijgen: jouw gezinshuis is een “zo thuis mogelijke” plek waar kinderen/jongeren zich veilig, begrepen en gesteund voelen, en zich kunnen verbinden aan vertrouwde gezichten. Waar ze tot rust kunnen komen en een ‘gewoon’, warm en huiselijk gezinsleven kunnen leiden.</li></ul>Je werkt intensief en constructief samen met de context van het kind:<ul><li>Je zorgt ervoor dat ouders en/of familie zo veel mogelijk betrokken blijven bij de leefwereld van het kind of de jongere. Je werkt actief aan contact(herstel) met de familie en andere vertrouwenspersonen van het kind of de jongere en betrekt hen waar mogelijk bij het opgroeien.</li><li>Je werkt samen met de brede zorgcontext (het team, jeugdzorgprofessionals, voogden en andere betrokkenen) om gecoördineerde en consistente zorg en ondersteuning te bieden, met als doel de optimale ontwikkeling en welzijn van het kind te bevorderen.</li><li>Je neemt de nodige administratie, rapportage en documentatie voor je rekening.&nbsp;</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt een menswetenschappelijk diploma en/of aantoonbare ervaring met het opvoeden en begeleiden van kwetsbare kinderen of jongeren.</li><li>Je hebt aantoonbare affiniteit met kinderen en/of jongeren met een vluchtverhaal en/of kinderen en/of jongeren met psychosociale en relationele moeilijkheden.</li><li>Je bent in staat om drie kinderen of jongeren in je eigen huis op te vangen. We bouwen die instroom geleidelijk op, en je hebt zelf de eindregie in welke jongeren starten. Idealiter kan elk kind beschikken over een eigen kamer of ruimte. We zoeken graag mee hoe infrastructuur indien nodig op termijn aangepast kan worden.</li><li>Je hebt zelf maximum 3 eigen minderjarige (pleeg)kinderen.</li><li>Je hebt doorzettingsvermogen, weet structuur te bieden aan kinderen die het moeilijk hebben met het reguleren van hun emoties en gedrag en je kan snel inspelen op crisissituaties.</li><li>Je kan constructief samenwerken met verschillende partners zoals voogden, ouders en familieleden, jeugdzorgprofessionals, en andere betrokkenen in de opvoeding en begeleiding van het kind of de jongere.</li><li>Je staat er niet alleen voor: je werkt samen in een team met een contextbegeleider, psycholoog, coördinator en andere gezinshuisouders. Deze samenwerking vraagt natuurlijk ook tijd en engagement van jou. Je staat open voor feedback, nieuwe ideeën en bent sterk in zelfreflectie.</li><li>Je woont in een straal van 25 km rond Leuven.</li><li>Jouw engagement is gedragen door alle leden van jouw gezin.</li></ul>Maar eigenlijk geldt vooral: wil jij van opvoeden je werk maken, heb je een lange adem en een warm hart?Ons aanbodEen contract onbepaalde duur in het statuut van huisarbeider bij vzw SOS Kinderdorpen België (moederorganisatie).Een voltijds salaris volgens het Paritair Comité 319.01, weddeschaal begeleider klasse B1C, verhoogd met 20% weddesupplementen. Relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht.Je ontvangt een bijkomende onkostenvergoeding, berekend per kind dat je opvangt.Je krijgt initiële vorming en begeleiding op maat en komt terecht in een klein team ‘gezinshuizen’ met veel aandacht voor ondersteuning en professionalisering.Je staat er niet alleen voor: je kan rekenen op ondersteuning van onze partners Ter Wende-Espero en Pleegzorg Vlaams-Brabant &amp; Brussel.We voorzien een bescheidde installatiepremie op maat voor de eerste inrichtings- en aankoopkosten.Je hebt recht op 5 weken vakantie per jaar. Het team zoekt dan samen met jou en onze partners naar een vakantieregeling op maat van jou en de kinderen.Interesse?De selectie en screening van kandidaat-gezinshuisouders gebeurt i.s.m. de dienst voor pleegzorg en is vergelijkbaar met de selectieprocedure van pleeggezinnen.Omdat gezinshuizen relatief nieuw zijn binnen de jeugdhulp, worden er infosessies georganiseerd die meer toelichting geven bij het concept gezinshuizen en de functie van gezinshuisouder. Dit is een eerste stap in de sollicitatieprocedure.Vrijblijvend inschrijven voor deze infosessies kan via de website&nbsp;<a href="http://www.gezinshuizen.be" target="_blank">www.gezinshuizen.be</a>. Op deze website kan je tevens heel wat informatie raadplegen over gezinshuizen.Interesse maar je kan niet aanwezig zijn bij de infosessie? Prangende vragen die niet kunnen wachten tot dan? Neem contact op met de coördinator gezinshuizen via&nbsp;<a href="mailto:gilles.vannnieuwenhove@sos-kinderdorpen.be" target="_blank">gilles.vannieuwenhove@sos-kinderdorpen.be</a>

10 Jobs in 2820 Bonheiden, België