field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

De Jonghe BV uit Eeklo bouwt al 50 jaar aan straffe projecten in grond- en funderingswerken, wegenis, riolering en tuinarchitectuur&nbsp;voor bedrijven, overheden en particulieren.Klaar om mee te bouwen aan de toekomst?Join our team!Interesse?Neem contact op met Ragna+32478 76 51 12 / <a href="mailto:Ragna@dejonghe.info" target="_blank">Ragna@dejonghe.info</a>Solliciteer nu!

Kraanmachinist/Ploegbaas Aanleg/ Hovenier/ Chauffeur CE

Milieuheld gezocht: Aan de slag in het recyclagepark!Van sorteren tot informeren, jij regelt het! Word recyclageparkwachter bij ecowerf - voltijds/deeltijds• Als parkwachter leer je alle verschillende soorten afval kennen. • Je ontvangt de bezoekers op het recyclagepark en maakt hen wegwijs. • Je controleert de aangeboden materialen en zorgt ervoor dat deze in de juiste container gesorteerd worden. • Je bent verantwoordelijk voor het piekfijn in orde houden van het recyclagepark. Zo ziet het park er uitnodigend uit en voelen klanten zich welkom. • Daarnaast registreer je containers voor afvoer en verzorg je een aantal administratieve taken. • Maandelijks neem je actief deel aan een overlegmoment met collega’s uit jouw werkregio om de werking op de parken te bespreken en te verbeteren.• Je beschikt over een wagen en een rijbewijs B. • Zaterdagwerk en avondwerk is voor jou geen probleem. • Met je flexibele en klantvriendelijke ingesteldheid help je graag iedereen verder. • Na een opleiding kan je vlot zelfstandig werken en je eigen taken organiseren. • Je werkt graag buiten en je bent graag actief bezig. Ook kun je oplossingsgericht denken. • Teamwork? Geen probleem! Jij bent de ideale collega die graag in een team samenwerkt.“Trots, Open, Positief en Respectvol…”Wat biedt Ecowerf?• Een salaris aangevuld met heel wat voordelen zoals een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietsleasing én 35 vakantiedagen. • Een job met toekomst waarin je bijdraagt aan een beter milieu. • Een stabiele werkomgeving met leuke collega’s waar ruimte is om je te ontwikkelen. • Een gezond evenwicht tussen werk en vrije tijd door een aantrekkelijk uurrooster.Wil jij ons team versterken? Samen voor een duurzame toekomst! Solliciteer via: <a href="http://www.ecowerf.be/vacatures" target="_blank">www.ecowerf.be/vacatures</a>Aarzel niet ons te contacteren via <a href="mailto:vacature@ecowerf.be" target="_blank">vacature@ecowerf.be</a> of 016 28 43 21.

Recyclageparkwachter

Maak jij binnenkort deel uit van dit enthousiast team?&nbsp;<h2>Wat ga jij doen?&nbsp;</h2><ol><li>Als kraanman/vrouw help je mee met het aanleggen, onderhouden en herstellen van openbare wegen en openbaar groen.<ul><li>Je zorgt voor het onderhoud van de baangrachten en de dwarsdoorsteken.</li><li>Je helpt door materiaal aan te brengen, bouw – en groenafval op te scheppen, buizen te plaatsen.</li><li>Je helpt mee in de dagdagelijkse karweien, aanleg van een oprit openbaar domein, herstellingen op openbaar domein.</li><li>Je helpt mee bij urgente situaties bij wateroverlast.</li></ul></li><li>Veiligheid en netheid<ul><li>Je controleert de technische staat en de werking van de machine en doet het nodige basisonderhoud.</li><li>Je volgt veiligheidsinstructies op.</li><li>Na afloop van het werk ruim je de werkzone op.</li></ul></li><li>Je kan werken met:<ul><li>graafkranen (bandenkraan 12T, rupskraan 8T en minigraver)</li><li>kan werken of bent bereid om te leren werken met wiellader en heftruck.</li></ul></li></ol>Collega Dirk: “Als ervaren kraanman heb ik in Oostkamp de kans gehad om met verschillende kranen te mogen werken en heel gevarieerde werken uit te voeren. Heel positief vind ik dat de medewerkers worden&nbsp;betrokken bij de aankoop van nieuwe machines, voertuigen, kranen. Dat zorgt ervoor dat we kunnen werken met machines waarvoor we zelf advies hebben gegeven. Tijdens de uitvoering van opdrachten komen we in contact met de burgers dit zorgde vaak voor vele aangename momenten. Ik ben dan trots op de vele werken dat we&nbsp;hebben gerealiseerd.”Collega Eve: "Als kraanman/vrouw heb je een afwisselende taakinvulling van de werkweek. Je kan zowel zelfstandig een opdracht uitvoeren of een volledig groepsproject mee helpen realiseren. In de dagdagelijkse werking is het belangrijk om te communiceren met je collega’s en je leidinggevende. Je komt terecht in een enthousiaste groep van de wegendienst van de gemeente Oostkamp die instaat voor het onderhoud van het openbaar domein."&nbsp;<h2>&nbsp;Voor deze rol zoeken we een collega die:&nbsp;</h2><ul><li>in het bezit is van een rijbewijs C en de vereiste attesten voor het werken met graafkranen;</li><li>beschikt over voldoende passie en vakkennis en die ook vlot kan toepassen;</li><li>zelfstandig kan werken met respect voor de expertise van andere collega’s;</li><li>goed kan samenwerken en communiceren met collega's van het eigen team en andere teams;</li><li>wendbaar is = goed kan omgaan met onverwachte factoren, flexibel is op vlak van tijd en locatie;</li><li>leergierig is = je bent mee met de laatste technieken en schoolt je voortdurend bij;</li><li>klantvriendelijk = goed communiceren met burgers/landbouwers – in kader van grachtenonderhoud en planning van het werk.</li></ul><h2>Wij bieden jou:</h2><ul><li>een loon volgens barema en een erkenning van jouw anciënniteit in categorie D1-3, contacteer team Personeel voor een&nbsp;loonsimulatie.</li><li>een interessant pakket van extralegale voordelen;<ul><li>fietsvergoeding, vergoeding openbaar vervoer,</li><li>maaltijdcheques,</li><li>gratis hospitalisatieverzekering,</li><li>minstens 32 jaarlijkse verlofdagen,</li><li>14 betaalde feestdagen;</li><li>eindejaarstoelage;</li><li>tweede pensioenpijler,</li><li>smartphone,</li><li>fietslease,</li></ul></li><li>afwisselend aanbod voor opleiding en ontwikkeling,</li><li>een gezonde balans tussen werk en privé,</li><li>gelijke kansen voor iedereen: we selecteren op kwaliteiten ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, beperking...</li><li>samen werken én ontspannen: we leren elkaar beter kennen tijdens teambuildings, personeelsfeest of andere toffe activiteiten,</li><li>een leuke werkplek in OostCampus: een architecturaal pareltje met een zonnige binnentuin (perfect voor gezellige lunches).</li></ul><h2>Ben je geïnteresseerd om ons team te versterken?</h2><ul><li>Solliciteer <a href="https://www.jobsolutions.be/register/24307/personal?check_session=true" target="_blank">via het sollicitatieformulier</a> .</li><li>Voeg deze zaken toe aan je kandidatuur:<ul><li>een uitgebreid cv waarin je vermeldt welk soort job (takenpakket) je gedurende welke periode en bij welke werkgever hebt gedaan,</li><li>een motivatiebrief waarin je vermeldt waarom je solliciteert voor de job en kiest voor een job bij gemeente Oostkamp.</li><li>een kopie van jouw rijbewijs,</li></ul></li><li>De selectieprocedure bestaat uit een jurygesprek en praktische proef op afspraak.</li><li>Ben je geïnteresseerd om ons team van gemotiveerde collega's te versterken? Dan ben je vast nieuwsgierig naar hoe het er achter de schermen aan toegaat. Op deze pagina kom je meer te weten over <a href="https://www.oostkamp.be/oostkamp-als-werkgever" target="_blank">onze organisatiestructuur en -cultuur</a></li><li>Heb je nog vragen? Dan kan je terecht bij team personeel via <a href="mailto:selecties@oostkamp.be" target="_blank">selecties@oostkamp.be</a> of tel 050 819 830.</li></ul><a href="https://www.oostkamp.be/vacature-we-zoeken-een-kraanman" target="_blank">Meer info, klik hier.</a>

Kraanman

Een boeiende job bij een werkgever in jouw buurt?Kom naar onze jobdag bij Soudal in Turnhout !Wij hebben verschillende &nbsp;vacatures die wachten om ingevuld te worden &nbsp;!&nbsp;<ul><li>Operator menging</li><li>Technisch operator</li><li>Magazijnier</li><li>Onderhoudstechnieker</li><li>Draaier/frezer</li></ul>Schoolverlaters zijn ook van harte welkom !&nbsp;<ul><li>Ervaring is niet vereist, je krijgt een ganse opleiding</li><li>Werk in 2 ploegen of in vatse nacht</li><li>Geniet van werkzekerheid en een mooie verloning !</li></ul>Schrijf je in voor deze jobdag op 15 juli via de klop bovenaan “solliciteren” en kom ontdekken of dit wat voor jou is.( inschrijven is verplicht )

Jobdagen Soudal op 15 juli!

<h3>Word jij onze nieuwe bezielende leider?</h3>Durf jij mee bouwen aan een warme, toekomstgerichte organisatie voor jongeren met een verstandelijke beperking? Wil jij het verschil maken in hun leven én dat van hun omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou.<h3>Wie zijn wij?</h3>MFC De Hoge Kouter is een warme plek waar jongeren tussen 12 en 21 jaar met een verstandelijke beperking en bijkomende ondersteuningsnoden terecht kunnen voor:<ul><li>Verblijf en dagopvang (school-vervangend en -aanvullend)</li><li>Mobiele en ambulante begeleiding</li><li>Rechtstreeks toegankelijke hulp</li></ul>Onze missie is helder: samen met jongeren en hun netwerk bouwen we aan een duurzame ondersteuning die hen helpt groeien, bloeien en hun toekomst vormgeven. We doen dit als netwerkorganisatie én expertisecentrum.Meer info: <a href="http://www.dehogekouter.be/" target="_blank">www.dehogekouter.be</a><h3>Jouw rol als Algemeen Directeur</h3>Als algemeen directeur ben jij de motor van onze organisatie. Je inspireert, verbindt en stuurt richting aan. Je combineert strategisch inzicht met een warm hart voor zorg en mensen.<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>Je bouwt verder aan onze beleidsvisie en zorgt voor een vlotte implementatie</li><li>Je waakt over de regelgeving en vertaalt die naar een kwaliteitsvolle zorgpraktijk</li><li>Je coördineert de zorg samen met de directeur cliëntondersteuning</li><li>Je beheert mee de financiën, administratie en logistiek samen met de directeur organisatie-ondersteuning</li><li>Je voert een doordacht en verbindend communicatiebeleid, ook met de schooldirectie en collega’s</li><li>Je bent het gezicht van De Hoge Kouter naar buiten toe en bouwt sterke netwerken uit</li></ul><h3>Wie zoeken wij?</h3>Jij bent een bevlogen en strategische leider met het hart op de juiste plaats. Je weet mensen te motiveren, durft keuzes te maken en houdt steeds het belang van de jongeren centraal.<h3>Jij bent:</h3><ul><li>Een inspirerende coach en verbindende leider</li><li>Een strategisch denker met een sterk moreel kompas</li><li>Gedreven door zorg, betrokken bij mensen en maatschappelijk geëngageerd</li><li>Een diplomatische communicator met een transparante aanpak</li><li>Een bruggenbouwer met visie én daadkracht</li><li>In het bezit van een masterdiploma en ruime leidinggevende ervaring</li><li>Klaar om De Hoge Kouter verder mee vorm te geven in een snel veranderende sector</li></ul><h3>Wat bieden wij jou?</h3><ul><li>Een betekenisvolle, veelzijdige functie met ruimte voor initiatief en leiderschap</li><li>Een voltijdse aanstelling binnen een dynamische organisatie in volle ontwikkeling</li><li>Samenwerking met geëngageerde en deskundige teams</li><li>Een aantrekkelijk loon volgens barema PC 319.01, met extralegale voordelen</li><li>Een unieke kans om écht impact te maken op het leven van jongeren en hun omgeving</li></ul><h3>Interesse?</h3>Mail je CV en motivatiebrief naar <a href="mailto:tom@tomdebaere.be" target="_blank">tom@tomdebaere.be</a>.De selectieprocedure omvat:<ul><li>Een eerste selectie op basis van ingestuurde kandidaturen</li><li>Een mondeling gesprek met de selectiecommissie </li><li>Een assessment center.&nbsp;</li></ul>Deze procedure verloopt volledig vertrouwelijk en wordt professioneel begeleid door HR-adviesbureau Tom Debaere.<h3>Durf jij het verschil te maken?</h3>👉 Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst van MFC De Hoge Kouter.

Algemeen directeur

<h3>Wil jij een sleutelrol spelen in het strategische en operationele beheer van onze politiezone?</h3>Bij Politiezone Deinze-Zulte-Lievegem zoeken we een gedreven Strategisch Manager Middelenbeheer die mee richting geeft aan de werking van onze organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van middelen en budgetten, en speel je een cruciale rol in de ondersteuning van onze operationele diensten.&nbsp;<h3>Wat maakt deze job uniek?</h3><ul><li>Impactvolle rol: Samen met jouw team zorg je ervoor dat onze collega's op een efficiënte en veilige manier hun werk kunnen doen.</li><li>Uitdagende en gevarieerde functie: Van budgetbeheer tot contractonderhandelingen en procesoptimalisatie – elke dag brengt nieuwe uitdagingen.</li><li>Leiderschap &amp; strategie: Je krijgt de kans om een beleid uit te tekenen en een team aan te sturen.</li><li>Werkzekerheid &amp; Work-life balance: Een stabiele overheidsfunctie met een gezond evenwicht tussen werk en privé.</li></ul><h3>Jouw taken</h3><ul><li>Het beheren en optimaliseren van het logistieke en financiële beleid van de politiezone.</li><li>Het opmaken en opvolgen van budgetten, aanbestedingen en investeringsprojecten.</li><li>Het leiden en motiveren van een team, en het stroomlijnen van werkprocessen.</li><li>Het onderhandelen met externe partners en leveranciers.</li><li>Het adviseren van de korpsleiding over strategische beslissingen op financieel en logistiek vlak.</li></ul><h3>Jouw profiel</h3><ul><li>Je bent een sterke organisator met leidinggevende capaciteiten.</li><li>Ervaring in financiën, overheidsopdrachten of logistiek beheer is een troef maar geen must.</li><li>Je werkt resultaatgericht en hebt zin voor initiatief.</li></ul>

Strategisch Manager Middelenbeheer

Gevraagd te LIEVEGEM (LOVENDEGEM) voor onderhoud kantoren DEELTIJDSE POETSVROUW WIJ VRAGEN: &gt; zelfstandig dynamisch persoon met motivatie en inzet &gt; 5 avonden per week en op zaterdagvoormiddag (max. 21½ u. per week) WIJ BIEDEN: &gt; aangename werksfeer &gt; nette omgeving met respect voor het werk &gt; degelijk loon &gt; enige flexibiliteit in de werkuren bespreekbaar VOOR INLICHTINGEN: DE DEYNE-VERHOEYE ACCOUNTANTS Kort Eindeken 25 9920 LIEVEGEM (LOVENDEGEM) 093728811 (tijdens kantooruren) vragen naar Els DE DEYNE of Cindy DE VOS <a href="mailto:kantoor@ddv.be" target="_blank">kantoor@ddv.be</a>

Deeltijdse poetsvrouw

<h2>De job in het kort</h2>Als lid van ons enthousiaste team werk je mee aan het bedienen van de onkruidbestrijdingsmachine, een belangrijke taak waarmee je zichtbaar bijdraagt aan een verzorgde omgeving.Daarnaast ondersteun je het team feestelijkheden bij het vervoeren, leveren en ophalen van &nbsp;feestmateriaal. Denk aan podia, tenten, decoratie en alles wat nodig is om evenementen tot een succes te maken.<h2>Profiel</h2><ul><li>Minstens 2 jaar werkervaring als chauffeur rijbewijs C</li><li>In het bezit zijn van een geldig rijbewijs C met de vereiste vakbekwaamheid</li></ul><h2>Aanbod</h2><ul><li>We bieden jou een voltijds&nbsp;contract van onbepaalde duur&nbsp;op D1-D3</li><li>Je komt terecht in de dynamisch en enthousiast team </li><li>Interessante verlofregeling min. 30 - max. 35 dagen jaarlijkse vakantie </li><li>We investeren in een uitgebreid inlooptraject voor nieuwe medewerkers</li><li>Andere voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques ter waarde van € 8,00 per volledig gewerkte dag</li><li>2e pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)</li><li>Een gratis hospitalisatieverzekering en voordeeltarief voor partner en kinderen</li><li>Fietsvergoeding € 0,36 per km</li><li>Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer</li><li>14 feestdagen en vrij op dinsdag van Waregem Koerse</li><li>Vakantiegeld en eindejaarspremie</li><li>Aansluiting GSD-V: premies, kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…),...</li></ul></li></ul><h2>Interesse?</h2>Solliciteer kan tot en met zondag 29 juni via<a href="https://www.jobsolutions.be/register/25177/personal?check_session=true" target="_blank"> het online sollicitatieformulier</a>. Enkel dan is jouw kandidatuur geldig.&nbsp;Gelieve alvast rekening te houden dat het competentiegericht interview doorgaat op woensdag 16&nbsp;juli of donderdag 17&nbsp;juli.<a href="https://www.waregem.be/vacatures/lopende-vacatures?js=25177-chauffeur-rijbewijs-c" target="_blank">In de infobundel </a>vind je alle informatie over de voorwaarden en de selectieprocedure. Voor verdere info kan je contact nemen op 056 62 13 33 of mail <a href="mailto:vacatures@waregem.be" target="_blank">vacatures@waregem.be</a>Als je graag op voorhand weet waar je financieel aan toe bent, stuur dan zeker een mailtje met de vraag om een loonsimulatie met de vermelding van uw burgerlijke stand, partner al dan niet inkomen en aantal kinderen ten laste. &nbsp;

Chauffeur rijbewijs C

Herent is een warme gemeente gelegen in het Dijleland. Meer dan 23.000 inwoners rekenen elke dag op een menselijk en betrokken lokaal bestuur. Om die verbondenheid verder uit te bouwen, zoeken we een nieuwe collega met een hart voor maatschappelijk werk:&nbsp; Hoofdmaatschappelijk werker&nbsp; maatschappelijke dienstverlening&nbsp; B4-B5 – voltijds – contractueel – onbepaalde duur – werfreserve 1 jaar&nbsp; Als hoofdmaatschappelijk werker leid en ondersteun je het team van de sociale dienst, bewaak je de kwaliteit van de hulpverlening en de toepassing van de wetgeving. Je werkt mee aan het lokale welzijnsbeleid en stemt af met verschillende beleidsverantwoordelijken.&nbsp; Wie zoeken we?&nbsp; • Je beschikt over een relevant bachelor- of masterdiploma in sociaal werk, pedagogiek, verpleegkunde of aanverwante richtingen (zie herent.be/vacatures).&nbsp; • Je hebt minstens 3 jaar ervaring als maatschappelijk werker bij een lokaal bestuur en sterke kennis van welzijnswerk en de sociale kaart.&nbsp; • Je combineert coachend leiderschap met analytisch inzicht, teamgerichtheid en een sterk netwerk en slaagt in het aanwervingsexamen.&nbsp; Ons aanbod?&nbsp; Een bruto maandloon (B4-B5) vanaf € 3.528,32 met een maximum van € 4.253,44 afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit (max. 10 jaar uit de privésector). Alle ervaring wordt meegenomen. Het loon wordt aangevuld met extralegale voordelen (zie herent.be/vacatures).&nbsp; Interesse?&nbsp; De selectieprocedure bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst (afname tussen 19/06 – 22/06), een schriftelijke voorbereiding en een mondelinge presentatie (beiden op 25/06 in De Kouter (Huis van de gemeente) – Spoorwegstraat 6 (3020 Herent)).&nbsp; Solliciteer ten laatste op 18/06 om 12 uur met cv en motivatiebrief (beiden in het Nederlands) én een kopie van het gevraagde diploma. Voor meer informatie omtrent de functie of de sollicitatieprocedure: <a href="mailto:personeel@herent.be" target="_blank">personeel@herent.be</a>

Hoofdmaatschappelijk werker

<h1>Functieomschrijving</h1>Woonzorgcentrum Wedbos wil een warme thuis bieden voor zorgbehoevende ouderen. Als verpleegkundige geef je de bewoners dagelijks de beste verpleegkundige zorgen. Zo creëer je een aangenaam en comfortabel verblijf voor hen. Je streeft naar een maximale levenskwaliteit. Je fungeert als een contact- en vertrouwenspersoon. Met je grote empathie durf je je te verplaatsen in hun leefwereld. Je staat in heel nauw contact met de bewoners en speelt een sleutelrol in hun beleving in het woonzorgcentrum.

Heb je een warm hart voor ouderen en oog voor hun noden? Wil je mee zorgen voor een fijne oude dag van de&nbsp; bewoners? Ben je een enthousiaste, leergierige en zorgzame teamspeler? Dan verwelkomen we je graag in woonzorgcentrum Wedbos.

Er komen op korte termijn functies van onbepaalde duur vrij.
 <h1>Profiel</h1><ul>
	<li>Je hebt een bachelor- of HBO5-diploma in verpleegkunde OF een HBO5-diploma als verpleegassistent;</li>
	<li>Je bent in het bezit van een VISUM (FOD volksgezondheid);</li>
	<li>Je voldoet&nbsp;aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving;</li>
	<li>Je slaagt&nbsp;voor de selectieprocedure die bestaat uit een functiegerelateerde opdracht en interview met persoonlijkheidsvragenlijst.</li>
</ul>
 <h1>Wij bieden je</h1><ul>
	<li>Een salaris binnen loonschaal IFIC 14 (afhankelijk van je diploma en indien voltijds): minimum 3313,66 euro bruto en maximum 5234,62 euro bruto per maand.&nbsp;Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li>
	<li>Of een salaris binnen loonschaal IFIC 14B (afhankelijk van je diploma en indien voltijds): minimum 3063,71 euro bruto per maand en maximum 4661,93 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li>
	<li>Contracttype: contractueel</li>
	<li>Prestatiebreuk: minstens 19/38</li>
	<li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
	<ul>
		<li>Maaltijdcheques van 6,5 euro</li>
		<li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li>
		<li>Fietsvergoeding van 0,35€/gereden kilometer</li>
		<li>Hospitalisatieverzekering</li>
		<li>26 dagen vakantie met 11 dagen wettelijke feestdagen</li>
		<li>Tweede pensioenpijler</li>
		<li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li>
		<li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li>
		<li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li>
		<li>Sport op het werk</li>
		<li>Voordelenkorf</li>
	</ul>
	</li>
</ul>

We leggen een werfreserve van 2 jaar aan

Interesse? Solliciteren kan&nbsp;online via "solliciteer nu"en vul het sollicitatieformulier in. Vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma/attest/certificaat, VISUM en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 42.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

70 Jobs