field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wij breiden uit in Beveren en Lokeren! Kom jij ons team versterken? WINKELBEDIENDE (full-time of part-time)CONTACTEER ONS <a href="mailto:bakkerij.joeri@gmail.com" target="_blank">bakkerij.joeri@gmail.com</a> Nathalie 0494 790 806

Winkelbediende

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar:Commercieel calculator veranda’s en ramen &amp; deurenFUNCTIEOMSCHRIJVING • Ontvangen van klanten in onze toonzaal • Adviseren van klanten, zowel op technisch als esthetisch vlak • Analyseren en interpreteren van lastenboeken • Opmaken prijscalculaties van ramen, deuren en veranda’s in onze verschillende calculatieprogramma’s • Aanvragen en opvolgen van prijzen • Opmaken en opvolgen van offertes • Bespreken van de offerte met de klant, architect of aannemer en aanpassingen uitvoeren indien nodig • Opmaken order PROFIEL • Je beschikt over een professionele bachelor Bouw en hebt al enkele jaren relevante ervaring of je volgde een vergelijkbare technische opleiding en hebt al meerdere jaren relevante ervaring in een soortgelijke functie • Je bent commercieel ingesteld • Je kan technische plannen van bouwconstructies lezen • Je bent klantgericht en stressbestendig • Je bent communicatief vaardig en kan informatie duidelijk en effectief overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk • Je bent goed met cijfers en hebt een sterk analytisch denkvermogen • Je werkt nauwkeurig en oplossingsgericht • Je kan zelfstandig werken en bent eveneens een teamplayer • Je hebt een goede kennis van Microsoft Office 365 • Je hebt kennis van de rekenprogramma’s Reynapro en Ramasoft, Autocad en SketchUp AANBOD • Een voltijds contract van onbepaalde duur • Een marktconform loon • Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 8,00 euro per gewerkte dag, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, ecocheques, mogelijkheid tot fietslease, … • Je komt terecht in een dynamisch en toonaangevend bedrijf dat een vaste waarde is voor buitenschrijnwerk Interesse? Ben jij de m/v die wij zoeken? Solliciteer dan nu!Bezorg je curriculum vitae aan Alain Verhaegen via <a href="mailto:alain@erba.be" target="_blank">alain@erba.be</a>.

Commercieel calculator veranda's, ramen & deuren

We heten je graag welkom!Het CGG Mandel en Leie is een Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg dat gespecialiseerde, ambulante hulp biedt aan kinderen, jongeren, volwassenen, en ouderen met psychische problemen en aan hun gezinnen en hun omgeving. We werken met multidisciplinaire teams georganiseerd rond een specifieke focus. Kom meer over ons te weten via onze website centrageestelijkegezondheidszorg.be/cgg/mandel-leie.We hebben deze job voor jouDe directeur Zorg heeft een leidinggevende functie waarbij je de verantwoordelijkheid draagt &nbsp;van&nbsp; het zorgstrategische - , HR- , en kwaliteitsbeleid. &nbsp;Je initieert en ondersteunt de processen die bijdragen tot de werking van een multidisciplinair, gespecialiseerde dienstverlening, &nbsp;waarbij samenwerking tussen de verschillende disciplines bevorderd wordt om een geïntegreerd zorgaanbod te realiseren voor de cliënt en zijn of&nbsp; haar context.&nbsp; &nbsp; Je integreert nieuwe projecten of opdrachten binnen deze structuur.&nbsp;Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR flow : aanwerving,&nbsp; coördineren indiensttreding, beheren tool&nbsp; personeelsinzet, opvolgen gepaste ontwikkeling van de medewerkers, …&nbsp; en dit in samenwerking met de teamcoördinatoren.&nbsp;Je bent &nbsp;verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van de teamcoördinatoren, de vakgroepverantwoordelijken en de beleids-en kwaliteitsverantwoordelijke . &nbsp;We kijken uit naar jouJe beschikt over een universitair diploma in een relevante richtingJe hebt bij voorkeur minstens 3 jaar ervaring in verbindend leidinggeven.&nbsp;Meer weten ?<a href="https://www.centrageestelijkegezondheidszorg.be/cgg/mandel-leie/vacatures" target="_blank">https://www.centrageestelijkegezondheidszorg.be/cgg/mandel-leie/vacatur…</a>We bieden jou<ul><li>Een contract voor onbepaalde duur in een jobtime van 38 uur per week.</li><li>Verloning volgens loonhuis departementale directie CGG. Relevante anciënniteit wordt meegenomen.</li><li>Een aantrekkelijk verlofstelsel: 24 verlofdagen per jaar + 5 dagen leeftijdsverlof vanaf 35 jaar (en een extra feestdag buiten de wettelijke feestdagen).</li><li>Een hospitalisatieverzekering na 6 maand aanstelling.</li></ul>We horen graag van jouJe kandidatuur ontvangen we graag&nbsp; &nbsp;via&nbsp;<a href="mailto:Sofie.Serruys@cggml.be" target="_blank">Sofie.Serruys@cggml.be</a>.&nbsp; &nbsp;Gelieve in de omschrijving te vermelden “ vacature Directeur Zorg”.

Directeur Zorg

<h1>Operations Manager Transport</h1><h5>people manager met background in transport/logistiek - coördinatie transportteam</h5><h3>Omschrijving</h3><a href="https://www.mervielde.be/nl" target="_blank">Mervielde nv</a>, gevestigd in North Sea Port (Ertvelde), is een familiebedrijf&nbsp; die gespecialiseerd is in het transport van vloeistoffen en innovatieve geïntegreerde logistieke diensten.&nbsp; Deze omvatten o.a. de opslag, het afvullen, het reconditioneren en het vervoeren van (niet-) gevaarlijke vloeistoffen, alsook het reinigen van tankwagens.Met een team van 260 medewerkers staan wij garant voor een optimale service naar onze klanten.In het kader van de verdere groei wordt het directieteam versterkt met een Operations Manager Transport.<h3>De uitdaging</h3>In deze nieuwe functie zal je bij aanvang ‘in the field’ de operationele werking van onze transportafdeling leren kennen. Vervolgens zal je instaan voor:<ul><li>de overkoepelende planning en organisatie (20 bedienden – 150 chauffeurs)</li><li>de dagelijkse coaching op de werkvloer</li><li>het faciliteren van een optimale interne werking en samenwerking met andere diensten</li><li>het garanderen van een klantgerichte werking en een optimale service</li><li>de follow-up van incidenten en schadedossiers</li><li>…</li></ul>Daarnaast zal je instaan voor een continue analyse van de huidige werking.Je ontwikkelt concrete verbeterprojecten en implementeert optimalisaties inzake efficiëntie, nieuwe processen, …<h3>Het profiel</h3><ul><li>Je bent een echte ‘people manager’ en motiverende coach.</li><li>Je hebt een background in transport of logistiek.</li><li>Je bent sterk communicatief en servicegericht ingesteld.</li><li>Je behaalde een master of bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt een sterk logisch &amp; organisatorisch inzicht.</li><li>Je bent praktisch ingesteld en hebt een echte KMO-spirit.</li></ul><h3>Ons aanbod</h3><ul><li>een uitdagende functie op directieniveau</li><li>een job met ruime autonomie en betrokkenheid bij alle bedrijfsactiviteiten</li><li>een moderne werkomgeving waar een dynamische, familiale spirit vooropstaat</li><li>een innovatief nichebedrijf met een uitstekende reputatie</li><li>een competitief salarispakket of tewerkstelling via managementvennootschap</li></ul>Interesse? <a href="https://www.verdonckbv.be/vacature/operations-manager-transport-mervielde/" target="_blank">Meer info of solliciteren, klik hier.</a> &nbsp;

Operations Manager Transport

DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sedert 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Hiertoe werken wij nauw samen met diverse toonaangevende bedrijven.&nbsp;Op dit moment zijn we op zoek naar een dynamische teamleader.&nbsp;<h2>Jouw verantwoordelijkheden</h2><ul><li>Je wordt ingezet in een productieatelier, waar je een team van maatwerkers aanstuurt.</li><li>Je zorgt ervoor dat iedereen optimaal kan werken door het werk efficiënt&nbsp;te verdelen en een helder overzicht te bewaren.&nbsp;Hierbij houdt je rekening met de sterktes en de beperkingen van alle maatwerkers binnen jouw team. </li><li>Je houdt steeds rekening met rendement, veiligheid en kwaliteit, steeds in overleg met je verantwoordelijke.</li><li>Je speelt ook een cruciale rol in het welzijn van je team, door zowel ergonomische&nbsp;en psychosociale aspecten in het oog te houden. </li><li>Jouw frisse ideeën en inzichten zijn waardevol voor het vereenvoudigen&nbsp;van de arbeidsprocessen.</li></ul><h2>Wie zoeken wij?&nbsp;</h2><ul><li>Je hebt ervaring met het aansturen van een team, je kunt goed met mensen overweg en je bent empathisch ingesteld. Ervaring in een productieomgeving is een troef.</li><li>Je bent een constructieve en enthousiasmerende persoonlijkheid die verantwoordelijkheid opneemt en ook zelf graag de handen uit de mouwen steekt. </li><li>Je bent flexibel en staat klaar om bij te springen waar dit nodig is. &nbsp;</li><li>Je communiceert vlot en je werkt probleemloos samen met verschillende mensen. </li><li>Je beschikt over een rijbewijs B.&nbsp;</li></ul><h2>Wat kunnen wij jou bieden?</h2><ul><li>Je krijgt een contract onbepaalde duur. </li><li>Een competitief verloningspakket (rekening houdend met relevante ervaring en anciënniteit) + extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, extra verlof, septemberpremie…)</li><li>Een gevarieerde functie&nbsp;binnen een professioneel en stabiel bedrijf</li><li>Een organisatiecultuur waarbinnen de mens centraal staat. </li><li>Een goede work – life balans&nbsp;</li></ul><h2>Voel je je aangesproken?</h2><a href="https://www.oesterbank.be/nl/jobs/teamleader-dagwerk-0" target="_blank">Klik hie</a>r om jouw sollicitatieformulier in te vullen.Heb je nog vragen, contacteer Hanne Wildemeersch 0499/55.20.11 of via&nbsp;<a href="mailto:Perfectejobs@deoesterbank.be" target="_blank">Perfectejobs@deoesterbank.be</a>

Teamleader dagwerk

DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sedert 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Hiertoe werken wij nauw samen met diverse toonaangevende bedrijven.&nbsp;Als HR Manager ben je de motor achter het HR-beleid en de HR-strategieën binnen de Oesterbank. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers de juiste ondersteuning, begeleiding en kansen krijgen om het beste van zichzelf te geven. Je stemt dit HR beleid af op de bedrijfsdoelen, met nadruk op talentontwikkeling, medewerkersbetrokkenheid en ondersteuning van de omkadering.&nbsp;Uiteraard doe je dit niet alleen! Hiervoor kan je rekenen op de expertise van het HR-team, een groep van een 10-tal medewerkers. Verdeeld onder de verschillende domeinen van de dienst. (Sociale ondersteuning doelgroep medewerkers, payroll, receptie &amp; administratie, proces &amp; organisatie).Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je bent strategisch en operationeel verantwoordelijk voor alle HR-processen. </li><li>Je waarborgt de naleving van de arbeidswetgeving en zorgt voor een rechtvaardig en transparant personeelsbeleid. </li><li>Je staat in nauw overleg met alle afdelingen en weet waar nodig bruggen te bouwen.</li><li>Vanuit jouw helicopterview bekijk je de processen en breng je verdere structuur en organisatie binnen uw dienst. </li><li>Je begeleidt en adviseert veranderingstrajecten. Je beheert en ontwikkelt relevante HR-systemen en ICT-toepassingen. </li><li>Je ondersteunt een positieve, gezonde en productieve bedrijfscultuur.</li><li>Je fungeert als lid van het managementteam als gezicht van de organisatie en staat in voor de interne en externe communicatie, netwerken en je onderhoudt relaties met belangrijke stakeholders en syndicale partners.</li></ul>Als HR manager rapporteer je aan de algemeen directeur.Wie zoeken we?&nbsp;<ul><li>Je functioneert op masterniveau en hebt relevante ervaring in een vergelijkbare functie. </li><li>Je neemt graag verantwoordelijkheid op en houdt van teamwork.</li><li>Als leidinggevende heb je een integere, verbindende en coachende stijl.</li><li>Je bent flexibel ingesteld, je wisselt snel tussen strategisch en operationeel denken en handelen. Je weet strategische concepten pragmatisch door te vertalen naar de organisatie en zelf ook in handen te nemen.</li><li>Je bent een goede organisator die op een gestructureerde manier zaken uitwerkt en kort opvolgt. </li><li>Je handelt oplossingsgericht en toont daarbij een brede betrokkenheid bij de organisatie.</li><li>Door je sterke interpersoonlijke vaardigheden genereer je impact en betrek je alle stakeholders bij het uitbouwen en implementeren van een HR-beleid.</li></ul>Wat kunnen wij jouw bieden?<ul><li>Een uitdagende en gevarieerde sleutelfunctie waarbij je de kans krijgt om bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie.</li><li>Een organisatiecultuur waarbinnen de mens centraal staat.</li><li>Een competitief salarispakket met extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, septemberpremie, extra verlofdagen, bedrijfswagen mogelijk)</li><li>Goede work-life balance.</li><li>Een job in een&nbsp;filevrije omgeving.&nbsp;</li></ul><a href="https://www.oesterbank.be/nl/jobs/hr-manager" target="_blank">Klik hier</a> om jouw sollicitatieformulier in te vullen.

HR Manager

DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sedert 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Hiertoe werken wij nauw samen met diverse toonaangevende bedrijven.Vanwege een aanstaande pensionering van een collega zoeken wij een enthousiaste en gedreven productiemanager om ons team te versterken.Na een grondige introductie word je eindverantwoordelijke voor de follow-up van 2 productie-ateliers (assemblage, montage &amp; verzamelopdrachten) en het geautomatiseerd magazijn.&nbsp;Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Samen met je team sta je in voor de dagelijkse leiding en coaching van een 100 tal doelgroep medewerkers. </li><li>Je zorgt voor een vlotte productieorganisatie en optimaliseert waar nodig. </li><li>Je coördineert de dagelijkse problem solving op de werkvloer. </li><li>Je staat garant voor de leverbetrouwbaarheid en stockaccuraatheid.</li><li>Je organiseert de supply chain in jouw afdelingen.&nbsp;</li></ul>Je werkt hierbij nauw samen met een administratief medewerker en een team van supervisors en teamleaders. Je rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel Manager.<h2>Wie zoeken wij?</h2><ul><li>Je hebt een&nbsp;masterdiploma&nbsp;of bent een bachelor met een master denkniveau.</li><li>Je kanrelevante ervaring in een&nbsp;productiecontext voorleggen. </li><li>Je beschikt over sterke&nbsp;leiderschaps- en organisatorische vaardigheden. </li><li>Je bent sterk in procesmatig denken en je hebt een sterke interesse in automatisatie.</li><li>Je bent een praktische ‘decision maker’ en je beschikt over&nbsp;uitstekende communicatievaardigheden.</li><li>Je stelt duidelijke prioriteiten en hebt oog voor klantenservice, veiligheid en kwaliteit.&nbsp;</li></ul><h2>Wat kunnen wij jou bieden?</h2><ul><li>De algemene leiding over een uitgebreide, autonome bedrijfsunit.</li><li>Een uitdagende, gevarieerde functie met talrijke contacten, zowel met klanten als met interne afdelingen."</li><li>Dagproductie binnen een professioneel&nbsp;en stabiel bedrijf.</li><li>Een organisatiecultuur waarbinnen de mens centraal staat.</li><li>Een competitief salarispakket met extralegale voordelen&nbsp;(o.a. maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, septemberpremie, extra verlofdagen, bedrijfswagen mogelijk). &nbsp;</li><li>Een&nbsp;goede work – live balance.</li><li>Een job in een&nbsp;filevrije omgeving.&nbsp;</li></ul><a href="https://www.oesterbank.be/nl/jobs/productiemanager" target="_blank">Klik hier</a> om jouw sollicitatieformulier in te vullen.

Productiemanager

DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sedert 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Hiertoe werken wij nauw samen met diverse toonaangevende bedrijven.&nbsp;Voor de site in Oostende zijn we op zoek naar een innovation engineer.&nbsp;Als innovation engineer ben jij de drijvende kracht achter zowel grote als kleine innovatieve projecten, met als doel het werk van onze maatwerkers eenvoudiger en efficiënter te maken. Door jouw inzet en creativiteit worden complexe processen vereenvoudigd, waardoor maatwerkers optimaal kunnen werken.&nbsp;<h2>Jouw verantwoordelijkheden</h2><ul><li>Je ontwerpt, ontwikkelt en optimaliseert tools, mallen, hulpmiddelen&nbsp;alsook machines&nbsp;ter ondersteuning van de productie, met als doel het werk van onze maatwerkers te vereenvoudigen. Je zorgt ervoor dat alle oplossingen aansluiten bij de behoeften van zowel onze maatwerkers als onze klanten.</li><li>Je initieert voorstellen en werkt projecten uit ter verbetering en modernisering&nbsp;van ons machinepark. </li><li>Je blijft op de hoogte van de nieuwste technologieën en beoordeelt hun toegevoegde waarde voor ons bedrijf.</li><li>Als interne expert in technische oplossingen en procesoptimalisaties&nbsp;bied je ondersteuning aan jouw collega’s van de technische dienst.</li><li>Je krijgt de ruimte om grotere projecten volledig uit te werken, van de voorstudie en technische detailstudie tot het opstellen van ramingen en uitvoeren van de benodigde berekeningen.</li></ul><h2>Wie zoeken wij?&nbsp;</h2><ul><li>Je beschikt over een master diploma, bij voorkeur elektromechanica, of je hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een omgeving gericht op productie, machinebouw en/of onderhoud.</li><li>Je hebt een brede technische kennis, inzicht en interesse, zowel mechanisch als elektrisch.</li><li>Je bent creatief&nbsp;en hebt ruimtelijk inzicht waardoor je technische oplossingen kunt ontwikkelen die zowel innovatief als praktisch toepasbaar zijn. </li><li>Je beschikt over uitstekende communicatieve&nbsp;en interpersoonlijke vaardigheden wat je in staat stelt om effectief samen te werken en te overleggen met diverse teams. </li><li>Je werkt graag projectmatig en behoudt altijd het overzicht. Je kan flexibel schakelen afhankelijk van de prioriteiten. </li><li>Je hebt een goede kennis van materialen en bent vertrouwd met ontwerpsoftware zoals Cad-cam of solid-edge. </li><li>Je hebt kennis van automatisatietechnieken, zoals PLC sturing, of je bent bereid je hierin te verdiepen.&nbsp;</li></ul><h2>Wat kunnen wij jou bieden?</h2><ul><li>Een uitdagende, gevarieerde functie waarbij je gestimuleerd wordt om je professioneel&nbsp;te ontwikkelen&nbsp;enkansen krijgt om te groeien. </li><li>Een organisatiecultuur waarbinnen de mens centraal staat.</li><li>Een competitief salarispakket aangevuld mét extralegale voordelen. </li><li>Flexibele arbeidsuren</li><li>Goede work-life balance. </li><li>Een job in een&nbsp;filevrije omgeving.&nbsp;</li></ul><a href="https://www.oesterbank.be/nl/jobs/innovation-engineer-0" target="_blank">Klik hier</a> om jouw sollicitatieformulier in te vullen.

Innovation engineer

<h1>Functieomschrijving</h1>Stad Geel zoekt een tijdelijke deeltijdse medewerker schoonmaak, contractueel, bepaalde duur.

Verzorgde gebouwen waar het aangenaam is om te werken, zijn van groot belang voor onze inwoners, bezoekers en medewerkers. Ben jij een teamspeler die graag orde op zaken stelt? Als medewerker schoonmaak sta je in voor het dagelijkse onderhoud van de gebouwen van het lokaal bestuur Geel. Je zorgt voor een propere werk- en leefomgeving.

Heb je een passie voor schoonmaak en hygiëne? Dan ben jij de geknipte persoon voor deze job!
 <h1>Profiel</h1><ul>
	<li>Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.</li>
	<li>Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit een praktische opdracht en een interview.&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Je bent snel beschikbaar.</li>
</ul>
 <h1>Wij bieden je</h1><ul>
	<li>Een salaris binnen klasse 2 | D1-D3: minimum € 2.352,22 bruto per maand en maximum € 3.236,51 bruto per maand.(voltijds) Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li>
	<li>Contracttype: contract bepaalde duur</li>
	<li>Prestatiebreuk: 26,6/38</li>
	<li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
	<ul>
		<li>Maaltijdcheques van € 8</li>
		<li>Ecocheques t.w.v. € 49/jaar (voor een voltijdse betrekking)</li>
		<li>Geelse cadeaubon t.w.v. € 35/jaar</li>
		<li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li>
		<li>Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer</li>
		<li>Hospitalisatieverzekering na 1 jaar in dienst</li>
		<li>32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen</li>
		<li>Tweede pensioenpijler</li>
		<li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li>
		<li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li>
		<li>Sport op het werk</li>
		<li>Voordelenkorf</li>
	</ul>
	</li>
</ul>

We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.

Interesse? Solliciteren kan tot en met zondag 31/8/2025 online via "Solliciteren" vul&nbsp;het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature op de website van stad Geel. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Stad Geel

Medewerker schoonmaak

<h1>Functieomschrijving</h1>Woonzorgcentrum Wedbos wil een warme thuis bieden voor zorgbehoevende ouderen. Als verpleegkundige geef je de bewoners dagelijks de beste verpleegkundige zorgen. Zo creëer je een aangenaam en comfortabel verblijf voor hen. Je streeft naar een maximale levenskwaliteit. Je fungeert als een contact- en vertrouwenspersoon. Met je grote empathie durf je je te verplaatsen in hun leefwereld. Je staat in heel nauw contact met de bewoners en speelt een sleutelrol in hun beleving in het woonzorgcentrum.

Heb je een warm hart voor ouderen en oog voor hun noden? Wil je mee zorgen voor een fijne oude dag van de&nbsp; bewoners? Ben je een enthousiaste, leergierige en zorgzame teamspeler? Dan verwelkomen we je graag in woonzorgcentrum Wedbos.

Er komen op korte termijn functies van onbepaalde duur vrij.
 <h1>Profiel</h1><ul>
	<li>Je hebt een bachelor- of HBO5-diploma in verpleegkunde OF een HBO5-diploma als verpleegassistent;</li>
	<li>Je bent in het bezit van een VISUM (FOD volksgezondheid);</li>
	<li>Je voldoet&nbsp;aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving;</li>
	<li>Je slaagt&nbsp;voor de selectieprocedure die bestaat uit een functiegerelateerde opdracht en interview met persoonlijkheidsvragenlijst.</li>
</ul>
 <h1>Wij bieden je</h1><ul>
	<li>Een salaris binnen loonschaal IFIC 14 (afhankelijk van je diploma en indien voltijds): minimum 3313,66 euro bruto en maximum 5234,62 euro bruto per maand.&nbsp;Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li>
	<li>Of een salaris binnen loonschaal IFIC 14B (afhankelijk van je diploma en indien voltijds): minimum 3063,71 euro bruto per maand en maximum 4661,93 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li>
	<li>Contracttype: contractueel</li>
	<li>Prestatiebreuk: minstens 19/38</li>
	<li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
	<ul>
		<li>Maaltijdcheques van 6,5 euro</li>
		<li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li>
		<li>Fietsvergoeding van 0,35€/gereden kilometer</li>
		<li>Hospitalisatieverzekering</li>
		<li>26 dagen vakantie met 11 dagen wettelijke feestdagen</li>
		<li>Tweede pensioenpijler</li>
		<li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li>
		<li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li>
		<li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li>
		<li>Sport op het werk</li>
		<li>Voordelenkorf</li>
	</ul>
	</li>
</ul>

We leggen een werfreserve van 2 jaar aan

Interesse? Solliciteren kan&nbsp;online via "solliciteer nu"en vul het sollicitatieformulier in. Vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma/attest/certificaat, VISUM en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 42.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

60 Jobs