field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>De job in het kort</h3>We zijn op zoek naar een voltijds statutair werfcontroleur Cv.In deze functie controleer je de werkzaamheden die plaatsvinden op het grondgebied van de gemeente in opdracht van het bestuur en haar partners of voor rekening van derden wanneer deze een impact hebben op het openbaar domein. In dit kader ben je medeverantwoordelijk voor een goede relatie en communicatie met de nutsmaatschappijen, de aannemers, de ontwerpers, de studiebureau,… en rapporteert hierover aan het diensthoofd openbaar domein.Je bent verantwoordelijk voor de volledige opvolging van de aansluiting van de individuele waterafvoeren op de openbare riolering en voor de controle op het terrein van de innames openbaar domein. Je bent het aanspreekpunt voor de verzekeringsdossiers bij schade aan het openbaar domein en de openbare infrastructuur. Je biedt praktische, technische en administratieve ondersteuning aan de medewerkers van de dienst openbaar domein.<h3>Waar kom je terecht?</h3>Je gaat aan de slag op de dienst openbaar domein en hebt je uitvalsbasis in het administratief centrum De Zevenster.Jouw team is best uniek te noemen, want je vindt er heel wat expertise terug uit de meest uiteenlopende domeinen (civieltechnisch, verkeerskunde, klimaatadaptatie…) die je helpen bij de dagelijkse uitvoering van je job. Bovendien is jouw team er eentje van collegiale meedenkers die elkaar ondersteunen, samenwerken en waarde hechten aan continue verbetering. Zo dragen jullie op een concrete en positieve manier bij tot de toekomst van Tervuren.<h3>Wat verwachten we van jou?</h3><ul><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Diploma secundair onderwijs. Kandidaten die niet in het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs, maar wel 2 jaar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; relevante beroepservaring kunnen aantonen kunnen toegelaten worden tot de selectieprocedure als zij eerst slagen voor een&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; capaciteitstest.&nbsp;</li><li> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Je bent een teamplayer;</li><li> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Je bent betrokken en handelt kwalitatief;</li><li> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Je kan zowel op formele als informele manier kennis overbrengen naar anderen. Dat kunnen zowel collega’s als hulpvragers zijn;</li><li> &nbsp; &nbsp; &nbsp; Je slaagt erin om op basis van je eigen expertise advies te verlenen aan mensen zowel binnen als buiten de organisatie;</li><li> &nbsp; &nbsp; &nbsp; Je kan anderen vanuit je eigen expertise overtuigen van jouw boodschap;</li><li> &nbsp; &nbsp; &nbsp; Je bent een creatief denker;</li><li> &nbsp; &nbsp; &nbsp; Je slaagt erin om objectieven te stellen en je hieraan te houden;</li><li> &nbsp; &nbsp; &nbsp; Je kan op basis van gegeven informatie een objectief oordeel vormen over een situatie of persoon;</li><li> &nbsp; &nbsp; &nbsp; Je neemt verantwoordelijkheid waar en wanneer nodig.</li></ul><h3>Ons aanbod</h3>►&nbsp;&nbsp; Slaag je voor de selectieprocedure, dan kom je terecht op onze wervingsreserve. De hoogst scorende kandidaat kunnen we onmiddellijk een job aanbieden.►&nbsp;&nbsp; Als je voltijds werkt verdien je, bruto, minimum € 2.460,09.&nbsp; Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar <a href="mailto:hrm@tervuren.be" target="_blank">hrm@tervuren.be</a>►&nbsp;&nbsp; Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.►&nbsp;&nbsp; Je werkt met glijtijden, dus je kan jouw werk en privé op elkaar afstemmen. Ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden.►&nbsp;&nbsp; 33 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen)►&nbsp;&nbsp; Opleidingsmogelijkheden►&nbsp;&nbsp; Gratis hospitalisatieverzekering&nbsp; (bij contract van onbepaalde duur, of na een tewerkstelling van 1 jaar)►&nbsp;&nbsp; Jaarlijks gratis griepvaccin►&nbsp;&nbsp; We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler►&nbsp;&nbsp; Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,36 euro per kilometer. Bovendien kan je, na je inloopperiode, ook een fiets leasen.►&nbsp;&nbsp; Onze organisatie is lid van <a href="https://www.gsd-v.be/" target="_blank">GSD-V</a> dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)►&nbsp;&nbsp; Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks petanquetoernooi, personeelsfeest, afterwork-activiteiten, sport onder middag,…►&nbsp;&nbsp; Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.<h3>Selectieprocedure</h3>Als je in aanmerking komt voor de functie, zal je uitgenodigd worden voor de schriftelijke kennisproef en het selectie interview. Deze zullen doorgaan op maandag 1 december&nbsp;2025, in administratief centrum De Zevenster.&nbsp;Heb je interesse in deze nieuwe uitdaging?Solliciteren kan tot en met 24 november 2025 via volgende link: <a href="https://www.jobsolutions.be/register/25311-91" target="_blank">https://www.jobsolutions.be/register/25311-91</a>Aan jouw sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:►&nbsp;&nbsp; een curriculum vitae►&nbsp;&nbsp; een motivatiebrief►&nbsp;&nbsp; diploma secundair (of attest van 2 jaar relevante beroepservaring)<h3>Nog vragen?</h3>Spreek ons zeker aan als je nog vragen hebt over deze vacature of als je een loonsimulatie wil ontvangen voor deze functie. Je kan ons bellen op het nummer&nbsp;&nbsp; 02 766 52 42 of mailen naar: <a href="mailto:hrm@tervuren.be" target="_blank">hrm@tervuren.be</a>,Meer info over deze vacature en de selectieprocedure vind je in de informatiefiche.

Werfcontroleur

<h3>Vacature&nbsp;</h3><h3>Kindbegeleider KDV ‘t Dol-fijn-tje</h3><h3>Kom jij ons team versterken?</h3>

Kindbegeleider

Mensen die verantwoordelijkheid willen nemen en zich ten volle inzetten voor een gerenommeerd merk als X-TEN. Ons bedrijf is al jarenlang een gevestigde waarde in de productie en verkoop van additievenpakketten voor motoren met fossiele brandstoffen. Dankzij de consequente kwaliteit bouwde X-TEN door de jaren heen een trouw klantenbestand op. Een stevig fundament Bij X-TEN staat opleiding centraal. Nieuwe medewerkers krijgen een grondige begeleiding zodat zij met kennis van zaken klanten kunnen bedienen. X-TEN benadrukt echter dat het kansen biedt aan zowel 50-plussers als jongeren die bereid zijn hun schouders onder het vak te zetten. Sterke voorwaarden en kansen Op vlak van loonsvoorwaarden kan X-TEN zich probleemloos meten met de markt. Naast een aantrekkelijk basissalaris bouwen starters onmiddellijk verder op een bestaand klantenbestand en genieten zij van een extra bonus in de vorm van commissies. Kwaliteit als visitekaartje X-TEN richt zich daarom expliciet tot kandidaten die geloven in een carrière met verantwoordelijkheid, persoonlijke ontwikkeling en de kans om mee te groeien. Wij zoeken vertegenwoordigers voor Vlaams Brabant, Waals-Brabant, en Luik. Bent u de geschikte kandidaat mail gerust naar <a href="mailto:info@xten.be" target="_blank">info@xten.be</a> Wat ga je doen?<ul><li>Je adviseert klanten op een enthousiaste en professionele manier</li><li>Intensieve koude prospectie en bestaand cliënteel bezoeken</li><li>Je bouwt duurzame klantenrelaties uit</li><li>Je werkt actief mee aan de verkoopdoelstellingen</li><li>Je volgt offertes en bestellingen op Wat verwachten we van jou?</li><li>Je bent sociaal, commercieel en klantvriendelijk</li><li>Je hebt een vlotte babbel en overtuigingskracht</li><li>Ervaring in verkoop is een plus, maar geen vereiste</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Frans Wat bieden wij jou?</li><li>Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen + commissie</li><li>Interne opleiding en begeleiding</li><li>Firmawagen</li><li>Computer, iPad, telefoon</li></ul>

Sterke verkopers

Het lokaal bestuur Tervuren gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van schooldirecteur in een gemeentelijke basisschool.Als directeur geef je doelgericht en efficiënt leiding aan de school, met oog voor kwaliteit, teamwerking en het welzijn van elk kind. Je vertaalt het gemeentelijk onderwijsbeleid naar de dagelijkse werking en zorgt ervoor dat de school evolueert binnen het pedagogisch project en schoolwerkplan.Je bewaakt niet alleen de realisatie van de onderwijsdoelstellingen, maar bent ook een motor voor groei — bij leerkrachten, leerlingen én ouders. Vanuit deze visie geloof je in de kracht van elk kind: elk talent telt, elk kind verdient zorg op maat en alleen wie zich goed voelt, kan echt leren en groeien.Ons aanbod<ul><li>De werfreserve geldt 3 jaar en kan nadien nog een jaar verlengd worden. De hoogst scorende kandidaat kunnen we onmiddellijk een job aanbieden</li><li>Verloning volgens de onderwijsbarema’s</li><li>Als schooldirecteur volg je de vakantieregeling in het onderwijs</li><li>Opleidingsmogelijkheden</li><li>Jaarlijks gratis griepvaccin</li><li>Je kan voor je woon-werkverkeer gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,21 euro per kilometer.</li></ul>Word jij onze nieuwe collega?&nbsp;Solliciteren kan tot en met 12 november 2025 : <a href="https://www.jobsolutions.be/register/26455-71" target="_blank">https://www.jobsolutions.be/register/26455-71</a>Meer informatie kan je opvragen bij de dienst HR: tel.: 02 766 53 29 – e-mail:&nbsp;<a href="mailto:hrm@tervuren.be" target="_blank">hrm@tervuren.be</a>

Schooldirecteur gemeentelijke basisschool Moorsel

WAAG DE SPRONG NAAR JE NIEUWE JOBJOBEVENT UZ LEUVEN dinsdag 18 november 2025 I om 18.00 of 19.30 uur I campus GasthuisbergWIE ZOEKEN WE? Studeer je binnenkort af of heb je al werkervaring in een van deze functies?<ul><li>Verpleegkundige</li><li>Zorgkundige</li><li>Management assistant</li><li>Administratief medewerker</li><li>Farmaceutisch technisch assistent</li><li>HVAC-technieker</li><li>Logistiek medewerker zorg</li><li>Medewerker voeding</li><li>Medewerker schoonmaak</li></ul>WAT HEBBEN WE VOOR JOU IN PETTO?<ul><li>Stel al je vragen over je droomjob aan de infostan voor jouw werkdomein. Onze ambassadeurs geven je graag meer info vanuit hun ervarin op de werkvloer.</li><li>Praat met de medewerkers van werving en selectie aan verschillende infostanden. Ze beantwoorden al je vragen en staan klaar voor een verkennend gesprek.</li><li>Volg een korte rondleiding voor een blik achter de schermen. Schrijf je hiervoor ter plekke in, want de plaatsen zijn beperkt.</li><li>Plof neer in een van onze zithoeken en kom meer te weten over samen grenzen verleggen in UZ Leuven, onze voordelen en onze selectieprocedures.</li><li>Ontdek wat het ziekenhuis doet voor het welzijn en de ontwikkeling van alle medewerkers.</li><li>Geniet van een hapje en een drankje.</li><li>Ga naar huis met een leuke attentie.</li></ul>WAAR EN WANNEER VERWACHTEN WE JE? Dinsdag 18 november 2025 Startuur: van 18.00 tot 19.30 uur of van 19.30 tot 21.00 uur UZ Leuven, campus Gasthuisberg, Herestraat 49, 3000 LeuvenWe voorzien bewegwijzering vanaf de ontvangsthal aan toegang Oost. Schrijf je in via <a href="http://www.uzleuven.be/jobevent" target="_blank">www.uzleuven.be/jobevent</a> &nbsp;

5 Jobs in Tervuren, België