field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Camion met aanhangwagen&nbsp;&nbsp;Meer info ? &nbsp;0479 36 45 27&nbsp;<a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.strohandelroose.com%2F&amp;data=05%7C02%7Cines.verbeke%40roularta.be%7C93fa109bd8e24660eb1d08dd977a8308%7C3a5d6220ba2e4fd9a8e3ac0115fe397a%7C0%7C0%7C638833275061124360%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=cIDWC4cXVFL2SN3%2Fy9inIQaXXO%2BC6PDO4wHXk5oPNNw%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.strohandelroose.com</a>

Chauffeur CE

WM ELAN BV is een sociale woonmaatschappij die woningen bouwt en verhuurt in Zwevegem, Kuurne, Avelgem en Spiere-Helkijn. WM Elan is erkend door Wonen in Vlaanderen en beheert momenteel ongeveer 2000 woongelegenheden.Wat is je functie?ls projectopvolger ben je verantwoordelijk voor de goede uitvoering van zowel nieuwbouw als renovatieprojecten. Je volgt deze projecten op van A tot Z: schetsontwerp, voorontwerp, bouwaanvraag, uitvoeringsontwerp, werfopvolging, nazorg tot de definitieve oplevering. Hierbij ben je het aanspreekpunt voor aannemers, architecten, Wonen in Vlaanderen en andere stakeholders. &nbsp;<ul><li>Je staat in voor de organisatie van je eigen werk.</li><li>Je kan autonoom werken, maar ook in teamverband. Je hebt hierbij een nauwe samenwerking met de collega’s van zowel de technische dienst, als de verhuur- en sociale dienst.</li><li>Je denkt proactief mee en doet verbeteringsvoorstellen in het teken van de projecten of het team.</li><li>Je waakt over de methodologie en de heersende kwaliteitsnormen.</li><li>Je staat in voor de opvolging van projecten en bent verantwoordelijk voor de veilige en kwalitatieve uitwerking van het project binnen de tijd en het budget.</li><li>Naast de opvolging van dossiers met externe architecten, maak je zelf ook bestekken en prijsvragen op voor kleinere dossiers.</li><li>Je zorgt voor de aanvragen van leningen en premies.</li><li>Je werkt samen met verschillende externe partijen en onderhoudt en coördineert relaties met het projectteam, aannemers, openbare besturen (gemeentes, Wonen in Vlaanderen…).</li><li>Je rapporteert op regelmatige basis over de vooruitgang van je projecten.</li><li>Je bent communicatief, zowel mondeling als schriftelijk</li><li>Diploma preventie-adviseur is een meerwaarde.</li></ul>Je profiel:<ul><li>Je beschikt over een bouwkundige opleiding of gelijkgesteld door ervaring.</li><li>Je hebt ervaring in het lezen van bouwplannen.</li><li>Je kan vlot werken met de programma’s van MS Office</li><li>Je bent een proactieve probleemoplosser met een vlotte zelforganisatie.</li><li>Je bent punctueel, discreet, diplomatisch en communicatievaardig.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B.</li></ul>Wij bieden jou:<ul><li>een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s en permanente bijscholingsmogelijkheden.</li><li>een uitdagende en afwisselende functie met ruime verantwoordelijkheden in een professionele organisatie in volle expansie.</li><li>een bediendencontract voor onbepaalde duur in voltijds dienstverband</li><li>glijdende werktijden en een gunstige verlofregeling, mogelijkheid tot thuiswerk</li><li>een solide en stabiele werkgever</li><li>een aantrekkelijk loon en talrijke extralegale en sociale voordelen, zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, …</li></ul>Interesse? Mail je gemotiveerde sollicitatiebrief met cv naar <a href="mailto:nele.vandaele@wmelan.be" target="_blank">nele.vandaele@wmelan.be</a>. Interessante profielen worden onmiddellijk gecontacteerd. Bij vragen over de vacature kan je steeds terecht bij bovenstaande persoon, mailadres of telefonisch via 056 76 06 66 Alle kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld

Projectmedewerker bouw

Werken in Scherpenheuvel-Zichem is werken aan de toekomst. Onze organisatie is in volle ontwikkeling. Om onze torenhoge ambities waar te maken, zijn wij op zoek naar getalenteerde, straffe mensen die mee schrijven aan dit verhaal.Als werknemer van ons lokaal bestuur ben je omringd door warme en gezellige collega’s die zich elke dag smijten om een kwalitatieve dienstverlening te waarborgen. Samen maken we elke dag van onze stad de mooiste stad!<h1>Jouw functie</h1>Wij werven een voltijds/deeltijds deskundige pedagogische begeleiding voor de dienst gezin, opvang en onderwijs in contractueel dienstverband, voor onbepaalde duur aan.Jouw voornaamste taken:- coaching en ondersteuning op de werkvloer van de kinderbegeleiders van de buitenschoolse opvang- competentieversterking van de kinderbegeleiders- je werkt samen met de kinderbegeleiders in de opvanglocatie, voert verzorgende en pedagogische taken uit, gaat mee in gesprek met ouders en begeleidt de kinderbegeleiders in het pedagogisch handelen<h1>Jouw profiel</h1><ul><li>Je weet van aanpakken en hebt een hands-on mentaliteit.</li><li>Je werkt nauwkeurig en kan goed plannen.</li><li>Je behaalde een bachelordiploma.</li><li>Je hebt aantoonbare competenties of voldoende relevante ervaring op pedagogisch vlak rond kinderopvang</li><li>Je bent flexibel ingesteld qua werktijden en kijkt er naar uit om ook in de kinderopvang met de begeleiders samen te werken tijdens de openingsuren van de buitenschoolse kinderopvang.</li><li>Bijna afgestudeerd?&nbsp;Laatstejaarsstudenten worden toegelaten tot de selectieprocedure op voorwaarde dat ze een attest van hun onderwijsinstelling voorleggen waarin wordt verklaard dat zij dat zelfde schooljaar zullen deelnemen aan het eindexamen dat leidt tot het gevraagde diploma.</li></ul><h1>Wat bieden wij jou aan?</h1><ul><li>Een voltijdse/deeltijdse functie van onbepaalde duur: je bent bereid voltijds of halftijds (19 u per week)&nbsp;te werken.</li><li>Kandidaten die slagen, maar niet als eerste worden aangesteld, worden opgenomen in een wervingsreserve met geldigheidsduur van twee jaar binnen de functie van deskundige pedagogische begeleiding (Bv). Deze wervingsreserve kan geraadpleegd worden voor vaste betrekkingen van onbepaalde duur alsook voor tijdelijke en vervangingsopdrachten. </li><li>Je komt terecht in een tof team binnen een organisatie in volle ontwikkeling.</li><li>Een salaris op niveau Bv (B1-B3) Het bruto maandsalaris aan de huidige index van2,1223 bedraagt minimum € 3.060 bruto per maand, met mogelijkheid tot onbeperkte overname van relevante beroepservaring, tot maximum € 5.155.</li><li>Maaltijdcheques van €8 met een eigen bijdrage van €1.09</li><li>Vakantiegeld en eindejaarspremie</li><li>Hospitalisatie- en pensioenverzekering</li><li>Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer</li><li>35 vakantiedagen</li><li>via GSD-v kan je beroep doen op tal van voordelen zoals de Pluspas, een kaart waarmee je op verschillende plaatsen korting krijgt (bv Dreamland, Kinepolis, Decathlon, …)</li><li>Jaarlijks zijn er enkele leuke activiteiten voor medewerkers, bijvoorbeeld de nieuwjaarsreceptie, teambuilding, ...</li></ul><h1>Stel je kandidaat</h1>Druk op de sollicitatieknop!&nbsp;Wat hebben wij van je nodig zodat je in aanmerking komt?<ul><li>Je cv (in PDF formaat) waaruit blijkt dat je&nbsp;aantoonbare competenties of voldoende relevante ervaring op pedagogisch vlak rond kinderopvang hebt</li><li>Jouw motivatiebrief (in PDF formaat): vermeld duidelijk of je voltijds of halftijds wil werken!</li><li>Een kopie van je bachelordiploma&nbsp;(in PDF formaat)</li><li>Een uittreksel uit het strafregister model 2 (max. 3 maanden oud – in PDF formaat)</li></ul>Selectietraject:Woensdag 4 juni 2025&nbsp;Uiterste datum voor het indienen van je kandidatuur! Laattijdige kandidaturen worden niet weerhouden.&nbsp;Woensdag 11 juni 2025We laten je weten of je kandidatuur al dan niet weerhouden wordt. Als je wordt toegelaten tot de selectieprocedure, krijg je een link om online een niet-eliminerende persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.Dinsdag 1 juli 2025 (reservedatum donderdag 3 juli 2025)<ul><li>Kennismakingsgesprek waarin we peilen naar:<ul><li>Motivatie</li><li>Ervaring</li><li>Aansluiting bij de functie en organisatie</li><li>Aantoonbare competenties of voldoende relevante ervaring op pedagogisch vlak rond kinderopvang&nbsp;</li></ul></li></ul>Vrijdag 4 juli 2025Je krijgt via mail een uitnodiging voor de volgende fase als je slaagt voor het kennismakingsgesprek.Donderdag 10 juli 2025Diepte-interview en case: je krijgt een case die je ter plaatse mag voorbereiden. Daarna bespreken we de case en volgt een diepte-interview.We peilen naar:<ul><li>de mate waarin de kandidaat in staat is om kinderbegeleiders op een coachende, positieve en op maat gemaakte manier te ondersteunen in hun pedagogisch handelen.</li><li>of de kandidaat een sterke pedagogische visie kan ontwikkelen en vertalen naar de praktijk, met aandacht voor samenwerking, observatie en reflectie.</li><li>of de kandidaat beschikt over de nodige competenties</li></ul>Meer informatie?Dienst HRM, werving en selecties 013 39 15 70&nbsp;<a href="mailto:selecties@scherpenheuvel-zichem.be" target="_blank">selecties@scherpenheuvel-zichem.be</a>

Pedagogisch Coach

Onze opdrachtgever is een dynamisch en sterk groeiend e-commerce bedrijf gevestigd in West-Vlaanderen.&nbsp;Via diverse websites en marktplaatsen bieden wij een brede range aan interieurartikelen aan en staan wij met een professioneel team garant voor een optimale service aan onze klanten.In kader van de verdere professionalisering zoeken wij een:PURCHASING MANAGER<ul><li>internationale aankoop Verre Oosten</li><li>e-commerce</li></ul>In deze sleutelfunctie word je enerzijds verantwoordelijk voor de recurrente buying.&nbsp;In overleg met het salesteam zal je aankoopdossiers bij hoofdzakelijk leveranciers in het verre oosten van A-Z coördineren. Dit omvat:<ul><li>de prijsnegotiaties</li><li>het plaatsen van bestellingen</li><li>het overleg m.b.t. productverbeteringen</li><li>de problem solving (o.a. kwaliteit)</li><li>…</li></ul>Daarnaast zal je het bestaande productgamma optimaliseren en continu nieuwe opportuniteiten opsporen:&nbsp;<ul><li>de analyse van nieuwe potentiële leveranciers</li><li>het zoeken naar nieuwe producten</li><li>deelname aan internationale beurzen i.f.v. marktevoluties</li><li>de follow-up van nieuwe productlanceringen</li></ul>Kortom, een uitdagende internationale aankoopfunctie waarin je rechtstreeks rapporteert aan de Business Unit Manager.Wie zoeken wij?<ul><li>Je behaalde een economische master of bent gelijkwaardig door ervaring</li><li>Je hebt relevante aankoopervaring in het Verre Oosten</li><li>Je hebt een ondernemende mindset</li><li>Je bent analytisch en cijfermatig ingesteld</li><li>Je bent bereid tot regelmatige internationale verplaatsingen</li><li>Je hebt een sterke interesse voor meubelen en interieur</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een cruciale en veelzijdige managementfunctie</li><li>Een ruime autonomie en ruimte voor eigen initiatieven </li><li>Een grote variatie in taken en internationale contacten</li><li>Een professioneel bedrijf met een dynamische KMO-spirit</li><li>Een onderneming met een duidelijke visie en realistisch groeiperspectief</li><li>Een competitief salarispakket + voordelen</li></ul>Interesse?&nbsp; Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

Purchasing manager

CRACK MEUBELEN &amp; KEUKENS is reeds meer dan 50 jaar een succesverhaal in de Belgische grensregio met ruime winkels in Ieper, Dottignies &amp; Bertrix en een performante webshop.Ter versterking van ons team in de vestiging in Ieper zijn wij op zoek naar een:TOONZAALVERKOPER -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;meubelen -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vestiging IeperNa een grondige interne opleiding zal je instaan voor de algemene meubelverkoop (woon- en slaapcomfort). Je takenpakket omvat:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;de ontvangst van particuliere klanten in de showroom -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;adviesverlening -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;budgetbespreking -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;offerte-opmaak en verkoop Kortom, een veelzijdige commerciële functie waarbij je rechtstreeks rapporteert aan de vestigingsdirecteur. Wie zoeken wij?-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;je bent een enthousiast en gedreven verkoper -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;je bent leergierig en hands-on ingesteld -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;je bent communicatief in de omgang&nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;je bent bereid in het weekend te werken (telkens op zater- &nbsp; &nbsp; &nbsp;dag of zondag) -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;je hebt een goede beheersing van de Franse taal -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;je hebt een sterke interesse voor interieur Ons aanbod:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;een autonome job met ruimte voor initiatief en ontwikkeling -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;een toffe &amp; dynamische werkomgeving waarin je inzet pri- &nbsp; &nbsp; &nbsp; meert -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;een familiale no-nonsense bedrijfscultuur -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;een expansieve groep met een solide financiële basis -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;uitstekende loonvoorwaarden + bonus + voordelenInteresse? Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80 &nbsp;

Toonzaalverkoper

<h1>Vacature brugfiguur sociaal huis</h1>Op zoek naar een job met betekenis? Wil jij meebouwen aan een sociaal, inclusief Beernem? Dien dan nu je kandidatuur in!<h2>Jobinhoud</h2><ul><li>Je vervult een brugfunctie tussen ouders en relevante andere partijen (leerkrachten, zorgpersoneel, welzijnsorganisaties, hulpverleningsinstanties…) om kwetsbare gezinnen te helpen de stap te zetten naar hulp- of dienstverlening.</li><li>Je creëert een draagvlak binnen de scholen over sensibilisering van armoedeproblematiek.</li><li>Je faciliteert studie– en gezinsondersteuning, bv. via huiswerkbegeleiding in samenwerking met de Katrol, ontmoetingsmomenten i.s.m. Huis van het Kind …</li></ul><h2>Voorwaarden</h2><ul><li>Je bent in het bezit van een bachelordiploma in studiegebied sociaal-agogisch werk of onderwijs.</li><li>Je slaagt in een selectieproef, bestaande uit een schriftelijk en mondeling gedeelte. Om te slagen moet je minimum 50% behalen in beide onderdelen en 60% in het totaal.</li><li>Je bezit een geldig rijbewijs B, zodat je je vlot kan verplaatsen op grondgebied Beernem.</li><li>Sterk in verbinden en bemiddelen.</li><li>Sociaal en communicatief ingesteld.</li></ul><h2>Aanbod</h2><ul><li>Voltijds (38 uur) contract van onbepaalde duur</li><li>Weddeschaal B1-B3: min. € 2.913,19 bruto en max. € 4.858,09 bruto, afhankelijk van de relevante anciënniteit:<ul><li>Anciënniteit uit de openbare sector blijft behouden</li><li>Anciënniteit uit de privésector kan geldelijk meetellen, na oordeel van de algemeen directeur</li></ul></li><li>Maaltijdcheques (€ 8 per 7,6 uur gewerkt)</li><li>Fietsvergoeding woon-werkverkeer (€ 0,36 per km)</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering</li><li>Aanvullend pensioen (3%)</li><li>Soepele werktijdregeling</li><li>30% korting op gebruik van kinderopvang ’t Knipoogje</li></ul><h2>Solliciteren</h2>Solliciteren kan enkel online via het e-loket. Klik <a href="https://www.beernem.be/eloketdetailv2.aspx?id=979" target="_blank">hier</a> om online te solliciteren. Je hebt tijd tot en met maandag 2 juni 2025.We leggen een wervingsreserve aan voor deze functie. De kandidaat met de hoogste score wordt aangesteld. Alle andere geslaagde kandidaten nemen we op in een wervingsreserve die 3 jaar geldig blijft.<h2>Meer info</h2><a href="https://www.beernem.be/download.ashx?id=56418" target="_blank">Je kan de functiebeschrijving hier downloaden.</a>Wil je exact weten hoeveel je zou verdienen? Vraag dan een loonsimulatie op bij de personeelsdienst via <a href="mailto:personeelsdienst@beernem.be" target="_blank">personeelsdienst@beernem.be</a> of&nbsp;050 28 91 29.

Brugfiguur sociaal huis

Ben jij een geboren leider met passie voor haar &amp; stijl? Dan zijn wij op zoek naar jou!Liberty Hair is op zoek naar een ervaren en enthousiaste leidinggevende die ons salon naar een hoger niveau tilt. Als salonmanager ben jij het gezicht van de zaak, motiveer je het team en zorg je voor een vlekkeloze organisatie van de dagelijkse werking.Wie zoeken we? * Je hebt ervaring in het kappersvak en leidinggevende skills * Je bent sociaal, positief en georganiseerdWat bieden wij? * Een toffe, dynamische werkomgeving * Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit * Marktconform salaris en extra voordelen * Werken in een salon met naam en ambitieSolliciteren? Stuur je cv + korte motivatie naar <a href="mailto:liberty.hair@skynet.be" target="_blank">liberty.hair@skynet.be</a>

Kapper/kapster met leidinggevende capaciteiten bij Liberty Hair, Zandstraat 63,  Herentals

Wil jij groene energie maken van een bananenschil?Als technieker op de composterings- en vergistingsinstallatie in Beerse/Merksplas werk jij mee aan dit unieke project. Wat gebeurt er precies op de site?<ul><li>Jaarlijks wordt er 70.000 ton organisch afval (= gft, tuinafval, bermmaaisel en snoeihout) verwerkt via een composterings- en vergistingsinstallatie. </li><li>In de vergistingsinstallatie wordt gft omgezet in biogas. Dat wordt op zijn beurt omgezet in groene elektriciteit en biomethaan. Dit levert duurzame energie op voor ongeveer 2000 gezinnen. </li><li>In de composteringsinstallatie wordt jaarlijks 25.000 ton compost geproduceerd uit organisch afval. &nbsp;</li></ul>Samen met een team van 20 enthousiaste collega’s sluit je op deze&nbsp;manier de biologische kringloop en werk je dagelijks aan een circulaire economie. Extra voordeel: je werkt in een groene omgeving met een stevige portie buitenlucht.&nbsp;Wat ga je doen?&nbsp;Als technieker ben je specialist in je vakgebied en werk je samen met collega’s die andere specialisaties beheersen. Of je nu je kennis van elektriciteit inzet of je mechanische vaardigheden gebruikt, je zorgt er samen voor dat de installatie optimaal functioneert. Daarnaast vervul je regelmatig de rol van operator, waarbij je het proces vanuit de controlekamer aanstuurt. Beide rollen zijn essentieel om de installatie draaiende te houden.&nbsp;Wat zijn je taken?In je rol als technieker:&nbsp;<ul><li>Technisch onderhoud: je voert preventief onderhoud uit, repareert storingen en lost structurele technische problemen op.</li><li>Storingsanalyses: Bij pannes voer je gedetailleerde analyses uit om snel de oorzaak te vinden en te verhelpen.</li><li>Wachtdiensten: Je wordt ingeschakeld in de wachtdiensten en werkt in een variabel rooster, met periodieke zaterdagdiensten.</li></ul>In je rol als operator:<ul><li>Bediening van de installatie: Vanuit de controlekamer stuur je de vergister, compostering, grijperkraan en andere onderdelen aan. Je doet regelmatig een rondgang door de installatie om storingen op te sporen en op te lossen.</li><li>Reinheid van de installatie: Je zorgt samen met het team voor de algemene netheid van de installatie.</li></ul>Je werkdag start om 7 uur of om 8 uur en eindigt om 15u30 of om 16u30. Ben je van wacht? Dan werk je op zaterdagvoormiddag van 7 uur tot 12 uur.Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een goede kennis van elektriciteit of mechanica (afhankelijk van je expertise), bij voorkeur in een industriële omgeving. Je hoeft geen specialist in beide vakgebieden te zijn, maar je bent wel een specialist in je eigen vakgebied.</li><li>Kan je lassen? Dat is een troef! Andere technische vaardigheden zijn een pluspunt maar bovenal heb je voldoende technisch inzicht en ben je gemotiveerd om te leren on the job.</li><li>Je kan zelfstandig je werk plannen en organiseren. Je ziet wat er moet gebeuren en neemt het zelf in handen.</li><li>Veiligheid staat voor jou voorop. Je werkt graag verantwoordelijk en zorgt voor een veilige werkomgeving.</li><li>Je denkt steeds mee vooruit om processen te verbeteren en nieuwe oplossingen te zoeken.</li><li>Je werkt graag samen in een klein team van collega's en je vindt het belangrijk om open en eerlijk met elkaar om te gaan.&nbsp;</li><li>Je beschikt bij voorkeur over een diploma technisch secundair onderwijs in elektriciteit, elektromechanica of mechanica of je hebt reeds enkele jaren werkervaring in het technisch onderhoud.</li></ul>Herken je jezelf hierin? En zijn onze KOERS-waarden (<a href="http://www.iok.be/onze-missies-en-waarden" target="_blank">www.iok.be/onze-missies-en-waarden</a> ) jou ook op het lijf geschreven? Dan ben jij misschien wel de persoon naar wie wij op zoek zijn!&nbsp;Wat krijg je hiervoor in ruil?<ul><li>een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;</li><li>goede loonvoorwaarden (wettelijke baremaschalen C2 -C4): je start aan een brutomaandloon tot maximum 3321,17 EURO, afhankelijk van je anciënniteit. Ben je van wacht? Dan ontvang je hier bovenop een wachtvergoeding. </li><li>Een pakket van extralegale voordelen zoals: &nbsp;<ul><li>maaltijdcheques van 8 euro</li><li>ecocheques</li><li>gratis hospitalisatieverzekering</li><li>aanvullend pensioen</li><li>eindejaarstoelage</li><li>flexibel verloningsplan met onder andere de mogelijkheid tot fietslease;</li></ul></li><li>een prima work-lifebalans met een job in dagdienst en minstens 36 verlof– en 18 feestdagen.</li><li>De uren die je werkt op zaterdag compenseer je aan 150% in recup wat nog een aantal extra dagen verlof oplevert.&nbsp;</li></ul>Word jij onze nieuwe collega?We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer via onze website&nbsp;<a href="http://www.iok.be/vacatures" target="_blank">www.iok.be/vacatures</a> .&nbsp;Hoe verloopt het selectieproces?We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Slaag je erin ons daarin te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor de selectieproeven. Hou je mailbox dus in de gaten.Meer weten over deze boeiende job?&nbsp;Neem dan contact op met Eddy Vosters, tel. 014 53 54 30. Voor praktische vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met onze personeelsdienst, tel. 014 53 53 08.

Technieker in dagdienst

Het lokaal bestuur van Essen zoekt:Deskundige thuiszorgweddeschaal B1-B3, voltijds, onbepaalde duur (4/5e is bespreekbaar)Word jij onze nieuwe deskundige thuiszorg?Ben jij een organisatorisch talent met een hart voor zorg? Dan is deze functie iets voor jou! Als deskundige thuiszorg ben je een onmisbare schakel binnen het lokaal bestuur. Je stuurt het dienstenchequebedrijf aan, ondersteunt de werking van onze dienst Zorg &amp; Gezondheid, en zorgt ervoor dat aanvragen voor financiële toelagen en parkeerkaarten vlot en correct verlopen. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor advies en informatie, en werk je actief mee in werkgroepen om onze dienstverlening voortdurend te verbeteren.Samen met je collega’s bouw je aan een warme, toegankelijke en kwaliteitsvolle zorgomgeving voor iedereen met een zorgbehoefte.Klaar om het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog!Voorwaarden:<ul><li>in het bezit zijn van een bachelordiploma</li><li>slagen in bekwaamheidsproeven die in de loop van juni 2025 georganiseerd worden</li></ul>Voor deze functie bieden wij<ul><li>Maaltijd-, eco-, consumptie- en cadeaucheques.</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering.</li><li>Ecovergoeding voor verplaatsing woon-werk.</li><li>35 verlofdagen per jaar.</li><li>Mogelijkheid tot fietsleasing.</li></ul>Voor deze functie kan je solliciteren tot en met 2 juni 2025. Alleaanwervingsvoorwaarden vind je terug op <a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.essen.be%2Fvacature&amp;data=05%7C02%7Cantwerpen%40roularta.be%7C8bbb75b57ce64e55241508dd938c3508%7C3a5d6220ba2e4fd9a8e3ac0115fe397a%7C0%7C0%7C638828952704739645%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=ocnVZyEOivet3Rb15GT3lNGJ%2B73HY6juTxc0B9Fi5hw%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.essen.be/vacature</a>

Deskundige thuiszorg voltijdse functie op niveau B1 - B3 niveau.

B4 - B5 | voltijds | statutair I wervingsreserve van 2 jaarBen jij (H)ambitieus en klaar voor een job vol teamspirit en verantwoordelijkheid? In deze functie wordt het openbaar domein van Hamme jouw speelveld, maar als teamverantwoordelijke sta je er in eerste instantie voor in om de dagtaak van je collega’s in goede banen te leiden op een coachende, constructieve manier. Op naar een altijd aangename woonplaats voor de Hammenaars en bezoekers!<h4>Hamme zoekt ...</h4>Iemand die het Departement publieke ruimte &amp; Team gebouwen mee in goede banen leidt. Hoe je dat doet? Op jouw manier! De focus van je team ligt op een mix van openbare werken, water en wegen: samen bewaken jullie de planning én services die de dienst levert op vlak van kwaliteit (check), budget en timing (dubbelcheck).Daarnaast schrikken ook externe contacten met o.a. beleidsorganen, studiebureaus, ... je zeker niet af.<h4>(H)ambitieuze checklist</h4><ul><li>Je bent houder van een bachelordiploma.</li><li>Je hebt een technische basiskennis (wegen, riolering, …) en basiskennis openbaar domein.</li><li>Bedrijfsspecifieke softwarepakketten en coachingtechnieken hebben geen geheimen voor jou.</li><li>Flexibele ingesteldheid en zin voor initiatief.</li><li>Je hebt geen vermeldingen op het strafregister die strijdig zijn met de eisen van de functie.</li><li>Je geniet politieke en burgerlijke rechten.</li></ul><h4>Hamme biedt</h4><ul><li>Verloning volgens weddeschaal B4-B5: anciënniteit van andere overheden wordt overgenomen mits dienstattesten, anciënniteit van privéwerkgevers indien relevant (max. 12 jaar).</li><li>Extralegale voordelen: maaltijdcheques (€ 8,00), fietsvergoeding (€ 0,35/km), mogelijkheid tot fietsleasing, gratis hospitalisatieverzekering, voordelenplatform van GSD-V, aantrekkelijke verlofregeling met 30 vakantiedagen en sportmogelijkheid tijdens de middagpauze.</li></ul><h4>Hamme wacht ... op jouw sollicitatie!</h4>Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Solliciteer tot en met woensdag 11 juni 2025 via <a href="https://www.jobsolutions.be/register/24733-95" target="_blank">https://www.jobsolutions.be/register/24733-95</a>. Later ingekomen kandidaturen worden niet aanvaard.Jouw kandidatuur dient te bestaan uit (te bezorgen in PDF Formaat):<ul><li>een motivatiebrief (vermeld duidelijk de functie waarvoor je solliciteert)</li><li>een CV</li><li>een kopie van jouw diploma</li><li>een uittreksel uit het strafregister (model 1) niet ouder dan 3 maanden op 11/06/2025.</li></ul>Ontbrekende documenten moeten ten laatste op het moment van de selectieproeven worden voorgelegd.De sollicitatieprocedure bestaat uit:<ul><li>een psychotechnische proef (adviserend): 18 juni 2025</li><li>een schriftelijke proef (60 punten): 26 juni 2025 voormiddag</li><li>en een mondelinge proef (40 punten): 26 juni 2025 namiddag</li></ul>Kandidaten moeten op onderdeel 2 en onderdeel 3 elk 50 % halen en in totaliteit 60 % om geslaagd te zijn. Voor meer info kan je terecht bij <a href="mailto:vacatures@hamme.be" target="_blank">vacatures@hamme.be</a>. Er wordt een werfreserve aangelegd van twee jaar.Als ontvangstbevestiging van jouw kandidatuur krijg je binnen de week een melding via mail. Heb je een week na het versturen van jouw mail nog geen ontvangstbevestiging gekregen? Dan is er vast iets misgelopen. Laat het ons dan weten op het nummer 052 47 55 28.

81 Jobs