field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ben jij een gedreven ingenieur met een passie voor geotechniek en bouwprojecten?&nbsp;Wil je werken aan uitdagende projecten en jezelf verder ontwikkelen in een innovatieve omgeving?&nbsp;Durf je creatief om te gaan met bestaande technieken om tot de beste oplossing te komen voor een bepaald project?Dan is deze functie iets voor jou!<h3>Functie</h3>Samen met de hoofdingenieur ben jij verantwoordelijk voor het geotechnische luik van diverse bouwprojecten.Dit omvat onder andere funderingstechnieken, beschoeiingswerken, bronbemaling en grondonderzoek.Jouw taken zijn:<ul><li>Het verzamelen en analyseren van geotechnische gegevens en het voorstellen van optimalisaties, zowel prijsmatig als in functie van ecologische ontwerpdoeleinden</li><li>Het opstellen van technische berekeningen en rekennota’s</li><li>Het opmaken van uitvoeringsdossiers en het opvolgen van de voortgang van de projecten</li><li>Samenwerken met collega’s en externe partners om de beste technische oplossingen te realiseren</li><li>Indien gewenst de lead nemen bij de ontwikkeling van nieuwe uitvoeringstechnieken en bijhorende rekenmethodieken</li></ul><h3>Profiel</h3><ul><li>Je hebt een diploma burgerlijk of industrieel ingenieur, een bachelor in een relevante richting, of gelijkwaardige ervaring</li><li>Ervaring is een pluspunt, maar motivatie en de wil om bij te leren zijn voor ons belangrijker</li><li>Je hebt een analytische mindset en kan technische vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen</li><li>Je werkt nauwkeurig en hebt een proactieve houding</li></ul>

Geotechnisch Projectingenieur

<h1>Functiedoel:</h1>Samen met je collega werkbegeleider-coach sta je in voor de logistieke organisatie van onze vzw. Daarbij begeleid en ondersteun je onze doelgroepmedewerkers bij het uitvoeren van hun job.Je komt terecht in een vzw in volle ontwikkeling en kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. We verwachten&nbsp; dan ook een positief ingesteld iemand met veel “goesting”. Je krijgt de kans om je ten volle te ontplooien.<h1>Voor wie:</h1>Je bent een logistieke duizendpoot met een grote interesse in sociale economie en de Kringwinkel. Je bent flexibel en een teamspeler die ook zelfstandig kan werken. Daarnaast heb je een logistieke feeling en operationeel inzicht. Je denkt oplossingsgericht en kan een team van ongeveer 25 medewerkers aansturen. Je bent niet bang om samen met de doelgroepmedewerkers praktisch werk te verrichten.<h1>Takenpakket</h1>Samen met je collega sta je in voor de organisatie en begeleiding in de logistieke afdeling van de Kringwinkel Midwest. In functie van noden sta je mee in voor de back-up van de technische ateliers.<h2>Operationeel</h2>Je staat in voor de organisatie en opvolging van de werkorganisatie binnen de logistieke afdeling:<ul><li>Deskundige begeleiding en aansturing van de logistieke processen (planning, transport, magazijn)</li><li>Registratie van de goederenstromen</li><li>Aanspreekpunt voor de logistieke flow (winkels, recyclageparken, …</li></ul><h2>Begeleiding:</h2>Je staat in voor de coaching van medewerkers in functie van competentie-versterking, groei- en ontwikkelingsmogelijkheden:<ul><li>Inschatten van motivatie, vaardigheden, competenties en mogelijkheden.</li><li>In functie van doelstellingen van de organisatie, de medewerkers in hun dagdagelijks functioneren coachen en ondersteunen, mensgericht in balans met resultaatgericht.</li><li>Voorbereiden en uitvoeren van de nodige begeleidingsgesprekken (POP, EG en FG)</li><li>Je staat in voor&nbsp;de organisatie, administratie en opvolging van coachingstrajecten van de doelgroepmedewerkers.</li></ul><h2>Algemeen</h2><ul><li>Je bent mee verantwoordelijk voor de samenwerking en het overleg binnen het eigen team.</li><li>Je zorgt voor de afstemming met andere teams (o.a. team techniek, team sortering, winkels, ondersteunende diensten) volgens de afgesproken werkwijzen.</li><li>Je rapporteert aan de verantwoordelijke goederenstromen</li></ul><h1>Belangrijke competenties</h1><ul><li>Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van De Kringwinkel in al haar activiteiten.</li><li>Resultaatgerichte leidinggevende capaciteiten</li><li>Operationele en organisatorische vaardigheden om targets te halen (kunnen plannen, organiseren, delegeren)</li><li>Creatief en flexibel kunnen omgaan en inspringen met vragen en noden</li><li>Administratieve vaardigheden</li><li>Over een goede fysieke conditie beschikken</li></ul><h1>Opleiding, ervaring, bereidheid</h1><ul><li>Je bent in het bezit van een bachelor-diploma met specialisatie in distributie, transport, magazijn of gelijkwaardig door ervaring met sterke (ped)agogische vaardigheden</li><li>Of Je bent in het bezit van een bachelor-diploma met (ped)agogische scholing (maatschappelijk werk, opvoeder…) of gelijkwaardig door ervaring en een sterke organisatorische en/of logistieke feeling</li><li>Ervaring met werkbegeleiding van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt</li><li>Minimum in bezit van een rijbewijs B en interesse in het behalen van een rijbewijs C.</li><li>Beschikken over een heftruckattest is een pluspunt of bereid zijn om het te behalen</li><li>Bereid om praktisch werk te doen samen met doelgroepmedewerkers</li></ul><h1>Arbeidsvoorwaarden</h1><ul><li>Voltijdse tewerkstelling – 38/38</li><li>Contract onbepaalde duur</li><li>Standplaats: het logistiek centrum Ingelmunster</li><li>Verloning:</li><li>Vlaamse Gemeenschap 22/6 - barema C4 van PC 327.01,</li><li>Maximum 15 &nbsp;jaar nuttige anciënniteit</li><li>€7.71 maaltijdcheques/gewerkte dag</li><li>Indien mogelijk: onmiddellijke indiensttreding</li></ul><h1>Procedure</h1><ul><li>Motivatiebrief + CV doormailen naar <a href="mailto:jobs@dekringwinkelmidwest.be" target="_blank">jobs@dekringwinkelmidwest.be</a></li><li>Voor de testen werken we samen met Quest-it</li></ul>

Werkbegeleider-coach logistiek

<h2>Functieomschrijving</h2>Harelbeke zet sinds een aantal jaren koers richting een ondernemende, innovatieve en extern gerichte organisatie.Momenteel zijn we op zoek naar een beleidsmedewerker die het team van de financiële dienst komt versterken. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van financiële processen. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de efficiëntie en effectiviteit van onze financiële operaties. Je coördineert en voert taken uit binnen het team financiën die bijdragen aan de realisatie van een degelijk financieel beleid.Via het gebruik van Power BI kan je interactieve dashboards en rapportages ontwikkelen. Je rapporteert rechtstreeks aan de financieel directeur.Werk jij planmatig en nauwkeurig?&nbsp;En ben je een collegiaal persoon die een fijne samenwerking centraal stelt? Dan is deze job echt iets voor jou! Het betreft een contract van onbepaalde duur.<h2>Profiel</h2>Aanwervingsvoorwaarden 1. Je bent in het bezit van een academisch gericht masterdiploma, een licentiaatsdiploma of een diploma hoger onderwijs van 2 cycli.2. Je bent niet in het bezit van een masterdiploma&nbsp;of diploma dat toegang geeft tot B,&nbsp;maar&nbsp;slaagt voor een online niveau-en capaciteitstest.&nbsp;3. Slagen in een aanwervingsexamen en assessment.Bijkomende voorwaarde<ul><li>Je hebt een financiële achtergrond qua opleiding en/of ervaring;</li><li>Bereidheid je te verdiepen in Power BI.</li></ul><h2>Aanbod</h2>De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal A1a - A3a.Relevante beroepservaring in de privésector en diensten gepresteerd bij een andere overheid komen onbeperkt in aanmerking voor de berekening van je anciënniteit.Bruto aanvangsloon op maandbasis volgens de wettelijke barema’s:<ul><li>Brutoloon 0 jaar anciënniteit: € 3.788,61/maand</li><li>Brutoloon 10 jaar anciënniteit: € 4.690,24/maand</li></ul>Heb je interesse? Vraag zeker je gepersonaliseerde loonsimulatie op via <a href="mailto:personeel@harelbeke.be" target="_blank">personeel@harelbeke.be</a>Extra legale voordelen<ul><li>maaltijdcheques aan €7.50;</li><li>telewerk;</li><li>fietsleasing;</li><li>groepsverzekering;</li><li>hospitalisatieverzekering;</li><li>fietsvergoeding aan €0,35/km;</li><li>terugbetaling trein- en busabonnement;</li><li>heel wat opleidingsmogelijkheden;</li><li>jaarlijkse vakantie: 31 dagen (voor een voltijdse medewerker);</li><li>aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst die tal van voordelen biedt aan de personeelsleden van de stad;</li><li>een zeer flexibele werktijdregeling;</li><li>korting bij deelname aan bepaalde vrijetijdsactiviteiten van de stad;</li><li>We zetten tevens in op welzijn en werkgeluk, met afterwork cafés, personeelsactiviteiten, sport over de middag, teambuildings…</li></ul><h2>Contact</h2>SelectieprogrammaDe selectie zal bestaan uit een:<ul><li>Preselectie op basis van CV, motivatiebrief en een vragenlijst toegestuurd bij de kandidaatstelling;</li><li>Schriftelijke proef (op 40 punten);</li><li>Mondelinge proef (op 60 punten);</li><li>Assessment (uitsluitend karakter)</li></ul>Solliciteren?Solliciteren kan tot en met 12 oktober 2025 via <a href="http://www.harelbeke.be/vacatures" target="_blank">www.harelbeke.be/vacatures</a>Enkel volledige kandidaturen (diploma met CV en motivatiebrief) komen in aanmerking. Van iedere sollicitatie wordt een ontvangstbewijs afgeleverd.

Beleidsmedewerker Financiën (A1a-A3a)

WESTLANDIA vzw (Ieper) is een maatwerkbedrijf dat 900 mensen tewerkstelt waarvan 700 doelgroepmedewerkers. In héél West-Vlaanderen hebben wij een sterke reputatie opgebouwd in metaalbewerking, verspaning en kablage. Ter opvolging en uitbreiding van ons commercieel team wensen wij te investeren in eenBUSINESS DEVELOPER • b2b-projecten West- en Oost-Vlaanderen • metaalbewerking en elektromontageNa een grondige introductie in onze productiemogelijkheden word je mee verantwoordelijk voor het beheer van bestaande klantenrelaties (productiebedrijven, machinebouwers,…) en het opsporen van nieuwe projecten en klanten. Daarnaast word je een go-between tussen onze interne business units en de diverse contacten bij de klant (aankopers, productiemanagers, directieleden, …) Kortom, een veelzijdige functie waarin je rechtstreeks rapporteert aan de Commercieel Manager.&nbsp; Jouw profiel:&nbsp; • je bent vlot communicatief, ondernemend en commercieel ingesteld&nbsp; • je gaat resultaatgericht tewerk en houdt van externe B2B-contacten&nbsp; • je getuigt van een goed algemeen en een sterk technisch-praktisch inzicht&nbsp; • je bent getriggerd door industriële productieprocessen&nbsp; • ervaring in technische omgeving is een pluspunt. Ons aanbod: :&nbsp; • een commerciële uitdaging met veel afwisseling in contacten&nbsp; • een maatschappelijk geëngageerde werkgever met een gezond evenwicht tussen economische en sociale doelstellingen&nbsp; • een brede functie met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei&nbsp; • een competitief salarispakket + representatieve bedrijfswagen.Interesse?&nbsp; Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a>

Business Developer

<h3>Functie</h3>Als expert sta je in voor de aansturing en opvolging van de personeelsdienst die op hun beurt instaat voor de personeelsadministratie en het loonbeheer van de medewerkers. Daarnaast geef je vorm aan een hedendaags en vooruitstrevend personeelsbeleid waarbij medewerker en organisatiedoelstellingen centraal staan. Je krijgt de ruimte om interne initiatieven en projecten te realiseren en werkt hiervoor nauw samen met de algemeen directeur en het managementteam.&nbsp;<h3>Aanbod</h3><ul><li>Een voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.</li><li>Een boeiende functie in een dynamische werkomgeving vol ontwikkelingskansen.</li><li>De kans om je vaardigheden tot op deskundig niveau te tillen aan de hand van aangeboden opleidingen, passend binnen de functie.</li><li>Een gezonde balans tussen werk en privé door flex- en telewerk en 30 verlofdagen.</li><li>Een verloning in salarisschaal B4 – B5. Aarzel niet om een gepersonaliseerde simulatie op te vragen bij onze personeelsdienst via&nbsp;<a href="mailto:personeel@deerlijk.be" target="_blank">personeel@deerlijk.be</a>.</li><li>Extralegale voordelen: een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques (7,50 euro), fietsvergoeding (0,35 euro/km), gratis openbaar vervoer woon-werkverkeer, aanvullend pensioenplan (tweede pensioenpijler), aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas.</li></ul><h3>Solliciteren</h3>Solliciteren kan tot en met zondag 28 september 2025 via de website van het selectiebureau Vandelanotte: <a href="https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Feu-west-1.protection.sophos.com%2F%3Fd%3Drecruitee.com%26u%3DaHR0cHM6Ly92YW5kZWxhbm90dGUucmVjcnVpdGVlLmNvbS9wYWdpbmEtc29sbGljaXRhbnRlbg%3D%3D%26p%3Dm%26i%3DNjc3Yjg5ZjgwOTJlZjAwNTdhZjUzNTZj%26t%3DZ0Q5TkhYMGN1Q0VaLy9vM2E5R2tBcG9zVk5nWDVsT2dUcFROM3haRnBEMD0%3D%26h%3Dcd4d91cd26d24a059edc892518afa017%26s%3DAVNPUEhUT0NFTkNSWVBUSVbHDl8KEAJDF_LTiDVXVYrD&amp;data=05%7C02%7Coona.hermans%40deerlijk.be%7Ca2c800dd8a234e93cb3908dde55ed912%7Cd8ab39ad087f41088da2c21f50a31fd5%7C1%7C0%7C638918917733966788%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=4%2BZ0Ojo3GutyUTtphWMlC6OkeFE0cOTRnMwbIsgGviw%3D&amp;reserved=0" target="_blank">https://vandelanotte.recruitee.com/pagina-sollicitanten</a>. Selecteer de juiste vacature. Via de knop ‘solliciteer’ kan je het online sollicitatieformulier invullen en de nodige documenten uploaden. Je kandidatuur is volledig als je volgende documenten toevoegt:<ul><li>Een volledig CV</li><li>Een motivatiebrief</li><li>Een kopie van je diploma</li><li>Een kopie van je rijbewijs</li><li>Een recent (maximaal 3 maanden oud) uittreksel uit het strafregister</li></ul><h3>Infopakket&nbsp;</h3>Meer informatie over de inhoud van deze job en de volledige sollicitatieprocedure is terug te vinden in het infopakket.

Expert personeel

Ben jij technisch aangelegd &amp; heb je oog voor kwaliteit? Wil je werken in een omgeving waar je écht het verschil maakt en waar je kan doorgroeien tot verantwoordelijke van een productielijn? Of spreekt het organiseren van grondstofstromen jou aan? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan bij Exolon Group NV, een toonaangevende Europese speler in hoogwaardige kunststofplaten!Wat bieden wij jou?Werk in tweeploegendienst, vaste nacht of weekendploeg Een veilige en kwaliteitsgerichte werkomgeving Grondige interne opleiding – leer onze machines en processen van A tot Z Stabiele job met doorgroeimogelijkheden in een internationaal actief bedrijf Collegiale sfeer en teamwork staan centraalWat ga je doen?Bedienen en onderhouden van automatische machines Zorgen voor een vlot en kwalitatief productieproces Samenwerken met collega’s om continu te verbeterenWat verwachten we van jou?Positieve werkhouding en sterke inzet Technisch diploma of technische feeling Oog voor detail en kwaliteit Hands-on mentaliteit en probleemoplossend vermogen Goede kennis van de Nederlandse taalSolliciteer vandaag nog &amp; ontdek hoe jouw talent bij ons tot bloei komt! Stuur je cv naar <a href="mailto:HR@exolongroup.com" target="_blank">HR@exolongroup.com</a>

Operator (m/v/x)

Word jij onze nieuwe collega?Zet Zonnebeke mee op de toeristische kaart!Contractueel | voltijds C1-C3 | onbepaalde duurDe functie: Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en touroperators. Je behandelt vlot de reservaties en boekingen, biedt proactieve service en draagt bij aan een hoge klantentevredenheid. Daarnaast spring je in bij afwezigheid van de frontoffice collega’s en zorg je voor een vlot, vriendelijk en professioneel onthaal van bezoekers aan het Passchendaele Museum en Zonnebeke.Lees <a href="https://www.zonnebeke.be/wp-content/uploads/2025/08/info_administratief-medewerker-toerisme.pdf" target="_blank">hier</a> de volledige functiebeschrijving.Jouw profiel: Je hebt minstens een diploma hoger secundair onderwijs. Je bent taalvaardig, klantgericht, communicatief en stressbestendig.Aanbod:<ul><li>Een betekenisvolle job in een internationaal gewaardeerd museum</li><li>Relevante anciënniteit kan voor 15 jaar meegenomen worden</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket volgens barema’s: min. 2.460 € – &nbsp;bij 15 jaar anc. 3.383 €</li><li>Maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler (3 %)</li><li>Gunstige verlofregeling (31 dagen verlof) en flexibele werktijd</li></ul>Solliciteren kan tot uiterlijk 15 september 2025. Bezorg je cv en een kopie van je diploma aan onze personeelsdienst via <a href="https://www.zonnebeke.be/dienstverlening-bestuur/gemeentehuis/vacatures/administratief-medewerker-toerisme-en-reservaties/" target="_blank">dit sollicitatieformulier</a>.

Administratief medewerker Toerisme & Reservaties

Word jij onze nieuwe collega? Zet jouw boekhoudkundige expertise in voor een organisatie met betekenis!Wij zoeken een boekhouder voor onze vestiging in Ieper. In deze rol werk je in een klein, hecht team binnen een internationale organisatie met een sterke maatschappelijke missie. Je draagt actief bij aan onze financiële werking en maakt écht impact. Wat mag je verwachten? • Een filevrije werkomgeving in Ieper • Thuiswerkmogelijkheden en flexibele werkuren • Een job met betekenis, waarin je meer doet dan cijfers verwerken Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? &gt; Solliciteer nu via careers.cwgc.org/job/75701189 &gt; Ontdek meer over werken bij ons op onze jobsite: <a href="https://careers.cwgc.org/" target="_blank">careers.cwgc.org</a>

Boekhouder

Het doel van de functie is de organisatie te ondersteunen bij het aantrekken van meer middelen, de middelen beter te beheren door bedrijfsmatige analyses aan te reiken en de medewerkers te ondersteunen bij het meer bedrijfsmatig werken binnen de organisatie.Je maakt deel uit van het team financiën (onderdeel van het netwerk interne organisatie - bestuurlijke organisatie en compliance) van het lokaal bestuur Wervik en het Woon- en Zorgbedrijf Wervik, maar functioneert binnen de gehele organisatie.Je ondersteunt de organisatie bij het versterken van de bedrijfsvoering door middel van gedetailleerde analyses en strategische aanbevelingen.Je neemt de verantwoordelijkheid om binnen de organisatie (met behulp van de tool subsidiemanager) en samen met de projectmedewerker de zoektocht naar subsidies efficiënter en effectiever te laten verlopen. Hiervoor werk je samen met de algemeen directeur en het managementteam.<ul><li>Je bent in het bezit van een masterdiploma dat zich situeert in een financiële/boekhoudkundige richting.</li><li>Competenties : Analytisch vermogen : kunnen interpreteren van financiële gegevens en trends om strategische beslissingen te ondersteunen Communicatievaardigheden : duidelijk en overtuigend kunnen presteren, zowel mondeling als schriftelijk, om financiële inzichten begrijpelijk te maken voor niet-financiële stakeholders Digitale vaardigheden en het vermogen om procesoptimalisatie met processen te digitaliseren. Samenwerking en inlevingsvermogen. Snel kunnen schakelen tussen verschillende financiële vraagstukken, rekening houden met de belangen van diverse stakeholders zijn nodige vaardigheden om op een fijne manier samen te werken rond cijfers en budgetten in de organisatie. Stakeholder engagement : Actief betrokken zijn bij besluitvormingsprocessen en het vermogen om financiële strategieën af te stemmen op de bredere bedrijfsdoelen. Strategisch en innovatief denken : Het vermogen om financiële processen te verbeteren en innovatieve oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken.</li></ul>De kandidaturen dienen uiterlijk op donderdag 02 oktober 2025 te worden ingediend (sollicitatiebrief, CV, afschrift van het diploma en uittreksel uit het strafregister), dit via <a href="http://www.wervik.be/vacatures" target="_blank">www.wervik.be/vacatures</a> (Jobtoolz). Ze worden gericht aan het college van burgemeester en schepenen.<ul><li>Een uitdagende job binnen een dynamisch team in een groeiende organisatie.</li><li>Verloning op masterniveau, waarbij alle relevante werkervaring bij vorige werkgevers in aanmerking wordt genomen bij de weddeberekening.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro.</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering.</li><li>Fietsvergoeding woon-werkverkeer (0,32 euro per kilometer).</li><li>Mogelijkheid om in te tekenen op een zeer voordelige groepsaankoop van (elektrische) fietsen.</li><li>Tweede pensioenpijler (3 %)</li><li>Personeelskaart met diverse kortingen.</li><li>Aandacht voor work-lifebalance : mogelijkheid tot thuiswerk (maximum acht dagen per maand)</li><li>Minimum 32 verlofdagen per volledig gewerkt jaar + 14 feestdagen + 2 dagen vrijstelling.</li><li>Mogelijkheid tot deelname aan diverse sociale activiteiten.</li></ul>

Expert Financien A1a-A3a

De focus van je job ligt vooral op het zelfstandig kunnen instaan voor het personeelsbeheer en de personeelsadministratie, in ondersteuning van de expert personeel. Daarnaast is ook het mee praktisch en inhoudelijk creatief bijdragen tot een strategisch personeelsbeleid belangrijk.Personeelsbeheer = hoofdtaak Instaan voor de opmaak en het beheren van de persoonlijke dossiers van de medewerkers. Opvolging van de diverse processen en procedures binnen personeel (het tijdsregistratiesysteem, verschillende vergoedingen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, onregelmatige prestaties, ...., loonadministratie, verloven en afwezigheden, zoals loopbaanonderbrekingen .... Het ingeven en opvolgen van de Dimona-dossiers, RSZ-aangiften, aangifte arbeidsongevallen, aangifte sociale risico's in samenwerking met de preventieadviseur en externe diensten van de stakeholders Netwerk leidinggevenden Het actief samenwerken en enthousiasmeren van het netwerk leidinggevenden door samen te werken met de collega's binnen het netwerk interne organisatie en hier inhoudelijk en creatief voorstellen te doen en mee te werken aan de uitwerking ervan. Mee assisteren aan diverse activiteiten zoals hearings, dag van de leidinggevende en andere. HRM en personeelsbeleid zodat de organisatie steeds beschikt over competente en gemotiveerde medewerkers, nodig om haar opdracht en doelstellingen te verwezenlijken &nbsp;Je bent in het bezit van een bachelordiploma. Opleiding of ervaring inzake personeelsbeheer en/of - beleid strekt tot aanbeveling.Competenties :<ul><li>Sterke administratieve vaardigheden en zin voor nauwkeurigheid (ook met cijfers)</li><li>Projectmanager, goed in deadlines en opvolging van mijlpalen en resultaten</li><li>Werkt goed samen en klantgericht</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling</li><li>Bereidheid en vermogen om continu te leren en zich aan te passen aan veranderingen</li><li>Integer, betrouwbaar en discreet</li></ul>De kandidaturen dienen uiterlijk op woensdag 24 september 2025 te worden ingediend (sollicitatiebrief, CV, afschrift van het diploma en uittreksel uit het strafregister), dit via <a href="http://www.wervik.be/vacatures" target="_blank">www.wervik.be/vacatures</a> (Jobtoolz). Ze worden gericht aan het college van burgemeester en schepenen.<ul><li>Een boeiende job in een personeelsdienst met drie medewerkers, dit in een groeiende organisatie in evolutie.</li><li>Verloning op bachelorniveau waarbij alle relevante anciënniteit bij vorige werkgevers in aanmerking wordt genomen voor de weddeberekening.</li><li>Maaltijdcheques aan 8 euro.</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering.</li><li>Fietsvergoeding woon-werkverkeer (0,32 euro per kilometer).</li><li>Mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige groepsaankoop van (elektrische) fietsen.</li><li>Tweede pensioenpijler (3 %).</li><li>Personeelskaart met diverse kortingen.</li><li>Aandacht voor work-lifebalance (maximum acht dagen telewerk per maand)</li><li>Minimum 32 vakantiedagen per volledig gewerkt jaar, 14 feestdagen en 2 dagen dienstvrijstelling.</li></ul>

27 Jobs in 8560 Wevelgem, België