field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ben je een gepassioneerde organisator met een hart voor cultuur? Wil je bijdragen aan een bruisend gemeenschapsleven en ben je een geboren leider?<h3>Wat ga je doen?</h3>Als cultuurfunctionaris geef je leiding aan de diensten cultuur, bibliotheek en evenementen en zorg je voor de organisatie en uitvoering van het gemeentelijke cultuurbeleid. Je ontwikkelt een divers programma voor CC De Fabriek, bibliotheekactiviteiten en gemeentelijke evenementen en ondersteunt lokale cultuurverenigingen. Daarnaast beheer je de gemeentelijke vrijetijdsinfrastructuur en sta je in voor communicatie en netwerking binnen de cultuursector.Een kerntaak binnen de functie is het leiden en coachen van de medewerkers binnen de diensten cultuur, bibliotheek en evenementen.<h3>Jouw verantwoordelijkheden:</h3><ul><li>Leiding &amp; Coördinatie – Je stuurt medewerkers aan, organiseert overleg en plant de personeelsinzet voor CC De Fabriek, evenementen en de bibliotheek.</li><li>Cultuurbeleid &amp; Organisatie – Je stelt een cultuurbeleidsplan op, voert het uit en werkt een divers jaarprogramma uit voor verschillende doelgroepen, zoals scholen, jongeren en senioren.</li><li>Culturele Activiteiten – Je programmeert, organiseert en promoot culturele evenementen en werkt samen met lokale verenigingen en organisaties.</li><li>Technisch &amp; Administratief Beheer – Je beheert cultuur- en vrijetijdsinfrastructuur, volgt wetgeving en dossiers op en zorgt voor efficiënte communicatie en marketing van evenementen.</li><li>Ondersteuning &amp; Netwerken – Je onderhoudt contacten met verenigingen, bovenlokale samenwerkingsverbanden en overheidsinstanties en ondersteunt hen bij hun activiteiten.</li><li>Financieel Beheer – Je stelt budgetten op, bewaakt de financiële planning en onderhandelt contracten voor evenementen en culturele initiatieven.</li></ul><h3>Wat breng jij mee?</h3><ul><li>Minstens een bachelordiploma in een relevante richting (zoals cultuur, kunst, muziek of drama) en minstens 1 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie. Beschik je minstens over een algemeen graduaat/bachelordiploma? Dan wordt minstens 2 jaar praktijkervaring in een leidinggevende, culturele functie gevraagd.</li><li>Ervaring met leidinggeven, cultuurbeleid en het organiseren van evenementen.</li><li>Goede kennis van de Nederlandse taal en relevante wetgeving.</li><li>Je bent flexibel en bereid om ook buiten de kantooruren te werken.</li></ul><h3>Jouw vaardigheden:</h3><ul><li>Je kunt goed plannen en organiseren, zowel voor jezelf als voor je team.</li><li>Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen te enthousiasmeren voor culturele activiteiten.</li><li>Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig, met een focus op kwaliteit en efficiëntie.</li><li>Je toont initiatief en denkt creatief mee over nieuwe mogelijkheden en oplossingen binnen het cultuurbeleid.</li></ul><h3>Wat bieden wij?</h3><ul><li>Een voltijdse, contractuele functie op B4-5 niveau met een aantrekkelijk salaris (basiswedde van 3.459,16 euro bruto per maand</li></ul>Tal van extralegale voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;</li><li>2de pensioenpijler van 3%;</li><li>Jaarlijks ecocheques van 250 euro voor voltijdse prestaties;</li><li>Een hospitalisatieverzekering, uitgebreide formule. Dit betekent dat een eenpersoonskamer gedekt wordt door de verzekering.</li><li>Terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding ter hoogte van het wettelijk maximum.</li><li>De mogelijkheid om gebruik te maken van een elektrische fiets vanaf 10 maanden dienst.</li><li>Een kostenvergoeding van 10 euro per maand of een mobiel en data-abonnement van 18 euro per maand.</li><li>Een gunstig verlofstelsel van 31 dagen per jaar voor een voltijdse tewerkstelling. Op 45 jaar, 50 jaar, 55 jaar en 60 jaar wordt telkens een bijkomende verlofdag toegekend.</li><li>Een open uurrooster.</li><li>Mogelijkheid tot telewerken.</li><li>Ruime opleidingsmogelijkheden.</li><li>Korting van 30% als personeelslid op activiteiten van de gemeentelijke diensten (cultuurcentrum, jeugdactiviteiten …) voor jezelf en je gezinsleden.</li></ul><h3>Interesse?</h3>Solliciteer tegen uiterlijk 1 april 2025 en werk mee aan een bloeiend cultureel leven in onze gemeente!Stuur je motivatiebrief, cv, kopij rijbewijs en kopij van je diploma naar <a href="https://www.sint-lievens-houtem.be/nieuws/personeelsdienst@sint-lievens-houtem.be" target="_blank">personeelsdienst@sint-lievens-houtem.be</a>.Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Kirsten De Sutter, afdelingshoofd interne zaken, T 053 60 72 66, <a href="mailto:kirsten.desutter@sint-lievens-houtem.be" target="_blank">kirsten.desutter@sint-lievens-houtem.be</a>.<a href="//www.sint-lievens-houtem.be/nieuws/vacature-cultuurfunctionaris" target="_blank">Lees de infobundel hier.</a>

Cultuurfunctionaris

Heb jij ambitie om dakwerker te worden? Of je nu ervaring hebt of net helemaal niet: bij Dakstad blijven we steeds actief op zoek naar nieuwe collega’s. Heb je geen hoogtevrees en véél goesting om samen met ons team allerlei soorten daken te leggen? Laat ons iets weten en dan maken we graag kennis met jou.Kun jij je hierin vinden?<ul><li>Je hebt oog voor detail. Met dank aan je perfectionisme lever je topwerk af.</li><li>Je bent sterk of ziet het zitten om sterker te worden.</li><li>Veiligheidsregels volg je met veel gemak op.</li><li>Je ruimt je eigen rommel op en zorgt dat de werf proper blijft.</li><li>Hellende daken, platte daken, timmerwerken, isoleren … het zijn allemaal dingen waarmee je elke werkdag wil bezig zijn.</li></ul>Contacteer ons:<ul><li><a href="tel:+32494918848" target="_blank">0494 91 88 48</a></li><li><a href="https://www.dakstad.be/contact/" target="_blank">info@dakstad.be</a></li><li>Horingstraat 24, 9310 Meldert</li></ul>

Dakwerker

Als medewerker klantenservice adviseer je veehouders over onze producten en diensten. Na een interne opleiding word je ingeschakeld in het team MPR &amp; Klantenservice telefonie en facturatie. Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratieve verwerking van MPR-gegevens en van de gegevens die voortvloeien uit het klantcontact. Je maakt de veehouder bewust van de mogelijkheden die CRV biedt, op maat van het bedrijf. Je werkt in een ervaren team en rapporteert aan de Teamleider Klantenservice en Planning Vlaanderen.WIJ VRAGEN<ul><li>Diploma secundair onderwijs</li><li>Passie voor én affiniteit met de agrarische sector</li><li>Grondige kennis van het Office pakket en geautomatiseerde systemen</li><li>Goede communicatieve vaardigheden in teamverband</li></ul>Competenties: sociaal, vlot, klantgericht, stressbestendig, resultaatgericht, teamplayer, kwaliteits- en marktgericht, probleemoplossend&nbsp;WIJ BIEDEN<ul><li>Een contract voor bepaalde duur (6 maanden)</li><li>Een voltijds dienstband</li><li>Marktconform salaris, maaltijdcheques</li><li>Een enthousiast team van collega’s</li></ul>KOM BIJ ONS WERKEN!Stuur uiterlijk 14 maart 2025 je sollicitatiebrief en curriculum vitae naar&nbsp;<a href="mailto:hrd@crv4all.com" target="_blank">hrd@crv4all.com</a>.WIL JE EERST MEER WETEN?&nbsp; Neem dan contact op met Sofie Van Calenberge, Teamleider Klantenservice en Planning Vlaanderen, via telefoonnummer&nbsp;0499/17 96 54.OVER CRV CRV is een innovatieve coöperatie voor rundveeverbetering.&nbsp;BETTER COWS &gt; BETTER LIFE&nbsp;is waar CRV voor staat. We helpen veehouders bij het fokken van een gezonde en efficiënte rundveestapel en bieden een breed aanbod aan producten en diensten om de veestapel optimaal te laten presteren. Circa 23.000 Nederlandse en Vlaamse veehouders zijn bij de Coöperatie Koninklijke CRV u.a. aangesloten en zijn daarmee de eigenaren van het bedrijf CRV. We opereren internationaal in meer dan 50 landen en hebben wereldwijd circa 2.000 medewerkers.

Medewerker klantenservice

De collega’s van MIWA zetten zich elke dag in voor de afvalinzameling in het Midden-Waasland (Sint-Gillis-Waas, Sint-Niklaas, Stekene, Temse en Waasmunster). We zorgen voor de afvalophaling aan huis, baten 6 recyclageparken uit en informeren onze inwoners over afval.&nbsp;Als hoofdparkwachter heb je een afwisselende job. Je houdt toezicht op de performante en klantgerichte werking van de recyclageparken en ondersteunt&nbsp; je collega’s in de uitvoering van hun taken, waarbij je kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel draagt.&nbsp;Klinkt dit goed? Lees dan zeker verder!&nbsp;WIE WE ZOEKEN&nbsp;<ul><li>Je bent klantvriendelijk, oplossingsgericht en rechtlijnig.</li><li>Je hebt een goede kennis van afvalsortering en -verwerking en de geldende regelgeving.</li><li>Je hebt een scherp oog voor veiligheid en netheid.</li><li>Je kan snel inspelen op operationele uitdagingen zoals storingen, drukte en bezetting.</li><li>Leidinggevende ervaring wordt aanzien als een stevig pluspunt.</li><li>Je hebt kennis van courante pc-toepassingen (Office, Word, Excel).</li><li>Je beschikt over een geldig rijbewijs B.</li><li>Nederlands is je moedertaal. Kennis van andere talen is een pluspunt.</li><li>Je kan een uittreksel uit het strafregister - artikel 595 (algemeen model) voorleggen.</li><li>Je beschikt over minimum een ASO-diploma, een graduaats- of bachelorsdiploma.</li></ul>JOUW FUNCTIE&nbsp;<ul><li>Je &nbsp;stuurt, motiveert en begeleidt een team van 24 parkwachters.</li><li>Je staat in voor de coördinatie, planning en dagelijkse werking van 6 recyclageparken. </li><li>Je houdt toezicht op de naleving van de afvalscheidingsrichtlijnen en wettelijke normen.</li><li>Je zorgt voor de borging van diverse prestatie-indicatoren en staat in voor de cijfermatige rapportering.</li><li>Je zorgt samen met de dienst preventie voor een veilige werkomgeving en waakt over de procedures inzake incidenten en ongevallen.</li><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen.</li><li>Je werkt ook op zaterdag. Zondag en maandag zijn je vrije dagen.</li><li>Je rapporteert aan de manager operations.</li></ul>ONS AANBOD VOOR JOU<ul><li>Een voltijdse functie in een stabiele overheidssector met gedreven collega’s. </li><li>Een job in een filevrije omgeving die bovendien vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer. &nbsp;Je kan beschikken over een dienstvoertuig tijdens de werkuren.</li><li>Een interessante work-life balance in een 38-urenweek waarbij je kan genieten van minimum 32 verlofdagen bovenop de 10 wettelijke en 4 reglementaire feestdagen (mits een volledig jaar gewerkt). </li><li>Dynamische werkomgeving.</li><li>Een bezoldiging conform de barema’s van de openbare sector (C4 of B1-B3), waarbij relevante ervaring uit de privésector kan worden overgenomen.</li><li>Een vergoeding voor zaterdagwerk. </li><li>Met als extra’s<ul><li>maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag</li><li>ecocheques</li><li>fietsvergoeding (€0,36/km) </li><li>mogelijkheid tot fietslease </li><li>een groeps- en hospitalisatieverzekering</li><li>een pensioenplan (6% volledig door de werkgever betaald) </li><li>kortingen bij heel wat aankopen dankzij de Pluspas</li><li>tegen een voordelig tarief kan ook je gezin aansluiten voor de hospitalisatieverzekering</li></ul></li></ul>

Hoofdparkwachter recyclageparken MIWA

<h2>niveau B1-B3, contract onbepaalde duur, voltijds</h2><h3>Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.</h3><h2>Functie</h2>In onze organisatie zijn er binnen de thuiszorg meerdere functies.Vooreerst kan je werken als zorgtrajectbegeleider, als woonassistent of als wijkverantwoordelijke.Als zorgtrajectbegeleider werk je actief en buurtgericht mee aan het langer kwaliteitsvol thuis wonen van mensen. ,het preventief bereiken van kwetsbare doelgroepen, een integrale en multidisciplinaire aanpak van noden op psychisch, fysisch en sociaal vlak. Het nastreven van kwaliteit van leven a.d.h.v. individuele zorgdoelen.Als woonassistent ben je verantwoordelijk voor het opnameproces van zorgvragers, waarbij je hen begeleidt en ondersteunt bij de opname naar een nieuwe voorziening binnen ZPW zoals een woonzorgcentrum of assistentiewoning. Ook na opname blijf je het centrale aanspreekpunt voor de bewoner, hun mantelzorger, familie en andere betrokken partijen. Je werkt volgens een bewonersgerichte aanpak met aandacht voor individuele behoeften.Als woonassistent vervul je dus een cruciale rol in het leven van de bewoners en hun familie, met als doel het welzijn en de kwaliteit van leven van de bewoners te optimaliseren.Als wijkverantwoordelijke sta je in voor het organiseren van de gezinszorg en poetsdienst met de bedoeling de cliënten te ondersteunen in hun thuisomgeving bij wat voor hen belangrijk is.&nbsp; Hiervoor werk je samen met collega’s uit het buurtteam en stem je af met externe actoren. Vanuit een integrale hulpverleningsvisie geef je leiding aan verzorgenden en huishoudhulpen. Je maakt de werkplanningen op, doet huisbezoeken bij cliënten en verzorgt de administratieve verwerking van dossiers.<h2>Jouw profiel</h2><ul><li>je bent in het bezit van een bachelordiploma in het studiegebied gezondsheidszorg of sociaal-agogisch werk</li><li>je bent flexibel en een enthousiast teamlid</li><li>je bezit sterke coachende skills</li><li>ervaring in het werkveld is een meerwaarde</li><li>je bent in het bezit van een rijbewijs B</li></ul><h2>Competentieprofiel</h2>Samenwerken – initiatief – klantgerichtheid – betrouwbaarheid – inlevingsvermogen – probleemanalyse – organisatiesensitiviteit – flexibiliteit – plannen en organiseren- coachen en ontwikkelen<h2>Ons aanbod</h2><ul><li>&nbsp;marktconform salaris (relevante beroepservaring wordt volledig overgenomen door de toekenning van anciënniteit)</li><li>maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (eigen bijdrage van 1,09 euro)</li><li>26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen</li><li>een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten</li><li>vakantiegeld en een eindejaarstoelage</li><li>een aanvullend pensioen voor contractuele werknemers</li><li>een fietsvergoeding van 0.35 euro per km voor woon-werkverkeer</li><li>volledige terugbetaling van een abonnement voor het openbaar vervoer</li><li>mogelijkheid tot fietslease</li></ul><h2>Selectiedata en -verloop</h2>Klaar voor deze uitdaging?Na het indienen van je kandidatuur nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op.&nbsp;Meer weten?Voor bijkomende vragen neem je contact op met de dienst HR via e-mail: <a href="mailto:vacature@zpw.be" target="_blank">vacature@zpw.be</a><h2>Word jij onze collega?</h2>Stel je kandidaat via onderstaande knop.<a href="https://www.jobsolutions.be/register/23913-51" target="_blank">Solliciteer hier</a><h2>Meer weten?</h2>Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: <a href="mailto:vacature@zpw.be" target="_blank">vacature@zpw.be</a>

Maatschappelijk werker

Wĳ maken van een huis eenECHTE THUIS!Milliau werft aan!Metsers met ervaring&gt; Werken in eigen regio&gt; Goede verloningWil jij deel uitmaken van ons team?Contacteer ons dan snel! &nbsp;<a href="mailto:info@milliau.be" target="_blank">info@milliau.be</a> - 03/711.38.50

Metsers

Word rijlesgever en vind de job van je levenDroom jij van een nieuwe uitdaging?Wij zoeken 5 nieuwe lesgevers.<ul><li>gegarandeerde werkzekerheid</li><li>Flexibel uurrooster</li><li>Haal voldoening uit jouw job</li><li>Te combineren met gezinsleven</li><li>Verantwoordelijkheid en autonomie</li></ul>Schrijf je in voor onze opleiding!Vanaf 24 maart op maandag- en woensdagavond van 18u30 tot 22uVoor meer info over onze opleiding:&nbsp;<a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.rijschoolah.be%2Frijlesgever&amp;data=05%7C02%7Cines.verbeke%40roularta.be%7Cf60e9e18a20647c7180f08dd571a34e4%7C3a5d6220ba2e4fd9a8e3ac0115fe397a%7C0%7C0%7C638762493607357539%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=UEa17wURDPUvI6XyUS2TC6RZyIwQNGF5ksGkB7hWcGo%3D&amp;reserved=0" target="_blank">https://www.rijschoolah.be/rijlesgever</a> of contacteer ons via mail naar&nbsp;<a href="mailto:Heuvelpoort@rijschoolah.be" target="_blank">Heuvelpoort@rijschoolah.be</a>.&nbsp;

Rijlesgevers

Toyota garage Pauwels is op zoek naar een mechanieker.Je staat in voor het algemeen auto-onderhoud, banden, uitlijnen, diagnose, elektriciteit, keuringsklaar maken, airco, ....Wil jij ook deel uitmaken van ons klein maar hecht Toyota team?&nbsp; Aarzel niet en contacteer ons op 03 889 10 61 of <a href="mailto:info@garagepauwels.be" target="_blank">info@garagepauwels.be</a>Pedro Colomalaan 1, 2880 Bornem

Mechanieker

<h3>Magazijnier</h3>Je staat in voor:<ul><li>Verwerken van inkomende producten en zorgen dat ze op de juiste picking locatie terecht komen.</li><li>Orderpicken van tuinmachines en onderdelen.</li><li>Verpakken van producten en klaarmaken voor verzending.</li></ul>De ideale match:<ul><li>Nauwkeurig werken.</li><li>In staat zijn om in een team te werken.</li></ul>Wij bieden jou:<ul><li>Een motiverend loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques)</li><li>Dagwerk tussen 8u30 en 17u</li></ul>Plaats tewerkstelling:Veurtstraat 117 2870 Puurs-Sint-AmandsHeb je interesse in deze boeiende job, stuur dan je CV en motivatiebrief&nbsp;naar <a href="mailto:jobs@stihl.be?subject=Vacature%20magazijnier" target="_blank">jobs@stihl.be </a>ter attentie van Katleen Michiels.

Magazijnier

<h3>Aankoper</h3>Deze functie zal zeer centraal in de organisatie komen te staan en een nauwe samenwerking uitbouwen met de verschillende departementen.Je staat in voor:<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces van de indirecte goederen en diensten (circa 10 mio €), zoals: firmawagens, logistieke diensten (transport, handling, huur externe magazijnen, …) kantoormateriaal, verpakkingsmateriaal, energie-en onderhoudscontracten, interimcontracten, hotels, marketing ondersteuning, … </li><li>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor het uitschrijven van tenders in samenwerking met de diverse afdelingen.</li><li>Je beheert het bestaande leveranciersnetwerk en gaat actief op zoek naar nieuwe partners. </li><li>Je analyseert de nieuwigheden in de markt om ze te vertalen naar concrete optimalisaties.</li><li>Je beheert alle contracten en volgt de termijnen op, zodat de tijdslijn gerespecteerd wordt.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de aankoop en het beheer van het wagenpark:<ul><li>Tender op leasepartners (BE + NL)</li><li>Plaatsen van de bestellingen bij de partners (BE + NL)</li><li>Opvolgen facturatie en vragen van medewerkers</li></ul></li><li>Je zorgt ervoor dat je voldoet aan de geldende STIHL vereisten en dat je binnen de opgelegde budgetten werkt.</li><li>Je houdt rekening met de belangen van alle betrokken partijen (finance, marketing, logistiek, HR, …). Stakeholder management is erg belangrijk!</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de financial manager STIHL Benelux.</li></ul>De ideale match:<ul><li>Je hebt minimaal een bachelordiploma met economische achtergrond.</li><li>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de indirecte aankopen.</li><li>Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels</li><li>IT kennis: goede kennis van Excel en SAP</li><li>Je legt gemakkelijk contacten en houdt ervan om te onderhandelen, te argumenteren en te analyseren. </li><li>Je bent een kritische denker, maar bent in staat om anderen mee te nemen in je verhaal. Je komt enthousiast en zelfzeker over.</li><li>Ervaring of kennis/interesse van CSRD is een grote plus.&nbsp;</li></ul>Wij bieden jou:&nbsp;<ul><li>Internationale werkomgeving met KMO mentaliteit</li><li>Aantrekkelijk salaris aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen</li><li>Je komt terecht in een hecht, enthousiast en dynamisch team</li></ul>Heb je interesse in deze boeiende job, stuur dan je CV en motivatiebrief&nbsp;naar <a href="mailto:jobs@stihl.be" target="_blank">jobs@stihl.be</a> ter attentie van Katleen Michiels.

13 Jobs in 9240 Zele, België