field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Herent is een warme gemeente gelegen in het Dijleland. Meer dan 23.000 inwoners rekenen elke dag op een menselijk en betrokken lokaal bestuur. Om die verbondenheid verder uit te bouwen, zoeken we een nieuwe collega met een hart voor maatschappelijk werk:&nbsp; Hoofdmaatschappelijk werker&nbsp; maatschappelijke dienstverlening&nbsp; B4-B5 – voltijds – contractueel – onbepaalde duur – werfreserve 1 jaar&nbsp; Als hoofdmaatschappelijk werker leid en ondersteun je het team van de sociale dienst, bewaak je de kwaliteit van de hulpverlening en de toepassing van de wetgeving. Je werkt mee aan het lokale welzijnsbeleid en stemt af met verschillende beleidsverantwoordelijken.&nbsp; Wie zoeken we?&nbsp; • Je beschikt over een relevant bachelor- of masterdiploma in sociaal werk, pedagogiek, verpleegkunde of aanverwante richtingen (zie herent.be/vacatures).&nbsp; • Je hebt minstens 3 jaar ervaring als maatschappelijk werker bij een lokaal bestuur en sterke kennis van welzijnswerk en de sociale kaart.&nbsp; • Je combineert coachend leiderschap met analytisch inzicht, teamgerichtheid en een sterk netwerk en slaagt in het aanwervingsexamen.&nbsp; Ons aanbod?&nbsp; Een bruto maandloon (B4-B5) vanaf € 3.528,32 met een maximum van € 4.253,44 afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit (max. 10 jaar uit de privésector). Alle ervaring wordt meegenomen. Het loon wordt aangevuld met extralegale voordelen (zie herent.be/vacatures).&nbsp; Interesse?&nbsp; De selectieprocedure bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst (afname tussen 19/06 – 22/06), een schriftelijke voorbereiding en een mondelinge presentatie (beiden op 25/06 in De Kouter (Huis van de gemeente) – Spoorwegstraat 6 (3020 Herent)).&nbsp; Solliciteer ten laatste op 18/06 om 12 uur met cv en motivatiebrief (beiden in het Nederlands) én een kopie van het gevraagde diploma. Voor meer informatie omtrent de functie of de sollicitatieprocedure: <a href="mailto:personeel@herent.be" target="_blank">personeel@herent.be</a>

Hoofdmaatschappelijk werker

<h1>Functieomschrijving</h1>Woonzorgcentrum Wedbos wil een warme thuis bieden voor zorgbehoevende ouderen. Als verpleegkundige geef je de bewoners dagelijks de beste verpleegkundige zorgen. Zo creëer je een aangenaam en comfortabel verblijf voor hen. Je streeft naar een maximale levenskwaliteit. Je fungeert als een contact- en vertrouwenspersoon. Met je grote empathie durf je je te verplaatsen in hun leefwereld. Je staat in heel nauw contact met de bewoners en speelt een sleutelrol in hun beleving in het woonzorgcentrum.

Heb je een warm hart voor ouderen en oog voor hun noden? Wil je mee zorgen voor een fijne oude dag van de&nbsp; bewoners? Ben je een enthousiaste, leergierige en zorgzame teamspeler? Dan verwelkomen we je graag in woonzorgcentrum Wedbos.

Er komen op korte termijn functies van onbepaalde duur vrij.
 <h1>Profiel</h1><ul>
	<li>Je hebt een bachelor- of HBO5-diploma in verpleegkunde OF een HBO5-diploma als verpleegassistent;</li>
	<li>Je bent in het bezit van een VISUM (FOD volksgezondheid);</li>
	<li>Je voldoet&nbsp;aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving;</li>
	<li>Je slaagt&nbsp;voor de selectieprocedure die bestaat uit een functiegerelateerde opdracht en interview met persoonlijkheidsvragenlijst.</li>
</ul>
 <h1>Wij bieden je</h1><ul>
	<li>Een salaris binnen loonschaal IFIC 14 (afhankelijk van je diploma en indien voltijds): minimum 3313,66 euro bruto en maximum 5234,62 euro bruto per maand.&nbsp;Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li>
	<li>Of een salaris binnen loonschaal IFIC 14B (afhankelijk van je diploma en indien voltijds): minimum 3063,71 euro bruto per maand en maximum 4661,93 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li>
	<li>Contracttype: contractueel</li>
	<li>Prestatiebreuk: minstens 19/38</li>
	<li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
	<ul>
		<li>Maaltijdcheques van 6,5 euro</li>
		<li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li>
		<li>Fietsvergoeding van 0,35€/gereden kilometer</li>
		<li>Hospitalisatieverzekering</li>
		<li>26 dagen vakantie met 11 dagen wettelijke feestdagen</li>
		<li>Tweede pensioenpijler</li>
		<li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li>
		<li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li>
		<li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li>
		<li>Sport op het werk</li>
		<li>Voordelenkorf</li>
	</ul>
	</li>
</ul>

We leggen een werfreserve van 2 jaar aan

Interesse? Solliciteren kan&nbsp;online via "solliciteer nu"en vul het sollicitatieformulier in. Vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma/attest/certificaat, VISUM en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 42.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

62 Jobs