field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Functieomschrijving</h2><ul><li>Je staat mee in voor de zorg en begeleiding van de bewoners</li><li>Je staat samen met het team in voor de kwaliteit van zorg en een aangename dagbesteding voor elke bewoner</li><li>Je bent lid van het team en zorgt mee voor een goede teamwerking en communicatie</li></ul><h2>Jouw profiel</h2><ul><li>Je bent verpleegkundige met een passie voor het werken met en voor mensen</li><li>Je bent enthousiast en gemotiveerd</li><li>Je werkt graag binnen een multidisciplinair team</li><li>Je bouwt mee aan een positieve sfeer in het team</li><li>Je bent zorgzaam, zowel voor bewoners, hun familie en je collega’s</li><li>Je kan zelfstandig werken en bent bereid om verantwoordelijkheid te nemen</li></ul>

Verpleegkundige

<h2>Je nieuwe uitdaging als expert groen, plantsoenen en begraafplaatsen</h2> Heb je een goede kennis van planten, groenaanleg en -onderhoud? Heb je ervaring met het uitwerken van ontwerpen voor groenaanleg in tekenprogramma’s als AutoCad en Sketchup? En vooral, heb je goesting om als expert van onze dienst groen, plantsoenen en begraafplaatsen verantwoordelijkheid op te nemen? Dan ben jij misschien wel degene die wij zoeken!Tot deze veelzijdige functie behoren onder meer volgende taken:<ul><li>Je werkt projectmatig.&nbsp;Je staat in voor het ontwerpen, organiseren, coördineren, opvolgen en bijsturen van (deel)projecten, werven en werkgroepen. Je werkt kleinschalige projecten uit (in eigen regie) of bent verantwoordelijk voor de opmaak van het bestek en de aanbestedingsprocedure (uitvoering door externe partner).<ul><li>Dit kan onder meer gaan om nieuwe ontwerpen of herinrichting in de publieke ruimte, ontwerpen van speelomgevingen, groene ruimte scholen, …, onthardingsprojecten, projecten rond woongroen of groen bij wegenisdossiers, opmaken van beplantingsplannen,…</li><li>Je werkt hiervoor nauw samen met onze stadsontwikkelaar. Samen stemmen jullie af over de integratie van groen in stadsvernieuwingsprojecten, woonontwikkelingen, wegenisdossiers en onthardingsprojecten. Je zorgt ervoor dat groen een volwaardige plaats krijgt in nieuwe verkavelingen, herinrichtingen van pleinen en straten, en projecten rond klimaatrobuustheid. Daarnaast werk je samen aan strategische visies voor de vergroening van de stad, de uitbouw van groengebieden en verbindingen tussen groene ruimtes. Ook in participatietrajecten en communicatie rond groendossiers trekken jullie samen op.</li><li>Je werkt daarnaast ook nauw samen met de collega's van technische uitvoeringsdiensten, mobiliteit, patrimonium en milieu. Je stemt regelmatig af met externe partners, ontwerpers, aannemers en andere betrokkenen. Samen zorgen jullie voor kwaliteitsvolle, duurzame en toekomstgerichte groenprojecten die bijdragen aan een aangename en leefbare stad.</li></ul></li><li>Je organiseert de werking binnen het groenonderhoud van de stad</li><li>je bent budgethouder van alle budgetten rond groenonderhoud <ul><li>Je optimaliseert processen en de structuur binnen het groenonderhoud van de stad, in lijn met de visie vanuit het beleid</li><li>Je geeft advies en legt voorwaarden op bij die omgevingsvergunningen waar dit nodig is </li><li>Je werkt in tandem heel nauw samen met de teamcoach groen die aansturing geeft aan de operationele teams</li></ul></li><li>Je bent aanspreekpunt van de dienst en adviseert interne en externe klanten </li><li>Je beheert en volgt investerings- en exploitatiedossiers op inzake het beheer van het openbaar groenareaal en de begraafplaatsen (zowel werken in eigen regie als outsourcing). Je houdt hierbij rekening met budgetten, tijdslimieten, kwaliteits- en veiligheidsnormen,…</li></ul>Je wordt tewerkgesteld op de technische dienst Menen (Yv. Serruysstraat 28).De afdeling ruimte is onder meer verantwoordelijk om het beleid van het lokaal bestuur m.b.t. netheid, groenbeheer, mobiliteit, werken en nutsvoorzieningen te plannen, uit te werken, uit te voeren en op te volgen.&nbsp; Een andere verantwoordelijkheid is het duurzaam beheer van de stedelijke infrastructuur en het patrimonium.&nbsp; Zo behaalden we ook het sportlabel 2025-2026<a href="https://www.menen.be/media/34173/download?inline" target="_blank">Een uitgebreide functiebeschrijving vind je hier.</a><h2>Wat verwachten we van jou? &nbsp;</h2><ol><li>Je behaalde een bachelor diploma in het groenmanagement, landschaps- en tuinarchitectuur&nbsp;of aanverwant,of <a href="https://codex.vlaanderen.be/Portals/Codex/documenten/1022771.html" target="_blank">gelijkwaardig</a>.&nbsp; OF je behaalde een ander bachelor diploma en hebt drie jaar relevante werkervaring. Bij het aftoetsen van de relevantie wordt o.m. rekening gehouden met de aard van de organisatie, de sector, de inhoud en de verantwoordelijkheden van de uitgeoefende functie OF je behaalde een diploma hoger secundair onderwijs of <a href="https://codex.vlaanderen.be/Portals/Codex/documenten/1022771.html" target="_blank">gelijkwaardig </a>en hebt drie jaar relevante werkervaring en slaagt voor een voorafgaande niveau- of capaciteitstest</li><li>Je beantwoordt aan de <a href="https://www.menen.be/media/34173/download?inline" target="_blank">functiebeschrijving&nbsp;</a>en voldoet aan de <a href="https://www.menen.be/het-sollicitatieproces#aanwervingsvoorwaarden" target="_blank">algemene aanwervingsvoorwaarden</a> &nbsp;</li></ol><h2>Wat mag jij verwachten? &nbsp;</h2><ul><li>Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur</li><li>Een aantrekkelijk salaris volgens <a href="https://www.menen.be/media/33410/download?inline" target="_blank">salarisschalen B1-B3</a></li><li>Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)</li><li>Je hebt glijdende werkuren en de mogelijkheid tot&nbsp;telewerken </li><li>30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)</li><li>14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling&nbsp;(collectief vastgelegd)</li><li>Maaltijdcheques van € 7</li><li>Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief</li><li>Een fietsvergoeding woon-werkverkeer</li><li>Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer&nbsp;woon-werkverkeer</li><li>Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)</li><li>De mogelijkheid om in te stappen in een fietslease</li><li>'s middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief</li><li>Als werkgever zetten we sterk in op het welzijn van onze medewerkers (mood, move en food). Zo behaalde we het sportlabel 2025-2026</li><li>De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…) &nbsp;</li></ul><h2>Interesse?&nbsp;</h2>Solliciteren kan tot uiterlijk 27/07/2025 via <a href="https://www.menen.be/nieuws/vacatures-bij-stad-en-ocmw-menen-expert-groen-plantsoenen-en-begraafplaatsen-b1-b3" target="_blank">onderstaand sollicitatieformulier</a>.Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je schriftelijk op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure.&nbsp; &nbsp;De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:<ul><li>Een thuisopdracht </li><li>Een gedragsgericht interview. Voorafgaand dienen de kandidaten digitaal een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen</li></ul>Beide onderdelen staan op 100 punten. Om door te gaan naar het volgende selectieonderdeel, moet je minstens 50% behalen. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor alle onderdelen slagen en minstens 60% over de onderdelen heen behalen (thuisopdracht + gedragsgericht interview).Meer info over de verschillende selectieonderdelen vind je&nbsp;<a href="https://www.menen.be/het-sollicitatieproces#selectie" target="_blank">hier.</a> &nbsp;<h5>Vragen over de functie?</h5><ul><li>Contacteer Eva Vandenheede, algemeen directeur</li><li><a href="mailto:eva.vadenheede@menen.be" target="_blank">eva.vadenheede@menen.be</a>&nbsp;/ 0475/907374 &nbsp;</li></ul><h5>Vragen over de selectieprocedure?</h5><ul><li>Contacteer Pieter Duprez, deskundige personeel &amp; HRM</li><li><a href="mailto:pieter.duprez@menen.be" target="_blank">pieter.duprez@menen.be</a> / 056 52 71 88 &nbsp;</li></ul>Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur…

Expert groen, plantsoenen en begraafplaatsen (B1-B3)

<h1>Vacature werftoezichter (voltijds, B4-B5)</h1>De gemeente Rotselaar, gelegen in het hart van het Hageland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar inwoners nastreeft, een dienstverlening van A tot Z! Om dat te realiseren investeren wij in mensen die dagelijks het beste van zichzelf geven. Samen maken wij van Rotselaar een gemeente waar het heerlijk is om in te werken en te wonen. Wil jij ook meewerken aan die ambitieuze uitdaging?Wij zijn op zoek naar:<h2>Werftoezichter (voltijds, contract onbepaalde duur, B4-B5)</h2><h3>Wie zoeken we?</h3><ul><li>Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en een proactieve houding.</li><li>Je hebt zin voor initiatief en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.</li><li>Je staat met beide voeten in het veld.</li><li>Je bent positief, constructief en assertief.</li><li>Flexibele werkuren zijn voor jou geen probleem.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B.</li></ul><h3>Selectievoorwaarden?</h3><h5>Algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden</h5>Voor deze functie moet je:<ul><li>gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie.</li><li>burgerlijke en politieke rechten genieten.</li><li>medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie.</li><li>onderdaan zijn van de EER, van de Zwitserse Bondstraat of van het Verenigd Koninkrijk.</li><li>voldoen aan de vereiste over taalkennis.</li><li>een wettig verblijf hebben in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt.</li><li>slagen voor de selectieprocedure.</li><li>kunnen aantonen dat je twee jaar relevante beroepservaring hebt</li><li>beschikken over een rijbewijs B</li><li>slagen voor de selectieprocedure</li></ul><h5>Specifieke voorwaarden</h5><ul><li>Je hebt een bachelordiploma of daaraan gelijkgesteld op het moment van je kandidatuurstelling.</li><li>Beschik je niet over een bachelorsiploma, dan kom je toch in aanmerking als je:<ul><li>slaagt voor een niveau- of capaciteitstest, ofwel</li><li>beschikt over een ervaringsbewijs, ofwel</li><li>beschikt over een attest van een beroepsopleiding die je hebt gevolgd.</li></ul></li></ul><h3>Wat hebben wij te bieden?</h3>Werken bij het lokaal bestuur Rotselaar betekent een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen in een uiterst flexibele werkomgeving. De balans tussen werk en leven heb jij helemaal in handen.<ul><li>Een afwisselende functie met tal van uitdagingen in een stabiele werkomgeving.</li><li>Een voltijdse (38 uur) contractuele functie van onbepaalde duur.</li><li>Verloning op niveau B4-B5. Voltijds bruto maandloon varieert tussen:<ul><li>minimum 3.528,33 euro (B4 met 0 jaar geldelijke anciënniteit)</li><li>maximum 5.747,90 euro (B5 met 23 jaar geldelijke anciënniteit)</li></ul></li><li>Relevante beroepservaring voor de functie wordt in aanmerking genomen voor het bepalen van de anciënniteit.</li><li>Uitgebreide flexibele werkuren met glijtijden tussen 7.30 en 19.30 uur.</li><li>35 verlofdagen.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro.</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten.</li><li>Maximale fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.</li><li>Mogelijkheden tot fietsleasing.</li><li>Ecocheques.</li><li>Tweede pensioenpijler.</li><li>Tal van opleidingsmogelijkheden.</li><li>Kortingen bij Respiro en Sportoase Rotselaar.</li><li>Gratis toegang tot zwemzone 'de Plas'.</li></ul><h3>Wervingsreserve</h3>De geslaagde of geschikt bevonden kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden in een wervingsreserve (twee jaar) opgenomen.Hoe solliciteren? <a href="https://rotselaar.be/sollicitatieformulier-werftoezichter" target="_blank">Klik hier</a>Een volledige kandidatuur bestaat uit een:<ul><li>CV</li><li>motivatiebrief</li><li>kopie van je diploma</li><li>kopie van je ervaringsbewijs, attest van beroepsopleiding, bewijzen van bekwaamheid of attest van niveau- of capaciteitstest indien van toepassing</li><li>kopie van je rijbewijs</li></ul>Als je de functie aanvaardt, vragen we je nog een uittreksel uit het strafregister.Solliciteren kan tot en met woensdag 9 juli 2025 – 23.59 uur.Meer weten? Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je terecht bij de personeelsdienst via <a href="mailto:personeel@rotselaar.be" target="_blank">personeel@rotselaar.be</a> of 016 61 63 40. <a href="https://rotselaar.be/vacature-werftoezichter-voltijds-b4-b5" target="_blank">Meer info, klik hier</a>

Werftoezichter

Administratief medewerker balie C1-C3 – contractueel - bepaalde duur (augustus-december)Ben jij klantvriendelijk, georganiseerd en op zoek naar een tijdelijke uitdaging aan de balie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je ontvangt bezoekers en klanten met een glimlach, beantwoordt telefonisch en schriftelijk verschillende vragen en beheert reservaties en vergaderzalen. Daarnaast verwerk je inkomende post en geef je meterstanden voor drinkwater in.PROFIEL • Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs; • Je bent communicatief, klantgericht en werkt nauwkeurig en zelfstandig; • Je hebt een goede kennis van administratieve tools (zoals Outlook, Excel, enz.). AANBOD • Een gevarieerde functie in een dynamische omgeving met een collegiaal team; • Verloning volgens barema C1-C3, maaltijdcheques per effectief gewerkte dag, fietsvergoeding ...; • Mogelijkheid om ervaring op te doen in een publieke context. INTERESSE? Stuur je cv en korte motivatie naar <a href="mailto:personeel@agsoknokke-heist.be" target="_blank">personeel@agsoknokke-heist.be</a> vóór 18/07/2025. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Nathalie Beyen (050 44 25 10).

Administratief medewerker balie

Word jij onze nieuwe ZORG- OF VERPLEEGKUNDIGE? Onze welzijnsvereniging De Wijngaard is een kleinschalige organisatie van 58 bewoners en 2 kamers voor kortverblijf. Samen met de andere leden van het zorgteam sta je in voor het zorgzaam en het ‘op maat’ verplegen en verzorgen van onze bewoners.Wat maakt werken bij De Wijngaard uniek? • Aangename werksfeer met fi jne collega’s. • Marktconforme verloning volgens de IFIC-barema’s. • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding en gratis hospitalisatieverzekering. • Relevante beroepservaring in de privésector en als zelfstandige wordt in aanmerking genomen. • Werfreserve van 1 jaar.Aanwervingsvoorwaarden • Je bent verpleegkundige (Bachelor of HBO5) of hebt een visum als zorgkundige. • Je voldoet aan de taalvereisten en slaagt in de selectieprocedure. • Laatstejaarsstudenten zijn ook welkom om te solliciteren!Interesse? Solliciteer ten laatste op 14 september 2025!&nbsp; Stuur je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma/visum naar: Welzijnsvereniging De Wijngaard, Schransstraat 55 in 2280 Grobbendonk, of via email naar <a href="mailto:vacatures.wv@grobbendonk.be" target="_blank">vacatures.wv@grobbendonk.be</a>. De selectieprocedure bestaat uit een gestructureerd interview, dat zal plaatsvinden op dinsdag 23 september 2025 (locatie en uur worden later meegedeeld.) Meer info? Contacteer de dienst HRM: 014/51 01 23

Zorg- of verpleegkundige

Bij ons ben je als Senior Sales Advisor meer dan een verkoper: je bent een echte merkambassadeur van BMW en MINI. Jij plaatst de klant op de eerste plaats, luistert met oprechte interesse en stelt de juiste vragen om hun noden feilloos in kaart te brengen.Wat ga je doen?<ul><li>Je voelt je als een vis in het water in onze showroom, waar je klanten steeds verwelkomt met een warme glimlach en hen begeleidt met persoonlijk advies op maat – ook voor technische vragen. Voor jou is een goed geïnformeerde klant goud waard.</li><li>Dankzij je diepgaande kennis van ons aanbod, geef je professioneel advies over onze tweedehandswagens. Na een overtuigende testrit en jouw deskundige begeleiding, zijn klanten klaar om met een glimlach te vertrekken.</li><li>Je bouwt duurzame klantrelaties op: ook na de aankoop blijf jij hét aanspreekpunt voor je klanten.</li><li>Je koppelt commerciële flair aan nauwkeurige administratie: van klantendossiers tot verkoopopvolging, jij houdt alles op orde.</li><li>Je ondersteunt en coacht het team binnen onze Used Car-afdeling, en draagt actief bij aan het behalen van de verkoopdoelstellingen.</li><li>Je rapporteert proactief aan je salesmanager over je resultaten, klantentrajecten en geplande acties.</li></ul>Wat breng jij mee?<ul><li>Minstens vijf jaar ervaring in een gelijkaardige commerciële functie, bij voorkeur in de automotive sector.</li><li>Je bent vlot in de omgang, empathisch en klantgericht – je voelt perfect aan wat een klant nodig heeft en hoe je vertrouwen opbouwt.</li><li>Commerciële flair is je tweede natuur. Je haalt energie uit het sluiten van een deal en streeft altijd naar win-winsituaties.</li><li>Je hebt interesse in onze financiële diensten en denkt proactief mee met de klant.</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Frans.</li><li>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd – ook administratie schrikt je niet af.</li><li>Flexibiliteit is jouw sterkte: je vindt een 9-to-5-mentaliteit maar saai en bent bereid om ook op zaterdagen te werken.</li></ul>Wat bieden wij jou?<ul><li>Een stabiele, voltijdse job bij één van de toonaangevende spelers in de automotive sector.</li><li>Afwisseling, werkplezier en een plaats binnen een hecht, enthousiast team dat samen streeft naar topservice.</li><li>Continue ontwikkelingskansen via het gerenommeerde BMW Training Center.</li><li>Een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met een bedrijfswagen en extralegale voordelen.</li></ul>

Senior Sales Advisor Premium Selection

Knokke-Heist zoekt een Medewerker/Technicus E1-E3/D1-D3 Poetshulp &nbsp;Knokke-Heist zoekt nieuwe medewerkers die houden van orde en netheid!Ben jij iemand die graag zorgt voor een propere en aangename omgeving? Dan hebben wij een plek voor jou in ons team! Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het stadhuis en het sociaal huis er steeds verzorgd bij liggen – voor onze inwoners én voor het personeel. Houd je van afwisseling in je werk?&nbsp;Mooi zo, want als technicus in het sociaal huis krijg je een gevarieerd takenpakket. Geen dag is hetzelfde: - Je helpt bij het poetsen van woningen - Je springt bij in het team van de nethouders - Je ondersteunt logistiek bij ’t Schap - Je staat in voor een warme, klantvriendelijke bedeling van maaltijdenKortom: een job met betekenis, voor wie van aanpakken weet.Aanbod We bieden jou een vast contract, flexibele werkuren, minstens 35 dagen verlof, fietsvergoeding/ abonnement openbaar vervoer, maaltijdcheques 8 euro/gewerkte dag, ecocheques, gratis hospitalisatieverzekering voor het gezin, pensioenvoordelen en bovenal een interessante job en leuke collega's! &nbsp;Aanwervingsvoorwaarden en profiel Je beschikt over: een rijbewijs B voor de functies boodschappendienst en maaltijdbedelingHoe solliciteren?&nbsp; <a href="https://knokkeheist.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/360/application?c=knokkeheist&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">Klik hier om te solliciteren</a> en bezorg ons al jouw gegevens. De uiterste inschrijvingsdatum is&nbsp;22-7-2025. Na deze datum worden er geen kandidaatstellingen meer aanvaard. Nood aan extra informatie, bekijk dan zeker onze online informatiebundel&nbsp;<a href="https://www.knokke-heist.be/sites/default/files/paragraph-file/Info%20MEDTECH%20Poets%20gew%20sv.pdf" target="_blank">hier</a>.Heb je nog een vraag? Dan helpen wij je graag!&nbsp; Team Werving &amp; Selectie - <a href="mailto:vacature@knokke-heist.be" target="_blank">vacature@knokke-heist.be</a> - 050 630 165Voor inhoudelijke vragen? Contacteer: Dominique De Corte - dominique.decorte@knokke-heist. be - 050 530 924

Medewerker/Technicus E1-E3/D1-D3 Poetshulp

B1-B3 – voltijds, contractueel onbepaalde duurBen jij een administratieve duizendpoot met een neus voor overheidsopdrachten? Dan ben jij misschien de versterking die onze financiële dienst zoekt! Als deskundige aankopen en overheidsopdrachten zorg je ervoor dat alles – van bestek tot gunning – correct, efficiënt én klantgericht verloopt. Je werkt nauw samen met collega’s, leveranciers en beleidsmakers, en bent een echte spil in onze organisatieJouw taken:&nbsp;Als deskundige aankopen en overheidsopdrachten ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van overheidsopdrachten binnen de organisatie. Je stelt bestekken en prijsvragen op, voert marktonderzoek uit, vergelijkt offertes en onderhandelt met leveranciers. Je geeft advies aan collega’s over de regelgeving en zorgt voor een correcte en efficiënte uitvoering van aankoopprocedures.Daarnaast werk je raamovereenkomsten uit, beheer je contracten en leveranciersgegevens en denk je mee over een doordachte aankoopstrategie. Daarnaast ondersteun je de financiële dienst met administratieve taken zoals bestelaanvragen, budgetopvolging en rapportering. Je communiceert op een vlotte en klantvriendelijke manier met collega’s, leveranciers en burgers, en draagt actief bij aan een correct en transparant aankoopbeleid..Profiel:&nbsp;Je hebt minstens een bachelordiploma en voelt je thuis in administratie, wetgeving en cijfers. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en communiceert vlot. Ervaring met overheidsopdrachten of binnen een lokaal bestuur is een plus, maar ook gemotiveerde kandidaten met leergierigheid zijn welkom. Je denkt klantgericht, plant efficiënt en deelt graag je kennis met collega’s..Selectieprocedure:&nbsp;Schriftelijke selectie: maandag 18 augustus voormiddag, mondelinge selectie: vrijdag 22 augustusOns aanbod:• Aantrekkelijke verloning volgens barema &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;B1-B3.• Extralegale voordelen maaltijdcheques, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslea &nbsp; &nbsp; &nbsp; se, hospitalisatieverzekering, gunstige ver &nbsp; &nbsp; lofregeling, mogelijkheid tot telewerk...• Boeiende en afwisselende job binnen een &nbsp; &nbsp; &nbsp;dynamisch team.Interesse:Solliciteren kan tot donderdag 7 augustus 2025 door je curriculum vitae, je motivatiebrief, een kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister (max.3 mnd oud) te versturen naar <a href="mailto:personeelsdienst@linter.be" target="_blank">personeelsdienst@linter.be</a>.Info en functiebeschrijving: te bekomen via <a href="mailto:personeelsdienst@linter.be" target="_blank">personeelsdienst@linter.be</a>

Deskundige aankopen en overheidsopdrachten

<h2>Bewakingsagent in de Dispatch – Rustbrenger bij Noodoproepen</h2>Geen standaard bewakingsfunctie...Word het kloppend hart van onze dispatching voor de site Otis in Dilbeek! Functie: Bewakingsagent met menselijke touch – Dispatching Liftinterventies&nbsp;Dilbeek | Dag, nacht &amp; weekend | NL/FR tweetaligBen jij empathisch, stressbestendig en een sterke communicator? Dan hebben wij voor jou een unieke functie waarin je mensen helpt – niet met brute kracht, maar met rust, overzicht en daadkracht.Wat doe je precies?Als bewakingsagent in onze dispatching ben jij het eerste aanspreekpunt voor allerlei urgente situaties rond liften:<ul><li>mensen die vastzitten in een lift,</li><li>gebruikers die een storing willen melden,</li><li>klanten die ontevreden zijn omdat een technieker niet is komen opdagen,</li><li>of bewoners die zich zorgen maken over een defect toestel.</li></ul>Soms krijg je mensen in paniek aan de lijn, soms boze of gefrustreerde klanten. Jij blijft kalm, communiceert duidelijk en schakelt de juiste interne diensten in. Je coördineert en volgt elke situatie op tot een oplossing gevonden is.Jouw taken:<ul><li>&nbsp;Ontvangen van noodoproepen, klachten en technische meldingen</li><li> Mensen geruststellen en professioneel omgaan met ontevredenheid</li><li> Dispatchen van techniekers en opvolgen van interventies</li><li> Registreren en opvolgen van elk dossier in ons systeem</li></ul>Wat we zoeken:<ul><li>&nbsp;In het bezit van een Algemeen Bekwaamheidsattest Bewakingsagent</li><li> Tweetalig Nederlands &amp; Frans (extra talen zijn mooi meegenomen)</li><li> Flexibel beschikbaar: dag-, nacht- en weekendshiften</li><li> Sterke communicatie, empathie en stressbestendigheid</li><li> Je kan schakelen tussen rust brengen en kordaat optreden</li></ul>Wat we bieden:<ul><li>Een betekenisvolle functie met directe impact op mensen</li><li>Een opleiding in communicatie &amp; technische procedures</li><li>Flexibel werkrooster en een stabiel team</li><li>Een moderne werkplek binnen een grote en betrouwbare speler in de liftensector</li></ul>Wat denk je?&nbsp; &nbsp;Bij interesse: solliciteer met uw CV en motivatiebrief op dit e-mailadres: <a>recruitment@seris.be</a>

Bewakingsagent

Het lokaal bestuur van Hoegaarden organiseert een aanwervingsprocedure&nbsp; met aanleg van een wervingsreserve van 5 jaar voor&nbsp;<h2>KEUKENMEDEWERKER voor WZC Villa Hugardis</h2>Contract onbepaalde duurhalftijds&nbsp;contract (19/38) – IFIC 9Taak:&nbsp;<ul><li>vaatwas van het ochtend-, middag- én avondmaal van de 3 afdelingen</li><li>dagelijks onderhoud van de keuken</li><li>begeleiding broodmaaltijd op afdeling (avond)</li><li>bereiding/afwerking warme maaltijden in weekendshift (1 werkend weekend op 2)</li></ul>Elke shift duurt van 11u tot 18.30u met uitzondering van de kookshift: 1 weekend/maand van 7u tot 13u.Diploma: Geen diplomavereisten, ervaring in een grootkeuken is een pluspunt.Verloning:&nbsp;Salarisschaal IFIC 9 + toeslagen voor onregelmatige prestaties, zon- en feestdagen.&nbsp;Toekenning van anciënniteit is mogelijk volgens de geldende regelgeving.Extralegale voordelen:&nbsp;Haard- of standplaatsvergoeding, maaltijdcheques van 8 euro/gewerkte dag, ecocheques, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werk met openbaar vervoer, gunstige verlofregeling (30 verlofdagen + anciënniteitsverlof), tweede pensioenpijler, gratis uitgebreide hospitalisatieverzekering, premies (geboorte, huwelijk,..) en sociale voordelen GSD-V (korting in winkels, pretparken, cinema, tussenkomst medische kosten,…)Functieomschrijving of bijkomende info&nbsp;te bekomen bij An Meerbergen, diensthoofd facilitaire diensten in het WZC, 016 80 40 00 of via mail&nbsp;<a href="mailto:an.meerbergen@ocmwhoegaarden.be" target="_blank">an.meerbergen@ocmwhoegaarden.be</a>.Selectieprocedure:&nbsp;de&nbsp;selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 12 augustus 2025. &nbsp;Solliciteren (brief + cv) kan tot en met dinsdag 5 augustus 2025, ofwel:<ul><li>via mail aan&nbsp;<a href="mailto:info.woonzorgcentrum@ocmwhoegaarden.be" target="_blank">info.woonzorgcentrum@ocmwhoegaarden.be</a> </li><li>via afgifte op de administratie van het woonzorgcentrum, Maagdenblokstraat 21 te 3320 Hoegaarden</li><li>via brief aan de voorzitter van het vast bureau, Gemeenteplein 1 te 3320 Hoegaarden</li></ul>

66 Jobs