field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ons team 'groen &amp; proper' is nog op zoek naar versterking.&nbsp;<h5>Functieomschrijving</h5><ul><li>Als hulparbeider groen &amp; proper sta je in voor het tijdig, correct en kwalitatief uitvoeren van de opgelegde werkopdrachten.</li><li>Je staat mee in voor een goede en verzorgde uitvoering onder leiding van een technisch expert.</li><li>Je gebruikt de machines en het materiaal op een correcte manier.</li></ul><h5>Aanbod</h5><ul><li>Een voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.</li><li>Een job binnen een omgeving die meerwaarde wil scheppen voor burgers, verenigingen en ondernemingen.</li><li>Een organisatie die je vertrouwen én verantwoordelijkheid geeft.</li><li>Een verloning in salarisschaal E1-E3: het minimum geïndexeerd bruto maandloon voor voltijdse prestaties wordt bepaald door jouw anciënniteit. Diensten gepresteerd bij een andere overheid of relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige komen in aanmerking voor de toekenning van de geldelijke anciënniteit. Aarzel niet om bij de personeelsdienst een gepersonaliseerde simulatie op te vragen via&nbsp;<a href="mailto:personeel@deerlijk.be" target="_blank">personeel@deerlijk.be</a>.</li><li>30 verlofdagen voor een volledig dienstjaar.</li><li>Tal van extralegale voordelen.</li></ul><h5>Solliciteren</h5>Solliciteren kan tot en met zondag 20 april 2025 via de website van het selectiebureau <a href="https://vandelanotte.recruitee.com/" target="_blank">https://vandelanotte.recruitee.com</a>. Ontdek de volledige procedure en vereisten in het infopakket.<a href="https://www.deerlijk.be/media/20224/download?inline" target="_blank">Infopakket</a>

Hulparbeider groen & proper

DESAUW nv is een hightech installatiebedrijf met hoofdzetel te ZWEVEGEM. Wij zijn gekend voor innovatieve, energiezuinige en stijlvolle totaaloplossingen en multi-technische installaties: elektriciteit, HVAC, sanitair, inbraak- en brandbeveiliging, … Zowel in nieuwbouw als in renovatie hebben we zeer mooie referenties van “high-end” residentiële klanten en commerciële opdrachtgevers (o.a. de hotelsector, bedrijfsgebouwen en de renovatie van appartementsgebouwen). Daarnaast zijn we tevens gespecialiseerd in de renovatie van erfgoedgebouwen. Ter ondersteuning van de CEO/familiale aandeelhouder zoeken wij een: OPERATIONS MANAGER Ir./ing - toekomstig CEO (Ref. 64804)Als Operations Manager zal je het bedrijf runnen en dit samen met de financieeljuridisch verantwoordelijke en met de bestuurder die het commerciële luik behartigt. Bij aanvang wordt je hoofdopdracht de follow-up van de projecten in ondersteuning van de 3 projectleiders (technisch, organisatorisch, financieel, …). Daarnaast volg je ook de engineering, de uitgaande offertes en de aankoop op. Met het oog op verdere groei en opvolging voorzien wij op relatief korte termijn de mogelijkheid om de rol van co-CEO in alle facetten te vervullen. Profiel:- ondernemend leidinggevend ingenieur met de ambitie een bedrijf te runnen - relevante ervaring in bouwtechnieken en automatisering - goede communicator en overtuigende negotiator - enthousiasmerende people manager - degelijke financiële kennis en interesse - dynamisch en positief ingesteldAanbod:- de unieke uitdaging om een bedrijf in alle facetten te runnen - een open en collegiale bedrijfscultuur (25 eigen werknemers + diverse onderaannemers) - groeiperspectieven in een solide onderneming - aantrekkelijke remuneratie via managementvennootschap + reële mogelijkheid om te participerenInteresse? Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonck.be" target="_blank">office@verdonck.be</a> of 056 53 11 80

Operations Manager

Functie: Samen met je collega’s ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en behartig je de goede klantenrelatie. Je luistert naar hun noden en geeft advies waar nodig. Je maakt offertes op, start nieuwe dossiers op, staat in voor de juiste administratieve input van de orders, volgt de orders op doorheen de organisatie, maakt klantgerichte afspraken,… kortom je volgt de dossiers van A tot Z op. &nbsp;Aanbod: Veel ruimte voor initiatief, korte rapporteringslijnen en een vlakke organisatiestructuur. Een familiaal bedrijf met een no-nonsense cultuur, leuke en loyale collega’s. Loonpakket met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen met tankkaart na één jaar, flexibele werktijden alsook een goede ligging en bereikbaarheid van het bedrijf. &nbsp;Profiel: Je beschikt over een master- of bachelordiploma en hebt een goede kennis Nederlands. Kennis van het Duits, Frans of Engels is een pluspunt. &nbsp;Interesse? Stuur je motivatie en cv naar <a href="mailto:jobs@desmedt.be" target="_blank">jobs@desmedt.be</a> of solliciteer online via werkenbijdesmedt.be.&nbsp; &nbsp;

Customer service Officer

<h4>Voltijds | Onbepaalde duur&nbsp;| Niveau A1a – A3a | Contractueel</h4><h4>Wil je een sleutelrol opnemen in de ontwikkeling van een groene, nette en duurzame gemeente? Schrikt het aansturen van een team je niet af? Heb je een hart voor groen, netheid en duurzaamheid? Onze gemeente zoekt een enthousiaste en gedreven collega om als diensthoofd Openbaar Groen &amp; Netheid de aanleg en het beheer van de openbare groene ruimtes en de netheid te coördineren.</h4>Beschik je over dynamisch leiderschap met een hart voor groen, netheid en duurzaamheid? Beschik je over de nodige kennis om de voorbereiding, opvolging en bijsturing van de strategisch en operationele planning in lijn met de beleidsdoelstellingen te coördineren. &nbsp;Kan je groenontwerpen lezen, en interpreteren en implementeren? Dan ben jij de persoon die we zoeken.Jouw werkplek | Gemeenteloket Wevelgem, Vanackerestraat 12, 8560 Wevelgem.<h3>Wat zijn je taken?</h3>Als diensthoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van de dienst. Je stuurt een team aan en zorgt ervoor dat de dienstverlening naar burgers en het bestuur optimaal verloopt. Daarbij werk je nauw samen met de clusterverantwoordelijke grondgebiedszaken en andere betrokken diensten.&nbsp;<ul><li>Je ontwikkelt en implementeert beleid rond groen, natuur, afval, faunabeheer en duurzaamheid.</li><li>Je coördineert projecten die gemeentelijk groen- en natuurbeheer versterken en andere beleidsdomeinen in balans houden.</li><li>Je leidt en coördineert het groenonderhoud en initiatieven zoals het onderhoud van natuurlijke sportvelden, het beheer van begraafplaatsen en de creatie van speelterreinen.</li><li>Je coördineert het faunabeheer, zoals rattenbestrijding.</li><li>Met jouw expertise in wetgeving en beleidsontwikkeling zorg je ervoor dat groen en natuur een prominente plek krijgen in onze gemeente. In nauwe samenwerking met andere diensten zet je je in voor een leefomgeving waar iedereen trots op kan zijn.</li><li>Je formuleert groenadviezen i.k.v. aanvragen van omgevingsvergunningen.</li><li>Je geeft leiding aan en coacht de medewerkers van de dienst. Daarnaast verstrek je informatie aan het bestuur, de administratie, burgers. Ook organiseer je overleg met externe partijen en netwerk je met collega’s van andere gemeenten.</li><li>Je beschikt over de nodige verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden om transparant en duidelijk te communiceren.</li><li>Je ontwikkelt de nodige vakkennis en past deze toe binnen de dienst. Je stelt eigen ontwikkelingsdoelen op om continu te blijven groeien in je functie. Je werkt op organisatieniveau mee aan de uitwerking van de meerjarenplanning, budgetvoorstellen en het beheer van de beschikbare middelen. Daarnaast doe je voorstellen ter optimalisatie van de werking en het middelengebruik binnen de dienst.&nbsp;</li></ul><h3>Wat krijg je daarvoor terug?</h3><ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur.</li><li>Verloning volgens niveau A1a – A3a |&nbsp;Een aantrekkelijke &nbsp;startmaandwedde van 3 864,35 euro (bruto) voor een voltijdse tewerkstelling I loonsimulatie op aanvraag.</li><li>Anciënniteit in de openbare sector&nbsp;kan je onbeperkt meenemen, relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige is beperkt tot 16 jaar.</li><li>Extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en een tussenkomst voor je (openbaar) woon-werkverkeer.</li><li>Een flexibele werktijdregeling.</li><li>En niet te vergeten: een pak nieuwe collega’s en een fijne werksfeer.</li></ul><h3>Wat verwachten we van jou?</h3>Algemene voorwaarden:<ul><li>Je hebt de leeftijd van 18 jaar bereikt.</li><li>Je bent Belg of bent toegelaten tot het wettig verblijf op het grondgebied van België én de Belgische arbeidsmarkt.</li><li>Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en hebt een passend gedrag voor de uitoefening van deze functie&nbsp;(aan te tonen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister, niet ouder dan 3 maanden).</li><li>Je bent medisch geschikt om de functie uit te oefenen.</li><li>Je slaagt voor een selectieprocedure.</li></ul>Specifieke voorwaarden:<ul><li>Je bent houder zijn van 1 van de volgende diploma's:<ul><li>masterdiploma</li><li>diploma van universitair onderwijs</li><li>diploma of getuigschrift hoger onderwijs van het lange type, gelijkgesteld met universitair onderwijs</li></ul></li><li>Ervaring in het leidinggeven strekt tot aanbeveling.</li></ul><h3>Iets voor jou?</h3>Solliciteer dan zo snel mogelijk tot en met 13 april 2025.<h3>Hoe solliciteer je?</h3>Stuur een e-mail naar&nbsp;<a href="mailto:personeel@wevelgem.be" target="_blank">personeel@wevelgem.be</a>&nbsp;of via een aangetekende brief, een gewone brief of een brief tegen ontvangstbewijs.&nbsp;Richt hem aan: burgemeester, Vanackerestraat 16, 8560 Wevelgem.<h3>Selectieprocedure</h3><ul><li>Dinsdag 22 april vanaf 17u30: verkennende gesprekken</li><li>23 april - 30 april: thuisopdracht schriftelijke proef (indien geslaagd voor de verkennende gesprekken).</li><li>Dinsdag 6 mei vanaf 13u30 (eventueel ook woensdag 7 mei vanaf 13u30): mondelinge proef (indien geslaagd voor de schriftelijke proef).</li></ul><h3>Werfreserve</h3>We leggen&nbsp;een werfreserve aan&nbsp;die 1 jaar geldig is.&nbsp;Alle geslaagde deelnemers worden opgenomen in de werfreserve voor de functie van diensthoofd Openbaar Groen en Netheid en zullen geconsulteerd worden voor toekomstige vacatures.

Diensthoofd Openbaar Groen en Netheid

<h2>Je kerntaken</h2>Als hoofdmaatschappelijk werker sta je in voor de coördinatie, voorbereiding en uitvoering van het lokaal sociaal beleid. Daarnaast neem je als hoofdmaatschappelijk werker ook zelf een expertenrol op binnen het team. Dit steeds met het oog op een kwalitatieve hulpverlening. Je verzorgt eveneens de externe communicatie van het team.Bovendien streef je naar gemotiveerde en competente medewerkers, door een goede aansturing en coaching.&nbsp;<h2>Wie zoeken we?</h2><ul><li>Je hebt een hart voor mensen, een luisterend oor en een groot empathisch vermogen. Je straalt vertrouwen en rust uit en denkt oplossingsgericht.</li><li>Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma dat in aanmerking komt om sociale verslagen op te maken én je hebt minimum 4 jaar ervaring in de sociale dienst van een OCMW. Ervaring als leidinggevende is een troef, maar geen must. Indien nodig voorzien wij voor jou een aangepast leiderschapstraject op maat.</li><li>Als medewerker van ons lokaal bestuur wil je graag de (interne) klant centraal zetten. Onze waarden komen sterk overeen met wat jij belangrijk vindt. Lees er <a href="https://www.ledegem.be/sites/default/files/public/Personeel/Documenten/20200409_waarden_missie_visie.pdf" target="_blank">hier</a> alles over.</li><li>Je hebt een vlotte kennis van MS Office O365 en ervaart digitalisering als een noodzakelijke investering in de toekomst.</li><li>Je voelt je verbonden met de belangen van de organisatie en straalt eigenaarschap uit.</li><li>Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je eigen werk en dat van je medewerkers en slaagt erin om dit ook in de praktijk structureel aan te pakken en te organiseren binnen je team.</li><li>Positief leiderschap en innovatieve arbeidsorganisatie zijn geen holle begrippen voor jou: je haalt het beste uit je team om de beleidsdoelstellingen op dat vlak waar te maken.</li><li>Je start vanuit een positieve ingesteldheid, maar durft ook bestaande zaken in vraag te stellen en doet proactief nieuwe voorstellen.</li><li>Je laat ruimte voor participatie en andere meningen, betrekt de juiste personen bij een dossier of project, maar neemt ook tijdig de juiste, onderbouwde beslissing.</li><li>Je bent een kei in plannen en organiseren: je houdt rekening met deadlines, kijkt vooruit op lange termijn en kan de juiste prioriteiten leggen.</li><li>Je bouwt een netwerk uit van contacten die ertoe bijdragen je doelstellingen te realiseren en werkt regelmatig met collega’s samen voor specifieke problemen.</li><li>Je bent in staat een visie te ontwikkelen, strategieën te formuleren voor de komende jaren en trends op te volgen.&nbsp;</li></ul><h2>Met wie werk je samen?&nbsp;</h2>Jouw team bestaat uit 4 maatschappelijk werkers, een administratief deskundige die jou en de maatschappelijk werkers ondersteunt, en een diensthoofd thuiszorg die verantwoordelijk is voor de aansturing van de poetsdienst-aan-huis (dienstenchequeonderneming).Je werkt rechtstreeks onder de clusterverantwoordelijke Mens en Samenleving en staat in nauw contact met de burgemeester en schepenen die bevoegd zijn voor jouw thema’s. Met de voorzitter van het bijzonder comité voor de sociale dienst overleg je frequent en je bent ook aanwezig op de zittingen van dat comité.<h2>Wat bieden wij?</h2>Je komt terecht in een kleinschalige organisatie, waar vertrouwen en een open en eerlijke communicatie belangrijk zijn. We willen medewerkers de ruimte geven om te groeien en te blijven leren. Leidinggevenden worden bij ons extra op maat ondersteund.Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur in een 38-uren werkweek.&nbsp;Je geniet van de voordelen van een tewerkstelling in de openbare sector:<ul><li>Verloning volgens het barema A1a-A3a (masterdiploma – min. € 3.788,61 – max. € 6.666,91 bruto) of B4-B5 (bachelordiploma – min € 3.459,16 – max. € 5.635,23 bruto), relevante ervaring wordt volledig in aanmerking genomen voor zowel de geldelijke als de schaalanciënniteit. Contacteer ons voor een simulatie. &nbsp;</li><li>Maaltijdcheques met een waarde van € 6,30 per gewerkte dag.</li><li>De maximale fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.</li><li>Mogelijkheid tot fietslease.</li><li>Een hospitalisatieverzekering.</li><li>Een 2de pensioenpijler (= pensioensparen) van 3 % van het brutojaarloon.</li><li>Een flexibel uurrooster, voor een optimale balans werk-privé.</li><li>Mogelijkheid tot telewerken.</li><li>Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen volgens leeftijd).</li><li>Diverse voordelen via de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Vlaanderen.</li><li>Een aangename, moderne werkomgeving waarin iedereen gelijk behandeld wordt.&nbsp;</li></ul><h2>Hoe verloopt de selectieprocedure?&nbsp;</h2>Stuur tegen ten laatste 9 april 2025: &nbsp;<ul><li>je cv</li><li>motivatiebrief &nbsp;</li><li>een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud)</li><li>een kopie van jouw diploma</li></ul>via mail naar lokaal bestuur Ledegem: <a href="mailto:solliciteren@ledegem.be" target="_blank">solliciteren@ledegem.be</a>. &nbsp;Kandidaten die voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden worden uitgenodigd naar de verdere procedure.&nbsp;<h2>Meer info</h2>Voor meer uitleg of een uitgebreide functiebeschrijving kan je terecht bij team personeel en organisatie op het nummer 056 894 824 of via mail op&nbsp;<a href="mailto:solliciteren@ledegem.be" target="_blank">solliciteren@ledegem.be</a>.Alle info vind je op <a href="https://www.ledegem.be/nieuws/vacature-hoofdmaatschappelijk-werker-mvx" target="_blank">deze site</a>.

Hoofdmaatschappelijk werker (m/v/x)

Word de nieuwe uitbater van het eetcafé in GC de Zandloper – dé ontmoetingsplek in hartje Wemmel!Gezocht: gepassioneerd horecatalent met zin voor ondernemerschapBen jij klaar om een bruisend eetcafé uit te baten op een toplocatie? GC de Zandloper is een levendig gemeenschapscentrum in Wemmel, waar cultuur, ontmoeting en ontspanning centraal staan. Gelegen op een vlot bereikbare locatie met ruime parkeergelegenheid, vormt het centrum een belangrijke ontmoetingsplek voor buurtbewoners, verenigingen en bezoekers uit de ruime regio. De gezellige sfeer, de diverse activiteiten en het hechte gemeenschapsgevoel maken van het eetcafé dé ideale plek om mensen samen te brengen voor een hapje, een drankje en een goed gesprek. Wat bieden wij? • Een volledig uitgeruste caféruimte met ingerichte keuken. • Een appartement voor de huisbewaarder is ter beschikking. • De vrijheid om naast de basisuitbating ook jouw eigen commerciële ideeën te ontwikkelen. • Een nauwe samenwerking met het gemeenschapscentrum en haar activiteiten. Wat zoeken wij? Een enthousiaste en klantvriendelijke ondernemer met een hart voor horeca, die bezoekers en verenigingen warm ontvangt en bruisende ideeën heeft om van het eetcafé een bloeiende ontmoetingsplek te maken. Jouw visie en creativiteit maken het verschil! Klaar om de uitdaging aan te gaan? Vraag snel de infobundel aan en bezorg je kandidaatsdossier ten laatste op 29 april 2025 om 14u aan: • Stefaan Gunst, Kaasmarkt 75, 1780 Wemmel • Mail: <a href="mailto:stefaan.gunst@derand.be" target="_blank">stefaan.gunst@derand.be</a> • Telefoon: 0495/150 490 De infobundel is ook verkrijgbaar aan het onthaal van de Zandloper, Kaasmarkt 75, 1780 Wemmel. Grijp deze unieke kans en geef jouw horecadroom vorm op deze levendige plek in Wemmel!

Gepassioneerd horecatalent

Heb jij zin in een job die zin heeft? Hou je ervan om mensen verder te helpen? En verkies je werk in eigen streek met goede werk/privé balans? Dan kan je bij de Liberale Mutualiteit MUTPLUS.be terecht.Wij zijn op zoek naar een Logistiek medewerker voor onze MATPLUS – zorgwinkel/loods in Grimbergen:<ul><li>voltijds </li><li>contract van onbepaalde duur</li><li>mooie extralegale voordelen</li><li>leuke werksfeer </li><li>geweldige leden!</li></ul>Je staat in voor: • schoonmaken en herstellen van uitgeleend medisch materiaal • onderhoud van de loods, waar het materiaal is gestockeerd • leveren van medisch materiaal aan huis (rijbewijs B!) • tal van andere klusjes, zoals groenonderhoud, schilderen, herstellingen …Stuur je kandidatuur (CV en motivatiebrief) naar <a href="mailto:job@mutplus.be" target="_blank">job@mutplus.be</a> Meer info over ons: <a href="http://www.mutplus.be" target="_blank">www.mutplus.be</a>

Logistiek medewerker

<h2>Functieomschrijving</h2>Als beleidsmedewerker digitalisering ben je verantwoordelijk voor het analyseren en optimaliseren/herwerken van bestaande werkprocessen binnen het bestuur en sta je in voor de implementatie van nieuwe processen.Je werkt hiervoor nauw samen met de ICT- coördinator, de diverse afdelingen, externe partners en burgers om te zorgen voor gebruiksvriendelijke en efficiënte oplossingen, met als doel de werking van het bestuur te verbeteren en de dienstverlening aan de burger te versterken.<h2>Profiel</h2>Wij zijn op zoek naar iemand die:&nbsp;<ul><li>beschikt over sterke conceptuele, analytische, synthetiserende en probleemoplossende vaardigheden</li><li>goed kan plannen en coördineren</li><li>zelfstandig als in teamverband kan werken en kan medewerkers en teams motiveren en hen meekrijgen in veranderingsprocessen. Hierbij communiceer je duidelijk en creëer je een draagvlak voor beslissingen, oplossingen en acties</li><li>flexibel, resultaat- en klantgericht is</li><li>oog heeft voor technologische mogelijkheden</li><li> ervaring heeft in procesmanagement, bij voorkeur binnen de publieke sector of een vergelijkbare omgeving is een pluspunt alsook kennis over de werking van een openbaar bestuur</li></ul>Daarnaast dien je te beschikken over:<ul><li>een uittreksel uit het strafregister (max. 3 maand)</li><li>een masterdiploma in een relevante richting (bv ICT-bestuurskunde en publiek management, bedrijfsbeheer, ICT-management, procesmanagement of een ander gerelateerd masterdiploma)</li></ul><h2>Aanbod</h2>Je komt terecht in een boeiende voltijdse (38/38) job in contractueel dienstverband van onbepaalde duur volgens verloning op niveau A1a-A3a. Het voltijds bruto geïndexeerd maandloon varieert tussen 3.864 euro en 6.800 euro. Je salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering, vergoeding openbaar vervoer voor woon- werkverkeer, een fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease en mogelijkheid tot vorming en bijscholing. Je wordt tewerkgesteld in een stabiele en aangename werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.<h2>Contact</h2>Meer informatie en het inschrijvingsformulier vind je in de informatiebrochure op <a href="http://www.jobsolutions.be/" target="_blank">www.jobsolutions.be</a> of kan je opvragen bij Amelia Drera door een mailtje te sturen naar <a href="mailto:amelia@public.vlaanderen" target="_blank">amelia@public.vlaanderen</a>Solliciteren kan tot uiterlijk 07/04/2025. Dit kan zowel online via <a href="https://www.jobsolutions.be/register/23909-47" target="_blank">https://www.jobsolutions.be/register/23909-47</a> , als per post aan de hand van het inschrijvingsformulier t.a.v. Amelia Drera, Public, Steenweg Deinze 154, 9810 Nazareth (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Gelieve als bijlage bij jouw sollicitatie je cv, motivatiebrief, diploma en een kopie van het uittreksel van je strafregister (max. 3 maanden oud) toe te voegen.&nbsp;<a href="https://www.jobsolutions.be/register/23909" target="_blank">Solliciteer nu</a>

Beleidsmedewerker digitalisering

voltijds, contractueel in vast dienstverband.&nbsp;Aanwervingsexamen 2 de helft van mei, datum indiensttreding in overleg.Hoofdopdracht: &nbsp;groenonderhoud rond gebouwen, alternatieve onkruidbestrijding,&nbsp;onderhoud speel- en sportterreinen en begraafplaatsen, aanplanting &nbsp;en snoeien van groen,&nbsp;afgewisseld met andere taken inzake milieu (zwerfvuil…) en algemene technische en&nbsp;logistieke ondersteuningBruto maandloon (geïndexeerd- voltijds): min.2.352 € &nbsp;–&nbsp;max. 3.236 €Sociale voordelen: maaltijdcheques 8€, ecocheques, gratis hospitalisatieverzekering.<ul><li>Diplomavoorwaarden: geen</li><li>rijbewijs B vereist, &nbsp;BE is pluspunt</li></ul>Alle info over sollicitatieprocedure vindt u op <a href="http://www.zuienkerke.be" target="_blank">www.zuienkerke.be</a>of&nbsp;<a href="mailto:info@zuienkerke.be" target="_blank">personeel@zuienkerke.be</a> of 050/432050.Solliciteren kan met brief+ CV voor 24/04/2025 t.a.v. <a href="mailto:personeel@zuienkerke.be" target="_blank">personeel@zuienkerke.be</a>

Technisch assistent groenonderhoud (D1-D3)

Afdeling Technische Diensten: dat zijn de echte doe-het-zelvers van de gemeente! Ze leggen nieuwe wegen aan, zodat je vlot van A naar B geraakt. Ze zorgen ervoor dat de riolen goed werken, zodat je geen natte voeten krijgt. En als er een boom omwaait of een straatlamp stuk is, dan staan zij paraat om de boel weer op te lappen. Kortom, zij zorgen ervoor dat Grimbergen er tiptop uitziet! Ze bestaat uit de diensten ‘Wegen &amp; Water’, ‘Groen en Openbare Reinheid’ en ‘Magazijn’.&nbsp;De dienst waar jij zal terechtkomen is de dienst Wegen en Water. Deze dienst staat in voor enerzijds de aanleg van nieuwe infrastructuur (wegen, voet- en fietspaden, rioleringen, grachtenstelsels, … ) en anderzijds het onderhoud ervan.<h5>Functie</h5>Zin in een afwisselende job waar je echt iets kunt betekenen voor de gemeente?Als werftoezichter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, opvolging en controle van werken uitgevoerd door nutsbedrijven en contractanten, evenals het beheer van gemeentelijke infrastructuur zoals wegen, voet- en fietspaden, rioleringen, grachten en pompinstallaties.De functie omvat ook de coördinatie van strooiwerkzaamheden tijdens de wintermaanden en diverse administratieve taken, zoals het bijhouden van gegevens, voorbereiden en opvolgen van dossiers en uitvoeren van administratieve procedures. Belangrijke aspecten van de functie zijn kwaliteitscontrole van uitgevoerde werken, veiligheidscontroles op werven, planning en organisatie van werkzaamheden en het onderhouden van contacten met aannemers en andere externe partijen.Je organiseert planningsvergaderingen, woont werfvergaderingen bij, verzorgt de definitieve oplevering van werken, controleert vergunningen en de naleving daarvan, en geeft herstellingswerken door en volgt deze op.Het beste van alles! Je combineert een uitdagende job met de mogelijkheid om de prachtige omgeving van Grimbergen te verkennen. Of dat nu op de fiets, in de auto of met een Cambio is, de keuze is aan jou!<h5>Wat vragen we van jou?</h5><ul><li>Je hebt een zekere affiniteit met bouwprojecten.</li><li>Je hebt een technische achtergrond en bouwkundige kennis.</li><li>Een sterk organisatorisch vermogen en oog voor detail.</li><li>Ervaring met coördinatie en toezicht op infrastructuurwerken.</li><li>Goede communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern.</li><li>Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van infrastructuur.</li><li>Flexibiliteit en probleemoplossend vermogen.</li><li>Een goede kennis van MS Office.</li><li>Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld) en bent bereid om je eigen vervoer te gebruiken (kilometers worden vergoed).</li><li>Je bent in het bezit van een&nbsp;diploma hoger secundair onderwijs.</li><li>Je hebt een wettig verblijf in België en toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.</li><li>Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 3.1 (spreken en luisteren) en 3.2 (lezen en schrijven).&nbsp;</li></ul><h5>Ons aanbod</h5><ul><li>Voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur. Opstartdatum is bij voorkeur op 1 april 2025.</li><li>Een uitdagende functie binnen een dynamisch team.</li><li>Aantrekkelijk loonbarema op C4 - C5 niveau: min. € 3.281 - max. € 5.182 – relevante werkervaring kan worden overgenomen.</li><li>Maaltijdcheques ter waarde van € 8.</li><li>Ecocheques ter waarde van € 200.</li><li>Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,36 per kilometer.</li><li>Mogelijkheid tot het voordelig&nbsp;leasen&nbsp;van een (elektrische)&nbsp;fiets.</li><li>Volledige betaling van het&nbsp;openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.</li><li>Aanvullend pensioen:&nbsp;voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op met een gegarandeerde rente van 3%.</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering.</li><li>35&nbsp;betaalde verlofdagen.</li><li>14&nbsp;betaalde feestdagen.</li><li>Flexibele werkuren.</li><li>Telewerk mogelijk (in overleg met je diensthoofd).</li><li>Interne en externe opleidingsmogelijkheden.</li><li>Aansluiting bij de&nbsp;<a href="https://www.gsd-v.be/" target="_blank">GSDV</a>&nbsp;waarmee je interessante&nbsp;premies&nbsp;en&nbsp;terugbetalingen kan ontvangen.</li><li>Aansluiting bij&nbsp;<a href="https://www.gsd-v.be/pollen-vakantie" target="_blank">Pollen vzw</a>:&nbsp;een instantie waarmee je goedkoper op&nbsp;vakantie kan gaan.</li><li>Korting op vele webshops en winkels dankzij de <a href="https://www.gsd-v.be/plus-pas/" target="_blank">PlusPas</a>&nbsp;én&nbsp;Benefits at work.</li><li>Op regelmatige basis worden er&nbsp;personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, afterwork, teambuildings, feest van de technische diensten ... Sfeer gegarandeerd!</li></ul><h5>Verloop selectieprocedure</h5><ul><li>Preselectie: indien meer dan 10 kandidaten is er een preselectie op basis van het cv en de motivatiebrief.</li><li>Schriftelijke proef via een thuisopdracht: 23 april 2025 en ten laatste inleveren tegen 28 april 2025 - 10u.</li><li>Competentiegericht interview: 9 mei 2025 op het gemeentehuis van Grimbergen (HR-lokaal).</li></ul><h5>Ben jij de werftoezichter die wij zoeken?</h5>Solliciteren kan tot en met 16 april 2025&nbsp;<h5>Meer info</h5><ul><li>Hieronder vind je de uitgebreide functiebeschrijving.</li><li>De selectieverantwoordelijke voor deze vacature is Lore De Greef. Neem gerust contact op via 02 260 12 21 – of via&nbsp;<a href="mailto:selectie@grimbergen.be" target="_blank">selectie@grimbergen.be</a>.</li><li>Veelgestelde vragen over de selectieprocedure bij lokaal bestuur Grimbergen vind je&nbsp;<a href="https://www.grimbergen.be/veelgestelde-vragen-over-de-selectieprocedure-bij-lokaal-bestuur-grimbergen" target="_blank">hier</a>.</li></ul><h5></h5>

80 Jobs