
Afdelingsverantwoordelijke enclave (Menen)
Forena
8930 Menen, België
Vandaag gepubliceerd
Verstrijkt in minder dan 5 weken
Industrieel werk / Diensten / Productie
Voltijds
Ben jij een straffe organisator die energie haalt uit het organiseren, motiveren en het realiseren van topkwaliteit? Dan ben jij misschien onze nieuwe collega!
Als afdelingsverantwoordelijke op enclave ben jij de spilfiguur die productie, mensen en klantverwachtingen naadloos op elkaar afstemt.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Als straffe organisator leid je de enclave (een afdeling op de werkvloer van onze klant). Hier ben je alert op alle fronten, namelijk veiligheid, kwaliteit, levertermijnen, productiviteit en motivatie.
- Je bent de cruciale schakel tussen de werkvloer en klant, waarbij je, op basis van planning die de klant bezorgt, elke dag bewijst dat je op tijd en correct kunt leveren.
- Je werkt projecten gedetailleerd uit, formuleert KPI's en deelt ze met de productieverantwoordelijke.
- Je begeleidt een team van drie super maatwerkcoaches, die op hun beurt zorgen voor de begeleiding van ongeveer dertig maatwerkers. Samen met hen zoek je voortdurend naar manieren om het werk eenvoudiger te maken en mensen sterker te maken, waarbij je oplossingen bedenkt om werkplekken aan te passen voor diverse medewerkers met unieke beperkingen.
Wat verwachten wij van onze ideale kandidaat?
- Je hebt al ervaring met leidinggeven.
- Je weet hoe je een werkvloer plant, organiseert, motiveert en verbetert.
- Je houdt van veel afwisseling en kan het hoofd koel houden.
- Je steekt graag de handen uit de mouwen en houdt van orde en netheid
- Je kan vlot overweg met de computer
- Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om (tijdens de werkuren) met het busje naar de enclave te rijden.
Wat hebben wij te bieden?
- Een contract onbepaalde duur
- Een vast dagelijks uurrooster (39u20/week), zonder ploeg- of weekendwerk.
- Marktconform salaris, maaltijdcheques, september- en eindejaarspremie, fietsvergoeding. Verlof variërend van 28 tot 38 dagen per jaar, afhankelijk van leeftijd.
- Een warm welkom, vriendelijkheid en een vleugje humor op de werkvloer.
- Regelmatige afterworks om de verbinding te stimuleren.