field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ben jij een nauwkeurige en gemotiveerde schoonmaker met oog voor detail? Wil je bijdragen aan een nette en aangename omgeving in onze gemeentelijke gebouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!onbepaalde duur – D1-D3 Aanleg van een werfreserve<h2>Jouw taken</h2><ul><li>Schoonmaken en onderhouden van de gemeentelijke gebouwen volgens de geldende hygiëne- en milieunormen.</li><li>Zorg dragen voor een frisse en verzorgde werkomgeving.</li><li>Reinigen en klaarzetten van vergaderruimtes, collegezaal en recepties.</li><li>Aanvullen van drankvoorraden en het beheren van schoonmaakproducten.</li><li>Signaleren van tekorten, defecten of problemen.</li><li>Samenwerken met collega’s en communiceren met leidinggevenden voor een vlotte werking.</li></ul><h2>Wat verwachten we van jou?</h2><ul><li>Je bent klantgericht en hebt zin voor kwaliteit.</li><li>Je werkt nauwkeurig en efficiënt.</li><li>Je kan goed plannen en organiseren.</li><li>Je bent flexibel en kunt omgaan met veranderingen.</li><li>Je hebt een basiskennis van schoonmaaktechnieken en het gebruik van materialen en machines.</li><li>Je bent correct, betrouwbaar en houdt je aan afspraken.</li><li>Je bent communicatief en een echte teamspeler.</li></ul><h2>Wat bieden wij?</h2><ul><li>Een stabiele job binnen lokaal bestuur Ravels;</li><li>Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal D1-D3 &nbsp;(min. 2415, 88 euro – max. 3300,17 euro ) (bruto geïndexeerd maandsalaris) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;;</li><li>Relevante werkervaring kan meegenomen worden;</li><li>Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en groei</li><li>Extra legale voordelen : Maaltijdcheques €8 | 35 vakantiedagen | 14 feestdagen | 36 -urenwerkweek | Fietsvergoeding of OV-abonnement | 2de pensioenpijler 4% | Gratis hospitalisatieverzekering gezin&nbsp; | voordelenplatform GSD-V;</li><li>Een dynamische en warme werkomgeving binnen een enthousiast team;</li></ul><h2>Interesse?</h2>Wil jij deel uitmaken van ons team en zorgen voor een propere en aangename werkomgeving?Stuur je motivatiebrief met cv naar de personeelsdienst, Gemeentelaan 60, 2381 Ravels&nbsp; of mail naar <a href="mailto:sollicitaties@ravels.be" target="_blank">sollicitaties@ravels.be</a>, en dit uiterlijk op 30 maart 2025.Meer info, <a href="https://www.ravels.be/schoonmaker1" target="_blank">klik hier</a>.

Schoonmaker

<ul><li>Als expert Omgeving bouw je mee aan de ruimtelijke toekomst van Lokaal Bestuur Temse. Ons bestuur streeft naar een kwalitatieve ruimtelijke ontwikkeling met veel aandacht voor woningkwaliteit, water, groen en open ruimte. Wij zijn op zoek naar een gemotiveerd en kritisch persoon met oog voor kwaliteit, die onze externe partners wil meenemen in ons verhaal.</li><li>Je werkt mee aan het stedenbouwkundig beleid, behandelt de meer complexere omgevingsvergunningaanvragen, stedenbouwkundige attesten, verkavelingen en princiepsvragen. Als expert Omgeving ben je ook omgevingsambtenaar.</li><li>Zowel externe als interne communicatie en informatiedoorstroming zijn voor jou cruciaal. Je maakt deel uit van het team Omgeving en draagt bij tot een efficiënte organisatie van de interne werking en je hebt oog voor de kwaliteit van het werk.</li><li>Je werkt actief mee aan het creëren van een klantvriendelijke dienst, die oplossingsgericht meedenkt bij algemene informatievragen en bij overleg over concrete projecten met interne en externe overheidsdiensten, aanvragers, architecten, landmeters en andere betrokken actoren.</li><li>Je geeft actieve input aan medewerkers van verschillende teams over het werkveld ruimtelijke ordening en het bredere werkveld van de omgevingsvergunningen: procedures, overleg, advisering en praktische implementatie van omgevingsvergunningen, stedenbouwkundige meldingen, splitsing van eigendommen, stedenbouwkundige attesten en stedenbouwkundige vergunningen voor vrijgestelde werken. Je zorgt voor de (juridische) interpretatie van het ruimtelijk-planologisch kader en het regelgevend kader omgevingsvergunningen.</li><li>Ook het actief opvolgen en implementeren van wijzigende regelgeving, overleg en adviesverlening van de aanpak van stedenbouwkundige overtredingen behoren tot je takenpakket. In uitzonderlijke gevallen doe je terreinbezoeken in functie van controles op uitgevoerde werken en zorg je voor expertenverslagen.</li><li>Je werkt actief mee aan de inhoudelijke uitwerking van gemeentelijke stedenbouwkundige verordeningen, gemeentelijke ruimtelijke uitvoeringsplannen en masterplannen.</li><li>Als expert Omgeving ben je sterk in het motiveren van onderbouwde adviezen aan anderen. Om zo optimaal mogelijk te werken volg je de relevante ontwikkelingen op gebied van omgevingsvergunningen en ruimtelijke planning. Dit doe je in nauwe samenwerking met zowel collega’s van je eigen team als daarbuiten. Je staat open voor dialoog en overleg, maar kan ook zelfstandig beslissingen nemen in je eigen dossiers.</li></ul>

Expert Omgeving

<ul><li>Als expert gebouwenbeheer ben je verantwoordelijk voor een efficiënt georganiseerd onderhoud en beheer van onze gebouwen met focus op de technische installaties. Je maakt een proactief plan van aanpak op om de technische installaties veilig en conform de geldende regelgeving te maken en te onderhouden.</li><li>Je bent de coördinator van dit beheersplan en zorgt voor een stapsgewijze uitvoering ervan. Je beheert de budgetten om studies, werken en onderhoud uit te voeren, gekoppeld aan het beheersplan.</li><li>Je gaat regelmatig de baan op en je hebt contact met aannemers, de technische uitvoeringsdiensten en gebruikers van het patrimonium. Samen met hen speel je een actieve rol in het bereiken van oplossingen. Je bekleedt een staffunctie binnen het team Patrimonium.</li><li>Je volgt de bouw van nieuwe technische installaties op, van ontwerp tot en met definitieve oplevering. Je leert de nieuwe technische installaties kennen en je zorgt voor een efficiënt beheer ervan, in samenwerking met de collega’s van de technische uitvoerende diensten, externe partners en aannemers.</li><li>Daarnaast neem je de administratieve taken op (contractbeheer en opmaak bestekken). Je staat in voor de opmaak van heldere en duidelijke prijsvragen en controle van offertes. Je gaat zelfstandig over tot een correcte bestelling. Indien nodig, zorg je voor een toelichting op het terrein.</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe klanten. Ook met de teamleiders van de technische uitvoeringsdiensten en de preventieadviseur van het Lokaal Bestuur zet je een vlotte samenwerking op.</li></ul>

Expert Gebouwenbeheer

ERA at Home bv is een dynamisch vastgoedkantoor met kantoren in GELUWE, WEVELGEM en ROESELARE.Wij zijn een lokale marktleider en reeds jaren één van de best presterende kantoren binnen het ERA-netwerk in België.&nbsp;Ter ondersteuning van het commercieel team in GELUWE zoeken wij een:ADMINISTRATIEF-COMMERCIEEL MEDEWERK(ST)ER<ul><li>Met sterke interesse voor vastgoed</li><li>Bachelor of gelijkwaardig door ervaring</li></ul>In nauwe samenwerking met de bestuurders en de verkopers zal je instaan voor een veelzijdigtakenpakket op het vlak van:&nbsp;<ul><li>persoonlijk/telefonisch onthaal en klantenadvies</li><li>administratieve opvolging van verkoop- en verhuurdossiers: agendabeheer, opstellen van overeenkomsten, …</li><li>overleg en informatie-inwinning bij diverse instanties o.a. overheden, notarissen, …</li><li>marketing en communicatie</li></ul>Kortom, je wordt een interne spilfiguur die zal instaan voor een vlot verloop van interne processen.&nbsp;Wie zoeken wij?&nbsp;<ul><li>Je bent sterk in administratie en organisatie</li><li>Je bent vlot communicatief </li><li>Je hebt een goede commerciële feeling</li><li>Je bent bereid tot verdere bijscholing</li><li>Kennis van en/of interesse voor vastgoed(wetgeving) is een pluspunt</li></ul>Wat kunnen wij jou bieden?&nbsp;<ul><li>een kwalitatieve ERA-opleiding, zowel intern op kantoor als bij de ERA HQ</li><li>een uitdagende job met talrijke contacten </li><li>een dynamisch vastgoedkantoor met een uitstekende lokale reputatie</li><li>een motiverende werksfeer</li><li>een stimulerend salarispakket</li></ul>Interesse? Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

Administratief-commercieel medewerk(st)er

Peeters en Zonen in BREE is gespecialiseerd in de installatie van HVAC, zonnepanelen, warmtepompen, airconditioning en sanitair. Dankzij onze focus op onze klanten en ons team van enthousiaste experts blijven we vastberaden groeien.Hoe ziet je werkdag eruit?&nbsp;<ul><li>&nbsp; Installeren en monteren van verwarmings-, ventilatie- en &nbsp; &nbsp;airconditioningsystemen&nbsp;</li><li> &nbsp;Plaatsen en aansluiten van sanitaire installaties&nbsp;</li><li> &nbsp;Testen en controleren van installaties op correcte werking en veiligheid • Opleveren van de &nbsp; installatie, waarbij je de werkplek netjes achterlaat en zorgt voor een correcte afwerking</li></ul> Wat zoeken we in jou?&nbsp;<ul><li>Je hebt een gespecialiseerde opleiding in HVAC, sanitair of een gerelateerd vakgebied (of gelijkwaardig door ervaring)</li><li>Flexibiliteit en de wil om te leren en je vaardigheden voortdurend te verbeteren</li><li>Klantgerichtheid, waarbij je actief meedenkt en oplossingen biedt op maat van de klant</li><li>Professionele werkhouding, met aandacht voor kwaliteit, orde en netheid</li></ul> Wat bieden we?<ul><li>&nbsp;Een competitief en marktconform salaris op basis van je ervaring</li><li>Een gevarieerde job waarin je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen</li><li>Een smartphone met abonnement</li><li>Een camionette</li><li>Een interessante en zelfstandige functie bij een gezond en groeiend bedrijf</li><li>Een fijne werksfeer en aangename werkuren</li><li>De mogelijkheid tot bijscholing</li></ul>Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer meteen via mail naar <a href="mailto:info@peeterscv.be" target="_blank">info@peeterscv.be</a>, telefonisch op 089 46 13 24&nbsp;

Monteur HVAC en sanitair

IVM, een intergemeentelijk samenwerkingsverband, vertegenwoordigt 15 gemeenten uit het Meetjesland die samenwerken aan een gemeenschappelijk doel: het verantwoord beheren van materiaalstromen. Dit gaat verder dan alleen het ophalen en verwerken van materialen; IVM streeft ernaar om een positieve impact te hebben op het milieu en de gemeenschap.Bij IVM zetten we vol in op duurzaamheid en streven we ernaar om voorop te lopen in milieubewuste praktijken. Samen met onze betrokken gemeenten voeren we een ambitieus beleid rond duurzaamheid, waarbij we constant streven naar verbetering. Of het nu gaat om het capteren van CO2, het verhogen van hergebruik of het maximaliseren van recyclage van ingezamelde materialen, bij IVM streven we samen naar het creëren van een groenere en schonere toekomst.<a href="https://www.ivmmilieubeheer.be/" target="_blank">https://www.ivmmilieubeheer.be/</a><h3>DE FUNCTIE</h3><ul><li>Je voert dagelijks onderhouds- en herstellingswerkzaamheden uit aan mechanische installaties om een efficiënte en veilige werking van de afvalenergiecentrale te garanderen.</li><li>Je doet praktische voorstellen voor verbetering aan de installatie en de werkprocessen</li><li>Je voert zowel mechanische werken uit als kleinere logistieke taken.</li><li>Je begeleidt externe aannemers, stagiairs en studenten bij hun werkzaamheden</li><li>Je ondersteunt de dienst productie door de kraanman te vervangen indien nodig.</li><li>Je werkt in dagdienst van maandag tot en met vrijdag</li></ul><h3>JOUW PROFIEL</h3><ul><li>Je hebt een technisch A2-diploma in mechanica en minstens 2 jaar ervaring in een onderhoudsfunctie</li><li>Je hebt een goed technisch inzicht en oog voor veiligheid en kwaliteit</li><li>Je beschikt over een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin en neemt graag initiatief</li><li>Je bent zorgvuldig, ook als het gaat om rapportering en bijhouden van checklists</li><li>Je bent flexibel en werkt graag in team</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands</li><li>Je bezit een rijbewijs B</li></ul><h3>ONS AANBOD</h3><ul><li>Een contract van onbepaalde duur in een stabiele, duurzame werkomgeving dichtbij huis</li><li>Een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid extralegaal verloningspakket incl. maaltijdcheques, ecocheques, diverse verzekeringen, fietslease, ...</li><li>Een goede balans tussen werk en privé met een glijdende werktijdregeling en uitgebreide verlofregeling (minstens 26 vakantiedagen, leeftijdsverlof, extra feestdagen)</li><li>Een aangename, ongedwongen werksfeer met oog voor jouw veiligheid en welzijn</li><li>Een ruime mogelijkheid tot opleiding en training op jouw maat.</li></ul>Solliciteer via <a href="https://jobs.ivmmilieubeheer.be/nl/onderhoudsmecanicien" target="_blank">https://jobs.ivmmilieubeheer.be/nl/onderhoudsmecanicien</a> of met de knop bovenaan.

Onderhoudsmecanicien

Als leefgroepbegeleider maak jij deel uit van een enthousiast en dynamisch team dat instaat voor de begeleiding, opvoeding en zorg voor jongeren in een huiselijke omgeving.

Leefgroepbegeleider

Sinds 1974 is Mourik een gevestigde waarde in Antwerpen op het vlak van bouw, industriële diensten en milieutechniek. Als ploegbaas bij Mourik ben je de centrale spil in je team. Met je expertise en leiderschap neem je het voortouw op verschillende werven in Antwerpen en waarborg je een veilige werkomgeving.WAT BRENG JE MEE? • Leidinggevende vaardigheden en ervaring met werken in een klein team • Technisch inzicht, vooral in situaties waarin snel handelen vereist is • Een rijbewijs B en de bereidheid om op meerdere locaties te werken • Een VCA-attest of de bereidheid om dit te behalenWAT KRIJG JE VAN ONS? • Een vast contract bij een stabiel bedrijf • Een competitief salaris aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie- en &nbsp; groepsverzekering • Een werkcamionette, gsm en laptop • Een goede work-lifebalance met 20 verlofdagen en 12 adv-dagen • Training en ondersteuning om je leiderschap verder te versterken • De kans om mee te werken aan innovatieve en duurzame oplossingen • Afwisseling in werven en contacten voor een dynamische werkervaringINTERESSE? Solliciteer vandaag nog en word deel van ons team!

Ploegbaas

Turnhout, een bruisende en diverse stad met 48.000 inwoners, zoekt een enthousiaste Diensthoofd Communicatie om ons team te versterken. Samen met 600 collega's bouwen we aan een toekomstbestendige stad. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan snel verder!<h3>Functieomschrijving</h3><h3>Is het aansturen van een communicatieteam en het uitwerken van een communicatiebeleid van Stad Turnhout iets voor jou?</h3><h3>Wie zoeken we?</h3>We kijken uit naar een strategische denker en creatieve doener die de regie voert over onze externe en interne communicatie. Je beschikt hiervoor over een sterk &amp; gedreven team van communicatiespecialisten en een arsenaal aan communicatiemiddelen. Jij bepaalt mee de richting en prioriteiten. Je gelooft sterk in het samen bereiken van doelen. Turnhout maken we immers samen.<h3>Waarom bij ons werken?</h3>Turnhout heeft heel wat troeven om uit te spelen: een onderwijsstad met 2 eigen scholen, een groot toeristisch potentieel, een bloeiende culturele sector en verenigingsleven, en een economische groeipool. Er valt dus heel wat te communiceren naar onze burgers, bezoekers en ondernemers. Ook intern liggen de verbindende verhalen voor het rapen. Zo veel verhaallijnen vragen echter om een gerichte communicatiestrategie en operationele focus. En daarvoor hebben wij jou nodig. Begint het al te kriebelen?<h3>Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden bij Stad Turnhout!</h3>Wij kijken ernaar uit om jouw energie en expertise te verwelkomen! Een uitgebreide functiebeschrijving kan je aanvragen via <a href="mailto:selectie@turnhout.be" target="_blank">selectie@turnhout.be</a>.<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>Het bepalen en uitvoeren van de externe en interne communicatiestrategie en het waarmaken van onze merkbeloftes.</li><li>Het coördineren van de dagelijkse werking van de dienst (13 medewerkers) en zorgen voor een effectieve en efficiënte dienstverlening. Je zorgt voor een optimale inzet, aansturing en coaching van je medewerkers, zodanig dat de doelstellingen behaald worden en je medewerkers zich gewaardeerd, ondersteund en gemotiveerd voelen.</li><li>Het organisatiebreed stimuleren van verbinding en samenwerking tussen diensten. Door samenwerking en teamwork zorg je voor heldere verwachtingen en een vlotte informatiedoorstroming binnen de organisatie.</li><li>Het onderhouden van goede externe contacten en je opstellen als ambassadeur van onze organisatie.</li><li>Het opstellen en realiseren van het (meer)jarenplan van jouw afdeling. Je bepaalt doelstellingen binnen je dienst en beleidsdomein en beheert de budgetten.</li><li>Het detecteren van opportuniteiten en je team en de mensen rondom inspireren tot voortdurende verbetering en vernieuwing.</li><li>Het trekken van communicatieprojecten. Zo werken we bijvoorbeeld aan een volledig nieuwe website die focust op klantvriendelijkheid.</li><li>Als vertrouwenspersoon van het management en het College van burgemeester en schepenen ben jij dé go-to persoon voor communicatievraagstukken.</li></ul><h3>Profiel</h3><h3>Wat breng je mee?</h3><ul><li>Ervaring in leiderschap, zowel coachend als organisatorisch, met een flinke dosis motivatie en inspiratie.</li><li>Brede knowhow op het gebied van interne en externe communicatie, on- en offline.</li><li>Een stevige communicatieachtergrond en heldere visie op de rol van jouw team binnen onze organisatie en naar de burgers, ondernemers en bezoekers van onze stad.</li><li>Change management vaardigheden: je omarmt verandering als een pro en weet hoe je mensen motiveert in een omgeving die constant in beweging is.</li><li>Een goed organisatievermogen waarbij veranderingen in planning of prioriteiten je niet uit je evenwicht brengen. Je kan structuur brengen in de veelheid van de vragen in functie van prioriteit en deadlines. Je werkt efficiënt en zelfstandig en gaat telkens voor kwaliteit én resultaat.</li><li>Voeling met cijfers en bij voorkeur kennis van budgetopmaak en -beheer.</li><li>Je werkt mee aan de uitvoering van ons bestuursakkoord dat inzet op communicatie en participatie. Affiniteit met werken in een politieke context is een plus.</li></ul><h3>Kan je deelnemen?</h3><ul><li>Je beschikt over minimaal een masterdiploma (of gelijkgesteld), EN je beschikt over minimaal 5 jaar beroepservaring in een leidinggevende functie of over minimaal 3 jaar relevante beroepservaring in de communicatiesector.</li><li>Heb je een bachelordiploma (of gelijkgesteld) kan je ook deelnemen, mits je slaagt voor voorafgaande online niveau- en capaciteitstesten op het niveau van de functie, EN je beschikt over minimaal 5 jaar beroepservaring in een leidinggevende functie OF je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de communicatiesector.</li></ul>Buitenlands diploma? Bezorg bij je sollicitatie minimaal je gelijkwaardigheidsbewijs van je diploma, of een bewijs dat je de procedure voor gelijkwaardigheid bij NARIC Vlaanderen hebt opgestart&nbsp;(<a href="https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenningen/erkenning-buitenlands-diploma" target="_blank">https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenningen/erkenning-buitenlands-dip…</a>) aan <a href="mailto:selectie@turnhout.be" target="_blank">selectie@turnhout.be</a>.&nbsp;Ten laatste op het moment van je aanstelling in de functie dien je het bewijs te bezorgen van NARIC Vlaanderen dat je diploma gelijkwaardig is.<h3>Wat wij jou bieden</h3><ul><li>Contract: Een voltijdse functie van onbepaalde duur in de graad Av (A1a, A1b, A2a) en de aanleg van een werfreserve.</li><li>Salaris: geïndexeerde brutomaandwedde vanaf € 3.864,35.</li><li>Anciënniteit: relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar laten meetellen (voorbeeld A1a, trap 8: € 4.518,73). Administratieve anciënniteit bij een andere overheid wordt onbeperkt meegenomen. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Wens je hierover meer informatie of een persoonlijke loonsimulatie, kan je contact opnemen met Personeelspunt (<a href="mailto:selectie@turnhout.be" target="_blank">selectie@turnhout.be</a>, T 014 53 49 90). Bezorg ons hiervoor je CV, je burgerlijke staat en aantal personen ten laste.</li><li>Extra’s: maaltijdcheques (€8/gewerkte dag), ecocheques, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler, fietsvergoeding of volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsleasing, gratis hospitalisatieverzekering met interessante tarieven voor gezinsleden, kortingspas en meer.</li><li>Inhoud: de kans om een directe impact te hebben op de communicatie van Stad Turnhout, en een functie met veel afwisseling en de mogelijkheid om samen te werken met verschillende afdelingen en experts.</li><li>Balans: duurzame loopbaan en gezonde werk-privébalans met glijdende werktijd en thuiswerkmogelijkheden (hiervoor voorzien we performante laptop en werkgsm).</li><li>Groei: een dynamische werkomgeving binnen een gedreven en ondersteunend team, en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li><li>Vakantie: 33 vakantiedagen en 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector: vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.</li><li>Activiteiten: tal van personeelsactiviteiten, teambuildings, sport after work,....&nbsp; </li><li>Plaats van tewerkstelling: Team communicatie – Stadskantoor, Campus Blairon 200, 2300 Turnhout</li></ul><h3>Bijkomende informatie</h3><h3>Hoe verloopt de selectie?</h3><h4>Mogelijke extra stappen</h4>Preselectie (optioneel): De selectiecommissie kan beslissen om vooraf een preselectie in te bouwen. Maximaal kunnen 7 kandidaten deelnemen aan de selectieprocedure.Niveau- en capaciteitstesten (diploma-afhankelijk): tussen vrijdag 11 en maandag 14 april 2025.&nbsp;Kandidaten met een bachelordiploma (of gelijkgesteld) die aan de aanvullende toelatingsvoorwaarden voldoen, leggen de testen online af. Deze worden georganiseerd door onze HR-partner Ascento. Voorzie hiervoor ongeveer 1u.<h4>Selectieprocedure</h4>Schriftelijke avondproef (op 50 punten): dinsdag 22 april 2025, 18u-20u.&nbsp;Locatie: Stadskantoor, Campus Blairon 200, Turnhout. We peilen naar je kennis en vaardigheden die voor deze functie nodig zijn. Selectiegesprek (op 50 punten):&nbsp;maandag 5 mei 2025. Locatie:&nbsp;Stadskantoor, Campus Blairon 200, Turnhout. Je presenteert je schriftelijke proef gevolgd door een competentiegericht interview. Assessment (adviserend): reken op een halve dag&nbsp;tussen woensdag 7 en woensdag 14 mei 2025.&nbsp; De 2 best gerangschikte kandidaten worden door onze HR-partner Ascento gecontacteerd (test leiderschaps- en managementvaardigheden).&nbsp;In de week van 19 mei 2025 bespreekt de selectiecommissie en neemt ze haar eindbeslissing en houden we je op de hoogte. Om te slagen behaal je op elke proef minimaal 50% en in totaal minimaal 60%. De resultaten van het assessment zijn adviserend voor de selectiecommissie. De topkandidaat krijgt de job aangeboden. De andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in de wervingsreserve. Bij eenzelfde vacature in de toekomst contacteren we altijd eerst de reserve. Je hoeft dan niet opnieuw selectieproeven af te leggen.<h3>Interesse?</h3><ul><li>Solliciteren kan tot en met zondag 30 maart 2025 uitsluitend&nbsp; via <a href="https://jobs.turnhout.be" target="_blank">jobs.turnhout.be</a>. Nadien gaat de vacature automatisch offline. Bewaar tijdig een kopie.</li><li>Voeg je motivatiebrief, kopie van je diploma en geactualiseerde curriculum vitae toe.</li><li>Heb je vragen over de functie: contacteer Myriam Candries, leidinggevend coördinator communicatie a.i. via <a href="mailto:myriam.candries.extern@turnhout.be" target="_blank">myriam.candries.extern@turnhout.be</a>, T +32 494 75 05 30.</li><li>Vragen over de selectieprocedure of loonsimulatie: contacteer Personeelspunt (<a href="mailto:selectie@turnhout.be" target="_blank">selectie@turnhout.be</a> of T +32 14 53 49 90).</li><li>Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.</li></ul>Meer info, <a href="https://jobs.turnhout.be/vacature.php?id=693" target="_blank">klik hier.</a>

Diensthoofd Communicatie

Het GielsBos is een zorgvoorziening in het hartje van de Kempen waar kinderen en volwassenen met een beperking zich veilig en geborgen voelen. Ze vinden er een thuis waar zij hun eigen leven kunnen uitbouwen en hun dromen mogen najagen. Daarbij krijgen ze professionele ondersteuning van ervaren medewerkers. Onze cliënten, hun leefomgeving en hun levenskwaliteit komen bij ons op de eerste plaats.Het GielsBos is een warme organisatie, die zorg draagt voor haar medewerkers. Zo kan jij dan op jouw beurt zorg dragen voor onze cliënten en je collega’s.Wij werven aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of handicap.

78 Jobs