field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

GROEP TECHNICARRO-CAP is reeds 40 jaar actief op het vlak van levering en plaatsing van harde en soepele vloer- en wandbekleding. Onze focus ligt vooral op de B2B omgeving en de middelgrote projecten. Wij zijn een groeiende onderneming en zoeken:JUNIOR EN SENIOR PROJECTLEIDER REGIO WEST-VLAANDEREN• Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de opvolging van projecten in uitvoering, dit vanaf de opstart tot en met de oplevering. • Je bewaakt kwaliteits- en veiligheidsnormen verbonden aan de uitvoering en oplevering. • Je bent de spilfiguur tussen de spelers betrokken in het project: klanten, leveranciers, onderaannemers en de sales managers binnen de firma. • Je woont de wekelijkse planningsvergadering bij met de operationeelverantwoordelijke en andere projectleiders, om o.m. het eigen personeel en de onderaannemers vast te leggen en te coördineren. • Je werkt actief mee aan de verdere groei en structuur van de groep. • Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder. WIE BEN JIJ? • Je hebt minstens een Bachelordiploma Bouwkunde. • Affiniteit met de bouwsector is een absolute troef. • Ervaring in vloerbekleding is een pluspunt, maar zeker geen must. • Je beheerst een praktische talenkennis Nederlands/Frans. • Je bent zowel technisch als organisatorisch sterk, je wil een team aansturen • Je bent dynamisch, communicatief en planningsvaardig, stressbestendig, leergierig. WAT KAN TECHNICARRO-CAP BIEDEN • Goede en flexibele work/life balans. • Competitief en aantrekkelijk salarispakket. • Extralegale voordelen zoals firmawagen, tankkaart, gsm, laptop, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, hospi-, groepsverzekering, ecocheques, resultaatbonus. • Contract van onbepaalde duur en jobzekerheid. • Thuiswerk mogelijk, afhankelijk van uw toegewezen regio van projecten. • Vakantiedagen: 32, deels collectief (bouw)verlof en deels vrij op te nemen. • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei. • Teambuildingactiviteiten op regelmatige basis. • Een groeiend en ambitieus Belgisch bedrijf met een informele sfeer en loyale collega’s. INTERESSE? Ben jij de nieuwe collega die we zoeken? Wij leren jou graag kennen en geven graag meer info, dus aarzel niet ons vandaag nog te contacteren: <a href="mailto:work@technicarro-cap.be" target="_blank">work@technicarro-cap.be</a>.WWW.TECHNICARRO-CAP.BE/JOBS

JUNIOR EN SENIOR PROJECTLEIDER

GROEP TECHNICARRO-CAP is reeds 40 jaar actief op het vlak van levering en plaatsing van harde en soepele vloer- en wandbekleding. Onze focus ligt vooral op de B2B omgeving en de middelgrote projecten. Wij zijn een groeiende onderneming en zoeken:CALCULATOR• Calculatie van de levering en plaatsing van vloer- en wandbekleding • Gedetailleerde offertes en ingekleurde plannen opmaken. • Bijhouden van inkomende prijsvragen. • Doorgeven van bestellingen. • Proactieve communicatie met technische collega’s. • Goede overdracht naar onze projectleiders/ de uitvoering. WIE BEN JIJ? • Ervaring als calculator is een plus, maar ook schoolverlaters zijn welkom. • Het lezen en interpreteren van bouwplannen is voor jou vanzelfsprekend. • Je houdt van werken in een innovatieve omgeving die voortdurend wil verbeteren. • Goede kennis van Microsoft Office, met nadruk op Excel, is essentieel. • Vloeiend Nederlands is vereist, Frans is een pluspunt. • Persoonlijke eigenschappen: cijfermatig, betrouwbaar, punctueel en kritisch.WAT KAN TECHNICARRO-CAP BIEDEN • Goede en flexibele work/life balans. • Competitief en aantrekkelijk salarispakket. • Extralegale voordelen zoals laptop, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, hospi-groepsverzekering, ecocheques, resultaatbonus, fietsleasing.&nbsp; • Contract van onbepaalde duur en jobzekerheid. • Thuiswerk, afhankelijk van uw toegewezen projecten. • Vakantiedagen: 32, deels collectief (bouw)verlof en deels vrij op te nemen. • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei. • Teambuildingactiviteiten op regelmatige basis. • Een groeiend en ambitieus Belgisch bedrijf met een informele sfeer en loyale collega’s. INTERESSE? Ben jij de nieuwe collega die we zoeken? Wij leren jou graag kennen en geven graag meer info, dus aarzel niet ons vandaag nog te contacteren: <a href="mailto:work@technicarro-cap.be" target="_blank">work@technicarro-cap.be</a>.WWW.TECHNICARRO-CAP.BE/JOBS

Calculator

Download <a href="https://www.pgsgroup.com/media/files/Functiefiche-Hands-on-Productie-Manager-PGS-Demey_2025-01-14-100120_ptzy.pdf" target="_blank">hier</a> de functiefiche van deze vacature.Welke taken zal je uitoefenen?<ul><li>Je verzekert dat de opgelegde doelstellingen van de site worden behaald op vlak van veiligheid, milieu, kwaliteit, operationele performance en stocks. Je streeft de financiële objectieven van de organisatie na.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor en monitort de uitvoering en voortgang van het productieproces. Je stuurt bij waar nodig en rapporteert deze aan zijn leidinggevende.</li><li>Je zal effectief hands on meehelpen op de werkvloer, formaatwissels begeleiden, heftrucks besturen bij operationele noodzakelijkheden of bij laden van vrachtwagen, wiellader bestuurder voor het laden van vrachtwagens, je kent alle machines grondig.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor een vlotte opstart en afsluit van de productie en start bij voorkeur om 06:30 u om de zagerij in optimale optie startklaar te zetten.</li><li>Je ziet toe op implementatie van wijzigingen of verbeteringen in het productieproces.</li><li>Je hebt een helikopteroverzicht over alles wat er zich afspeelt op de fabrieksvloer.</li><li>Je verzekert dat de eindproductie voldoet aan de vereisten van de klant.</li><li>Je organiseert het preventief/correctief onderhoud.</li><li>Magazijnbeheer en bestelling van de technische onderdelen.</li><li>Je fungeert als spil tussen directie, klant en productie, zorgt ervoor dat alle opdrachten naar wens en op tijd worden uitgevoerd.</li><li>Productieplanning maken, personeel inroosteren en voorraden op peil houden.</li><li>Processen onder de loep nemen en waar mogelijk verbeteringen doorvoeren om ze veiliger, efficiënter en/of kwalitatiever te maken.</li><li>Je ziet toe op veiligheid en naleving bedrijfsregels op de werkvloer.</li><li>Je zal medewerkers coachen en begeleiden in hun groei zodat ze het juiste gedrag en de juiste competenties ontwikkelen.</li><li>Evalueren van, en feedback geven aan, medewerkers om hun ontwikkeling te bevorderen.</li><li>Het organiseren van interactie met, en participatie met medewerkers, zorgen voor betrokkenheid en het nemen van verantwoordelijkheid bij alle medewerkers.</li><li>Ervoor zorgen dat er een goede samenwerking is met HR en dat de HR-processen geïmplementeerd worden.</li><li>Je kan als back-up leiding geven aan het zuster bedrijf PGS Demey Boezinge om in geval van nood dezelfde taken ook daar uit te voeren.</li></ul><h3>Wie zoeken we?</h3><ul><li>Je hebt een praktische &amp; hands on ingestelde bachelor elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Attest vorkliftbestuurder, of ervaring, of bereidheid attest te behalen.</li><li>Rijvaardigheid voor wiellader, kraan, of bereidheid om aan te leren.</li><li>Bij voorkeur +/- 5 jaar ervaring in leidinggevende functies in een productieomgeving.</li><li>Ervaring in de maak/proces industrie.</li><li>Je spreekt Nederlands en Frans, Engels is handig gezien de groei van de organisatie.</li><li>Je hebt bij voorkeur organisatorische, administratieve en leiderschapsvaardigheden.</li><li>Je communiceert vlot en duidelijk met alle niveaus binnen en buiten de organisatie.</li><li>Je werkt vlot samen met collega’s, je deelt je kennis, ervaring en best practices.</li><li>Je kan goed zelfstandig werken en hebt weinig bijsturing van bovenliggend management nodig.</li><li>Je hebt inzicht in het productieproces en ziet wat er nodig is om dat zo goed mogelijk te laten draaien.</li><li>Je bent flexibel, besluitvaardig en in staat snel en doortastend om te gaan met onverwachte omstandigheden of tegenslagen.</li><li>Veiligheid, kwaliteit en resultaat draag je hoog in het vaandel.</li><li>Je bent analytisch en hebt een probleemoplossend vermogen.</li></ul>Overtuigd? Stuur ons je CV &amp; motivatie door!059 25 50 99 - <a href="mailto:wewantyou@pgsgroup.com" target="_blank">wewantyou@pgsgroup.com</a>

Hands-on Production Manager (M/V) Ieper (België)

Als medewerker binnen het PGS team kom je terecht in een sterk groeiende onderneming met een familiale sfeer maar toch binnen een internationale omgeving. We bieden interessante opleidingen en kansen aan om je verder te ontwikkelen.Als Customer Service Officer draag je dagdagelijks bij tot een naadloos verkoopproces, waarborg je klanttevredenheid en bevorder je een efficiënte interne samenwerking, waardoor je het succes van de organisatie versterkt. &nbsp;Download <a href="https://www.pgsgroup.com/media/files/Functiefiche-Customer-Service-Officer.pdf" target="_blank">hier</a> de functiefiche van deze vacature.<h3>Welke taken zal je uitoefenen?</h3><ul><li>Invoeren van klantorders in ERP software voor de verschillende PGS-sites in Benelux en Frankrijk.</li><li>Bestellingen opvolgen met het productieteam om een tijdige verwerking te waarborgen.</li><li>Samenwerken met verschillende interne afdelingen zoals Sales, Productie en Logistiek.</li><li>Offertes &amp; facturen controleren en verwerken in ons ERP pakket.</li><li>Prijzen updaten om actuele prijsinformatie te behouden.</li><li>Registreren en opvolgen van non-conformiteiten.</li><li>Administratieve ondersteuning bieden aan de Salesafdeling.</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor klanten bij vragen over leveringen, rushorders en andere zaken.</li><li>Opvolgen van klanten / telefonische contacten.</li><li>Transportplanning coördineren in overleg met de logistieke dienst.</li><li>Bewaken van levertermijnen</li><li>bij transporteurs om tijdige levering van producten te garanderen.</li></ul><h3>Wie zoeken we?</h3><ul><li>Je beschikt over een Bachelorsdiploma, of je bent gelijkgesteld door ervaring.</li><li>Je hebt bij voorkeur een paar jaar ervaring in een gelijkaardige functie.</li><li>Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Je spreekt en schrijft Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Je beschikt over een sterk analytisch inzicht en hebt organisatietalent.</li><li>Je denkt probleemoplossend met commerciële flair.</li><li>Klantvriendelijkheid is jou aangeboren.</li><li>Je bent stressbestendig en beheert je tijd efficiënt.</li><li>Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, met oog voor kwaliteit.</li><li>Je hebt een ‘work hard, play hard’ mentaliteit.</li><li>Je bent flexibel ingesteld en kunt je aanpassen aan veranderende omstandigheden.</li><li>Je bent ondernemend, respectvol en resultaatgericht.</li></ul>Overtuigd? Stuur ons je CV &amp; motivatie door!Tel 059 25 50 99 of <a href="mailto:wewantyou@pgsgroup.com" target="_blank">wewantyou@pgsgroup.com</a>

PGS Group

Customer Service Officer (M/V) Snaaskerke (België)

Als medewerker binnen het PGS team kom je terecht in een sterk groeiende onderneming met een familiale sfeer maar toch binnen een internationale omgeving. We bieden interessante opleidingen en kansen aan om je verder te ontwikkelen.Samen met een hecht team van collega-accountants werk je vanuit Gistel in onze Belgische hoofdzetel. &nbsp;Download <a href="https://www.pgsgroup.com/media/files/Functiefiche-Allround-Accountant.pdf" target="_blank">hier</a> de functiefiche van deze vacature.<h3>Welke taken zal je uitoefenen?</h3><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de accounting van A tot Z (inclusief de voorbereiding van de afsluitingen van de verschillende bedrijven binnen de PGS Group).</li><li>Je verzorgt de btw-registratieprojecten en btw-compliance formaliteiten.</li><li>Je voert dagelijks en tijdig (administratieve) boekhoudkundige taken uit.</li><li>Je werkt samen met collega’s van andere afdelingen om een vlotte samenwerking te verzekeren.</li><li>Je zorgt ervoor dat intracommunautaire transacties correct verwerkt worden volgens de btw-regels en voorschriften.</li><li>Je boekt aankoopfacturen in.</li><li>Je volgt betalingen en klantendossiers op.</li><li>Je bereidt jaarafsluitingen voor en zorgt voor de aangiften van vennootschapsbelastingen.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de maandelijkse rapportering.</li><li>Je rapporteert aan de Finance Manager (België &amp; International).</li><li>Je denkt actief mee aan manieren om processen te verbeteren.</li></ul><h3>Wie zoeken we?</h3><ul><li>Tijdens het kennismakingsgesprek kan je ons laten zien wat je weet over bijvoorbeeld:<ul><li>De praktische toepassing van de btw-regels in een internationale omgeving;</li><li>Vennootschapsbelasting in het algemeen en verworpen uitgaven in het bijzonder;</li><li>Verworpen of te beperken beroepskosten;</li><li>Aftrekbeperking bij verschillende btw-toepassingen.</li></ul></li><li>Je behaalde een Bachelor of Graduaat Diploma Accountancy-Fiscaliteit of je bent gelijkgesteld door ervaring.</li><li>Een eerste werkervaring is zeker een pluspunt, maar schoolverlaters die ons kunnen overtuigen van hun enthousiasme komen ook zeker in aanmerking.</li><li>Je hebt goede kennis van btw-regels in een internationale omgeving.</li><li>Je bent goed met Excel en bent sterk met cijfers. Je bent bereid ons eigen ERP-systeem onder de knie te krijgen.</li><li>Op onze vestiging spreken we Nederlands, maar Frans en Engels schrikken je niet af.</li><li>Onze PGS-waarden: ondernemerschap, passie, respect en resultaatgerichtheid zitten in je genen.</li><li>Je bent analytisch ingesteld.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B.</li><li>Je werkt bij voorkeur fulltime.</li></ul>Overtuigd? Stuur ons je CV &amp; Motivatie door!059 25 50 99 of <a href="mailto:wewantyou@pgsgroup.com" target="_blank">wewantyou@pgsgroup.com</a> &nbsp;

Allround Accountant (M/V) Gistel (België)

Voltijdse functie op niveau B1 - B3 niveau.&nbsp;De deskundige thuiszorg is verantwoordelijk voor vier hoofdtaken, waarbij horend nog verschillende deeltaken: 1. Organisatie van het dienstenchequebedrijf van het lokaal bestuur 2. Ondersteuning van de dienstverlening binnen de dienst Zorg &amp; Gezondheid: Je speelt een ondersteunende rol om de continuïteit binnen je dienst Zorg &amp; Gezondheid te waarborgen, zowel bij de dienstverlening in de serviceflats als in het lokaal dienstencentrum 't Gasthuis. Je helpt je collega’s waar nodig en werkt samen met zorgverleners en andere collega’s om een kwalitatieve dienstverlening te garanderen. 3. Coördinatie van aanvragen, behandelingen en opvolging van financiële toelagen en parkeerkaarten voor personen met specifieke zorgbehoeften 4. Verstrekken van informatie, advies en deelname aan werkgroepen

Deskundige thuiszorg

Ben jij commercieel ingesteld, heb je een passie voor buitenleven en wil je mensen helpen om hun droomveranda of overkapping te realiseren? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!Als commercieel vertegenwoordiger bij GREENHOUSE VERANDA'S ben je verantwoordelijk voor het verkoopproces. Je taken omvatten onder andere:<ul><li>Klanten ontvangen in de showroom en hen voorzien van commercieel advies over onze producten.&nbsp;</li><li>Het plannen van huisbezoeken bij klanten of afspraken in de showroom</li><li>Nauw samenwerken met de interne calculatiedienst om offertes op te stellen en de technische aspecten van projecten te bespreken.</li><li>Het vertegenwoordigen van ons bedrijf op beurzen.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt sterke commerciële vaardigheden en hebt een passie voor klantgerichte verkoop</li><li>Je krijgt energie van klantbezoeken en ondersteunt klanten gedurende het volledige verkooptraject</li><li>Je bent vlot in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Frans is een pluspunt.&nbsp;</li><li>Je hebt interesse in de bouwsector.</li><li>Je bent een vlotte gebruiker van MS-office.</li><li>Je bent stressbestendig.&nbsp;</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een uitdagende job in een jonge en dynamische omgeving.</li><li>Aantrekkelijk salarispakket dat aansluit bij jouw ervaringen en vaardigheden.&nbsp;</li><li>Back-office zorgt voor technische ondersteuning.</li></ul>Mogen wij jou binnenkort verwelkomen in ons team? Solliciteer vandaag nog!Stuur je CV door naar: <a href="mailto:info@greenhouseverandas.be" target="_blank">info@greenhouseverandas.be</a>

Commercieel vertegenwoordiger

Van huisvesting tot cultuur, van klimaat tot erfgoed: Interwaas verbindt het Waasland met toffe en originele projecten die écht impact maken. Elke dag maken we het Waasland sterker en meer verbonden. We zijn op zoek naar twee enthousiaste, vlotte coördinatoren (A-niveau) om ons team te versterken. Zet jij jouw leiderschap in voor een duurzaam woonbeleid of een sterk energiehuis?&nbsp;Dit kan je alvast van ons verwachten:<ul><li>Maak impact, elke dag:&nbsp;Werken bij Interwaas betekent dat je bijdraagt aan een betere regio voor iedereen. Ga met vol[1]doening naar huis, wetende dat jouw inzet écht impact heeft.</li><li>Welzijn op het werk, met de WOW-groep: Onze WOW-groep zorgt voor een toffe werksfeer met activiteiten zoals een quiz, zomer-BBQ, toffe pronostiekjes, welzijnsacties en nog veel meer.</li><li>Werk en ontspan op jouw manier: &nbsp;Met 28 (extra-)wettelijke verlofdagen, 11 ADV-dagen, opbouwend anciënniteitsverlof, flexibele werkuren en tot 3 thuiswerkdagen per week kan je werk en privé perfect combineren.</li><li>Sterke voorwaarden zonder zorgen: Met ons uitgebreide verzekeringspakket ben jij én je gezin optimaal beschermd. En voor later? Dankzij onze ijzersterke groepsverzekering geniet je later zorgeloos van dat welverdiend pensioen.</li></ul>

Coördinator Wonen & Coördinator Energiehuis

Het Guldensporencollege, een dynamische en groeiende onderwijsinstelling in Kortrijk, is op zoek naar een gedreven directeur centrale diensten. Met als startdatum 21 april 2025, bieden wij een uitdagende functie waarin je een cruciale rol speelt in het realiseren van onze missie en visie. Wij leiden jongeren op tot unieke jongvolwassenen met een open kijk, gebaseerd op christelijke waarden. Met vijf campussen, een internaat en een Centrum Leren en Werken, bieden wij een breed scala aan onderwijs en kansen voor talentontwikkeling. Ons team bestaat uit 670 medewerkers die samen 3800 leerlingen begeleiden. De schoolorganisatie kenmerkt zich op directieniveau door een gedeelde verantwoordelijkheid, waarbij een beleidsteam samen met de directeur centrale diensten instaat voor het algemeen beleid. Daarnaast is er een team van directeurs verantwoordelijk voor de ondersteunende diensten. De directeur centrale diensten stuurt dit team aan en volgt op. Dit team bestaat uit de directeur infrastructuur en de directeur veiligheid en technieken. Voorwaarden • Houder zijn van een masterdiploma, bij voorkeur met een brede opleiding in financieel beleid; • Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs of de bereidheid dit te behalen; • De bereidheid tot het verwerven van bijkomende kennis; • Ervaring in facility management is een pluspunt. Functieomschrijving • Je bouwt actief mee aan de realisatie van het opvoedingsproject, de missie en de visie van de school, &nbsp; &nbsp;gebaseerd op de opdrachtverklaring van het Katholiek Onderwijs Vlaanderen en binnen het wettelijke &nbsp; &nbsp;kader van het Ministerie van Onderwijs en Vorming; • Je werkt constructief en collegiaal samen met de directeurs en het schoolbestuur; • Je ontwikkelt samen met het beleidsteam en het schoolbestuur een visie op de toekomst; • Als directeur centrale diensten: &nbsp; &nbsp;o Stuur je de ondersteunende diensten aan; &nbsp; &nbsp;o Ben je verantwoordelijk voor de diensten personeelsadministratie, leerlingenadministratie, verzek &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; eringen en financiën; &nbsp; &nbsp;o Ben je verantwoordelijk voor het logistiek en financieel beleid, in nauw overleg met de dienst infras &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; tructuur en de dienst veiligheid en preventie; &nbsp; &nbsp;o Zorg je voor een efficiënt en transparant beheer van de werkingsmiddelen en financiële processen; &nbsp; &nbsp;o Stel je een jaarlijkse alsook een meerjarenbegroting op met een nauwkeurige opvolging van deelbe &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; grotingen; &nbsp; &nbsp;o Rapporteer je over alle boekhoudkundige en financiële activiteiten aan het schoolbestuur en het di &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; rectieteam; &nbsp; &nbsp;o Verdiep je je in alle boekhoudkundige en juridische verplichtingen van de vzw en zorg je dat de wet &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; geving correct opgevolgd wordt; &nbsp; &nbsp;o Bereid je de bedrijfsaudits voor en onderhoud je contact met bedrijfsrevisoren. Profiel en managementcompetenties • Je hebt bij voorkeur voeling met de werking van een school; • Je kan en wil werken in een structuur volgens overlegmodel; • Je betrekt overlegorganen en geledingen bij besluitvormingsprocessen en zorgt ervoor dat beslissin &nbsp; &nbsp; &nbsp;gen een ruim draagvlak kennen binnen de school; • Je bent diplomatisch, discreet, zelfstandig en teamgericht; • Je kan vlot mondeling en schriftelijk communiceren; • Je bent IT-vaardig en vertrouwd met het Microsoft Office 365 pakket; • Je kan analytisch denken, hebt inzicht in data en kan die verwerken tot een coherent geheel; • Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en stressbestendig; • je beschikt over de vaardigheid om actief te luisteren en hebt een goed empathisch vermogen. BezoldigingJe ontvangt het loon conform je bekwaamheidsbewijs en de weddeschaal verbonden aan het ambt. Info kan je vinden op <a href="http://www.ond.vlaanderen.be/wedde/weddeschalen/overzicht.htm" target="_blank">http://www.ond.vlaanderen.be/wedde/weddeschalen/overzicht.htm</a>Kandidaatstelling en selectieprocedure Stuur je CV, motivatiebrief en foto uiterlijk tegen 17 februari 2025 naar Filip Santy, voorzitter schoolbestuur vzw Damast, via <a href="mailto:filip.santy@guldensporencollege.be" target="_blank">filip.santy@guldensporencollege.be</a>Extra informatie is verkrijgbaar bij de voorzitter Filip Santy (0476 311 085) of bij directeur Myriam Vanherweghe (0497 614 085, bellen kan na 5 januari 2025).De selectiecommissie zal op basis van je sollicitatiebrief oordelen of je voor een gesprek wordt uitgenodigd. De gesprekken vinden plaats tussen begin februari en eind maart. De geselecteerde kandidaten moeten bereid zijn tot een tweetal gesprekken met daarnaast een PPA-test die door de vzw Tabor wordt uitgevoerd. De kandidaatstelling, briefwisseling en gesprekken worden met de nodige discretie behandeld.

Directeur Centrale Diensten

WZC De Waterdam is op zoek naar een enthousiaste en gedreven keukenverantwoordelijke die de dagelijkse werking van onze keuken organiseert en coördineert. Word jij binnenkort verantwoordelijke van dit topteam?Bij WZC De Waterdam zetten we ons elke dag in voor het creëren van een warme, huiselijke sfeer waar bewoners, families en bezoekers zich welkom voelen. Ons keukenteam speelt hierbij een sleutelrol!Hoe ziet mijn takenpakket er uit?Als Keukenverantwoordelijke ben je de drijvende kracht achter het keukenteam. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Dit voor de maaltijden voor zowel onze bewoners, onze kinderdagverblijven van Motena als voor het buurtrestaurant. Je bent verantwoordelijk voor:<ul><li>Leidinggeven aan het keukenteam: Je weet hoe een team aan te sturen. Je gaat hierbij in overleg en stuurt bij waar nodig. Je vindt het belangrijk om zelfsturing en -ontwikkeling te stimuleren en je biedt structuur en ondersteuning aan jouw team.&nbsp;Hiernaast sta je in voor de opmaak van de dienstroosters.</li><li>De organisatie en coördinatie van de keuken: Je zorgt voor de opmaak van de menuplanning, volgt de nodige voorraad op en staat in voor de naleving van de hygiëne- en veiligheidsnormen (HACCP).</li><li>Het opvolgen van de warme lijn: Je bent verantwoordelijk voor kwaliteitsvolle gerechten van menuopmaak tot op het bord. Hierbij stuur je ook de logistieke medewerkers aan op de afdelingen.</li><li>Diëten en specifieke voedingsbehoeften: Waar mogelijk, rekening houden met diëten en speciale wensen van onze bewoners, kinderen en bezoekers.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt minimum twee jaar werkervaring binnen een keukensetting. Reeds een leidinggevende ervaring achter de rug? Dit is alvast een pluspunt!</li><li>Je bent in staat de hygiëne- en veiligheidsnormen te implementeren en opvolgen in het woonzorgcentrum.</li><li>Bij voorkeur kijk je terug op een opleiding diëtiek, of ben je bereid hiervoor een bijkomende opleiding te volgen.</li><li>Je hebt een hart voor ouderen om onze <a href="https://www.wzcdewaterdam.be/over-ons/zorgvisie" target="_blank">Welkom-visie</a> dagelijks waar maken.</li><li>Je werkt gestructureerd en planmatig.</li><li>Je fungeert als coach en stimuleert zelfsturing binnen jouw team.</li><li>Je hebt een flexibele en probleemoplossende werkhouding.</li><li>Je hebt vooral een passie voor smakelijke en mooi ogende maaltijden.</li></ul>Wat bieden we jou aan?<ul><li>Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur.</li><li>Verloning volgens IFIC 16&nbsp;barema (min. €3794,81 - max. €6.088,08 bruto), waarbij alle relevante anciënniteit wordt meegenomen in de berekening.</li><li>Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen: &nbsp;<ul><li>maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag;</li><li>26 verlofdagen per jaar;</li><li>laptop en smartphone;</li><li>gratis hospitalisatieverzekering;</li><li>aanvullend pensioensparen (2,5% van jouw bruto jaarloon);</li><li>gratis openbaar vervoer of fietspremie;</li><li>andere personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, goedkopere pretpark- en cinema tickets,...;</li><li>verschillende opleidingsmogelijkheden.</li></ul></li></ul>Wanneer kan ik beginnen?Ben jij de keukenverantwoordelijke die wij zoeken?Solliciteren kan tot 09/02/2025 door te mailen naar <a href="mailto:rekrutering@motena.be" target="_blank">rekrutering@motena.be</a>. Vergeet zeker niet jouw cv en <a href="https://www.motena.be/sites/motena/files/2025-01/Gestandaardiseerde%20vragenlijst%20keukenverantwoordelijke%20WZC%20De%20Waterdam.docx" target="_blank">deze ingevulde vragenlijst</a> toe te voegen.De sollicitatieprocedure bestaat uit:<ul><li>Pre-screening o.b.v. cv en ingevulde vragenlijst</li><li>online psychometrische testen omtrent persoonlijkheid en redeneervermogen</li><li>selectie-interview met functierelevante case</li><li>assessment center bij een externe partner</li></ul>Meer info<ul><li>Wil je meer info over de jobinhoud? Neem dan contact op met Marian Claeys (+32 51 27 09 01, <a href="mailto:marian.claeys@motena.be" target="_blank">marian.claeys@motena.be</a>)</li><li>Heb je andere vragen over de vacature? Neem dan contact op met Amy Ledoux, deskundige R&amp;S (+32 51 80 52 62, <a href="mailto:amy.ledoux@motena.be" target="_blank">amy.ledoux@motena.be</a>)</li></ul>

72 Jobs