Medewerker Technische Dienst

Ten Anker vzw ondersteunt volwassen personen met een beperking om volwaardig deel te nemen aan de samenleving. Wij bieden ondersteuning op alle domeinen van het leven: wonen, werken, leren en vrije tijd.
Ten Anker vzw is een kleinschalige en autonome organisatie die zich afstemt op de regionale noden.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Als medewerker technische dienst zal je jou voornamelijk toespitsen op het onderhoud van onze drie sites.
Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Het preventief onderhouden en herstellen van gebouwen, materialen en installaties (elektriciteit, sanitair).
• Renovatie en installatie (inrichten gebouwen, schilderen,…) en beheer van materiaal.
• Onderhouden van tuin en het domein (groenonderhoud, gras afrijden, containerpark,…).

• Bieden van logistieke ondersteuning met als doel de werking van de organisatie te ondersteunen
  (verhuizen, zalen klaarzetten, evenementen ondersteunen,…).

  
  Wie zoeken wij?

  
  Jouw natuurlijke werkhouding valt samen met onze kerncompetenties: klantgerichtheid, eigenaarschap, samenwerken, integriteit en flexibiliteit. Als medewerker technische dienst kan je zelf je werk plannen en organiseren. Je kan problemen herkennen en efficiënte oplossingen voorstellen en uitvoeren. Daarnaast heb je een groot leervermogen.

  
  We zoeken iemand met een gedegen kennis elektriciteit en sanitair en daarnaast ook kennis van tuinonderhoud en schilderwerken. Hoe ruimer je kennis, hoe beter. Gezien de taken moet je in staat zijn fysieke arbeid te verrichten, waaronder heffen en tillen. Verder ben je in het bezit van een rijbewijs B (andere rijbewijzen zijn een pluspunt) en kan je overweg met de PC, internet en e-mail.

  
  Wat krijg je er voor terug?

  
  Je werkt in een kleinschalige voorziening waar iedereen, bewoners en medewerkers, elkaar kent. Wij zijn een dynamische organisatie die volop aan het innoveren is waarbij je uitgedaagd wordt om mee te denken en initiatieven te nemen. Je krijgt heel wat regelruimte in ruil voor eigenaarschap en werkt in een open communicatie samen met de directie, leidinggevende, de collega’s, de familie en het netwerk. Op vlak van arbeidsvoorwaarden bieden wij:

• Vast contract/ contract van onbepaalde duur.
• Tewerkstelling: voltijds of 4/5.
• Een vast uurrooster met dagwerk, maandag tot vrijdag.
• Startdatum 1 september.

• Verloning volgens PC 319.01, barema L2 met relevante anciënniteit.
  • ADV: bij 40 uren werkweek een compensatie van 12 arbeidsduur verminderingsdagen.
  • Een maandelijkse forfaitaire onkostenvergoeding voor internet thuis.
  • Eindejaarspremie, 2e sectorale pensioenpijler en sectorale verlofregeling die opbouwt volgens leeftijd.

  
  Interesse?

  
  Stuur jouw sollicitatiebrief en CV met vermelding van de vacature voor 13/07/2026 via e-mail naar
  solliciteren@tenankerwaregem.be. De sollicitatiegesprekken staan vast. Het eerste gesprek gaat door op woensdag 15 juli in de voormiddag en het tweede gesprek op woensdag 29 juli.
  Wij verzekeren een vlotte en vertrouwelijke aanpak van jouw kandidatuur. Meer informatie over onze organisatie kan je vinden op www.tenankerwaregem.be. Volg ons op Facebook www.facebook.com/tenankerwaregem.