Ploegbaas Groen (C4-C5)

Jouw belangrijkste uitdagingen

• Je zorgt voor de aansturing, organisatie, ontwikkeling en motivatie van een team van 30 medewerkers (inclusief opmaak planning, feedback geven, …).
• Je realiseert efficiënt groenbeheer en -onderhoud door een evenwichtig en preventief onderhoudsplan van al het openbaar groen.
• Je coördineert de opmaak van beheerplannen voor groen-, natuur- en parkprojecten en stuurt de ontwikkeling ervan op middellange en lange termijn. Je vertrekt hiervoor vanuit de huidige inrichting en invulling en rekening houdend met een evenwicht tussen natuur, mens en milieu, evenals de verschillende maatschappelijke functies en verwachtingen.
• Je maakt diverse beheersinstrumenten op, zoals beplantingsplannen, bomenbeheersplan, bermbeheersplan en grachtenplan. Dat doe je in samenwerking met de Dienst Natuur, Milieu en Klimaat.
• Je monitort de staat van het groen in de gemeente en voert proactief de nodige interventies uit.
• Je draagt actief bij aan en geeft vorm aan een veiligheidscultuur bij de medewerkers van jouw team.

Werken aan Wingene als ploegbaas Groen:
Da’s een fusie tussen jouw groene vingers en onze pleinen en parken.

Jouw profiel

• Je hebt minstens 3 jaar relevante beroepservaring binnen aanleg, beheer en onderhoud van groen.
• Je houdt ervan om een team aan te sturen en doelgericht te werken.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en initiatief.
• Je communiceert vlot en draagt veiligheid hoog in het vaandel.
• Je bent flexibel en bereid tot occasioneel weekendwerk (evenementen, feestelijkheden, kermissen, …).

We bieden 

• Een zeer boeiende functie in een dynamische en gezonde organisatie die sterke ambities koestert om de organisatie en de dienstverlening te blijven verbeteren;
• Een voltijdse tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur;
• Ruime vormings- en ontplooiingsmogelijkheden;
• Een bruto maandloon in salarisschaal C4-C5 (afhankelijk van relevante beroepservaring uit overheid of privé) tussen minimum 3.216,42 EUR en maximum 5.080,38 EUR voor deze voltijdse functie;
• Extra voordelen:
  • Vakantiegeld;
  • Eindejaarstoelage;
  • Hospitalisatieverzekering;
  • Tweede pensioenpijler (3 %);
  • Interessante vakantieregeling (minimum 31 vakantiedagen);
  • Flexibele arbeidstijden;
  • Fietsvergoeding (0,35 EUR per kilometer);
  • Maaltijdcheques (8 EUR per cheque);
  • Ecocheques (200 EUR per jaar);
  • PlusPas (kortingpas);
  • Fietslease.

Belangrijke data voor de selectieprocedure

• Worden toegevoegd zodra beschikbaar.

INTERESSE?

Aarzel dan niet om je uiterlijk zondag 16 februari 2025 kandidaat te stellen.

Klik hier om te solliciteren.