Teamcoach

Word jij de nieuwe teamcoach die leiding geeft aan een dreamteam van een 20-tal collega’s zodat zij met veel plezier een thuis kunnen bieden voor onze bewoners?  

Als teamcoach binnen WZC De Waterdam neem je 1 afdeling met verpleegkundigen, zorgkundigen, livingwerker en logistieke medewerkers onder je vleugels en vervul je hierbij een veelzijdige rol.

Want als teamcoach ben je:

• Een coach. Je weet hoe een team aan te sturen. Je gaat hierbij in overleg en stuurt bij waar nodig. Je vindt het belangrijk om zelfsturing en -ontwikkeling te stimuleren en je biedt structuur en ondersteuning aan jouw team. 
• Een organisatietalent. Je puzzelt vlot met acties, tijd en middelen. Onverwachtse wendingen weet je aan te pakken en het hoofd te bieden. Op deze manier garandeer je een efficiënte werking en werkverdeling binnen jouw team. 
• Een communicatief persoon.  Zowel intern als extern vervul je als teamcoach een voorbeeldfunctie als het op communiceren aankomt. Je staat in nauw contact met je medewerkers, maar ook met de bewoners, hun families, zorgpartners en -verleners. Je stelt je in allerlei situaties empathisch en beheerst op. Je vormt een vertrouwenspersoon en steunpilaar voor jouw medewerkers.  
• Een inspirator. Je weet je medewerkers elke dag te inspireren zodat ze het beste van zichzelf kunnen geven. Je slaagt erin om de talenten van je medewerkers te accentueren. Je weet hen aan te moedigen steeds een stapje verder te gaan zodat ze elke dag met een glimlach kunnen afsluiten.
• Een teamplayer. Je stimuleert de samenwerking binnen jouw team. Je hebt oog voor wat er in jouw team leeft en speelt daar proactief op in. Samen met  je medewerkers ga je aan de slag om de vooropgestelde doelen te behalen. Daarnaast werk je nauw samen met de collega teamcoaches, de directeur Bewonerszorg , de verantwoordelijke van het keukenteam en de verantwoordelijke Schoonmaak en Logistiek. 

Verwachtingen

• Je hebt minimum drie jaar werkervaring in de gezondheidssector.
• Reeds een leidinggevende ervaring achter de rug? Dit is alvast een pluspunt
• Je hebt een hart voor ouderen om onze Welkom-visie dagelijks waar maken.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een diploma als gegradueerd of bachelor verpleegkundige, maar ook overige bachelordiploma's als paramedici kunnen in aanmerking komen.
• Je hebt aanvullend op je diploma een relevante kader- of masteropleiding behaald of bent bereid deze te behalen in de eerste 3 jaar na aanwerving.
• Je bent een echt organisatietalent en sterk in communicatie, zowel intern (t.a.v. de bewoners, medewerkers, staf en organisatie) als extern (t.a.v. familie en zorgpartners & -verleners).
• Je werkt gestructureerd en planmatig.
• Je fungeert als coach en stimuleert zelfsturing binnen jouw teams.

Aanbod

• Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur.
• Verloning volgens IFIC 17 barema (min. €4.102,88 - max. €6.299,52), waarbij alle relevante anciënniteit wordt meegenomen in de berekening.
• Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques van € 5,5 per gewerkte dag;
  • 26 verlofdagen per jaar;
  • laptop en smartphone;
  • gratis hospitalisatieverzekering;
  • aanvullend pensioensparen (2,5% van jouw bruto jaarloon);
  • gratis openbaar vervoer of fietspremie;
  • andere personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, goedkopere pretpark- en cinema tickets,...;
  • verschillende opleidingsmogelijkheden.

Selectieprocedure 

De sollicitatieprocedure bestaat uit:

• pre-screening
• online psychometrische testen omtrent persoonlijkheid en redeneervermogen
• selectie-interview met functierelevante case
• assessment center bij een externe partner

Meer info

• Wil je meer info over de jobinhoud? Neem dan contact op met Jos Coppé, directeur Bewonerszorg WZC De Waterdam (+32 494 17 82 18, jos.coppe@motena.be)
• Heb je andere vragen over de vacature? Neem dan contact op met Amy Ledoux, deskundige R&S (+32 51 80 52 62, amy.ledoux@motena.be)