field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Multi-Value bv is als gespecialiseerd Belgisch bedrijf internationaal actief in de begeleiding van onze opdrachtgevers naar een optimalisering van de klantenbeleving via onderzoek, audits, trainingen en coachingtrajecten. Onze opdrachtgevers zijn toonaangevende merken uit diverse sectoren (fabrikanten, distributeurs, retailers, banken, …). Voor de administratief-financiële follow-up zoeken wij een: FINANCIEEL EN ADMINISTRATIEF VERANTWOORDELIJKE wonend in regio West- of Oost-Vlaanderen In deze cruciale functie zal je meestal van thuis uit werken en word je verantwoordelijk voor: - de dagelijkse financiële opvolging - de administratieve follow-up van eigen medewerkers en freelancers in samenwerking met de &nbsp; sociale secretariaten in België, Nederland, Frankrijk en Duitsland - de wekelijkse verwerking van de prestaties van onze freelance onderzoeksmedewerkers ter&nbsp; &nbsp; voorbereiding van de uitbetalingen - de boeking van facturen en personeelskosten - de BTW-aangiftes en de voorbereiding voor de boekhoudkundige afsluit. Hiertoe zal je nauw&nbsp; &nbsp; &nbsp;samenwerken met de aandeelhouders (uitvalsbasis Kortrijk) met wie je verder zal instaan de&nbsp; &nbsp; &nbsp;verdere uitbouw van de organisatie. Wie zoeken wij? - Je behaalde een master of bachelor in een economische richting - Je bent een autonome werker met een sterk analytisch inzicht - Je bent veelzijdig en hands-on ingesteld - Je hebt een goede talenkennis (N, F, E) - Je kan vlot overweg met Excel - Je hebt een goede basiskennis boekhouden Aanbod: - De unieke kans om financieel-administratief eindverantwoordelijke te worden - Veel afwisseling en autonomie in de uitvoering van jouw functie (o.a. thuiswerk) - Een grote betrokkenheid bij de business - Een stevige referentielijst bij talrijke toonaangevende internationale merken - Een dynamische, internationaal georiënteerde KMO met uitvalsbasissen in Kortrijk, Antwer- &nbsp; &nbsp;pen en Eindhoven - Desgewenst 90% of 4/5-tewerkstelling mogelijk - Een stimulerend salarispakket (te bespreken)Interesse ? Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

FINANCIEEL EN ADMINISTRATIEF VERANTWOORDELIJKE

Jouw belangrijkste uitdagingen<ul><li>Je zorgt voor de algemene orde en netheid van de gebouwen (gemeentehuis, sporthal, feestzaal, gemeenschapscentrum, e.a.);</li><li>Je zorgt voor een correct en regelmatig onderhoud, rekening houdend met de regels inzake hygiëne, milieu en algemeen welzijn;</li><li>Je helpt daarnaast ook bij de organisatie van gemeentelijke activiteiten, vergaderingen, evenementen en bij de uitleendienst. Hierbij denken wij o.a. aan het klaarzetten en het opruimen van de zalen, verzorgen van recepties enz.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je getuigt van vakmanschap;</li><li>je hebt kennis van het gebruik van de machines en het materieel;</li><li>je kan professioneel en vlot communiceren met leidinggevenden - je rapporteert o.a. over het voltooide werk;</li><li>je kan vlot samenwerken in een team en hulp bieden waar nodig</li><li>je beschikt over een rijbewijs B;</li><li>er zijn geen specifieke diplomavereisten;</li><li>je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en je slaagt in de selectieprocedure.</li></ul>Wij bieden<ul><li>een zeer gevarieerde job in een aangename werkomgeving (sportdag, teambuilding, sport onder de middag) in een dynamische gemeente;</li><li>een fijne werksfeer en leuke collega’s;</li><li>een aantrekkelijke verlofregeling (minimum 31 vakantiedagen);</li><li>flexibel uurrooster;</li><li>vakantiegeld;</li><li>eindejaarstoelage;</li><li>hospitalisatieverzekering;</li><li>tweede pensioenpijler (3%);</li><li>fietsvergoeding (0.35 euro per km);</li><li>fietslease;</li><li>maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)</li><li>verloning volgens barema D1-D3 – afhankelijk van relevante werkervaring ligt het bruto geïndexeerde maandloon tussen €2.479,54 en €3.660,97</li></ul>Interesse?<ul><li>Bezorg ons jouw sollicitatie uiterlijk woensdag 16 april 2025:<ul><li>Sollicitatiebrief</li><li>CV</li><li>Kopie rijbewijs</li><li>Recent uittreksel uit strafregister (max. 3 maanden oud)</li></ul></li><li>Solliciteren kan per post, per e-mail t.a.v. het college van burgemeester en schepenen van de gemeente Zwalm, Zuidlaan 36, 9630 Zwalm – <a href="mailto:vacatures@zwalm.be" target="_blank">vacatures@zwalm.be</a> </li><li>Onvolledige sollicitaties op de dag van de afsluiting worden niet aanvaard</li></ul>

POETSHULP (technisch assistent logistiek)

<h3>Op zoek naar een zeer afwisselende functie waarin je op korte tijd veel kan leren? Als Supervisor Dooizaal ben je de meewerkende, rechterhand van de Supervisor Processing en verantwoordelijk voor onze dooizaal.</h3><ul><li>Je zorgt voor een goede organisatie van jouw afdeling en regelt de taakverdeling binnen het team</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid binnen jouw afdeling, alsook voor de kwaliteit van de afgewerkte producten</li><li>Je voert controles uit op verschillende plaatsen in onze dooizaal:<ul><li>Pekelproces aan het begin van elke productie.</li><li>Aangevoerde goederen en de verdeling ervan aan de dooiband.</li><li>Dooiproces in afgewerkte bakken.</li></ul></li><li>Je beheert de voorraad hulpstoffen en vult aan waar nodig door de goederen te vervoeren met de elektrisch transpalet.</li><li>Je werkt samen met jouw ploeg van productiemedewerkers in de uiteenlopende taken van dooizaalmedewerker om alles vlot te laten verlopen. Indien nodig spring je bij - fysieke arbeid schrikt jou dus zeker niet af en je bent dus een goede fysieke gezondheid!</li><li>Je werkt in een dagdienst van 9u30&nbsp;tot 18u00.</li><li>Je bent een coach en geboren leider voor een 10-tal collega’s in de dooizaal.</li></ul>Kortom: je bent betrokken bij alles wat komt kijken in onze dooizaal.<h3>Wie ben jij? 🧑‍🤝‍🧑</h3><ul><li>Je beschikt over een aantal jaar werkervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsindustrie. Indien je ervaring hebt met leidinggeven is dit een groot pluspunt.</li><li>Je houdt van veel afwisseling</li><li>Je bent een geboren leider en inspireert jouw team met jouw positieve attitude.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.</li><li>Hygiëne, kwaliteit en veiligheid draag je hoog in het vaandel.</li></ul><h3>Wat hebben wij jou te bieden? 💵</h3>Je komt terecht bij de Europese marktleider in de verwerking van diepgevroren zeevruchten en gaat aan de slag in een internationale context waar je je thuis voelt en de lijnen kort zijn.In onze bruisende productieomgeving kom je terecht in een hecht team dat graag hard (samen)werkt met ruimte voor een gezonde werk-privébalans.Wij dragen persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden hoog in het vaandel en belonen ondernemerschap. Je kan bijzonder snel bijleren van jouw ervaren collega’s alsook van jouw voorhanger die later dit jaar op pensioen gaat.Daarnaast geniet je uiteraard van een aantrekkelijk loon op maat van jouw kennis. Dit vullen we aan met een resem extralegale voordelen, zoals:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Brutoloon afhankelijk van verworven ervaring·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maaltijdcheques 6€ per gewerkte dag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; DKV Hospitalisatieverzekering voor jezelf en jouw gezinsleden na 6 maanden in dienst<a href="https://jobs.morubel.be/nl/supervisor-dooizaal" target="_blank">KLIK HIER</a> om te solliciteren.

Supervisor Dooizaal voeding (dagploeg)

Administratie &amp; Klantenbeheer in Containerbedrijf (4/5 - 32u/week)Als Commercieel Bediende ben jij het aanspreekpunt voor klanten en zorg je voor een vlotte administratie. Jouw taken omvatten: klantencontact &amp; service, commerciële administratie, facturatie &amp; loonadministratie, personeelsadministratie.

Commercieel Bediende

<h2>Je nieuwe uitdaging als stafmedewerker financiën&nbsp;</h2>De dienst financiën van ons lokaal bestuur Menen is op zoek naar een nieuwe stafmedewerker om het team te versterken. Als stafmedewerker ben je onder meer verantwoordelijk voor:<ul><li>het analyseren van dossiers vanuit financieel en organisatorisch perspectief en het adviseren van de financieel directeur over deze materie</li><li>het correct toepassen van de BBC-regelgeving, boekhoudkundige richtlijnen en de wet op de overheidsopdrachten</li><li>de voorbereiding en/of ondersteuning bij de opmaak of wijziging van het meerjarenplan en het budget</li><li>helpen bij planning, rapportering en analyse van financiële gegevens </li><li>het coördineren van projecten en proactief nadenken over verbeteringen in administratieve en financiële processen</li><li>het voorbereiden van nota’s, rapporten en presentaties op strategisch en operationeel niveau</li><li>het onderhouden van contacten binnen en buiten de organisatie</li><li>het aansturen en begeleiden van de medewerkers zodat de taken kwaliteitsvol worden uitgevoerd&nbsp;</li></ul>Ben je analytisch ingesteld en uiterst nauwkeurig? Iemand die zich wil vastbijten in dossiers en de financiële regelgeving?&nbsp; Iemand die projecten wil trekken en de werking kritisch durft in vraag te stellen? En bovenal een toffe collega die het team weet te enthousiasmeren? Dan ben jij misschien wel wie we zoeken!Je rapporteert aan&nbsp;Sandrijn Vanslembrouck, onze financieel interimmanager.<a href="https://www.menen.be/media/33326/download?inline" target="_blank">Een uitgebreide functiebeschrijving vind je hier.</a><h2>Wat verwachten we van jou?</h2><ol><li>Je behaalde een master diploma in een economische richting&nbsp;of <a href="https://codex.vlaanderen.be/Portals/Codex/documenten/1022771.html" target="_blank">gelijkwaardig</a></li><li>Je hebt minstens drie jaar relevante werkervaring</li><li>Je beantwoordt aan de <a href="https://www.menen.be/media/33326/download?inline" target="_blank">functiebeschrijving</a>&nbsp;en voldoet aan de <a href="https://www.menen.be/het-sollicitatieproces#aanwervingsvoorwaarden" target="_blank">algemene aanwervingsvoorwaarden</a></li></ol><h2>Wat mag jij verwachten?</h2><ul><li>Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur</li><li>Een aantrekkelijk salaris volgens <a href="https://www.menen.be/media/31409/download?inline" target="_blank">salarisschalen A1a-A3a</a></li><li>Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)</li><li>Je hebt glijdende werkuren en de mogelijkheid tot&nbsp;telewerken </li><li>30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)</li><li>14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling&nbsp;(collectief vastgelegd)</li><li>Maaltijdcheques van € 6,50</li><li>Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief</li><li>Een fietsvergoeding woon-werkverkeer</li><li>Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer&nbsp;woon-werkverkeer</li><li>Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)</li><li>De mogelijkheid om in te stappen in een fietslease</li><li>'s middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief</li><li>De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)</li></ul><h2>Interesse?</h2>Solliciteren kan t.e.m. 21/04/2025&nbsp;via onderstaand sollicitatieformulier.Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je schriftelijk op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure.&nbsp;De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:<ul><li>Een schriftelijke proef, die plaatsvindt op donderdag 15/05/2025 om 17u</li><li>Een gedragsgericht interview, dat plaatsvindt eind mei</li></ul>Beide onderdelen staan op 100 punten. Om door te gaan naar het volgende selectieonderdeel, moet je minstens 50% behalen. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor alle onderdelen slagen en minstens 60% over de onderdelen heen behalen (schriftelijke proef + gedragsgericht interview).Meer info over de verschillende selectieonderdelen vind je&nbsp;<a href="https://www.menen.be/het-sollicitatieproces#selectie" target="_blank">hier</a>.<h5>Vragen over de functie?</h5><ul><li>Contacteer Sandrijn Vanslembrouck, financieel interimmanager</li><li><a href="mailto:sandrijn.vanslembrouck@menen.be" target="_blank">sandrijn.vanslembrouck@menen.be</a>&nbsp;</li></ul><h5>Vragen over de selectieprocedure?</h5><ul><li>Contacteer Pieter Duprez, deskundige personeel &amp; HRM</li><li><a href="mailto:pieter.duprez@menen.be" target="_blank">pieter.duprez@menen.be</a> / 056 52 71 88</li></ul>Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur…

Stafmedewerker financiën (A1a-A3a)

Voor onze pijler zorgverlening zoeken wij een gedreven directeur, die niet alleen strategisch meedenkt, maar ook mensgericht is en dagelijks het verschil wil maken. Heb je het vermogen om teams te motiveren en een duidelijke, toekomstgerichte visie uit te dragen? Dan zijn wij op zoek naar jou!DIRECTEUR ZORGVERLENING voltijds • statutaire aanstelling • loonschaal A4a-A4bFunctie Je bent verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van de diensten binnen de pijler zorgverlening (thuisdiensten, woonzorgcampus en kinderdagverblijf) van het lokaal bestuur Landen. Je zorgt voor een efficiënte organisatie, coördinatie ensamenwerking tussen de verschillende zorgdiensten en een effectieve inzet van personeel en middelen. Door resultaatgerichte aansturing, heldere interne communicatie en het versterken van samenhorigheid draag je bij aan een kwalitatieve dienstverlening.Profiel • Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot een betrekking van niveau A (master). • Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een leidinggevende en/of beleidsmatige functie. • Je hebt affiniteit met zorg.Aanbod • Statutaire voltijdse aanstelling • Brutomaandloon (voltijds): min. € 4.560,20 - max. € 6.953,00 (relevante beroepservaring kan meegerekend worden voor anciënniteit) • Maaltijdcheques 8,00 euro - Gratis hospitalisatieverzekering• GSM en laptop- Vergoeding woon-werkverkeer met openbaar vervoer &amp; fiets - Interessante verlofregeling - Eindejaarspremie - Vakantiegeld - Gratis gebruik van enkele stadsdiensten - Voordelig abonnement Plopsaqua Landen-Hannuit - Voordelen Pluspas + GSD-V - Telewerk - FietsleaseInteresse? Stuur jouw motivatiebrief, cv &amp; een kopie van je diploma naar Stationsstraat 29A1, 3400 Landen t.a.v. dienst personeelsbeleid of mail naar <a href="mailto:selectie@landen.be" target="_blank">selectie@landen.be</a>. Kandidaturen moeten ten laatste op 4 mei 2025 toekomen. Meer info: 011 88 03 07 - <a href="mailto:selectie@landen.be" target="_blank">selectie@landen.be</a> - <a href="http://www.landen.be" target="_blank">www.landen.be</a>

DIRECTEUR ZORGVERLENING

Als ploegbaas coach en help je teams die in de stad het groen, de wegen, de signalisatie en de riolering onderhouden of die het afval beheren. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en Leuvenaars. Samen zorgen jullie voor een nette, groene stad.&nbsp;<h2>Jouw belangrijkste taken</h2>We zoeken regelmatig ploegbazen voor verschillende stadsdiensten.<ul><li>Je stuurt een team aan en organiseert hun dagelijkse taken. Af en toe werk je zelf mee op het terrein.</li><li>Je verdeelt en coördineert de opdrachten. Je controleert de voortgang en uitvoering. Je zorgt dat alles veilig en correct verloopt.</li><li>Je coacht en ondersteunt je medewerkers om samen tot resultaten te komen.</li><li>Je zorgt dat informatie doorstroomt tussen medewerkers en leidinggevenden.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor Leuvenaars als je op het terrein bent.</li><li>Je doet ook administratieve taken, zoals werkfiches opmaken, verlof inplannen of klachten verwerken.</li></ul><h2>Waar ga je werken?</h2>Dat hangt af van de job. We hebben verschillende <a href="https://www.leuven.be/werkplekken" target="_blank">werkplekken</a> in de stad.<h2>Wat mag je van ons verwachten?</h2><ul><li>Vaste job Je krijgt een <a href="https://www.leuven.be/statutair-contractueel" target="_blank">vaste job</a>: een contract van onbepaalde duur of een vaste benoeming. Je werkt voltijds.</li><li>Loon Je verdient minstens € 2.988,91 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor je loonberekening nemen we jouw ervaring volledig over. <a href="https://www.leuven.be/loonsimulator?loonschaal=D4" target="_blank">Bereken je loon</a></li><li>Vakantie Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.</li><li>Andere voordelen Je krijgt een heleboel <a href="https://leuven.be/aanbod" target="_blank">extra's</a>, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …</li></ul><h2>Welke ervaring heb je nodig?</h2><ul><li>Je hebt minstens 2 jaar professionele ervaring.</li><li>Je hebt een rijbewijs B voor een handgeschakelde auto, op het moment dat je start.</li></ul><h2>Welke vaardigheden heb je best?</h2><ul><li>Je bent verantwoordelijk, betrouwbaar, discreet en respectvol.</li><li>Je kan een team coachen en begeleiden, zodat ze hun werk goed kunnen doen.</li><li>Je zorgt voor een goede werksfeer en werkt graag in team.</li><li>Je komt met voorstellen en oplossingen om de werking te verbeteren.</li><li>Je leert graag bij en past je flexibel aan veranderingen aan.</li><li>Je durft beslissingen nemen en blijft daarachter staan. Ook als het moeilijke of onpopulaire beslissingen zijn.</li><li>Je reageert gepast op vragen van klanten en stelt hun tevredenheid voorop.</li><li>Je communiceert helder en weet hoe je een boodschap duidelijk overbrengt.</li><li>Je bent gemotiveerd om je technische basiskennis uit te breiden.</li></ul>Daarnaast voldoe je aan de <a href="https://www.leuven.be/voorwaarden" target="_blank">algemene voorwaarden</a> waar iedereen bij ons aan moet voldoen.<h2>Interesse in deze job?</h2>Solliciteer online, ten laatste op woensdag 9 april 2025.<h3>Wat moet je weten voor je start?</h3><ul><li>Je sollicitatie bestaat uit:<ul><li>Vragen over je ervaring en motivatie. Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: we werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.</li><li>Je cv</li></ul></li><li>Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.</li><li>Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een <a href="https://www.leuven.be/aanpassing-selectieprocedure" target="_blank">aanpassing vragen</a>.</li><li>Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? <a href="https://www.leuven.be/contact/dienst-personeel-werving-en-selectie" target="_blank">Contacteer ons</a></li></ul>Liever op papier solliciteren? Vraag het papieren sollicitatieformulier aan:<ul><li><a href="tel:016272434" target="_blank">016 27 24 34</a></li><li><a href="mailto:sollicitaties@leuven.be" target="_blank">sollicitaties@leuven.be</a></li></ul>Opnieuw bereikbaar vrijdag om 9 uur<h2>Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?</h2>In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.<ol><li>Algemeen gedeelte (in de week van 28 april of 5 mei 2025)<ul><li>Gespreksoefening met schriftelijke proef</li><li>Planningsoefening</li><li>Praktijkcases</li></ul></li><li>Selectiegesprek per functie Slaag je voor het algemene gedeelte? En we hebben een vacature voor ploegbaas bij een dienst die je interesseert? Dan nodigen we je uit voor een gesprek.</li><li>Jobaanbod of wervingsreserve<ul><li>Geslaagd voor het algemene gedeelte?&nbsp; Je komt op een lijst met kandidaten die in aanmerking komen als ploegbaas. Is er een vacature van ploegbaas binnen een specifieke dienst? Dan kan je een extra gesprek doen voor de job.</li><li>Ook geslaagd voor het selectiegesprek per functie?&nbsp; We rangschikken alle geslaagde kandidaten op een lijst per functie. De eerste kandidaat krijgt de job van ploegbaas.</li></ul></li></ol>Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet? We houden je gegevens bij in een <a href="https://www.leuven.be/wervingsreserve" target="_blank">wervingsreserve</a>. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.<h2>Heb je een vraag?</h2>Contacteer ons. We helpen je graag verder.Vermeld in je mail 'vacature ploegbaas'.<ul><li><a href="tel:016272434" target="_blank">016 27 24 34</a></li><li><a href="mailto:sollicitaties@leuven.be" target="_blank">sollicitaties@leuven.be</a></li></ul>Opnieuw bereikbaar vrijdag om 9 uur

Ploegbaas

Bij Winfera bieden we maatwerk in ramen en deuren, met een sterke focus op renovatieprojecten. Onze service steunt op Belgische kwaliteitsproducten, vakmanschap en vertrouwen. Als familiale organisatie zetten we in op sterk teamwerk en een toffe werksfeer, zowel in onze showrooms in Hasselt, Kortrijk, Tessenderlo en Tongeren als bij onze klanten thuis.&nbsp;Binnenkort openen we een nieuwe showroom in de regio Oudenaarde, en daarom zoeken we een gedreven verkoper met commerciële flair.&nbsp;Jouw uitdaging<ul><li>Je begeleidt particuliere klanten bij renovaties en helpt hen de juiste keuzes te maken voor ramen en deuren.</li><li>Je bezoekt klanten aan huis voor een commerciële opmeting of planbespreking, waarbij je de aankoopredenen en behoeftes achterhaalt.</li><li>Je maakt op maat gemaakte offertes en volgt deze nauw op, met als doel een overeenkomst te sluiten.</li><li>Je verzorgt permanentiedagen in de showroom, waar je ook je administratie beheert.</li><li>Je streeft naar een maximaal slagingspercentage en zet alles op alles om klanten te overtuigen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je bent commercieel ingesteld en hebt een passie voor verkoop en renovatieprojecten.</li><li>Je hebt ervaring in de particuliere verkoop, bij voorkeur in de bouw- of renovatiesector.</li><li>Je werkt resultaatgericht en bent gedreven om successen te behalen.</li><li>Je bent vlot met computertoepassingen en calculatiepakketten of bereid om deze te leren.</li><li>Avond- en zaterdagwerk schrikken je niet af.</li><li>Je houdt van een familiale werksfeer en werkt graag samen in een hecht team.</li></ul>Ons aanbod<ul><li>Een competitief vast loon met aantrekkelijke commissies op basis van resultaat.</li><li>Een bedrijfswagen, gsm en laptop om je job optimaal uit te voeren.</li><li>Uitdagende renovatieprojecten met zowel kleine als grote budgetten.</li><li>Een echte familiale sfeer, waar collega’s nauw samenwerken.</li><li>Een grondige opleiding (in onze vestiging in Kortrijk) door onze ervaren collega Sven.</li></ul>Klaar om kennis te maken?Bel Patrick op&nbsp;<a href="tel:0473280201" target="_blank">0473 28 02 01</a>&nbsp;of mail naar&nbsp;<a href="mailto:laura@winfera.be" target="_blank">laura@winfera.be</a>.Meer info,<a href="https://www.winfera.be/nl/jobs/openstaande-vacatures/d/detail/verkoper-regio-oudenaarde" target="_blank"> klik hier.</a>

Verkoper

<h1>Plaatsers ramen deuren regio Kortrijk</h1>Bij Winfera&nbsp;bieden we maatwerk in ramen en deuren, vooral voor renovaties.&nbsp;Onze service is gebaseerd op Belgische kwaliteitsproducten, vakmanschap en vertrouwen. Als familiale organisatie zetten we volop in op sterk teamwerk en een toffe sfeer, zowel bij onze klanten als in onze showrooms in Hasselt, Kortrijk, Tessenderlo en Tongeren.Voor onze&nbsp;vestiging&nbsp;in&nbsp;Kortrijk&nbsp;zoeken we gemotiveerde&nbsp;plaatsers&nbsp;van ramen en deuren.Wat is je uitdaging?<ul><li>Samen met je collega vertrek je vanuit ons magazijn in Kortrijk en&nbsp;werk je voornamelijk in particuliere woningen in de buurt.</li><li>Je&nbsp;breekt&nbsp;oude ramen en deuren&nbsp;uit en plaatst nieuwe in aluminium, hout of pvc.</li><li>Je verzorgt de&nbsp;afwerking&nbsp;van de ramen en deuren (afkasting, tabletten ...).</li><li>Je plaatst vliegenramen en -deuren.</li><li>Indien nodig,&nbsp;plaats en stel je ook toebehoren af,&nbsp;zoals&nbsp;rolluiken en zonnewering.</li></ul>Herken je je hierin?<ul><li>Je hebt&nbsp;ervaring&nbsp;in&nbsp;schrijnwerk.</li><li>Je hebt een&nbsp;rijbewijs B.&nbsp;Een rijbewijs BE is een pluspunt, maar geen vereiste.</li><li>Je&nbsp;bent&nbsp;nauwkeurig&nbsp;en hebt oog voor&nbsp;detail.</li><li>Je bent&nbsp;gedreven&nbsp;en gaat voor een&nbsp;perfect eindresultaat.</li><li>Je bent een&nbsp;teambuddy&nbsp;voor je collega.</li><li>Je streeft ernaar om klanten gelukkig te maken.</li></ul>Wat bieden we?<ul><li>Een échte familiale en warme sfeer, met collega’s die dicht bij elkaar staan.</li><li>Een&nbsp;job dicht bij huis in een mooi en&nbsp;stabiel bedrijf,&nbsp;waar je&nbsp;correct en op tijd betaald&nbsp;wordt,&nbsp;ook voor je overuren.</li><li>De kans om je verder te ontplooien met&nbsp;innovatieve producten en technieken.</li></ul>Klaar om kennis te maken?Contacteer Christophe via&nbsp;<a href="tel:0496 38 09 28" target="_blank">0496 38 09 28</a>&nbsp;of&nbsp;<a href="mailto:christophe.lannoy@winfera.be" target="_blank">christophe.lannoy@winfera.be</a>. <a href="https://www.winfera.be/nl/jobs/openstaande-vacatures/d/detail/plaatsers-ramen-deuren-regio-kortrijk" target="_blank">Klik hier om je gegevens via de site achter te laten,</a> dan nemen wij contact met je op.

Plaatsers ramen deuren

IGS Westlede beheert de Oost-Vlaamse crematoria (Lochristi, Aalst en Sint-Niklaas). Elk jaar verzorgen wij zo’n 12.300 crematies, 3.000 rouwmaaltijden en 4.000 afscheidsplechtigheden voor alle levensbeschouwingen. Voor onze vestiging in Aalst zijn wij op zoek naar een ...HORECAMEDEWERKER (Contractueel – voltijds – D1-D3 – standplaats Aalst – werfreserve 1 jaar)Je functie • Je verzorgt de bereiding en bediening van de rouwmaaltijden en -recepties. • Je ontvangt en controleert de leveringen, bereidt de broodjesmaaltijden in de keuken, zet de zalen klaar en staat in voor de bediening van de gasten. • Je staat voor en na elke receptie in voor het onderhoud van de ruimtes en de keuken.Je profiel • Je bent  exibel (bereid tot weekendwerk en sporadische dienstverplaatsingen naar onze andere vestigingen). • Je bent discreet, beleefd, verzorgd en kan zelfstandig taken uitvoeren. • (Basis)kennis in de warme keuken is een pluspunt.Aanbod • Contract onbepaalde duur. • Verloning volgens barema D1-D3 (min. 14 euro/uur – max. 21,80 euro/uur). • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, eindejaarstoelage, ecocheques,  ets- en kledijvergoeding, hospitalisatieverzekering ... • 10 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20 dagen + eventuele anciënniteitsdagen en 14 feestdagen.Interesse? Stel je uiterlijk 15/04/2025 kandidaat via <a href="http://www.searchselection.com/nl/jobs/11509" target="_blank">www.searchselection.com/nl/jobs/11509</a>. Meer info via Torben Callens (senior HR-consultant): <a href="mailto:t.callens@searchselection.com" target="_blank">t.callens@searchselection.com</a> of 09 243 40 80. &nbsp;

79 Jobs