
Technisch hoofdadministratief medewerker
AGSO Knokke-Heist is op zoek naar een gedreven en nauwkeurige collega die mee wil bouwen aan de toekomst van onze infrastructuur en dienstverlening.
Functie
Als technisch hoofdadministratief medewerker ben je verantwoordelijk voor het beheer en de actualisatie van ons Geografisch Informatiesysteem (GIS), waarin alle technische en geografische data over onze drinkwater- en rioleringsinfrastructuur worden verzameld. Je tekent infrastructuur in, controleert en verwerkt gegevens, en ondersteunt operationele processen binnen de technische planningscel. Daarnaast neem je administratieve taken op en vertegenwoordig je AGSO in interne en externe overlegmomenten.
Profiel
- Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt een technische achtergrond of affiniteit met drinkwater- en rioleringssystemen.
- Je hebt oog voor detail, werkt oplossingsgericht en bent sterk in administratie.
- Je bent flexibel in tijd en opdrachten, en werkt graag samen.
- Ervaring met GIS of AutoCAD is een pluspunt, maar geen vereiste – we voorzien opleiding on the job.
- Je hebt een goede kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel).
Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een gevarieerde functie met werkzekerheid.
- Verloning volgens barema C4–C5 (bruto maandwedde €3.280,72 - €5.181,95).
- Tal van extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
- Fietsvergoeding en fietslease.
- Eco-cheques (€91/jaar).
- Hospitalisatieverzekering voor het gezin.
- Opleidingsmogelijkheden en een uitgebreide verlofregeling.
Relevante beroepservaring uit de privésector kan worden meegenomen als schaalanciënniteit (mits bewijs via originele werkgeversattesten). Ervaring uit de openbare sector wordt onbeperkt meegenomen.
Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor een periode van 2 jaar. Bij toekomstige vacatures wordt hieruit geput.
Geïnteresseerd?
Bezorg ons uiterlijk vóór maandag 1 december 2025 je cv en motivatiebrief via personeel@agsoknokke-heist.be, via het online webformulier of per post ter attentie van Nathalie Beyen, ’t Walletje 104/101, 8300 Knokke-Heist
Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Nathalie Beyen op het nummer 050 442500.
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit een eliminerende schriftelijke proef gevolgd door een eliminerende mondelinge proef.
Op basis van het cv en de motivatiebrief kan een preselectie gehouden worden.
Vereiste vaardigheden
- Administratieve vaardigheden
- Oplossingsgericht
- oog voor detail
- Flexibel
- Werken in teamverband
- MS Office