Werkleider houtbewerking

Functie: Werkleider afdeling houtbewerking
Rapporteert aan: Productieleider en managementteam
Tewerkstelling: Voltijds (onbepaalde duur)
Functieomschrijving
Een divers takenpakket als verantwoordelijke voor een afdeling van 20 à 25 maatwerkers. Als
werkleider houtbewerking ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en de coördinatie van
onze houtbewerkingsafdeling. Je zorgt ervoor dat de productie soepel verloopt, kwaliteitsnormen
worden gehandhaafd, veiligheid en welzijn worden bewaakt en deadlines worden gehaald.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je plant en organiseert de productie en streeft naar efficiëntie en productiviteit
- Je (bege)leidt en motiveert de maatwerkers bij het uitvoeren van hun taak.
- Je ziet toe op de naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.
- Je verzorgt de dagdagelijkse contacten met de klanten.
- Je staat in voor de dagelijkse productieadministratie.
- Je bewaakt de eindcontrole van de afgewerkte producten.

Profiel
Opleiding en ervaring
- Opleiding: Bachelor, ASO of TSO 3de graad
- Een diploma in houtbewerking, techniek of een gerelateerd vakgebied kan een meerwaarde betekenen
- Ervaring binnen een productie- of maatwerkomgeving vormt een pluspunt.
Competenties
- Ervaring met CNC-machines en houtbewerkingsmachines is een troef.
- Goede kennis van Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
- Je werkt klantgericht.
- Veiligheid en welzijn staan bovenaan uw prioriteitenlijst.

Persoonlijkheid
We zoeken een gedreven leider die economische slagkracht koppelt aan een uitgesproken sociale
betrokkenheid. Je weet klanten en maatwerkers mee te nemen in een positief verhaal, werkt
resultaatgericht en geeft het goede voorbeeld. Dankzij jouw enthousiasme, daadkracht en integriteit
motiveer je medewerkers om samen het verschil te maken in een dynamische productieomgeving.

Aanbod
- Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie in een sociaaleconomisch bedrijf.
- Rechtstreekse samenwerking met productieleider en managementteam.
- Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en permanente vorming.
- Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen in overeenstemming met ervaring en competenties.

Interesse?
Sluit je aan bij Trianval vzw en bouw mee aan onze missie: tewerkstelling van personen met afstand
tot de arbeidsmarkt. Wij kijken uit naar een drive die onze organisatie en haar medewerkers
vooruitduwt.
Sollicitatieprocedure
- Via mail of per brief - CV vereist
- Tav HR-dienst – HR@trianval.be
Adres:
Biezeweg 8
9230 Wetteren