field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<blockquote><p>Je komt terecht in het engineeringsteam en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. In deze functie ben je de centrale spil tussen klant, engineering en uitvoering. Je begeleidt de projectleiders en volgt samen met hen alle projecten op, van het eerste contact tot de oplevering.</p><p>Je werkt nauw samen met pre-engineering en stuurt het team van projectleiders en engineers aan. Jouw focus ligt op het bewaken van kwaliteit, budget en timing, mét aandacht voor de menselijke factor.</p></blockquote><p><strong>NAAR WIE ZIJN WE OP ZOEK?</strong></p><p>Met stip bovenaan: iemand met een passie voor techniek, een strategische blik en het vermogen om projecten én mensen te sturen!</p><p><strong>Kennis &amp; ervaring</strong></p><ul><li>Bachelor of master in handelswetenschappen, (industrieel) ingenieur of gelijkwaardig door ervaring</li><li>Sterke technische achtergrond is een must</li><li>Ervaring met projectopvolging, van offertefase tot oplevering</li><li>Ervaring in klantcontact en onderhandeling</li><li>Ervaring met risicoanalyse en budgetopvolging</li><li>Uitstekende beheersing van Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Frans</li></ul><p><strong>Aanwezige competenties en attitude bij aanwerving</strong></p><ul><li>Kritisch en oplossingsgericht, met een “can do”-mentaliteit</li><li>Sterk in people management en teamcoördinatie</li><li>Communicatief vaardig en diplomatisch</li><li>Oog voor detail en documentatie</li><li>Inzicht in aankoop- en verkoopprocessen</li><li>Strategisch inzicht en analytisch denkvermogen</li><li>Gestructureerd en resultaatgericht</li><li>Vlot in de omgang, zowel intern als extern</li><li>Creatief in het aanpakken van technische uitdagingen</li></ul><p><strong>Wat doe je zoal?</strong></p><ul><li>Risico’s inschatten en beheersen binnen projecten</li><li>Controleren en finaliseren van offertes vóór verzending</li><li>Aankopen en facturen controleren</li><li>Samen met de pre-engineering verantwoordelijke ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten, vanaf intake</li><li>Onderhandelingen voeren met klanten en leveranciers</li><li>Projecten toewijzen aan projectleiders en opvolgen</li><li>Financiële opvolging en rapportage aan de CEO</li><li>Interne overleggen leiden en samenwerking stimuleren</li><li>Verkoop- en aankoopcontracten beheren en nalezen</li></ul><p><strong>Wat biedt SMO jou?</strong></p><ul><li>Een sleutelrol binnen een groeiende en innovatieve organisatie</li><li>Een dynamische en mensgerichte werkomgeving</li><li>De kans om impact te maken op hoogtechnologische maatwerkprojecten</li><li>Een aantrekkelijk salaris met uitgebreide extralegale voordelen</li></ul><p><strong>Extralegale voordelen:</strong></p><ul><li>Gezonde werk-privébalans</li><li>Pensioensparen</li><li>Maaltijdcheques</li><li>13de maand + vakantiegeld</li><li>Laptop &amp; GSM + abonnement (werk en privé)</li><li>Mogelijkheid tot bedrijfswagen</li><li>Opleidingsbudget voor professionele en persoonlijke groei</li><li>Mooie personeelskortingen bij sterke merken via benefits@work</li><li>Regelmatige traktaties &amp; gezellige teammomenten</li><li>Jaarlijkse teambuilding en SMO-feest</li></ul>

Project Manager Machinebouw

<p>Onze ‘fidi’ rijdt de wijde wereld in en dus zoeken we een opvolger: een <strong>financieel directeur&nbsp;</strong>dieniet alleen de centen telt, maar ook écht mee aan het roer staat.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Je bewaakt onze financiële gezondheid alsof het je eigen spaarvarken is</li><li>Je leidt een team dat draait als een geoliede machine</li><li>Je denkt mee over de toekomst, maar vergeet het heden niet – begrotingen, rapportages, analyses: jij draait er je hand niet voor om</li></ul><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><ul><li>Een scherpe geest en een warm hart </li><li>Ervaring in financieel management </li><li>Een gezonde dosis lef en leiderschap</li></ul><p><strong>Wat krijg je van ons?</strong></p><ul><li>Een plek in een warme organisatie </li><li>Een algemeen directeur die blij is met een rechterhand die niet alleen ja knikt</li><li>Ruimte om te groeien, te sturen en impact te hebben</li><li>Een salaris dat klopt én motiveert</li></ul><p>Solliciteren t.e.m. woensdag 20/08</p><p><a href="http://www.kortemark.be/vacatures" target="_blank">www.kortemark.be/vacatures</a>&nbsp;</p><p>Meer info? Mail&nbsp;<a href="mailto:personeelsdienst@kortemark.be" target="_blank">personeelsdienst@kortemark.be</a> of bel 051 57 51 30</p>

Financeel directeur

<h2>Functieomschrijving</h2><h3><strong>Kerntaken</strong></h3><h4><strong>Ontwikkelen van het financiële beleid en meerjarenplanning</strong>: In overleg met de staf, opstellen van de financiële nota van het meerjarenplan, de jaarlijkse herziening ervan, het jaarlijks budget en de budgetwijzigingen teneinde tot een optimale financiering te komen.</h4><ul><li>Vertalen van de strategische doelstellingen en acties uit de beleidsnota in een financiële nota, zowel voor de meerjarenplanning als voor het budget.</li><li>Jaarlijks organiseren van budgetgesprekken met de diensthoofden en zorgen voor een transparant financieel beleid.</li><li>Opmaken van de jaarrekening en de financiële toelichtingennota.</li></ul><h4><strong>Boekhouding en thesaurie, debiteurenbeheer en crediteurenbeheer</strong>: Instaan voor het voeren en afsluiten van de boekhouding teneinde te allen tijde een correcte weergave van de financiële situatie te kunnen geven en te verzekeren dat aan alle wettelijke bepalingen is voldaan.</h4><ul><li>Een analytische boekhouding voeren om een beter inzicht te krijgen in de kostenstructuur, afgestemd op de analyse- en rapporteringsbehoefte van de zone.</li><li>Uitvoeren van de eindcontroles van de maand- en kwartaalafsluitingen en van de jaarrekeningen, de rapportering erover, … . en het naleven van de diverse fiscale verplichtingen.</li></ul><h4><strong>Financiële analyses en rapporten</strong>: Maken van analyses van gegevens en informatie en opstellen van rapporten teneinde inzicht in de financiële processen te verwerven en deze te optimaliseren. De beslissingsprocessen ondersteunen om de doelstellingen te behalen.</h4><ul><li>Op een gepaste wijze en in volle onafhankelijkheid rapporteren over de thesaurietoestand, liquiditeitsprognose, evolutie van de budgetten, …</li><li>Proactief opmaken van financiële analyses en adviezen op financieel vlak.</li></ul><h4>Aansturen van het <strong>financieel management</strong> en mee inzetten op systemen van interne financiële controle.</h4><ul><li>Opvolgen van wetgeving en vertalen in goeie financiële procedures.</li><li>Opzetten van financiële interne controlemechanismes.</li><li>Inzetten op digitalisering en automatisering van de boekhouding.</li><li>Uitwerken van verbetervoorstellen </li><li>Opvolgen en aanpassen van financiële reglementen, bv. het retributiereglement.</li><li>Instaan voor het verlenen van een financieel advies (visum) op de college- en zoneraadsdossiers waaraan financiële gevolgen zijn gekoppeld.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul><h4><strong>Organiseren en coordineren</strong> van de&nbsp;van de dienst Financiën met het oog op een efficiënte en effectieve werking.</h4><ul><li>Je stuurt, begeleidt, coacht en waardeert je medewerkers zodat ze kunnen groeien en hun kennis optimaal kunnen inzetten in een stimulerende en dynamische werkomgeving.</li><li>Je zorgt voor een duidelijke formulering van taken, verantwoordelijkheden en verwachtingen en je hebt aandacht voor het welzijn van de medewerkers.</li></ul><h4>Onderhouden van&nbsp;<strong>goede externe contacten </strong>met de toezichthoudende overheid, burgers en andere relevante personen.</h4><h4>Instaan voor een <strong>open interne communicatie</strong> naar de medewerkers, de hiërarchische oversten, de andere diensten en het beleid, zodat iedereen toegang heeft tot de informatie die belangrijk is om zijn taak optimaal te kunnen realiseren. Je neemt constructief deel aan interne vergaderingen en zorgt voor een optimale kennisdeling met de collega’s en leidinggevende. Je formuleert suggesties of brengt verbeterinitiatieven aan die kunnen bijdragen tot een betere dienstverlening.</h4><h2>Profiel</h2><h4><strong>Visie ontwikkelen</strong></h4><ul><li>Vertalen van ontwikkelingen, trends, … naar beleidsvoorstellen</li><li>Richt zich op de hoofdlijnen en langere termijn</li><li>Levert een bijdrage aan de visieontwikkeling binnen het eigen beleidsdomein</li><li>Vertaalt trends en ontwikkelingen naar mogelijkheden voor het eigen beleidsdomein</li></ul><h4><strong>Loyaal samenwerken</strong></h4><ul><li>Overlegt en maakt afspraken om tot een gezamenlijk resultaat te komen</li><li>Stimuleert anderen om informatie of ideeën met elkaar te delen</li><li>Zoekt actief naar samenwerkingsverbanden</li></ul><h4><strong>Klantgerichtheid</strong></h4><ul><li>Actief meedenken, inspelen op vragen van de klant</li><li>Bevraagt noden, behoeften van de klant</li></ul><h4><strong>Regelgericht werken</strong></h4><ul><li>Respecteren van de juridische regelgerichte context</li><li>De regelgeving kunnen vertalen in correcte procedures en werkdocumenten</li></ul><h4><strong>Kwaliteitsgericht werken</strong></h4><ul><li>Streven naar continue kwaliteitsverbetering, anderen hiertoe stimuleren, kwaliteitsborging</li><li>Stimuleert de kwaliteitsvolle uitvoering van taken en projecten en volgt de (tussentijdse) resultaten op.</li></ul><h4><strong>Rapporteren</strong></h4><ul><li>Verschillende partijen op de hoogte brengen van procedures, stappen, enz.</li><li>Afspraken maken omtrent rapportage en terugkoppeling</li><li>Problemen signaleren en de belanghebbenden op de hoogte houden van de stand van zaken</li><li>Correct inschatten aan wie en wanneer gerapporteerd dient te worden</li><li>Gebruiken van de nodige tools en hulpmiddelen om te rapporteren</li></ul><h4><strong>Leiding geven</strong></h4><ul><li>Zorgt ervoor dat mensen en middelen efficiënt ingezet worden met het oog op een gezamenlijke doelstelling</li><li>Begeleidt medewerkers om hun competenties te ontwikkelen</li><li>Bouwt overleg in met het team en stimuleert onderlinge communicatie</li><li>Geeft ruimte en verantwoordelijkheid om initiatief te nemen</li></ul><h4><strong>Integriteit</strong></h4><ul><li>Neemt verantwoordelijkheid voor eigen werk</li><li>Gaat zorgvuldig en discreet om met gevoelige of vertrouwelijke informatie </li><li>Houdt vast aan normen en toont voorbeeldgedrag in respect, eerlijkheid en betrouwbaarheid</li></ul><h4><strong>Vaktechnische competenties</strong></h4><ul><li>Kennis van de toepasselijke wetgeving.</li><li>Kennis van de gemeentelijke boekhouding en van de BBC-boekhouding.</li><li>Goede kennis van het boekhoudsysteem dat wordt gebruikt binnen de zone.</li><li>Relevante en nuttige kennis van informaticatoepassingen.</li><li>Kennis over wetgeving overheidsopdrachten is een meerwaarde.</li></ul><h2>Aanbod</h2><h3><strong>Wat bieden wij:</strong></h3><ul><li>Een veelzijdige en afwisselende job bij de brandweer, leuke collega’s en een toffe werkplek. </li><li>Een contractuele <strong>voltijdse functie van onbepaalde duur.</strong></li><li>Een bruto geïndexeerd jaarloon tussen € 46.372,25 en € 81.602,44 (met maximale anciënniteit)</li><li>Een tussenkomst voor duurzaam woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fiets …)</li><li>Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing enz. </li><li>Flexibele uren en mogelijkheid tot telewerken.<br>&nbsp;</li></ul><h2>Contact</h2><h3><strong>Deelnemingsvoorwaarden&nbsp;</strong></h3><p><em>Je dient aan deze voorwaarde te voldoen op het moment van de uiterste inschrijvingsdatum:</em></p><ul><li>Je beschikt over een masterdiploma of een gelijkwaardig diploma in een economische richting (TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen, economische wetenschappen, bedrijfseconomie, …)</li></ul><p>OF</p><ul><li>Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma in een economische richting en je kan hierbij minstens 5 jaar relevante werkervaring in de sector voorleggen waarvan minstens 3 jaar in een leidinggevende functie.</li></ul><p>In dit geval is een capaciteitsproef op A-niveau vereist, conform de bepalingen in de RPR, om te kunnen deelnemen aan het selectieprogramma.</p><h3><strong>Selectieprocedure&nbsp;</strong></h3><p>De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:</p><ul><li>(Indien nodig capaciteitsproef op A-niveau)</li><li>Een kennismakingsgesprek op <strong>10 september 2025, in de namiddag.</strong></li><li>Een psychotechnisch onderdeel op afspraak. De resultaten uit dit onderdeel worden mee opgenomen in de beoordeling van het mondeling gesprek. (Richtinggevend). De psychotechnische test wordt onder voorbehoud georganiseerd <strong>tussen 11 september 2025 en 22 september 2025.</strong></li><li>Mondelinge proef met case en competentiegericht interview: In dit gesprek worden een aantal competenties belangrijk voor het uitoefenen van de functie en de motivatie voor de functie bevraagd. Er wordt tijdens het gesprek ook dieper ingegaan op de schriftelijke case. Het mondeling deel zal plaats vinden op <strong>30 september 2025.</strong></li></ul><p>In totaal dienen de kandidaten <strong>60%</strong> te behalen om te slagen in de selectieprocedure.</p><p><strong>Heb je vragen, neem dan contact op met de dienst Werving en Selectie:</strong></p><ul><li>Via e-mail: <a href="mailto:vacatures@zone1.be" target="_blank">vacatures@zone1.be</a></li><li>Dienst Werving en Selectie: 050/68 19 42.</li></ul>

Diensthoofd Financiën (A1a-A3a)

<p>Zin in iets nieuws?</p><p>Kom langs op onze jobapero voor een informele babbel tussen het groen - mét een drankje. Wie weet kunnen we klinken op een nieuwe job als orderpicker, magazijnmedewerker of administratief bediende!</p><p>Woensdag 3 september tussen 15u en 20u</p><p>Locatie: Proostdiestraat 17, Beselare</p><p>Maak een afspraak via <a href="mailto:jobs@fleur.be" target="_blank">jobs@fleur.be</a></p>

Fleur JOBAPERO woensdag 3 september 15u-20u

<p>Word jij onze nieuwe winkelbediende? Bij Meat&amp;More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 170 winkelpunten van Buurtslagers of Bon’Ap en meer dan 1.500 medewerkers zijn we één van de grootste voedingsbedrijven in Vlaanderen.&nbsp;</p><p>We zijn er 100% van overtuigd dat een goeie job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons alleen gevarieerde, zelfstandige jobs met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid. Die persoonlijke aanpak trekken we ook door in onze coaching. We begeleiden je graag in je carrière. Want een job op maat, dat smaakt!&nbsp;</p><p><strong>De job van een winkelbediende</strong></p><p>Jij bent het gezicht van de winkel! Met je vlotte en vriendelijke service bezorg je klanten een fijne winkelervaring. Als verkoopmedewerker help en adviseer je hen bij de zoektocht naar een heerlijke maaltijd.&nbsp;</p><p>Die maaltijden bereid je trouwens helemaal zelf: lekkere salades, dagschotels, broodjes … Je pakt ze met veel zorg in en presenteert ze op een mooie manier. Ook de winkel laat je er tiptop uitzien en je helpt met leveringen lossen en wegplaatsen. Die variatie in je werk vind je fijn. Je wisselt graag af tussen meerdere taken.</p><p><strong>Hierin herken je jezelf</strong></p><ul><li>Je bent klantgericht en vriendelijk. Daarnaast is voeding echt jouw ding.</li><li>Je bent goedlachs, positief en een echte teamplayer. Op jouw motivatie kunnen we rekenen.</li><li>Je bent flexibel en kan in het weekend werken.</li><li>Je werkt graag zelfstandig en neemt initiatief.</li><li>Je volgt procedures nauwkeurig op.</li></ul><p><strong>Een traiteurmedewerker mag hierop rekenen</strong></p><ul><li>Een boeiende en gevarieerde job bij een groeiend familiebedrijf van Belgische oorsprong.</li><li>Een flexibele job die je goed kan combineren met je privéleven.</li><li>Zowel voor een voltijdse als deeltijdse job kan je bij ons terecht.</li><li>Een gevarieerde job binnen een leuke werksfeer.</li><li>Persoonlijke coaching en opleidingsmogelijkheden.&nbsp;</li></ul><p><strong>Werken als winkelbediende?</strong></p><p><strong>Solliciteer via de mogelijkheid die best bij jou past:</strong></p><p><a href="https://www.meatandmore.be/nl/vacatures" target="_blank">Solliciteer online</a></p>

Winkelbediende traiteurafdeling

<p>Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrouwbare huishoudhulp om onze woning tiptop te onderhouden.&nbsp;🧹✨</p><p>🔹 Aanstelling: In loondienst als arbeider&nbsp;</p><p>🔹 Werkregime: 4/5 of voltijds (bespreekbaar)</p><p>🔹 Startdatum: zo snel mogelijk</p><p>📩&nbsp;Geïnteresseerd? Stuur een mailtje naar&nbsp;<a href="mailto:morgane_willems@hotmail.com" target="_blank">morgane_willems@hotmail.com</a></p>

Huishoudhulp

<p>Carrefour Market zoekt zelfstandige uitbaters.&nbsp;</p><p>Klaar om de uitdaging aan te gaan? Wacht niet langer!</p>

Zelfstandige uitbaters

<p>Wij zijn dringend op zoek naar gemotiveerde mensen.</p><p>U&nbsp;heeft een passie voor hout? U steekt graag de handen uit de mouwen en werkt graag in team?</p><p>voor offertedienst en productievoorbereiding.</p><h3>Bachelor Houttechnologie A1 of gelijkwaardig door ervaring</h3><ul><li>verwerken van aanvragen en opmaak van offertes</li><li>Voorbereiden van produktie voor atelier</li><li>Dossiers uittekenen in Autocad </li><li>Werkplaats-organisatie </li><li>Toonzaal-organisatie </li><li>Algemene opvolging van technische en operationele zaken</li></ul><p><br><strong>Wij bieden:</strong></p><ul><li>interessante en niet-standaard projecten</li><li>werkzekerheid in een leerrijke en stabiele werkomgeving</li><li>een correcte verloning</li><li><p>een toffe werksfeer in een familiale KMO</p><p><br>Lange Ambachtstraat 14 - 9860 Oosterzele<br>09/362 39 95 - <a href="mailto:jo@geedeco.be" target="_blank">jo@geedeco.be</a> - <a href="http://www.geedeco.be" target="_blank">www.geedeco.be</a><br>&nbsp;</p></li></ul>

Bachelors Houttechnologie

<p>Wij zoeken rijinstructeurs.</p><p>Kom naar onze infoavonden en word rijinstructeur. Ook als flexi!</p><p>DI 08.07.25<br>DO 31.07.25<br>WO 27.08.25</p><p>INSCHRIJVEN VERPLICHT VIA:<br><a href="mailto:cedric@pinkers.be" target="_blank">cedric@pinkers.be</a></p>

9 Andere sectoren Voltijds Jobs