field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Verloning A5a-A5b / voltijds / onbepaalde duur</h2>Als afdelingshoofd openbaar domein ben je verantwoordelijk voor de strategische aansturing en inhoudelijke werking van de afdeling openbaar domein. Volgende diensten vallen onder jouw afdeling: groen en natuurontwikkeling, wegen en waterbeheer, logistiek en mobiliteit. Je ontwikkelt beleid binnen je domein, stuurt de dagelijkse werking aan en zorgt voor een kwaliteitsvolle en geïntegreerde dienstverlening aan burgers, medewerkers en partners.Je bent lid van het managementteam en draagt actief bij aan het realiseren van de missie, visie en waarden van het fusiebestuur Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht.<h2>Wie zoeken we?</h2><ul><li>Je bent houder van een bachelor- of masterdiploma (kandidaten met een bachelordiploma leggen voorafgaand aan de procedure een niveau- en capaciteitstest af)</li><li>Je beschikt over minstens 4 jaar leidinggevende ervaring</li><li>Je bent houder van het rijbewijs B</li><li>Inhoudelijke expertise in het beleidsdomein van de afdeling is een troef.</li><li>Je hebt strategisch inzicht en denkt op lange termijn.</li><li>Je bent mensgericht en hebt een coachende en inspirerende stijl van leidinggeven. </li><li>Je bent veranderings- en toekomstgerichtheid.</li><li>Je bent besluitvaardig, integer en betrouwbaar.</li></ul><h2>Selectieprocedure?</h2><ul><li>schriftelijke proef</li><li>assessment</li><li>mondelinge proef</li></ul><h2>Wat bieden we jou?</h2><ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur.</li><li>30 dagen vakantie.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Fietsvergoeding van&nbsp;0,36 euro/km.</li><li>Terugbetaling kosten woon-/werkverkeer.</li><li>Bruto maandloon volgens weddeschaal A5a-A5b (minimum € 5.022,78 - een loonsimulatie kan aangevraagd worden).</li><li>Tweede pensioenpijler.</li><li>Mogelijkheid tot fietslease.</li></ul><h2>Hoe solliciteren?</h2>Solliciteren kan tot en met zondag 14 september 2025&nbsp;via <a href="https://www.jobsolutions.be/register/25780-75" target="_blank">deze link</a>. Voor meer informatie kan je terecht bij de personeelsdienst via <a href="mailto:vacatures@gemeentebkz.be" target="_blank">vacatures@gemeentebkz.be</a>.

Afdelingshoofd openbaar domein

Ben jij een administratieve duizendpoot die graag het overzicht bewaart? Hou je van afwisseling, contact met klanten én een goede sfeer op het werk? Dan pas jij perfect in ons team!📍 Warm familiebedrijf – bouwsector – PC 124Wat ga je doen?<ul><li>Facturen opstellen, verwerken en opvolgen</li><li>Klanten vriendelijk te woord staan (telefonisch &amp; aan de weegbrug)</li><li>Lonen doorgeven aan het sociaal secretariaat</li><li>Personeelsadministratie ondersteunen</li><li>Allerlei administratieve taken oppakken</li></ul>Wie zoeken wij?<ul><li>Basiskennis Word en Excel (kennis van Adsolut = pluspunt)</li><li>Nauwkeurig, klantgericht en communicatief sterk</li><li>Stressbestendig en standvastig</li><li>Zelfverzekerd, met doorzettingsvermogen</li><li>Basiskennis Frans (durven spreken is voldoende)</li><li>Affiniteit met de bouwsector en kennis van PC 124 = mooie troef</li></ul>Wat krijg je van ons?<ul><li>Parttime job in een warm, hecht team</li><li>Marktconform loon (PC 124 bouw)</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Bedrijfswagen bespreekbaar</li><li>Een werkplek waar je écht gewaardeerd wordt</li></ul>💌 Interesse? Stuur je CV en motivatie naar <a href="mailto:Tanja@renika.be" target="_blank">Tanja@renika.be</a> en word onze nieuwe collega!

Parttime Allround Administratief Medewerker

Als mechanieker zorg je ervoor dat het rollend materiaal en de technische uitrusting van de gemeente steeds in optimale staat verkeren.<ul><li>Onderhoud en herstellingen van vrachtwagens, bestelwagens, tractoren, grasmaaiers, werktuigen en kleine machines;</li><li>Storingen opsporen en verhelpen;</li><li>Keuringen voorbereiden en technische controles uitvoeren;</li><li>Mee nadenken over het technisch beheer en het onderhoudsplan van het wagenpark;</li><li>Interventies uitvoeren bij defecten op het terrein;</li><li>Beheer van de werkplaats, inclusief onderhoudsplanning en opvolging van het voorraadbeheer;</li><li>Basis kraanwerk uitvoeren en occasioneel inspringen in het magazijn;</li><li>In samenwerking met collega’s van de technische dienst werk je ook mee aan andere opdrachten van de dienst.</li></ul><h3>Wèmme voor jou</h3><ul><li>Een boeiende en afwisselende job.</li><li>Een warm en collegiaal team met oog voor werk-privébalans.</li><li>Flexibel werken binnen een dynamische, lokale context.</li><li>Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je rol.&nbsp;</li></ul>Kortom: elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen.<h4>Verloning en voordelen</h4>Je wordt verloond volgens D4-D5 niveau, met een bruto maandloon (38/38) van:<ul><li>€ 3.165,76 bij 5 jaar anciënniteit</li><li>€ 3.289,57 bij 10 jaar anciënniteit</li></ul>Anciënniteit uit andere openbare diensten en relevante ervaring in de privésector worden meegerekend. &nbsp;Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder: maaltijd-, eco- en cadeaucheques, hospitalisatieverzekering, haard- of standplaatsvergoeding, eindejaarstoelage, fietsvergoeding, een tweede pensioenpijler en diverse voordelen via GSD-V.&nbsp;<h3>Gèt voor ons</h3><ul><li>Je bent toegelaten tot het wettig verblijf in België en hebt toegang tot de arbeidsmarkt. </li><li>Je bezit de burgerlijke en politieke rechten. </li><li>Je beschikt over een recent blanco uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden). </li><li>Je hebt minimum 5 jaar relevante beroepservaring in autotechniek, mechanica of een gerelateerd vakgebied.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld). Het behalen van rijbewijs BE, C en CE na aanwerving is een vereiste voor de uitoefening van de functie. Deze opleiding wordt voorzien door de gemeente.</li><li>Kennis van hydraulica, (auto)elektronica of lassen is een pluspunt.</li><li>Je beschikt over digitale basisvaardigheden, o.a. om handleidingen op te zoeken, interne werkbonnen te behandelen en onderhoudsgegevens digitaal op te volgen.</li><li>Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en met verantwoordelijkheidszin.</li><li>Je bent flexibel en steekt graag de handen uit de mouwen.</li><li>Je slaagt voor de selectieprocedure.</li></ul><h3>Hèdde er zin in?</h3>Solliciteer met je CV, motivatiebrief, én bewijs van relevante ervaring, samen met je recent blanco uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud).&nbsp;Bezorg dit ten laatste op 21 september 2025via e-mail naar <a href="mailto:hrm@ranst.be" target="_blank">hrm@ranst.be</a> met als onderwerp ‘sollicitatie mechanieker’ of per post naar: Dienst HRM gemeente Ranst, Gustaaf Peetersstraat 7, 2520 Ranst.Aanwervingsvoorwaarden en functiebeschrijving vind je op onze website: ranst.be/vacatures.De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef dat fysiek plaatsvindt op vrijdag 29 september 2025, van 9 uur tot en met 12 uur..Ben je geslaagd? Dan word je uitgenodigd voor de praktische proef én het selectie-interview op donderdag 2 oktober en/of vrijdag 3 oktober 2025.De selecties vinden plaats in de lokalen op de Van den Nestlaan 110 te 2520 Ranst.Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij Ben Reypens, verantwoordelijke patrimonium op het nummer 0472 07 76 05 en/of Heidi Van der Weehe, afdelingshoofd Publieke ruimte en Ontwikkeling op het nummer op het 03 470 68 82.Voor meer informatie rond de selectie en bij vragen over wedde kan je terecht bij de dienst HRM via <a href="mailto:hrm@ranst.be" target="_blank">hrm@ranst.be</a>.

Mechanieker

Gemeente Stekene start de zoektocht naar een technische medewerker bij dienst Groen en legt daarnaast ook een wervingsreserve aan voor deze functie.Als technisch medewerker Groen sta je in voor het uitvoeren van een aantal technische en logistieke taken met betrekking tot het groenonderhoud binnen de gemeente Stekene. Je draagt jouw steentje bij aan de uitstraling van onze gemeente. Je voelt je sterk aangetrokken tot groenbeheer en legt de lat hoog bij de uitvoering. Je neemt verantwoordelijkheid over een bepaalde sector binnen Stekene en toont initiatief voor verbetervoorstellen.Ben jij die betrokken en geëngageerde collega die wij zoeken? Aarzel dan niet om te solliciteren.<h3>Functieprofiel</h3>Om toegang te hebben tot een betrekking bij de gemeente Stekene moeten de kandidaten:1° een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren;2° de burgerlijke en politieke rechten genieten - te bewijzen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 3 maanden oud is.Bijkomende pluspunten:<ul><li>kennis van de wegcode</li><li>gevoel voor veiligheid</li><li>kritisch nadenken over groenacties</li><li>kan worden ingeschakeld voor interventies en permanenties zoals vb. de strooidienst</li><li>kan veilig werken met machines</li><li>gaat met respect om met gemeentelijke materialen en kan deze onderhouden.</li><li>kijkt kritisch naar zijn omgeving meldt grote gebreken en pakt kleine herstellingen zelf aan.</li><li>heeft hoge intrinsieke motivatie en kan omgaan met hoge mate van autonomie.</li><li>is een teamspeler</li><li>empathisch vermogen</li></ul><h3>Aanbod</h3>* Vastgelegde weddenschaal op D-niveau. * Beroepservaring bij vorige werkgevers komt onbeperkt in aanmerking voor het bepalen van de diverse anciënniteiten. * Maaltijdcheques&nbsp; * Ecocheques * Hospitalisatieverzekering. * Fietslease * Terugbetaling woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer. * Vaste werktijden * Fijne, collegiale werksfeer * Pensioenspaarplan * Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkelingInschrijven voor deze vacature kan tot uiterlijk 2 september 2025.

Technische medewerker - Dienst Groen

Gemeente Stekene gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van administratief medewerker (niveau Cv) om samen verder te bouwen aan onze uitdagingen. De nabije toekomst biedt diverse mogelijkheden binnen uiteenlopende diensten. Vanuit deze wervingsreserve zullen alvast twee geslaagde kandidaten binnen dienst Bibliotheek + dienst Bevolking ingezet worden. Zijn er daarnaast andere diensten waarvoor je altijd al had willen werken binnen onze gemeente? Aarzel dan niet om jou kandidaat te stellen, wie weet staat jouw droomjob straks in de kijker!Als administratief medewerker ben je de betrouwbare schakel binnen de dienst. Je staat klaar om te ondersteunen bij de verschillende taken en opdrachten die dienst moet vervullen, je neemt initiatief en stelt je verantwoordelijk en zelfstandig op. Samen met het team sta je in voor het behalen van jullie doelstellingen en bij uitbreiding van de organisatie. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt van de burger, interne of externe partners via telefoon, mail en eventueel aan de balie waar je uitblinkt in klantvriendelijkheid.Ben jij de betrokken en professionele medewerker met oog voor kwaliteit die wij zoeken? Aarzel dan niet om te solliciteren.<h3>Functieprofiel</h3>1° een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren;2° de burgerlijke en politieke rechten genieten - te bewijzen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 3 maanden oud is;- beschikken over een diploma secundair onderwijs of slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie voorafgaand aan de selectieprocedure.<h3>Aanbod</h3><ul><li>Afwisselende job</li><li>Flexibele werktijden</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Terugbetaling woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer</li><li>Ecocheques</li><li>Fietslease</li><li>Pensioenspaarplan</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Vastgelegde weddenschaal op C-niveau</li></ul>Inschrijven voor deze vacature kan tot uiterlijk 2 september 2025.

Administratief medewerker Bibliotheek en administratief medewerker Bevolking

<h2>Verloning A1a-A3a / voltijds / onbepaalde duur</h2>Lokaal bestuur Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht is voortdurend in beweging. Mobiliteit is daarbij een van de sleutels tot een leefbare, veilige en bereikbare gemeente. Daarom zoeken we een gedreven expert mobiliteit die mee wil bouwen aan onze toekomstgerichte mobiliteitsaanpak.Ben jij analytisch sterk, planmatig ingesteld en wil je impact maken in je eigen gemeente? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!Als expert mobiliteit werk je aan een duurzaam, veilig en efficiënt mobiliteitsbeleid. Je ontwikkelt voorstellen, begeleidt mobiliteitsprojecten en fungeert als spilfiguur tussen beleid, burgers, organisaties en overheden.<h2>Wie zoeken we?</h2><ul><li>Minstens in het bezit zijn van een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs;</li><li>Kandidaten die niet in het bezit zijn van een diploma dat toegang verleent tot niveau A, kunnen voorafgaand van de selectieprocedure een capaciteitstest afleggen;</li><li>Je hebt een sterke interesse en/of ervaring in mobiliteit, verkeerskunde, duurzaamheid en ruimtelijke ordening;</li><li>Je hebt ervaring met beleidsvoorbereiding of projectwerking;</li><li>Je bent communicatief, analytisch en werkt planmatig;</li><li>Je bent klantgericht en weet belangen af te wegen en te verbinden.</li></ul><h2>Selectieprocedure?</h2><ul><li>Schriftelijk onderdeel.</li><li>Assessment.</li><li>Mondeling onderdeel.</li></ul><h2>Wat bieden we jou?</h2><ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur.</li><li>30 dagen vakantie.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Fietsvergoeding van&nbsp;0,36 euro/km.</li><li>Terugbetaling kosten woon-/werkverkeer.</li><li>Bruto maandloon volgens weddeschaal A1a-A3a (minimum € 3.863,81- een loonsimulatie kan aangevraagd worden).</li><li>Tweede pensioenpijler.</li><li>Mogelijkheid tot fietslease.</li></ul><h2>Hoe solliciteren?</h2>Solliciteren kan tot en met zondag 31 augustus 2025&nbsp;via <a href="https://www.gemeentebkz.be/Solliciteren%20kan%20tot%20en%20met%20zondag%2024%20augustus%C2%A02025%C2%A0via%20deze%20link.%20Voor%20meer%20informatie%20kan%20je%20terecht%20bij%20de%20personeelsdienst%20via%20vacatures@gemeentebkz.be." target="_blank">deze link</a>. Voor meer informatie kan je terecht bij de personeelsdienst via <a href="mailto:vacatures@gemeentebkz.be" target="_blank">vacatures@gemeentebkz.be</a>.

Expert mobiliteit

<h3>Ons familiebedrijf verdeelt afdichtingen en siliconen in de BENELUX. Om de verdere groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een gemotiveerde medewerker voor de administratieve afdeling.</h3>Functieomschrijving: • &nbsp;Invoeren en opvolgen van bestellingen • Invoeren en opvolgen van transport • Klanten kunnen bij jou terecht met hun vragen en problemenProfiel: • Je werkt klantgericht • Je kan georganiseerd en gestructureerd werken • Je hebt een goede kennis van het Officepakket • Degelijke kennis Nederlands, goede kennis Frans en Engels • Bachelor of gelijkwaardig door ervaring • Minstens twee jaar ervaringWij bieden een contract (32u of 39u) van onbepaalde duur met een attractief salarispakket en extralegale voordelen.<h1>Solliciteer bij Ellen Van Tongerloo via e-mail: <a href="mailto:ellen@casteleinsealants.be" target="_blank">ellen@casteleinsealants.be</a></h1>

Administratief bediende binnendienst

Stad LokerenGezocht: Horeca-uitbater op sportsite MoerbekeNieuwe concessievoorwaarden• Gloednieuwe infrastructuur met grote capaciteit • Volledig bemeubeld (modern en tijdloos) • Ruim overdekt terras met zicht op sportvelden • Op maat ingerichte horecakeuken • 50 % korting op concessievergoeding 1e jaarBekijk dit uniek aanbod op lokeren.be/horeca-sportsite-moerbeke Stel je kandidatuur voor 25.09.2025 (15.00 uur)<a href="https://lokeren.be/nieuws/2025/07/28/horeca-sportsite-moerbeke" target="_blank">Word jij de horeca-uitbater op sportsite Moerbeke? - Stad Lokeren</a>

Horeca-uitbater

LOGISTIEK MEDEWERKER&nbsp;woonzorgcentrum (IFIC 8)1 voltijdse / deeltijdse tewerkstelling - onbepaalde duurProfiel: Je bent, bij voorkeur, in het bezit van een diploma, certificaat of kwalificatie opgenomen in het MB van 17 april 2022 tot bepaling van de opleidingsvoorwaarden voor de logistieke medewerkers in de zorg.HUISHOUDHULP&nbsp;dienstenchequebedrijf (E1-E3)1 voltijds / deeltijdse tewerkstelling - onbepaalde duurProfiel: geen specifieke diplomavereisten.ZORGKUNDIGE woonzorgcentrum (IFIC 11)1 voltijdse / deeltijdse tewerkstelling – onbepaalde duurProfiel: Je hebt het visum van zorgkundige.De volledige vacatures en functiebeschrijvingen zijn beschikbaar op&nbsp; opcura.opwijk.be/ vacatures-5Bezorg je sollicitatiebrief met cv, een kopie van je diploma, visumnummer (indien vereist) en een recent uittreksel uit het strafregister aan Welzijnsvereniging OPcura, t.a.v. personeelsdienst, Kloosterstraat 75 te 1745 Opwijk of per e-mail naar&nbsp;<a href="mailto:sollicitaties@opcura.be" target="_blank">sollicitaties@opcura.be</a>&nbsp; ten laatste op 24 augustus 2025.De selectieproeven voor logistiek medewerker en huishoudhulp dienstenchequebedrijf vinden plaats tussen 8 en 12 september 2025.Meer info? 052/36 59 33

Logistiek Medewerker/Zorgkundige/ Huishoudhulp woonzorgcentrum

<h1>Functieomschrijving</h1>Stad Geel is op zoek naar een voltijds stafmedewerker burgerzaken.

Hou je&nbsp;van een uitdagende, maatschappelijk relevante functie, waarbij je complexe dossiers met een juridische insteek afhandelt? En waarbij je samenwerkt met verschillende partijen met een diverse achtergrond?

Als stafmedewerker burgerzaken behandel je allerhande dossiers waarbij het internationaal privaatrecht een belangrijke rol speelt. Je signaleert maatschappelijke en technologische trends en integreert nieuwe inzichten en technologieën in concrete verbeteringen.

Je stuurt loketmedewerkers burgerzaken functioneel aan met een sterke combinatie van praktijkervaring en jouw doorgedreven kennis van de productencatalogus burgerzaken. Je ondersteunt het diensthoofd en zorgt ervoor dat de dagelijkse dienstverlening – van frontoffice tot backoffice – vlot, correct en uniform verloopt.

Interesse? Solliciteer dan nu.
 <h1>Profiel</h1><ul>
	<li>Je hebt een master diploma 
	OF&nbsp;minstens 5 jaar relevante ervaring én slaagt voor een&nbsp;capacitaire test op master-denkniveau.</li>
	<li>Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.</li>
	<li>Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:
	<ul>
		<li>een schriftelijke opdracht die ter plaatse doorgaat&nbsp;op dinsdag 9/9/2025 's avonds.</li>
		<li>een interview met een persoonlijkheidsvragenlijst dat plaatsvindt op donderdag 25/9/2025.</li>
		<li>een assessment</li>
	</ul>
	</li>
</ul>
 <h1>Wij bieden je</h1><ul>
	<li>Een salaris binnen klasse 5b | A1a-A3a: minimum € 3.864,35 bruto per maand en maximum € 6.013,18 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li>
	<li>Contracttype: contract onbepaalde duur</li>
	<li>Prestatiebreuk: 38/38</li>
	<li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:&nbsp;
	<ul>
		<li>Maaltijdcheques van € 8</li>
		<li>Ecocheques t.w.v. € 49/jaar</li>
		<li>Geelse cadeaubon t.w.v. € 35/jaar</li>
		<li>GSM budget van 300 euro/3 jaar + abonnement</li>
		<li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li>
		<li>Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer</li>
		<li>Mogelijkheid tot fietsleasing</li>
		<li>Hospitalisatieverzekering</li>
		<li>Glijdende werktijden</li>
		<li>32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen</li>
		<li>Mogelijkheid tot telewerk na inwerkperiode</li>
		<li>Tweede pensioenpijler</li>
		<li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li>
		<li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li>
		<li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li>
		<li>Sport op het werk</li>
		<li>Voordelenkorf</li>
	</ul>
	</li>
</ul>

We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.

Interesse? Solliciteren kan tot en met zondag 31/8/2025 online via "Solliciteren".&nbsp;Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature op de website van stad Geel. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

10 Jobs in Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht, België