field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als directeur van het woonzorgcentrum streef je samen met je team naar een aangename woon- en leefomgeving voor de bewoners, waarbij er kwaliteitsvolle hulp- en dienstverlening wordt aangeboden. Hierbij handel je vanuit de missie en visie van de organisatie. Je bent eindverantwoordelijke voor: een goede werking van de diverse teams van het woonzorgcentrum; kwaliteitsvolle zorg; een goed financieel beleid; en het beheer van het patrimonium. De volledige functiebeschrijving met een overzicht van het takenpakket is onderaan deze vacature terug te vinden.Wie zoeken wij? Je kan een team motiveren en coachen. Je kan medewerkers inspireren om samen te werken voor een gezamenlijk doel. Je bent flexibel ingesteld. Je hebt zin voor verantwoordelijkheid. Je kan problemen analyseren en oplossen. Je communiceert helder en concreet. Je houdt van zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in team.Voorwaarden:<ul><li>Je bent in het bezit van: een masterdiploma of een bachelor-diploma in een sociale, medische, paramedische of verzorgende studierichting. Als je een bachelor-diploma hebt, moet je ook nog slagen in een capaciteitstest alvorens te worden toegelaten tot de selectieprocedure.</li><li>Je kunt twee jaar relevante werkervaring aantonen, waar leidinggevende ervaring zeker deel van uitmaakt.</li><li>Je kan ook een bewijs van goed gedrag en zeden voorleggen.</li><li>Je slaagt voor de selectieprocedure.</li></ul> Wat bieden wij jou aan? We bieden een contract van onbepaalde duur aan. We mikken op een tewerkstelling van 100%. Je werkt in een glijdend uurrooster zonder weekendwerk (omwille van de functie zijn uitzonderingen mogelijk). Je wordt betaald in het loonbarema A5a-b. Op vraag kan er vooraf een aangepaste loonsimulatie worden bezorgd, waarbij er rekening kan gehouden worden met relevante anciënniteit en je gezinssituatie. Daarnaast zijn er nog heel wat aanvullende voordelen:<ul><li>ruime verlof- en feestdagenregeling (26 dagen jaarlijks verlof en 11 feestdagen)</li><li>maaltijdcheques (7,00 euro per gewerkte dag van 7u36)</li><li>hospitalisatieverzekering bij DKV</li><li>fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer) en volledige tussenkomst bij gebruik openbaar vervoer</li><li>mogelijkheid tot het leasen van een fiets</li><li>2e pensioenpijler (jaarlijkse bijdrage van 3% op het brutojaarloon)</li><li>gratis aansluiting bij GSDV</li><li>jobfit-programma: diverse activiteiten</li><li>jaarlijkse personeelsfuif, nieuwjaarsreceptie en teambuilding</li><li>gratis griepvaccin; - ...</li></ul> Interesse? Solliciteer via het formulier uiterlijk tot en met 14/09/2025 met als verplichte documenten:<ul><li>CV</li><li>motivatiebrief (met omschrijving van jouw motivatie, jouw troeven voor deze functie en de relevantie van de door jou aangebrachte ervaring); en</li><li>je diploma. Op basis van deze documenten zal er beoordeeld worden of je voldoet aan de voorwaarden voor deze selectie. Selectie Het verloop van de selectie:</li><li>Indien je een capaciteitstest moet afleggen, zal er in overleg met jou een geschikt moment vastgelegd worden.</li><li>De schriftelijke selectie vindt plaats op zaterdagvoormiddag 20/09/2025 (9u-12u). Voorzie deze datum alvast in je agenda.</li><li>De mondelinge selectie zal plaatsvinden op donderdagvoormiddag 9/10/2025 of vrijdag 10/10/2025. De kandidaten die geslaagd zijn voor het schriftelijke gedeelte, zullen hiervoor een uitnodiging ontvangen.</li><li>Aansluitend volgen nog psychotechnische testen voor de geslaagde kandidaten. In overleg met de kandidaat wordt er een geschikt moment afgesproken. Meer info?Heb je vragen over onze organisatie, de werking van het woon- en zorgcentrum of de inhoud van de functie? Wil je meer weten over de selectieprocedure? Ben je benieuwd naar het loon of wens je een persoonlijke loonsimulatie? Neem gerust contact op met Pascaline Lievens via 051/33.66.05 of <a href="mailto:pascaline.lievens@zorgizegem.be" target="_blank">pascaline.lievens@zorgizegem.be</a>.</li></ul>

Directeur woonzorgcentrum de Plataan

Westlandia vzw is een sociaal, groen én competitief maatwerkbedrijf met een sterke regionale reputatie bij talrijke bedrijven en organisaties. Sinds 1969 zijn wij uitgegroeid tot de derde grootste werkgever in de regio Ieper, met een team van 850 mensen, waaronder 650 doelgroepmedewerkers. Ter opvolging wegens pensionering zoeken wij eenALGEMEEN DIRECTEUR people manager en coach vertrouwd met een operationele productie Als algemeen directeur zal je samen met het managementteam de organisatie aansturen en de beleidsobjectieven in de dagelijkse praktijk realiseren. Je opdracht omvat o.a.: • de follow-up van alle evoluties op vlak van tewerkstelling, personeelsbezetting, activiteiten, etc. • de coaching van het omkaderings- en managementteam • de verdere ontwikkeling van een duurzame tewerkstelling voor de diverse doelgroepen • de optimalisering van de (productie)processen, administratieve flows en technische innovaties • de aansturing van commerciële prioriteiten en innovatieve ontwikkelingen • de budgettering en financiële supervisie • de voorbereidende analyse en effectieve implementatie van veranderingstrajecten • de representatie bij externe netwerkcontacten Profiel? • Je genoot een masteropleiding (bij voorkeur ir. of ing) en getuigt van sterke people skills • Je bent een transparant communicator met een verbindende omgangsstijl • Je getuigt van een bewezen track record in een productieomgeving • Je hebt affiniteit met de “werkvloer” en met de sociale dimensie van een maatwerkbedrijf • Je bent sterk in het vertalen van dagelijkse aanvragen naar de praktische haalbaarheid op het vlak van menselijk potentieel, productietechniek,.. • Je beschikt over een goed economisch inzicht Aanbod: • een unieke directiefunctie met een ruime autonomie • een moderne onderneming met een performant databeheer en een professioneel omkaderingsteam • een mensgerichte organisatiecultuur • een ambitieuze en duurzame werkgever die continu investeert in mensen en middelen (moderne infrastructuur &amp; technieken) • een maatschappelijk geëngageerde organisatie met een evenwichtige balans tussen sociale en economische objectieven • een betrokken raad van bestuur die als klankbord fungeert • een attractieve remuneratie + diverse voordelen + representatieve bedrijfswagenMeer informatie m.b.t. deze vacature: <a href="http://www.verdonckbv.be" target="_blank">www.verdonckbv.be</a> of telefonisch 056 53 11 80 (Personeelspsycholoog dhr. J. Verdonck) Interesse? Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a>

Algemeen directeur

Welzijnsband Meetjesland is een intergemeentelijke vereniging die 10 lokale besturen uit de regio verbindt in hun streven naar een krachtig en duurzaam welzijnsbeleid. Wij bieden aanvullende en ondersteunende diensten voor burgers en besturen.VACATURE: ALGEMEEN DIRECTEUR Als algemeen directeur ben je het gezicht en de motor van de Welzijnsband Meetjesland. Je leidt de organisatie in nauwe samenwerking met de raad van bestuur en met het managementteam, en je staat in voor de strategische en operationele uitbouw van de dienstverlening.Je bent een verbindende leider die visie koppelt aan daadkracht, en je stuurt een team van geëngageerde medewerkers aan. Je werkt nauw samen met de 10 lokale besturen en externe partners, en je neemt initiatieven die inspelen op maatschappelijke evoluties. PROFIEL • Masterdiploma of diploma dat hiermee gelijkgesteld is. • Minstens 3 jaar relevante ervaring in beleids-, coördinatie- of managementfunctie binnen het sociale werkveld of de overheid. • Belg zijn, beschikken over een rijbewijs B. • Grondige kennis van de welzijnssector, OCMW-wetgeving en de werking van lokale besturen. • Je communiceert vlot, werkt verbindend en durft beslissingen nemen. • Je werkt procesmatig en bent sterk in strategische planning. AANBOD • Contractuele deeltijdse (80%) tewerkstelling op niveau A4a–A4b • Interessant pakket extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, gunstige verlofregeling, fietsvergoeding, flexibele werkuren en de mogelijkheid tot telewerk. • Een stimulerende functie in een dynamische intergemeentelijke samenwerking. • Een wervingsreserve wordt aangelegd voor een periode van 3 jaar. INTERESSE Bezorg je kandidatuur ten laatste op zondag 14 september via <a href="mailto:nele@monitor.be" target="_blank">nele@monitor.be</a> Voor meer informatie over de functie, de arbeidsvoorwaarden en de selectieproce dure kan je terecht bij Nele Jochems en via <a href="https://www.welzijnsband.be/vacatures" target="_blank">https://www.welzijnsband.be/vacatures</a>De selectieprocedure omvat: Motivatiegesprek (18/09/2025) en mondelinge proef met schriftelijke voorbereiding (24/09/2025) in het Gemeentehuis te Maldegem en assessment center (datum in afstemming). Welzijnsband Meetjesland hecht veel belang aan gelijke kansen. Kwaliteiten van mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, afkomst, handicap of nationaliteit. Iedereen wordt aangemoedigd om te solliciteren.

3 Directie & management Jobs