field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Groep Ubuntu is een inclusieve netwerkonderneming die het verschil maakt voor kwestbare mensen en gezinnen in Zuid-West-Vlaanderen. Groep Ubuntu bestaat uit verschillende vzw's en is actief in verschillende sectoren: zorg, sociale economie en dienstencheques. Over sectoren heen en in verbinding met de buurt zoeken we altijd naar kruisbestuiving. Samen met anderen bouwen we aan een warme en solidaire samenleving waarin het vanzelfsprekend is dat iedereen een gewaardeerde plek heeft.Gezien onze huidige manager op pensioen gaat, zijn we voor onze inclusieve netwerkonderneming op zoek naar een gedreven en enthousiaste financieel manager.&nbsp;JOUW OPDRACHT• Als lid van het managementteam ben je mee verantwoordelijk voor de strategische keuzes (business- en organisatieontwikkeling), risicobeheersing en het onderhouden &nbsp;&nbsp;van externe relaties.&nbsp;&nbsp; • Je bent verantwoordelijk voor het financieel management van meerdere entiteiten met een focus op transparante rapportering, analyses, cashflow, meerjarenbegroting, &nbsp;&nbsp;budgetbeheer, aankoopbeleid en verschillende financieringsstrategieën (waaronder subsidies).&nbsp; • Je onderhoudt duurzame relaties met bankiers en andere subsidiërende instanties.&nbsp; • Je volgt de administratieve, boekhoudkundige en juridische verplichtingen op en beheert de essentiële verzekeringen.&nbsp; • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van onze gebouwen en de financiële opvolging van bouwprojecten.&nbsp; • Je geeft leiding aan de verantwoordelijken van de administratieve en technische dienst.&nbsp;JOUW COMPETENTIES• Je onderschrijft onze visie en draagt die met overtuiging mee uit.&nbsp; • Je hebt een stevige basis en kan terugblikken op meerdere jaren ervaring in een financiële en leidinggevende functie.&nbsp; • Je denkt strategisch, analytisch en overkoepelend. Dankzij je brede en geïnteresseerde blik en je financieel en fiscaal inzicht zie je snel alternatieven en neem je &nbsp;&nbsp;doordachte beslissingen.&nbsp; • Je bent vertrouwd met financiële rapportering, legt snel verbanden en kan complexe informatie begrijpelijk maken.&nbsp; • Je bent een verbinder die samenwerking stimuleert en bruggen slaat tussen mensen door middel van heldere en open communicatie.&nbsp; • Je stimuleert innovatie en bent veranderingsgezind, onder andere door het digitaliseren van processen.&nbsp; • Je werkt planmatig, behoudt het overzicht en weet prioriteiten te stellen.&nbsp; • Je handelt integer en betrouwbaar en bent een voorbeeld op vlak van transparant en ethisch handelen.&nbsp; • Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de sector en relevante wetgeving.&nbsp; • Je bent een sociaal ondernemer die zich voluit inzet voor onze collega's, de onderneming en onze ruimere perspectieven.ONS AANBOD• Een groeiende netwerkonderneming met meer dan 700 medewerkers die actief zijn op verschillende locaties en in verschillende sectoren.&nbsp; • Een wendbare, dynamische onderneming die inzet op vernieuwing en kansen grijpt.&nbsp; • Een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, initiatief en samenwerking centraal staan.&nbsp; • Een betrokken en enthousiast team van collega's.&nbsp; • Een uitgebreide inwerkperiode waarin je de onderneming in al zijn facetten leert kennen met een geleidelijke overdracht van verantwoordelijkheden. Vanaf mei 2026 &nbsp;&nbsp;neem je de eindverantwoordelijkheid op, behalve voor het strategisch beheer van onze gebouwen en het financieel beheer van de bouwprojecten. Deze &nbsp;&nbsp;eindverantwoordelijkheid neem je vanaf november 2026. • Een contract van onbepaalde duur, verloning volgens PC 319.01 (niveau manager), een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.&nbsp; • Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en ontwikkeling.&nbsp; • De kans om echt impact te realiseren in een onderneming met een maatschappelijke meerwaarde.&nbsp;SOLLICITERENBen jij iemand met deze kwaliteiten en heb je interesse om financieel manager te worden? Stuur dan jouw sollicitatiebrief en CV naar onze algemeen manager Petra Vercruysse via <a href="http://mailto:petra.vercruysse@groepubuntu.be/" target="_blank">petra.vercruysse@groepubuntu.be</a>. We verzekeren een vlotte en vertrouwelijke aanpak van je kandidatuur. Meer informatie over Groep Ubuntu vind je op onze website <a href="https://groepubuntu.be/" target="_blank">www.groepubuntu.be</a>.&nbsp;

Financieel manager

Welkom bij Sint-Alexius! Het is onze missie om professionele zorg te bieden aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Wij nodigen je graag uit om deel uit te maken van ons team, waar je jouw passie voor zorg kunt inzetten om het verschil te makenin de levens van onze patiënten. Je krijgt bij ons de kans om bij te leren en te groeien als professional.MEEWERKEND PLOEGBAAS Als meewerkend ploegbaas ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse onderhoud en de herstellingen aan de technische installatiesen infrastructuur van het ziekenhuis: Je stuurt een klein, polyvalent technisch team aan; je plant en verdeelt de taken volgens de prioriteiten, bewaakt devoortgang en stuurt bij waar nodig. Deze taken voer je uit in nauw overleg met het diensthoofd technische dienst. &nbsp;JOUW PROFIEL Je bent in het bezit van een diploma gegradueerde of bachelor in een bouwtechnische richting.INFORMATIE/SOLLICITEREN Interesse? Stuur je cv én motivatiebrief voor 31/10/2025 op naar: Lore Theys • Projectmedewerker HR-Beleid • 0476 70 13 39 <a href="mailto:Solliciteren@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be" target="_blank">Solliciteren@alexiusgrimbergen.broedersvanliefde.be</a>

MEEWERKEND PLOEGBAAS

Oudenburg zoekt een verbindende ALGEMEEN DIRECTEURBen jij een strategische denker met een warm hart voor het lokaal bestuur? Iemand die visie koppelt aan daadkracht, die inspireert én verbindt? Dan ben jij misschien wel de algemeen directeur die we zoeken!<h2>Waar jij het verschil maakt</h2>Als algemeen directeur ben jij het kloppend hart van onze organisatie. Je beweegt je vlot tussen beleid en administratie, verbindt diensten en mensen met elkaar en bewaakt de samenhang tussen visie en uitvoering. Je bouwt bruggen, versterkt de organisatie en zorgt ervoor dat de dienstverlening naar de burger (en andere partners) op elk moment professioneel, efficiënt en warm verloopt.<h2>Wat wij van jou verwachten</h2>Je bent een verbindende leider die richting geeft én ruimte laat. Je luistert, stemt af en hakt knopen door. Je weet van aanpakken en durft moeilijke keuzes te maken met het oog op een goed werkende en wendbare organisatie. Je bewaakt de strategische koers en brengt duidelijkheid in afspraken en regels.<h2>Geen dag die op de vorige lijkt, want als algemeen directeur</h2><ul><li>geef je richting aan onze hele organisatie en stuur je rechtstreeks de diensthoofden aan. Je schept een positieve werkcultuur waarin mensen groeien en hun talenten ontwikkelen.</li><li>zit je aan het hoofd van het managementteam en werk je aan de strategie die de hele organisatie vooruit stuwt.</li><li>zit je regelmatig in overleg en werk je veel samen, waaronder met het politiek bestuur, het woonzorgcentrum, de kinderopvang, …</li><li>volg je maatschappelijke trends en nieuwe wetgeving scherp op, en vertaal je die naar concrete acties die zichtbaar worden in onze werking.</li><li>ben je de spil in beleidsplannen en strategische projecten die de toekomst van Oudenburg en haar inwoners rechtstreeks beïnvloeden.</li><li>combineer je visie met daadkracht: naast strategisch denken, spring je ook zelf operationeel mee in, dankzij jouw sterke dossierkennis, jouw scherp analytisch vermogen en jouw persoonlijke betrokkenheid.</li></ul><h2>Daarom beschik jij over</h2><ul><li>een masterdiploma of gelijkgesteld diploma dat toegang geeft tot niveau A;</li><li>minstens 5 jaar werkervaring in een leidinggevende rol op managementniveau.</li></ul><h2> Wat jij van ons mag verwachten?</h2><ul><li>Een voltijdse, statutaire functie met een aantrekkelijk salaris (in de infobundel vind je de salarisschalen terug);</li><li>Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, uitgebreide vormingsmogelijkheden, extra pensioenvoorzieningen (tweede pensioenpijler), interessant verlofstelsel: 30 dagen op jaarbasis.</li><li>Werken in een organisatie die in volle expansie is, die het leven in de stad faciliteert met sterke diensten en inzet op een aangename en zorgzame leefomgeving voor iedereen.</li><li>Een familiale werksfeer, waarbij je zowel strategisch als operationeel kan werken en ruimte krijgt voor autonomie en persoonlijke groei.</li></ul><a href="https://probis.be/vacatures/lokaal-bestuur-oudenburg/algemeen-directeur-10/" target="_blank">Meer info en solliciteren?</a> <a href="https://probis.be/vacatures/lokaal-bestuur-oudenburg/algemeen-directeur-10/" target="_blank">Klik hier</a>.

3 Directie & management Jobs