field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

In welke organisatie kom je terecht?Binnen Thuiswest zetten we ons in voor sociale huisvesting in maar liefst 14 West-Vlaamse gemeenten. Wij bieden oplossingen voor sociaal huren, kopen en verhuren, met een focus op betaalbaarheid en kwaliteit. Ons doel? Wij zorgen samen voor sociale woonoplossingen als sleutel voor de toekomst. Hoe we dit doen vind je verder op onze website. &nbsp;Ben jij gebeten door technologie en krijg je energie van het oplossen van ICT-vraagstukken? Wil je je expertise inzetten om onze digitale werking sterker te maken? Dan is deze functie bij Thuiswest op jouw lijf geschreven! &nbsp;Als ICT-medewerker bij Thuiswest ben jij het kloppend hart achter onze digitale werking. Je zorgt ervoor dat al onze collega’s dagelijks kunnen rekenen op goed functionerende systemen, veilige netwerken en betrouwbare technologie. Je beheert zowel de infrastructuur als de applicaties, en bent het aanspreekpunt voor alles wat met IT te maken heeft.Daarnaast denk je mee over de toekomst: je ontwikkelt samen met je collega’s en jouw diensthoofd een strategisch ICT-plan en vertaalt dit beleid naar concrete acties. Je onderhoudt contacten met externe ICT-partners, volgt projecten op, en zorgt ervoor dat onze digitale omgeving steeds performant en veilig blijft.Je combineert technische kennis met communicatieve vaardigheden: je helpt collega’s met hun vragen en legt technische zaken helder uit. Kortom: je bent zowel de probleemoplosser van vandaag als de meedenker van morgen.Hoe ziet jouw werkweek eruit?Je start de week samen met je twee collega’s, een goede tas koffie en een overzicht van de lopende projecten. Misschien werk je vandaag aan de upgrade van ons netwerk of plan je samen met de externe ICT-partner een beveiligingsupdate.Doorheen de week ondersteun je collega’s bij vragen over hardware, software en telefonie. Je vindt het leuk om snel en efficiënt oplossingen te bieden of dat nu een wachtwoordprobleem, printerstoring of nieuwe installatie is.Op andere dagen focus je op het grotere plaatje: je werkt mee aan het ICT-beleidsplan, analyseert rapportages of denkt mee over innovatieve toepassingen om onze werking te verbeteren.Tussendoor overleg je met leveranciers, evalueer je contracten en hou je de planning van onze ICT-projecten in de gaten. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt en dat collega’s kunnen blijven doen waar zij goed in zijn.Samen met het team ondersteun je de hele organisatie en sluit je de week af met de voldoening dat alles weer vlot draait.Kan jij onderstaande checklist afvinken?·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Je bezit een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring).·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Relevante ervaring in ICT-beheer, applicatiebeheer, security.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Je hebt goede communicatieve vaardigheden.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Je bent pro-actief, leergierig en nauwkeurig.Wat wij bieden:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Een dynamische werkomgeving in een gedreven team.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ruimte voor initiatief en eigen inbreng·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kansen om bij te leren en te groeien in je functie.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Een collegiale sfeer waarin samenwerken centraal staat.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibele werktijden.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leuke initiatieven zoals teambuildings en afterwork events.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibele opstartdatum.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Marktconforme verloning volgens de loonschalen van de Vlaamse overheid aangevuld met extralegale voordelen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contract van onbepaalde duur.Hoe solliciteren:<ul><li>Solliciteer vóór 10 november 2025</li><li>Zien we een match, dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek</li></ul>

ICT-Medewerker

Het lokaal bestuur Kuurne biedt alle Kuurnse inwoners een leefomgeving aan waar het aangenaam wonen en vertoeven is. Om dit te realiseren streeft het bestuur ernaar om een moderne, professionele en dienstverlenende organisatie te zijn. Wens je hieraan mee te werken en deel uit te maken van deze enthousiaste ploeg van medewerkers, dan is een job bij ons bestuur zeker iets voor jou! Jouw missie: help mee Kuurne vorm te geven!Bij de dienst Ruimtelijke Omgeving werk je mee aan de toekomst van onze gemeente. Hier werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van plannen rond stedenbouw, wonen, milieu en lokale economie. Je draagt bij aan een sterke ruimtelijke samenhang en een kwaliteitsvolle leefomgeving voor alle Kuurnenaren.Als teamcoach ben jij de motor achter een vlot en kwalitatief vergunningenproces. Je begeleidt en ondersteunt je team, bewaakt de procedures en zorgt ervoor dat elke aanvraag correct, efficiënt en binnen de wettelijke termijnen wordt behandeld.Wat ga je doen?<ul><li>Je coördineert de dagelijkse werking van het team en zorgt voor een goede flow.</li><li>Je motiveert en begeleidt medewerkers zodat ze hun talenten optimaal kunnen inzetten.</li><li>Je waakt over de kwaliteit en voortgang van dossiers en projecten.</li><li>Je denkt mee na over de grote ruimtelijke uitdagingen binnen onze gemeente bv. de kernversterking in Sint-Pieter, de site Hippodroom,…</li><li>Je zorgt voor structuur en hebt een projectmatige aanpak.</li><li>Je organiseert de voorbereiding van dossiers voor de bestuursorganen.</li><li>Je zorgt voor continuïteit en kwaliteit in het vergunningenproces.</li></ul>Wat breng jij mee?<ul><li>Je hebt voeling met omgevingsvergunningen en ruimtelijke processen.</li><li>Je bent sterk in organiseren, communiceren en samenwerken.</li><li>Je denkt oplossingsgericht en werkt graag projectmatig.</li></ul>Wat mag je van ons verwachten?<ul><li>Een betekenisvolle rol in een gemeente met ambitie.</li><li>Een warm en professioneel team dat samen het verschil maakt.</li><li>Ruimte voor initiatief, groei en impact.</li><li>Een werkomgeving waar jouw talenten tot hun recht komen.</li></ul>Solliciteer vandaag en geef mee richting aan de toekomst van onze leefomgeving!<h3>Wat wordt er van jou verwacht?</h3>Je bent<ul><li>ofwel in het bezit van een masterdiploma in de richtingen stedenbouw, ruimtelijke planning of architectuur;</li><li>ofwel in het bezit van een ander masterdiploma en kan minstens twee jaar relevante werkervaring aantonen in de sector stedenbouw, ruimtelijke planning of architectuur;</li><li>ofwel in het bezit van een bachelordiploma en minstens twee jaar relevante werkervaring aantonen in de sector stedenbouw, ruimtelijke planning of architectuur, mits je slaagt voor een capaciteitstest.</li></ul>Ook laatstejaarsstudenten master (stedenbouw, ruimtelijke planning of architectuur) kunnen deelnemen als ze een studiebewijs kunnen voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van 3 maanden zullen deelnemen aan de eindexamens om een diploma te halen. Uiterlijk op de datum van de aanstelling moet aan deze diplomavereiste worden voldaan.Je voldoet aan de algemene toelatingsvoorwaarden (zie bijlage).<h3>Wat bieden wij jou aan?</h3>Het betreft een contractuele voltijdse betrekking. De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal A1a-A3a. De brutomaandwedde voor een voltijdse betrekking met 0 jaar ervaring 3 864,35 euro.Het loon wordt aangevuld met:<ul><li>fietsvergoeding (0,36 euro per km);</li><li>maaltijdcheques (8 euro per cheque);</li><li>de mogelijkheid tot telewerk;</li><li>een mooi verlofpakket en een flexibele uurregeling;</li><li>een groepsverzekering (tweede pensioenpijler) van 3%;</li><li>aansluiting bij de sociale dienst <a href="https://www.gsd-v.be/" target="_blank">GSD-V</a> met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas.</li><li>Gratis tarief openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. </li><li>Naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs (onbeperkt), kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar.&nbsp; We houden er rekening mee dat dit een knelpuntberoep is.</li></ul>Er wordt een wervingsreserve aangelegd die twee jaar geldig is.Solliciteren Klik op de knop “Solliciteren”.&nbsp; Vul de gevraagde gegevens in. Voeg je CV, jouw motivatiebrief en een kopie van jouw diploma toe uiterlijk tegen de laatste inschrijvingsdag. Wie een bewijs van minimum 2 jaar relevante beroepservaring moet bewijzen, voegt ook dit bewijs toe.&nbsp; DEADLINE: zondag 23 november 2025 Opgelet: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je kan van deze vacature een&nbsp;pdf-versie maken via het icoontje boven de sollicitatieknop.HOE VERLOOPT DE SELECTIEPROCEDURE:<ul><li>screening CV, diploma en bewijs van ervaring</li></ul>Aan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we na of je al dan niet kan deelnemen aan deze selectieprocedure.<ul><li>Preselectie (optioneel)</li></ul>Bij een groot aantal kandidaten wordt er een preselectie gehouden. Deze selectie gebeurt op basis van de motivatiebrieven en de CV's.<ul><li>Capaciteitstest indien van toepassing (voor wie een bachelordiloma bezit)</li></ul>De datum wordt in onderling overleg bepaald.<ul><li>Verkennend gesprek op donderdag 27 novemberTijdens dit eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We peilen naar jouw motivatie en inzicht in de functie, maar het is ook een uitgelezen moment voor jou om te ontdekken of het lokaal bestuur Kuurne als werkgever bij jou past. Een open dialoog in twee richtingen dus.De gesprek is eliminerend.Dit gesprek gaat door in het gemeentehuis. We starten om 13.30u.</li><li>Schriftelijk gedeelte op zaterdag 29 novemberIs er langs beide kanten een match? Dan nodigen we jou uit voor de volgende ronde. Je ontvangt zaterdag 29 november om 9u een opdracht die je thuis verwerkt. Je hebt tijd tot 12u. Dan mail je jouw antwoord terug.Je moet minstens 60% behalen om te slagen. De jury zal jouw antwoorden evalueren op vrijdagnamiddag 5 december en je op de hoogte brengen van het resultaat.</li><li>Mondeling gedeelte op dinsdag 9 decemberWie slaagt in het schriftelijk gedeelte, dit betekent minstens 60% behaalt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek gaan we dieper in op jouw aanpak en voeren we een competentiegericht interview.Dit gesprek gaat door in het gemeentehuis. We starten op dinsdag 9 december om 16.30u.</li><li>AssessmentBen je geslaagd in het selectiegesprek dan wordt de procedure afgesloten met een extern assessment. Dit geeft ons én jou extra inzicht in je talenten en groeipotentieel.De selectiedeskundige zal met jou een datum afspreken. Het assessment wordt afgenomen in de loop van de week van 15 december.</li></ul>Aarzel niet om bijkomende informatie te vragen<ul><li>Over de functie-inhoud: Sofie Haspeslagh, directeur Wonen en Omgeving&nbsp; – <a href="mailto:sofie.haspeslagh@kuurne.be" target="_blank">sofie.haspeslagh@kuurne.be</a></li><li>Over de selectieprocedure, aanbod en voorwaarden: 056/73 71 17 &nbsp;<a href="mailto:personeelsdienst@kuurne.be" target="_blank">personeelsdienst@kuurne.be</a></li></ul>

Teamcoach Omgevingsvergunningen

BEKNOPTE FUNCTIEBESCHRIJVING Je bent verantwoordelijk voor de dienst omgeving (ruimtelijke ordening, milieu, mobiliteit en woonbeleid). Je verstrekt deskundig advies en ondersteunt de visievorming van de beleidsorganen inzake ruimtelijke planning en ruimtelijke ordening. Je bereidt samen met de medewerkers de beslissingen van het bestuur over stedenbouwkundige aspecten bij omgevingsvergunningen voor, volgt ruimtelijke ontwikkelingsprojecten op en coördineert een aantal activiteiten van het besluitvormingsproces. PROFIEL Je beschikt over de essentiële vaktechnische vaardigheden voor deze functie en hebt een grondige kennis van de regelgeving inzake ruimtelijke ordening en ruimtelijke planning.Je bent een integer en nauwkeurig persoon met een sterke verantwoordelijkheidszin. Verder toon je een grote betrokkenheid bij het werk en voldoende maturiteit in je contacten met burgers, externe actoren, mandatarissen en collega’s. VERDERE INFORMATIE Je bent titularis van een masterdiploma of een daarmee gelijkgesteld diploma. Er wordt een wervingsreserve voor twee jaar aangelegd. Relevante beroepservaring kan worden gevaloriseerd. Een informatiebrochure met een uitgebreide functiebeschrijving, de wedde, een overzicht van de aanwervingsvoorwaarden, de selectieprocedure, ... kan worden opgevraagd bij de personeelsdienst. HEB JE INTERESSE VOOR DEZE UITDAGENDE JOB? Bezorg je sollicitatiebrief en cv, een recent uittreksel uit het strafregister en een kopie van je diploma aan de personeelsdienst uiterlijk op 24 november 2025. Dit kan per e-mail, via de post of geef deze af tegen ontvangstbewijs aan de personeelsdienst, t.a.v. Lokaal bestuur Rijkevorsel, Molenstraat 5 te 2310 Rijkevorsel.

Diensthoofd Omgeving (ruimtelijke ordening)

Na 20 jaar dienst wenst onze trouwe huishoudster het ietwat kalmer aan te pakken als huishoudster in de privaatwoning van fabrikant te Geluwe. Uw functie : Zelfstandig kunnen koken, strijken en het huis onderhouden. Uw profiel : Wij verwachten een deftige, verzorgde en betrouwbare persoon met zin voor initiatief en zelfstandigheid. Wij bieden :<ul><li>Vast werk gedurende 5 dagen per week : maandag, woensdag en vrijdag : van 08.00u tot 12.00u dinsdag en donderdag : van 08.00u tot 12.00u en van 14.00u tot 16.00u</li><li>Een ZEER GOED LOON en gedegen opleiding. Interesse? Neem contact op : Op werkdagen : van 08.00u tot 12.00u en van 13.00u tot 16.45u Mevr. Cattoor Tel. 056 31 35 01 • e-mail: <a href="mailto:eca@jori.com" target="_blank">eca@jori.com</a> Op zaterdagmorgen : van 10.00u tot 11.30u Mevr. Breine Tel. 056 31 35 01 • e-mail: <a href="mailto:jb@jori.com" target="_blank">jb@jori.com</a></li></ul>

Huishoudster

<h3>Coördineer mee aan een toekomstbestendig Middelkerke!</h3>Middelkerke investeert in duurzame gebouwen en vlotte mobiliteit. Als projectcoördinator bouw en infrastructuur ben jij de drijvende kracht achter grote bouw- en wegenisprojecten die impact hebben op het leven van onze inwoners.<h3>Wat moet een projectcoördinator bouw en infrastructuur doen?&nbsp;</h3><ul><li>Je leidt bouw- en infrastructuurprojecten van A tot Z: van planning tot oplevering.</li><li>Je bewaakt timing, kwaliteit, budget en veiligheid.</li><li>Je verdeelt de taken en volgt op.</li><li>Je ontwikkelt procedures en structuren voor efficiënt projectmanagement.</li></ul><h3>Jouw meerwaarde voor Middelkerke</h3><ul><li>Impact op de toekomst: je bouwt letterlijk mee aan een leefbare, duurzame gemeente.</li><li>Sterk leiderschap: je brengt structuur en overzicht in complexe projecten.</li><li>Kwaliteitsvolle realisaties: dankzij jouw aanpak verlopen projecten vlot en professioneel.</li><li>Efficiënte samenwerking: je zorgt voor afstemming binnen het team én met externe partners.</li></ul><h3>Profiel</h3><ul><li>Je gedrag is in overeenstemming met de eisen van deze functie en je geniet de burgerlijke en politieke rechten (= uittreksel strafregister).</li><li>Je spreekt, begrijpt en schrijft vlot de Nederlandse taal.</li><li>Je hebt minimum een bachelorsdiploma met volgende opties:<ul><li>bachelor bouwkunde;</li><li>bachelor in de vastgoedkunde;</li><li>bachelor bouwtechnologie;</li><li>bachelor industriële wetenschappen bouwkunde</li></ul></li><li>Andere bouwgerelateerde diploma’s zoals bouwkundig tekenaar, technisch tekenaar, calculator bouw en werfleider ruwbouw komen in aanmerking, mits het voorleggen van 5 jaar gerelateerde werkervaring én het slagen voor een niveau- en capaciteitstest.</li><li>Bijkomende specialisatie in infrastructuur, waterbouw of duurzaam bouwen is een pluspunt.</li><li>Aanvullende attesten, getuigschriften, technische certificaten en vaardigheden zoals AutoCad, VCA, MS Project, of andere zijn een pluspunt.</li><li>Je bent iemand die in staat is om volgende resultaatsgebieden te behalen:<ul><li>je voert de toegewezen werken kwaliteitsvol uit en zorgt ervoor dat dit binnen het budget en de afgesproken termijn gebeurt;</li><li>meewerken aan een optimale informatiedoorstroming, het stimuleren van communicatie en het draagvlak verbreden;</li><li>formuleren van beleidsvoorstellen en adviezen in het kader van meewerken aan projecten of verbeteren van de werking of dienstverlening.</li></ul></li><li>Volgende competenties zijn jou op het lijf geschreven:<ul><li>klantgericht handelen en denken;</li><li>organisatiebetrokkenheid, flexibiliteit en resultaatsgerichtheid tonen;</li><li>expertise en technologie toepassen;</li><li>probleemoplossend handelen;</li><li>werk structureren;</li><li>organisatiebreed samenwerken.</li></ul></li></ul><h3>Aanbod</h3>Een job bij de gemeente/het OCMW Middelkerke is uitdagend en afwisselend, maar we bieden nog heel wat meer. Werken bij #teammiddelkerke staat garant voor interessante financiële voordelen, filevrij woon-werkverkeer, een ideale work-lifebalance en een plezante werksfeer vlakbij het strand.&nbsp;<ul><li>Je wordt voltijds tewerkgesteld op B4-niveau met een contractueel statuut voor onbepaalde duur.</li><li>Er wordt ook een werfreserve aangelegd voor deze functie. De werfreserve is 12 maanden geldig.</li></ul><h3>Hoe verloopt de selectieprocedure?</h3><h4>Niveau- of capaciteitstest</h4>Als je geen bachelorsdiploma hebt, moet je ook een niveau- of capaciteitstest afleggen.&nbsp; Het resultaat van deze test heeft een bindende waarde voor de aanstellende overheid. Als je niet slaagt voor deze test, kan je niet verder deelnemen aan de selectieprocedure.<h4>Examen</h4>Het examen vindt plaats op woensdag 03/12/2025 om 9.00 uur in vergaderzaal 1 in het gemeentehuis, Spermaliestraat 1, 8430 Middelkerke. Zorg ervoor dat je een volledige dag vrijhoudt.&nbsp;Het examen bestaat uit onderstaande onderdelen:<ul><li>gevalstudie: probleemsituatie die zich tijdens de uitoefening van de functie kan voordoen;</li><li>mondelinge proef: peiling naar jouw motivatie, persoonlijkheid, ervaring, ….</li></ul><h3>Nog vragen?&nbsp;</h3>Lees de infokaart hieronder en/of neem contact op met:&nbsp;<ul><li>voor inhoudelijke vragen: Stefaan Gheysen, specialist domein en gebouwen, 059 31 30 16, <a href="mailto:stefaan.gheysen@middelkerke.be" target="_blank">stefaan.gheysen@middelkerke.be</a>;</li><li>voor andere bijkomende vragen: Lien Baeteman, personeelsdienst, 059 31 30 16, <a href="mailto:personeel@middelkerke.be" target="_blank">personeel@middelkerke.be</a>.</li></ul>

Projectcoördinator bouw en infrastructuur

De gemeente Middelkerke zet volop in op digitalisering, efficiëntie en moderne werkvormen. Om dat te realiseren zoeken we een gemotiveerde ICT-deskundige met een brede kennis van Microsoft 365, SharePoint en Azure AD, en met een sterke interesse in nieuwe technologieën zoals AI (Copilot, agents, automatisering).Je wordt een brugpersoon tussen onze interne gebruikers en externe leveranciers: je vertaalt technische mogelijkheden naar begrijpelijke toepassingen en helpt onze medewerkers slimmer en digitaler te werken.<h3>Wat moet een deskundige IT doen?</h3><ul><li>Beheren, optimaliseren en verder uitbouwen van de Microsoft 365-omgeving met nadruk op SharePoint Online, Teams, OneDrive en Exchange Online.</li><li>Structureren van SharePoint-sites, instellen van rechten, opzetten van documentbibliotheken, workflows en templates.</li><li>Basisbeheer van Azure Active Directory: gebruikersbeheer, rechtenstructuur, MFA, groepen, monitoring.</li><li>Coördineren van projecten met leveranciers en interne diensten; fungeren als brug tussen techniek en gebruiker.</li><li>Ondersteunen van medewerkers bij vragen of problemen rond 365-toepassingen, Teams of SharePoint.</li><li>Actief mee vormgeven aan de introductie van artificiële intelligentie binnen de gemeentelijke organisatie:<ul><li>kennismaken en experimenteren met Microsoft Copilot en andere AI-agents binnen 365;</li><li>medewerkers ondersteunen bij het gebruik van AI-hulpmiddelen;</li><li>evalueren van kansen en risico’s van AI-toepassingen binnen de gemeentelijke werking.</li></ul></li><li>Opmaken van documentatie, handleidingen en opleidingen voor collega’s.</li><li>Meewerken aan de verdere uitbouw van digitaliserings- en veiligheidsbeleid.</li></ul><h3>Jouw profiel</h3><h4>Kennis en ervaring</h4><ul><li>Degelijke kennis van Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online).</li><li>Basiskennis van Azure AD en identiteits-/toegangsbeheer.</li><li>Inzicht in beveiligingsprincipes binnen cloudomgevingen (MFA, rechtenbeheer, logging).</li><li>Sterke interesse in AI-technologieën (Copilot, Power Automate, AI-agents) en de bereidheid om hiermee te experimenteren en kennis te delen.</li><li>Basiskennis van netwerken, servers en ICT-infrastructuur is een pluspunt.</li><li>Ervaring met gebruikersondersteuning of functioneel beheer is een troef.</li></ul><h4>Persoonlijke competenties</h4><ul><li>Communicatief sterk: je kunt technische informatie op een duidelijke en begrijpelijke manier uitleggen.</li><li>Leergierig, innovatief en nieuwsgierig naar nieuwe technologieën.</li><li>Klantgericht, oplossingsgericht en servicegericht ingesteld.</li><li>Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler.</li><li>Gestructureerd, ordelijk en documentatiebewust.</li></ul><h4>Talen</h4><ul><li>Nederlands: uitstekend in woord en geschrift.</li><li>Engels: voldoende voor technische documentatie en contact met leveranciers.</li></ul><h3>Welke voorwaarden zijn om te kunnen deelnemen? &nbsp;</h3><ul><li>Je gedrag is in overeenstemming met de eisen van deze functie en je geniet de burgerlijke en politieke rechten (= uittreksel strafregister).</li><li>Je spreekt, begrijpt en schrijft vlot de Nederlandse taal.</li><li>Je hebt minimaal een bachelor- of graduaatsdiploma in een ICT-gerelateerde richting. Als je dit diploma niet hebt, kan je ook deelnemen, maar dan moet je relevante ervaring kunnen aantonen én slagen voor een capaciteitstest.</li><li>Relevante opleidingen die in aanmerking komen:<ul><li>graduaat ICT, Systeem- en Netwerkbeheer, Programmeren, Internet of Things;</li><li>professionele bachelor Toegepaste Informatica of Informatica;</li><li>Microsoft-certificeringen in 365, Azure, AI of functioneel beheer zijn een troef.</li></ul></li><li>Laatstejaarsstudenten kunnen ook deelnemen. Je moet een studiebewijs en verklaring voorleggen dat je binnen een termijn van maximum drie maanden deelneemt aan de eindexamens voor het behalen van je diploma. Op het moment van aanstelling moet je het bewijs leveren dat je aan de diplomavereiste voldoet.</li></ul><h3>Aanbod</h3>Een job bij de gemeente/het OCMW Middelkerke is uitdagend en afwisselend, maar we bieden nog heel wat meer. Werken bij #teammiddelkerke staat garant voor interessante financiële voordelen, filevrij woon-werkverkeer, een ideale work-lifebalance en een plezante werksfeer vlakbij het strand.&nbsp;<ul><li>Je wordt voltijds tewerkgesteld op B1-niveau met een contractueel statuut voor onbepaalde duur.</li><li>Er wordt ook een werfreserve aangelegd voor deze functie. De werfreserve is 12 maanden geldig.</li></ul><h3>Hoe verloopt de selectieprocedure?</h3><h4>Niveau- of capaciteitstest</h4>Als je geen bachelors- of graduaatsdiploma hebt, moet je ook een niveau- of capaciteitstest afleggen. Het resultaat van deze test heeft een bindende waarde voor de aanstellende overheid. Als je niet slaagt voor deze test, kan je niet verder deelnemen aan de selectieprocedure.<h4>Examen</h4>Het examen vindt plaats op woensdag 26/11/2025 om 9.00 uur in de raadzaal in het gemeentehuis, Spermaliestraat 1, 8430 Middelkerke. Zorg er voor dat je een volledige dag vrij houdt. Het examen bestaat uit onderstaande onderdelen:<ul><li>gevalstudie: probleemsituatie die zich tijdens de uitoefening van de functie kan voordoen;</li><li>mondelinge proef: peiling naar jouw motivatie, persoonlijkheid, ….</li></ul><h3>Nog vragen?&nbsp;</h3>Lees de infokaart hieronder en/of neem contact op met&nbsp;<ul><li>voor inhoudelijke vragen: Jacques Provoost, diensthoofd IT, 059 31 30 16, <a href="mailto:jacques.provoost@middelkerke.be" target="_blank">jacques.provoost@middelkerke.be</a>;</li><li>voor andere bijkomende vragen: Lien Baeteman, personeelsdienst, 059 31 30 16, <a href="mailto:personeel@middelkerke.be" target="_blank">personeel@middelkerke.be</a>.</li></ul>

Deskundige IT

<h3>Wil jij mee richting geven aan de toekomst van Middelkerke?</h3>Wij zoeken een strategisch en verbindend diensthoofd dat de leiding neemt over de dienst omgeving en huisvesting, en samen met het team het beleid vormgeeft én uitvoert.<h3>Wat moet een diensthoofd omgeving en huisvesting doen?</h3>Als diensthoofd ben je verantwoordelijk voor de beleidsvoorbereiding, uitvoering en opvolging binnen vier cruciale domeinen.1. Ruimtelijke ordening<ul><li>Beleidsplan en ruimtelijke uitvoeringsplannen opmaken</li><li>Omgevingsvergunningsbeleid uitwerken en implementeren</li></ul>2. Milieu<ul><li>Handhavingsbeleid ontwikkelen</li><li>Thematische ondersteuning bieden aan lokale ondernemers rond milieuaspecten</li></ul>3. Mobiliteit<ul><li>Mobiliteitsplan en parkeerplan uitwerken</li><li>Openbaar domein inrichten met oog op bereikbaarheid en verkeersveiligheid</li></ul>4. Huisvesting<ul><li>Woningbeleid uitwerken en afstemmen op lokale noden</li></ul><h3>Jouw meerwaarde voor Middelkerke</h3>Deze functie is meer dan een coördinerende rol. Jij bent een sleutelfiguur in het realiseren van een leefbare, duurzame en toekomstgerichte gemeente.<ul><li>Je vertaalt beleidskeuzes in concrete acties die zichtbaar zijn in het straatbeeld.</li><li>Je werkt integraal en participatief: je betrekt collega’s, burgers en externe partners.</li><li>Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende beleidsdomeinen en zorgt voor een efficiënte uitvoering.</li><li>Je versterkt de bestuurskracht van Middelkerke door expertise, visie en daadkracht te combineren.</li></ul><h3>Wat verwachten we van jou?</h3><ul><li>Leiderschap met visie en verbindingskracht</li><li>Beleidsmatig inzicht en ervaring in één of meerdere domeinen</li><li>Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden</li></ul><h3>Welke voorwaarden zijn er om te kunnen deelnemen? &nbsp;</h3><ul><li>Je gedrag is in overeenstemming met de eisen van deze functie en je geniet de burgerlijke en politieke rechten (= uittreksel strafregister).</li><li>Je spreekt, begrijpt en schrijft vlot de Nederlandse taal.</li><li>Diplomavoorwaarden:<ul><li>je hebt een masterdiploma OF je hebt geen masterdiploma en je slaagt voor een niveau- en capaciteitstest.</li></ul></li><li>Je hebt een aantal jaren relevante beroepservaring.</li><li>Je bent iemand die in staat is om volgende resultaatsgebieden te behalen:<ul><li>beleidsvoorbereiding:<ul><li>uitwerken van beleidsvoorstellen binnen de domeinen omgeving en huisvesting,</li><li>afstemming met directie, schepenen en andere stakeholders,</li><li>verankering van voorstellen in besluitvorming en opvolging van uitvoering;</li></ul></li><li>leiding en coördinatie:<ul><li>aansturen en organiseren van de dienstwerking,</li><li>vertalen van beleidsdoelstellingen naar concrete acties,</li><li>kwaliteitszorg en procesoptimalisatie implementeren,</li><li>projectmatig werken en procedures uitwerken,</li><li>beheer van databanken en interne systemen;</li></ul></li><li>rapportage:<ul><li>regelmatige rapportering aan directie over voortgang en resultaten,</li><li>opmaak van jaarverslagen en beleidsrapporten;</li><li>overleg en samenwerking:</li><li>actieve deelname aan interne en externe overlegstructuren,</li><li>vertegenwoordiging van de dienst in samenwerkingsverbanden en werkgroepen,</li><li>contactpersoon voor toezichthoudende overheden en externe partners;</li></ul></li><li>communicatie:<ul><li>interne kennisdeling en informatiedoorstroming organiseren,</li><li>transparante communicatie naar medewerkers, beleid en externe stakeholders,</li><li>uitbouwen van een open communicatiestrategie rond projecten en dossiers.</li></ul></li></ul></li><li>Volgende competenties zijn jou op het lijf geschreven:<ul><li>klantgericht handelen en denken;</li><li>organisatiebetrokkenheid en flexibiliteit tonen;</li><li>strategieën formuleren;</li><li>organisatiebreed samenwerken;</li><li>teams aansturen, coachen en ontwikkelen;</li><li>probleemoplossend handelen.</li></ul></li></ul><h3>Aanbod</h3>Een job bij de gemeente/het OCMW Middelkerke is uitdagend en afwisselend, maar we bieden nog heel wat meer. Werken bij #teammiddelkerke staat garant voor interessante financiële voordelen, filevrij woon-werkverkeer, een ideale work-lifebalance en een plezante werksfeer vlakbij het strand.&nbsp;<ul><li>Je wordt voltijds tewerkgesteld op A4a-niveau met een contractueel statuut voor onbepaalde duur.</li><li>Er wordt ook een werfreserve aangelegd voor deze functie. De werfreserve is 12 maanden geldig.</li></ul><h3>Hoe verloopt de selectieprocedure?</h3><h4>Niveau- of capaciteitstest</h4>Als je geen masterdiploma hebt, moet je ook een niveau- of capaciteitstest afleggen.&nbsp; Het resultaat van deze test heeft een bindende waarde voor de aanstellende overheid. Als je niet slaagt voor deze test, kan je niet verder deelnemen aan de selectieprocedure.<h4>Examen</h4>Je wordt tijdig op de hoogte gebracht van de datum waarop het examen georganiseerd wordt. Het examen bestaat uit onderstaande onderdelen:<ul><li>gevalstudie:&nbsp;probleemsituatie die zich tijdens de uitoefening van de functie kan voordoen. Dit onderdeel van het examen kan uit een thuisopdracht bestaan;</li><li>mondelinge proef: peiling naar jouw motivatie, persoonlijkheid, leiderschapsvaardigheden, inzicht, …</li></ul><h4>Assessment</h4>Een assessment center bestaat uit verschillende testen en oefeningen zorgvuldig gekozen op basis van de functiebeschrijving. Het resultaat van deze proef heeft een bindende waarde en wordt door de jury meegenomen in het eindverslag. Dit assessment wordt pas afgenomen indien men geslaagd is voor de gevalstudie en de mondelinge proef.<h3>Nog vragen?</h3>Lees de infokaart hieronder en/of neem contact op met<ul><li>voor inhoudelijke vragen: Stijn Gussé, directeur domein en gebouwen, 059 31 30 16, <a href="mailto:stijn.gusse@middelkerke.be" target="_blank">stijn.gusse@middelkerke.be</a>;</li><li>voor andere bijkomende vragen: Lien Baeteman, personeelsdienst, 059 31 30 16, <a href="mailto:personeel@middelkerke.be" target="_blank">personeel@middelkerke.be</a>.</li></ul>

Diensthoofd omgeving en huisvesting

DV-TEC bv, gevestigd in Kortrijk (Heule) is eentoonaangevend producent van buitenschrijnwerk in aluminium.&nbsp; Als familiale KMO zijn wij gekend door onze unieke aanpak en eigen plaatsingsploegen waarbij wij garant staan voor hoogkwalitatief maatwerk en totaaloplossingen.&nbsp; Ter ondersteuning van de bedrijfsleider zoeken wij een&nbsp;TEKENAAR - WERKVOORBEREIDERrechterhand van de KMO-bedrijfsleiderNa een grondige introductie zal je bij nieuwe projecten instaan voor een vlotte voorbereiding van de productie en de plaatsing.&nbsp; Je takenpakket omvat:<ul><li>De opmetingen ter plaatse bij de klant</li><li>Het overleg omtrent uitvoeringsdetails</li><li>De uitwerking en aanpassing van de tekeningen (Autocad)</li><li>Het plaatsen van bestellingen</li><li>De opmaak van werkinstructies voor productie</li><li>De invoering van de opdrachten in het softwaresysteem</li><li>De opmetingen ter plaatse bij de klant (zowel nieuwbouw als renovatie)</li></ul>Je werkt dagelijks nauw samen met de bedrijfseigenaar die zelf instaat voor de verkoop en de algemene bedrijfsleiding.Wie zoeken wij?&nbsp;<ul><li>Je genoot een hogere technische opleiding.</li><li>Je hebt een sterke interesse voor raam- en deurtechniek.</li><li>Je bent communicatief vaardig en klantvriendelijk.</li><li>Je bent een gestructureerde werker met sterk technisch-praktisch inzicht.</li><li>Je hebt bij voorkeur reeds enige ervaring in gelijkaardige functie.</li><li>Je bent initiatiefrijk organisator met de ambitie om als “rechterhand” van de bedrijfsleider autonoom nieuw opdrachten in goede banen te leiden.</li></ul>Ons aanbod:&nbsp;<ul><li>Een veelzijdige groeifunctie</li><li>Telkens unieke en uitdagende projecten</li><li>De spirit van een dynamische KMO met groeipotentieel</li><li>Een solide onderneming met talrijke toonaangevende referenties</li><li>Een stimulerend salarispakket + voordelen + representatieve bedrijfswagen</li></ul>Interesse?Solliciteer via officeverdonckbv.be of 056 53 11 80

Tekenaar - werkvoorbereider

Tuinarchitectuur Filip Casier RoeselareIs dringend op zoek naar:Tuinman met ervaring in tuinonderhoud van privétuinen<ul><li>Rijbewijs BE</li><li>Verloning cat. 5</li><li>Maaltijdcheques</li></ul>Interesse?&nbsp; Contacteer ons op 0475/78.91.20Kwadestraat 179 Roeselare - 0475/78.91.20 – <a href="mailto:info@tuinenfilipcasier.be" target="_blank">info@tuinenfilipcasier.be</a>

Tuinman

Help jij mee bouwen aan een menswaardig leven?&nbsp; Dan ben jij de enthousiaste maatschappelijk werker die wij zoeken!Als maatschappelijk werker in het sociaal huis bied je financiële, materiële, immateriële en psychosociale hulp aan jouw cliënten. Jouw taken? Het uitvoeren van een sociaal en financieel onderzoek, instaan voor budgetbeheer, biedt administratieve ondersteuning,...Is deze uitdaging iets voor jou?<ul><li>Voltijds (38/38) contract onbepaalde duur.</li><li>Inschrijven tot en met 16 november 2025</li><li>Weddeschaal B (B1-B3).</li><li>Je bent houder van één van volgende diploma's, of een daarmee gelijkgesteld diploma.<ul><li>Master Sociaal Werk</li><li>Master pedagogische wetenschappen- afstudeerrichting orthopedagogiek</li><li>Master agogische wetenschappen</li><li>Bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent</li><li>Bachelor orthopedagogie</li><li>Bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen</li><li>Bachelor gezinswetenschappenbachelor</li></ul></li><li>Je vertoont een gedrag in overeenstemming met de eisen van de functie. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 2 - minderjarigenmodel).</li></ul>Interesse? Raadpleeg de infobundel en functiebeschrijving voor meer info.Solliciteren kan via <a href="mailto:selecties@torhout.be" target="_blank">selecties@torhout.be</a> of per brief aan de personeelsdienst met volgende bijlagen: CV, motivatiebrief, diploma, uittreksel uit het strafregister.De selectiedata zijn als volgt voorzien:<ul><li>Voorafgaande mondelinge proef: 27 november 2025</li><li>Competentieproef: 3 december 2025</li><li>Assessment: 8 december 2025</li></ul>

58 Jobs