field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als enthousiaste bachelor orthopedagogie draag je bij tot het optimaal functioneren van onze bewoners in hun dagdagelijkse leven. Je maakt deel uit van het multidisciplinair team van begeleiders en wonen (animatie, ergo, ortho, zorgbuddy,…) en zo ontwikkel je een kader voor de mentale, sociale en fysieke ontplooiing van de bewoners. Je zorgt ervoor dat het verblijf in het woonzorgcentrum een meerwaarde betekent voor de bewoner.Het Lokaal Bestuur Torhout is op zoek naar voltijdse&nbsp;bachelor orthopedagogie.<ul><li>Deeltijds (30,4u) contract onbepaalde duur</li><li>Weddeschaal IFIC cat. 14</li><li>Je bent houder van een bachelor diploma orthopedagogie</li><li>Je vertoont een gedrag in overeenstemming met de eisen van de functie. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (algemeen model).</li><li>Inschrijven tot en met 16 november 2025</li></ul>Interesse? Raadpleeg de infobundel en functiebeschrijving voor meer info. Solliciteren kan via <a href="mailto:selecties@torhout.be" target="_blank">selecties@torhout.be</a> met als bijlage je CV, motivatiebrief, diploma en uittreksel van strafregister (algemeen model).De selectiedata zijn als volgt vastgelegd:<ul><li>Competentieproef en mondelinge proef: 21 november 2025</li><li>assessment: 26 november 2025</li></ul>

Bachelor Orthopedagogie

Werken in Scherpenheuvel-Zichem is werken aan de toekomst. Onze organisatie is in volle ontwikkeling. Om onze torenhoge ambities waar te maken, zijn wij op zoek naar getalenteerde, straffe mensen die mee schrijven aan dit verhaal.Als werknemer van ons lokaal bestuur ben je omringd door warme en gezellige collega’s die zich elke dag smijten om een kwalitatieve dienstverlening te waarborgen. Samen maken we elke dag van onze stad de mooiste stad!Jouw functieJe geeft mee vorm aan een sterk, eigentijds en kwaliteitsvol beleid rond lokale economie. Dat doe je door projecten uit te werken én uit te voeren, en door beleidsdossiers op te volgen. Je houdt de vinger aan de pols bij ondernemers, springt spontaan binnen voor een babbel of een update, en bouwt zo aan een stevig netwerk. Door te luisteren, te informeren en te verbinden, versterk&nbsp;je de lokale economie van binnenuit.Jouw profiel<ul><li>Je hebt een visie over stadsversterking en lokale economie of bent in staat deze te ontwikkelen.</li><li>Je kan goed plannen.</li><li>Je bent een echte netwerker.</li></ul>Wat bieden wij jou aan?<ul><li>Een voltijdse functie van onbepaalde duur.</li><li>Een salaris op niveau Bv (B1-B3) Het bruto maandsalaris aan de huidige index van 2,1223 bedraagt minimum € 3.060 bruto per maand, met mogelijkheid tot onbeperkte overname van relevante beroepservaring, tot maximum € 5.155.</li><li>Maaltijdcheques van €8 met een eigen bijdrage van €1.09</li><li>Vakantiegeld en eindejaarspremie</li><li>Hospitalisatie- en pensioenverzekering</li><li>Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer</li><li>35 vakantiedagen</li><li>mogelijkheid tot thuiswerk</li><li>via GSD-v kan je beroep doen op tal van voordelen zoals de Pluspas, een kaart waarmee je op verschillende plaatsen korting krijgt (bv Dreamland, Kinepolis, Decathlon, …)</li><li>Jaarlijks zijn er enkele leuke activiteiten voor medewerkers, bijvoorbeeld de nieuwjaarsreceptie, teambuilding, ...</li></ul>Solliciteren kan t.e.m. 12 november 2025013 39 15 70

stadsversterker lokale economie

Word thuisverpleegkundige bij Wit-Gele Kruis en kies voor een job in jouw buurt! Bij Wit-Gele Kruis vinden we jouw zorgstijl een grote troef. Hier mag je helemaal jezelf zijn! Voor die inzet hebben we heel veel waardering. En met opleidingen à volonté garanderen we ook dat je helemaal mee bent met de modernste zorgtechnieken. Zo maken we voor onze patiënten het verschil met gespecialiseerde zorg op maat.Meer info? Bel 09 235 85 30 of stuur een mailtje naar <a href="mailto:jobs@wgkovl.be" target="_blank">jobs@wgkovl.be</a>

thuisverpleegkundige

<h2>Ontmoet jouw toekomst in een van onze woonzorgcentra</h2>Ben jij zorgkundige, verpleegkundige of ergotherapeut? Of twijfel je of een job in een woonzorgcentrum iets voor jou is? Dan is dit hét moment om eens langs te komen!Op zaterdag 22 november 2025, tussen 14u en 16u, zetten alle zeven woonzorgcentra van Mintus de deuren open voor een ontmoetingsmoment.<h3>Waarom langskomen?</h3>Je maakt op een laagdrempelige manier kennis met het woonzorgcentrum in jouw buurt. Je ontmoet collega’s die er nu werken en die je met plezier vertellen hoe het is om deel uit te maken van hun team. Je voelt de sfeer, ontdekt de werking en krijgt een eerlijk beeld van hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Je hoeft je niet in te schrijven – spring gewoon binnen!Met zeven woonzorgcentra verspreid over Brugge is er altijd eentje dicht bij huis. En elk centrum heeft zijn eigen troeven en unieke karakter. Dit ontmoetingsmoment is dus ideaal om te ontdekken waar jij je het best thuis voelt.<h3>Waar kan je terecht?</h3><ul><li>WZC Ter Potterie – Peterseliestraat 21, 8000 Brugge (centrum)</li><li>WZC Hallenhuis – Pastoriestraat 1B, 8200 Sint-Andries</li><li>WZC De Vliedberg – Ruddershove 1, 8000 Brugge (Sint-Pieters)</li><li>WZC Van Zuylen – Geralaan 50, 8310 Sint-Kruis</li><li>WZC De Zeventorentjes – Sint-Lucaslaan 50, 8310 Assebroek</li><li>WZC Ten Boomgaarde – Ter Beke 27, 8200 Sint-Michiels</li><li>WZC Sint-Pietersmolenwijk – Rik Slabbinckstraat 3, 8000 Sint-Pieters</li></ul>

ONTMOETINGSMOMENT ZATERDAG 22 NOVEMBER

<h2>// Functie-inhoud</h2>Als buschauffeur binnen het geregeld vervoer (in opdracht van De Lijn) ben je verantwoordelijk voor het veilig, stipt en klantgericht vervoeren van pendelaars op regionale lijnen. Je draagt bij aan duurzame mobiliteit en bent het aanspreekpunt voor reizigers onderweg. Je maakt deel uit van een lokaal team van chauffeurs, planners en techniekers.Stap in september-oktober nog over naar Hansea Hasselt en verlies je eindejaarspremie niet! Wij zorgen voor een compensatie zodat je jouw volledige premie behoudt.<h2>// Taken</h2><ul><li>&nbsp;Je bent bij ons in dienst maar je rijdt met onze bussen voor De Lijn.</li><li>Je rijdt op diverse regionale lijnen met flexibele werktijden waarbij onze planners uiteraard ook met jou rekening houden.</li><li>Je hebt een voorbeeldfunctie dus je rijdt soepel en vooral ook hoffelijk, defensief en veilig.</li><li>Je staat je reizigers vriendelijk en met de glimlach te woord. Ook bij vragen over tarieven en dienstverleningen.</li><li>Je draagt goed zorg voor je bus, net zoals onze mecaniciens dat ook doen.</li></ul><h2>// Competenties</h2><ul><li>Rijden is voor jou geen job maar een passie.</li><li>Je hebt een rijbewijs D of DE. Indien niet, dan bekijken we samen hoe we daarvoor kunnen zorgen.</li><li>Je bent de kapitein van je bus en waakt over het comfort en de veiligheid van iedereen aan boord en op de weg. Verantwoordelijkheidszin, dus.</li><li>Alleen binnen zitten is niets voor jou. Je bent graag op de baan en onder de mensen.</li><li>Je bent een dienstverlener en komt er dus verzorgd voor en vriendelijk over. Uiteraard heb je een blanco strafregister</li></ul>Klik <a href="https://www.werkenbijhansea.be/vacatures/buschauffeur-openbaar-vervoer-hasselt/#contact" target="_blank">hier </a>om te solliciteren. &nbsp;

Buschauffeur Openbaar Vervoer - Hasselt

<ul><li>Het diensthoofd personeel is verantwoordelijk voor de uitwerking van het human resource management (HRM) en het efficiënt beheer van de personeelsadministratie binnen de dienst personeel en logistiek.&nbsp; Hij/zij verzekert hierbij de optimale ondersteuning van de medewerkers in al hun behoeften inzake hun loopbaan en staat de coördinator beleid en middelen bij in zijn adviserende functie t.o.v. de korpschef.</li><li>Binnen de dienst personeel en logistiek verzorg je het personeelsbeheer (personeelsadministratie en loopbaanbeheer) zelfstandig en leg je rekenschap af aan de coördinator.</li><li>Je volgt de personeelsbewegingen op en werkt mee aan de opstelling van het personeelsbehoeftenplan.</li><li>Je ondersteunt de coördinator bij het uitwerken van een modern HRM-beleid en het uitwerken van een opleidingsplan.</li><li>Je verzorgt de selectie en rekrutering bij de aanwerving van nieuwe medewerkers via externe werving of mobiliteit.</li><li>Je informeert en begeleidt de medewerkers die wensen door te groeien naar een hoger kader of niveau.</li><li>Je werkt een passend exittraject uit voor medewerkers die de organisatie verlaten.</li><li>Je beheert alle activiteiten inzake training en ontwikkeling van de medewerkers (o.a. voortgezette, functionele en externe opleidingen) en werkt hiervoor nauw samen met de dienst planning.</li><li>Je beheert de evaluatiedossiers en signaleert afwijkingen op de evaluatieprocedure.</li><li>Je staat in voor een correcte voeding van de loonmotor en voert maandelijks een nauwkeurig nazicht uit van de betaalbestanden.</li><li>Je zorgt dat je op een eenvoudige manier misbruiken kan detecteren en voorkomen.</li><li>Je beheert alle schadedossiers inzake arbeidsongevallen, geweld tegen politieambtenaren, rechtsbijstand en ondersteunt de medewerkers actief en op eigen initiatief doorheen de volledige procedure.</li><li>Je zorgt voor een goede aansturing en coaching van de assistent personeel.</li><li>Je vormt een goed team met het diensthoofd logistiek en kan de continuïteit in de dienst personeel en logistiek verzekeren bij zijn/haar afwezigheid.</li></ul>

Statutair diensthoofd personeel

Maak jij binnenkort deel uit van dit enthousiast team?&nbsp;<h2>Wat ga jij doen?</h2><ol><li>&nbsp;Binnen het team word je aanspreekpunt op vlak van mobiliteit en signalisatie.<ul><li>Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en bestuur bij mobiliteitsvragen, je doet dat met een luisterend oor en oplossingsgerichte houding.</li><li>Je onderhoudt nauwe contacten met partners zoals politie, AWV, De Lijn en scholen, en vertegenwoordigt de gemeente in de vervoerregio.</li><li>Je hebt oog voor heldere communicatie en levert inhoudelijk input voor externe communicatie rond mobiliteit en Minder Hinder.</li></ul></li><li>Je bent expert in verkeersreglementen en signalisatievergunningen.<ul><li>Je schakelt moeiteloos tussen complexe dossiers en praktische ondersteuning.</li><li>Je behandelt aanvragen voor inname van het openbaar domein en signalisatievergunningen, beoordeelt en tekent signalisatieplannen en stelt tijdelijke politieverordeningen en aanvullende verkeersreglementen op.</li><li>Je bent een inhoudelijke steunpilaar voor jouw collega's en zorgt dat alles juridische en praktisch klopt.</li><li>Je staat in voor aansturing en begeleiding van de collega's die op het terrein zorgen voor het plaatsen en onderhouden van verkeersborden.</li></ul></li><li>Je bent de drijvende kracht achter een toekomstgerichte mobiliteit in onze gemeente.<ul><li>Je adviseert het bestuur en je collega's over mobiliteitsvraagstukken en ruimtelijke projecten met een mobiliteitsimpact.</li><li>Je neemt het voortouw in de uitwerking en implementatie van mobiliteitsprojecten.</li><li>Of het nu gaat om evenementen, ruimtelijke ontwikkelingen of omgevingsvergunningen: jouw mobiliteitsinzichten en -adviezen zorgen voor slimme, duurzame keuzes.&nbsp;</li></ul></li></ol>Collega Jonas: "Je komt terecht in een collegiaal team dat veel belang hecht aan nauw samenwerken bij het aanpakken van de diverse kansen en uitdagingen in de publieke ruimte van de gemeente. Je krijgt de kans om zelf initiatief te nemen en zo voelbaar het verschil te maken in onze dienstverlening, maar dit steeds omkaderd door de collega's en het team. Dankzij de veelzijdigheid van de thema's waarrond we in ons team werken, wordt je job nooit eentonig en ziet geen enkele werkdag er hetzelfde uit."Collega Griet: "Doordat alle teams onder één dak gehuisvest zijn is er ook over de teams heen een familiale sfeer en persoonlijke benadering, waardoor het aangenaam werken is. Ook binnen het team sta je er nooit alleen voor, samen komen we bij elk vraagstuk of dossier tot een gedragen oplossing. er is een grote waaier aan inhoudelijk diverse taken. Dat maakt de jobinhoud boeiend en leerrijk. Word jij mijn nieuwe collega?<h2>Voor deze rol zoeken we een collega die:</h2><ul><li>in het bezit is van een bachelordiploma&nbsp;(vb. in mobiliteitsmanagement, geografie, verkeerskunde, stedenbouw...).</li><li>3 jaar relevante beroepservaring&nbsp;kan aantonen en een basiskennis heeft van mobiliteitsmaterie (wegcode, verkeersreglementering, ontwerprichtlijnen...).</li><li>Goed kan samenwerken&nbsp;en&nbsp;communiceren&nbsp;met collega's, bewoners, het bestuur en professionele partners.</li><li>Kalm en gefocust blijft, ook wanneer de situatie verandert of de druk toeneemt.&nbsp;Wendbaarheid&nbsp;is jouw tweede natuur: je schakelt snel en efficiënt.</li><li>Abstracte beleidsdoelstellingen kan omzetten in concrete, haalbare acties op het terrein.</li><li>Vooruit denkt, kansen ziet en met creatieve oplossingen komt. Problemen schrikken je niet af - je pakt ze aan met daadkracht en een positieve mindset.</li><li>leergierig is,&nbsp;levenslang blijft leren en mee is met de trends.</li></ul><h2>Wij bieden jou:</h2><ul><li>een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salaris in het B4-5-niveau</li><li>een pakket aan voordelen (zie functiekaart)</li><li>een goede werksfeer, toffe collega’s en een goede work-life balans</li></ul><h2>Interesse of meer info over de vacature?</h2><ul><li>Solliciteer ten laatste op woensdag 12 november via&nbsp;<a href="https://www.jobsolutions.be/register/26513" target="_blank">dit sollicitatieformulier.</a></li><li>Voeg deze zaken toe aan je kandidatuur:<ul><li>een uitgebreid cv waarin je vermeldt welk soort job (takenpakket) je gedurende welke periode en bij welke werkgever hebt gedaan,</li><li>een ingevulde preselectievragenlijst,</li><li>een kopie van jouw diploma.</li></ul></li><li>De selectieprocedure bestaat uit:<ul><li>bij meer dan 20 kandidaten zal de preselectievragenlijst gebruikt worden als een preselectie-instrument,</li><li>een kennismakingsgesprek op 21 november in de loop van de namiddag,</li><li>een schriftelijke proef en een jurygesprek op 25 november,</li><li>een assessment op afspraak 1 of 2 december.</li><li>Elke proef is eliminerend.</li></ul></li></ul>Ben je geïnteresseerd om ons team van gemotiveerde collega's te versterken? Dan ben je vast nieuwsgierig naar hoe het er achter de schermen aan toegaat. Op deze pagina kom je meer te weten over <a href="https://www.oostkamp.be/oostkamp-als-werkgever" target="_blank">onze organisatiestructuur en -cultuur</a>.

Expert mobiliteit

<h4>Voltijds | Onbepaalde duur&nbsp;| B1-B3 - niveau | Contractueel</h4>Gemeente Wevelgem zoekt een coördinator BOA die het verschil wil maken in buitenschoolse opvang en activiteiten.Ben jij een bruggenbouwer? Heb je zin voor initiatief?Help je graag mee om alle kinderen in Wevelgem de kans te geven om te groeien, te spelen en voluit deel te nemen aan de samenleving?Dan ben jij onze coördinator Buitenschoolse Opvang en Activiteiten (BOA) die we zoeken!&nbsp;Jouw werkplek |&nbsp;Gemeentehuis Wevelgem<h3>Wat zijn je taken?</h3>De coördinator BOA staat in voor het lokaal beleid rond buitenschoolse opvang en activiteiten. Hij/zij is de bruggenbouwer die:<ul><li>gezinnen en scholen verbindt met opvang- en vrijetijdsaanbieders,</li><li>inzet op een toegankelijk en inclusief aanbod,</li><li>kwaliteit en samenwerking centraal stelt,</li><li>zorgt dat alle kinderen in Wevelgem kunnen groeien, spelen en ontdekken,</li><li>mee bouwt aan een samenleving waarin elk kind zijn talenten kan ontwikkelen.</li></ul><h3>Wat krijg je daarvoor terug?</h3><ul><li>Een voltijds&nbsp;contract van onbepaalde duur.</li><li>Verloning volgens het barema B1-B3 &nbsp;(brutostartwedde van 3 059,65 euro|&nbsp;loonsimulatie op aanvraag.</li><li>Relevante anciënniteit in de openbare sector&nbsp;kan je onbeperkt meenemen, relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je meenemen tot 5 jaar.</li><li>Extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en een tussenkomst voor je (openbaar) woon-werkverkeer.</li><li>En niet te vergeten: een pak nieuwe collega’s en een fijne werksfeer.🎉</li></ul><h3>Wat verwachten we van jou?</h3>Algemene voorwaarden:<ul><li>Je bent 18 jaar of ouder</li><li>Je bent Belg of bent toegelaten tot de Belgische arbeidsmarkt en verblijft wettig in België</li><li>Je geniet burgerlijke en politieke rechten en hebt een passend gedrag voor de uitoefening van deze functie&nbsp;(aan te tonen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister, niet ouder dan 3 maanden)</li><li>Je bent medisch geschikt voor de functie, in overeenstemming met de wetgeving welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk</li><li>Je slaagt voor een selectieprocedure&nbsp;</li></ul>Specifieke voorwaarden:<ul><li>Je bent&nbsp;minstens houder van een bachelordiploma of van een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs</li></ul><h3>Iets voor jou?</h3>Solliciteer dan zo snel mogelijk tot en met&nbsp;vrijdag 21 november 2025.<h3>Hoe solliciteer je?</h3>Vul het inschrijfformulier onderaan <a href="https://www.wevelgem.be/co%C3%B6rdinator%20Buitenschoolse%20Opvang%20en%20Activiteiten" target="_blank">deze pagina</a> in.Of stuur een e-mail naar&nbsp;<a href="mailto:personeel@wevelgem.be" target="_blank">personeel@wevelgem.be</a>&nbsp;of via een gewone brief of een brief tegen ontvangstbewijs.&nbsp;Richt hem aan: burgemeester, Vanackerestraat 16, 8560 Wevelgem.<h3>Selectieprocedure</h3>De procedure bestaat uit 2 delen:<ul><li>een digitaal verkennend gesprek op maandag 1 december (onder voorbehoud van het aantal ingeschreven kandidaten)</li><li>een schriftelijke proef op zaterdag 6 december 2025</li><li>een mondelinge proef op dinsdag 16 december 2025.</li></ul><h4>Werfreserve</h4>We leggen&nbsp;een werfreserve aan&nbsp;die 1 jaar geldig is.&nbsp;Alle geslaagde deelnemers worden opgenomen in de werfreserve en zullen geconsulteerd worden voor toekomstige vacatures.<a href="https://www.wevelgem.be/co%C3%B6rdinator%20Buitenschoolse%20Opvang%20en%20Activiteiten" target="_blank">Meer info of solliciteren, klik hier.</a>

Coördinator Buitenschoolse Opvang en Activiteiten (BOA)

<h3>Vacature&nbsp;</h3><h3>Kindbegeleider KDV ‘t Dol-fijn-tje</h3><h3>Kom jij ons team versterken?</h3>

Kindbegeleider

De Kringwinkel Midden West-Vlaanderen vzw met administratieve zetel te INGELMUNSTER,&nbsp;biedt als maatwerkbedrijf kansen aan mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zijn actief in Kringwinkels, horeca en mobiliteit en stellen een 250-tal medewerkers tewerk.&nbsp;Voor het logistiek centrum in Ingelmunster zoeken wij een:WERKBEGELEIDER – COACH LOGISTIEK“hands-on” organisatorNa een grondige introductie zal je in duo met een ervaren collega &nbsp;instaan voor de logistieke coördinatie binnen onze organisatie.Je takenpakket omvat:<ul><li>de werkorganisatie voor een 25-tal logistieke medewerkers </li><li>het optimaal verloop van dagelijkse interne en externe transporten</li><li>de follow-up van de goederenflow in en uit het magazijn, stockage, …</li><li>de coaching en begeleiding van de medewerkers op de werkvloer</li><li>administratieve opvolging van de begeleiding en de logistiek processen</li><li>de dagelijkse communicatie m.b.t. de logistieke flow (winkels, recyclageparken, …)</li><li>het beheer van het wagenpark</li></ul>Kortom een veelzijdige en uitdagende functie waarin je als interne spilfiguur fungeert.Wie zoeken wij?<ul><li>Je bent een sociaal geëngageerd en enthousiasmerend leider.</li><li>Je bent een praktische coach op de werkvloer.</li><li>Je behaalde een bachelor of bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt een sterke interesse voor onze doelgroep en circulaire economie. </li><li>Affiniteit met logistiek of transport is een pluspunt.</li></ul>Ons aanbod:&nbsp;<ul><li>veelzijdige job met veel afwisselende taken en contacten</li><li>een verantwoordelijke functie met een grote betrokkenheid</li><li>de uitdaging om in duo een dienst te runnen</li><li>een sociale werkomgeving</li><li>een goede work-life balance</li><li>marktconforme salarisvoorwaarden.</li></ul>Interesse?&nbsp; Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

58 Jobs