field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Keukens Vervenne, gevestigd in regio Groot-Kortrijk (Dottenijs), is een familiale KMO gespecialiseerd in de productie en plaatsing van keukens en interieur op maat. &nbsp; Met een eigen modern productieatelier en showroom begeleiden wij klanten van ontwerp tot realisatie.In kader van de verdere groei en ter versterking van het kaderteam zoeken wij een:OFFICE MANAGERNa een grondige introductie word je een interne spilfiguur die zal instaan voor:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;de financiële administratie:&nbsp; de facturatie, het inboeken van aan- en verkoopfacturen, de betalingen, de opvolging van debiteuren, …&nbsp; 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;de personeelsadministratie:&nbsp; de opvolging van prestaties, de correcte payrollafsluiting i.s.m. het sociaal secretariaat, het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen, …&nbsp; 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;algemene administratie:&nbsp; bestellingen, opvragen offertes, …Hiertoe werk je nauw samen met de Finance Manager.Wie zoeken wij?-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Je hebt een sterk administratief inzicht. &nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Je behaalde een bachelor en hebt een vlotte zelforganisatie. &nbsp;&nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Je hebt een brede interesse en kan vlot omgaan met een grote variatie aan taken.&nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Je bent punctueel en cijfermatig ingesteld. &nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Je bent communicatief in de omgang.Ons aanbod-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Een functie met een grote variatie aan taken en contacten.&nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Een job met ruimte voor eigen initiatief.&nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Een familiaal groeibedrijf met een verjongd management.&nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Een KMO-context met een dynamische teamspirit.&nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Een competitief salarispakket.&nbsp; Interesse ? Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

Office Manager

Wil jij anderen leren rijden? Word Lust instructeurvoltijds-deeltijds-flexi – West- &amp; Oost-Vlaanderen&nbsp;Wie zoeken we?<ul><li>Net voorkomen</li><li>Geduldig</li><li>Spreekt en schrijft in de Nederlandse taal</li><li>Is pro-diversiteit</li></ul>Wat krijg je van ons?<ul><li>Knelpunt beroep (alle werkregimes mogelijk ook flexi!)</li><li>Regio West- &amp; Oost-Vlaanderen</li></ul>Wat verwachten we van jou?<ul><li>Geen studievereisten</li><li>Geen ervaring nodig</li></ul>Schrijf je in voor onze eerstvolgende infosessies<ul><li>Savaanstraat 3, 9840 De Pinte (site Makro) – zaterdag 5/7 of 23/8 om 10u stipt</li><li>Onledebeekstraat 1, 8800 Roeselare – zaterdag 5/7 of 23/8 om 13u30 stipt</li></ul>

Lesgever

Ben jij een veelzijdig HR-talent met een passie voor mensen en een warm hart voor organisatieontwikkeling? Word dan onderdeel van ons team en maak een verschil in het HR-beleid van onze organisatie.In welke organisatie kom je terecht?Binnen Thuiswest zetten we ons in voor sociale huisvesting in maar liefst 14 West-Vlaamse gemeenten. Wij bieden oplossingen voor sociaal huren, kopen en verhuren, met een focus op betaalbaarheid en kwaliteit. Ons doel? Wij zorgen samen voor sociale woonoplossingen als sleutel voor de toekomst. Hoe we dit doen vind je verder op onze website. &nbsp;<a href="https://www.thuiswest.be/" target="_blank">https://www.thuiswest.be/</a>Hoe ziet jouw week eruit als HR-medewerker?Als HR-medewerker heb je een gevarieerde en dynamische werkweek. Geen dag is hetzelfde en dat maakt jouw rol zo boeiend. Je start je maandagochtend met een kort overleg over de weekplanning, een warme kop koffie en een portie enthousiasme. Je komt terecht in een klein, hecht team waar samenwerken en open communicatie centraal staan. Samen zorg je ervoor dat alles vlot verloopt: van personeelsadministratie tot werving en selectie, jij houdt de boel draaiende.Je functie omvat een breed takenpakket gecombineerd met een mensgerichte aanpak. Als HR-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor personeelsvragen en adviseer je het bestuur, de directie en het management over thema’s inzake onder meer rekrutering, VTO en &nbsp;competentiemanagement. Naast vaste HR-taken zoals de personeel- en loonadministratie draag je actief bij aan het welzijn van onze medewerkers. Open communicatie en initiatieven die de betrokkenheid en verbondenheid tussen collega’s versterken, zijn voor ons van groot belang. We geloven in een sterke teamgeest en investeren bewust in een warme en verbindende werkomgeving.Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en je continu te blijven ontwikkelen. &nbsp;Hoe ziet jouw team eruit?Lieven Goddyn, HR-verantwoordelijke geeft een woordje uitleg: "Hallo, ik ben Lieven Goddyn. Als HR-verantwoordelijke geniet ik elke dag van de veelzijdigheid en afwisseling die mijn job met zich meebrengt. Geen enkele dag is dezelfde, en dat maakt het net zo boeiend. Ik werk graag samen met collega’s die meedenken, initiatief nemen en niet bang zijn om hun ideeën te delen. Een vleugje humor op de werkvloer? Absoluut! Dat is volgens mij de beste remedie om de hectiek van de dag te doorbreken.Naast mijn professionele passie heb ik ook een grote liefde voor muziek – van de verfijnde klanken van klassieke muziek tot de stevige gitaren van Graspop. Daarnaast ben ik gepassioneerd door volleybal, een sport die teamgeest, strategie en dynamiek perfect combineert."Wie zoeken we?<ul><li>Je bent betrouwbaar en handelt integer, waarbij je discreet omgaat met personeelsinformatie. </li><li>Je communiceert helder en werkt goed samen in een team. </li><li>Je analyseert informatie nauwkeurig en denkt mee over HR-strategieën.  </li><li>Je hebt een bacheloropleiding gevolgd en hebt een sterke interesse in HR.</li><li>‘Goesting’ is belangrijker dan ervaring, motivatie en inzet maken het verschil!</li></ul>We hebben ook wel wat te bieden:<ul><li>Een dynamische werkomgeving in een gedreven team. </li><li>Kansen om bij te leren en te groeien in je functie. </li><li>Een collegiale sfeer waarin samenwerken centraal staat. </li><li>Flexibele werktijden. </li><li>Leuke initiatieven zoals teambuildings en afterwork events. </li><li>Flexibele opstartdatum. </li><li>Marktconforme verloning volgens de loonschalen van de Vlaamse overheid aangevuld met extralegale voordelen </li><li>Contract van bepaalde duur voor 1 jaar.</li></ul> Interesse? <a href="https://jobs.thuiswest.be/nl/hr-medewerker/solliciteren" target="_blank">Meer info en solliciteren, klik hier.</a>

HR medewerker

We heten je graag welkom!Het CGG Mandel en Leie is een Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg dat gespecialiseerde, ambulante hulp biedt aan kinderen, jongeren, volwassenen, en ouderen met psychische problemen en aan hun gezinnen en hun omgeving. We werken met multidisciplinaire teams georganiseerd rond een specifieke focus. Kom meer over ons te weten via onze website centrageestelijkegezondheidszorg.be/cgg/mandel-leie.We hebben deze job voor jouDe directeur Zorg heeft een leidinggevende functie waarbij je de verantwoordelijkheid draagt &nbsp;van&nbsp; het zorgstrategische - , HR- , en kwaliteitsbeleid. &nbsp;Je initieert en ondersteunt de processen die bijdragen tot de werking van een multidisciplinair, gespecialiseerde dienstverlening, &nbsp;waarbij samenwerking tussen de verschillende disciplines bevorderd wordt om een geïntegreerd zorgaanbod te realiseren voor de cliënt en zijn of&nbsp; haar context.&nbsp; &nbsp; Je integreert nieuwe projecten of opdrachten binnen deze structuur.&nbsp;Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR flow : aanwerving,&nbsp; coördineren indiensttreding, beheren tool&nbsp; personeelsinzet, opvolgen gepaste ontwikkeling van de medewerkers, …&nbsp; en dit in samenwerking met de teamcoördinatoren.&nbsp;Je bent &nbsp;verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van de teamcoördinatoren, de vakgroepverantwoordelijken en de beleids-en kwaliteitsverantwoordelijke . &nbsp;We kijken uit naar jouJe beschikt over een universitair diploma in een relevante richtingJe hebt bij voorkeur minstens 3 jaar ervaring in verbindend leidinggeven.&nbsp;Meer weten ?<a href="https://www.centrageestelijkegezondheidszorg.be/cgg/mandel-leie/vacatures" target="_blank">https://www.centrageestelijkegezondheidszorg.be/cgg/mandel-leie/vacatur…</a>We bieden jou<ul><li>Een contract voor onbepaalde duur in een jobtime van 38 uur per week.</li><li>Verloning volgens loonhuis departementale directie CGG. Relevante anciënniteit wordt meegenomen.</li><li>Een aantrekkelijk verlofstelsel: 24 verlofdagen per jaar + 5 dagen leeftijdsverlof vanaf 35 jaar (en een extra feestdag buiten de wettelijke feestdagen).</li><li>Een hospitalisatieverzekering na 6 maand aanstelling.</li></ul>We horen graag van jouJe kandidatuur ontvangen we graag&nbsp; &nbsp;via&nbsp;<a href="mailto:Sofie.Serruys@cggml.be" target="_blank">Sofie.Serruys@cggml.be</a>.&nbsp; &nbsp;Gelieve in de omschrijving te vermelden “ vacature Directeur Zorg”.

Directeur Zorg

Coördinator Eco-veloRoeselare • voltijds [38/38]<h2>Functiedoel</h2>De Kringwinkel Midwest is op zoek naar een coördinator Eco-velo. Je bent eindverantwoordelijke van onze fietsactiviteiten. Je bent verantwoordelijk voor de dagdagelijkse coördinatie van de activiteiten, je staat in voor de goede organisatie van het fietspunt (station) en het fietsatelier(Westlaan). Samen met de werkbegeleider-coaches en de commercieel directeur zoek je naar nieuwe opportuniteiten om onze fietsactiviteiten verder uit te bouwen.Ontdek meer info over onze fietsenwerking op&nbsp;<a href="https://www.eco-velo.be" target="_blank">https://www.eco-velo.be</a>/<h2>Belangrijk</h2>Je komt terecht in een organisatie in volle ontwikkeling en kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. Wij verwachten dan ook een positief ingesteld iemand met veel ‘goesting’. We hebben onlangs onze fietsactiviteiten gecentraliseerd. We zoeken iemand die van de verschillende entiteiten één team en één groep kan maken. Het team speelt in op de noden van de dag.<h2>Takenpakket</h2>Als eindverantwoordelijke sta je samen met jouw team in voor:<ul><li>De coördinatie van onze fietsactiviteiten:<ul><li>Organisatie van het fietspunt (in het station van Roeselare)<ul><li>Opmaak en opvolging van werkplanning</li><li>Organisatie van communicatie en overleg met doelgroepmedewerkers</li><li>Aansturing van de activiteiten (fietsherstel, verhuur, orde en netheid in de stationsbuurt,…)</li></ul></li></ul></li><li>Organisatie van de fietswerkplaats<ul><li>Onderhoud van onze fietsvloot</li><li>Organisatie van de flow van tweedehandsfietsen</li><li>De opportuniteiten voor samenwerkingen te zien en dit te implementeren.</li></ul></li><li>Begeleiding en coaching van de doelgroepmedewerkers<ul><li>Organisatie en opvolging van de coachingstrajecten volgens de afgesproken kaders</li><li>De administratieve opvolging en het beheer van de tewerkstellingstrajecten volgens de afgesproken kaders</li></ul></li><li>Coaching van de teamleden in de fietsactiviteiten<ul><li>werving en selectie</li><li>organisatie, uitvoering, opvolging van&nbsp; functionerings- en evaluatiegesprekken</li></ul></li><li>Administratieve en financiële verantwoordelijkheid van de fietsactiviteiten<ul><li>registraties en opvolging van kassa (verhuur, herstellingen)</li><li>organisatie en opvolging van de aankoop van nieuwe onderdelen</li><li>commerciële &nbsp;opportuniteiten aanpakken</li></ul></li><li>Het algemeen beleid vormgeven binnen de fietsactiviteiten. Hiervoor volg je de ontwikkelingen in de sector op en in overleg met de commercieel directeur maak je hier beleidskeuzes in eco velo. Je onderzoekt en implementeert nieuwe opportuniteiten binnen de fietsactiviteiten.</li></ul><h2>Belangrijke competenties</h2><ul><li>Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van onze VZW en in het bijzonder in onze fietsactiviteiten:<ul><li>een positieve ingesteldheid en respect ten aanzien van doelgroepmedewerkers</li><li>interesse hebben en gemotiveerd zijn om deze medewerkers te begeleiden</li><li>interesse en belangstelling voor fiets en mobiliteit in de ruime zin</li></ul></li><li>Technische vakkennis<ul><li>Kennis met betrekking tot fietsherstel, - onderhoud, -techniek, - veiligheid</li><li>Inzicht, kennis, ervaring in het organiseren van fietsherstelactiviteit op de werkvloer</li><li>Sterke interesse in sociaal-agogische thema’s (o.a. motivatie, communicatie, coachingsmethodieken, …)</li></ul></li><li>Organisatorische vaardigheden:<ul><li>kunnen plannen, organiseren en delegeren</li><li>oplossingsgerichte ingesteldheid</li></ul></li><li>Commerciële en klantgerichte ingesteldheid</li><li>Sterke Leiderschapsvaardigheden:<ul><li>je slaagt erin om de twee vestigingsplaatsen goed met elkaar te laten samenwerken en 1 fietsteam te creëren</li><li>vanuit jouw helicopter view de werkbegeleider coaches motiveren, enthousiasmeren en motiveren</li></ul></li><li>Sterke people manager/mensgericht manager</li><li>Sterke managementcapacitieten</li><li>Administratieve vaardigheden:<ul><li>kennis van MS Office (word, excel,…)</li></ul></li><li>Over een goede fysieke conditie beschikken</li></ul><h2>Opleiding, ervaring, bereidheid</h2><ul><li>Hoger onderwijs, minimum bachelor met relevante ervaring en met een technische achtergrond</li><li>Relevante ervaring in people management</li><li>Bereid zijn om praktisch werk te doen</li><li>Leidinggevende ervaring</li></ul><h2>Arbeidsvoorwaarden</h2><ul><li>Voltijdse tewerkstelling (38 uren per week)</li><li>Contract onbepaalde duur</li><li>Verloning:<ul><li>Intern&nbsp; barema C3a, gebaseerd op PC 327.01</li><li>Maximum 15 jaar nuttige anciënniteit</li><li>€7,71 maaltijdcheques (zichtwaarde) per gewerkte dag</li></ul></li><li>plaats van tewerkstelling: Roeselare</li><li>indien mogelijk: onmiddellijke indiensttreding</li></ul><h2>Procedure</h2><ul><li>CV &amp; motivatiebrief doormailen naar <a href="mailto:jobs@dekringwinkelmidwest.be" target="_blank">jobs@dekringwinkelmidwest.be</a></li><li>Voor de testen werken we samen met Quest-it</li></ul>

Coördinator Eco Velo

Je werkt aan een moderne digitale werkplek, waar iedere medewerker de informatiedocumenten vindt die hij/zij nodig heeft om zijn/haar taken uit te voeren. Je maakt gebruik van nieuwe technologieën om de doelstellingen binnen een team van regionale informatiebeheerders te realiseren, dit samen met de medewerkers van de betrokken gemeenten (behalve Wervik ook Harelbeke en Deerlijk).Het opzetten van projecten rond documenten- en archiefbeheer behoort tot je hoofdtaken. Dit omvat het opzetten van structuren, het schrijven van richtlijnen en het geven van opleidingen. Je enthousiasmeert de leidinggevenden en medewerkers tijdens één-op-één-contacten om mee te stappen in het verhaal van de digitale werkplek.Je taken worden uitgevoerd binnen een samenwerkingsverband van minstens drie gemeenten (Wervik-Harelbeke-Deerlijk). Belangrijk is dan ook dat er binnen de aangesloten gemeenten door de coach contacten gelegd worden om de verschillende noden te leren kennen. Deze contacten dienen te leiden tot de optimalisering van de digitale werkplek bij elke betrokken gemeente.De projectcoach is dé contactpersoon voor de medewerkers van de lokale besturen voor wat betreft de digitale en analoge archivering. Samen met de lokale en informatiebeheerders zoek je naar oplossingen op maat van de gemeenten.Je voldoet aan de volgende aanwervingsvoorwaarden :&nbsp; Beschikken over een bachelordiploma of diploma van het Hoger Onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld. Laatstejaarsstudenten worden toegelaten tot de selectieprocedure als ze met hun kandidatuur een studiebewijs voorleggen en een schriftelijke verklaring dat ze binnen een termijn van maximum vijf maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma. Kandidaten die niet over het vereiste diploma beschikken komen ook in aanmerking, evenwel op voorwaarde dat ze kunnen aantonen dat ze over minimum twee jaar relevante beroepservaring beschikken én slagen voor een niveau- of capaciteitstest. Aangezien verplaatsingen naar de andere betrokken gemeenten zich regelmatig zullen voordoen is het bezit van een rijbewijs B essentieel.<ul><li>Opmaak en implementatie van een informatiebeheersplan voor de respectievelijke besturen</li><li>Bewaren (beheren) en ontsluiten van het archief naar (interne) archiefvormers en de burgers toe in functie van een toegankelijk en kwaliteitsvol archief</li><li>Uitwerken van beleidsvoorstellen en adviezen zodat de beleidsdoelstellingen voor het werkveld/domein gerealiseerd worden.</li><li>Uitwerken en coördineren van dossiers, projecten, evenementen of andere bijeenkomsten op vlak van eigen werkdomein.</li><li>Begeleiden en aansturen van collega's of externen in functie van een degelijke coördinatie van het werkdomein, projecten, evenementen of andere bijeenkomsten op vlak van eigen werkdomein.</li><li>Onderhouden van een netwerk en goede contacten met relevante actoren met het oog op een optimale uitbouw van het eigen werkdomein.</li><li>Instaan voor een optimale informatiedoorstroming en stimuleren van communicatie zodat de diverse actoren (collega's, verantwoordelijken, etc.) in het kader van het eigen werkveld/domein goed geïnformeerd en betrokken zijn.</li></ul>De kandidaturen worden enkel op digitale wijze ingediend via <a href="http://www.wervik.be/vacatures" target="_blank">www.wervik.be/vacatures</a> - en dan doorklikken op de functie 'Projectcoach informatiebeheer'. De uiterste inschrijvingsdatum werd vastgelegd op donderdag 19 juni 2025.<ul><li>Een uitdagende job met verloning op bachelordiploma, waarbij tot maximum 12 jaar beginanciënniteit kan worden toegekend op basis van nuttige ervaring in de privé-sector. Anciënniteit in de openbare sector wordt volledig toegekend.</li><li>Maaltijdcheques (8 euro).</li><li>Gratis hospitalsatieverzekering.</li><li>Fietsvergoeding woon/werkverkeer.</li><li>Tweede pensioenpijler (3 %).</li><li>Pluspas waarmee je heel wat interessante aanbiedingen krijgt binnen de culturele, recreatieve en commerciële sector.</li><li>Personeelskaart :gratis lidmaatschap bibliotheken Wervik-Geluwe, gratis toegang tabaksmuseum, korting voor optredens, kinderopvang, ......</li><li>Mogelijkheid om in te tekenen op een zeer voordelige groepsaankoop van (elektrische) fietsen.</li><li>Minimum 32 verlofdagen per volledig gewerkt jaar. (verlofstelsel publieke sector)</li><li>Telewerk mogelijk tot maximum acht (halve) dagen per maand.</li><li>Glijdende uurregeling.</li><li>14 feestdagen en 2 dagen dienstvrijstelling</li></ul>

Projectcoach informatiebeheer

<h3>Wat doet een meewerkend werfleider?</h3>Tijdens een intensieve opleiding op de werf leer je van een ervaren collega alle kneepjes van het vak: van zelf bekistingswerken uitvoeren tot de volledige coördinatie van een werf.Van zodra je de werking goed beheerst, neem je de leiding over je eigen werf. Je stuurt zowel eigen arbeiders als onderaannemers aan, volgt de voortgang op en bewaakt kwaliteit, planning en veiligheid. Je bestelt de nodige materialen en overlegt regelmatig met de projectleider om het project tot een goed einde te brengen.Je blijft als werfleider dicht bij het werkveld, springt bij waar nodig en behoudt het overzicht. Dankzij die meewerkende rol heb je voeling met het team én het resultaat.Je bent dé spilfiguur op de werf. Jij zorgt ervoor dat alles vlot, veilig en volgens planning verloopt – en daar ben je trots op.<h3>Jouw profiel:</h3><ul><li>Je bent bachelor in de bouw of gelijkwaardig door ervaring</li><li>Je hebt een sterk technisch en ruimtelijk inzicht</li><li>Je werkt zelfstandig en georganiseerd</li><li>Je weet hoe je een team motiveert en coördineert</li><li>Je communiceert helder met collega’s en partners</li></ul><h3>Ons aanbod:</h3><ul><li>Een vast contract van onbepaalde duur</li><li>Interne opleiding tot volwaardig werfleider</li><li>Een stabiele werkgever met werkzekerheid</li><li>Een team van gedreven collega’s en een fijne werksfeer</li><li>Aantrekkelijke verloning en voordelen binnen PC 124</li><li>Werven regio West- en Oost-Vlaanderen</li><li>Burelen en magazijn op 2min. van E17 – afrit 4 Deerlijk.</li></ul><h3>Klaar voor je volgende uitdaging?</h3>Stuur je cv naar <a href="https://jobs@damman.be " target="_blank">jobs@damman.be&nbsp;</a> Of neem vrijblijvend contact op voor meer info

Meewerkend werfleider / meestergast

Onze missie&nbsp;🚀Edgard &amp; Cooper zijn de twee honden van onze founders waarmee het hele avontuur is begonnen. Onze founders gingen op zoek naar voeding waar Edgard &amp; Cooper zich goed bij zouden voelen. Wanneer ze dit niet konden vinden, besloten ze om hun eigen voeding te maken. Nu, 7 jaar later, heeft onze pack 200 werknemers en zijn we super trots om deel uit te maken van de B Corp gemeenschap.Wil je meer over ons te weten komen? Klik <a href="https://www.edgardcooper.com/nl/our-story" target="_blank">HIER</a>. &nbsp;Naar wie zijn we op zoek?&nbsp;🐕Als teamlead in ons&nbsp;magazijn maak je het verschil maken door onze logistieke flow verder te optimaliseren en een sterke interne dynamiek te realiseren.&nbsp;Je zorgt ervoor dat onze klanten onze producten op de juiste plaats, op het juiste tijdstip en in de juiste hoeveelheid ontvangen. We zijn op zoek naar iemand die flexibel is ingesteld met oog voor detail, netheid&nbsp;en veiligheid. Je gaat graag in overleg met je collega’s &amp; draagt eindverantwoordelijkheid voor de activiteiten binnen je team. Je kunt je vlot uitdrukken in het Nederlands, Engels en/of Frans (één van de drie talen is voldoende, Engels spreken is een grote meerwaarde).Wat ligt er in je kom?&nbsp;🥗 &nbsp;<ul><li>Je werkt actief mee en bent een voorbeeld voor je team en collega's</li><li>Je coördineert de logistieke activiteiten van je team</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt bij problemen in het magazijn. Je analyseert het probleem en zoekt naar gerichte oplossingen</li><li>Je draagt eindverantwoordelijkheid voor het tijdig vertrekken van de orders op een kwaliteitsvolle manier</li><li>Je draagt ook verantwoordelijkheid voor de netheid, kwaliteit en&nbsp;veiligheid op de vloer</li><li>Je geeft aanwijzingen en instructies aan (nieuwe) medewerkers</li><li>Je zet je positieve communicatievaardigheden in om je team te ondersteunen en te motiveren</li><li>Je staat in voor de evaluaties en het geven van feedback aan je teamleden</li><li>Je komt (twee)wekelijks samen met je collega-teamleads, de warehouse supervisor en de warehouse manager om de huidige gang van zaken te bespreken en waar nodig suggesties te doen voor mogelijke verbeteringen in de werking</li></ul>Wie zoeken we?&nbsp;🤹<ul><li>Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een magazijn en/of in het aansturen van mensen</li><li>Je beschikt over sterke people skills: je weet hoe je een team motiveert, begeleidt en laat groeien</li><li>Je hebt goede organisatorische en managementvaardigheden en weet prioriteiten te stellen</li><li>Je hebt een grote portie verantwoordelijkheidszin en neemt initiatief waar nodig</li><li>Je bent hands-on, gemotiveerd, stressbestendig en betrouwbaar</li><li>Je streeft continu naar verbetering en een vlotte werking</li><li>Je voelt je als een vis in het water in een snelgroeiende en veranderlijke omgeving</li><li>Je bent bereid in wisselende shifts te werken: 5u-13u30 &amp; 13u30u-22u</li><li>Kwaliteit, orde &amp; netheid en veiligheid zijn onze topprioriteiten, dus ook bij jou!</li></ul> &nbsp;Wat zijn onze voordelen?&nbsp;🎁<ul><li>💰 Een aantrekkelijk loonpakket met een marktconform salaris, aangevuld met extra voordelen zoals maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en een hospitalisatieverzekering</li><li>🌴 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV dagen</li><li>🌱 Gecertificeerd B Corp werkgever met procedures die ervoor zorgen dat we een gelukkig team zijn</li><li>🏔 Teambuildings waar we samen plezier hebben</li><li>🧆 Ongelimiteerd voer voor je hond en/of kat zolang je voor ons werkt</li><li>🌟 Vrijwilligerswerk 1x per jaar om bij te dragen aan een zaak waar we in geloven</li><li>🧠 Welzijnsprogramma met toegang tot gratis therapie</li><li>🔋 Leeropportuniteiten en doorgroeimogelijkheden in een omgeving waar je steeds meer verantwoordelijkheid kan opnemen onder de nodige begeleiding</li></ul> &nbsp;Sollicitatieproces&nbsp;🕵️‍♀️<ul><li>📞 Telefonische screening (10min)</li><li>🎯 Eerste interview met HR en rondleiding door het magazijn&nbsp;(30min)</li><li>✅&nbsp;Online Testing (30min)</li><li>🎯 Finaal interview met de warehouse manager &amp; supervisor (30min)</li></ul> &nbsp;Ideal start date:&nbsp;Wat zijn je plannen voor morgen?<h3> &nbsp;</h3><h3>Gelijke kansen 🌈</h3>Wij geloven dat de kracht van een team voortkomt uit haar diversiteit. Dus het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, waar je in gelooft of wat je dromen zijn, we verwelkomen je en kijken uit naar je sollicitatie.Als jouw omstandigheden speciale regelingen vereisen tijdens een bepaald stadium van ons sollicitatieproces, laat het ons dan weten.We kijken ernaar uit om van je te horen.

Teamlead Magazijn

Door het stijgend aantal opdrachten en groei van het bedrijf, zijn wij bij e-Pipe op zoek naar een gedreven Technieker / Monteur Sanitair om ons team te versterken.Over e-Pipe:e-Pipe is gespecialiseerd in volledige leidingrenovatie van alle soorten toevoer- en afvoerleidingen, zonder breekwerk. Door gebruik te maken van een duurzame epoxyhars coating, beschermen we leidingen van binnenuit, waardoor ze weer als nieuw functioneren.Profiel:<ul><li>Je hebt een technische achtergrond in sanitair of een gerelateerd veld.</li><li>Je bent leergierig en staat open voor het aanleren van nieuwe technieken en methoden.</li><li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.</li><li>Klanttevredenheid en kwaliteitswerk zijn voor jou van het grootste belang.</li><li>Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.</li></ul>Taken:<ul><li>Je voert leidingrenovaties uit via de innovatieve techniek van e-Pipe.</li><li>Je bereidt de leidingen voor op de renovatie, inclusief reiniging en voorbereiding.</li><li>Je past de epoxyhars coating toe op de leidingen volgens de specificaties van e-Pipe.</li><li>Je voert controles uit na de renovatie om de kwaliteit en functionaliteit van de leidingen te waarborgen.</li><li>Je communiceert met klanten en biedt hen advies en ondersteuning gedurende het hele renovatieproces.</li></ul>Wij bieden:<ul><li>Een vast contract met een competitieve verloning.</li><li>Training en opleiding in onze unieke leidingrenovatietechnieken..</li><li>De kans om te werken in een dynamisch en enthousiast team.</li><li>Een familiale werksfeer en de mogelijkheid om bij te dragen aan baanbrekende projecten in de sanitairbranche.</li><li>Een filevrije uitvalsbasis in Harelbeke, West-Vlaanderen.</li></ul>Interesse?Ben jij de Monteur/Technieker Sanitair met passie voor innovatie die wij zoeken? Voel je je aangesproken door deze vacature en wil je deel uitmaken van ons vooruitstrevende team? Stuur dan je sollicitatie naar <a href="mailto:info@epipe.be" target="_blank">info@epipe.be</a>. We kijken uit naar je reactie!

Technieker / Monteur Sanitair

FLANDRIEN is een karaktervolle kaas van eigen bodem. Reeds meermaals werden onze kazen gelauwerd op de World Cheese Awards. Wegens verdere expansie zoeken wij ter versterking van ons productieteam in WERVIK een:“HANDS-ON” KAASMAKER leergierige productie-operator vroege en late ploeg Na een grondige interne opleiding in het productieproces van melk tot kaas zal je instaan voor: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;de ontvangst van de melk -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;het aansturen van de installatie -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;de opvolging van de kaasbereiding -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;het afvullen in kaasvormen -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;het reinigen van de installatie.Wie zoeken wij?-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;je bent een leergierig en autonoom persoon -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;je hebt interesse voor voeding, hygiëne en kwaliteit -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;je hebt ervaring in een productie-omgeving van voeding -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;je bent een teamplayer -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;je hebt oog voor detail -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;je bent fysiek fit -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;je hebt een ruime verantwoordelijkheidszin -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;je bent bereid te werken in de vroege en late ploegAanbod:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;een grondige interne opleiding -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;een familiale teamspirit -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;een innovatieve en sterk groeiende KMO -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;een financieel gezond bedrijf -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;aantrekkelijke loonvoorwaarden &nbsp;Interesse ? Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

24 Jobs in 8520 Kuurne, België