field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Woodstar/Woodarts is producent van kwalitatieve maatwerk houten bijgebouwen en&nbsp; zoekt momenteel een technisch tekenaar.&nbsp;&nbsp;Je staat in voor de interne technische uitwerking van onze houtbouw projecten, stuurt de productielijnen aan en bent de schakel tussen de sales afdeling en het atelier.&nbsp;Je hebt veel interesse en&nbsp; technisch inzicht in de bouwsector, houtbouw en voeling met vormgeving.&nbsp;&nbsp;Je bent gradutaat of bachelor in de houttechnologie , bouwkunde, assistent architect,.. of gelijkwaardig door praktijkervaring&nbsp;Je kan meegroeien&nbsp; in een bedrijf dat staat voor hoogwaardige houten bijgebouwen met een onberispelijke afwerking, dit in een familiale sfeer.&nbsp;Marktconforme verloning.&nbsp; Bij interesse stuur naar <a href="mailto:dries@woodstar.be" target="_blank">dries@woodstar.be</a> 0478/831463&nbsp;

Technisch Tekenaar

Heb jij een passie voor vastgoed, technische aspecten en klantencontact? Dan ben jij misschien de perfecte aanvulling op ons team!<h3>Hoe ziet jouw week eruit als woningbeheerder?</h3>Je begint je dag op kantoor, waar je hartelijk wordt verwelkomd door je collega's. Het landschapsbureau waar je terechtkomt, telt 8 woningbeheerders, 2 prospectiemedewerkers en 4 administratief medewerkers. De teams zijn ingedeeld per regio, wat ook de indeling van het landschapskantoor bepaalt. Jouw agenda plan je zelf in, afhankelijk van de vragen van huurders, privéverhuurders en collega's. Je beantwoordt deze door contact te leggen met huurders, andere diensten en huisbezoeken. Een groot deel van je dag zal dan ook op locatie zijn, waarbij je met de dienstwagen naar verschillende plekken rijdt om vaststellingen te doen. Naast het beantwoorden van vragen, zal je ook plaatsbeschrijvingen opstellen bij het begin en einde van een huurcontract. Hierbij bewaak je de kwaliteit van de woning en deel je belangrijke bevindingen met de juiste interne diensten. Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in vastgoed en sociale huur en beantwoordt en informeert de eigenaars. Je hebt het waarschijnlijk al gemerkt... geen enkele dag is hetzelfde door de ogen van een woningbeheerder.In welke organisatie kom je terecht?Binnen Thuiswest zetten we ons in voor sociale huisvesting in maar liefst 14 West-Vlaamse gemeenten. Wij bieden oplossingen voor sociaal huren, kopen en verhuren, met een focus op betaalbaarheid en kwaliteit. Ons doel? Wij zorgen samen voor sociale woonoplossingen als sleutel voor de toekomst. Hoe we dit doen vind je verder op onze website. &nbsp;<a href="https://www.thuiswest.be/" target="_blank">https://www.thuiswest.be/</a>Hoe ziet jouw team eruit?Andy Debakker, Diensthoofd Patrimoniumbeheer geeft een woordje uitleg:"Hallo, ik ben Andy, jouw toekomstig diensthoofd patrimoniumbeheer en ondertussen 14 jaar werkzaam bij Thuiswest. Als nieuwe fusieorganisatie zijn we volop op zoek naar nieuw talent om Thuiswest verder vorm te geven.&nbsp;Daarnaast vinden we een goed onderling contact belangrijk. Zo gaan we over de middag graag met enkele collega’s een toertje lopen en pikken we jaarlijks wel onze sportactiviteit mee. Actieve sporters zijn zeker welkom maar we zoeken ook mensen met pit om te komen supporteren.In mijn vrije tijd ben ik graag sportief bezig met vrienden en het gezin. Een all-in is niet aan mij besteed. Eerder zoek ik de eenvoud en rust op in een natuurlijke omgeving en hecht ik waarde aan ervaring opdoen met vrienden en familie. Met andere woorden, de tijd vinden voor dingen die echt belangrijk zijn en waar we in de loop van het jaar net iets te weinig tijd voor hebben."Wie zoeken we?<ul><li>Je&nbsp;staat communicatie niet uit de weg &nbsp;en past je communicatiestijl aan je doelgroep aan.</li><li>Je beschikt over een goede portie inlevingsvermogen en assertiviteit.&nbsp; </li><li>Je houdt van variatie en plant je taken gestructureerd en efficiënt in.</li><li>Je volgde een bacheloropleiding en kan ervaring in vastgoed of bouwtechnische kennis voorleggen.</li><li>Je beschikt over rijbewjis B.</li></ul><h3>We hebben ook wel wat te bieden:</h3><ul><li>Een dynamische werkomgeving in een gedreven team.</li><li>Kansen om bij te leren en te groeien in je functie.</li><li>Een collegiale sfeer waarin samenwerken centraal staat.</li><li>Flexibele werktijden.</li><li>Leuke initiatieven zoals teambuildings en afterwork events.</li><li>Flexibele opstartdatum.</li><li>Marktconforme verloning volgens de loonschalen van de Vlaamse overheid aangevuld met extralegale voordelen</li><li>Contract van onbepaalde duur. &nbsp;</li></ul>Hoe solliciteren:<ul><li>Solliciteer vóór 28 juli 2025</li><li>Zien we een match, dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek (deze gaan door tussen 28/7 en 1/8) gevolgd door een assessment als laatste stap.</li><li><a href="https://app.jobtoolz.com/jobs/1983121407/attachments/SEhLy2h8xn4wvW5.jpg" target="_blank">Foto 3 - Hoge resolutie</a></li><li><a href="https://jobs.thuiswest.be/nl/woningbeheerder/pdf" target="_blank">Deze vacature als PDF</a></li></ul>

Woningbeheerder

<h2>Je nieuwe uitdaging als expert groen, plantsoenen en begraafplaatsen</h2> Heb je een goede kennis van planten, groenaanleg en -onderhoud? Heb je ervaring met het uitwerken van ontwerpen voor groenaanleg in tekenprogramma’s als AutoCad en Sketchup? En vooral, heb je goesting om als expert van onze dienst groen, plantsoenen en begraafplaatsen verantwoordelijkheid op te nemen? Dan ben jij misschien wel degene die wij zoeken!Tot deze veelzijdige functie behoren onder meer volgende taken:<ul><li>Je werkt projectmatig.&nbsp;Je staat in voor het ontwerpen, organiseren, coördineren, opvolgen en bijsturen van (deel)projecten, werven en werkgroepen. Je werkt kleinschalige projecten uit (in eigen regie) of bent verantwoordelijk voor de opmaak van het bestek en de aanbestedingsprocedure (uitvoering door externe partner).<ul><li>Dit kan onder meer gaan om nieuwe ontwerpen of herinrichting in de publieke ruimte, ontwerpen van speelomgevingen, groene ruimte scholen, …, onthardingsprojecten, projecten rond woongroen of groen bij wegenisdossiers, opmaken van beplantingsplannen,…</li><li>Je werkt hiervoor nauw samen met onze stadsontwikkelaar. Samen stemmen jullie af over de integratie van groen in stadsvernieuwingsprojecten, woonontwikkelingen, wegenisdossiers en onthardingsprojecten. Je zorgt ervoor dat groen een volwaardige plaats krijgt in nieuwe verkavelingen, herinrichtingen van pleinen en straten, en projecten rond klimaatrobuustheid. Daarnaast werk je samen aan strategische visies voor de vergroening van de stad, de uitbouw van groengebieden en verbindingen tussen groene ruimtes. Ook in participatietrajecten en communicatie rond groendossiers trekken jullie samen op.</li><li>Je werkt daarnaast ook nauw samen met de collega's van technische uitvoeringsdiensten, mobiliteit, patrimonium en milieu. Je stemt regelmatig af met externe partners, ontwerpers, aannemers en andere betrokkenen. Samen zorgen jullie voor kwaliteitsvolle, duurzame en toekomstgerichte groenprojecten die bijdragen aan een aangename en leefbare stad.</li></ul></li><li>Je organiseert de werking binnen het groenonderhoud van de stad</li><li>je bent budgethouder van alle budgetten rond groenonderhoud <ul><li>Je optimaliseert processen en de structuur binnen het groenonderhoud van de stad, in lijn met de visie vanuit het beleid</li><li>Je geeft advies en legt voorwaarden op bij die omgevingsvergunningen waar dit nodig is </li><li>Je werkt in tandem heel nauw samen met de teamcoach groen die aansturing geeft aan de operationele teams</li></ul></li><li>Je bent aanspreekpunt van de dienst en adviseert interne en externe klanten </li><li>Je beheert en volgt investerings- en exploitatiedossiers op inzake het beheer van het openbaar groenareaal en de begraafplaatsen (zowel werken in eigen regie als outsourcing). Je houdt hierbij rekening met budgetten, tijdslimieten, kwaliteits- en veiligheidsnormen,…</li></ul>Je wordt tewerkgesteld op de technische dienst Menen (Yv. Serruysstraat 28).De afdeling ruimte is onder meer verantwoordelijk om het beleid van het lokaal bestuur m.b.t. netheid, groenbeheer, mobiliteit, werken en nutsvoorzieningen te plannen, uit te werken, uit te voeren en op te volgen.&nbsp; Een andere verantwoordelijkheid is het duurzaam beheer van de stedelijke infrastructuur en het patrimonium.&nbsp; Zo behaalden we ook het sportlabel 2025-2026<a href="https://www.menen.be/media/34173/download?inline" target="_blank">Een uitgebreide functiebeschrijving vind je hier.</a><h2>Wat verwachten we van jou? &nbsp;</h2><ol><li>Je behaalde een bachelor diploma in het groenmanagement, landschaps- en tuinarchitectuur&nbsp;of aanverwant,of <a href="https://codex.vlaanderen.be/Portals/Codex/documenten/1022771.html" target="_blank">gelijkwaardig</a>.&nbsp; OF je behaalde een ander bachelor diploma en hebt drie jaar relevante werkervaring. Bij het aftoetsen van de relevantie wordt o.m. rekening gehouden met de aard van de organisatie, de sector, de inhoud en de verantwoordelijkheden van de uitgeoefende functie OF je behaalde een diploma hoger secundair onderwijs of <a href="https://codex.vlaanderen.be/Portals/Codex/documenten/1022771.html" target="_blank">gelijkwaardig </a>en hebt drie jaar relevante werkervaring en slaagt voor een voorafgaande niveau- of capaciteitstest</li><li>Je beantwoordt aan de <a href="https://www.menen.be/media/34173/download?inline" target="_blank">functiebeschrijving&nbsp;</a>en voldoet aan de <a href="https://www.menen.be/het-sollicitatieproces#aanwervingsvoorwaarden" target="_blank">algemene aanwervingsvoorwaarden</a> &nbsp;</li></ol><h2>Wat mag jij verwachten? &nbsp;</h2><ul><li>Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur</li><li>Een aantrekkelijk salaris volgens <a href="https://www.menen.be/media/33410/download?inline" target="_blank">salarisschalen B1-B3</a></li><li>Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)</li><li>Je hebt glijdende werkuren en de mogelijkheid tot&nbsp;telewerken </li><li>30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)</li><li>14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling&nbsp;(collectief vastgelegd)</li><li>Maaltijdcheques van € 7</li><li>Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief</li><li>Een fietsvergoeding woon-werkverkeer</li><li>Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer&nbsp;woon-werkverkeer</li><li>Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)</li><li>De mogelijkheid om in te stappen in een fietslease</li><li>'s middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief</li><li>Als werkgever zetten we sterk in op het welzijn van onze medewerkers (mood, move en food). Zo behaalde we het sportlabel 2025-2026</li><li>De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…) &nbsp;</li></ul><h2>Interesse?&nbsp;</h2>Solliciteren kan tot uiterlijk 27/07/2025 via <a href="https://www.menen.be/nieuws/vacatures-bij-stad-en-ocmw-menen-expert-groen-plantsoenen-en-begraafplaatsen-b1-b3" target="_blank">onderstaand sollicitatieformulier</a>.Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je schriftelijk op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure.&nbsp; &nbsp;De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:<ul><li>Een thuisopdracht </li><li>Een gedragsgericht interview. Voorafgaand dienen de kandidaten digitaal een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen</li></ul>Beide onderdelen staan op 100 punten. Om door te gaan naar het volgende selectieonderdeel, moet je minstens 50% behalen. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor alle onderdelen slagen en minstens 60% over de onderdelen heen behalen (thuisopdracht + gedragsgericht interview).Meer info over de verschillende selectieonderdelen vind je&nbsp;<a href="https://www.menen.be/het-sollicitatieproces#selectie" target="_blank">hier.</a> &nbsp;<h5>Vragen over de functie?</h5><ul><li>Contacteer Eva Vandenheede, algemeen directeur</li><li><a href="mailto:eva.vadenheede@menen.be" target="_blank">eva.vadenheede@menen.be</a>&nbsp;/ 0475/907374 &nbsp;</li></ul><h5>Vragen over de selectieprocedure?</h5><ul><li>Contacteer Pieter Duprez, deskundige personeel &amp; HRM</li><li><a href="mailto:pieter.duprez@menen.be" target="_blank">pieter.duprez@menen.be</a> / 056 52 71 88 &nbsp;</li></ul>Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur…

Expert groen, plantsoenen en begraafplaatsen (B1-B3)

VENSOL bv, gevestigd in regio Kortrijk (Moeskroen), is een 2e generatie familiale KMO actief in de industriële elektriciteit (hoog- en laagspanning, data, inbraak, …).Met een team van 40 medewerkers zijn wij in zowel België, Frankrijk als Nederland actief van concept tot indienstname van projecten bij B2B-klanten.Ter versterking van ons team zoeken wij een:PROJECTLEIDERIndustriële elektriciteitNa een grondige introductie zal je samen met de projectingenieur instaan voor het A-Z beheer van je eigen projecten. Je bent verantwoordelijk voor:<ul><li>Het voorbereiden van projecten (planning, budgettering, …)</li><li>Het bestellen van materiaal</li><li>Het aansturen van jouw teams in de lopende projecten</li><li>De dagelijkse problem solving op de werven</li><li>Betrokkenheid bij projecten in diverse sectoren, van waterzuiveringen tot batterijprojecten</li></ul>Kortom, een veelzijdige job met ruimte voor initiatief en autonomie waarbij je rechtstreeks rapporteert aan de familiale bedrijfsleiding.&nbsp;Profiel:<ul><li>Je bent industrieel ingenieur of bent gelijkwaardig door ervaring</li><li>Je bent vlot communicatief</li><li>Je bent een enthousiasmerende people manager&nbsp;</li></ul>Aanbod:<ul><li>een uitdagende job met een ruime autonomie</li><li>een nichebedrijf met een familiale KMO-spirit</li><li>professionele bestuurders die actief betrokken zijn bij de talrijke, toonaangevende projecten </li><li>een solide werkgever met een vakbekwaam en stabiel personeelsteam </li><li>een attractief remuneratiepakket + representatieve bedrijfswagen.</li></ul>Interesse?Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

Projectleider

Zin in iets nieuws?Kom langs op onze jobapero voor een informele babbel tussen het groen - mét een drankje. Wie weet kunnen we klinken op een nieuwe job als orderpicker, magazijnmedewerker of administratief bediende!Woensdag 3 september tussen 15u en 20uLocatie: Proostdiestraat 17, BeselareMaak een afspraak via <a href="mailto:jobs@fleur.be" target="_blank">jobs@fleur.be</a>

Fleur JOBAPERO woensdag 3 september 15u-20u

<h2>Je nieuwe uitdaging als deskundige HRM&nbsp;</h2>Op zoek naar een veelzijdige job die administratie, projectmatig werk en sociaal contact combineert? Lees dan zeker verder!De dienst personeel &amp; HRM van ons lokaal bestuur Menen is namelijk op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die de dienst ondersteunt in zijn drie kerndomeinen: werving en selectie, personeels- en loonadministratie en personeelsbegeleiding.We zoeken iemand met een brede interesse in HR en zijn/haar expertise hierin verder wil uitbouwen. Tot je takenpakket behoren onder meer:<ul><li>het uitvoeren van allerhande personeelsadministratie, inclusief het hierover correct rapporteren naar het beleid toe</li><li>het helpen opvolgen van de financiële impact van het personeelsbeleid in de organisatie a.d.h.v. prognoses en berekeningen</li><li>het uitwerken van beleidsadviezen en actieplannen</li><li>het (mee helpen) trekken van projecten zodat we ons HR-beleid naar een hoger niveau kunnen tillen</li><li>het helpen van onze medewerker bij al hun vragen, en dit uiteraard op een uiterst klantvriendelijke manier</li><li>je kan ook ingezet worden in de loonadministratie van ons personeel</li></ul><h2>Wat verwachten we van jou?</h2><ol><li>Je behaalde een bachelor diploma of <a href="https://codex.vlaanderen.be/Portals/Codex/documenten/1022771.html" target="_blank">gelijkwaardig</a>.&nbsp; Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de functie</li><li>Je hebt affiniteit met HR en personeelswerk</li><li>Je beantwoordt aan de <a href="https://www.menen.be/media/33993/download?inline" target="_blank">functiebeschrijving&nbsp;</a>en voldoet aan de <a href="https://www.menen.be/het-sollicitatieproces#aanwervingsvoorwaarden" target="_blank">algemene aanwervingsvoorwaarden</a></li></ol><h2>Wat mag jij verwachten?</h2><ul><li>Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur</li><li>Een aantrekkelijk salaris volgens <a href="https://www.menen.be/media/33410/download?inline" target="_blank">salarisschalen B1-B3</a></li><li>Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)</li><li>Je hebt glijdende werkuren en de mogelijkheid tot&nbsp;telewerken </li><li>30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)</li><li>14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling&nbsp;(collectief vastgelegd)</li><li>Maaltijdcheques van € 7</li><li>Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief</li><li>Een fietsvergoeding woon-werkverkeer</li><li>Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer&nbsp;woon-werkverkeer</li><li>Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)</li><li>De mogelijkheid om in te stappen in een fietslease</li><li>'s middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief</li><li>Als werkgever zetten we sterk in op het welzijn van onze medewerkers (mood, move en food). Zo behaalde we het sportlabel 2025-2026</li><li>De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)</li></ul><h2>Interesse?</h2>Solliciteren kan via onderstaan sollicitatieformulier.Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je schriftelijk op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure.&nbsp;De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:<ul><li>Een schriftelijke proef</li><li>Een gedragsgericht interview. Voorafgaand dienen de kandidaten digitaal een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen</li></ul>Beide onderdelen staan op 100 punten. Om door te gaan naar het volgende selectieonderdeel, moet je minstens 50% behalen. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor alle onderdelen slagen en minstens 60% over de onderdelen heen behalen (schriftelijke proef + gedragsgericht interview). Tijdens het gedragsgericht interview kan worden ingegaan op het rapport van de persoonlijkheidsvragenlijst.<h5>Vragen over de functie?</h5><ul><li>Contacteer Inge Motte, diensthoofd personeel &amp; HRM</li><li><a href="mailto:inge.motte@menen.be" target="_blank">inge.motte@menen.be</a> / 056 527 180 &nbsp;</li></ul><h5>Vragen over de selectieprocedure?</h5><ul><li>Contacteer Pieter Duprez, deskundige personeel &amp; HRM</li><li><a href="mailto:pieter.duprez@menen.be" target="_blank">pieter.duprez@menen.be</a> / 056 527 188 &nbsp;</li></ul>Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur…

Deskundige HRM en personeelsbeheer (B1-B3)

De Kringwinkel Midden West-Vlaanderen vzw met administratieve zetel te INGELMUNSTER, biedt als social profit bedrijf kansen aan mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zijn actief in Kringwinkels, horeca en mobiliteit en stellen een 250-tal medewerkers tewerk. Voor de leiding over twee fietsafdelingen te ROESELARE zoeken wij een ONDERNEMEND COÖRDINATOR FIETSACTIVITEIT Eco-velo: onderhoud, verhuur en herstellingen Vanuit onze fietsvestiging in het centrum van ROESELARE en het filiaal in het station sta je als eindverantwoordelijke van Eco-velo in voor de coördinatie en de verdere ontwikkeling van onze fietsactiviteiten. Dit doe je steeds met aandacht voor ons specifiek kader van sociale tewerkstelling. Je takenpakket omvat:&nbsp; • de organisatie van de fietsactiviteiten&nbsp; • de aansturing en coaching van 4 werkbegeleider-coaches&nbsp; • de ontwikkelingstrajecten van 25 doelgroepmedewerkers&nbsp; • de opvolging van de verhuringen van een vloot van meer dan 600 fietsen&nbsp; • de financiële en administratieve follow-up o.a. kassa, betalingen, achterstallen&nbsp; • de detectie van commerciële opportuniteiten bij o.a. gemeentebesturen, bedrijven, scholen, particulieren, etc. Hiertoe werk je nauw samen met het managementteam en rapporteer je rechtstreeks aan de commercieel-operationeel directeur. Wie zoeken wij? • een sociaal geëngageerd en enthousiasmerend leider&nbsp; • vlot organisator met passie voor fietsmobiliteit&nbsp; • met sterke interesse voor onze doelgroep en circulaire economie&nbsp; • praktisch en ondernemend type&nbsp; • met commerciële feelingOns aanbod: • veelzijdige jobs met veel afwisselende taken en contacten&nbsp; • verantwoordelijke functies met een grote betrokkenheid&nbsp; • de uitdaging om autonoom een dienst te runnen&nbsp; • een sociale werkomgeving • een goede work-life balance&nbsp; • marktconforme salarisvoorwaarden. Interesse?&nbsp; Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

Ondernemend coördinator fietsactiviteit

BUYSMETAL in KORTRIJK (Harelbeke) is een toonaangevend bedrijf op het gebied van staal- en metaaldistributie. Als industriële groothandel zijn wij in de industrie &amp; de bouwsector gekend voor kwaliteitsproducten en een uitstekende klantenservice.&nbsp;Wij maken deel uit van de familiale bedrijvengroep Hierros Añón en realiseren met een team van 60 personen een omzet van ongeveer 50 mio euro in België en Noord-Frankrijk.&nbsp;Om het commercieel team te versterken zoeken wij een:&nbsp;COMMERCIEEL BINNENDIENSTMEDEWERKER&nbsp;B2B klanten West-Vlaanderen&nbsp;Na een grondige introductie in ons breed productgamma zal je instaan voor:&nbsp;<ul><li>de continue communicatie met klanten in de industrie &amp; bouwsector</li><li>de offerte-opmaak &amp; adviesverlening </li><li>het verwerken van nieuwe orders </li><li>het opvolgen van de voorraden </li><li>…&nbsp;</li></ul>Kortom, een veelzijdige functie waarin je als interne spilfiguur instaat voor de ondersteuning van onze accountmanager en een optimale service voor onze klanten in West-Vlaanderen.&nbsp;Wie zoeken wij?&nbsp;<ul><li>Je behaalde een bachelor of bent gelijkwaardig door ervaring. &nbsp;</li><li>Je bent een administratief en organisatorisch talent. </li><li>Je bent communicatief in de omgang. </li><li>Je hebt een commerciële spirit.&nbsp;</li></ul>Interesse ?Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

8 Jobs in Moeskroen, België