field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>Functieomschrijving</h1>Stad Geel is op zoek naar een voltijds stafmedewerker burgerzaken.

Hou jij van een uitdagende, maatschappelijk relevante functie, waarbij je complexe dossiers met een juridische insteek afhandelt? En waarbij je samenwerkt met verschillende partijen met een diverse achtergrond?

Als stafmedewerker burgerzaken behandel je allerhande dossiers waarbij het internationaal privaatrecht een belangrijke rol speelt. Je signaleert maatschappelijke en technologische trends en integreert nieuwe inzichten en technologieën in concrete verbeteringen.

Je stuurt loketmedewerkers burgerzaken functioneel aan met een sterke combinatie van praktijkervaring en jouw doorgedreven kennis van de productencatalogus burgerzaken. Je ondersteunt het diensthoofd en zorgt ervoor dat de dagelijkse dienstverlening – van frontoffice tot backoffice – vlot, correct en uniform verloopt.

Interesse? Solliciteer dan nu.
 <h1>Profiel</h1><ul>
	<li>Je hebt een master diploma 
	OF je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring én slaagt voor een&nbsp;capacitaire test op master-denkniveau.&nbsp;</li>
	<li>Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.</li>
	<li>Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:
	<ul>
		<li>een schriftelijke opdracht die plaats vindt op maandag 16/6/2025.</li>
		<li>een interview met een persoonlijkheidsvragenlijst dat plaatsvindt op donderdag 26/6/2025.</li>
		<li>een assessment.</li>
	</ul>
	</li>
</ul>
 <h1>Wij bieden je</h1><ul>
	<li>Een salaris binnen klasse 5b | A1a-A3a: minimum € 3.864,35 bruto per maand en maximum € 6.013,18 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li>
	<li>Contracttype: contract onbepaalde duur</li>
	<li>Prestatiebreuk: 38/38</li>
	<li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:&nbsp;
	<ul>
		<li>Maaltijdcheques van € 8</li>
		<li>Ecocheques t.w.v. € 49/jaar</li>
		<li>Geelse cadeaubon t.w.v. € 35/jaar</li>
		<li>GSM budget van 300 euro/3 jaar + abonnement</li>
		<li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li>
		<li>Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer</li>
		<li>Mogelijkheid tot fietsleasing</li>
		<li>Hospitalisatieverzekering</li>
		<li>Glijdende werktijden</li>
		<li>32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen</li>
		<li>Mogelijkheid tot telewerk na inwerkperiode</li>
		<li>Tweede pensioenpijler</li>
		<li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li>
		<li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li>
		<li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li>
		<li>Sport op het werk</li>
		<li>Voordelenkorf</li>
	</ul>
	</li>
</ul>

We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.

Interesse? Solliciteren kan tot en met dinsdag 10/6/2025 online via 'Solliciteren'.Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature op de website van stad Geel. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Stad Geel

Stafmedewerker burgerzaken

<h1>Functieomschrijving</h1>Stad Geel zoekt een voltijds&nbsp;technicus wegen en verkeer, contractueel voor onbepaalde duur.

Stad Geel wil een nette, groene en veilige stad zijn. Als technicus wegen en verkeer help je om het openbaar domein in goed verzorgde staat te brengen en te houden, uit te breiden en aan te passen. Samen met je collega’s sta je in voor het onderhoud van vaste signalisatie en straatmeubilair. Daarnaast voer je onderhoudswerken uit aan wegen, openbare plaatsen en gebouwen zoals klinkers leggen, borduren plaatsen, rioolaansluitingen herstellen, asfalteren, kopmuren metsen, overwelvingen en grachten… Waar nodig spring je ook in voor je collega’s van de stedelijke werkplaats.

Heb je oog voor een veilige werkomgeving? Werk je graag buiten en in team? Heb je ervaring met een minigraver? Zet je je graag actief in om het Geelse openbaar domein veilig te houden en aangenaam om te vertoeven? Stel je dan kandidaat voor deze job!
 <h1>Profiel</h1><ul>
	<li>Je hebt een functiegericht secundair diploma 
	OF je hebt een secundair diploma én 5 jaar relevante beroepservaring. Als je geen secundair diploma hebt, dien je vooraf te slagen voor een capacitaire test op secundair-denkniveau.</li>
	<li>Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.</li>
	<li>Je hebt een rijbewijs B.</li>
	<li>Als je ook een rijbewijs C/CE hebt, is dit een pluspunt; zo niet, dien je C/CE te behalen binnen 2 jaar na indiensttreding;</li>
	<li>Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:
	<ul>
		<li>een functiegerelateerde opdracht die plaatsvindt op donderdag 12/6/2025.</li>
		<li>een interview op woensdag 25/6/2025 of maandag 30/6/2025.</li>
	</ul>
	</li>
</ul>
 <h1>Wij bieden je</h1><ul>
	<li>Een salaris binnen klasse 3 | C1-C3: minimum € 2.396,43 &nbsp;bruto per maand en maximum € 3.882,04 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li>
	<li>Contracttype: contract onbepaalde duur</li>
	<li>Prestatiebreuk: 38/38</li>
	<li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:&nbsp;
	<ul>
		<li>Maaltijdcheques van € 8</li>
		<li>Ecocheques t.w.v. € 49/jaar</li>
		<li>Geelse cadeaubon t.w.v. € 35/jaar</li>
		<li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li>
		<li>Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer</li>
		<li>Mogelijkheid tot fietsleasing</li>
		<li>Hospitalisatieverzekering</li>
		<li>32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen</li>
		<li>Tweede pensioenpijler</li>
		<li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li>
		<li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li>
		<li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li>
		<li>Sport op het werk</li>
		<li>Voordelenkorf</li>
	</ul>
	</li>
</ul>

We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.

Interesse? Solliciteren kan tot en met dinsdag 10/6/2025 online via 'Solliciteren'.Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Technicus wegen en verkeer

<h1>Functieomschrijving</h1>Stad Geel is op zoek naar een voltijds deskundige leefomgeving | milieu, contractueel voor onbepaalde duur.&nbsp;

Heb je veel interesse in milieu? Heb je kennis van de VLAREM-wetgeving of ben je bereid deze kennis op korte termijn op te bouwen? Kom dan zeker onze dienst wonen en leefomgeving versterken. Wij zoeken immers een deskundige leefomgeving | milieu.

Als deskundige behandel je klachten en meldingen over milieuhinder en ga je bovendien de naleving van de milieuwetgeving handhaven. Daarnaast behandel en adviseer je dossiers omgevingsvergunningen voor ingedeelde inrichtingen of activiteiten en ben je verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van de bodemonderzoeken en – saneringen. Je doet plaatsbezoeken en geeft advies i.v.m. overtredingen op de milieuwetgeving. Je bereidt de milieuraad voor en maakt het verslag op. Je bent ook het aanspreekpunt voor alle vragen rond milieu en milieuwetgeving voor burgers en collega’s.
 <h1>Profiel</h1><ul>
	<li>Je hebt een bachelor diploma 
	OF je hebt 3 jaar ervaring én slaagt voor een capacitaire test op bachelor-denkniveau.</li>
	<li>Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.</li>
	<li>Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit een voorbereidende opdracht en een interview met persoonlijkheidsvragenlijst die samen plaatsvinden op vrijdag 27/6/2025 of vrijdag 4/7/2025.</li>
</ul>
 <h1>Wij bieden je</h1><ul>
	<li>Een salaris binnen klasse 4 | B1-B3: minimum € 3.059,65 bruto per maand en maximum € 4.129,64 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li>
	<li>Contracttype: contract onbepaalde duur</li>
	<li>Prestatiebreuk: 38/38</li>
	<li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:&nbsp;
	<ul>
		<li>Maaltijdcheques van € 8</li>
		<li>Ecocheques t.w.v. € 49/jaar</li>
		<li>Geelse cadeaubon t.w.v. € 35/jaar</li>
		<li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li>
		<li>Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer</li>
		<li>Mogelijkheid tot fietsleasing</li>
		<li>Hospitalisatieverzekering</li>
		<li>32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen</li>
		<li>Tweede pensioenpijler</li>
		<li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li>
		<li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li>
		<li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li>
		<li>Sport op het werk</li>
		<li>Voordelenkorf</li>
	</ul>
	</li>
</ul>

We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.

Interesse? Solliciteren kan tot en met dinsdag 10/6/2025 online via 'Solliciteren'.Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief, een kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature op de website van stad Geel. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Deskundige leefomgeving | milieu

Jabbeke is een levendige, groene gemeente in het Brugse Ommeland. Als lokaal bestuur zetten wij volop in op een kwalitatieve dienstverlening. Voor het team Kindzorg zijn wij op zoek naar een coördinator die zich samen met de collega’s inzet voor een vlot georganiseerde kinderopvang.Kinderen zijn je passie? Je wil graag meewerken aan een optimale dienstverlening voor onze inwoners? Je wil je skills inzetten in een job met een maatschappelijke meerwaarde? Dan zijn we op zoek naar jou!WAT GA JIJ DOEN?Wij verwelkomen graag een enthousiaste en energieke collega die de buitenschoolse kinderopvang in Jabbeke in goede banen wil leiden. Op 5 verschillende locaties wordt in Jabbeke buitenschoolse kinderopvang georganiseerd. Hier bezorgen 19 kinderbegeleiders schoolgaande kinderen een leuke tijd voor en na school en tijdens schoolvakanties. Sluit jij je aan bij ons team en draag je bij aan de zorg en ontwikkeling van onze jongste inwoners?Als coördinator Kindzorg met focus op kleuters en lagere schoolkinderen:Heb je de dagelijkse leiding over de buitenschoolse kinderopvang:<ul><li>&nbsp;Als leidinggevende ben je het zichtbare aanspreekpunt voor de begeleiders, zorg je voor een gestructureerde werkomgeving en een effectief onthaalbeleid.</li><li>Je coacht de begeleiders, versterkt hen in hun pedagogisch handelen en voert feedback- en evaluatiegesprekken.</li><li>Je kunt uitstekend plannen, maakt uurroosters en past deze aan wanneer nodig.</li><li>Je volgt prestaties en aanwezigheden op en monitort bezettingscijfers en subsidiëring.</li><li>Je organiseert teamvergaderingen en vormingsessies; je doet bestellingen en beheert de voorraad. Je staat in voor werving en het onthaalbeleid.</li><li>Ontwikkel je een pedagogische visie en vertaal je die in de dagelijkse werking; je bewaakt depedagogische) kwaliteit van de opvang en streeft naar een voortdurende verbetering van de werking met oog voor vernieuwing.</li><li>Volg je de regelgeving en actuele evoluties in de sector op; je rapporteert structureel en regelmatig aan de dienstverantwoordelijke en het bestuur.</li><li>Zorg je voor een transparante communicatie met alle betrokkenen (bestuur, leidinggevende, collega's, medewerkers, ouders, Agentschap Opgroeien, enz.) en ben je aanspreekpunt bij vragen en klachten.</li><li>Bied je ondersteuning en ben je back-up van je collega coördinator van de groepsopvang.</li></ul>SAMEN MET JE TEAMJe komt terecht in een dynamisch team dat zich iedere dag samen met de collega's van het lokaal bestuur inzet voor een nog betere dienstverleningWIE ZOEKEN WIJ?<ul><li>Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een pedagogische richting</li><li>Je hebt sterke leidinggevende, organisatorische en administratieve vaardigheden.</li><li>Je hebt goede kennis van pedagogische principes en de ontwikkeling van kinderen.</li><li>Je hebt een goede visie over lokaal kinderopvangbeleid.</li><li>Je bent zelfstandig, creatief en communicatief, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Je kunt goed omgaan met kinderen, ouders en teamleden. Je bent tactvol en discreet en draagt zorg voor de privacy.</li><li>Relevante ervaring geldt als pluspunt.</li><li>Je kunt bij voorkeur snel in dienst komen</li></ul>De kinderopvang in Jabbeke is een open en deskundige organisatie waarbij aandacht voor elk kind voorop staat. Kinderen krijgen hierbij de kans om te groeien en ontwikkelen. De opvang is een onmisbare schakel in een kind- en gezinsvriendelijk gemeentelijk beleid. Met kinderopvang bouw je aan een sterke kansrijke gemeente. "It takes a village to raise a child": samen met diverse partners op het grondgebied wordt gebouwd aan dat dorp zodat ouders zich omringd voelen met mensen bij wie ze terecht kunnen.Benedikte Bonny ~ Clusterhoofd van Cluster 'Mens'ONZE TROEVEN ALS WERKGEVER<ul><li>&nbsp;Een boeiende job in een bruisende organisatie met een aangenaam werkkader, in het centrum van Jabbeke.</li><li>Ruime mogelijkheden voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei in je rol.</li><li>Een voltijds contract (38u) voor onbepaalde duur.</li><li>Een salaris volgens barema met erkenning van relevante ervaring in categorie B1-B3 (bruto&nbsp;tussen €3059,65 en €5363,60). Een loonsimulatie kan je bekomen via <a href="mailto:personeelsdienst@jabbeke.be" target="_blank">personeelsdienst@jabbeke.be</a></li><li>Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.</li><li>Een interessant pakket extralegale voordelen:</li><li>maaltijdcheques van €8</li><li>vakantiegeld</li><li>haard- en standplaatstoelage</li><li>ecocheques ter waarde van €250</li><li>eindejaarstoelage</li><li>hospitalisatieverzekering</li><li>tweede pensioenpijler</li><li>vergoeding woon-werkverkeer (fietsvergoeding, openbaar vervoer, ...)</li><li>korting op gemeentelijke kinderopvang</li><li>35 vakantiedagen (op basis van prestaties van het lopende jaar) en 4 extra feestdagen (11 juli, 2 november, 15 november en 26 december)</li><li>Er is ruim gelegenheid om je collega's te leren kennen, bij de lunch in een leuk kader (met een tof sportaanbod over de middag), Jabbeke on Tour voor nieuwe collega's, het personeelsfeest, teambuilding en andere leuke activiteiten.</li></ul>SELECTIEPROCEDUREDe selectie toetst de bekwaamheid van de kandidaten voor de functie en gebeurt door een jury van deskundigen. De selectie bestaat uit een schriftelijke proef en een gesprek met de jury, gevolgd door psychotechnisch proeven.Preselectie:Als er zich meer dan 10 kandidaten aanbieden voor deze openstaande betrekking, zal een voorafgaande selectie gemaakt worden op basis van een screening van het curriculum vitae en de motivatiebrief. Er wordt rekening gehouden met relevante opleiding, werkervaring, visie en motivatie.HEB JE INTERESSE?Zin om je vast te bijten in deze nieuwe uitdaging?Solliciteren kan tot en met zondag 15 juni 2025.Richt een e-mail aan <a href="mailto:personeelsdienst@jabbeke.be" target="_blank">personeelsdienst@jabbeke.be</a> met volgende documenten :<ul><li>motivatiebrief en uitgebreid CV</li><li>kopie van je diploma</li><li>een recent en gunstig uittreksel uit het strafregister</li></ul>Data selectie :<ul><li>Selectieproeven (schriftelijk en mondeling): vrijdag 20 juni 2025</li><li> Assessment: donderdag 26 juni 2025</li></ul>WIL JE GRAAG NOG MEER INFO ?Voor verdere vragen of een loonsimulatie kan je terecht bij de personeelsdienst (050 810 157 of 050 810 152 - <a href="mailto:personeelsdienst@jabbeke.be" target="_blank">personeelsdienst@jabbeke.be</a>).Met inhoudelijke vragen kan je terecht bijBenedikte Bonny (050 810 191 of <a href="mailto:benedikte.bonny@jabbeke.be" target="_blank">benedikte.bonny@jabbeke.be</a>).We kijken er naar uit jou te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden!

Coördinator kindzorg

Steenacker is een familiebedrijf en is sinds 1949 gespecialiseerd in afbraakwerken, grondwerken en de verkoop van gestabiliseerd zand, mager beton en teelaarde. We verwezenlijken uw projecten met onze gespecialiseerde graafkranen en professioneel personeel. Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde medewerker:1 WEGENISWERKERAanleggen/onderhouden en zorgen voor herstellingen infrastructuur.Interesse? Neem vandaag nog contact met ons op via: + 32 (0)2 731 42 87 <a href="mailto:steenacker.nv@steenacker.be" target="_blank">steenacker.nv@steenacker.be</a> <a href="http://www.steenacker.be" target="_blank">www.steenacker.be</a>

Wegeniswerker

Bellewaerde en Bellewaerde Aquapark, gelegen in Ieper, combineren een uniek aanbod van dieren, attracties en indoorwaterrecreatie en mikken op 1 miljoen bezoekers op jaarbasis. Wij maken deel uit van de Compagnie des Alpes groep, één van de grootste groepen van ééndagsattractieparken in Europa. Bellewaerde werd in 2019 uitgebreid met Bellewaerde Aquapark en investeerde de laatste jaren in tal van nieuwe familieattracties. In 2024 investeerden we meer dan 20 miljoen euro in een volledig nieuwe zone Mundo Amazonia met onder andere de wereldprimeur Amazonia.Wij zijn momenteel op zoek naar: Als Operational Manager F&amp;B en Retail ben jij de spilfiguur achter de dagelijkse werking van onze horeca- en retailpunten in Bellewaerde en Bellewaerde Aquapark. Samen met jouw team zorg je ervoor dat onze bezoekers kunnen genieten van een vlotte, smakelijke en klantgerichte ervaring.Je bent de rechterhand van de In-Park Sales Directeur en verantwoordelijk voor:<ul><li>De dagelijkse organisatie en operationele planning van onze food &amp; retail-units.</li><li>Een efficiënte personeelsplanning (tussen 70 en 250 medewerkers, afhankelijk van het seizoen).</li><li>Het aansturen, coachen en motiveren van je teams, samen met je vaste assistenten.</li><li>De coördinatie met het interne uitzendbureau.</li><li>Actieve aanwezigheid op het terrein om bij te sturen waar nodig.</li><li>De opvolging van hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsstandaarden.</li><li>De inrichting van winkels en F&amp;B-verkooppunten.</li><li>Opvolging bij events en bedrijfsevenementen</li><li>De ondersteuning van de In-Park Sales Directeur op verschillende vlakken zoals: food cost optimalisatie, voorraadbeheer, introductie van nieuwe concepten en producten, ...Profiel:</li><li>Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Je beschikt over een sterke en bewezen achtergrond in de horeca.</li><li>Je hebt reeds ervaring in een leidinggevende functie.</li><li>Je bent een geboren organisator, planner en coach.</li><li>Je combineert een hands-on mentaliteit met probleemoplossend vermogen.</li><li>Je bent flexibel: avond- en weekendwerk schrikt je niet af, zeker niet in piekperiodes.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans.</li><li>Je werkt vlot met courante softwaretoepassingen (Excel, planningstools, kassasystemen, ...).</li></ul>Aanbod: Je komt terecht in een stabiele West-Vlaamse onderneming die deel uitmaakt van een grote Europese groep. Voor deze gevarieerde en uitdagende spilfunctie voorzien wij een vast contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk loon en een aantal extralegale voordelen.Solliciteren kan via <a href="http://www.jobsbellewaerde.be" target="_blank">www.jobsbellewaerde.be</a> | Vragen? Contacteer ons via 057 46 86 86 of <a href="mailto:sharon.vanacker@bellewaerde.be" target="_blank">sharon.vanacker@bellewaerde.be</a> &nbsp;

Operational Manager F&B en retail

Verloning A1a-A3a / voltijds / onbepaalde duurJe staat als projectleider wegen &amp; waterbeheer in voor de opvolging van voorontwerp tot realisatie en definitieve oplevering van de toegewezen infrastructuurprojecten (rioleringen, wegenbouw en waterbeheer).Je maakt deel uit van een team van een achttal medewerkers, bestaande uit projectleiders en werfleiders die instaan voor de realisatie van alle infrastructuurprojecten van de gemeente Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht.<h2>Wie zoeken we?</h2><ul><li>Je werkt resultaatsgericht en betrekt hierin de juiste partners.</li><li>Je werkt projectmatig en je bent het centraal aanspreekpunt voor infraprojecten.</li><li>Je werkt klantgericht voor een zeer brede portefeuille.</li><li>Je hebt een actieve bijdrage aan het gezamenlijke resultaat.</li><li>Je beschikt over minstens twee jaar aantoonbare ervaring op vlak van wegenbouw, rioleringen of andere infrastructuurprojecten.</li><li>Je beschikt over minstens een masterdiploma, bij voorkeur ingenieur of burgerlijk ingenieur van opleiding.</li><li>Je beschikt over een bachelorsdiploma in een technische richting?&nbsp; Dan kan je voorafgaandelijk de procedure een capaciteitstest afleggen waarin je denkniveau wordt getoetst.</li><li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B.</li></ul><h2>Selectieprocedure?</h2><ul><li>Schriftelijk.</li><li>Assessment.</li><li>Mondeling.</li></ul><h2>Wat bieden we jou?</h2><ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur.</li><li>30 dagen vakantie per volledig gewerkt arbeidsjaar + betaalde feestdagen.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Fietsvergoeding van 0,36 euro/km.</li><li>Terugbetaling kosten woon/werkverkeer met het openbaar vervoer.</li><li>Bruto maandloon volgens weddeschaal weddeschaal A1a-A3a (minimum 3864,35 euro - een loonsimulatie kan aangevraagd worden).</li><li>Tweede pensioenpijler.</li><li>Mogelijkheid tot fietslease.</li><li>Mogelijkheid tot telewerken na een inwerkperiode van 6 maanden en in samenspraak met de dienst.</li></ul><h2>Hoe solliciteren?</h2>Solliciteren kan tot en met 18 juni 2025&nbsp;via <a href="https://www.jobsolutions.be/register/25064-38" target="_blank">deze link</a>. Voor meer informatie kan je terecht bij de personeelsdienst via <a href="mailto:vacatures@gemeentebkz.be" target="_blank">vacatures@gemeentebkz.be</a>.

Projectleider water- & wegenbeheer

Heb je enige praktijkervaring met wegen en wegenonderhoud? Beschik je over een rijbewijs C en/of attest kraanbestuurder? Of ben je bereid dit te behalen? We zijn momenteel op zoek naar een enthousiaste wegenarbeider.<ul><li>Samen met de collega’s sta je in voor het dagelijks onderhoud en/of herstellingen van het openbaar domein van Torhout.</li><li>Je wordt ingezet in de wegendienst voor het leggen van kasseien, klinkers, boordstenen, onderhoud van voetpaden, metselen,… &nbsp;</li></ul>Meer info via <a href="http://www.teamtorhout.be" target="_blank">www.teamtorhout.be</a> of 050 22 11 35. Solliciteren kan tot en met 15 juni 2025 via <a href="mailto:selecties@torhout.be" target="_blank">selecties@torhout.be</a> en word lid van #teamtorhout.

Arbeider wegen

<h1>Gemeentelijke Basisschool Overijse: toezichter</h1>Contract:&nbsp;bepaalde duur, deeltijdse tewerkstelling 8 uur per week (uitbreiding tot 12 uur per week is eventueel mogelijk) Organisatie:&nbsp;Gemeentelijke Basisschool te Overijse (GBO)<h2>Over de organisatie</h2>Je komt terecht in de Gemeentelijke Basisschool Overijse. Je werkt in een leuke werksfeer. De technisch beambte toezichter staat onder de hiërarchische en operationele leiding van de schooldirecteur.&nbsp;<h2>Over de job</h2>De Gemeentelijke Basisschool Overijse is op zoek naar een toezichter vanaf 1 september 2025. Tijdens het schooljaar (tot en met 30 juni 2026) houd je toezicht tijdens de avondopvang 2 uur na het einde van de schooldag. Idealiter start je om 15 uur 20 en eindig je om 17 uur 20.<ul><li>Als toezicht(st)er sta je in voor de dagelijkse opvang van de kinderen voor en na de schooluren zodat zij op een pedagogisch verantwoorde en veilige manier worden opgevangen. </li><li>Je zorgt voor de veiligheid en het welzijn van de kinderen en voert eventueel kleine EHBO-taken uit. </li><li>Je staat in voor het onthaal van de kinderen en de ouders die de kinderen afzetten en ophalen. </li><li>Je houdt een aanwezigheidslijst bij van de kinderen die in de opvang verblijven. Dit zowel voor de veiligheid als voor de facturatie achteraf. </li><li>Je handhaaft de orde en netheid van de speelplaats, refter of opvanglokaal.</li><li>Je gaat om met eventuele conflicten bij de kinderen. </li><li>Je onderhoudt dagelijkse contacten met de ouders, de schooldirectie, de leerkrachten…&nbsp;</li></ul>Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.<h2>Over jou</h2>De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:<ul><li>Je bent klantvriendelijk ingesteld.</li><li>Je werkt graag met en voor kinderen.</li><li>Je kan omgaan met stress en drukte.</li><li>Je bent tactvol en je bent discreet.</li><li>Je kan zelfstandig werken alsook samen met leerkrachten en collega's.</li><li>Je hebt verantwoordelijkheidszin.</li><li>Je beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk.</li><li>Je bent contactvaardig.</li><li>Je bent bereid tot bijscholing.</li><li>Je bent correct en nauwkeurig.</li></ul><h2>Voorwaarden</h2><ul><li>Je bent minimum 18 jaar (of je wordt 18 jaar in 2025).</li><li>Je bent lichamelijk geschikt om de functie uit te voeren.</li><li>Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister – MODEL 2.</li><li>Er is geen diploma vereiste.</li></ul><h2>Wat bieden we jou?</h2>Loon: Barema E1-E3 in een bediende-statuut (of als jobstudent). Statuut: Je krijgt een deeltijds contract van 8 uren per week (uitbreiding tot 12 uren per week is eventueel mogelijk) en dit voor bepaalde duur.Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.Voordelen:<ul><li>Vakantiegeld en eindejaarstoelage.</li><li>Aanvullend pensioen.</li><li>Mogelijkheden voor opleidingen.</li><li>Fietsvergoeding.</li><li>Terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per voltijds gewerkte dag.</li><li>Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via PlusPas.</li></ul>Vakantie:<ul><li>Je volgt&nbsp;de schoolvakanties.</li></ul><h2>Hoe solliciteren?</h2><ul><li>Optie 1: Bij voorkeur kan je online solliciteren voor deze job via de volgende link <a href="https://www.jobsolutions.be/register/22406-96" target="_blank">klik hier</a></li><li>Optie 2: Je kan je cv en motivatiebrief ook per post bezorgen aan: Personeelsdienst, Begijnhof 17, 3090 Overijse</li><li>Optie 3: Je kan je cv en motivatiebrief ook afgeven aan de onthaalbalie op bovenstaand adres. Je krijgt een ontvangstbewijs bij afgifte.</li><li>Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op voor een gesprek, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.</li></ul><h2>Heb je nog vragen over deze vacature?</h2>Je kan terecht bij de Personeelsdienst via <a href="mailto:personeelsdienst@overijse.be" target="_blank">personeelsdienst@overijse.be</a> of 02 785 33 45.Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.<a href="https://www.overijse.be/gemeentelijke-basisschool-overijse-toezichter" target="_blank">Download de functiebeschrijving hier</a>

Toezichter - Gemeentelijke Basisschool Overijse

Gezocht: Enthousiaste collega'sTiense Suikerraffinaderij - Lebbe Sugar Specialities is een producent van suikerspecialiteiten voor de industrie en de ambachtelijke sector.In het kader van deze steeds groeiende activiteit zoeken we voor onze vestiging in Oostkamp:3 OperatorenFunctie:&nbsp;<ul><li>Besturen van geautomatiseerde productmachines</li><li>Uitvoeren van kwaliteitscontrole op producten</li><li>Productie in 2 of 3 ploegen</li><li>Affiniteit met rendement, hygiëne en veiligheid</li><li>Creatieve probleemoplosser</li><li>Rapporteren aan meestergast productie</li></ul>Profiel:<ul><li>Gemotiveerde medewerker</li><li>Technisch A2-niveau, bij voorkeur voeding</li><li>Schoolverlaters welkom</li><li>Bereid om in ploeg te werken</li><li>Ervaring in de voedingsindustrie is een pluspunt</li></ul>Interesse? Stuur je sollicitatiebrief en cv naar Véronique Vanparys, Kampveldstraat 41, 8020 Oostkamp, 0476 98 22 54 - <a href="mailto:Veronique.vanparys@raftir.be" target="_blank">Veronique.vanparys@raftir.be</a>Aanbod: je komt terecht bij een financieel gezond Belgisch topmerk en in een dynamische omgeving waar initiatief, teamspirit en betrokkenheid duidelijk gewaardeerd worden.Tiense Suikerfraffinaderij biedt een aantrekkelijk salarispakket, interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden en een uitstekend evenwicht werk-privéleven.

75 Jobs