field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Schitter mee met jouw administratieve expertise. Bouw mee aan een gemeente voor alle Kuurnenaren.De sociale dienst van het Sociaal Huis Kuurne verzekert de dienstverlening om aan alle Kuurnenaren de mogelijkheid te bieden een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid. Deze dienstverlening situeert zich zowel op preventief als curatief vlak en kan bestaan uit financiële hulp, materiële of immateriële hulp, als ook uit psychosociale hulp. De sociale dienst staat in voor de behandeling van alle aanvragen voor individuele hulpverlening.Als deskundige administratie Sociale Dienst sta je in voor een kwaliteitsvolle administratieve werking van de sociale dienst. &nbsp;Je staat enerzijds garant voor de afhandeling van diverse financieel-administratieve processen (uitbetalingen, terugvorderingen, financiële rapportering, enzovoort). Je functioneert daarbij als de centrale schakel tussen de maatschappelijk werkers, de financiële dienst en diensthoofd.Anderzijds sta je in voor de optimalisering en de uitvoering van diverse interne administratieve processen. Je werkt hierbij nauw samen met alle maatschappelijk werkers en het diensthoofd.Je staat mee in voor de voorbereiding en afhandeling van het Bijzonder Comité van de Sociale Dienst (BCSD) en de lokale Adviescommissie voor aansluiting/afsluiting van water, elektriciteit en gas (LAC).Je komt terecht in een gedreven en warme organisatie die zich volop inzet voor Kuurne.Ben je gedreven om mee te bouwen aan een sterke sociale dienst? Wil jij mee werken aan een Kuurne waar het goed leven is voor alle Kuurnenaars? Ben jij gedreven, sterk met cijfers en heb je inzicht in administratieve processen? Aarzel dan niet en kandideer voor deze functie.Kuurne streeft naar een inclusieve samenleving. Wij selecteren kandidaten daarom enkel op basis van hun competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, of andere sociale kenmerken.<h3>Wat wordt van jou verwacht?</h3>Je bent in het bezit van een bachelordiploma in een administratieve of sociaal-maatschappelijke richting.Kennis van de werking van een sociale dienst van een OCMW is een pluspunt, maar geen vereiste.Je bent leergierig &amp; administratie is echt jouw ding.Je voldoet aan de algemene toelatingsvoorwaarden (zie bijlage).Kennis en vaardigheden:&nbsp;<ul><li>Je bent analytisch en punctueel ingesteld.</li><li>Je bent sterk in het werken met cijfers en data.</li><li>Je hebt inzicht in en overzicht op administratieve processen en kan hier zelfstandig verbeteringen in aanbrengen</li><li>Je bent sterk in het werken met diverse software programma's of in staat je hier snel op in te werken.</li><li>Je bent in staat wetgeving en regelgeving m.b.t. de functie te begrijpen en toe te passen</li><li>Je bent in staat om grotere hoeveelheden werk te beheren op een efficiënte manier</li><li>Je bent empathisch en in staat om efficiënt en constructief samen te werken, je werkt nauw samen met andere interne diensten en fungeert als schakel tussen de collega’s maatschappelijk werkers, trajectbegeleiders van de sociale dienst, en de collega’s van de financiële dienst.</li><li>Je kan omgaan met drukte en veranderende werkomstandigheden</li><li>Je bent gemotiveerd om bij te leren waar nodig, zowel inhoudelijk als wat betreft werkprocedures</li><li>Je onderschrijft de filosofie van het Sociaal Huis als een open, inclusieve en duurzame werkplek</li></ul><h3>Wat bieden wij jou aan?</h3>Je komt terecht in een enthousiast team met uitgesproken zin voor samenwerking en teamspirit.Het betreft een halftijdse contractuele betrekking.De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal B1-B3. De minimum brutomaandwedde voor een halftijdse betrekking met 0 jaar ervaring&nbsp;is € 1 545,74.Het loon wordt aangevuld met:<ul><li>fietsvergoeding (0,36 euro per km);</li><li>maaltijdcheques (8 euro per cheque);</li><li>de mogelijkheid tot telewerk;</li><li>een mooi verlofpakket en een flexibele uurregeling;</li><li>een groepsverzekering (tweede pensioenpijler) van 3%;</li><li>aansluiting bij de sociale dienst <a href="https://www.gsd-v.be/" target="_blank">GSD-V</a> met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas.</li><li>gratis tarief openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. </li><li>fietslease</li><li>Naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs (onbeperkt), kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar.&nbsp; We houden er rekening mee dat dit een knelpuntberoep is.</li></ul>Wervingsreserve<ul><li>Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die twee jaar geldig is. &nbsp;</li></ul>HOE VERLOOPT DE SELECTIEPROCEDURE?&nbsp;<ul><li>Screening diploma en preselectieAan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we na of je kan deelnemen aan de selectieprocedure.De ingediende cv's en motivatiebrieven worden gescreend op bijkomende opleidingen, interesses, motivatie, ...</li><li>Geïntegreerde procedure:1. ThuisopdrachtOp zaterdag 13 september van 9u tot 12u2. gesprekTijdens het gesprek komt de thuisopdracht aan bod en wordt er gepolst naar motivatie, jobinzicht, ervaring, persoonlijkheid ...Het minimale resultaat om als geslaagd beschouwd te worden is 60 %.Timing: vrijdagnamiddag 19 september 2025, vanaf 14u15Plaats: Gemeentehuis, Marktplein 9 in Kuurne</li></ul>Voor vragen in verband met:- examenprocedure: <a href="mailto:personeelsdienst@kuurne.be" target="_blank">personeelsdienst@kuurne.be</a> of 056/73 70 11 (tijdens de kantooruren)- vragen over de jobinhoud: Diensthoofd sociale dienst Sanne Verbrugghe, <a href="mailto:sanne.verbrugghe@kuurne.be" target="_blank">sanne.verbrugghe@kuurne.be</a>SolliciterenKlik op de knop “Solliciteren”.&nbsp; Vul de gevraagde gegevens in.&nbsp; Voeg jouw CV en kopie van bachelordiploma&nbsp;toe.&nbsp; DEADLINE: 7 september 2025 Opgelet: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je kan van deze vacature een&nbsp;pdf-versie maken via het icoontje boven de sollicitatieknop.

Administratief-financieel deskundige sociale dienst

Als mechanieker zorg je ervoor dat het rollend materiaal en de technische uitrusting van de gemeente steeds in optimale staat verkeren.<ul><li>Onderhoud en herstellingen van vrachtwagens, bestelwagens, tractoren, grasmaaiers, werktuigen en kleine machines;</li><li>Storingen opsporen en verhelpen;</li><li>Keuringen voorbereiden en technische controles uitvoeren;</li><li>Mee nadenken over het technisch beheer en het onderhoudsplan van het wagenpark;</li><li>Interventies uitvoeren bij defecten op het terrein;</li><li>Beheer van de werkplaats, inclusief onderhoudsplanning en opvolging van het voorraadbeheer;</li><li>Basis kraanwerk uitvoeren en occasioneel inspringen in het magazijn;</li><li>In samenwerking met collega’s van de technische dienst werk je ook mee aan andere opdrachten van de dienst.</li></ul><h3>Wèmme voor jou</h3><ul><li>Een boeiende en afwisselende job.</li><li>Een warm en collegiaal team met oog voor werk-privébalans.</li><li>Flexibel werken binnen een dynamische, lokale context.</li><li>Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je rol.&nbsp;</li></ul>Kortom: elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen.<h4>Verloning en voordelen</h4>Je wordt verloond volgens D4-D5 niveau, met een bruto maandloon (38/38) van:<ul><li>€ 3.165,76 bij 5 jaar anciënniteit</li><li>€ 3.289,57 bij 10 jaar anciënniteit</li></ul>Anciënniteit uit andere openbare diensten en relevante ervaring in de privésector worden meegerekend. &nbsp;Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder: maaltijd-, eco- en cadeaucheques, hospitalisatieverzekering, haard- of standplaatsvergoeding, eindejaarstoelage, fietsvergoeding, een tweede pensioenpijler en diverse voordelen via GSD-V.&nbsp;<h3>Gèt voor ons</h3><ul><li>Je bent toegelaten tot het wettig verblijf in België en hebt toegang tot de arbeidsmarkt. </li><li>Je bezit de burgerlijke en politieke rechten. </li><li>Je beschikt over een recent blanco uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden). </li><li>Je hebt minimum 5 jaar relevante beroepservaring in autotechniek, mechanica of een gerelateerd vakgebied.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld). Het behalen van rijbewijs BE, C en CE na aanwerving is een vereiste voor de uitoefening van de functie. Deze opleiding wordt voorzien door de gemeente.</li><li>Kennis van hydraulica, (auto)elektronica of lassen is een pluspunt.</li><li>Je beschikt over digitale basisvaardigheden, o.a. om handleidingen op te zoeken, interne werkbonnen te behandelen en onderhoudsgegevens digitaal op te volgen.</li><li>Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en met verantwoordelijkheidszin.</li><li>Je bent flexibel en steekt graag de handen uit de mouwen.</li><li>Je slaagt voor de selectieprocedure.</li></ul><h3>Hèdde er zin in?</h3>Solliciteer met je CV, motivatiebrief, én bewijs van relevante ervaring, samen met je recent blanco uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud).&nbsp;Bezorg dit ten laatste op 21 september 2025via e-mail naar <a href="mailto:hrm@ranst.be" target="_blank">hrm@ranst.be</a> met als onderwerp ‘sollicitatie mechanieker’ of per post naar: Dienst HRM gemeente Ranst, Gustaaf Peetersstraat 7, 2520 Ranst.Aanwervingsvoorwaarden en functiebeschrijving vind je op onze website: ranst.be/vacatures.De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef dat fysiek plaatsvindt op vrijdag 29 september 2025, van 9 uur tot en met 12 uur..Ben je geslaagd? Dan word je uitgenodigd voor de praktische proef én het selectie-interview op donderdag 2 oktober en/of vrijdag 3 oktober 2025.De selecties vinden plaats in de lokalen op de Van den Nestlaan 110 te 2520 Ranst.Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij Ben Reypens, verantwoordelijke patrimonium op het nummer 0472 07 76 05 en/of Heidi Van der Weehe, afdelingshoofd Publieke ruimte en Ontwikkeling op het nummer op het 03 470 68 82.Voor meer informatie rond de selectie en bij vragen over wedde kan je terecht bij de dienst HRM via <a href="mailto:hrm@ranst.be" target="_blank">hrm@ranst.be</a>.

Mechanieker

Gemeente Stekene start de zoektocht naar een technische medewerker bij dienst Groen en legt daarnaast ook een wervingsreserve aan voor deze functie.Als technisch medewerker Groen sta je in voor het uitvoeren van een aantal technische en logistieke taken met betrekking tot het groenonderhoud binnen de gemeente Stekene. Je draagt jouw steentje bij aan de uitstraling van onze gemeente. Je voelt je sterk aangetrokken tot groenbeheer en legt de lat hoog bij de uitvoering. Je neemt verantwoordelijkheid over een bepaalde sector binnen Stekene en toont initiatief voor verbetervoorstellen.Ben jij die betrokken en geëngageerde collega die wij zoeken? Aarzel dan niet om te solliciteren.<h3>Functieprofiel</h3>Om toegang te hebben tot een betrekking bij de gemeente Stekene moeten de kandidaten:1° een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren;2° de burgerlijke en politieke rechten genieten - te bewijzen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 3 maanden oud is.Bijkomende pluspunten:<ul><li>kennis van de wegcode</li><li>gevoel voor veiligheid</li><li>kritisch nadenken over groenacties</li><li>kan worden ingeschakeld voor interventies en permanenties zoals vb. de strooidienst</li><li>kan veilig werken met machines</li><li>gaat met respect om met gemeentelijke materialen en kan deze onderhouden.</li><li>kijkt kritisch naar zijn omgeving meldt grote gebreken en pakt kleine herstellingen zelf aan.</li><li>heeft hoge intrinsieke motivatie en kan omgaan met hoge mate van autonomie.</li><li>is een teamspeler</li><li>empathisch vermogen</li></ul><h3>Aanbod</h3>* Vastgelegde weddenschaal op D-niveau. * Beroepservaring bij vorige werkgevers komt onbeperkt in aanmerking voor het bepalen van de diverse anciënniteiten. * Maaltijdcheques&nbsp; * Ecocheques * Hospitalisatieverzekering. * Fietslease * Terugbetaling woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer. * Vaste werktijden * Fijne, collegiale werksfeer * Pensioenspaarplan * Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkelingInschrijven voor deze vacature kan tot uiterlijk 2 september 2025.

Technische medewerker - Dienst Groen

Gemeente Stekene gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van administratief medewerker (niveau Cv) om samen verder te bouwen aan onze uitdagingen. De nabije toekomst biedt diverse mogelijkheden binnen uiteenlopende diensten. Vanuit deze wervingsreserve zal alvast één geslaagde kandidaat binnen dienst Bibliotheek ingezet worden. Zijn er daarnaast andere diensten waarvoor je altijd al had willen werken binnen onze gemeente? Aarzel dan niet om jou kandidaat te stellen, wie weet staat jouw droomjob straks in de kijker!Als administratief medewerker ben je de betrouwbare schakel binnen de dienst. Je staat klaar om te ondersteunen bij de verschillende taken en opdrachten die dienst moet vervullen, je neemt initiatief en stelt je verantwoordelijk en zelfstandig op. Samen met het team sta je in voor het behalen van jullie doelstellingen en bij uitbreiding van de organisatie. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt van de burger, interne of externe partners via telefoon, mail en eventueel aan de balie waar je uitblinkt in klantvriendelijkheid.Ben jij de betrokken en professionele medewerker met oog voor kwaliteit die wij zoeken? Aarzel dan niet om te solliciteren.<h3>Functieprofiel</h3>1° een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren;2° de burgerlijke en politieke rechten genieten - te bewijzen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 3 maanden oud is;- beschikken over een diploma secundair onderwijs of slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie voorafgaand aan de selectieprocedure.<h3>Aanbod</h3><ul><li>Afwisselende job</li><li>Flexibele werktijden</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Terugbetaling woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer</li><li>Ecocheques</li><li>Fietslease</li><li>Pensioenspaarplan</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Vastgelegde weddenschaal op C-niveau</li></ul>Inschrijven voor deze vacature kan tot uiterlijk 2 september 2025.

Administratief medewerker

<h2>Verloning A1a-A3a / voltijds / onbepaalde duur</h2>Lokaal bestuur Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht is voortdurend in beweging. Mobiliteit is daarbij een van de sleutels tot een leefbare, veilige en bereikbare gemeente. Daarom zoeken we een gedreven expert mobiliteit die mee wil bouwen aan onze toekomstgerichte mobiliteitsaanpak.Ben jij analytisch sterk, planmatig ingesteld en wil je impact maken in je eigen gemeente? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!Als expert mobiliteit werk je aan een duurzaam, veilig en efficiënt mobiliteitsbeleid. Je ontwikkelt voorstellen, begeleidt mobiliteitsprojecten en fungeert als spilfiguur tussen beleid, burgers, organisaties en overheden.<h2>Wie zoeken we?</h2><ul><li>Minstens in het bezit zijn van een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs;</li><li>Kandidaten die niet in het bezit zijn van een diploma dat toegang verleent tot niveau A, kunnen voorafgaand van de selectieprocedure een capaciteitstest afleggen;</li><li>Je hebt een sterke interesse en/of ervaring in mobiliteit, verkeerskunde, duurzaamheid en ruimtelijke ordening;</li><li>Je hebt ervaring met beleidsvoorbereiding of projectwerking;</li><li>Je bent communicatief, analytisch en werkt planmatig;</li><li>Je bent klantgericht en weet belangen af te wegen en te verbinden.</li></ul><h2>Selectieprocedure?</h2><ul><li>Schriftelijk onderdeel.</li><li>Assessment.</li><li>Mondeling onderdeel.</li></ul><h2>Wat bieden we jou?</h2><ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur.</li><li>30 dagen vakantie.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Fietsvergoeding van&nbsp;0,36 euro/km.</li><li>Terugbetaling kosten woon-/werkverkeer.</li><li>Bruto maandloon volgens weddeschaal A1a-A3a (minimum € 3.863,81- een loonsimulatie kan aangevraagd worden).</li><li>Tweede pensioenpijler.</li><li>Mogelijkheid tot fietslease.</li></ul><h2>Hoe solliciteren?</h2>Solliciteren kan tot en met zondag 31 augustus 2025&nbsp;via <a href="https://www.gemeentebkz.be/Solliciteren%20kan%20tot%20en%20met%20zondag%2024%20augustus%C2%A02025%C2%A0via%20deze%20link.%20Voor%20meer%20informatie%20kan%20je%20terecht%20bij%20de%20personeelsdienst%20via%20vacatures@gemeentebkz.be." target="_blank">deze link</a>. Voor meer informatie kan je terecht bij de personeelsdienst via <a href="mailto:vacatures@gemeentebkz.be" target="_blank">vacatures@gemeentebkz.be</a>.

Expert mobiliteit

Lokaal bestuur Damme werft een Coördinator Sociaal Huis aan in statutair verband. Kandidaten die slagen voor de selectieprocedure worden opgenomen in de selectiepool voor een termijn van 1 jaar.<h2>Wie je bent.</h2>We zoeken een sociaal betrokken coördinator die niet alleen stevig in zijn of haar schoenen staat als leidinggevende, maar ook actief en betrokken is bij projecten die het verschil maken in onze gemeenschap. In deze functie ben je de schakel tussen beleid en praktijk: je stuurt een enthousiast team aan en bouwt mee aan initiatieven die rechtstreeks impact hebben op het welzijn van onze inwoners.Je neemt initiatief, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en denkt strategisch mee over de toekomst van het Sociaal Huis. Je bent aanwezig, aanspreekbaar en bovenal: je doet het samen met je team.<h6>Bovendien voldoe je aan volgende selectievereisten</h6><ul><li>Je hebt een diploma dat in aanmerking wordt genomen voor de aanwerving in een betrekking van niveau A of B, in overeenstemming met de lijst van erkende diploma’s of getuigschriften per niveau vastgesteld door de Vlaamse minister.<ul><li>Het gaat om volgende diploma’s: Bachelor sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent (of gelijkgesteld), Bachelor orthopedagogie, Bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen, bachelor gezinswetenschappen, Master sociaal werk, Master sociaal werk en sociaal beleid, Master pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek en Master agogische wetenschappen.</li></ul></li><li>Je hebt minstens 4 jaar beroepservaring.</li></ul><h2>Wat je doet.</h2><ul><li>Je staat in voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de dienst en bepaalt concrete opdrachten en doelstellingen voor de directe medewerkers.</li><li>Je brengt het kader op vlak van personeelsbeleid in de organisatie in praktijk.</li><li>Je ontwikkelt het sociaal beleid en brengt het in de praktijk i.s.m. de diverse partners van de sociaal dienst.</li><li>Je bereidt dossiers voor van het bijzonder comité voor de sociale dienst en volgt deze ook op.</li><li>Je onderhoudt goede externe contacten en samenwerkingen met externe partners.</li><li>Je pakt specifieke, duidelijk afgebakende en dienstoverschrijdende projecten aan op een gestructureerde wijze.</li><li>Je staat in voor een open interne communicatie naar de medewerkers, de andere diensten en het bestuur.</li><li>Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de wetgeving en regelgeving die van belang zijn voor de dienst.</li></ul><h2>Waarom je voor ons kiest.</h2><ul><li>Werken in een prachtige stad.</li><li>Een voltijdse tewerkstelling op A of B-niveau.<ul><li>Geslaagde kandidaten met een diploma van niveau A – master of gelijkgesteld – komen in aanmerking voor een aanstelling tot Coördinator Sociaal Huis A1a-A2a-A3a. </li><li>Geslaagde kandidaten met een diploma van niveau B – bachelor of gelijkgesteld – komen in aanmerking voor een aanstelling tot Coördinator Sociaal Huis B4-B5 met doorgroeimogelijkheid tot A1a-A3a na 4 jaar.</li></ul></li><li>Een flexibele verlofregeling met mogelijkheid tot telewerk.</li><li>Doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een voordelige hospitalisatieverzekering.</li><li>Maaltijdcheques (€ 8/volledige werkdag).</li><li>Ecocheques (€ 200/jaar).</li><li>Vakantietoelage, eindejaarspremie en een interessante tweede pensioenpijler.</li><li>Volledige terugbetaling openbaar vervoer of een fietsvergoeding (€0,36/km).</li><li>Honderden voordelen en kortingen via onze sociale dienst.</li></ul><h2>Wat je nodig hebt.</h2><ul><li>Een recent uittreksel uit het strafregister<ul><li>Woon je in Damme? Dan kan je het&nbsp;<a href="https://damme.egovflow.be/new/SR-95x" target="_blank">hier aanvragen</a>.</li><li>Woon je niet in Damme? Dan vraag je dit aan via de website van jouw gemeente</li></ul></li><li>Een CV,&nbsp;een oplijsting van jouw<ul><li>persoonlijke gegevens</li><li>opleidingen en behaalde diploma's</li><li>loopbaan tot nu toe</li><li>andere interessante informatie</li></ul></li><li>Een motivatiebrief</li><li>Een kopie van je diploma</li></ul><h2>Waar je je kandidaat stelt? Hier!&nbsp;</h2>Solliciteren kan tot en met 1 september 2025.

Coördinator Sociaal Huis

Gemeente Vleteren zoekt versterking.TECHNISCH COÖRDINATOR infrastructuur, gebouwen en logistiek B1-B3 | contractueel | voltijd | onbepaalde duurAanbod: - boeiende en veelzijdige functie met verantwoordelijkheid in een kleine maar fijne organisatie - mooie uurregeling en uitgebreide verlofregeling - vast maandloon - vakantiegeld, eindejaarstoelage, haard- of standplaatstoelage,&nbsp; &nbsp; &nbsp;maaltijdcheques (€7,5) - fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, mogelijkheid tot &nbsp; fietsleasing - hopspitalisatieverzekering - opbouw tweede pensioenpijler aan 3% - aansluiting GDS-V - diensten gepresteerd bij een andere overheid worden meege- &nbsp; &nbsp;nomen voor de loonberekening - rel. diensten uit de privésector voor max. 5 jaarMeer info en sollicteren ? Neem een kijkje op <a href="https://www.vleteren.be/vacatures" target="_blank">www.vleteren.be/vacatures</a>

Technisch coördinator

<h2>Over de dienst</h2>Het IBO - Initiatief Buitenschoolse Opvang - is een erkend opvanginitiatief van Kind &amp; Gezin, georganiseerd door lokaal bestuur Overijse. Het IBO is er voor alle kinderen die naar de kleuter- en lagere school gaan: voor kinderen van 2,5 jaar die al naar de instapklas gaan tot kinderen van 12 jaar. Kinderen kunnen terecht in Kamp Kwadraat op woensdagnamiddagen, schoolvrije dagen en in schoolvakanties.De kinderbegeleiders organiseren leuke en gevarieerde activiteiten met respect en aandacht voor elk kind. Spelenderwijs ontdekken, proeven en uitleven, daar streeft het IBO naar, zodat elk kind optimale kansen krijgt om zich te ontwikkelen.Heb je een hart voor kinderen en wil je mee bouwen aan een kwaliteitsvolle buitenschoolse opvang waar speelplezier centraal staat? Dan zijn we op zoek naar jou!<h2>Over de job&nbsp;</h2>Als kinderbegeleider in de buitenschoolse opvang sta je op de eerste plaats in voor het onthaal, toezicht en de opvang van kleuters en lagere schoolkinderen. Je zorgt voor een veilige, aangename en kwaliteitsvolle opvang. Je plant, organiseert en begeleidt een leuk en gevarieerd aanbod van spelletjes activiteiten op maat van de kinderen. Je informeert de ouders over de werking van de organisatie en onderhoudt het contact.Je komt terecht in een toffe werksfeer en een enthousiast team. Wij begeleiden en stimuleren jou om je talenten ten volle te benutten, en je creatieve geest de ruimte te laten om de kinderen door middel van spel en activiteiten te begeleiden tijdens buitenschoolse opvang.&nbsp;Je vindt de volledige functiebeschrijving onderaan als bijlage.<h2>Over jou</h2><ul><li>Je bent sociaal en vlot in de omgang in het algemeen en met kinderen in het bijzonder</li><li>Je bent geduldig en alert, maar ook creatief en accuraat</li><li>Je bent enthousiast en zorgzaam</li><li>Je bent een teamplayer</li><li>Je bent flexibel wat betreft dienstregeling en opdrachten</li><li>Je hebt talent in plannen en organiseren</li><li>Je beheerst de Nederlands taal</li></ul><h2>Wat zijn de voorwaarden?</h2>Je krijgt de nodige opleidingen om te voldoen aan de kwalificatievereisten en bent bereid om je hiervoor in te zetten.<h2>Waar ga je werken?</h2>Bij de buitenschoolse opvang, op Kamp Kwadraat - Nijvelsebaan te Overijse.<h2>Wat bieden we jou?</h2>Statuut: Je krijgt een halftijds contract van bepaalde duur. Het is ook mogelijk om als kinderbegeleider aan de slag te gaan via een studentenovereenkomst of vrijwilligersovereenkomst.&nbsp;Uurregeling:<ul><li>Je werkt in een systeem van flexibele uren.</li><li>In schoolweken werk je op de woensdagnamiddagen, tijdens schoolvrije dagen en de schoolvakanties werk je de volledige week met uitzondering van de Paasvakantie en de eerste 6 weken van de zomervakantie werk je maximaal 3 dagen per week.</li><li>Ben je niet halftijds beschikbaar? We zijn ook op bezoek naar kinderbegeleiders enkel voor woensdagnamiddag.</li><li>Het lokaal bestuur kan zich vinden in een combinatie van deze job met andere tewerkstelling(en).&nbsp;</li></ul>Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal IFIC voorafname - minimum brutomaandsalaris voor een voltijdse betrekking 2671.66€ en maximum 3799,81€.Vakantie: 15 vakantiedagen, 1 kermisdag per jaar voor een halftijdse functie en 14 feestdagen.&nbsp;Voordelen:&nbsp;<ul><li>Maaltijdcheques van 8€ per gewerkte dag</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin na zes maanden in dienst </li><li>Vakantiegeld en eindejaarstoelage</li><li>Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen</li><li>Aanvullend pensioen</li><li>Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen</li><li>Fietsvergoeding</li><li>Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk</li><li>Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via <a href="https://www.pluspas.be/mvc/index.jsp" target="_blank">Pluspas</a>.</li></ul><h2>Hoe solliciteren?&nbsp;</h2><ul><li>Stap 1: Solliciteer via:<ul><li>Optie 1 - Je kan online solliciteren voor deze job via <a href="https://www.jobsolutions.be/register/14482-29" target="_blank">https://www.jobsolutions.be/register/14482-29.</a></li><li>Optie 2 - Bezorg je cv en motivatiebrief per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse</li><li>Optie 3 - Overhandig je CV en sollicitatiebrief aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.</li></ul></li><li>Stap 2: Je neemt deel aan een aanwervingsgesprek.</li><li>Stap 3: De kandidaten die een positief gesprek hebben worden gecontacteerd.</li></ul><h2>Heb je nog vragen over deze vacature?&nbsp;</h2>Je kan terecht bij de Personeelsdienst via <a href="mailto:personeelsdienst@overijse.be" target="_blank">personeelsdienst@overijse.be</a> of 02 785 33 60.

8 Overheid / Openbare diensten Jobs