field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p><strong>Maak jij binnenkort deel uit van dit enthousiast team?&nbsp;</strong></p><h2>Wat ga jij doen?</h2><ol><li><strong>&nbsp;Binnen het team word je aanspreekpunt op vlak van mobiliteit en signalisatie</strong>.<ul><li>Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en bestuur bij mobiliteitsvragen, je doet dat met een luisterend oor en oplossingsgerichte houding.</li><li>Je onderhoudt nauwe contacten met partners zoals politie, AWV, De Lijn en scholen, en vertegenwoordigt de gemeente in de vervoerregio.</li><li>Je hebt oog voor heldere communicatie en levert inhoudelijk input voor externe communicatie rond mobiliteit en Minder Hinder.</li></ul></li><li><strong>Je bent expert in verkeersreglementen en signalisatievergunningen.</strong><ul><li>Je schakelt moeiteloos tussen complexe dossiers en praktische ondersteuning.</li><li>Je behandelt aanvragen voor inname van het openbaar domein en signalisatievergunningen, beoordeelt en tekent signalisatieplannen en stelt tijdelijke politieverordeningen en aanvullende verkeersreglementen op.</li><li>Je bent een inhoudelijke steunpilaar voor jouw collega's en zorgt dat alles juridische en praktisch klopt.</li><li>Je staat in voor aansturing en begeleiding van de collega's die op het terrein zorgen voor het plaatsen en onderhouden van verkeersborden.</li></ul></li><li><strong>Je bent de drijvende kracht achter een toekomstgerichte mobiliteit in onze gemeente.</strong><ul><li>Je adviseert het bestuur en je collega's over mobiliteitsvraagstukken en ruimtelijke projecten met een mobiliteitsimpact.</li><li>Je neemt het voortouw in de uitwerking en implementatie van mobiliteitsprojecten.</li><li>Of het nu gaat om evenementen, ruimtelijke ontwikkelingen of omgevingsvergunningen: jouw mobiliteitsinzichten en -adviezen zorgen voor slimme, duurzame keuzes.&nbsp;</li></ul></li></ol><p><strong>Collega Jonas:</strong><br>"Je komt terecht in een collegiaal team dat veel belang hecht aan nauw samenwerken bij het aanpakken van de diverse kansen en uitdagingen in de publieke ruimte van de gemeente. Je krijgt de kans om zelf initiatief te nemen en zo voelbaar het verschil te maken in onze dienstverlening, maar dit steeds omkaderd door de collega's en het team. Dankzij de veelzijdigheid van de thema's waarrond we in ons team werken, wordt je job nooit eentonig en ziet geen enkele werkdag er hetzelfde uit."</p><p><strong>Collega Griet:</strong><br>"Doordat alle teams onder één dak gehuisvest zijn is er ook over de teams heen een familiale sfeer en persoonlijke benadering, waardoor het aangenaam werken is. Ook binnen het team sta je er nooit alleen voor, samen komen we bij elk vraagstuk of dossier tot een gedragen oplossing. er is een grote waaier aan inhoudelijk diverse taken. Dat maakt de jobinhoud boeiend en leerrijk. Word jij mijn nieuwe collega?</p><h2>Voor deze rol zoeken we een collega die:</h2><ul><li>in het bezit is van een <strong>bachelordiploma&nbsp;</strong>(vb. in mobiliteitsmanagement, geografie, verkeerskunde, stedenbouw...).</li><li><strong>3 jaar relevante beroepservaring&nbsp;</strong>kan aantonen en een basiskennis heeft van mobiliteitsmaterie (wegcode, verkeersreglementering, ontwerprichtlijnen...).</li><li>Goed kan <strong>samenwerken&nbsp;</strong>en&nbsp;<strong>communiceren&nbsp;</strong>met collega's, bewoners, het bestuur en professionele partners.</li><li>Kalm en gefocust blijft, ook wanneer de situatie verandert of de druk toeneemt.&nbsp;<strong>Wendbaarheid&nbsp;</strong>is jouw tweede natuur: je schakelt snel en efficiënt.</li><li>Abstracte beleidsdoelstellingen kan omzetten in concrete, haalbare acties op het terrein.</li><li>Vooruit denkt, kansen ziet en met creatieve oplossingen komt. Problemen schrikken je niet af - je pakt ze aan met daadkracht en een positieve mindset.</li><li><strong>leergierig is,&nbsp;</strong>levenslang blijft leren en mee is met de trends.</li></ul><h2>Wij bieden jou:</h2><ul><li>een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salaris in het B4-5-niveau</li><li>een pakket aan voordelen (zie functiekaart)</li><li>een goede werksfeer, toffe collega’s en een goede work-life balans</li></ul><h2>Interesse of meer info over de vacature?</h2><ul><li>Solliciteer <strong>ten laatste op woensdag 12 november </strong>via&nbsp;<a href="https://www.jobsolutions.be/register/26513" target="_blank">dit sollicitatieformulier.</a></li><li><strong>Voeg deze zaken toe</strong> aan je kandidatuur:<ul><li>een uitgebreid cv waarin je vermeldt welk soort job (takenpakket) je gedurende welke periode en bij welke werkgever hebt gedaan,</li><li>een ingevulde preselectievragenlijst,</li><li>een kopie van jouw diploma.</li></ul></li><li>De <strong>selectieprocedure </strong>bestaat uit:<ul><li>bij meer dan 20 kandidaten zal de preselectievragenlijst gebruikt worden als een preselectie-instrument,</li><li>een kennismakingsgesprek op 21 november in de loop van de namiddag,</li><li>een schriftelijke proef en een jurygesprek op 25 november,</li><li>een assessment op afspraak 1 of 2 december.</li><li>Elke proef is eliminerend.</li></ul></li></ul><p>Ben je geïnteresseerd om ons team van gemotiveerde collega's te versterken? Dan ben je vast nieuwsgierig naar hoe het er achter de schermen aan toegaat. Op deze pagina kom je meer te weten over <a href="https://www.oostkamp.be/oostkamp-als-werkgever" target="_blank">onze organisatiestructuur en -cultuur</a>.</p>

Expert mobiliteit

<p>Lokaal bestuur Damme werft een Coördinator Sociaal Huis aan in statutair verband. Kandidaten die slagen voor de selectieprocedure worden opgenomen in de selectiepool voor een termijn van 1 jaar.</p><h2>Wie je bent.</h2><p>We zoeken een <strong>sociaal betrokken</strong> coördinator die niet alleen stevig in zijn of haar schoenen staat als leidinggevende, maar ook actief en betrokken is bij projecten die het verschil maken in onze gemeenschap. In deze functie ben je de <strong>schakel tussen beleid en praktijk</strong>: je stuurt een enthousiast team aan en bouwt mee aan initiatieven die rechtstreeks impact hebben op het welzijn van onze inwoners.</p><p>Je neemt initiatief, <strong>bewaakt</strong> de <strong>kwaliteit van de dienstverlening</strong> en denkt <strong>strategisch</strong> mee over de toekomst van het Sociaal Huis. Je bent aanwezig, aanspreekbaar en bovenal: je doet het samen met je team.</p><h6>Bovendien voldoe je aan volgende selectievereisten</h6><ul><li>Je hebt een <strong>diploma</strong> dat in aanmerking wordt genomen voor de aanwerving in een betrekking van niveau A of B, in overeenstemming met de lijst van erkende diploma’s of getuigschriften per niveau vastgesteld door de Vlaamse minister.<ul><li>Het gaat om volgende diploma’s: Bachelor sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent (of gelijkgesteld), Bachelor orthopedagogie, Bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen, bachelor gezinswetenschappen, Master sociaal werk, Master sociaal werk en sociaal beleid, Master pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek en Master agogische wetenschappen.</li></ul></li><li>Je hebt minstens <strong>4 jaar beroepservaring</strong>.</li></ul><h2>Wat je doet.</h2><ul><li>Je staat in voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de dienst en bepaalt concrete opdrachten en doelstellingen voor de directe medewerkers.</li><li>Je brengt het kader op vlak van personeelsbeleid in de organisatie in praktijk.</li><li>Je ontwikkelt het sociaal beleid en brengt het in de praktijk i.s.m. de diverse partners van de sociaal dienst.</li><li>Je bereidt dossiers voor van het bijzonder comité voor de sociale dienst en volgt deze ook op.</li><li>Je onderhoudt goede externe contacten en samenwerkingen met externe partners.</li><li>Je pakt specifieke, duidelijk afgebakende en dienstoverschrijdende projecten aan op een gestructureerde wijze.</li><li>Je staat in voor een open interne communicatie naar de medewerkers, de andere diensten en het bestuur.</li><li>Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de wetgeving en regelgeving die van belang zijn voor de dienst.</li></ul><h2>Waarom je voor ons kiest.</h2><ul><li>Werken in een prachtige stad.</li><li>Een voltijdse tewerkstelling op A of B-niveau.<ul><li>Geslaagde kandidaten met een diploma van niveau A – master of gelijkgesteld – komen in aanmerking voor een aanstelling tot Coördinator Sociaal Huis A1a-A2a-A3a. </li><li>Geslaagde kandidaten met een diploma van niveau B – bachelor of gelijkgesteld – komen in aanmerking voor een aanstelling tot Coördinator Sociaal Huis B4-B5 met doorgroeimogelijkheid tot A1a-A3a na 4 jaar.</li></ul></li><li>Een flexibele verlofregeling met mogelijkheid tot telewerk.</li><li>Doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een voordelige hospitalisatieverzekering.</li><li>Maaltijdcheques (€ 8/volledige werkdag).</li><li>Ecocheques (€ 200/jaar).</li><li>Vakantietoelage, eindejaarspremie en een interessante tweede pensioenpijler.</li><li>Volledige terugbetaling openbaar vervoer of een fietsvergoeding (€0,36/km).</li><li>Tal van voordelen en kortingen via onze sociale dienst.</li></ul><h2>Wat je nodig hebt.</h2><ul><li><strong>Een recent uittreksel uit het strafregister</strong><ul><li>Woon je in Damme? Dan kan je het&nbsp;<a href="https://damme.egovflow.be/new/SR-95x" target="_blank">hier aanvragen</a>.</li><li>Woon je niet in Damme? Dan vraag je dit aan via de website van jouw gemeente</li></ul></li><li><strong>Een CV</strong></li><li><strong>Een motivatiebrief</strong></li><li><strong>Een kopie van je diploma</strong></li></ul><h2>Waar je je kandidaat stelt? Hier!&nbsp;</h2><p>Solliciteren kan tot en met 9 november 2025.</p>

Coördinator Sociaal Huis

<p><strong>&nbsp;Functieomschrijving</strong></p><p>Ben jij een echte doener die graag buiten werkt, met zin voor verantwoordelijkheid en een hart voor de gemeenschap? Dan is een functie bij de dienst Stadsonderhoud écht iets voor jou!</p><p>Afhankelijk van je voorkeur en talenten kan je ingezet worden binnen de verschillende deeldomeinen.</p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een hand-on mentaliteit en zin voor samenwerking.</li><li>Je gaat op een respectvolle manier om met collega’s en burgers.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B, BE, C of CE of bent bereid om dit binnen 1 of 2 jaar te behalen</li><li>Je wil meewerken aan de orde, netheid en gastvrijheid van de gemeente in al zijn facetten: groenonderhoud, reinigen van straten en pleinen, ondersteuning bij evenementen, uitvoeren van herstellingen, …</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Salarisschaal volgens de verloning lokale besturen, aangevuld met diverse extralegale voordelen</p><ul><li>20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met compensatieverlof en dienstvrijstellingsverlof</li><li>Toegang tot tal van opleidingen en bijscholingen</li><li>Uitgebreid onthaaltraject</li><li>Vast uurrooster</li><li>Maaltijdscheques en ecocheques</li><li>Fietslease en fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer</li><li>Aanvullend pensioen</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Tussenkomst in ambulante medische kosten via de maatschappelijke dienst</li><li>Parkeergelegenheid aan de werkplek</li><li>Tal van personeelsacitivteiten</li></ul><p>Neem een kijkje in de informatiebrochure waar we onze voordelen en activiteiten allemaal op een rijtje zetten voor jou.</p><p><strong>Solliciteren</strong></p><p>Solliciteren kan t.e.m. 07.11.2025 via de website</p><p>Solliciteer voor 07.11.2025 via onze website.</p>

3 Overheid / Openbare diensten Jobs in Blankenberge, België