field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Heb je een brede bouwtechnisch kennis en interesse die je samen met je pro-actieve houding enorganisatietalent vlot kan inzetten? Kan je snel mee met straffe onderhoudstechniekers en voel je je als een vis in het water in en rond de aannemerswereld? Kan je bouwtechnische projecten leiden? Wil je tegelijk ook echt iets betekenen voor de kinderen, de ouderen, de verenigingen en de collega’s van onze stad? Dan ben jij … • Het aanspreekpunt voor de keuringen en het preventief onderhoud. Je zorgt dat deze in orde zijn en blijven. Je bent bij voorkeur sterk in procedures nauwgezet opvolgen. • Oplossingsgericht. Jij volgt de herstellingswerken, verzekeringsdossiers, klachten en meldingen op. Je bewaart het overzicht, lost ze snel én grondig op en koppelt terug met de gebruikers en met de teamleider. • Sterk in de administratieve afhandeling en zorgt voor een vlekkeloos klassement. Je hebt inzicht in bestekken en kan vlot raamcontracten en meetstaten opmaken. Je zorgt ook dat deze nauwgezet uitgevoerd worden. • Het aanspreekpunt voor de interne vakspecialisten en stuurt hen dagelijks pro-actief aan. Je zorgt samen met de teamleider voor een goede werkverdeling. • Bouwkundig onderlegt en volgt bouwkundige projecten op, van renovatiewerken tot technische deelprojecten. • een echte teamspeler. Je draagt samenwerken hoog in het vaandel. … degene die wij zoeken. De gebouwen worden door jou langs bouwtechnische kant mee tot in de kleinste puntjes in orde gezet. Een ruime technische bagage (minstens 4 jaar) is een vereiste, ervaring in facility is een meerwaarde maar zeker geen vereiste. Een grote dosis leergierigheid, pc- en communicatievaardigheden en straffe manier van aanpakken zijn echter wel essentieel. Wie ben jij? • je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur in een relevante richting. OF je hebt minstens een diploma hoger secundair onderwijs EN minstens 4 jaar ervaring met bouwprojecten of facility EN je slaagt in een niveau- en capaciteitstest die nagaat of je kan denken en handelen op bachelor niveau. • Buitenlandse diploma’s moeten vergezeld zijn van een gelijkstellingsbewijs (zie <a href="http://www.ond.vlaanderen.be/naric/" target="_blank">www.ond.vlaanderen.be/naric/</a>). • Je kan goed communiceren in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. • Je voldoet aan de algemene voorwaarden om bij ons te werken – meer info over de voorwaarden en selectieprocedure vind je <a href="https://www.vilvoorde.be/vacatures-stad-vilvoorde#algemene_voorwaarden" target="_blank">hier</a>. Wat is ons aanbod? • Weddeschaal niveau B1-B3, contract onbepaalde duur. • Minimale bruto beginwedde: 2 999,68 euro/maand (voltijdse functie). • De wedde wordt vermeerderd met vakantiegeld, eindejaarstoelage, maaltijdcheques • Eveneens gratis woon-werkverkeer bij gebruik van het openbaar vervoer; fietsvergoeding en hospitalisatieverzekering. • Jaarlijks ecocheques voor een bedrag van 160,- euro en 40,- euro aan Vilvoordse handelaarsbonnen voor een voltijdse kracht (a rato van je arbeidsregime) • De Vilvoordse Personeelskaart biedt je een aantal voordelen aan: gratis lidmaatschap bibliotheek Vilvoorde, 24 gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad ‘t Zeepaardje, gratis vissen op de visvijver in Hanssenspark, korting bij aankoop van losse tickets in cc Het Bolwerk, gratis naar de film bij aankoop van een abonnement in cc Het Bolwerk. • Interessante verlofregeling (wettelijke verlofdagen en 13,5 bijkomende verlofdagen, 14 feestdagen) en werktijden waardoor een evenwichtige combinatie van vrije tijd/gezin en werk mogelijk is. • Aangename werkomgeving, tof en enthousiast team zijn zeker een meerwaarde. • Thuiswerk is mogelijk. Wat houdt de job in? Uitvoeren van technische taken gekoppeld aan bepaalde vormen van dienstverlening. Assistentie en rapportering aan de teamverantwoordelijke beheer gebouwen Verantwoordelijkheidsgebieden 1. Informatie inwinnen bij, verstrekken van inlichtingen aan en/of ter beschikking stellen van documenten aan klanten(burgers, interne diensten). Voorbeelden activiteiten - Telefonisch en mondeling informatie verstrekken aan burgers en bedrijven ivm het takenpakket van het team Gebouwen - Beantwoorden van specifieke vragen omtrent technische problemen. - Inwinnen van informatie bij klanten naar aanleiding van klachten.. 2. Opvragen van informatie; verzamelen van gegevens en/of adviezen bij andere diensten/instanties. Voorbeelden activiteiten - Inwinnen van de nodige gegevens aansluitend bij de te behandelen problematiek - Verzamelen van verschillende documenten en gegevens 3. Verwerken, behandelen en verifiëren van gegevens Voorbeelden activiteiten - Bijhouden van alle periodieke keuringen - Nazien van vorderingsstaten. - Verzekeren van de informatieveiligheid van persoonsgegevens van burgers en andere stedelijke confidentiële informatie die de medewerkers beheren tijdens het uitvoeren van de activiteiten verbonden aan hun functie, zoals: • Opvolgen van het informatieveiligheidsbeleid en de procedures van de stad; • Naleven van de wettelijke privacy vereisten; • Melden van informatieveiligheidsrisico’s en inbreuken tegen het informatieveiligheidsbeleid. 4. Uitvoeren van technische opdrachten Voorbeelden activiteiten - Onderzoeken van diverse technische problemen. - Uitvoeren van tekenwerk en opmetingen voor de dienst. - Uitwerken van ontwerpen. 5. Behandelen en opvolgen van dossiers met daarbij de gehele of gedeeltelijke uitwerking van bepaalde onderdelen. Voorbeelden activiteiten - Opmaken van dossiers met het oog op de gunning van werken, leveringen en diensten. - Opvolgen en behandelen van dossiers eigen aan het specifiek domein, waarin men actief is. - Voorstudies, voorontwerpen, plannen, bestekken, aanbestedingsdossiers, werfopvolging, enz. - Behandelen van specifieke dossiers (vb: energiedossier, legionellawetgeving, onderhoudswerkzaamheden gebouwen, nieuwe projecten) 6. Verlenen van technische assistentie aan collega’s, interne en externe klanten. Voorbeelden activiteiten - Uitleg verschaffen m.b.t. technische aspecten van een materie. - Assisteren van de teamverantwoordelijke beheer gebouwen bij de uitvoering van zijn takenpakket 7. Inspecteren, controleren en onderzoeken van &nbsp;werken/opdrachten. Voorbeelden activiteiten - Behandelen van klachten. - Ter plaatse toezien op de naleving van reglementeringen. - Controleren van de uitgevoerde werken.. Wie zijn wij? In Vilvoorde is het aangenaam wonen, werken en ontspannen. De stad staat klaar voor alle Vilvoordenaars, in elke fase van hun leven. Ze ondersteunt inwoners en bedrijven met een klantgerichte dienstverlening. Als superdiverse stad is Vilvoorde een laboratorium in samen-leven. Samen met partners versterkt en verbindt de stad mensen en organisaties. Dit doet ze zorgzaam en vanuit wederzijds respect. Interesse? Solliciteer door jouw CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma in te dienen via dit <a href="https://www.jobsolutions.be/register/22261/personal?check_session=true" target="_blank">inschrijvingsformulier</a> of lever de documenten af bij <a href="https://www.vilvoorde.be/contact-dienst-personeel" target="_blank">dienst Personeel</a> (stad Vilvoorde). Nog vragen? Heb je nog vragen met betrekking tot de <a href="https://www.vilvoorde.be/vacatures-stad-vilvoorde#algemene_voorwaarden" target="_blank">selectieprocedure</a> aarzel dan niet om contact op te nemen met de dienst Personeel. Wens je meer informatie over de functie, neem dan contact op met <a href="https://www.vilvoorde.be/contact-dienst-gebouwen" target="_blank">dienst Gebouwen</a>. dienst Personeel 02 255 79 40 <a href="mailto:sollicitaties@vilvoorde.be" target="_blank">sollicitaties@vilvoorde.be</a>

Technisch deskundige beheer

Stad Wervik werft een stafmedewerker Informatie- en Archiefbeheer aan die zal instaan voor de uitwerking en uitvoering van het informatie- en archiefbeheer.Stad Wervik heeft een intergemeentelijk samenwerkingsverband afgesloten op het vlak van regionaal Informatie-en Archiefbeheer, dit met de gemeenten Deerlijk en Harelbeke.De regionale stafmedewerker Informatie- en Archiefbeheer zal voor elk van de drie gemeenten werken binnen het samenwerkingsverband, alsook is samenwerking met of inzet mogelijk in de andere gemeenten van het andere samenwerkingsverband.De stafmedewerker Informatie- en Archiefbeheer is het aanspreekpunt voor de deelnemende lokale besturen rond digitale en analoge archivering.Zijn/haar opdracht bestaat uit het opmaken en implementeren van een informatiebeheersplan voor de deelnemende besturen (Serieregister).Hiervoor worden inventarissen opgemaakt van het aanwezige archiefmateriaal en wordt nauw samengewerkt met de respectievelijke bevoegde personeelsleden van het lokaal bestuur, alsook met de respectievelijke ICT-diensten rond digitale archivering. In overleg met de bevoegde personeelsleden van het lokaal bestuur en de gemeentediensten wordt het archiefbeheer in kaart gebracht. Via opleidingen, handleidingen en in één-op-één-contacten worden de archiefvormers binnen de resepectievelijke lokale besturen geadviseerd en gesensibiliseerd.Meer informatie over deze vacature vind je in de <a href="https://app.jobtoolz.com/jobs/1970643103/attachments/ifBSh9jEfzwt3Jn.pdf" target="_blank">informatiebundel</a>.Interesse in deze functie ?Stel je dan zo snel mogelijk kandidaat en dit uiterlijk op zondag 23 februari 2025 via <a href="https://www.wervik.be/vacatures" target="_blank">www.wervik.be/vacatures</a>Selectieprocedure :Een schriftelijke en een mondelinge proef. Deze proeven gaan door op dinsdag 11 maart 2025 in gc Forum, Speiestraat 16 te Wervik.Het concrete aanbod vinden jullie terug in de <a href="https://app.jobtoolz.com/jobs/1970643103/attachments/ifBSh9jEfzwt3Jn.pdf" target="_blank">infobrochure</a>.

Stafmedewerker informatie- en archiefbeheer

Om onze diensten te versterken, kijken wij uit naar een nieuwe collega.Wat mag jij verwachten: • Werken dicht bij huis in een filevrije omgeving. • Glijdende uren. • Een aantrekkelijk loonpakket met maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, fietsvergoeding • Onbeperkte toegang tot het leerplatform Good Habitz. Solliciteer online via <a href="http://www.heist-op-den-berg.be/vacatures" target="_blank">www.heist-op-den-berg.be/vacatures</a> of stuur een mail met je cv en motivatiebrief naar <a href="mailto:vacature@heist-op-den-berg.be" target="_blank">vacature@heist-op-den-berg.be</a>.Kerkplein 17 • 2220 Heist-op-den-Berg • 015 46 10 00

Manager Openbaar Domein en Groen

Voor de afdeling Mens, die de diensten sociale zaken,&nbsp;woonzorgsite, welzijnsbeleid en kinderdagverblijf omvat, zoeken wij een:<h2>Kinderbegeleider KDV</h2><h2>(deel- of voltijds)</h2><h3>Wat houdt de functie in?</h3><ul><li>Je organiseert het groepsgebeuren in de toegewezen leefgroep en je zorgt op een respectvolle en efficiënte manier voor de kinderen.</li><li>Je bent een uithangbord van het kinderdagverblijf, je communiceert vlot met de ouders over de ontwikkeling en het dagelijkse verloop in het kinderdagverblijf.</li><li>Je draagt bij tot een sterke teamwerking in functie van de kinderen. Je bent een meerwaarde in de uitvoering van het pedagogisch beleid.</li></ul><a href="https://hoeilaart.be/sites/default/files/Functiebeschrijving%20Kinderbegeleider%20BI%200945_2.pdf" target="_blank">Klik hier voor de volledige functiebeschrijving.</a><h3>Wat verwachten we van jou?</h3>Je hebt een diploma kinderbegeleider of gelijkwaardig. Raadpleeg de lijst van mogelijke kwalificatiebewijzen op de website van Kind en Gezin op:&nbsp;<a href="https://www.kindengezin.be/nl/professionelen/sector/kinderopvang/leren-en-werken/kwalificatievereisten-en-opleiding" target="_blank">https://www.kindengezin.be/nl/professionelen/sector/kinderopvang/leren-en-werken/kwalificatievereisten-en-opleiding</a><h3>Wat hebben we jou te bieden?</h3>Je krijgt een deel- of voltijds bediendecontract van onbepaalde duur volgens IFIC barema (cat 200).Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen&nbsp;€ 2.842,02&nbsp;en&nbsp;€ 3.953,33&nbsp;bruto/maand bij een voltijdse tewerkstelling (vraag gerust een loonsimulatie).Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:<ul><li>Gunstige verlofregeling (35 dagen + extra feestdagen).</li><li>Mogelijkheid tot fietslease.</li><li>Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro.</li><li>Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).</li><li>2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).</li><li>Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).</li><li>Fietsvergoeding van 0,35 euro/km.</li><li>100 procent terugbetaling openbaar vervoer.</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).</li><li>Gratis parking.</li><li>Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.</li></ul><h3>Hoe kan je solliciteren?</h3>Bezorg je cv en sollicitatiebrief:<ul><li><a href="https://www.hoeilaart.be/formulier/sollicitatieformulier" target="_blank">via het online sollicitatieformulier&nbsp;(klik hier)</a>;</li><li>of per mail naar&nbsp;<a href="mailto:personeelsdienst@hoeilaart.be" target="_blank">personeelsdienst@hoeilaart.be</a></li></ul><h3>Hoe verloopt de selectie?</h3>De aanwerving gebeurt op basis van een mondelinge proef ter plaatse.Indiensttreding gebeurt in overleg.<h3>Meer weten?</h3>Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure.

Kinderbegeleiders

Lokaal bestuur Pittem zoekt nieuwe collega (m/v/x):DESKUNDIGE OPENBAAR DOMEINcontractueel – voltijds&nbsp;B1-B3 – geïndexeerd brutojaarsalaris (B1 - trap 0): € 35.996,11Als deskundige openbaar domein bij gemeente Pittem:&nbsp;<ul><li>heb je interesse in openbare ruimte (kennis van wegenissen, voetpaden, rioleringen, waterlopen en groenparken).&nbsp;Je ontwikkelt je expertise&nbsp;op het gebied van openbare ruimte en wegen, en zet deze in om het gemeentelijk beleid vorm te geven;</li><li>adviseer je het bestuur&nbsp;over strategische doelstellingen, zoals het opstellen van beleidsvoorstellen, meerjarenplannen en het opmaken van budgetten;</li><li>heb je&nbsp;kennis van wet- en regelgeving, zoals die rond inname openbaar domein, mobiliteit, overheidsopdrachten en de bijhorende registratieverplichtingen en zorg je voor een correcte toepassing hiervan; of ben je bereid je daarin bij te scholen;</li><li>streef je&nbsp;zowel intern als extern een duidelijke en open&nbsp;communicatie&nbsp;na;</li><li>kan je&nbsp;projectmatig werken. Je volgt werken op het openbaar domein op en zorgt voor een efficiënt meldingssysteem;&nbsp;</li><li>sta je ook in voor de noodzakelijke administratieve ondersteuning&nbsp;aan de dienst.&nbsp;</li></ul>VOORWAARDEN<ul><li>minimaal een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. (Indien je niet over het gewenste diploma beschikt, kan je in aanmerking komen als je slaagt voor een niveau- of capaciteitstest.)&nbsp;</li><li>houder zijn van een rijbewijs B</li><li>slagen voor een selectieprocedure</li></ul>Studeer je binnen een termijn van maximum vier maanden af? Dan krijg je ook toegang tot de selectieprocedures. Je levert ons dan een bewijs dat je aan de diplomavereiste voldoet uiterlijk op de datum van je aanstelling.AANBOD-&nbsp;&nbsp;&nbsp; een boeiende en afwisselende job die je uitdaagt-&nbsp;&nbsp;&nbsp; tijd om de batterijen op te laden… minimaal 30 dagen jaarlijks vakantieverlof (max. 35 dagen) en 14 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; feestdagen&nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp; aandacht voor reeds opgebouwde expertise en relevante ervaring, ook in privé door een valorisatie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;van opgebouwde anciënniteit&nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp; aantrekkelijke extra-legale voordelen (maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, fietsvergoeding, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; gratis hospitalisatieverzekering voor medewerker, aanvullend pensioen, …)&nbsp;Uiterste inschrijvingsdatum: 2 maart 2025INTERESSE?&nbsp;Bijkomende informatie over de job-inhoud kan je vinden in de functiebeschrijving of je kan contact opnemen met Mieke Thorrée van de personeelsdienst op het nummer 051/46 03 75 of via mail naar <a href="mailto:personeelsdienst@pittem.be" target="_blank">personeelsdienst@pittem.be</a>.SOLLICITEREN&nbsp;<ul><li>mailen naar <a href="mailto:personeelsdienst@pittem.be" target="_blank">personeelsdienst@pittem.be</a>&nbsp;(ontvangst is pas in orde na leesbevestiging personeelsdienst)</li><li>online via website</li><li>afgeven bij de personeelsdienst</li><li>per aangetekend schrijven sturen aan gemeentebestuur - personeelsdienst, Markt 1, 8740 Pittem</li></ul>Voeg steeds de nodige bijlagen toe:&nbsp;Verplicht inschrijvingsformulier (te vinden op de website) met pasfoto, motivatiebrief, cv, kopie rijbewijs en uittreksel uit strafregisterWERFRESERVE&nbsp;één jaar

Deskundige openbaar Domein

<h2>De job in het kort</h2>Als gedreven projectcoördinator werk je aan strategische en innovatieve beleidsvoorstellen om het mobiliteitsbeleid te verbeteren. Je coördineert werken en evenementen op het openbaar domein, zorgt voor een vlotte communicatie met diverse partijen en vertaalt beleid naar concrete acties.Samenwerken met overheden en het bewaken van de voortgang van projecten behoren ook tot jouw taken.Maak het verschil en draag bij aan een veilige en efficiënte mobiliteit voor inwoners en bezoekers in Waregem.&nbsp;<h2>Profiel</h2><ul><li>In het bezit zijn van een bachelordiploma Bij een buitenlands diploma, moet een erkenning van gelijkwaardigheid bij NARIC-Vlaanderen worden voorgelegd/aangevraagd.</li><li>Minstens 3 jaar werkervaring&nbsp;</li><li>Affiniteit hebben met een technische omgeving door werkervaring of opleiding (voeling met bouwsector, verkeer, plannen lezen, meetstaten interpreteren...)&nbsp;</li><li>In het bezit zijn van een rijbewijs B</li></ul><h2>Aanbod</h2><ul><li>We bieden jou een voltijds&nbsp;contract van onbepaalde duur&nbsp;op schaal B4-B5&nbsp; Indien je statutair aangesteld bent bij een andere overheid, kan jouw statuut worden overgenomen</li><li>Je komt terecht in de dynamisch en enthousiast team&nbsp;</li><li>Interessante verlofregeling min. 30 - max. 35 dagen jaarlijkse vakantie&nbsp;</li><li>We investeren in een uitgebreid inlooptraject voor nieuwe medewerkers</li><li>Andere voordelen:<ul><li>Een bedrijfswagen&nbsp;</li><li>Smartphone met abonnement voor telefoon- en dataverkeer&nbsp;</li><li>Maaltijdcheques ter waarde van € 8,00 per volledig gewerkte dag</li><li>2e pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)</li><li>Een gratis hospitalisatieverzekering en voordeeltarief voor partner en kinderen</li><li>Fietsvergoeding € 0,35 per km</li><li>Mogelijkheid tot fietslease&nbsp;</li><li>Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer</li><li>14 feestdagen en vrij op de dinsdag van Waregem Koerse</li><li>Vakantiegeld / eindejaarspremie / ecocheques</li><li>Aansluiting GSD-V: premies, kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…),…</li></ul></li></ul><h2>Interesse?</h2>Solliciteer tot en met zondag 16&nbsp;februari 2025&nbsp;via het online sollicitatieformulier. In de infobundel vind je alle informatie over de voorwaarden en de selectieprocedure. Voor verder info kan je contact nemen op 056 62 12 55 of mail <a href="mailto:vacatures@waregem.be" target="_blank">vacatures@waregem.be</a>

Projectcoördinator openbaar domein en mobiliteit met bedrijfswagen

Torhout, op het lijf geschreven?Wij zoeken Jurist Voltijds - A1a-A3aBekijk jij graag de dingen door een juridische bril? Ben je een teamplayer, maar kan je ook zelfstandig aan de slag? Dan ben jij de enthousiaste jurist die we zoeken! Met je expertise bied je ondersteuning aan de diensten van het lokaal bestuur in het algemeen en het sociaal huis in het bijzonder. Je volgt de juridische procedures en patrimoniumdossiers op en ondersteunt de sanctionerend GAS-ambtenaar. Je slaagt er in je juridische kennis over te brengen op je collega’s. Een informatiebundel met de volledige toelatings- en aanwervingsvoorwaarden, functiebeschrijving, berekeningswijze bezoldiging, enz. kan bekomen worden via de personeelsdienst (tel. 050 22 11 35) of de website <a href="http://www.torhout.be/vacatures" target="_blank">www.torhout.be/vacatures</a> Solliciteren kan tot en met 16 februari 2025 Personeelsdienst Lokaal Bestuur Torhout, Aartrijkestraat 11/B, 8820 Torhout of via <a href="mailto:selecties@torhout.be" target="_blank">selecties@torhout.be</a> met volgende bijlagen: uitgebreid CV, sollicitatiebrief en een kopie van je diploma. &nbsp;

Jurist

Samen met je team sta je in voor de goede dagelijkse werking van de woonzorgvoorzieningen, waarbij je de visie van het bestuur vertaalt naar het dagelijks beleid. Je bent een inspirerend voorbeeld en coach waarbij je, door in te spelen op de noden van senioren en familie, een aangename leefomgeving met kwaliteitsvolle zorg- en dienstverlening realiseert. Je staat in voor een motiverend personeelsbeleid met aandacht voor inspraak en persoonlijke ontwikkeling en je staat garant voor een evenwichtig financieel beleid. Profiel • Je hebt een bachelor of masterdiploma in de zorg • Je hebt min. 3 jaar ervaring in een beleidsmatige en/of leidinggevende functie in de gezondheids– en/of ouderenzorg Aanbod Contractuele voltijdse aanstelling • brutomaandloon (voltijds): min. € 4.508,98 - max. € 6.923,05 (relevante beroepservaring kan meegerekend worden voor anciënniteit) • maaltijdcheques 8,00 euro • gratis hospitalisatieverzekering • vergoeding woon-werkverkeer met openbaar vervoer &amp; fiets • eindejaarspremie • vakantiegeld • gratis gebruik van enkele stadsdiensten • voordelig abonnement Plopsaqua Landen-Hannuit • voordelen Pluspas + GSD-VInteresse? Stuur jouw motivatiebrief, CV &amp; een kopie van je diploma naar Stationsstraat 29A1, 3400 Landen t.a.v. dienst personeelsbeleid of mail naar <a href="mailto:selectie@landen.be" target="_blank">selectie@landen.be</a>. Kandidaturen moeten ten laatste op 17 februari 2025 toekomen. Meer info: 011 88 03 07—<a href="mailto:selectie@landen.be" target="_blank">selectie@landen.be</a>—<a href="http://www.landen.be" target="_blank">www.landen.be</a>

Directeur Woonzorgcentrum

<h3>Schep plezier als jobstudent bij De Panne!</h3>Ben jij scholier of student? Wil jij een centje bijverdienen? Solliciteer vandaag nog als jobstudent en schep écht plezier op je werk.&nbsp;Als student of scholier kan jij tijdens de vakanties of weekends werken bij ons lokaal bestuur. Je kan een keuze maken uit een divers aanbod aan interessante jobs zoals animator of baliemedewerker. Als je een uitdaging wil, ga dan zeker voor jobstudent Zon, Zee… Zorgeloos en help mee in onze unieke Changing Places!Bouw je social skills uit, leer samenwerken met een divers team van collega’s en ontdek hoe het is om te werken in een grote organisatie (wij hebben namelijk meer dan 300 collega’s). Al die ervaring staat goed op je CV toch?Solliciteer tot en met&nbsp;2 maart 2025. Je&nbsp;kan voor meerdere functies meedoen. Wie zich later inschrijft, komt op de reservelijst terecht.

Jobstudenten

<h2>Functieomschrijving</h2>De ploegbaas gebouwenbeheer (technisch assistent specialist) staat aan het hoofd van de technische assistenten en de technische beambten. Hij/zij staat onder de rechtstreekse hiërarchische leiding van de werfleider aan wie ook gerapporteert dient te worden.<h2>Profiel</h2>Hij/zij is verantwoordelijk voor het goed functioneren van het arbeiderspersoneel en voor een degelijke uitvoering van de hem/haar opgelegde specifieke taken. In gezamenlijk overleg met de werfleider organiseert hij/zij de uitvoering van de aan zijn/haar personeel opgedragen werken en taken. Hij/zij vervangt de werfleider desgevallend bij diens afwezigheid. Je draait mee in de wachtdienst van de dienst Facilitair Beheer. Naar taken toe betekent dit het volgende: - Coördinatie en leiding Instaan voor de aansturing en opvolging van de dagelijkse uit te voeren taken/werken naar kwaliteit, kwantiteit en timing.- Opvolging en controle uitbestede werken Verlenen van technisch advies bij de opmaak van technische bestekken. Het voorbereiden van de werken en opvolgen van de uitbestede werken.- De technisch assistent specialist gebouwenbeheer is verantwoordelijk voor en houdt toezicht op het gebruik van het aan de arbeiders ter beschikking gestelde materiaal.<h2>Aanbod</h2>Wat bieden we jou? Statuut:&nbsp;Een voltijdse, contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op niveau D4-D5. Loon: Barema D4-D5. Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige. Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag. Vakantie: Minimaal 32 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie. Voordelen: Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen t.w.v. 200 euro Flexibele werkuren met mogelijkheid tot thuiswerken Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin Vakantiegeld en eindejaarstoelage Aanvullend pensioen Mogelijkheden voor opleidingen Fietsvergoeding aan 0,35 euro per kilometer Terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk (100%) Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via PlusPas<h2>Contact</h2>Wat zijn de selectiestappen? Stap 1: Solliciteer tot en met 11 februari 2025 Stap 2:&nbsp;Neem deel aan het aanwervingsexamen dat 21 februari 2025 zal plaatsvinden. Ben je geslaagd voor de&nbsp;selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je&nbsp;terecht in een&nbsp;wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voor toekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen.Hoe solliciteren?&nbsp; Je kan online solliciteren voor deze job via&nbsp;<a href="https://www.jobsolutions.be/register/23026-37" target="_blank">https://www.jobsolutions.be/register/23026-37</a>&nbsp; Heb je nog vragen over deze vacature? Je kan terecht bij de Personeelsdienst via <a href="mailto:personeelsdienst@overijse.be" target="_blank">personeelsdienst@overijse.be</a> Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.

13 Overheid / Openbare diensten Voltijds Jobs