field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

De gemeente Kruisem is een boeiende plek om te wonen en om te werken. Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste Directeur gemeentelijk basisonderwijs.voltijds – statutair dienstverband <a href="http://www.jobsolutions.be/register/25520-9" target="_blank">www.jobsolutions.be/register/25520-9</a>Je bent verantwoordelijk voor het pedagogisch, organisatorisch en administratief beleid van de school.&nbsp;Je geeft leiding aan het team, zorgt voor een inspirerende leeromgeving en bewaakt de onderwijskwaliteit. Daarnaast onderhoud je contacten met ouders, het schoolbestuur en externe partners. Financieel en strategisch beheer behoren ook tot de taken, evenals het vormgeven van de schoolvisie en het bewaken van de wettelijke en beleidsmatige richtlijnen.Profiel:&nbsp;Een dienstanciënniteit van minstens 5 jaar verworven hebben in het onderwijs als lid van het kleuterof basisonderwijs en beantwoorden aan het schoolspecifiek profiel van directeur. Daarnaast dien je te beschikken over: - Een uittreksel uit het strafregister model 2 (max. 3 maand). Aanbod:&nbsp;Een voltijdse, statutaire betrekking met verloning volgens de salarisschaal 879 (geïndexeerd bruto maandsalaris: min. 4.531 - max. 7.151 euro). Je komt terecht in een dynamische, mensgerichte en professionele werkomgeving met jonge, enthousiaste en gedreven leerkrachten (<a href="http://www.deweidewereld.be" target="_blank">www.deweidewereld.be</a>).Solliciteren kan tot en met 30/07/2025 via de registratielink onder de functietitel. Meer informatie over de functie en de selectieprocedure vind je op <a href="http://www.jobsolutions.be" target="_blank">www.jobsolutions.be</a>.

Directeur gemeentelijk basisonderwijs

Sportcomplex Keerbergen zoekt horeca-uitbater!De concessie van de horeca in het Sportcomplex Keerbergen loopt af en de gemeente zoekt een enthousiaste uitbater die inzet op gezelligheid en gastvrijheid.Het Sportcomplex is het kloppende sporthart van Keerbergen, met meer dan 20 actieve sportclubs, dagelijks honderden bezoekers, een goed gelegen terras aan de speeltuin én een centrale locatie op het fietsknooppuntennetwerk. Door het opfrissen van de horecaruimte kan het potentieel nog verder groeien, voor wie durft te ondernemen met visie, smaak en een hart voor mensen.Wat bieden we jou? • Een concessie van ruim 9 jaar vanaf 1 januari 2026; • Volledige vrijheid in inrichting en samenwerking met leveranciers; • Een publiek van sporters, gezinnen, fietsers en recreanten; • Ondersteuning van AGB Keerbergen bij het opstarttraject.Wat verwachten we? • Een professioneel horeca-aanbod met gastvrijheid en commerciële flair; • Een modern, duurzaam interieur en aantrekkelijk terras; • Samenwerking met lokale verenigingen en aandacht voor de beleving van bezoekers; • Een sterke motivatie, een realistisch businessplan en de wil om te investeren in kwaliteit.Interesse? Neem deel aan een plaatsbezoek en infosessie (op afspraak) en dien je kandidatuur in vóór 30/09/2025. Je offerte moet binnen zijn tegen 31/12/2025.Meer info/afspraak plannen: • <a href="mailto:aankoop@keerbergen.be" target="_blank">aankoop@keerbergen.be</a> | 015 50 91 14 • vermeld steeds ‘Concessie horeca Sportcomplex’ • <a href="http://www.keerbergen.be/concessie-horeca-sportcomplex" target="_blank">www.keerbergen.be/concessie-horeca-sportcomplex</a>

Horeca-uitbater sportcomplex

Taken Hoofddoel van de functie: Als kinderbegeleider buitenschoolse opvang ga je zorgen voor het onthaal van kinderen voor en na de schooluren.Functie-inhoud:<ul><li>Je zorgt voor de kinderen voor en na de schooluren en maakt dat deze zich goed voelen in de opvang. </li><li>Je organiseert activiteiten (vertelt een verhaaltje, zingt liedjes, speelt spelletjes, knutselt, …). </li><li>Je geeft de kinderen aandacht</li><li>Je zorgt voor de orde en netheid van de lokalen waarin de opvang gebeurt</li><li>Je staat mee in voor de administratie van de opvang</li></ul>Plaats in organogram Als toezichter buitenschoolse kinderopvang werk je binnen de afdeling samenleving binnen de cluster onderwijs en onder leiding van de directeur basisonderwijs WIGO en bij diens afwezigheid onder het afdelingshoofd samenleven.Weddeschaal D1-D3 Activiteitscoëfficiënt: 16/38 (met weekprestaties van 19/38e, er worden tijdens de schoolweken extra uren gepresteerd om de schoolvakanties op te vangen)

Toezichter buitenschoolse kinderopvang WIGO

We zoeken een teamspeler die graag samen met zijn team de handen uit de mouw steekt om groen- en milieugerelateerde opdrachten tot een goed einde te brengen.&nbsp;Ateljee zorgt ervoor dat mensen die om een of andere reden uit de boot vallen op de arbeidsmarkt toch werk hebben. Ze zijn dagelijks in de weer in onze Kringwinkels, sociale restaurants, fietswinkel, bioboerderij, afdeling tuin en klus, … Jij kan daar een belangrijke rol in spelen!&nbsp;Jouw job:&nbsp;<ul><li>Je organiseert alle werkzaamheden en activiteiten van het voor jou toegewezen project. </li><li>Je bewaakt de efficiëntie en streeft naar een kwaliteitsvol resultaat op de werf. </li><li>Je motiveert en stuurt een team aan van 4 tot 6 medewerkers met verminderde kansen op de reguliere arbeidsmarkt.&nbsp; </li><li>Je organiseert regelmatig een overleg met je team. </li><li>Tijdens de uitvoer ben je het rechtstreekse aanspreekpunt voor de klant op de werf. </li><li>Je ziet nauwgezet toe op de veiligheidsvoorschriften bij het gebruik van machines en gereedschap. </li><li>Je ondersteunt je medewerkers in het verder ontwikkelen van zijn/haar talenten. Hierbij werk je nauw samen met de arbeidscoaches. </li><li>Je werkt mee met je team op de werf en steekt graag zelf de handen uit de mouwen. </li><li>Je rapporteert aan de manager of de assistent-manager en voert een beperkt aantal administratieve taken uit, zoals het opmaken van verslagen van teamvergaderingen, het registreren van prestaties en het voorbereiden en voeren van evaluatiegesprekken.&nbsp;</li></ul>Gewenst profiel&nbsp;<ul><li>Je genoot een groen gerelateerde opleiding óf je hebt voeling met groenonderhoud en je bent bereid je bij te scholen op de werkvloer.&nbsp; </li><li>Je hebt ervaring in het aansturen van een team óf je hebt nog geen leidinggevende ervaring maar je bent wel een geboren teamplayer en motivator. Je collega teamleiders zullen je met veel plezier ondersteunen. </li><li>Je bent klantvriendelijk ingesteld en je beschikt over goede communicatievaardigheden. </li><li>Je bent graag in de buitenlucht. </li><li>Je hebt een dynamische ingesteldheid en je bent flexibel en stressbestendig. </li><li>Je bent sociaalvaardig enthousiast en teamgericht. </li><li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B of BE en VCA attest of je bent bereid dit te behalen.&nbsp;</li></ul>Ons onweerstaanbaar aanbod: een betekenisvolle job met een geweldig team&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Een afwisselende job met maatschappelijke impact. Ja, je werk doet er toe! </li><li>Een gedreven team van collega’s dat regelmatig samenkomt om van elkaar te leren. </li><li>Een goede balans tussen werk en privé. Omdat je vrije tijd heilig is en wij dat snappen. </li><li>Veel aandacht voor ontwikkeling en opleiding. Groeien en leren, elke dag weer. </li><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur.&nbsp;&nbsp; </li><li>Loon volgens pc 327 – cat. 4 (relevante ervaring wordt meegenomen). Elke ervaring telt, dus jouw inzet wordt beloond. </li><li>Maaltijdcheques en milieuvriendelijke woon-werkverkeer regeling. Goed voor jou én de planeet. </li><li>Een aangename werkomgeving in de buitenlucht en een maatwerkbedrijf in volle groei. </li><li>Onmiddellijke indiensttreding&nbsp;</li></ul>Locatie: Industrielaan 28, 9320 Aalst&nbsp;Wanneer: hoe sneller hoe beter, maar we houden rekening met jouw persoonlijke situatie. &nbsp;&nbsp;Klinkt dit als iets voor jou? &nbsp;&nbsp;Solliciteer nu via onze <a href="https://ateljee.myprogreso.com/PerfNav/recruitment/homepage/viewjobopenings.asp" target="_blank">jobsite</a>!&nbsp;&nbsp;&nbsp;Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Bruno Eeman, 0499 75 52 81 of mail <a href="mailto:Bruno.Eeman@ateljeevzw.be" target="_blank">Bruno.Eeman@ateljeevzw.be</a>&nbsp;Neem zeker ook een kijkje op onze website <a href="https://www.deloodsvzw.be/" target="_blank">https://www.deloodsvzw.be</a> ; <a href="http://www.ateljeevzw.be/" target="_blank">www.ateljeevzw.be</a> of <a href="http://www.uwkringwinkel.be/" target="_blank">www.uwkringwinkel.be</a>. &nbsp;&nbsp;Ateljee vzw staat voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit … beïnvloeden je kans om deel uit te maken van ons dynamisch team niet.&nbsp;

Teamleider Groenonderhoud

Contractueel – voltijds&nbsp;B1-B3 – geïndexeerd brutojaarsalaris (B1 - trap 0): € 36 715,79Als deskundige jeugd bij gemeente Pittem:&nbsp;<ul><li>werk je actief mee aan het uitbouwen van een sterk jeugdbeleid, met aandacht voor strategische planning, jaarverslagen en beleidsadviezen;</li><li>organiseer en begeleid je jeugdinitiatieven en projecten, waaronder de speelpleinwerking, tienerwerking en andere jeugdactiviteiten;</li><li>coördineer je het fuifbeleid en bied je ondersteuning aan jeugdverenigingen;</li><li>beheer je de jeugdinfrastructuur, zoals de gemeentelijke jeugdlokalen;</li><li>ondersteun je jeugdverenigingen met advies over subsidies, logistiek en praktische info;</li><li>stimuleer je jeugdparticipatie via een actieve jeugdraad en acties rond inspraak;</li><li>geef je mee vorm aan het beleid rond kinderopvang, in overleg met het Lokaal Overleg Kinderopvang (LOK), en informeer je ouders over het aanbod en de ontwikkelingen;</li><li>sta je in voor een vlotte en toegankelijke externe communicatie met jongeren, ouders, jeugdverenigingen en partners;</li><li>ontwikkel je mee veilige ontmoetingsruimtes waar kinderen en jongeren zich thuis voelen en elkaar ontmoeten;</li><li>en verzorg je de administratieve opvolging, van subsidiedossiers tot beleidsnota’s, communicatie en ondersteuning bij vergaderingen.</li></ul>VOORWAARDEN<ul><li>in bezit zijn van een rijbewijs B</li><li>houder zijn van een bachelordiploma&nbsp;(of hoger)</li><li>Beschik je niet over het vereiste diploma? Je kan toch in aanmerking komen als je:</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - slaagt voor een niveau- of capaci &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;teitstest niveau B&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;- voldoet aan een vereiste inzake rele &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;vante beroepservaring van minimaal 2 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;jaar&nbsp; &nbsp; &nbsp;- beschikt over een op de functie afge &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;stemde ervaringsbewijs, uitgereikt over &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;eenkomstig de Vlaamse regelgeving &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;over de titels van beroepsbekwaamheid&nbsp; &nbsp; &nbsp;- beschikt over een op de functie afge &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;stemd attest van een beroepsopleiding &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; die de kandidaat gevolgd heeft bij een &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; door de Vlaamse Regering erkende in &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; stelling voor beroepsopleidingStudeer je binnen een termijn van maximum vier maanden af? Dan krijg je ook toegang tot de selectieprocedures. Je levert ons dan een bewijs dat je aan de diplomavereiste voldoet uiterlijk op de datum van je aanstelling.AANBOD<ul><li>een boeiende en afwisselende job die je uitdaagt</li><li>tijd om de batterijen op te laden… minimaal 30 dagen jaarlijks vakantieverlof (max. 35 dagen) en 14 feestdagen </li><li>aandacht voor reeds opgebouwde expertise en relevante ervaring, ook in privé door een valorisatie van opgebouwde anciënniteit voor maximaal 10 jaar</li><li>aantrekkelijke extralegale voordelen (maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering voor medewerker, aanvullend pensioen, …)&nbsp;</li></ul>Uiterste inschrijvingsdatum: 31 augustus 2025INTERESSE?&nbsp;Bijkomende informatie over de job-inhoud kan je vinden in de functiebeschrijving of je kan contact opnemen met de personeelsdienst op het nummer 051/46 03 75 of via mail naar <a href="mailto:personeelsdienst@pittem.be" target="_blank">personeelsdienst@pittem.be</a>.SOLLICITEREN&nbsp;<ul><li>mailen naar <a href="mailto:personeelsdienst@pittem.be" target="_blank">personeelsdienst@pittem.be</a>&nbsp;(ontvangst is pas in orde na leesbevestiging personeelsdienst)</li><li>online via website</li><li>afgeven bij de personeelsdienst</li><li>per aangetekend schrijven sturen aan gemeentebestuur - personeelsdienst, Markt 1, 8740 Pittem</li></ul>Voeg steeds de nodige bijlagen toe:&nbsp;Verplicht inschrijvingsformulier (te vinden op de website) met pasfoto, motivatiebrief, cv, hoogst behaalde diploma, kopie rijbewijs en uittreksel uit strafregisterWERFRESERVE&nbsp;één jaar

Deskundige Jeugd

contractueel – voltijds&nbsp;C4 – C5 – geïndexeerd brutojaarsalaris (C4 - trap 0): € 39 368,67&nbsp;Het doel van de afdeling Ruimte is de uitbouw van de technische dienst, de dienst stedenbouw en de milieudienst.De subdienst wegen zorgt voor het onderhouden en verbeteren van de bruikbaarheid van de openbare infrastructuur (wegen, voetpaden, pleinen, …) en staat tevens in voor het onderhoud en de herstellingen van buitensport-, park- en straatmeubilair en gebouwen.&nbsp;De ploegbaas geeft leiding aan&nbsp;een klein team van medewerkers (4-tal) en zorgt ervoor dat werkzaamheden aan wegen, trottoirs, straatmeubilair, riolering en&nbsp;verkeerssignalisatie efficiënt en veilig uitgevoerd worden. Je werkt zowel mee op de werkvloer als in een coördinerende rol.VOORWAARDEN<ul><li>diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs (of hoger)</li><li>houder zijn van een rijbewijs B</li><li>slagen voor een selectieprocedure</li></ul>Studeer je binnen een termijn van maximum vier maanden af? Dan krijg je ook toegang tot de selectieprocedures. Je levert ons dan een bewijs dat je aan de diplomavereiste voldoet uiterlijk op de datum van je aanstelling.AANBOD<ul><li>&nbsp;een boeiende en afwisselende job die je uitdaagt</li><li>tijd om de batterijen op te laden… minimaal 30 dagen jaarlijks vakantieverlof (max. 35 dagen) en 14 feestdagen </li><li>aandacht voor reeds opgebouwde expertise en relevante ervaring, ook in privé door een valorisatie van opgebouwde anciënniteit </li><li>aantrekkelijke extra-legale voordelen (maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, …)&nbsp;</li></ul>Uiterste inschrijvingsdatum: 31 augustus 2025INTERESSE?&nbsp;Bijkomende informatie over de job-inhoud kan je vinden in de functiebeschrijving of je kan contact opnemen met de personeelsdienst op het nummer 051/46 03 75 of via mail naar <a href="mailto:personeelsdienst@pittem.be" target="_blank">personeelsdienst@pittem.be</a>.SOLLICITEREN&nbsp;<ul><li>mailen naar <a href="mailto:personeelsdienst@pittem.be" target="_blank">personeelsdienst@pittem.be</a>&nbsp;(ontvangst is pas in orde na leesbevestiging personeelsdienst)</li><li>online via website</li><li>afgeven bij de personeelsdienst</li><li>per aangetekend schrijven sturen aan gemeentebestuur - personeelsdienst, Markt 1, 8740 Pittem</li></ul>Voeg steeds de nodige bijlagen toe:&nbsp;Verplicht inschrijvingsformulier (te vinden op de website) met pasfoto, motivatiebrief, cv, hoogst behaalde diploma, kopie rijbewijs en uittreksel uit strafregisterWERFRESERVE&nbsp;één jaar

Ploegbaas wegendienst

<h2>Functieomschrijving</h2><ul><li>Je staat mee in voor de zorg en begeleiding van de bewoners</li><li>Je staat samen met het team in voor de kwaliteit van zorg en een aangename dagbesteding voor elke bewoner</li><li>Je bent lid van het team en zorgt mee voor een goede teamwerking en communicatie</li></ul><h2>Jouw profiel</h2><ul><li>Je bent verpleegkundige met een passie voor het werken met en voor mensen</li><li>Je bent enthousiast en gemotiveerd</li><li>Je werkt graag binnen een multidisciplinair team</li><li>Je bouwt mee aan een positieve sfeer in het team</li><li>Je bent zorgzaam, zowel voor bewoners, hun familie en je collega’s</li><li>Je kan zelfstandig werken en bent bereid om verantwoordelijkheid te nemen</li></ul>

Verpleegkundige

<h2>Je nieuwe uitdaging als expert groen, plantsoenen en begraafplaatsen</h2> Heb je een goede kennis van planten, groenaanleg en -onderhoud? Heb je ervaring met het uitwerken van ontwerpen voor groenaanleg in tekenprogramma’s als AutoCad en Sketchup? En vooral, heb je goesting om als expert van onze dienst groen, plantsoenen en begraafplaatsen verantwoordelijkheid op te nemen? Dan ben jij misschien wel degene die wij zoeken!Tot deze veelzijdige functie behoren onder meer volgende taken:<ul><li>Je werkt projectmatig.&nbsp;Je staat in voor het ontwerpen, organiseren, coördineren, opvolgen en bijsturen van (deel)projecten, werven en werkgroepen. Je werkt kleinschalige projecten uit (in eigen regie) of bent verantwoordelijk voor de opmaak van het bestek en de aanbestedingsprocedure (uitvoering door externe partner).<ul><li>Dit kan onder meer gaan om nieuwe ontwerpen of herinrichting in de publieke ruimte, ontwerpen van speelomgevingen, groene ruimte scholen, …, onthardingsprojecten, projecten rond woongroen of groen bij wegenisdossiers, opmaken van beplantingsplannen,…</li><li>Je werkt hiervoor nauw samen met onze stadsontwikkelaar. Samen stemmen jullie af over de integratie van groen in stadsvernieuwingsprojecten, woonontwikkelingen, wegenisdossiers en onthardingsprojecten. Je zorgt ervoor dat groen een volwaardige plaats krijgt in nieuwe verkavelingen, herinrichtingen van pleinen en straten, en projecten rond klimaatrobuustheid. Daarnaast werk je samen aan strategische visies voor de vergroening van de stad, de uitbouw van groengebieden en verbindingen tussen groene ruimtes. Ook in participatietrajecten en communicatie rond groendossiers trekken jullie samen op.</li><li>Je werkt daarnaast ook nauw samen met de collega's van technische uitvoeringsdiensten, mobiliteit, patrimonium en milieu. Je stemt regelmatig af met externe partners, ontwerpers, aannemers en andere betrokkenen. Samen zorgen jullie voor kwaliteitsvolle, duurzame en toekomstgerichte groenprojecten die bijdragen aan een aangename en leefbare stad.</li></ul></li><li>Je organiseert de werking binnen het groenonderhoud van de stad</li><li>je bent budgethouder van alle budgetten rond groenonderhoud <ul><li>Je optimaliseert processen en de structuur binnen het groenonderhoud van de stad, in lijn met de visie vanuit het beleid</li><li>Je geeft advies en legt voorwaarden op bij die omgevingsvergunningen waar dit nodig is </li><li>Je werkt in tandem heel nauw samen met de teamcoach groen die aansturing geeft aan de operationele teams</li></ul></li><li>Je bent aanspreekpunt van de dienst en adviseert interne en externe klanten </li><li>Je beheert en volgt investerings- en exploitatiedossiers op inzake het beheer van het openbaar groenareaal en de begraafplaatsen (zowel werken in eigen regie als outsourcing). Je houdt hierbij rekening met budgetten, tijdslimieten, kwaliteits- en veiligheidsnormen,…</li></ul>Je wordt tewerkgesteld op de technische dienst Menen (Yv. Serruysstraat 28).De afdeling ruimte is onder meer verantwoordelijk om het beleid van het lokaal bestuur m.b.t. netheid, groenbeheer, mobiliteit, werken en nutsvoorzieningen te plannen, uit te werken, uit te voeren en op te volgen.&nbsp; Een andere verantwoordelijkheid is het duurzaam beheer van de stedelijke infrastructuur en het patrimonium.&nbsp; Zo behaalden we ook het sportlabel 2025-2026<a href="https://www.menen.be/media/34173/download?inline" target="_blank">Een uitgebreide functiebeschrijving vind je hier.</a><h2>Wat verwachten we van jou? &nbsp;</h2><ol><li>Je behaalde een bachelor diploma in het groenmanagement, landschaps- en tuinarchitectuur&nbsp;of aanverwant,of <a href="https://codex.vlaanderen.be/Portals/Codex/documenten/1022771.html" target="_blank">gelijkwaardig</a>.&nbsp; OF je behaalde een ander bachelor diploma en hebt drie jaar relevante werkervaring. Bij het aftoetsen van de relevantie wordt o.m. rekening gehouden met de aard van de organisatie, de sector, de inhoud en de verantwoordelijkheden van de uitgeoefende functie OF je behaalde een diploma hoger secundair onderwijs of <a href="https://codex.vlaanderen.be/Portals/Codex/documenten/1022771.html" target="_blank">gelijkwaardig </a>en hebt drie jaar relevante werkervaring en slaagt voor een voorafgaande niveau- of capaciteitstest</li><li>Je beantwoordt aan de <a href="https://www.menen.be/media/34173/download?inline" target="_blank">functiebeschrijving&nbsp;</a>en voldoet aan de <a href="https://www.menen.be/het-sollicitatieproces#aanwervingsvoorwaarden" target="_blank">algemene aanwervingsvoorwaarden</a> &nbsp;</li></ol><h2>Wat mag jij verwachten? &nbsp;</h2><ul><li>Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur</li><li>Een aantrekkelijk salaris volgens <a href="https://www.menen.be/media/33410/download?inline" target="_blank">salarisschalen B1-B3</a></li><li>Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)</li><li>Je hebt glijdende werkuren en de mogelijkheid tot&nbsp;telewerken </li><li>30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)</li><li>14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling&nbsp;(collectief vastgelegd)</li><li>Maaltijdcheques van € 7</li><li>Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief</li><li>Een fietsvergoeding woon-werkverkeer</li><li>Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer&nbsp;woon-werkverkeer</li><li>Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)</li><li>De mogelijkheid om in te stappen in een fietslease</li><li>'s middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief</li><li>Als werkgever zetten we sterk in op het welzijn van onze medewerkers (mood, move en food). Zo behaalde we het sportlabel 2025-2026</li><li>De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…) &nbsp;</li></ul><h2>Interesse?&nbsp;</h2>Solliciteren kan tot uiterlijk 27/07/2025 via <a href="https://www.menen.be/nieuws/vacatures-bij-stad-en-ocmw-menen-expert-groen-plantsoenen-en-begraafplaatsen-b1-b3" target="_blank">onderstaand sollicitatieformulier</a>.Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je schriftelijk op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure.&nbsp; &nbsp;De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:<ul><li>Een thuisopdracht </li><li>Een gedragsgericht interview. Voorafgaand dienen de kandidaten digitaal een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen</li></ul>Beide onderdelen staan op 100 punten. Om door te gaan naar het volgende selectieonderdeel, moet je minstens 50% behalen. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor alle onderdelen slagen en minstens 60% over de onderdelen heen behalen (thuisopdracht + gedragsgericht interview).Meer info over de verschillende selectieonderdelen vind je&nbsp;<a href="https://www.menen.be/het-sollicitatieproces#selectie" target="_blank">hier.</a> &nbsp;<h5>Vragen over de functie?</h5><ul><li>Contacteer Eva Vandenheede, algemeen directeur</li><li><a href="mailto:eva.vadenheede@menen.be" target="_blank">eva.vadenheede@menen.be</a>&nbsp;/ 0475/907374 &nbsp;</li></ul><h5>Vragen over de selectieprocedure?</h5><ul><li>Contacteer Pieter Duprez, deskundige personeel &amp; HRM</li><li><a href="mailto:pieter.duprez@menen.be" target="_blank">pieter.duprez@menen.be</a> / 056 52 71 88 &nbsp;</li></ul>Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur…

Expert groen, plantsoenen en begraafplaatsen (B1-B3)

<h1>Vacature werftoezichter (voltijds, B4-B5)</h1>De gemeente Rotselaar, gelegen in het hart van het Hageland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar inwoners nastreeft, een dienstverlening van A tot Z! Om dat te realiseren investeren wij in mensen die dagelijks het beste van zichzelf geven. Samen maken wij van Rotselaar een gemeente waar het heerlijk is om in te werken en te wonen. Wil jij ook meewerken aan die ambitieuze uitdaging?Wij zijn op zoek naar:<h2>Werftoezichter (voltijds, contract onbepaalde duur, B4-B5)</h2><h3>Wie zoeken we?</h3><ul><li>Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en een proactieve houding.</li><li>Je hebt zin voor initiatief en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.</li><li>Je staat met beide voeten in het veld.</li><li>Je bent positief, constructief en assertief.</li><li>Flexibele werkuren zijn voor jou geen probleem.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B.</li></ul><h3>Selectievoorwaarden?</h3><h5>Algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden</h5>Voor deze functie moet je:<ul><li>gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie.</li><li>burgerlijke en politieke rechten genieten.</li><li>medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie.</li><li>onderdaan zijn van de EER, van de Zwitserse Bondstraat of van het Verenigd Koninkrijk.</li><li>voldoen aan de vereiste over taalkennis.</li><li>een wettig verblijf hebben in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt.</li><li>slagen voor de selectieprocedure.</li><li>kunnen aantonen dat je twee jaar relevante beroepservaring hebt</li><li>beschikken over een rijbewijs B</li><li>slagen voor de selectieprocedure</li></ul><h5>Specifieke voorwaarden</h5><ul><li>Je hebt een bachelordiploma of daaraan gelijkgesteld op het moment van je kandidatuurstelling.</li><li>Beschik je niet over een bachelorsiploma, dan kom je toch in aanmerking als je:<ul><li>slaagt voor een niveau- of capaciteitstest, ofwel</li><li>beschikt over een ervaringsbewijs, ofwel</li><li>beschikt over een attest van een beroepsopleiding die je hebt gevolgd.</li></ul></li></ul><h3>Wat hebben wij te bieden?</h3>Werken bij het lokaal bestuur Rotselaar betekent een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen in een uiterst flexibele werkomgeving. De balans tussen werk en leven heb jij helemaal in handen.<ul><li>Een afwisselende functie met tal van uitdagingen in een stabiele werkomgeving.</li><li>Een voltijdse (38 uur) contractuele functie van onbepaalde duur.</li><li>Verloning op niveau B4-B5. Voltijds bruto maandloon varieert tussen:<ul><li>minimum 3.528,33 euro (B4 met 0 jaar geldelijke anciënniteit)</li><li>maximum 5.747,90 euro (B5 met 23 jaar geldelijke anciënniteit)</li></ul></li><li>Relevante beroepservaring voor de functie wordt in aanmerking genomen voor het bepalen van de anciënniteit.</li><li>Uitgebreide flexibele werkuren met glijtijden tussen 7.30 en 19.30 uur.</li><li>35 verlofdagen.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro.</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten.</li><li>Maximale fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.</li><li>Mogelijkheden tot fietsleasing.</li><li>Ecocheques.</li><li>Tweede pensioenpijler.</li><li>Tal van opleidingsmogelijkheden.</li><li>Kortingen bij Respiro en Sportoase Rotselaar.</li><li>Gratis toegang tot zwemzone 'de Plas'.</li></ul><h3>Wervingsreserve</h3>De geslaagde of geschikt bevonden kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden in een wervingsreserve (twee jaar) opgenomen.Hoe solliciteren? <a href="https://rotselaar.be/sollicitatieformulier-werftoezichter" target="_blank">Klik hier</a>Een volledige kandidatuur bestaat uit een:<ul><li>CV</li><li>motivatiebrief</li><li>kopie van je diploma</li><li>kopie van je ervaringsbewijs, attest van beroepsopleiding, bewijzen van bekwaamheid of attest van niveau- of capaciteitstest indien van toepassing</li><li>kopie van je rijbewijs</li></ul>Als je de functie aanvaardt, vragen we je nog een uittreksel uit het strafregister.Solliciteren kan tot en met woensdag 9 juli 2025 – 23.59 uur.Meer weten? Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je terecht bij de personeelsdienst via <a href="mailto:personeel@rotselaar.be" target="_blank">personeel@rotselaar.be</a> of 016 61 63 40. <a href="https://rotselaar.be/vacature-werftoezichter-voltijds-b4-b5" target="_blank">Meer info, klik hier</a>

Werftoezichter

Administratief medewerker balie C1-C3 – contractueel - bepaalde duur (augustus-december)Ben jij klantvriendelijk, georganiseerd en op zoek naar een tijdelijke uitdaging aan de balie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je ontvangt bezoekers en klanten met een glimlach, beantwoordt telefonisch en schriftelijk verschillende vragen en beheert reservaties en vergaderzalen. Daarnaast verwerk je inkomende post en geef je meterstanden voor drinkwater in.PROFIEL • Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs; • Je bent communicatief, klantgericht en werkt nauwkeurig en zelfstandig; • Je hebt een goede kennis van administratieve tools (zoals Outlook, Excel, enz.). AANBOD • Een gevarieerde functie in een dynamische omgeving met een collegiaal team; • Verloning volgens barema C1-C3, maaltijdcheques per effectief gewerkte dag, fietsvergoeding ...; • Mogelijkheid om ervaring op te doen in een publieke context. INTERESSE? Stuur je cv en korte motivatie naar <a href="mailto:personeel@agsoknokke-heist.be" target="_blank">personeel@agsoknokke-heist.be</a> vóór 18/07/2025. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Nathalie Beyen (050 44 25 10).

71 Jobs