Directeur woonzorgcentrum de Plataan

Als directeur van het woonzorgcentrum streef je samen met je team naar een aangename woon- en leefomgeving voor de bewoners, waarbij er kwaliteitsvolle hulp- en dienstverlening wordt aangeboden.

Hierbij handel je vanuit de missie en visie van de organisatie.

Je bent eindverantwoordelijke voor:
een goede werking van de diverse teams van het woonzorgcentrum;
kwaliteitsvolle zorg;
een goed financieel beleid; en
het beheer van het patrimonium.

De volledige functiebeschrijving met een overzicht van het takenpakket is onderaan deze vacature terug te vinden.

Wie zoeken wij?

Je kan een team motiveren en coachen. Je kan medewerkers inspireren om samen te werken voor een gezamenlijk doel.
Je bent flexibel ingesteld. Je hebt zin voor verantwoordelijkheid. Je kan problemen analyseren en oplossen.
Je communiceert helder en concreet.
Je houdt van zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in team.

Voorwaarden:

• Je bent in het bezit van:
  een masterdiploma of
  een bachelor-diploma in een sociale, medische, paramedische of verzorgende studierichting.
  Als je een bachelor-diploma hebt, moet je ook nog slagen in een capaciteitstest alvorens te worden toegelaten tot de selectieprocedure.
• Je kunt twee jaar relevante werkervaring aantonen, waar leidinggevende ervaring zeker deel van uitmaakt.
• Je kan ook een bewijs van goed gedrag en zeden voorleggen.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

Wat bieden wij jou aan?

We bieden een contract van onbepaalde duur aan.
We mikken op een tewerkstelling van 100%.
Je werkt in een glijdend uurrooster zonder weekendwerk (omwille van de functie zijn uitzonderingen mogelijk).
Je wordt betaald in het loonbarema A5a-b.
Op vraag kan er vooraf een aangepaste loonsimulatie worden bezorgd, waarbij er rekening kan gehouden worden met relevante anciënniteit en je gezinssituatie.

Daarnaast zijn er nog heel wat aanvullende voordelen:

• ruime verlof- en feestdagenregeling (26 dagen jaarlijks verlof en 11 feestdagen)
• maaltijdcheques (7,00 euro per gewerkte dag van 7u36)
• hospitalisatieverzekering bij DKV
• fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer) en volledige tussenkomst bij gebruik openbaar vervoer
• mogelijkheid tot het leasen van een fiets
• 2e pensioenpijler (jaarlijkse bijdrage van 3% op het brutojaarloon)
• gratis aansluiting bij GSDV
• jobfit-programma: diverse activiteiten
• jaarlijkse personeelsfuif, nieuwjaarsreceptie en teambuilding
• gratis griepvaccin;
  - ...

Interesse?

Solliciteer via het formulier uiterlijk tot en met 14/09/2025 met als verplichte documenten:

• CV
• motivatiebrief (met omschrijving van jouw motivatie, jouw troeven voor deze functie en de relevantie van de door jou aangebrachte ervaring); en

• je diploma.

  
  Op basis van deze documenten zal er beoordeeld worden of je voldoet aan de voorwaarden voor deze selectie.

  
  Selectie

  
  Het verloop van de selectie:

• Indien je een capaciteitstest moet afleggen, zal er in overleg met jou een geschikt moment vastgelegd worden.
• De schriftelijke selectie vindt plaats op zaterdagvoormiddag 20/09/2025 (9u-12u). Voorzie deze datum alvast in
  je agenda.
• De mondelinge selectie zal plaatsvinden op donderdagvoormiddag 9/10/2025 of vrijdag 10/10/2025. De
  kandidaten die geslaagd zijn voor het schriftelijke gedeelte, zullen hiervoor een uitnodiging ontvangen.

• Aansluitend volgen nog psychotechnische testen voor de geslaagde kandidaten. In overleg met de kandidaat
  wordt er een geschikt moment afgesproken.

  
  Meer info?

  Heb je vragen over onze organisatie, de werking van het woon- en zorgcentrum of de inhoud van de functie?
  Wil je meer weten over de selectieprocedure?
  Ben je benieuwd naar het loon of wens je een persoonlijke loonsimulatie?
  Neem gerust contact op met Pascaline Lievens via 051/33.66.05 of pascaline.lievens@zorgizegem.be.