field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Werken bij gemeente Ranst? Da’s kiezen voor een warme, moderne werkgever waar je je goed voelt – op én naast het werk. Zin om deel uit te maken van ons hechte en dynamische team? Wij zoeken een: ZORGPOETSMEDEWERKER D1-D3 - voltijds/deeltijds - contractueel - onbepaalde duur - werfreserve 3 jaar Zèdde hier goed in? Als zorgpoetsmedewerker help je gezinnen en ouderen in Ranst om langer zelfstandig en comfortabel thuis te wonen. Je zorgt voor een nette woonomgeving en springt eventueel bij in gemeentelijke gebouwen. Wèmme voor jou: • Bruto verloning van € 2.488,17 (5 jaar anciënniteit) - € 2.600,88 (10 jaar anciënniteit). &nbsp; &nbsp;Eventuele ervaring uit de privésector wordt meegenomen. • Extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, fi etsvergoeding, &nbsp; &nbsp;eindejaarspremie etc. Gèt voor ons: • Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2). • Je bent toegelaten tot de Belgische arbeidsmarkt. • Je slaagt voor de selectieproef op 20 augustus 2025.Hèdde er zin in? Bezorg je kandidatuur (cv, motivatiebrief, uittreksel strafregister) vóór 10 augustus 2025 via <a href="mailto:hrm@ranst.be" target="_blank">hrm@ranst.be</a> (onderwerp ‘Sollicitatie zorgpoetsmedewerker’) OF per post naar:&nbsp; Dienst HRM gemeente Ranst, Gustaaf Peetersstraat 7, 2520 Ranst.Vragen? • Over de functie: Kim Michiels (verantwoordelijke poetsdienst) – 03 385 38 88 • Over de selectie/wedde: HRM – 03 470 10 85 &nbsp;

Zorgpoetsmedewerker

Ma/ba met initiële ervaring in een productieomgevingIn deze functie word je verantwoordelijk voor het aanmaken, onderhouden en optimaliseren van master data in ons ERP-systeem. Je takenpakket omvat:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;het invoeren, controleren en onderhouden van artikeldata, &nbsp; &nbsp; &nbsp; klantengegevens en leveranciersinformatie -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;de follow-up en de optimalisatie van dataprocedures&nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;het voorstellen van verbeteringen en het uitwerken van data&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;gerelateerde projecten -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;de continue samenwerkingen met aankoop, productie, sales &nbsp; &nbsp; &nbsp;en finance. Kortom, een uitdagende functie waarin je als key user als aanspreekpunt fungeert voor de verschillende afdelingen binnen het bedrijf.Wie zoeken wij?-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Je bent een master of bachelor, bij voorkeur met een econo- &nbsp; &nbsp; &nbsp; mische background. -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Je hebt een sterk logisch inzicht en redeneervermogen.&nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Je bent vlot en communicatief in de omgang. -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Je hebt ervaring binnen een ERP-omgeving. -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Je hebt sterke interesse voor het optimaliseren van bedrijfs- &nbsp; &nbsp; &nbsp; processen.&nbsp; Interesse? Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

Master Data Officer

Herent is een warme gemeente gelegen in het Dijleland. Meer dan 23.000 inwoners rekenen elke dag op een menselijk en betrokken lokaal bestuur. Om die verbondenheid verder uit te bouwen, zoeken we een nieuwe collega met een hart voor maatschappelijk werk:&nbsp; Hoofdmaatschappelijk werker&nbsp; maatschappelijke dienstverlening&nbsp; B4-B5 – voltijds – contractueel – onbepaalde duur – werfreserve 1 jaar&nbsp; Als hoofdmaatschappelijk werker leid en ondersteun je het team van de sociale dienst, bewaak je de kwaliteit van de hulpverlening en de toepassing van de wetgeving. Je werkt mee aan het lokale welzijnsbeleid en stemt af met verschillende beleidsverantwoordelijken.&nbsp; Wie zoeken we?&nbsp; • Je beschikt over een relevant bachelor- of masterdiploma in sociaal werk, pedagogiek, verpleegkunde of aanverwante richtingen (zie herent.be/vacatures).&nbsp; • Je hebt minstens 3 jaar ervaring als maatschappelijk werker bij een lokaal bestuur en sterke kennis van welzijnswerk en de sociale kaart.&nbsp; • Je combineert coachend leiderschap met analytisch inzicht, teamgerichtheid en een sterk netwerk en slaagt in het aanwervingsexamen.&nbsp; Ons aanbod?&nbsp; Een bruto maandloon (B4-B5) vanaf € 3.528,32 met een maximum van € 4.253,44 afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit (max. 10 jaar uit de privésector). Alle ervaring wordt meegenomen. Het loon wordt aangevuld met extralegale voordelen (zie herent.be/vacatures).&nbsp; Interesse?&nbsp; De selectieprocedure bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst (afname tussen 19/06 – 22/06), een schriftelijke voorbereiding en een mondelinge presentatie (beiden op 25/06 in De Kouter (Huis van de gemeente) – Spoorwegstraat 6 (3020 Herent)).&nbsp; Solliciteer ten laatste op 18/06 om 12 uur met cv en motivatiebrief (beiden in het Nederlands) én een kopie van het gevraagde diploma. Voor meer informatie omtrent de functie of de sollicitatieprocedure: <a href="mailto:personeel@herent.be" target="_blank">personeel@herent.be</a>

Hoofdmaatschappelijk werker

<h1>Functieomschrijving</h1>Woonzorgcentrum Wedbos wil een warme thuis bieden voor zorgbehoevende ouderen. Als verpleegkundige geef je de bewoners dagelijks de beste verpleegkundige zorgen. Zo creëer je een aangenaam en comfortabel verblijf voor hen. Je streeft naar een maximale levenskwaliteit. Je fungeert als een contact- en vertrouwenspersoon. Met je grote empathie durf je je te verplaatsen in hun leefwereld. Je staat in heel nauw contact met de bewoners en speelt een sleutelrol in hun beleving in het woonzorgcentrum.

Heb je een warm hart voor ouderen en oog voor hun noden? Wil je mee zorgen voor een fijne oude dag van de&nbsp; bewoners? Ben je een enthousiaste, leergierige en zorgzame teamspeler? Dan verwelkomen we je graag in woonzorgcentrum Wedbos.

Er komen op korte termijn functies van onbepaalde duur vrij.
 <h1>Profiel</h1><ul>
	<li>Je hebt een bachelor- of HBO5-diploma in verpleegkunde OF een HBO5-diploma als verpleegassistent;</li>
	<li>Je bent in het bezit van een VISUM (FOD volksgezondheid);</li>
	<li>Je voldoet&nbsp;aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving;</li>
	<li>Je slaagt&nbsp;voor de selectieprocedure die bestaat uit een functiegerelateerde opdracht en interview met persoonlijkheidsvragenlijst.</li>
</ul>
 <h1>Wij bieden je</h1><ul>
	<li>Een salaris binnen loonschaal IFIC 14 (afhankelijk van je diploma en indien voltijds): minimum 3313,66 euro bruto en maximum 5234,62 euro bruto per maand.&nbsp;Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li>
	<li>Of een salaris binnen loonschaal IFIC 14B (afhankelijk van je diploma en indien voltijds): minimum 3063,71 euro bruto per maand en maximum 4661,93 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li>
	<li>Contracttype: contractueel</li>
	<li>Prestatiebreuk: minstens 19/38</li>
	<li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
	<ul>
		<li>Maaltijdcheques van 6,5 euro</li>
		<li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li>
		<li>Fietsvergoeding van 0,35€/gereden kilometer</li>
		<li>Hospitalisatieverzekering</li>
		<li>26 dagen vakantie met 11 dagen wettelijke feestdagen</li>
		<li>Tweede pensioenpijler</li>
		<li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li>
		<li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li>
		<li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li>
		<li>Sport op het werk</li>
		<li>Voordelenkorf</li>
	</ul>
	</li>
</ul>

We leggen een werfreserve van 2 jaar aan

Interesse? Solliciteren kan&nbsp;online via "solliciteer nu"en vul het sollicitatieformulier in. Vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma/attest/certificaat, VISUM en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 42.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

74 Jobs