field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

De collega’s van MIWA zetten zich elke dag in voor de afvalinzameling in het Midden-Waasland (Sint-Gillis-Waas, Sint-Niklaas, Stekene, Temse en Waasmunster). We zorgen voor de afvalophaling aan huis, baten 6 recyclageparken uit en informeren onze inwoners over afval.&nbsp;Als hoofdparkwachter heb je een afwisselende job. Je houdt toezicht op de performante en klantgerichte werking van de recyclageparken en ondersteunt&nbsp; je collega’s in de uitvoering van hun taken, waarbij je kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel draagt.&nbsp;Klinkt dit goed? Lees dan zeker verder!&nbsp;WIE WE ZOEKEN&nbsp;<ul><li>Je bent klantvriendelijk, oplossingsgericht en rechtlijnig.</li><li>Je hebt een goede kennis van afvalsortering en -verwerking en de geldende regelgeving.</li><li>Je hebt een scherp oog voor veiligheid en netheid.</li><li>Je kan snel inspelen op operationele uitdagingen zoals storingen, drukte en bezetting.</li><li>Leidinggevende ervaring wordt aanzien als een stevig pluspunt.</li><li>Je hebt kennis van courante pc-toepassingen (Office, Word, Excel).</li><li>Je beschikt over een geldig rijbewijs B.</li><li>Nederlands is je moedertaal. Kennis van andere talen is een pluspunt.</li><li>Je kan een uittreksel uit het strafregister - artikel 595 (algemeen model) voorleggen.</li><li>Je beschikt over minimum een ASO-diploma, een graduaats- of bachelorsdiploma.</li></ul>JOUW FUNCTIE&nbsp;<ul><li>Je &nbsp;stuurt, motiveert en begeleidt een team van 24 parkwachters.</li><li>Je staat in voor de coördinatie, planning en dagelijkse werking van 6 recyclageparken. </li><li>Je houdt toezicht op de naleving van de afvalscheidingsrichtlijnen en wettelijke normen.</li><li>Je zorgt voor de borging van diverse prestatie-indicatoren en staat in voor de cijfermatige rapportering.</li><li>Je zorgt samen met de dienst preventie voor een veilige werkomgeving en waakt over de procedures inzake incidenten en ongevallen.</li><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen.</li><li>Je werkt ook op zaterdag. Zondag en maandag zijn je vrije dagen.</li><li>Je rapporteert aan de manager operations.</li></ul>ONS AANBOD VOOR JOU<ul><li>Een voltijdse functie in een stabiele overheidssector met gedreven collega’s. </li><li>Een job in een filevrije omgeving die bovendien vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer. &nbsp;Je kan beschikken over een dienstvoertuig tijdens de werkuren.</li><li>Een interessante work-life balance in een 38-urenweek waarbij je kan genieten van minimum 32 verlofdagen bovenop de 10 wettelijke en 4 reglementaire feestdagen (mits een volledig jaar gewerkt). </li><li>Dynamische werkomgeving.</li><li>Een bezoldiging conform de barema’s van de openbare sector (C4 of B1-B3), waarbij relevante ervaring uit de privésector kan worden overgenomen.</li><li>Een vergoeding voor zaterdagwerk. </li><li>Met als extra’s<ul><li>maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag</li><li>ecocheques</li><li>fietsvergoeding (€0,36/km) </li><li>mogelijkheid tot fietslease </li><li>een groeps- en hospitalisatieverzekering</li><li>een pensioenplan (6% volledig door de werkgever betaald) </li><li>kortingen bij heel wat aankopen dankzij de Pluspas</li><li>tegen een voordelig tarief kan ook je gezin aansluiten voor de hospitalisatieverzekering</li></ul></li></ul>

Hoofdparkwachter recyclageparken MIWA

<h2>niveau B1-B3, contract onbepaalde duur, voltijds</h2><h3>Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.</h3><h2>Functie</h2>In onze organisatie zijn er binnen de thuiszorg meerdere functies.Vooreerst kan je werken als zorgtrajectbegeleider, als woonassistent of als wijkverantwoordelijke.Als zorgtrajectbegeleider werk je actief en buurtgericht mee aan het langer kwaliteitsvol thuis wonen van mensen. ,het preventief bereiken van kwetsbare doelgroepen, een integrale en multidisciplinaire aanpak van noden op psychisch, fysisch en sociaal vlak. Het nastreven van kwaliteit van leven a.d.h.v. individuele zorgdoelen.Als woonassistent ben je verantwoordelijk voor het opnameproces van zorgvragers, waarbij je hen begeleidt en ondersteunt bij de opname naar een nieuwe voorziening binnen ZPW zoals een woonzorgcentrum of assistentiewoning. Ook na opname blijf je het centrale aanspreekpunt voor de bewoner, hun mantelzorger, familie en andere betrokken partijen. Je werkt volgens een bewonersgerichte aanpak met aandacht voor individuele behoeften.Als woonassistent vervul je dus een cruciale rol in het leven van de bewoners en hun familie, met als doel het welzijn en de kwaliteit van leven van de bewoners te optimaliseren.Als wijkverantwoordelijke sta je in voor het organiseren van de gezinszorg en poetsdienst met de bedoeling de cliënten te ondersteunen in hun thuisomgeving bij wat voor hen belangrijk is.&nbsp; Hiervoor werk je samen met collega’s uit het buurtteam en stem je af met externe actoren. Vanuit een integrale hulpverleningsvisie geef je leiding aan verzorgenden en huishoudhulpen. Je maakt de werkplanningen op, doet huisbezoeken bij cliënten en verzorgt de administratieve verwerking van dossiers.<h2>Jouw profiel</h2><ul><li>je bent in het bezit van een bachelordiploma in het studiegebied gezondsheidszorg of sociaal-agogisch werk</li><li>je bent flexibel en een enthousiast teamlid</li><li>je bezit sterke coachende skills</li><li>ervaring in het werkveld is een meerwaarde</li><li>je bent in het bezit van een rijbewijs B</li></ul><h2>Competentieprofiel</h2>Samenwerken – initiatief – klantgerichtheid – betrouwbaarheid – inlevingsvermogen – probleemanalyse – organisatiesensitiviteit – flexibiliteit – plannen en organiseren- coachen en ontwikkelen<h2>Ons aanbod</h2><ul><li>&nbsp;marktconform salaris (relevante beroepservaring wordt volledig overgenomen door de toekenning van anciënniteit)</li><li>maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (eigen bijdrage van 1,09 euro)</li><li>26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen</li><li>een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten</li><li>vakantiegeld en een eindejaarstoelage</li><li>een aanvullend pensioen voor contractuele werknemers</li><li>een fietsvergoeding van 0.35 euro per km voor woon-werkverkeer</li><li>volledige terugbetaling van een abonnement voor het openbaar vervoer</li><li>mogelijkheid tot fietslease</li></ul><h2>Selectiedata en -verloop</h2>Klaar voor deze uitdaging?Na het indienen van je kandidatuur nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op.&nbsp;Meer weten?Voor bijkomende vragen neem je contact op met de dienst HR via e-mail: <a href="mailto:vacature@zpw.be" target="_blank">vacature@zpw.be</a><h2>Word jij onze collega?</h2>Stel je kandidaat via onderstaande knop.<a href="https://www.jobsolutions.be/register/23913-51" target="_blank">Solliciteer hier</a><h2>Meer weten?</h2>Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: <a href="mailto:vacature@zpw.be" target="_blank">vacature@zpw.be</a>

Maatschappelijk werker

Wĳ maken van een huis eenECHTE THUIS!Milliau werft aan!Metsers met ervaring&gt; Werken in eigen regio&gt; Goede verloningWil jij deel uitmaken van ons team?Contacteer ons dan snel! &nbsp;<a href="mailto:info@milliau.be" target="_blank">info@milliau.be</a> - 03/711.38.50

Metsers

Toyota garage Pauwels is op zoek naar een mechanieker.Je staat in voor het algemeen auto-onderhoud, banden, uitlijnen, diagnose, elektriciteit, keuringsklaar maken, airco, ....Wil jij ook deel uitmaken van ons klein maar hecht Toyota team?&nbsp; Aarzel niet en contacteer ons op 03 889 10 61 of <a href="mailto:info@garagepauwels.be" target="_blank">info@garagepauwels.be</a>Pedro Colomalaan 1, 2880 Bornem

Mechanieker

<h3>Magazijnier</h3>Je staat in voor:<ul><li>Verwerken van inkomende producten en zorgen dat ze op de juiste picking locatie terecht komen.</li><li>Orderpicken van tuinmachines en onderdelen.</li><li>Verpakken van producten en klaarmaken voor verzending.</li></ul>De ideale match:<ul><li>Nauwkeurig werken.</li><li>In staat zijn om in een team te werken.</li></ul>Wij bieden jou:<ul><li>Een motiverend loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques)</li><li>Dagwerk tussen 8u30 en 17u</li></ul>Plaats tewerkstelling:Veurtstraat 117 2870 Puurs-Sint-AmandsHeb je interesse in deze boeiende job, stuur dan je CV en motivatiebrief&nbsp;naar <a href="mailto:jobs@stihl.be?subject=Vacature%20magazijnier" target="_blank">jobs@stihl.be </a>ter attentie van Katleen Michiels.

Magazijnier

<h3>Aankoper</h3>Deze functie zal zeer centraal in de organisatie komen te staan en een nauwe samenwerking uitbouwen met de verschillende departementen.Je staat in voor:<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces van de indirecte goederen en diensten (circa 10 mio €), zoals: firmawagens, logistieke diensten (transport, handling, huur externe magazijnen, …) kantoormateriaal, verpakkingsmateriaal, energie-en onderhoudscontracten, interimcontracten, hotels, marketing ondersteuning, … </li><li>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor het uitschrijven van tenders in samenwerking met de diverse afdelingen.</li><li>Je beheert het bestaande leveranciersnetwerk en gaat actief op zoek naar nieuwe partners. </li><li>Je analyseert de nieuwigheden in de markt om ze te vertalen naar concrete optimalisaties.</li><li>Je beheert alle contracten en volgt de termijnen op, zodat de tijdslijn gerespecteerd wordt.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de aankoop en het beheer van het wagenpark:<ul><li>Tender op leasepartners (BE + NL)</li><li>Plaatsen van de bestellingen bij de partners (BE + NL)</li><li>Opvolgen facturatie en vragen van medewerkers</li></ul></li><li>Je zorgt ervoor dat je voldoet aan de geldende STIHL vereisten en dat je binnen de opgelegde budgetten werkt.</li><li>Je houdt rekening met de belangen van alle betrokken partijen (finance, marketing, logistiek, HR, …). Stakeholder management is erg belangrijk!</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de financial manager STIHL Benelux.</li></ul>De ideale match:<ul><li>Je hebt minimaal een bachelordiploma met economische achtergrond.</li><li>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de indirecte aankopen.</li><li>Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels</li><li>IT kennis: goede kennis van Excel en SAP</li><li>Je legt gemakkelijk contacten en houdt ervan om te onderhandelen, te argumenteren en te analyseren. </li><li>Je bent een kritische denker, maar bent in staat om anderen mee te nemen in je verhaal. Je komt enthousiast en zelfzeker over.</li><li>Ervaring of kennis/interesse van CSRD is een grote plus.&nbsp;</li></ul>Wij bieden jou:&nbsp;<ul><li>Internationale werkomgeving met KMO mentaliteit</li><li>Aantrekkelijk salaris aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen</li><li>Je komt terecht in een hecht, enthousiast en dynamisch team</li></ul>Heb je interesse in deze boeiende job, stuur dan je CV en motivatiebrief&nbsp;naar <a href="mailto:jobs@stihl.be" target="_blank">jobs@stihl.be</a> ter attentie van Katleen Michiels.

Aankoper

<ul><li>Herstellingen uitvoeren van het koetswerk</li><li>Werken volgens het opgestelde expertiseverslag van de verzekeringsmaatschappij</li><li>Demontage, montage, plaatwerk, voorbereiden en afwerken van de voertuigen</li><li>Plaatwerk, uitdeuken, plamuren, afschuren, grondlaag aanbrengen en spuiten behoort tot je dagelijkse taken</li><li>Ervaring met sport repair is een pluspunt</li></ul>

Carrossier

Het Cultuurcentrum Sint-Niklaas is een toonaangevend cultuurhuis in het Waasland, die een broedplek voor talent wil zijn en het huis ter beschikking stelt van makers en verenigingen, een open huis, een culturele motor voor de stad en ver daarbuiten met een eigenzinnige programmatie, een culturele vuurtoren voor de streek, aangevuurd door gedreven en professionele collega’s.&nbsp;&nbsp;Voltijds statutaire functie • verloning op niveau A1a-A1b-A2a • statutaire aanstelling met inloopperiode • 1 openstaande functie + wervingsreserve van 2 jaar • voorwaarde: master diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs of slagen voor een capaciteitsproef die onderzoekt of de kandidaat in staat is te functioneren op het gevraagde niveau. Inschrijven kan tot en met woensdag 26 februari 2025 via het online inschrijvingsformulier: <a href="https://www.jobsolutions.be/register/23437-60" target="_blank">https://www.jobsolutions.be/register/23437-60</a>Data selectie: • capaciteitstest voor kandidaten zonder master diploma: o wordt verstuurd vrijdag 7 maart 2025 o invullen tegen ten laatste dinsdag 11 maart 2025 voor 9u00 • het verdere selectieprogramma is nog niet bekend. Na de uiterste inschrijvingsdatum ontvangen ingeschreven kandidaten dit via mail. Het definitieve selectieprogramma wordt opgemaakt door de jury. Wijzigingen worden steeds gecommuniceerd naar de kandidaten

Directeur cultuurcentrum

Echtpaar zoekt voor Waasmunster hulp(en) voor huishoudelijk werk. Poetshulp 20u/week. Koken + boodschappen 12u/week.&nbsp;Profiel : - zelfstandig, verantwoordelijk, eigen wagen.Wij bieden : - eerlijke verloning,&nbsp; aangename werkomgeving.Contact via telefoon of bericht op 0475/286313 of 0475/286314 op ma/wo/donderdag tussen 17 en 19u.

9 Jobs in Sint-Niklaas, België