field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sedert 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Hiertoe werken wij nauw samen met diverse toonaangevende bedrijven.&nbsp;Op dit moment zijn we op zoek naar een dynamische teamleader.&nbsp;<h2>Jouw verantwoordelijkheden</h2><ul><li>Je wordt ingezet in een productieatelier, waar je een team van maatwerkers aanstuurt.</li><li>Je zorgt ervoor dat iedereen optimaal kan werken door het werk efficiënt&nbsp;te verdelen en een helder overzicht te bewaren.&nbsp;Hierbij houdt je rekening met de sterktes en de beperkingen van alle maatwerkers binnen jouw team. </li><li>Je houdt steeds rekening met rendement, veiligheid en kwaliteit, steeds in overleg met je verantwoordelijke.</li><li>Je speelt ook een cruciale rol in het welzijn van je team, door zowel ergonomische&nbsp;en psychosociale aspecten in het oog te houden. </li><li>Jouw frisse ideeën en inzichten zijn waardevol voor het vereenvoudigen&nbsp;van de arbeidsprocessen.</li></ul><h2>Wie zoeken wij?&nbsp;</h2><ul><li>Je hebt ervaring met het aansturen van een team, je kunt goed met mensen overweg en je bent empathisch ingesteld. Ervaring in een productieomgeving is een troef.</li><li>Je bent een constructieve en enthousiasmerende persoonlijkheid die verantwoordelijkheid opneemt en ook zelf graag de handen uit de mouwen steekt. </li><li>Je bent flexibel en staat klaar om bij te springen waar dit nodig is. &nbsp;</li><li>Je communiceert vlot en je werkt probleemloos samen met verschillende mensen. </li><li>Je beschikt over een rijbewijs B.&nbsp;</li></ul><h2>Wat kunnen wij jou bieden?</h2><ul><li>Je krijgt een contract onbepaalde duur. </li><li>Een competitief verloningspakket (rekening houdend met relevante ervaring en anciënniteit) + extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, extra verlof, septemberpremie…)</li><li>Een gevarieerde functie&nbsp;binnen een professioneel en stabiel bedrijf</li><li>Een organisatiecultuur waarbinnen de mens centraal staat. </li><li>Een goede work – life balans&nbsp;</li></ul><h2>Voel je je aangesproken?</h2><a href="https://www.oesterbank.be/nl/jobs/teamleader-dagwerk-0" target="_blank">Klik hie</a>r om jouw sollicitatieformulier in te vullen.Heb je nog vragen, contacteer Hanne Wildemeersch 0499/55.20.11 of via&nbsp;<a href="mailto:Perfectejobs@deoesterbank.be" target="_blank">Perfectejobs@deoesterbank.be</a>

Teamleader dagwerk

DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sedert 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Hiertoe werken wij nauw samen met diverse toonaangevende bedrijven.&nbsp;Als HR Manager ben je de motor achter het HR-beleid en de HR-strategieën binnen de Oesterbank. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers de juiste ondersteuning, begeleiding en kansen krijgen om het beste van zichzelf te geven. Je stemt dit HR beleid af op de bedrijfsdoelen, met nadruk op talentontwikkeling, medewerkersbetrokkenheid en ondersteuning van de omkadering.&nbsp;Uiteraard doe je dit niet alleen! Hiervoor kan je rekenen op de expertise van het HR-team, een groep van een 10-tal medewerkers. Verdeeld onder de verschillende domeinen van de dienst. (Sociale ondersteuning doelgroep medewerkers, payroll, receptie &amp; administratie, proces &amp; organisatie).Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je bent strategisch en operationeel verantwoordelijk voor alle HR-processen. </li><li>Je waarborgt de naleving van de arbeidswetgeving en zorgt voor een rechtvaardig en transparant personeelsbeleid. </li><li>Je staat in nauw overleg met alle afdelingen en weet waar nodig bruggen te bouwen.</li><li>Vanuit jouw helicopterview bekijk je de processen en breng je verdere structuur en organisatie binnen uw dienst. </li><li>Je begeleidt en adviseert veranderingstrajecten. Je beheert en ontwikkelt relevante HR-systemen en ICT-toepassingen. </li><li>Je ondersteunt een positieve, gezonde en productieve bedrijfscultuur.</li><li>Je fungeert als lid van het managementteam als gezicht van de organisatie en staat in voor de interne en externe communicatie, netwerken en je onderhoudt relaties met belangrijke stakeholders en syndicale partners.</li></ul>Als HR manager rapporteer je aan de algemeen directeur.Wie zoeken we?&nbsp;<ul><li>Je functioneert op masterniveau en hebt relevante ervaring in een vergelijkbare functie. </li><li>Je neemt graag verantwoordelijkheid op en houdt van teamwork.</li><li>Als leidinggevende heb je een integere, verbindende en coachende stijl.</li><li>Je bent flexibel ingesteld, je wisselt snel tussen strategisch en operationeel denken en handelen. Je weet strategische concepten pragmatisch door te vertalen naar de organisatie en zelf ook in handen te nemen.</li><li>Je bent een goede organisator die op een gestructureerde manier zaken uitwerkt en kort opvolgt. </li><li>Je handelt oplossingsgericht en toont daarbij een brede betrokkenheid bij de organisatie.</li><li>Door je sterke interpersoonlijke vaardigheden genereer je impact en betrek je alle stakeholders bij het uitbouwen en implementeren van een HR-beleid.</li></ul>Wat kunnen wij jouw bieden?<ul><li>Een uitdagende en gevarieerde sleutelfunctie waarbij je de kans krijgt om bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie.</li><li>Een organisatiecultuur waarbinnen de mens centraal staat.</li><li>Een competitief salarispakket met extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, septemberpremie, extra verlofdagen, bedrijfswagen mogelijk)</li><li>Goede work-life balance.</li><li>Een job in een&nbsp;filevrije omgeving.&nbsp;</li></ul><a href="https://www.oesterbank.be/nl/jobs/hr-manager" target="_blank">Klik hier</a> om jouw sollicitatieformulier in te vullen.

HR Manager

DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sedert 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Hiertoe werken wij nauw samen met diverse toonaangevende bedrijven.Vanwege een aanstaande pensionering van een collega zoeken wij een enthousiaste en gedreven productiemanager om ons team te versterken.Na een grondige introductie word je eindverantwoordelijke voor de follow-up van 2 productie-ateliers (assemblage, montage &amp; verzamelopdrachten) en het geautomatiseerd magazijn.&nbsp;Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Samen met je team sta je in voor de dagelijkse leiding en coaching van een 100 tal doelgroep medewerkers. </li><li>Je zorgt voor een vlotte productieorganisatie en optimaliseert waar nodig. </li><li>Je coördineert de dagelijkse problem solving op de werkvloer. </li><li>Je staat garant voor de leverbetrouwbaarheid en stockaccuraatheid.</li><li>Je organiseert de supply chain in jouw afdelingen.&nbsp;</li></ul>Je werkt hierbij nauw samen met een administratief medewerker en een team van supervisors en teamleaders. Je rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel Manager.<h2>Wie zoeken wij?</h2><ul><li>Je hebt een&nbsp;masterdiploma&nbsp;of bent een bachelor met een master denkniveau.</li><li>Je kanrelevante ervaring in een&nbsp;productiecontext voorleggen. </li><li>Je beschikt over sterke&nbsp;leiderschaps- en organisatorische vaardigheden. </li><li>Je bent sterk in procesmatig denken en je hebt een sterke interesse in automatisatie.</li><li>Je bent een praktische ‘decision maker’ en je beschikt over&nbsp;uitstekende communicatievaardigheden.</li><li>Je stelt duidelijke prioriteiten en hebt oog voor klantenservice, veiligheid en kwaliteit.&nbsp;</li></ul><h2>Wat kunnen wij jou bieden?</h2><ul><li>De algemene leiding over een uitgebreide, autonome bedrijfsunit.</li><li>Een uitdagende, gevarieerde functie met talrijke contacten, zowel met klanten als met interne afdelingen."</li><li>Dagproductie binnen een professioneel&nbsp;en stabiel bedrijf.</li><li>Een organisatiecultuur waarbinnen de mens centraal staat.</li><li>Een competitief salarispakket met extralegale voordelen&nbsp;(o.a. maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, septemberpremie, extra verlofdagen, bedrijfswagen mogelijk). &nbsp;</li><li>Een&nbsp;goede work – live balance.</li><li>Een job in een&nbsp;filevrije omgeving.&nbsp;</li></ul><a href="https://www.oesterbank.be/nl/jobs/productiemanager" target="_blank">Klik hier</a> om jouw sollicitatieformulier in te vullen.

Productiemanager

DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sedert 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Hiertoe werken wij nauw samen met diverse toonaangevende bedrijven.&nbsp;Voor de site in Oostende zijn we op zoek naar een innovation engineer.&nbsp;Als innovation engineer ben jij de drijvende kracht achter zowel grote als kleine innovatieve projecten, met als doel het werk van onze maatwerkers eenvoudiger en efficiënter te maken. Door jouw inzet en creativiteit worden complexe processen vereenvoudigd, waardoor maatwerkers optimaal kunnen werken.&nbsp;<h2>Jouw verantwoordelijkheden</h2><ul><li>Je ontwerpt, ontwikkelt en optimaliseert tools, mallen, hulpmiddelen&nbsp;alsook machines&nbsp;ter ondersteuning van de productie, met als doel het werk van onze maatwerkers te vereenvoudigen. Je zorgt ervoor dat alle oplossingen aansluiten bij de behoeften van zowel onze maatwerkers als onze klanten.</li><li>Je initieert voorstellen en werkt projecten uit ter verbetering en modernisering&nbsp;van ons machinepark. </li><li>Je blijft op de hoogte van de nieuwste technologieën en beoordeelt hun toegevoegde waarde voor ons bedrijf.</li><li>Als interne expert in technische oplossingen en procesoptimalisaties&nbsp;bied je ondersteuning aan jouw collega’s van de technische dienst.</li><li>Je krijgt de ruimte om grotere projecten volledig uit te werken, van de voorstudie en technische detailstudie tot het opstellen van ramingen en uitvoeren van de benodigde berekeningen.</li></ul><h2>Wie zoeken wij?&nbsp;</h2><ul><li>Je beschikt over een master diploma, bij voorkeur elektromechanica, of je hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een omgeving gericht op productie, machinebouw en/of onderhoud.</li><li>Je hebt een brede technische kennis, inzicht en interesse, zowel mechanisch als elektrisch.</li><li>Je bent creatief&nbsp;en hebt ruimtelijk inzicht waardoor je technische oplossingen kunt ontwikkelen die zowel innovatief als praktisch toepasbaar zijn. </li><li>Je beschikt over uitstekende communicatieve&nbsp;en interpersoonlijke vaardigheden wat je in staat stelt om effectief samen te werken en te overleggen met diverse teams. </li><li>Je werkt graag projectmatig en behoudt altijd het overzicht. Je kan flexibel schakelen afhankelijk van de prioriteiten. </li><li>Je hebt een goede kennis van materialen en bent vertrouwd met ontwerpsoftware zoals Cad-cam of solid-edge. </li><li>Je hebt kennis van automatisatietechnieken, zoals PLC sturing, of je bent bereid je hierin te verdiepen.&nbsp;</li></ul><h2>Wat kunnen wij jou bieden?</h2><ul><li>Een uitdagende, gevarieerde functie waarbij je gestimuleerd wordt om je professioneel&nbsp;te ontwikkelen&nbsp;enkansen krijgt om te groeien. </li><li>Een organisatiecultuur waarbinnen de mens centraal staat.</li><li>Een competitief salarispakket aangevuld mét extralegale voordelen. </li><li>Flexibele arbeidsuren</li><li>Goede work-life balance. </li><li>Een job in een&nbsp;filevrije omgeving.&nbsp;</li></ul><a href="https://www.oesterbank.be/nl/jobs/innovation-engineer-0" target="_blank">Klik hier</a> om jouw sollicitatieformulier in te vullen.

Innovation engineer

Cérélia Belgium B.V. zoekt voor de vestigingen in Veurne een enthousiaste CSR Medewerker (parttime 60%)!&nbsp;In deze veelzijdige functie combineer je duurzaamheidsinitiatieven met productontwikkeling in de voedingsmiddelenindustrie.Wat ga je doen?<ul><li>Als CSR Medewerker &amp; Productontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor:</li><li>Het initiëren en leiden van verbeteracties op het gebied van duurzaamheid</li><li>Het stimuleren en enthousiasmeren van collega's voor CSR-initiatieven</li><li>Het opvolgen van KPI's gerelateerd aan CSR-projecten</li><li>Deelname aan werkgroepen gericht op duurzaamheid</li></ul>Je rapporteert formeel aan de plantmanager in Veurne, die tevens verantwoordelijk is voor Group CSR binnen onze Business Unit.&nbsp;JOUW PROFIELAls potentiële kandidaat ben je kortgeleden afgestudeerd aan een hogeschool of universiteit, bij voorkeur als voedingsmiddelentechnoloog. Verder voldoe je aan het volgende profiel:<ul><li>Passie voor duurzaamheid en ecologie</li><li>Ervaring met project management</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden</li><li>Zelfstartend, proactief en nauwkeurig</li><li>Vloeiend in het Engels, kennis van de Franse taal is een pré</li><li>Handig met diverse computersystemen</li><li>Bereid om 2-3 dagen per week te werken</li></ul>WIJBIEDEN<ul><li>Een uitdagende functie binnen het duurzaamheidsteam; </li><li>Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;</li><li>Een dynamische werkomgeving in een internationaal bedrijf;</li><li>Een fijne werksfeer in een team van enthousiaste en betrokken collega’s;</li><li>Een schone werkomgeving waar zaken goed geregeld zijn en je zorgvuldig wordt ingewerkt;</li><li>Goede bereikbaarheid (op enkele minuten afstand van afrit Veurne);</li><li>Een marktconform salarispakket (PC 220) op basis van een 38-urige werkweek;</li><li>Een contract van onbepaalde duur na positieve evaluatie;</li><li>20 verlofdagen per fulltime jaar;</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.&nbsp;</li></ul>Over Cérélia&nbsp;<ul><li>Bij Cérélia Belgium kom je terecht in een hechte organisatie, die deel uitmaakt van de Business Unit Cérélia Netherlands. Cérélia Belgium bestaat uit twee groeiende fabrieken, wat veel uitdagingen en doorgroeimogelijkheden met zich meebrengt.&nbsp; </li><li>Personeel is ons belangrijkste kapitaal en daar investeren wij graag in. Wij gebruiken daar innovatieve systemen voor, zoals e-learningsmodules en gestandaardiseerde methodes om mensen op te leiden aan de lijn (de zgn. Training-within-industry methode). Daarbij leiden wij intern trainers op om collega’s snel en nauwkeurig te kunnen trainen.&nbsp;</li></ul>Solliciteren en meer informatie<ul><li>Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen we je motivatiebrief en CV graag via <a href="mailto:sollicitatie-be@cerelia.com" target="_blank">sollicitatie-be@cerelia.com</a>. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nathalie Meire (HR Manager) via telefoonnummer: 0032-58 330 660 of Karen Pauwelyn (Plant Manager / Group CSR) via telefoonnummer 0032 - 497 17 30 45.</li></ul>

CSR Medewerker

FUNCTIEOMSCHRIJVINGHeb jij een passie voor techniek en wil je het verschil maken in een dynamische en internationaal groeiende organisatie? Wij zijn op zoek naar een: Werkvoorbereider (m/v). Fulltime, Veurne.Werken als WerkvoorbereiderJe bent werkzaam op de plek waar dagelijks duizenden pannenkoeken, poffertjes en pancakes worden geproduceerd met behulp van 4 geavanceerde productielijnen. Je hebt een centrale rol in ons technische team en dankzij jou en je collega’s blijven we up &amp; running!We gebruiken het maintenance softwarepakket Ultimo voor de onderhoudsplanning en dagelijkse registratie van uitgevoerde werkzaamheden en gestructureerd onderhoud. Samen met je directe collega bereid je het (onderhouds)werk voor van circa 10 technische collega’s alsmede diverse externe partijen. De benodigde informatie haal je mede uit overleg met collega’s, fabrikanten en leveranciers.In jouw rol begeleid je externe monteurs, bestel je materialen en onderdelen en houd je toezicht op de uitvoering van onderhoudscontracten. Ook analyseer je storingen en geef je opvolging aan actiepunten die voortkomen uit interne verbetertrajecten.JOUW PROFIEL&nbsp;Jij bent een gedreven technisch werkvoorbereider met:<ul><li>Werk- en denkniveau op hoger onderwijs in passende richting en ervaring in een industriële omgeving;</li><li>Gevoel voor hygiëne en kwaliteit;</li><li>Goede kennis van de Nederlandse en Franse taal, Engels is een pré;</li><li>Ervaring met het pakket Ultimo (of soortgelijk).</li></ul>Om in deze functie succesvol te zijn ben je:<ul><li>Proactief, stressbestendig, flexibel ingesteld en technisch onderlegd;</li><li>In staat om doortastend en zelfstandig te werken;</li><li>Een teamplayer die prettig communiceert.WIJBIEDEN</li><li>Bij Cérélia Belgium kom je terecht in een hechte organisatie, die deel uitmaakt van Cérélia Netherlands. Cérélia Belgium is een groeiende fabriek, wat veel uitdagingen en doorgroeimogelijkheden met zich meebrengt.</li><li>Personeel is ons belangrijkste kapitaal en daar investeren wij graag in. Wij gebruiken daar innovatieve systemen voor, zoals e-learningsmodules en gestandaardiseerde methodes om mensen op te leiden aan de lijn (de zgn. Training-within-industry methode). Daarbij leiden wij intern trainers op om collega’s snel en nauwkeurig te kunnen trainen.</li></ul>Verder bieden wij:<ul><li>Moderne productietechnieken in een prachtig bedrijf waar innovatie centraal staat en successen worden gevierd.</li><li>Een fijne werksfeer in een team van enthousiaste en betrokken collega’s.</li><li>Een schone werkomgeving waar zaken goed geregeld zijn en je zorgvuldig wordt ingewerkt.</li><li>Goede bereikbaarheid (op 2 minuten afstand van afrit Veurne).</li><li>Een marktconform salaris op basis van een 38-urige werkweek.</li><li>Betaald overwerk conform paritair comité 118:05. Een vast contract vanaf de start is mogelijk!</li><li>20 verlofdagen per fulltime jaar en een recupregeling om extra vakantiedagen te sparen.</li><li>Maaltijdcheques.Solliciteren en meer informatie</li><li>Ben jij de gedreven werkvoorbereider die wij zoeken en heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen we je sollicitatie en CV graag per e-mail op <a href="mailto:sollicitatie-be@cerelia.com" target="_blank">sollicitatie-be@cerelia.com</a>. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nathalie Meire – HR Manager (+32 473451650) of Johan Kroon – Technisch Manager ad interim (+31 6 27551482)</li></ul>

6 Techniek, engineering & productie Jobs in Oostende, België