field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Coördinator Technisch Onderhoud WZH en Facilitair Beheer ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ondersteunen van de technische ploeg binnen Woonzorghuis Molenkouter, de poetsmedewerkers van het woonzorghuis én je staat in voor de organisatie, coördinatie en opvolging van de poetsmedewerkers voor de verschillende gebouwen van het lokaal bestuur (o.a. de scholen, de bibliotheek, …).Binnen het WZH combineer je technische kennis met organisatorisch inzicht, zorg je voor een efficiënte werkverdeling, een correcte personeelsplanning en sta je in voor een kwalitatieve opvolging van de infrastructuur en het onderhoud van het WZH.<h2>Profiel</h2><ul><li>Je bent in het bezit van (minstens) een diploma hoger secundair onderwijs in een technische richting en hebt minstens 2 jaar relevante, technische werkervaring.</li><li>Je hebt geen diploma maar kan wel 2 jaar relevantie technische werkervaring voorleggen. In dit geval moet je ook slagen voor een capaciteitsproef.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B.</li></ul><h2>Aanbod</h2><ul><li>De bezoldiging gebeurt op basis van IFIC cat. 12 (50%) en 13 (50%) - hybride functie</li><li>Nuttige beroepservaring wordt maximaal overgenomen op voorwaarde dat ze relevant zijn voor de functie</li><li>Maaltijdcheques aan 8 euro, waarbij je zelf 1,09 euro bijdraagt</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Fietsvergoeding aan 0,27 euro per km</li><li>Tweede pensioenpijler voor contractuelen (3%)</li><li>Tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer</li><li>De nodige opleidingsmogelijkheden</li><li>Vakantie: 26 dagen (op voorwaarde dat men het volledige voorgaand kalenderjaar voltijdse prestaties heeft geleverd binnen het bestuur, zo niet geldt een pro rata regeling) + 2 kermisdagen</li><li>Jaarlijks gratis griepvaccinatie</li><li>Leuke activiteiten: teambuilding, nieuwjaars- en pensioneringsfeest</li><li>Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V</li><li>Toegang tot het PlusPas-platform met kortingen bij verschillende leveranciers (oa. Torfs, Colruyt, Standaard Boekhandel,...)</li></ul><h2>Selectie</h2>De selectieprocedure bestaat uit een praktische proef en een grondig sollicitatiegesprek.Voorlopige planning: praktische proef op 21 oktober, sollicitatiegesprek op 29 oktober.<h2>Solliciteren</h2>Solliciteren kan online tot en met 12 oktober via <a href="https://www.jobsolutions.be/register/25632-24" target="_blank">https://www.jobsolutions.be/register/25632-24</a>.Problemen met solliciteren? Contacteer de personeelsdienst.

Coördinator Technisch Onderhoud WZH - facilitair beheer

<h2>Functieomschrijving</h2>Als algemeen directeur vervul je een sleutelrol &nbsp;binnen onze organisatie. Je staat in voor de algemene leiding van de gemeentelijke en OCMW-diensten. Je verbindt beleid en organisatie, &nbsp;ondersteunt het bestuur bij beleidsvoorbereiding en -uitvoering, en waakt over een efficiënte, klantgerichte en toekomstgerichte werking van alle diensten.Je beweegt je vlot tussen strategie en praktijk en bewaakt zo de samenhang tussen visie en uitvoering. Je werkt aan een organisatiecultuur waar samenwerking, respect en vertrouwen centraal staan.Je bent een sterke persoonlijkheid, die duidelijk richting geeft en overtuigt vanuit een onderbouwde visie. Tegelijk ben je een bruggenbouwer, die verbindt en actief samenwerking opzoekt. Je brengt rust, duidelijkheid en daadkracht in complexe dossiers.<h2>Profiel</h2>Volgende functievereisten worden gesteld:Competenties<ul><li>Samenwerken (kerncompetentie)</li><li>Organisatie breed leiden</li><li>Competenties op organisatieniveau managen</li><li>Strategische allianties opzetten</li><li>Communiceren met impact</li><li>Beleidsparameters bepalen</li><li>Organisatie op niveau van de totale organisatie</li><li>Organisatiesensitiviteit</li><li>Resultaat behalen</li></ul>Kennis<ul><li>Basiskennis sectorkennis</li><li>Basiskennis gebruik ICT/machines en materiaal</li><li>Grondige kennis van de eigen organisatie (te verwerven binnen een jaar)</li></ul>Gedragsvereisten<ul><li>Betrokken zijn</li><li>Vriendelijk en respectvol zijn</li><li>Professionaliteit (eerlijk, integer en engagement)</li><li>Stressbestendigheid</li></ul>Meer details over deze vereisten lees in op de website van Puurs-Sint-Amands.Toelatings en aanwervingsvoorwaardenToelatingsvoorwaardenKandidaten hebben toegang tot de functie als ze voldoen aan de volgende voorwaarden:<ul><li>ze vertonen een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie&nbsp;waarvoor ze solliciteren. Deze voorwaarde wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Als daarop ongunstige vermeldingen&nbsp;voorkomen, mag de kandidaat een schriftelijke toelichting daarover voorleggen waarna de bevoegde overheid een beslissing neemt;</li><li>ze genieten de burgerlijke en politieke rechten;</li><li>de kandidaten hebben de Belgische nationaliteit.</li></ul>Aanwervingsvoorwaarden<ul><li>beschikken over de kennis van de Nederlandse taal;</li><li>houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot het niveau A;</li><li>beschikken over minimum 2 jaar leidinggevende ervaring;</li><li>slagen voor deze selectieprocedure.</li></ul><h2>Aanbod</h2>Jouw verloningWeddeBruto wedde volgens schaal algemeen directeur:Geïndexeerd jaarbedrag (index 2,1223): in gemeenten van 25.001 tot 35.000 inwoners: vork minimum 101.549,49 euro&nbsp; – maximum 149.964,96 euro.Het juiste startbedrag wordt bepaald op basis van de ervaring die we in aanmerking nemen. Jouw ervaring bij een ander openbaar bestuur en je relevante ervaring in de privé-sector of als zelfstandige, tellen mee.Voor meer gedetailleerde info, neem je best contact op.Andere voordelen<ul><li>maaltijdcheques (8€), fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld , eindejaartoelage</li><li>jaarlijks ecocheques voor een bedrag van 160€ en 40€ aan P-cadeaubonnen</li><li>aantrekkelijke vakantieregeling (20 wettelijke vakantiedagen en 13 bijkomende vakantiedagen + 14 feestdagen)</li><li>laptop en smartphone gsm (inclusief abonnement)</li><li>flexibele werktijden</li><li>mogelijkheid tot telewerken (max. 40%) voor zover functioneel mogelijk</li><li>mogelijkheid tot fietslease</li><li>kortingen op tal van aankopen via de Pluspas van de overheid</li><li>mogelijkheid tot deelname aan verschillende sportactiviteiten (erkend ‘Sportbedrijf’)</li><li>een moderne werkomgeving in het nieuwe gemeentehuis</li><li>mogelijkheid tot groei &amp; ontwikkeling door het aanbod van opleidingen.</li></ul><h2>Contact</h2>Heb je interesse in deze functie? Laat uiterlijk 2 oktober 2025 van je horen! Dat kan op twee manieren:<ol><li>Solliciteer meteen online: <a href="https://www.jobsolutions.be/register/26042-46" target="_blank">https://www.jobsolutions.be/register/26042-46</a></li><li>Stuur een mail naar&nbsp;<a href="mailto:sollicitaties@puursam.be" target="_blank">sollicitaties@puursam.be</a>&nbsp;met je:</li></ol><ul><li>cv en motivatiebrief</li><li>kopie van je diploma</li><li>recent uittreksel uit het strafregister</li><li>bewijs van minimum 2 jaar leidinggevende ervaring.</li></ul>Meer informatie vind je in de informatienota die je op&nbsp;website van Puurs-Sint-Amands vindt.De selectieprocedure zal plaatsvinden in het laatste trimester van 2025.

Algemeen Directeur

155 medewerkers staan dagelijks met veel liefde voor het vak ten dienste van bijna 20 000 Stekenaren. Dankzij een dynamisch beleid, met oog voor jong en oud, voelt iedereen zich thuis. Klantgericht, Open, Betrokken en Professioneel, dat zijn onze kernwaarden! Hou je van een veelzijdig takenpakket en klinkt onze gemeentelijke slogan “van nature actief” jou als muziek in de oren? Aarzel niet…Maak jij mee het verschil ?Administratief deskundige Ondernemen – niveau Bv<ul><li>voltijds </li><li>contract onbepaalde duur </li><li>bachelordiploma of slagen voor capaciteitstest</li></ul> Solliciteren tot en met 2 oktober 2025. &nbsp;Onze troeven:Werk-privé balans – Fijne, collegiale werksfeer – Persoonlijke groei – Maatschappelijke impact.Geprikkeld om meer te weten over onze organisatie en de functies?&nbsp;Klik door naar onze jobsite!

Administratief deskundige Ondernemen

HBD - Hubert De BackerTechnisch talent gezocht, kom ons team versterken! Waarom HDB?<ul><li>Impact op de maatschappij</li><li>Propere werkomgeving</li><li>Hoogtechnologisch machinepark</li><li>Stabiliteit en werkzekerheid</li><li>Vaste Ploegen</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Maaltijdcheques</li><li>TeambuildingsJouw contactpersoon: Eline - <a href="http://www.hdb.be/jobs" target="_blank">www.hdb.be/jobs</a> Ik begeleid je met veel plezier in jouw nieuwe hoofdstuk bij HDB.LAAGSTRAAT 59, 9140 TEMSE - 03 776 34 94 - <a href="mailto:JOBS@HDB.BE" target="_blank">JOBS@HDB.BE</a></li></ul>

Technisch talent gezocht

Zien we jou op de La Lorraine Bakery Group nationale Jobdagen?&nbsp;👇📅&nbsp;27/9 in Erpe-Mere en Antwerpen&nbsp;📅 28/9 in NinoveVoor meer info en om je in te schrijven, bezoek&nbsp;👉&nbsp;<a href="https://qr.llbg.com/dz-jobdagen" target="_blank">https://qr.llbg.com/dz-jobdagen</a>&nbsp;Schrijf je nu snel in!&nbsp;

La Lorraine Bakery Group nationale Jobdagen

DIENSTHOOFD RECYCLAGEPARKEN (m/v/x)Ibogem zorgt voor het duurzaam afvalbeheer voor de gemeente Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht. Wij staan in voor het stimuleren van afvalpreventie en van hergebruik via de Kringwinkel, voor selectieve inzameling van afvalstoffen via ophaling aan huis en op onze drie recyclageparken, en voor het recycleren en verwerken van de ingezamelde afvalstoffen.&nbsp;FunctieomschrijvingAls diensthoofd recyclageparken heb je een afwisselende job. Je bent verantwoordelijk voor de goede werking van onze recyclageparken (Melsele, Verrebroek en Rupelmonde). Je coacht een team van parkwachters. Je werkt samen met hen aan een klantgerichte dienstverlening. Je houdt rekening met de geldende regelgeving en zorgt voor de administratieve opvolging en rapportering. Bij al jouw taken hou je duurzaamheid, kwaliteit, efficiëntie en veiligheid steeds in het achterhoofd.jouw profiel<ul><li>Je kan mensen motiveren en je team inspireren.</li><li>Je bent klantvriendelijk, oplossingsgericht en efficiënt.</li><li>Je bent consequent, maar creatief en flexibel waar het nodig is.</li><li>Interesse voor het milieu is een must, kennis van materialen en regelgeving een plus.</li><li>Je hebt oog voor veiligheid en netheid.</li><li>Een technische achtergrond is mooi meegenomen.</li><li>Je kan werken met courante pc-toepassingen (Office).</li><li>Je bent houder van een bachelordiploma of gelijkwaardig (relevante ervaring).</li><li>Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.&nbsp;</li></ul>ons aanbod<ul><li>Een voltijdse job met een contract van onbepaalde duur.</li><li>38u/week (glijdende uren).</li><li>32 verlofdagen. </li><li>Een bezoldiging conform de barema’s van de openbare sector (salarisschaal C4-C5/B1-B3). Aantoonbare en relevante ervaring wordt meegenomen.</li><li>Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, tweede pensioenpijler, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease.</li></ul>Interesse?Stuur vóór 28 september 2025 je cv, motivatiebrief en kopie van je diploma naar&nbsp;<a href="mailto:elke.cappaert@ibogem.be" target="_blank">elke.cappaert@ibogem.be</a>.Ben je geselecteerd op basis van je cv en motivatiebrief? Dan nodigen we je graag uit bij Ibogem voor een motivatiegesprek. Dit zal plaatsvinden op 3 of 9 oktober (voormiddag). Daarna volgt voor de geslaagde kandidaten een (eliminerend) assessment.Voor meer informatie over deze vacature kan je terecht bij Wim Beeldens, algemeen directeur, via mail&nbsp;<a href="mailto:wim.beeldens@ibogem.be" target="_blank">wim.beeldens@ibogem.be</a>.&nbsp;

DIENSTHOOFD RECYCLAGEPARKEN

<h2>Functieomschrijving</h2>Als technisch coördinator groen&amp;wegen ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Het coördineren en opvolgen van de dagelijkse werkzaamheden van het team groen en wegen.</li><li>Het overzicht bewaken van geplande opdrachten, je hebt inzicht in de benodigde uitvoeringstijd, materialen en de te verwachten kosten.</li><li>In het kader hiervan vraag je prijzen op bij diverse leveranciers, ook stel je gemotiveerde nota’s op ter goedkeuring door de bevoegde instanties.</li><li>Het opstellen van realistische en efficiënte werkplanningen, rekening houdend met de beschikbaarheid van personeel, machines en materialen binnen de dienst.</li><li>Het opvolgen van de uitvoering en rapportage aan je leidinggevende over de voortgang, knelpunten en realisaties.</li><li>Het klantgericht behandelen van meldingen en klachten.</li><li>Je weet medewerkers op een positieve en verbindende manier aan te spreken en te begeleiden, zodat taken met motivatie, verantwoordelijkheidszin en oog voor kwaliteit worden uitgevoerd. Je ondersteunt je team in hun ontwikkeling en creëert een stimulerende werkomgeving.</li><li>Je denkt mee na over verbeterkansen op het vlak van werkprocessen, instructies, methodes en inzet van middelen, met het oog op een efficiënte en toekomstgerichte werking van de gemeentelijke technische dienst.</li></ul><h2>Profiel</h2><ul><li>Je beschikt minstens over een diploma middelbaar onderwijs of hieraan gelijk gesteld.</li><li>Je hebt een rijbewijs B.</li><li>Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, ervaring als leidinggevende is een pluspunt.</li><li>Je werkt vlot met de courante pc-toepassingen en digitale systemen die relevant zijn binnen een technische en administratieve context.</li><li>Je bent communicatief, diplomatisch en oplossingsgericht.</li><li>Je hecht belang aan veiligheid.</li><li>Je bent bereid om opleidingen te volgen in functie van de job.</li></ul><h2>Aanbod</h2><ul><li>Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur.</li><li>De verloning zal gebeuren op basis van de salarisschaal C1-C3</li><li>Alle relevante anciënniteit zal worden overgenomen. Je kan steeds vrijblijvend een gepersonaliseerde loonsimulatie opvragen via <a href="mailto:jobs@lochristi.be" target="_blank">jobs@lochristi.be</a></li><li>Geschikte kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 3 jaar</li></ul>Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvang je ook tal van&nbsp;extralegale voordelen:<ul><li>Maaltijdcheque van € 8 per gewerkte dag</li><li>Fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer</li><li>Mogelijkheid tot fietslease</li><li>Ecocheques, vakantiegeld en eindejaarstoelage</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering met gunstige aansluiting voor gezinsleden.</li><li>Tweede pensioenpijler</li><li>Gunstige verlofregeling</li><li>Jaarlijkse sportdag en personeelsfeest</li><li>Pluspas voor kortingen op activiteiten en winkels.</li><li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanbegeleiding.</li></ul><h2>Contact</h2>Heb je nog vragen, neem vrijblijvend contact op met HR via 09 326 88 08 of <a href="mailto:jobs@lochristi.be" target="_blank">jobs@lochristi.be</a>Wens je deel te nemen aan deze selectie? Dan kan je tot 21 september 2025 solliciteren&nbsp;<a href="https://www.jobsolutions.be/register/25692" target="_blank">Solliciteer nu</a>

7 Voltijds Jobs in Sint-Niklaas, België