field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Help jij mee bouwen aan een menswaardig leven?&nbsp; Dan ben jij de enthousiaste maatschappelijk werker die wij zoeken!Als maatschappelijk werker in het sociaal huis bied je financiële, materiële, immateriële en psychosociale hulp aan jouw cliënten. Jouw taken? Het uitvoeren van een sociaal en financieel onderzoek, instaan voor budgetbeheer, biedt administratieve ondersteuning,...Is deze uitdaging iets voor jou?<ul><li>Voltijds (38/38) contract onbepaalde duur.</li><li>Inschrijven tot en met 16 november 2025</li><li>Weddeschaal B (B1-B3).</li><li>Je bent houder van één van volgende diploma's, of een daarmee gelijkgesteld diploma.<ul><li>Master Sociaal Werk</li><li>Master pedagogische wetenschappen- afstudeerrichting orthopedagogiek</li><li>Master agogische wetenschappen</li><li>Bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent</li><li>Bachelor orthopedagogie</li><li>Bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen</li><li>Bachelor gezinswetenschappenbachelor</li></ul></li><li>Je vertoont een gedrag in overeenstemming met de eisen van de functie. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 2 - minderjarigenmodel).</li></ul>Interesse? Raadpleeg de infobundel en functiebeschrijving voor meer info.Solliciteren kan via <a href="mailto:selecties@torhout.be" target="_blank">selecties@torhout.be</a> of per brief aan de personeelsdienst met volgende bijlagen: CV, motivatiebrief, diploma, uittreksel uit het strafregister.De selectiedata zijn als volgt voorzien:<ul><li>Voorafgaande mondelinge proef: 27 november 2025</li><li>Competentieproef: 3 december 2025</li><li>Assessment: 8 december 2025</li></ul>

Maatschappelijk werker

<ul><li>Het diensthoofd personeel is verantwoordelijk voor de uitwerking van het human resource management (HRM) en het efficiënt beheer van de personeelsadministratie binnen de dienst personeel en logistiek.&nbsp; Hij/zij verzekert hierbij de optimale ondersteuning van de medewerkers in al hun behoeften inzake hun loopbaan en staat de coördinator beleid en middelen bij in zijn adviserende functie t.o.v. de korpschef.</li><li>Binnen de dienst personeel en logistiek verzorg je het personeelsbeheer (personeelsadministratie en loopbaanbeheer) zelfstandig en leg je rekenschap af aan de coördinator.</li><li>Je volgt de personeelsbewegingen op en werkt mee aan de opstelling van het personeelsbehoeftenplan.</li><li>Je ondersteunt de coördinator bij het uitwerken van een modern HRM-beleid en het uitwerken van een opleidingsplan.</li><li>Je verzorgt de selectie en rekrutering bij de aanwerving van nieuwe medewerkers via externe werving of mobiliteit.</li><li>Je informeert en begeleidt de medewerkers die wensen door te groeien naar een hoger kader of niveau.</li><li>Je werkt een passend exittraject uit voor medewerkers die de organisatie verlaten.</li><li>Je beheert alle activiteiten inzake training en ontwikkeling van de medewerkers (o.a. voortgezette, functionele en externe opleidingen) en werkt hiervoor nauw samen met de dienst planning.</li><li>Je beheert de evaluatiedossiers en signaleert afwijkingen op de evaluatieprocedure.</li><li>Je staat in voor een correcte voeding van de loonmotor en voert maandelijks een nauwkeurig nazicht uit van de betaalbestanden.</li><li>Je zorgt dat je op een eenvoudige manier misbruiken kan detecteren en voorkomen.</li><li>Je beheert alle schadedossiers inzake arbeidsongevallen, geweld tegen politieambtenaren, rechtsbijstand en ondersteunt de medewerkers actief en op eigen initiatief doorheen de volledige procedure.</li><li>Je zorgt voor een goede aansturing en coaching van de assistent personeel.</li><li>Je vormt een goed team met het diensthoofd logistiek en kan de continuïteit in de dienst personeel en logistiek verzekeren bij zijn/haar afwezigheid.</li></ul>

Statutair diensthoofd personeel

Maak jij binnenkort deel uit van dit enthousiast team?&nbsp;<h2>Wat ga jij doen?</h2><ol><li>&nbsp;Binnen het team word je aanspreekpunt op vlak van mobiliteit en signalisatie.<ul><li>Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en bestuur bij mobiliteitsvragen, je doet dat met een luisterend oor en oplossingsgerichte houding.</li><li>Je onderhoudt nauwe contacten met partners zoals politie, AWV, De Lijn en scholen, en vertegenwoordigt de gemeente in de vervoerregio.</li><li>Je hebt oog voor heldere communicatie en levert inhoudelijk input voor externe communicatie rond mobiliteit en Minder Hinder.</li></ul></li><li>Je bent expert in verkeersreglementen en signalisatievergunningen.<ul><li>Je schakelt moeiteloos tussen complexe dossiers en praktische ondersteuning.</li><li>Je behandelt aanvragen voor inname van het openbaar domein en signalisatievergunningen, beoordeelt en tekent signalisatieplannen en stelt tijdelijke politieverordeningen en aanvullende verkeersreglementen op.</li><li>Je bent een inhoudelijke steunpilaar voor jouw collega's en zorgt dat alles juridische en praktisch klopt.</li><li>Je staat in voor aansturing en begeleiding van de collega's die op het terrein zorgen voor het plaatsen en onderhouden van verkeersborden.</li></ul></li><li>Je bent de drijvende kracht achter een toekomstgerichte mobiliteit in onze gemeente.<ul><li>Je adviseert het bestuur en je collega's over mobiliteitsvraagstukken en ruimtelijke projecten met een mobiliteitsimpact.</li><li>Je neemt het voortouw in de uitwerking en implementatie van mobiliteitsprojecten.</li><li>Of het nu gaat om evenementen, ruimtelijke ontwikkelingen of omgevingsvergunningen: jouw mobiliteitsinzichten en -adviezen zorgen voor slimme, duurzame keuzes.&nbsp;</li></ul></li></ol>Collega Jonas: "Je komt terecht in een collegiaal team dat veel belang hecht aan nauw samenwerken bij het aanpakken van de diverse kansen en uitdagingen in de publieke ruimte van de gemeente. Je krijgt de kans om zelf initiatief te nemen en zo voelbaar het verschil te maken in onze dienstverlening, maar dit steeds omkaderd door de collega's en het team. Dankzij de veelzijdigheid van de thema's waarrond we in ons team werken, wordt je job nooit eentonig en ziet geen enkele werkdag er hetzelfde uit."Collega Griet: "Doordat alle teams onder één dak gehuisvest zijn is er ook over de teams heen een familiale sfeer en persoonlijke benadering, waardoor het aangenaam werken is. Ook binnen het team sta je er nooit alleen voor, samen komen we bij elk vraagstuk of dossier tot een gedragen oplossing. er is een grote waaier aan inhoudelijk diverse taken. Dat maakt de jobinhoud boeiend en leerrijk. Word jij mijn nieuwe collega?<h2>Voor deze rol zoeken we een collega die:</h2><ul><li>in het bezit is van een bachelordiploma&nbsp;(vb. in mobiliteitsmanagement, geografie, verkeerskunde, stedenbouw...).</li><li>3 jaar relevante beroepservaring&nbsp;kan aantonen en een basiskennis heeft van mobiliteitsmaterie (wegcode, verkeersreglementering, ontwerprichtlijnen...).</li><li>Goed kan samenwerken&nbsp;en&nbsp;communiceren&nbsp;met collega's, bewoners, het bestuur en professionele partners.</li><li>Kalm en gefocust blijft, ook wanneer de situatie verandert of de druk toeneemt.&nbsp;Wendbaarheid&nbsp;is jouw tweede natuur: je schakelt snel en efficiënt.</li><li>Abstracte beleidsdoelstellingen kan omzetten in concrete, haalbare acties op het terrein.</li><li>Vooruit denkt, kansen ziet en met creatieve oplossingen komt. Problemen schrikken je niet af - je pakt ze aan met daadkracht en een positieve mindset.</li><li>leergierig is,&nbsp;levenslang blijft leren en mee is met de trends.</li></ul><h2>Wij bieden jou:</h2><ul><li>een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salaris in het B4-5-niveau</li><li>een pakket aan voordelen (zie functiekaart)</li><li>een goede werksfeer, toffe collega’s en een goede work-life balans</li></ul><h2>Interesse of meer info over de vacature?</h2><ul><li>Solliciteer ten laatste op woensdag 12 november via&nbsp;<a href="https://www.jobsolutions.be/register/26513" target="_blank">dit sollicitatieformulier.</a></li><li>Voeg deze zaken toe aan je kandidatuur:<ul><li>een uitgebreid cv waarin je vermeldt welk soort job (takenpakket) je gedurende welke periode en bij welke werkgever hebt gedaan,</li><li>een ingevulde preselectievragenlijst,</li><li>een kopie van jouw diploma.</li></ul></li><li>De selectieprocedure bestaat uit:<ul><li>bij meer dan 20 kandidaten zal de preselectievragenlijst gebruikt worden als een preselectie-instrument,</li><li>een kennismakingsgesprek op 21 november in de loop van de namiddag,</li><li>een schriftelijke proef en een jurygesprek op 25 november,</li><li>een assessment op afspraak 1 of 2 december.</li><li>Elke proef is eliminerend.</li></ul></li></ul>Ben je geïnteresseerd om ons team van gemotiveerde collega's te versterken? Dan ben je vast nieuwsgierig naar hoe het er achter de schermen aan toegaat. Op deze pagina kom je meer te weten over <a href="https://www.oostkamp.be/oostkamp-als-werkgever" target="_blank">onze organisatiestructuur en -cultuur</a>.

Expert mobiliteit

<h4>Voltijds | Onbepaalde duur&nbsp;| B1-B3 - niveau | Contractueel</h4>Gemeente Wevelgem zoekt een coördinator BOA die het verschil wil maken in buitenschoolse opvang en activiteiten.Ben jij een bruggenbouwer? Heb je zin voor initiatief?Help je graag mee om alle kinderen in Wevelgem de kans te geven om te groeien, te spelen en voluit deel te nemen aan de samenleving?Dan ben jij onze coördinator Buitenschoolse Opvang en Activiteiten (BOA) die we zoeken!&nbsp;Jouw werkplek |&nbsp;Gemeentehuis Wevelgem<h3>Wat zijn je taken?</h3>De coördinator BOA staat in voor het lokaal beleid rond buitenschoolse opvang en activiteiten. Hij/zij is de bruggenbouwer die:<ul><li>gezinnen en scholen verbindt met opvang- en vrijetijdsaanbieders,</li><li>inzet op een toegankelijk en inclusief aanbod,</li><li>kwaliteit en samenwerking centraal stelt,</li><li>zorgt dat alle kinderen in Wevelgem kunnen groeien, spelen en ontdekken,</li><li>mee bouwt aan een samenleving waarin elk kind zijn talenten kan ontwikkelen.</li></ul><h3>Wat krijg je daarvoor terug?</h3><ul><li>Een voltijds&nbsp;contract van onbepaalde duur.</li><li>Verloning volgens het barema B1-B3 &nbsp;(brutostartwedde van 3 059,65 euro|&nbsp;loonsimulatie op aanvraag.</li><li>Relevante anciënniteit in de openbare sector&nbsp;kan je onbeperkt meenemen, relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je meenemen tot 5 jaar.</li><li>Extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en een tussenkomst voor je (openbaar) woon-werkverkeer.</li><li>En niet te vergeten: een pak nieuwe collega’s en een fijne werksfeer.🎉</li></ul><h3>Wat verwachten we van jou?</h3>Algemene voorwaarden:<ul><li>Je bent 18 jaar of ouder</li><li>Je bent Belg of bent toegelaten tot de Belgische arbeidsmarkt en verblijft wettig in België</li><li>Je geniet burgerlijke en politieke rechten en hebt een passend gedrag voor de uitoefening van deze functie&nbsp;(aan te tonen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister, niet ouder dan 3 maanden)</li><li>Je bent medisch geschikt voor de functie, in overeenstemming met de wetgeving welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk</li><li>Je slaagt voor een selectieprocedure&nbsp;</li></ul>Specifieke voorwaarden:<ul><li>Je bent&nbsp;minstens houder van een bachelordiploma of van een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs</li></ul><h3>Iets voor jou?</h3>Solliciteer dan zo snel mogelijk tot en met&nbsp;vrijdag 21 november 2025.<h3>Hoe solliciteer je?</h3>Vul het inschrijfformulier onderaan <a href="https://www.wevelgem.be/co%C3%B6rdinator%20Buitenschoolse%20Opvang%20en%20Activiteiten" target="_blank">deze pagina</a> in.Of stuur een e-mail naar&nbsp;<a href="mailto:personeel@wevelgem.be" target="_blank">personeel@wevelgem.be</a>&nbsp;of via een gewone brief of een brief tegen ontvangstbewijs.&nbsp;Richt hem aan: burgemeester, Vanackerestraat 16, 8560 Wevelgem.<h3>Selectieprocedure</h3>De procedure bestaat uit 2 delen:<ul><li>een digitaal verkennend gesprek op maandag 1 december (onder voorbehoud van het aantal ingeschreven kandidaten)</li><li>een schriftelijke proef op zaterdag 6 december 2025</li><li>een mondelinge proef op dinsdag 16 december 2025.</li></ul><h4>Werfreserve</h4>We leggen&nbsp;een werfreserve aan&nbsp;die 1 jaar geldig is.&nbsp;Alle geslaagde deelnemers worden opgenomen in de werfreserve en zullen geconsulteerd worden voor toekomstige vacatures.<a href="https://www.wevelgem.be/co%C3%B6rdinator%20Buitenschoolse%20Opvang%20en%20Activiteiten" target="_blank">Meer info of solliciteren, klik hier.</a>

Coördinator Buitenschoolse Opvang en Activiteiten (BOA)

De Kringwinkel Midden West-Vlaanderen vzw met administratieve zetel te INGELMUNSTER,&nbsp;biedt als maatwerkbedrijf kansen aan mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zijn actief in Kringwinkels, horeca en mobiliteit en stellen een 250-tal medewerkers tewerk.&nbsp;Voor het logistiek centrum in Ingelmunster zoeken wij een:WERKBEGELEIDER – COACH LOGISTIEK“hands-on” organisatorNa een grondige introductie zal je in duo met een ervaren collega &nbsp;instaan voor de logistieke coördinatie binnen onze organisatie.Je takenpakket omvat:<ul><li>de werkorganisatie voor een 25-tal logistieke medewerkers </li><li>het optimaal verloop van dagelijkse interne en externe transporten</li><li>de follow-up van de goederenflow in en uit het magazijn, stockage, …</li><li>de coaching en begeleiding van de medewerkers op de werkvloer</li><li>administratieve opvolging van de begeleiding en de logistiek processen</li><li>de dagelijkse communicatie m.b.t. de logistieke flow (winkels, recyclageparken, …)</li><li>het beheer van het wagenpark</li></ul>Kortom een veelzijdige en uitdagende functie waarin je als interne spilfiguur fungeert.Wie zoeken wij?<ul><li>Je bent een sociaal geëngageerd en enthousiasmerend leider.</li><li>Je bent een praktische coach op de werkvloer.</li><li>Je behaalde een bachelor of bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt een sterke interesse voor onze doelgroep en circulaire economie. </li><li>Affiniteit met logistiek of transport is een pluspunt.</li></ul>Ons aanbod:&nbsp;<ul><li>veelzijdige job met veel afwisselende taken en contacten</li><li>een verantwoordelijke functie met een grote betrokkenheid</li><li>de uitdaging om in duo een dienst te runnen</li><li>een sociale werkomgeving</li><li>een goede work-life balance</li><li>marktconforme salarisvoorwaarden.</li></ul>Interesse?&nbsp; Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

WERKBEGELEIDER – COACH LOGISTIEK

Dutry Power te Roeselare levert stroomgroepen aan verschillende sectoren, waaronder telecommunicatie, evenementen-, elektriciteitssector, ziekenhuisen,... Door hun jarenlange ervaring beschikt Dutry Power over een uitgebreide vloot aan stroomgeneratoren en accessoires, dit voor zowel verhuur als verkoop. Hun gespecialiseerd team en expertise garanderen de kwaliteit en service die bij deze producten horen.&nbsp;<ul><li>Leveren, plaatsen en afhalen stroomgroepen en andere materieel</li><li>Klein onderhoud van de machines en klaarzetten van het materieel</li><li>Nationaal transport voor 95% in België, soms Noord-Frankrijk</li><li>Inhouse opleiding voor werken met de kraan en de machines</li><li>Kennis van Nederlands en basiskennis van Frans</li><li>Aantrekkelijke verloning, vast werk</li><li>Familiebedrijf, aangename werksfeer</li></ul>Interesse voor deze vacature?Mail nu je cv naar <a href="mailto:stefaan.dutry@dutrypwer.be" target="_blank">stefaan.dutry@dutrypower.be</a> of bel naar 051 20 00 88 vraag naar Stefaan Dutry

Chauffeur C/CE voor kraanvrachtwagen

Groep Ubuntu is een inclusieve netwerkonderneming die het verschil maakt voor kwestbare mensen en gezinnen in Zuid-West-Vlaanderen. Groep Ubuntu bestaat uit verschillende vzw's en is actief in verschillende sectoren: zorg, sociale economie en dienstencheques. Over sectoren heen en in verbinding met de buurt zoeken we altijd naar kruisbestuiving. Samen met anderen bouwen we aan een warme en solidaire samenleving waarin het vanzelfsprekend is dat iedereen een gewaardeerde plek heeft.Gezien onze huidige manager op pensioen gaat, zijn we voor onze inclusieve netwerkonderneming op zoek naar een gedreven en enthousiaste financieel manager.&nbsp;JOUW OPDRACHT• Als lid van het managementteam ben je mee verantwoordelijk voor de strategische keuzes (business- en organisatieontwikkeling), risicobeheersing en het onderhouden &nbsp;&nbsp;van externe relaties.&nbsp;&nbsp; • Je bent verantwoordelijk voor het financieel management van meerdere entiteiten met een focus op transparante rapportering, analyses, cashflow, meerjarenbegroting, &nbsp;&nbsp;budgetbeheer, aankoopbeleid en verschillende financieringsstrategieën (waaronder subsidies).&nbsp; • Je onderhoudt duurzame relaties met bankiers en andere subsidiërende instanties.&nbsp; • Je volgt de administratieve, boekhoudkundige en juridische verplichtingen op en beheert de essentiële verzekeringen.&nbsp; • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van onze gebouwen en de financiële opvolging van bouwprojecten.&nbsp; • Je geeft leiding aan de verantwoordelijken van de administratieve en technische dienst.&nbsp;JOUW COMPETENTIES• Je onderschrijft onze visie en draagt die met overtuiging mee uit.&nbsp; • Je hebt een stevige basis en kan terugblikken op meerdere jaren ervaring in een financiële en leidinggevende functie.&nbsp; • Je denkt strategisch, analytisch en overkoepelend. Dankzij je brede en geïnteresseerde blik en je financieel en fiscaal inzicht zie je snel alternatieven en neem je &nbsp;&nbsp;doordachte beslissingen.&nbsp; • Je bent vertrouwd met financiële rapportering, legt snel verbanden en kan complexe informatie begrijpelijk maken.&nbsp; • Je bent een verbinder die samenwerking stimuleert en bruggen slaat tussen mensen door middel van heldere en open communicatie.&nbsp; • Je stimuleert innovatie en bent veranderingsgezind, onder andere door het digitaliseren van processen.&nbsp; • Je werkt planmatig, behoudt het overzicht en weet prioriteiten te stellen.&nbsp; • Je handelt integer en betrouwbaar en bent een voorbeeld op vlak van transparant en ethisch handelen.&nbsp; • Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de sector en relevante wetgeving.&nbsp; • Je bent een sociaal ondernemer die zich voluit inzet voor onze collega's, de onderneming en onze ruimere perspectieven.ONS AANBOD• Een groeiende netwerkonderneming met meer dan 700 medewerkers die actief zijn op verschillende locaties en in verschillende sectoren.&nbsp; • Een wendbare, dynamische onderneming die inzet op vernieuwing en kansen grijpt.&nbsp; • Een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, initiatief en samenwerking centraal staan.&nbsp; • Een betrokken en enthousiast team van collega's.&nbsp; • Een uitgebreide inwerkperiode waarin je de onderneming in al zijn facetten leert kennen met een geleidelijke overdracht van verantwoordelijkheden. Vanaf mei 2026 &nbsp;&nbsp;neem je de eindverantwoordelijkheid op, behalve voor het strategisch beheer van onze gebouwen en het financieel beheer van de bouwprojecten. Deze &nbsp;&nbsp;eindverantwoordelijkheid neem je vanaf november 2026. • Een contract van onbepaalde duur, verloning volgens PC 319.01 (niveau manager), een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.&nbsp; • Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en ontwikkeling.&nbsp; • De kans om echt impact te realiseren in een onderneming met een maatschappelijke meerwaarde.&nbsp;SOLLICITERENBen jij iemand met deze kwaliteiten en heb je interesse om financieel manager te worden? Stuur dan jouw sollicitatiebrief en CV naar onze algemeen manager Petra Vercruysse via <a href="http://mailto:petra.vercruysse@groepubuntu.be/" target="_blank">petra.vercruysse@groepubuntu.be</a>. We verzekeren een vlotte en vertrouwelijke aanpak van je kandidatuur. Meer informatie over Groep Ubuntu vind je op onze website <a href="https://groepubuntu.be/" target="_blank">www.groepubuntu.be</a>.&nbsp;

Financieel manager

<h3>Word de onzichtbare motor achter onze gastvrijheid</h3>Bij ons draait het om beleving. Van de glimlach aan de receptie tot de perfect werkende airco – élk detail telt. Daarom zoeken we een handige en oplossingsgerichte Technisch Medewerker die samen met ons wil bouwen aan een warme en veilige omgeving voor gasten én collega’s.<a href="https://form.jotform.com/221383125096352/prefill/68db0226396361a96917446a6aee" target="_blank">Solliciteer als Technisch Medewerker →&nbsp;</a><h3>Wat houdt de job in?</h3>Geen dag is hetzelfde. De ene ochtend help je een gast met een vastzittende valies zonder sleutel, de volgende duik je in een HVAC-installatie die wat extra zorg nodig heeft. Jouw creativiteit en technische kennis maken het verschil – discreet op de achtergrond, maar altijd met een zichtbare impact.Jij zorgt ervoor dat alles werkt: van de verlichting tot de liften, van de vergaderzalen tot de AV-installaties. Dankzij jou voelt het hotel als een perfect draaiend geheel. En dat allemaal in een omgeving waar gastvrijheid en teamwork centraal staan.Jouw taken:<ul><li>Technische ondersteuning bij vergaderingen en evenementen (bv. microfoons, beamers, schermen).</li><li>Dagelijks technisch nazicht van publieke ruimtes en vergaderzalen.</li><li>Kleine herstellingen aan meubilair, muren of andere onderdelen van het gebouw.</li><li>Snel en doeltreffend oplossen van storingen en defecten.</li><li>Indien nodig, een beroep doen op externe partners.</li><li>Bijdragen aan het energiebeheer en voorstellen van duurzame oplossingen.</li><li>Veiligheidsvoorschriften naleven en actief bijdragen aan een veilige werkplek.</li><li>Technische administratie en onderhoudsverslagen bijhouden.</li></ul><h3>Wie zoeken we?</h3>Jij bent iemand die:<ul><li>Technisch geschoold is of relevante ervaring heeft in een soortgelijke rol.</li><li>Basiskennis heeft van elektriciteit, sanitair, HVAC en AV-techniek.</li><li>Communicatief sterk is in Nederlands en Engels.</li><li>Kan werken van maandag tot vrijdag tijdens de standaard kantooruren. We rekenen op jouw flexibiliteit om in uitzonderlijke gevallen – bijvoorbeeld bij dringende technische problemen – ook buiten de normale werkuren beschikbaar te zijn.</li></ul><h3>Wat typeert jou?</h3><ul><li>Je vindt vlot oplossingen voor uiteenlopende technische uitdagingen.</li><li>Je schakelt snel en efficiënt bij storingen of defecten.</li><li>Je creëert een veilige, comfortabele omgeving voor gasten en collega’s.</li><li>Je werkt zelfstandig én in harmonie met collega’s en partners.</li></ul><h3>Wat bieden wij jou?</h3><ul><li>Een boeiende en gevarieerde functie in een gerenommeerd hotel in hartje Brugge.</li><li>Een duurzaam engagement via een contract van onbepaalde duur.</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques, ecocheques, DKV-hospitalisatieverzekering en wereldwijde personeelskortingen binnen IHG Hotels.</li><li>Parkeergelegenheid in onze ondergrondse garage of een overdekte fietsenstalling.</li><li>Een warme, professionele werkomgeving met ruimte voor groei via IHG trainingsplatform en coaching on the job.</li></ul>

18 Voltijds Jobs in 8700 Tielt, België