field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als diensthoofd personeel en organisatie bouw je mee aan een sterke brandweerzone door het personeelsbeleid te leiden, te vernieuwen en mensgericht te organiseren.&nbsp;Een greep uit het takenpakket:<ul><li>Je geeft leiding aan de dienst Personeel en Organisatie en stuurt de deskundigen payroll en werving, selectie &amp; loopbaan aan.</li><li>Je bent een mensgerichte leidinggevende die inzet op coaching, overleg en kennisdeling en je neemt indien nodig ook operationele taken op.</li><li>Samen met de directeur bedrijfsvoering ontwikkel je overlegstructuren en werk je strategische HR-doelstellingen uit die aansluiten bij de noden van de organisatie.</li><li>Je analyseert en optimaliseert processen binnen P&amp;O en werkt nauw samen met de dienst VTO voor een goede informatiedoorstroming en opvolging.</li><li>Je leidt of begeleidt projectmatig verandertrajecten, inclusief het opstellen van plannen van aanpak, stakeholderoverleg en communicatie.</li><li>Je behandelt complexe dossiers (inclusief juridische aspecten) en staat in voor de interne en externe communicatie hierover.</li><li>Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken en bewaakt het competentieniveau van je medewerkers.</li><li>Je volgt wetgeving en HR-regelgeving actief op, vertaalt deze naar praktische richtlijnen en ziet toe op correcte toepassing.</li><li>Je gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens en handelt steeds in overeenstemming met de regels rond informatieveiligheid.</li></ul>Alle info via bijgevoegde <a href="https://www.hvzfluvia.be/sites/regio_fluvia/files/media/vacatures/2025.09_-_diensthoofd_po.pdf" target="_blank">deze vacaturetekst.</a> Solliciteren kan tot en met 19 oktober.

Diensthoofd personeel en organisatie

WESTLANDIA vzw, gevestigd in IEPER, is een maatwerkbedrijf dat 900 mensen tewerkstelt waarvan 700 doelgroepmedewerkers.&nbsp; Onze medewerkers zijn zowel actief in onze productie (o.a. metaalbewerking, montage, verpakking, …) als in dienstverlening (o.a. groendiensten, schoonmaak, recyclage, ... ).&nbsp;Met de afdeling “schoonmaak” richten wij ons zowel tot bedrijven als tot scholen, zorgorganisaties en lokale overheden (geen particuliere schoonmaak).&nbsp;Voor de verdere operationele leiding over deze afdeling zoeken wij een&nbsp;AFDELINGSVERANTWOORDELIJKE&nbsp;Schoonmaakdienst - professionele klantenNa een grondige introductie zal je de leiding nemen over een afdeling met 50 doelgroepmedewerkers.&nbsp; Je opdracht betreft:<ul><li>de planning </li><li>de personeelsvoorziening voor de diverse ploegen</li><li>de aansturing van een 15-tal begeleiders</li><li>de opvolging van de prestaties</li><li>de klantencontacten o.a. offerte-opmaak en&nbsp;inschatting nieuwe aanvragen</li><li>…&nbsp;</li></ul>Hierin word je bijgestaan door één werkleider en zal je rechtstreeks aan het management rapporteren.Wie zoeken wij?&nbsp;<ul><li>Je bent een vlot organisator met leidinggevende ervaring. </li><li>Je bent een motivator en een coachende leider. </li><li>Je bent communicatief vaardig en klantgericht. </li><li>Bij voorkeur genoot je een bacheloropleiding. </li><li>In de dagelijkse omgang val je op door je proactieve en inventieve aanpak.&nbsp;</li></ul>Ons aanbod:&nbsp;<ul><li>Een veelzijdige spilfunctie in de verdere uitbouw van de afdeling. </li><li>Een grote autonomie en ruimte voor eigen input. </li><li>Wekelijkse opdrachten bij talrijke toonaangevende organisaties en bedrijven. </li><li>Een vlotte ondersteuning vanuit de commerciële diensten.</li><li>Vast dagwerk en een gunstige work-life balance (geen weekendwerk).</li><li>Een maatschappelijk geëngageerde werkgever met een gezond evenwicht tussen economische en sociale doelstellingen.</li><li>Een moderne organisatie met performante softwaretools</li><li>Een dienstwagen tijdens de werkuren.</li><li>Een competitief salaris + diverse extralegale voordelen.&nbsp;</li></ul>Interesse?&nbsp;Solliciteer via&nbsp;<a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a>

Afdelingsverantwoordelijke

Hou jij het hoofd koel als nieuwe verantwoordelijke van Kidz Madelief en Kidz Louis? Ideaal, want onze kinderen ontdekken de wereld in alle seizoenen - en in al hun karaktertrekjes.&nbsp;Bij Kidz geloven we in de talenten van elk kind en zorgen we voor ontplooiing op maat van elk gezin. Een wereld die thuis ontstaat en daarna verder wordt ontwikkeld en vergroot in de kinderopvang. In elke afdeling zoeken we ook graag naar dat tikkeltje meer. Kidz Madelief omarmt buitenspelen en een heel klein beetje rebellie. Blotevoetenpad, duizenden bloemen, onderzoeken van kleine beestjes,… er is zoveel te ontdekken. Kidz Louis haalt haar inspiratie in creativiteit, knutselen met kosteloze materialen, met licht en zoveel meer. Genoeg om onze kinderen te blijven verwonderen; ook de allerkleinsten.Hou je ervan om in een werkomgeving te werken die afwisselend rustig en druk kan zijn? Beschik je over&nbsp;goede voelsprieten om jouw boodschap op de juiste manier over te brengen?Word dan onze nieuwe verantwoordelijke van Kidz Madelief en Kidz Louis en sta persoonlijk in voor:<ul><li>de wellbeing van een slordige 36+21&nbsp;baby’s en peuters</li><li>de ontzorging van minstens zoveel ouders</li><li>twee topteams van enthousiaste kindbegeleiders</li></ul>De optelsom daarvan is minstens impactvol te noemen in heel veel levens van heel veel gezinnen. En jij kan daarvoor zorgen.&nbsp; Ben jij...<ul><li>in het bezit van een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur in de sociale sector)?</li><li>sterk planmatig, oplossingsgericht, assertief en verbindend communicatief?</li><li>voldoende aandachtig voor intermenselijke relaties binnen het team?</li><li>flexibel naar uren toe als de situatie dit vereist?</li><li>van nature uit rustig en niet snel van de wijs te brengen?</li></ul>Dan zijn we op zoek naar jou! Het functieprofiel kan je&nbsp;<a href="https://www.motena.be/sites/default/files/functieprofiel_verantwoordelijke_kidz.pdf" target="_blank">hier</a>&nbsp;nalezen. Wat bieden we jou aan?<ul><li>Een fulltime contract van onbepaalde duur&nbsp;(38u/week).</li><li>Verloning volgens B1-B2-B3 schaal (min € 3.059 - max € 5.155 bruto per maand) waarbij je alle relevante anciënniteit kan meenemen.</li><li>Het uurrooster is flexibel en kan in onderling overleg worden vormgegeven.</li><li>6 dagen aanvullend verlof per jaar bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.</li><li>Een ruim pakket extralegale voordelen: &nbsp;<ul><li>maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag</li><li>hospitalisatieverzekering</li><li>aanvullend pensioensparen (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)</li><li>woon-werkverkeer: volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of fietspremie</li><li>gratis griepvaccin</li><li>gratis gebruik van onze fitnesscentra</li><li>hoogwaardige persoonlijke ICT-middelen</li><li>gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen</li></ul></li><li>We voorzien mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.</li><li>Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).</li><li>Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.</li><li>We garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.</li><li>We bieden je een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.</li></ul>Wanneer kan ik beginnen?Blij dat je enthousiast bent. <a href="https://roeselare.career.emply.com/apply/verantwoordelijke-kidz-louis-madelief-herpublicatie/tpno0m" target="_blank">Solliciteren kan&nbsp;via deze link&nbsp;tem zondag 19 oktober 2025.</a>Het selectieprogramma bestaat uit:<ul><li>stap 1: screening van CV en motivatiebrief</li><li>stap 2: selectiegesprek (met online testen ter voorbereiding van thuis uit)</li><li>stap 3: assessment center bij externe partner</li></ul>Meer weten?<ul><li>Vragen over de jobinhoud? Aarzel niet om contact op te nemen met Anneleen Santens, directeur Kidz &amp; N (0497 46 87 25 of&nbsp;<a href="mailto:anneleen.santens@motena.be" target="_blank">anneleen.santens@motena.be</a>)</li><li>Vragen over de selectieprocedure en het verloningspakket? Meer info bij Lisa Vandewalle, deskundige Rekrutering en Selectie (051 80 52 17 of&nbsp;<a href="mailto:lisa.vandewalle@motena.be" target="_blank">lisa.vandewalle@motena.be</a>)</li></ul><a href="https://www.kidz.be/madeliefenlouis" target="_blank">Meer info, klik hier.</a>

Verantwoordelijke Kidz Madelief en Kidz Louis

<h3>Functie</h3>Als expert sta je in voor de aansturing en opvolging van de personeelsdienst die op hun beurt instaat voor de personeelsadministratie en het loonbeheer van de medewerkers. Daarnaast geef je vorm aan een hedendaags en vooruitstrevend personeelsbeleid waarbij medewerker en organisatiedoelstellingen centraal staan. Je krijgt de ruimte om interne initiatieven en projecten te realiseren en werkt hiervoor nauw samen met de algemeen directeur en het managementteam.&nbsp;<h3>Aanbod</h3><ul><li>Een voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.</li><li>Een boeiende functie in een dynamische werkomgeving vol ontwikkelingskansen.</li><li>De kans om je vaardigheden tot op deskundig niveau te tillen aan de hand van aangeboden opleidingen, passend binnen de functie.</li><li>Een gezonde balans tussen werk en privé door flex- en telewerk en 30 verlofdagen.</li><li>Een verloning in salarisschaal B4 – B5. Aarzel niet om een gepersonaliseerde simulatie op te vragen bij onze personeelsdienst via&nbsp;<a href="mailto:personeel@deerlijk.be" target="_blank">personeel@deerlijk.be</a>.</li><li>Extralegale voordelen: een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques (7,50 euro), fietsvergoeding (0,35 euro/km), gratis openbaar vervoer woon-werkverkeer, aanvullend pensioenplan (tweede pensioenpijler), aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas.</li></ul><h3>Solliciteren</h3>Solliciteren kan tot en met zondag 28 september 2025 via de website van het selectiebureau Vandelanotte: <a href="https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Feu-west-1.protection.sophos.com%2F%3Fd%3Drecruitee.com%26u%3DaHR0cHM6Ly92YW5kZWxhbm90dGUucmVjcnVpdGVlLmNvbS9wYWdpbmEtc29sbGljaXRhbnRlbg%3D%3D%26p%3Dm%26i%3DNjc3Yjg5ZjgwOTJlZjAwNTdhZjUzNTZj%26t%3DZ0Q5TkhYMGN1Q0VaLy9vM2E5R2tBcG9zVk5nWDVsT2dUcFROM3haRnBEMD0%3D%26h%3Dcd4d91cd26d24a059edc892518afa017%26s%3DAVNPUEhUT0NFTkNSWVBUSVbHDl8KEAJDF_LTiDVXVYrD&amp;data=05%7C02%7Coona.hermans%40deerlijk.be%7Ca2c800dd8a234e93cb3908dde55ed912%7Cd8ab39ad087f41088da2c21f50a31fd5%7C1%7C0%7C638918917733966788%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=4%2BZ0Ojo3GutyUTtphWMlC6OkeFE0cOTRnMwbIsgGviw%3D&amp;reserved=0" target="_blank">https://vandelanotte.recruitee.com/pagina-sollicitanten</a>. Selecteer de juiste vacature. Via de knop ‘solliciteer’ kan je het online sollicitatieformulier invullen en de nodige documenten uploaden. Je kandidatuur is volledig als je volgende documenten toevoegt:<ul><li>Een volledig CV</li><li>Een motivatiebrief</li><li>Een kopie van je diploma</li><li>Een kopie van je rijbewijs</li><li>Een recent (maximaal 3 maanden oud) uittreksel uit het strafregister</li></ul><h3>Infopakket&nbsp;</h3>Meer informatie over de inhoud van deze job en de volledige sollicitatieprocedure is terug te vinden in het infopakket.

14 Voltijds Jobs in 8940 Wervik, België