field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als allround technieker draai jij mee in het kloppende hart van onze Technische Dienst. Vandaag een kraan herstellen, morgen een ruimte opfrissen met een lik verf, overmorgen een klusje in het stadhuis? Afwisseling is hier dagelijkse kost. Samen met je collega’s zorg je dat onze gebouwen en infrastructuur tiptop in orde zijn – veilig, verzorgd en gebruiksklaar voor iedereen. Ben jij die handige Harry of Henriëtte die we zoeken?&nbsp; Stel je dan snel kandidaat!<a href="https://www.blankenberge.be/vacatures" target="_blank">www.blankenberge.be/vacatures</a>

Allround technieker

Voor het logistiek magazijn in Temse is Standaard Boekhandel Group op zoek naar een Teamleader voor de retourafdeling. Als teamleader zorg je voor een goede verwerking van de door winkels geretourneerde boeken, gezelschapsspelletjes, papierwaren en actiematerialen. Je stuurt een team van ongeveer 8 magazijniers aan en je werkt ook nauw samen met de Wase Werkplaats. Jij leidt je team van magazijniers op en zorgt dat alles – ook letterlijk – op rolletjes loopt: jij staat garant voor een correcte en efficiënte werking van de retourafdeling volgens de bedrijfsstandaarden en veiligheids- en hygiënevoorschriften. Met plezier spring je in waar nodig en je haalt voldoening uit het realiseren van een vlotte retourverwerking in samenwerking met je team. Een moeilijke vraag is voor jou geen probleem, maar een uitdaging. Je zorgt voor een optimale personeelsplanning, zoekt actief efficiëntiewinst en werkt constructief samen met collega-teamleaders binnen SBL en de administratieve dienst op het hoofdkantoor in Sint-Niklaas. Zelf word je ondersteund door de supervisor, aan wie je ook rapporteert.WAT BIEDEN WIJ? Een uitdagende, voltijdse job met dagrooster van 8u00 tot 16u06 én aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op aankopen in onze winkels. Klaar om mee het verhaal te schrijven en in een hecht en warm team terecht te komen? Aarzel dan niet en solliciteer via <a href="https://www.standaardboekhandel.be/werken-bij-ons/vacatures/teamleader-retouren-c904fdba9bb141de934991ee0fd856d8" target="_blank">https://www.standaardboekhandel.be/werken-bij-ons/vacatures/teamleader-…</a>

Teamleader retouren

Het lokaal bestuur van Herent gaat over tot de aanstelling van een voltijds contractueel Technisch Medeweker Zalen voor onbepaalde duur. Er wordt een wervingsreserve van 1 jaar aangelegd.Ben jij een organisatorisch talent met technische kennis en een hart voor cultuur en vrijetijdsactiviteiten? Wil je een sleutelrol spelen in het beheer van gemeentelijke zalen en het ondersteunen van verenigingen en evenementen? Dan is deze functie als Technisch Medewerker Zalenbeheer iets voor jou!<h3>Jouw rol</h3>Als Technisch Medewerker Zalenbeheer ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de gemeentelijke socio-culturele infrastructuur, ondersteun je het lokale verenigingsleven en fungeer je als aanspreekpunt voor gebruikers.<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>Zalenbeheer &amp; onderhoud: Je onderhoudt en volgt de bezetting van de socio-culturele infrastructuur op, inclusief kleine herstellingen en drankregeling.</li><li>Ondersteuning verenigingen &amp; evenementen: Je levert materialen en biedt technische ondersteuning bij evenementen.</li><li>Logistieke en technische begeleiding: Je bent aanwezig tijdens activiteiten en zorgt voor een vlotte werking van de zalen.</li><li>Netheid &amp; hygiëne: Je volgt externe poetsploegen op en waakt over de netheid van de zalen.</li><li>Culturele ondersteuning: Je begeleidt voorstellingen in GC De Wildeman en andere socio-culturele evenementen.</li><li>Vrijetijdspromotie: Je ondersteunt de promotie van het vrijetijdsaanbod en fungeert als ambassadeur van de vrije tijdsdienst.</li></ul><h3>Jouw profiel</h3><ul><li>Je beschikt over een&nbsp;diploma op het niveau van secundair onderwijs of hoger.</li><li>Je bent klantgericht en helpt verenigingen en gebruikers van de infrastructuur op een vriendelijke en professionele manier.</li><li>Je hebt een hands-on mentaliteit en houdt van afwisseling in je werk.</li><li>Je bent nauwkeurig en zorgt ervoor dat alles vlot en ordelijk verloopt.</li><li>Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.</li><li>Je bent flexibel en bereid om te werken op momenten die aansluiten bij activiteiten en evenementen.</li><li>Je hebt een basiskennis van administratieve opvolging en werkt vlot met softwarepakketten zoals Excel.</li><li>Je hebt technisch inzicht en weet hoe je kleine herstellingen uitvoert.</li></ul><h3>Wat bieden wij jou?</h3><ul><li>Een boeiende en afwisselende job binnen de dienst Vrije Tijd.</li><li>Een contractuele functie in salarisschaal C1-C3: vanaf € 2.396,43 met een maximum van € 2.918,16 afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit (maximaal 10 jaar anciënniteit kan mee overgenomen worden uit de privésector). </li><li>Loon aangevuld met extralegale voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro</li><li>Hospitalisatieverzekering met uitgebreide formule (eenpersoonskamer)</li><li>2de pensioenpijler: pensioensparen door een bijdrage van werkgever (5%)</li><li>Gunstige vakantieregeling: 35 dagen verlof vanaf je een volledig kalenderjaar hebt gewerkt</li><li>10 officiële en 4 bijkomende feestdagen</li><li>Fietsvergoeding van 0,35 euro/km</li><li>Gratis treinabonnement: woon-werk-traject</li><li>Gratis busabonnement: ook buiten woon-werk-traject te gebruiken</li><li>Een gezellige werkomgeving met aandacht voor het welzijn van elk personeelslid</li><li>De mogelijkheid om deel te nemen aan vormingen</li></ul></li><li>Een dynamische werkomgeving waarin je mee kan bouwen aan het culturele en verenigingsleven van de gemeente.</li><li>Geslaagde kandidaten worden opgenomen in de wervingsreserve voor één jaar.</li></ul><h3>Selectieprocedure</h3>Eens de inschrijvingsperiode voorbij is, toetsen we je kandidatuur af aan de voorwaarden en wordt jouw kandidatuur voorgesteld aan het bestuur. Als het plaatje klopt, mag je deelnemen aan de selectieproeven. Houd dus zeker volgende data vrij in je agenda!De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:<ul><li>Schriftelijke proef<ul><li>Op donderdag 22 mei 2025 (13u00-17u00)</li></ul></li><li>Mondelinge proef<ul><li>Op dinsdag 3 juni 2025</li></ul></li></ul>Je kan slechts deelnemen aan een volgende selectietechniek indien je geslaagd bent in de voorgaande.<h3>Interesse? Solliciteer nu!</h3>Solliciteren kan via <a href="https://probis.be/vacatures/lokaal-bestuur-herent/technisch-medewerker-zalen/" target="_blank">Technisch medewerker zalen - Probis</a> tot en met dinsdag 13 mei 2025.Bezorg zeker jouw motivatiebrief en CV, een kopie van het gevraagde diploma, kopie van je rijbewijs B en een recent uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan drie maanden).<h3>Meer info?</h3>Voor bijkomende inlichtingen omtrent de selectieprocedure kan je contact opnemen met <a href="mailto:jobs@probis.be" target="_blank">jobs@probis.be</a> of 014 58 58 00.Voor meer info of een loonsimulatie, neem contact op met HR via <a href="mailto:personeel@herent.be" target="_blank">personeel@herent.be</a>.We kijken uit naar jouw kandidatuur!

Technisch medewerker zalenbeheer

Onze welzijnsvereniging De Wijngaard is een kleinschalige organisatie van 58 bewoners en 2 kamers voor kortverblijf. Samen met de andere leden van het zorgteam sta je in voor het zorgzaam en het ‘op maat’ verplegen en verzorgen van onze bewoners. Wat maakt werken bij De Wijngaard uniek? • Aangename werksfeer met fijne collega’s. • Marktconforme verloning volgens de IFIC-barema’s. • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding en gratis hospitalisatieverzekering. • Relevante beroepservaring in de privésector en als zelfstandige wordt in aanmerking genomen. • Werfreserve van 1 jaar.Aanwervingsvoorwaarden • Je bent verpleegkundige (Bachelor of HBO5) of hebt een visum als zorgkundige. • Je voldoet aan de taalvereisten en slaagt in de selectieprocedure. • Laatstejaarsstudenten zijn ook welkom om te solliciteren!Interesse? Solliciteer ten laatste op 1 juni 2025! Stuur je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma/visum naar: Welzijnsvereniging De Wijngaard, Schransstraat 55 in 2280 Grobbendonk, of via email naar <a href="mailto:vacatures.wv@grobbendonk.be" target="_blank">vacatures.wv@grobbendonk.be</a>. &nbsp;De selectieprocedure bestaat uit een gestructureerd interview, dat zal plaatsvinden op woensdag 11 juni 2025 (locatie en uur worden later meegedeeld.)Meer info? Contacteer de dienst HRM: 014/51 01 23

Word jij onze nieuwe ZORG- OF VERPLEEGKUNDIGE?

Steek je graag de handen uit de mouwen? Heb je groene vingers? We zijn momenteel op zoek naar een enthousiaste groenarbeider.<ul><li>Samen met de collega’s sta je in voor het &nbsp; &nbsp; &nbsp;onderhoud van het groenpatrimonium en/ &nbsp; &nbsp;of begraafplaats.</li><li>Je wordt ingezet voor beplantingswerk, snoeiwerk, maaiwerk,…</li><li>Je draagt bij aan een groene en nette &nbsp; stad.</li></ul>Meer info via <a href="http://www.teamtorhout.be" target="_blank">www.teamtorhout.be</a> of 050 22 11 35. Solliciteren kan tot en met 18 mei 2025 via <a href="mailto:selecties@torhout.be" target="_blank">selecties@torhout.be</a> en word lid van #teamtorhout. &nbsp;

Arbeiders Groen (D1-D3)

contractueel – voltijds (38/38) – B1-B3 – onbepaalde duurFunctie:Je ontwikkelt en promoot <a href="https://www.toerismezonnebeke.be/nl/" target="_blank">toeristische activiteiten binnen Zonnebeke</a>. Je staat in voor de uitbouw van een lokaal toeristisch partnerschap met de verschillende spelers in Zonnebeke en de regio. Je trekt de uitbouw, het beheer en de exploitatie van toeristische infopunten in onze gemeente. Je zorgt voor de externe communicatie naar burgers, diensten en pers. Je bent verantwoordelijk voor de samenstelling van de toeristische brochures en voor het uitwerken en uitrollen van voorstellen rond digitale media in het toeristisch beleid. Samen met je collega’s werk je beleidsdoelstellingen en adviezen uit, meer bepaald van nieuwe en vernieuwende initiatieven die het toerisme in en rond Zonnebeke promoten.Profiel:Heb je een bachelordiploma? Heb je affiniteit met de toeristische troeven van onze regio? Ben je een initiatiefnemer die in staat is om toeristische projecten op te zetten en op te volgen? Ben je een geboren netwerker en heb je commerciële feeling? Dan ben je de nieuwe collega die we zoeken.Aanbod:<ul><li>Voltijdse tewerkstelling in de B1 – B3 schaal (minimaal € 3.059 bruto/maand | 15 jaar anciënniteit: € 4.209 bruto /maand)</li><li>Relevante anciënniteit kan voor 15 jaar meegenomen worden.</li><li>Maaltijdcheques: waarde van € 8 per cheque</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Ecocheques: € 100/jaar</li><li>Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease</li><li>Gunstige verlofregeling (31 dagen verlof)</li><li>Tweede pensioenpijler (3 %)</li><li>Flexibele werktijd</li></ul>Meer weten? Bekijk de <a href="https://www.zonnebeke.be/wp-content/uploads/2025/04/Voorwaarden_en_inlichtingen_deskundige-toerisme.pdf" target="_blank">informatiebundel</a>.Solliciteren kan tot uiterlijk 19 mei 2025 via <a href="https://www.zonnebeke.be/dienstverlening-bestuur/gemeentehuis/vacatures/deskundige-toerisme/" target="_blank">dit formulier</a>

Deskundige toerisme

Het lokaal bestuur Kuurne biedt alle Kuurnse inwoners een leefomgeving aan waar het aangenaam wonen en vertoeven is. Om dit te realiseren streeft het bestuur ernaar om een moderne, professionele en dienstverlenende organisatie te zijn. Wens je hieraan mee te werken en deel uit te maken van deze enthousiaste ploeg van medewerkers, dan is een job bij ons bestuur zeker iets voor jou!<h3>Centrumleider lokaal dienstencentrum</h3>Als centrumleider van ons lokaal dienstencentrum kom je terecht in de dienst zorg en welzijn. De dienst maakt deel uit van het sociaal huis samen met de sociale dienst.Het sociaal huis is een samenwerkingsverband tussen gemeente en OCMW met als doel eigentijdse, geïntegreerde, laagdrempelige sociale dienstverlening te verstrekken op maat van de burger.De dienst zorg en welzijn staat in voor de realisatie van een geïntegreerd gemeentelijk zorg- en welzijnsbeleid. De dienst omvat onder meer de thema’s welzijn, sociale cohesie, (kinder-) armoede, zorg en gezondheid, huis van het kind, ouderen en onthaal. De dienst ontwikkelt en verleent een geïntegreerde dienstverlening aan alle Kuurnse burgers met als doel de levenskwaliteit en sociale cohesie te verhogen.De centrumleider lokaal dienstencentrum werkt nauw samen met de thuiszorgcoördinator, deskundige ouderenbeleid, vrijwilligerscoördinator en veel andere interne en externe partners. Daarnaast bestaat de dienst ook uit een buurtwerker, ouderbrugfiguren en medewerkers van het team welzijn en onthaal.Het lokaal dienstencentrum heeft als minimale doelstelling:-&nbsp;De gebruikers, met prioritaire aandacht voor ouderen, mantelzorgers en kwetsbare personen, te ondersteunen om hun zelfzorgvermogen en hun sociale netwerk te versterken-&nbsp;De sociale cohesie in de buurt te versterken-&nbsp;De gebruiker te ondersteunen om zo lang mogelijk in goede omstandigheden thuis in zijn vertrouwde buurt te blijven wonen-&nbsp;Bij te dragen tot het ontwikkelen en uitvoeren van het lokaal sociaal beleid, als onderdeel van het meerjarenplan van het lokaal bestuur, door hiervoor, in overleg met lokaal actieve verenigingen en organisaties, laagdrempelige en toegankelijke activiteiten te organiseren.Functie-inhoud:-&nbsp;Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het lokaal dienstencentrum- Je bent de trekker van Kuurne als dementievriendelijke gemeente in samenwerking met interne en externe partners-&nbsp;Je ondersteunt de logistieke – en onderhoudsmedewerkers en vrijwilligers om een optimale werking te voorzien-&nbsp;Je bent verantwoordelijke voor alle administratieve, financiële en communicatieve onderdelen van het lokaal dienstencentrum en zorgt ervoor dat het dienstencentrum voldoet aan alle decretale erkenningsnormen-&nbsp;Je staat in voor de coördinatie en kwaliteit van de activiteiten in het lokaal dienstencentrum-&nbsp;Je bent creatief en innovatief ingesteld-&nbsp;Je bent bereid om mee te werken aan een meer buurtgerichte werking en zorg<h3>Wat wordt er van jou verwacht?</h3>KennisJe hebt (basis)kennis van het woonzorgdecreet (OCMW-wetgeving) of bent in staat die snel te verwerven.Daarnaast wordt er verwacht dat je een algemene kennis hebt rond lokale dienstencentra, buurtgerichte zorg en sociale kaart.Interesse in het thema dementie en bereid zijn hier verder kennis rond te verwerven.CompetentiesWe verwachten een empathisch persoon die kan omgaan met de doelgroep en die over de noodzakelijke communicatieve vaardigheden beschikt. Je kan de nodige creativiteit aan de dag leggen om activiteiten te organiseren.Je beschikt voldoende leidinggevende competenties voor het aansturen van de logistiek medewerker en de vrijwilligers van het dienstencentrum.Je bent een absolute teamspeler.Je bent in staat en gemotiveerd om mee te denken in een bredere context van sociaal beleid. Je bent in staat tot het mee uitdenken en schrijven van (nieuwe) beleidsacties.Je bent in staat actief te helpen meedenken over buurtgerichte zorg en de rol van het dienstencentrum.Je bent in staat om constructief samen te werken met directe collega's, andere diensten, directieteam, schepen en diverse externe partners.Je bent in staat om in te spelen op onverwachte gebeurtenissen/vragen.Je vindt het tof dat jouw dag er nooit zal uitzien zoals je die gepland hebt. Structuur brengen in de chaos van de dag zijn jouw ding.Je bent een organisatorisch talent.MotivatieJe bent intrinsiek gemotiveerd om mee bij te dragen aan een breder sociaal beleid.Je hebt interesse in verschillende sociale thema's.VoorwaardenJe bent in het bezit van een bachelordiploma met een sociale grondslag.<h3>Wat bieden wij jou aan?</h3>We bieden je een contract van onbepaalde duur voor een voltijdse (38 u/week) betrekking aan.De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal B1-B3. De minimum brutomaandwedde voor een voltijdse betrekking met 0 jaar ervaring&nbsp;is 3 091,48 euro. Naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs (onbeperkt), kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar.&nbsp;Het loon wordt aangevuld met:<ul><li>fietsvergoeding (36 cent/km);</li><li>maaltijdcheques (8 euro per cheque);</li><li>gratis hospitalisatieverzekering;</li><li>mogelijkheid tot telewerk;</li><li>mooi verlofpakket en een flexibele uurregeling;</li><li>ruime opleidingsmogelijkheden;</li><li>fietslease</li><li>groepsverzekering (tweede pensioenpijler) van 3%;</li><li>aansluiting bij de sociale dienst <a href="https://www.gsd-v.be/" target="_blank">GSD-V</a> met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas.</li><li>Gratis tarief openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.&nbsp;</li></ul>Initiatieven zoals het Tope Gezond-project, de dag van de medewerker, de teambuildingactiviteiten, de nieuwjaarsreceptie,… dragen bij tot onze sterke teamgeest.Je wordt tewerkgesteld in een stabiele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.Er wordt een wervingsreserve aangelegd die twee jaar geldig is.Solliciteren<a href="https://jobs.kuurne.be/nl/centrumleider-lokaal-dienstencentrum" target="_blank">Klik hier en klik op de knop “Solliciteren” onderaan.</a> Vul de gevraagde gegevens in. Voeg jouw CV, motivatiebrief en kopie van bachelordiploma&nbsp;toe. DEADLINE: 25 mei 2025 Opgelet: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je kan van deze vacature een&nbsp;pdf-versie maken via het icoontje boven de sollicitatieknop. &nbsp;HOE VERLOOPT DE SELECTIEPROCEDURE?&nbsp;<ul><li>Screening CVAan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we na of je al dan niet kan deelnemen aan deze selectieprocedure.</li><li>PreselectieAls er veel kandidaten zijn, wordt er een preselectie gehouden. Deze preselectie gebeurt op basis van de motivatiebrieven en de CV's.</li><li>Schriftelijk gedeelte: thuisopdrachtDe opdracht wordt op zondag 1 juni gemaild. De antwoorden moeten worden ingediend tegen dinsdag 3 juni, 24u.</li><li>Mondeling gedeelte: presentatie en interviewDe kandidaten geven een presentatie over hun thuisopdracht gevolgd door een interview.Dit gaat door op woensdag 11 juni. We start in de voormiddag.</li></ul>Voor vragen in verband met:- examenprocedure: <a href="mailto:personeelsdienst@kuurne.be" target="_blank">personeelsdienst@kuurne.be</a> of 056/73 71 17 (tijdens de kantooruren)- vragen over de jobinhoud: Diensthoofd Zorg &amp; Welzijn, <a href="mailto:elien.desloover@kuurne.be" target="_blank">elien.desloover@kuurne.be</a>

Centrumleider lokaal dienstencentrum

Bruynseels-Vochten is op de dag van vandaag één van de grootste raamconstructeurs in België. Dit zowel op de particuliere , de projectmarkt als op de verandamarkt. Wij sturen elke dag onze 60 plaatsingsploegen de baan op, op weg naar een volgende tevreden klant. Door de constante investering in onze firma en onze medewerkers zijn we gekend om onze tevreden klanten. Dit alles is uiteraard dankzij de dagelijkse inzet van onze meer dan 200 medewerkers die elke dag hun uiterste best doen om al deze projecten tot een prachtig einde te brengen.&nbsp;Een sterk team van gemotiveerde vakmensen die elk project secuur afwerken van begin tot einde!&nbsp;Dat is onze sterkte. Voel jij je thuis tussen facturen en betalingen, dan zijn wij op zoek naar u. Concreet zijn wij op zoek naar:Management assistent accountancyJobomschrijving&nbsp;– Jouw uitdagingen• Je registreert de facturen en je volgt de te ontvangen credit nota’s op. • Je boekt dagelijks de banktransfers in en geeft de betalingen in de bank in en volgt deze verder op.&nbsp; • Je stelt periodieke rapporten op voor het management met de laatste status, problemen en actieplannen. • Je verwittigt het management indien er klanten niet of niet tijdig kunnen betalen. • Je volgt betalingen op. • Je moedigt laattijdige betalers aan om de facturen alsnog te betalen, dit steeds op een vriendelijke en overtuigende manier. •Je staat in voor de nodige aangiftes, en coördineert de boekhouding samen met de externe boekhouder.&nbsp; Profiel&nbsp;– Jouw talenten• Nederlands is je moedertaal. • Je hebt een sterke kennis van MS Office, kennis van isabel 6 en&nbsp;Business Central (Dynamics) is een pluspunt • Minimum diploma secundair onderwijs (economie, handel, boekhouding, …)&nbsp; • Je kan goed zelfstandig werken en bent heel organisatorisch ingesteld. Op termijn draag je bij aan procesverbeteringen op je werkdomein.&nbsp; • Je bent communicatief en assertief waardoor je goed bent in onderhandelen.&nbsp;• Je bent&nbsp;discreet,&nbsp;verantwoordelijk&nbsp;en&nbsp;flexibel&nbsp;in een dynamische omgeving. • Je communiceert op een professionele manier via brief, telefoon en e-mail.• Je hebt een goed&nbsp;cijfermatig&nbsp;en&nbsp;analytisch&nbsp;inzicht.&nbsp;• Je bent&nbsp;administratief&nbsp;sterk,&nbsp;nauwkeurig&nbsp;en werkt&nbsp;gestructureerd.&nbsp;• Je leert snel, werkt efficiënt en bent proactief ingesteld om goede resultaten te bekomen.Aanbod&nbsp;–&nbsp;Wat mag je van ons verwachtenJe komt terecht in een bloeiend bedrijf op mensenmaat waar de werknemer en een positieve groepssfeer centraal staan. Je zal werken binnen een omgeving waar voortdurend gestreefd wordt naar een kwalitatief eindproduct en waar jouw inzet &amp; initiatieven sterk gewaardeerd worden.&nbsp; Een veelzijdige en afwisselende job met verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en een doorgedreven gerichte opleiding on-the-job.&nbsp; Daarnaast bieden wij een vast contract binnen een sterk groeiende, dynamische en financieel stabiele organisatie alsook een competitief salaris, extralegale voordelen en mogelijkheden om verder te groeien binnen onze firma.&nbsp;Interesse om ons team te versterken?&nbsp;U richt uw sollicitatiebrief met C.V. aan&nbsp;<a href="mailto:p.vanoevelen@bruvo.be" target="_blank">p.vanoevelen@bruvo.be</a>

Management assistent accountancy

Voor onderhoud en herstellen van tractoren en verreikers. Werkzaam in het atelier in Deinze maar ook depannages bij klanten. Waarom werken bij The Ponderosa? • Goede ondersteuning van medewerkers in uw team. • Correct loon volgens ervaring en inzet. • Maaltijdcheques (8 euro) en ecocheques. • Voltijdse tewerkstelling 38 u/week. • Verlof vrij te bepalen (in overleg met de collega’s) • Je komt terecht in een familiale firma.Is je interesse gewekt? Stuur dan je contactgegevens en CV naar <a href="mailto:mieke@the-ponderosa.com" target="_blank">mieke@the-ponderosa.com</a> en zij neemt dit meteen op! The Ponderosa Emiel Clauslaan 90 9800 Deinze (Astene)

Onderhoudstechnieker landbouw - voltijds - vast te Deinze

C1-C2-C3 – contractueel – onbepaalde duur – werfreserve 1 jaarHerent is een gezellige gemeente met veel geschiedenis én toekomstvisie, gelegen in het Dijleland. Hier rekenen ruim 23.000 inwoners op een betrokken lokaal bestuur dat voor iedereen klaarstaat. Daarom zijn we momenteel op zoek naar versterking in de vorm van een collega met technisch talent.Takenpakket<ul><li>Technisch onderhoud wagenpark plus werktuigen/rollend materieel diverse diensten.</li><li>Beheer garage: o.a. werkvoorbereiding, planning, aanvragen onderdelen etc.</li><li>Verplaatsingen noodzakelijk voor depannages, keuringen ...</li></ul>Profiel<ul><li>Diploma secundair onderwijs Automechanica of gelijkwaardig OF secundair onderwijs met een aanvullende opleiding Automechanica.</li><li>Rijbewijs C is een pluspunt.</li><li>Je hebt goede communicatievaardigheden bovenop een brede technische (materialen, producten …) en administratieve kennis (Office).</li></ul>Ons aanbod? Aantrekkelijk loon volgens salarisschaal C1-C3 (€ 2.396,43 tot € 2.918,16 afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit: max. 10 jaar uit de privésector) aangevuld met extralegale voordelen zoals o.a. maaltijdcheques t.w.v. € 8, uitgebreide hospitalisatieverzekering, aantrekkelijk verlofstelsel, fietsvergoeding, treinabonnement ...Interesse? Bezorg ons je cv, het gevraagde diploma en je motivatiebrief via <a href="mailto:select@liantis.be" target="_blank">select@liantis.be</a> voor 25 mei 2025.

74 Voltijds Jobs