field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>Functiedoel:</h1>Samen met je collega werkbegeleider-coach sta je in voor de logistieke organisatie van onze vzw. Daarbij begeleid en ondersteun je onze doelgroepmedewerkers bij het uitvoeren van hun job.Je komt terecht in een vzw in volle ontwikkeling en kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. We verwachten&nbsp; dan ook een positief ingesteld iemand met veel “goesting”. Je krijgt de kans om je ten volle te ontplooien.<h1>Voor wie:</h1>Je bent een logistieke duizendpoot met een grote interesse in sociale economie en de Kringwinkel. Je bent flexibel en een teamspeler die ook zelfstandig kan werken. Daarnaast heb je een logistieke feeling en operationeel inzicht. Je denkt oplossingsgericht en kan een team van ongeveer 25 medewerkers aansturen. Je bent niet bang om samen met de doelgroepmedewerkers praktisch werk te verrichten.<h1>Takenpakket</h1>Samen met je collega sta je in voor de organisatie en begeleiding in de logistieke afdeling van de Kringwinkel Midwest. In functie van noden sta je mee in voor de back-up van de technische ateliers.<h2>Operationeel</h2>Je staat in voor de organisatie en opvolging van de werkorganisatie binnen de logistieke afdeling:<ul><li>Deskundige begeleiding en aansturing van de logistieke processen (planning, transport, magazijn)</li><li>Registratie van de goederenstromen</li><li>Aanspreekpunt voor de logistieke flow (winkels, recyclageparken, …</li></ul><h2>Begeleiding:</h2>Je staat in voor de coaching van medewerkers in functie van competentie-versterking, groei- en ontwikkelingsmogelijkheden:<ul><li>Inschatten van motivatie, vaardigheden, competenties en mogelijkheden.</li><li>In functie van doelstellingen van de organisatie, de medewerkers in hun dagdagelijks functioneren coachen en ondersteunen, mensgericht in balans met resultaatgericht.</li><li>Voorbereiden en uitvoeren van de nodige begeleidingsgesprekken (POP, EG en FG)</li><li>Je staat in voor&nbsp;de organisatie, administratie en opvolging van coachingstrajecten van de doelgroepmedewerkers.</li></ul><h2>Algemeen</h2><ul><li>Je bent mee verantwoordelijk voor de samenwerking en het overleg binnen het eigen team.</li><li>Je zorgt voor de afstemming met andere teams (o.a. team techniek, team sortering, winkels, ondersteunende diensten) volgens de afgesproken werkwijzen.</li><li>Je rapporteert aan de verantwoordelijke goederenstromen</li></ul><h1>Belangrijke competenties</h1><ul><li>Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van De Kringwinkel in al haar activiteiten.</li><li>Resultaatgerichte leidinggevende capaciteiten</li><li>Operationele en organisatorische vaardigheden om targets te halen (kunnen plannen, organiseren, delegeren)</li><li>Creatief en flexibel kunnen omgaan en inspringen met vragen en noden</li><li>Administratieve vaardigheden</li><li>Over een goede fysieke conditie beschikken</li></ul><h1>Opleiding, ervaring, bereidheid</h1><ul><li>Je bent in het bezit van een bachelor-diploma met specialisatie in distributie, transport, magazijn of gelijkwaardig door ervaring met sterke (ped)agogische vaardigheden</li><li>Of Je bent in het bezit van een bachelor-diploma met (ped)agogische scholing (maatschappelijk werk, opvoeder…) of gelijkwaardig door ervaring en een sterke organisatorische en/of logistieke feeling</li><li>Ervaring met werkbegeleiding van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt</li><li>Minimum in bezit van een rijbewijs B en interesse in het behalen van een rijbewijs C.</li><li>Beschikken over een heftruckattest is een pluspunt of bereid zijn om het te behalen</li><li>Bereid om praktisch werk te doen samen met doelgroepmedewerkers</li></ul><h1>Arbeidsvoorwaarden</h1><ul><li>Voltijdse tewerkstelling – 38/38</li><li>Contract onbepaalde duur</li><li>Standplaats: het logistiek centrum Ingelmunster</li><li>Verloning:</li><li>Vlaamse Gemeenschap 22/6 - barema C4 van PC 327.01,</li><li>Maximum 15 &nbsp;jaar nuttige anciënniteit</li><li>€7.71 maaltijdcheques/gewerkte dag</li><li>Indien mogelijk: onmiddellijke indiensttreding</li></ul><h1>Procedure</h1><ul><li>Motivatiebrief + CV doormailen naar <a href="mailto:jobs@dekringwinkelmidwest.be" target="_blank">jobs@dekringwinkelmidwest.be</a></li><li>Voor de testen werken we samen met Quest-it</li></ul>

Werkbegeleider-coach logistiek

<h2>Functieomschrijving</h2>Harelbeke zet sinds een aantal jaren koers richting een ondernemende, innovatieve en extern gerichte organisatie.Momenteel zijn we op zoek naar een beleidsmedewerker die het team van de financiële dienst komt versterken. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van financiële processen. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de efficiëntie en effectiviteit van onze financiële operaties. Je coördineert en voert taken uit binnen het team financiën die bijdragen aan de realisatie van een degelijk financieel beleid.Via het gebruik van Power BI kan je interactieve dashboards en rapportages ontwikkelen. Je rapporteert rechtstreeks aan de financieel directeur.Werk jij planmatig en nauwkeurig?&nbsp;En ben je een collegiaal persoon die een fijne samenwerking centraal stelt? Dan is deze job echt iets voor jou! Het betreft een contract van onbepaalde duur.<h2>Profiel</h2>Aanwervingsvoorwaarden 1. Je bent in het bezit van een academisch gericht masterdiploma, een licentiaatsdiploma of een diploma hoger onderwijs van 2 cycli.2. Je bent niet in het bezit van een masterdiploma&nbsp;of diploma dat toegang geeft tot B,&nbsp;maar&nbsp;slaagt voor een online niveau-en capaciteitstest.&nbsp;3. Slagen in een aanwervingsexamen en assessment.Bijkomende voorwaarde<ul><li>Je hebt een financiële achtergrond qua opleiding en/of ervaring;</li><li>Bereidheid je te verdiepen in Power BI.</li></ul><h2>Aanbod</h2>De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal A1a - A3a.Relevante beroepservaring in de privésector en diensten gepresteerd bij een andere overheid komen onbeperkt in aanmerking voor de berekening van je anciënniteit.Bruto aanvangsloon op maandbasis volgens de wettelijke barema’s:<ul><li>Brutoloon 0 jaar anciënniteit: € 3.788,61/maand</li><li>Brutoloon 10 jaar anciënniteit: € 4.690,24/maand</li></ul>Heb je interesse? Vraag zeker je gepersonaliseerde loonsimulatie op via <a href="mailto:personeel@harelbeke.be" target="_blank">personeel@harelbeke.be</a>Extra legale voordelen<ul><li>maaltijdcheques aan €7.50;</li><li>telewerk;</li><li>fietsleasing;</li><li>groepsverzekering;</li><li>hospitalisatieverzekering;</li><li>fietsvergoeding aan €0,35/km;</li><li>terugbetaling trein- en busabonnement;</li><li>heel wat opleidingsmogelijkheden;</li><li>jaarlijkse vakantie: 31 dagen (voor een voltijdse medewerker);</li><li>aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst die tal van voordelen biedt aan de personeelsleden van de stad;</li><li>een zeer flexibele werktijdregeling;</li><li>korting bij deelname aan bepaalde vrijetijdsactiviteiten van de stad;</li><li>We zetten tevens in op welzijn en werkgeluk, met afterwork cafés, personeelsactiviteiten, sport over de middag, teambuildings…</li></ul><h2>Contact</h2>SelectieprogrammaDe selectie zal bestaan uit een:<ul><li>Preselectie op basis van CV, motivatiebrief en een vragenlijst toegestuurd bij de kandidaatstelling;</li><li>Schriftelijke proef (op 40 punten);</li><li>Mondelinge proef (op 60 punten);</li><li>Assessment (uitsluitend karakter)</li></ul>Solliciteren?Solliciteren kan tot en met 12 oktober 2025 via <a href="http://www.harelbeke.be/vacatures" target="_blank">www.harelbeke.be/vacatures</a>Enkel volledige kandidaturen (diploma met CV en motivatiebrief) komen in aanmerking. Van iedere sollicitatie wordt een ontvangstbewijs afgeleverd.

Beleidsmedewerker Financiën (A1a-A3a)

WESTLANDIA vzw (Ieper) is een maatwerkbedrijf dat 900 mensen tewerkstelt waarvan 700 doelgroepmedewerkers. In héél West-Vlaanderen hebben wij een sterke reputatie opgebouwd in metaalbewerking, verspaning en kablage. Ter opvolging en uitbreiding van ons commercieel team wensen wij te investeren in eenBUSINESS DEVELOPER • b2b-projecten West- en Oost-Vlaanderen • metaalbewerking en elektromontageNa een grondige introductie in onze productiemogelijkheden word je mee verantwoordelijk voor het beheer van bestaande klantenrelaties (productiebedrijven, machinebouwers,…) en het opsporen van nieuwe projecten en klanten. Daarnaast word je een go-between tussen onze interne business units en de diverse contacten bij de klant (aankopers, productiemanagers, directieleden, …) Kortom, een veelzijdige functie waarin je rechtstreeks rapporteert aan de Commercieel Manager.&nbsp; Jouw profiel:&nbsp; • je bent vlot communicatief, ondernemend en commercieel ingesteld&nbsp; • je gaat resultaatgericht tewerk en houdt van externe B2B-contacten&nbsp; • je getuigt van een goed algemeen en een sterk technisch-praktisch inzicht&nbsp; • je bent getriggerd door industriële productieprocessen&nbsp; • ervaring in technische omgeving is een pluspunt. Ons aanbod: :&nbsp; • een commerciële uitdaging met veel afwisseling in contacten&nbsp; • een maatschappelijk geëngageerde werkgever met een gezond evenwicht tussen economische en sociale doelstellingen&nbsp; • een brede functie met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei&nbsp; • een competitief salarispakket + representatieve bedrijfswagen.Interesse?&nbsp; Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a>

Business Developer

Word jij onze nieuwe collega?Zet Zonnebeke mee op de toeristische kaart!Contractueel | voltijds C1-C3 | onbepaalde duurDe functie: Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en touroperators. Je behandelt vlot de reservaties en boekingen, biedt proactieve service en draagt bij aan een hoge klantentevredenheid. Daarnaast spring je in bij afwezigheid van de frontoffice collega’s en zorg je voor een vlot, vriendelijk en professioneel onthaal van bezoekers aan het Passchendaele Museum en Zonnebeke.Lees <a href="https://www.zonnebeke.be/wp-content/uploads/2025/08/info_administratief-medewerker-toerisme.pdf" target="_blank">hier</a> de volledige functiebeschrijving.Jouw profiel: Je hebt minstens een diploma hoger secundair onderwijs. Je bent taalvaardig, klantgericht, communicatief en stressbestendig.Aanbod:<ul><li>Een betekenisvolle job in een internationaal gewaardeerd museum</li><li>Relevante anciënniteit kan voor 15 jaar meegenomen worden</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket volgens barema’s: min. 2.460 € – &nbsp;bij 15 jaar anc. 3.383 €</li><li>Maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler (3 %)</li><li>Gunstige verlofregeling (31 dagen verlof) en flexibele werktijd</li></ul>Solliciteren kan tot uiterlijk 15 september 2025. Bezorg je cv en een kopie van je diploma aan onze personeelsdienst via <a href="https://www.zonnebeke.be/dienstverlening-bestuur/gemeentehuis/vacatures/administratief-medewerker-toerisme-en-reservaties/" target="_blank">dit sollicitatieformulier</a>.

Administratief medewerker Toerisme & Reservaties

<h2>Functieomschrijving</h2>Woonzorgcentrum Yserheem ligt in het hart van de stad. Al onze medewerkers staan dag en nacht klaar om er een warme thuis te bieden aan de 103 bewoners. Via het project Kleinschalig Wonen en Leven wil het woonzorgcentrum geen instelling, maar een huiselijke vertrouwde omgeving creëren. Voor elke leefgroep staat een vast team van zorgkundigen, verpleegkundigen, logistiek en onderhoudsmedewerkers klaar. Als teamleider zorg je voor een vlotte samenwerking tussen de verschillende medewerkers binnen jouw leefgroep.Als één team creëer je een warme, mensgerichte huiselijke omgeving voor een leefgroep van 20 bewoners waar iedereen zich gehoord, gezien en gewaardeerd voelt.<h2>Profiel</h2><ul><li>Houder zijn van een bachelorsdiploma in een zorg- of welzijnsdomein*, met een sterke voorkeur tot verpleegkunde of van een diploma dat ermee is gelijkgesteld.</li><li>In het bezit zijn van een kaderopleiding is een pluspunt, maar geen must.</li><li>Je inspireert en motiveert.</li><li>Je durft verantwoordelijkheid nemen.</li><li>Je bent respectvol en bewonersgericht ingesteld.</li><li>Je verbindt mensen rond een gemeenschappelijk doel.</li><li>Je combineert structuur met empathie en visie met daadkracht.</li></ul>Heb jij die combinatie van daadkracht en empathie?Wil je een steen verleggen door betekenisvol te zijn in de ouderenzorg van morgen?Dan ben jij de persoon die wie wij zoeken.*Zorg- en welzijnsdomein onder meer Bachelor in de Verpleegkunde, Vroedkunde, Ergotherapie, Logopedie en Audiologie, Fysiotherapie, Medische Beeldvorming, Sociaal Werk, Orthopedagogie, Toegepaste Psychologie, Toegepaste Gezondheidswetenschappen, Gezinswetenschappen.<h2>Aanbod</h2><ul><li>We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan in een dynamisch team&nbsp;en een afwisselende werkomgeving. We bieden je een boeiende en uitdagende functie in een collegiale omgeving.</li><li>Inschaling : IFIC Cat. 16. </li><li>IFIC cat. 16<ul><li>Brutomaandwedde : Beginwedde = 3.794,82&nbsp;euro per maand</li><li>Eindwedde = 6.088,10&nbsp;euro per maand</li></ul></li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Collectieve pensioenverzekering: 3%</li><li>Maaltijdcheques: 6,5 €/gewerkte dag</li><li>Fietsvergoeding van 0,27 €/km.</li><li>Uitgebreide verlofregeling</li><li>Aanbod van sport@work elke dinsdag- en vrijdagmiddag</li></ul><h2>Contact</h2>Interesse om deel uit te maken van deze innovatieve zorgvisie? Reageer vandaag nog. <a href="https://www.diksmuide.be/vacatures" target="_blank">SOLLICITEER HIER</a>Job inhoudelijke vragen, stuur een mailtje naar de Directeur van het WZC Yserheem <a href="mailto:alexander.cuveele@diksmuide.be" target="_blank">alexander.cuveele@diksmuide.be</a>&nbsp; of contacteer hem telefonisch op 051 79 39 93.Voor meer info kunt u ook steeds de personeelsdienst bereiken op 051/79.32.10 of via het email-adres <a href="mailto:personeelsdienst@diksmuide.be" target="_blank">personeelsdienst@diksmuide.be</a>.Inschrijven kan tot uiterlijk 09/09/2025 (datum poststempel of e-sollicitatie telt).

Teamleider WZC Yserheem

<h2>Functieomschrijving</h2>Werk mee aan een stralend DiksmuideBen jij een geboren organisator met een hart voor gebouwen, duurzaamheid én mensen? Heb je ervaring in het leiden van projecten én mensen, en sta je te popelen om een stad mee vorm te geven? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!De stad Diksmuide is op zoek naar een manager patrimonium en facility&nbsp;die samen met een dynamisch en vooruitstrevend team wil bouwen aan de toekomst van onze stad. Een toekomst waarin duurzaamheid, efficiënt beheer en innovatieve oplossingen centraal staan.Wat ga je doen?Als manager ben jij het kloppend hart van onze gebouwen- en patrimoniumwerking. Je stuurt projecten aan die écht het verschil maken: van energiezuinige renovaties tot slimme infrastructuurbeheer, met oog voor (klimaat)richtlijnen en gebaseerd op een langetermijnvisie.Je bent eindverantwoordelijk voor het beheer van stedelijke gebouwen en patrimonium, en je zorgt ervoor dat alles – van onderhoud tot nieuwbouw – vlot en duurzaam verloopt. Je coördineert een team van interne en externe medewerkers, werkt nauw samen met collega’s uit andere diensten en schakelt moeiteloos tussen uitvoerende taken en strategisch overleg.<h2>Profiel</h2>Je bent een ervaren professional met een sterke technische bagage en leiderschapskwaliteiten. Je beschikt over een hands-on mentaliteit, maar verliest het strategische plaatje nooit uit het oog. Je weet hoe je medewerkers motiveert en stakeholders op één lijn krijgt. En je communiceert vlot, zowel met collega’s als met leidinggevenden en externe partners.Daarnaast ben je iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt en energie haalt uit het realiseren van tastbare resultaten. Je hebt een duidelijke visie op facility management en patrimoniumbeheer en durft buiten de lijntjes te denken.Samen werken aan een stralend DiksmuideBij de stad Diksmuide geloven we in samenwerken, vooruitkijken en aanpakken. Wil jij mee het verschil maken voor onze inwoners, bezoekers en medewerkers? Solliciteer dan nu en laat ons samen bouwen aan een duurzame, leefbare en toekomstgerichte stad.Je beschikt over een masterdiploma of bachelorsdiploma of daarmee gelijkgesteld. In het geval dat je beschikt over een bachelorsdiploma, kan je ook je kandidatuur stellen, mits je slaagt voor niveau- en capaciteitstesten.&nbsp;Je hebt ook 4 jaar ervaring in de sector.<h2>Aanbod</h2><ul><li>voltijdse job</li><li>Beginweddeschaal : A1a (bruto beginwedde van 4.085,43&nbsp;euro/maand)</li><li>Eindweddeschaal : A3a (bruto eindwedde van 6.800,20&nbsp;euro/maand)</li><li>hospitalisatieverzekering.</li><li>maaltijdcheques van 6,5 €/dag.</li><li>fietsvergoeding van 0,27&nbsp;€/km.</li><li>collectieve pensioenverzekering: 3%</li><li>een volledig glijdend werkstelsel en uitgebreide verlofregeling</li><li>alle relevante ervaring wordt meegenomen voor het berekenen van je anciënniteit</li><li>Sport@work</li></ul><h2>Contact</h2>Voor meer kunt u steeds de personeelsdienst bereiken op 051/79.32.10 of via het email-adres <a href="mailto:personeelsdienst@diksmuide.be" target="_blank">personeelsdienst@diksmuide.be</a>Inschrijven kan tot uiterlijk 16&nbsp;september&nbsp;2025: <a href="https://www.diksmuide.be/vacatures" target="_blank">SOLLICITEER HIER</a> (datum poststempel of e-sollicitatie telt).

Manager patrimonium en facility

Word jij onze nieuwe collega? Zet jouw boekhoudkundige expertise in voor een organisatie met betekenis!Wij zoeken een boekhouder voor onze vestiging in Ieper. In deze rol werk je in een klein, hecht team binnen een internationale organisatie met een sterke maatschappelijke missie. Je draagt actief bij aan onze financiële werking en maakt écht impact. Wat mag je verwachten? • Een filevrije werkomgeving in Ieper • Thuiswerkmogelijkheden en flexibele werkuren • Een job met betekenis, waarin je meer doet dan cijfers verwerken Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? &gt; Solliciteer nu via careers.cwgc.org/job/75701189 &gt; Ontdek meer over werken bij ons op onze jobsite: <a href="https://careers.cwgc.org/" target="_blank">careers.cwgc.org</a>

Boekhouder

Het doel van de functie is de organisatie te ondersteunen bij het aantrekken van meer middelen, de middelen beter te beheren door bedrijfsmatige analyses aan te reiken en de medewerkers te ondersteunen bij het meer bedrijfsmatig werken binnen de organisatie.Je maakt deel uit van het team financiën (onderdeel van het netwerk interne organisatie - bestuurlijke organisatie en compliance) van het lokaal bestuur Wervik en het Woon- en Zorgbedrijf Wervik, maar functioneert binnen de gehele organisatie.Je ondersteunt de organisatie bij het versterken van de bedrijfsvoering door middel van gedetailleerde analyses en strategische aanbevelingen.Je neemt de verantwoordelijkheid om binnen de organisatie (met behulp van de tool subsidiemanager) en samen met de projectmedewerker de zoektocht naar subsidies efficiënter en effectiever te laten verlopen. Hiervoor werk je samen met de algemeen directeur en het managementteam.<ul><li>Je bent in het bezit van een masterdiploma dat zich situeert in een financiële/boekhoudkundige richting.</li><li>Competenties : Analytisch vermogen : kunnen interpreteren van financiële gegevens en trends om strategische beslissingen te ondersteunen Communicatievaardigheden : duidelijk en overtuigend kunnen presteren, zowel mondeling als schriftelijk, om financiële inzichten begrijpelijk te maken voor niet-financiële stakeholders Digitale vaardigheden en het vermogen om procesoptimalisatie met processen te digitaliseren. Samenwerking en inlevingsvermogen. Snel kunnen schakelen tussen verschillende financiële vraagstukken, rekening houden met de belangen van diverse stakeholders zijn nodige vaardigheden om op een fijne manier samen te werken rond cijfers en budgetten in de organisatie. Stakeholder engagement : Actief betrokken zijn bij besluitvormingsprocessen en het vermogen om financiële strategieën af te stemmen op de bredere bedrijfsdoelen. Strategisch en innovatief denken : Het vermogen om financiële processen te verbeteren en innovatieve oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken.</li></ul>De kandidaturen dienen uiterlijk op donderdag 02 oktober 2025 te worden ingediend (sollicitatiebrief, CV, afschrift van het diploma en uittreksel uit het strafregister), dit via <a href="http://www.wervik.be/vacatures" target="_blank">www.wervik.be/vacatures</a> (Jobtoolz). Ze worden gericht aan het college van burgemeester en schepenen.<ul><li>Een uitdagende job binnen een dynamisch team in een groeiende organisatie.</li><li>Verloning op masterniveau, waarbij alle relevante werkervaring bij vorige werkgevers in aanmerking wordt genomen bij de weddeberekening.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro.</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering.</li><li>Fietsvergoeding woon-werkverkeer (0,32 euro per kilometer).</li><li>Mogelijkheid om in te tekenen op een zeer voordelige groepsaankoop van (elektrische) fietsen.</li><li>Tweede pensioenpijler (3 %)</li><li>Personeelskaart met diverse kortingen.</li><li>Aandacht voor work-lifebalance : mogelijkheid tot thuiswerk (maximum acht dagen per maand)</li><li>Minimum 32 verlofdagen per volledig gewerkt jaar + 14 feestdagen + 2 dagen vrijstelling.</li><li>Mogelijkheid tot deelname aan diverse sociale activiteiten.</li></ul>

Expert Financien A1a-A3a

De focus van je job ligt vooral op het zelfstandig kunnen instaan voor het personeelsbeheer en de personeelsadministratie, in ondersteuning van de expert personeel. Daarnaast is ook het mee praktisch en inhoudelijk creatief bijdragen tot een strategisch personeelsbeleid belangrijk.Personeelsbeheer = hoofdtaak Instaan voor de opmaak en het beheren van de persoonlijke dossiers van de medewerkers. Opvolging van de diverse processen en procedures binnen personeel (het tijdsregistratiesysteem, verschillende vergoedingen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, onregelmatige prestaties, ...., loonadministratie, verloven en afwezigheden, zoals loopbaanonderbrekingen .... Het ingeven en opvolgen van de Dimona-dossiers, RSZ-aangiften, aangifte arbeidsongevallen, aangifte sociale risico's in samenwerking met de preventieadviseur en externe diensten van de stakeholders Netwerk leidinggevenden Het actief samenwerken en enthousiasmeren van het netwerk leidinggevenden door samen te werken met de collega's binnen het netwerk interne organisatie en hier inhoudelijk en creatief voorstellen te doen en mee te werken aan de uitwerking ervan. Mee assisteren aan diverse activiteiten zoals hearings, dag van de leidinggevende en andere. HRM en personeelsbeleid zodat de organisatie steeds beschikt over competente en gemotiveerde medewerkers, nodig om haar opdracht en doelstellingen te verwezenlijken &nbsp;Je bent in het bezit van een bachelordiploma. Opleiding of ervaring inzake personeelsbeheer en/of - beleid strekt tot aanbeveling.Competenties :<ul><li>Sterke administratieve vaardigheden en zin voor nauwkeurigheid (ook met cijfers)</li><li>Projectmanager, goed in deadlines en opvolging van mijlpalen en resultaten</li><li>Werkt goed samen en klantgericht</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling</li><li>Bereidheid en vermogen om continu te leren en zich aan te passen aan veranderingen</li><li>Integer, betrouwbaar en discreet</li></ul>De kandidaturen dienen uiterlijk op woensdag 24 september 2025 te worden ingediend (sollicitatiebrief, CV, afschrift van het diploma en uittreksel uit het strafregister), dit via <a href="http://www.wervik.be/vacatures" target="_blank">www.wervik.be/vacatures</a> (Jobtoolz). Ze worden gericht aan het college van burgemeester en schepenen.<ul><li>Een boeiende job in een personeelsdienst met drie medewerkers, dit in een groeiende organisatie in evolutie.</li><li>Verloning op bachelorniveau waarbij alle relevante anciënniteit bij vorige werkgevers in aanmerking wordt genomen voor de weddeberekening.</li><li>Maaltijdcheques aan 8 euro.</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering.</li><li>Fietsvergoeding woon-werkverkeer (0,32 euro per kilometer).</li><li>Mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige groepsaankoop van (elektrische) fietsen.</li><li>Tweede pensioenpijler (3 %).</li><li>Personeelskaart met diverse kortingen.</li><li>Aandacht voor work-lifebalance (maximum acht dagen telewerk per maand)</li><li>Minimum 32 vakantiedagen per volledig gewerkt jaar, 14 feestdagen en 2 dagen dienstvrijstelling.</li></ul>

Deskundige personeel (B1-B3)

Westlandia vzw is een sociaal, groen én competitief maatwerkbedrijf met een sterke regionale reputatie bij talrijke bedrijven en organisaties. Sinds 1969 zijn wij uitgegroeid tot de derde grootste werkgever in de regio Ieper, met een team van 850 mensen, waaronder 650 doelgroepmedewerkers. Ter opvolging wegens pensionering zoeken wij eenALGEMEEN DIRECTEUR people manager en coach vertrouwd met een operationele productie Als algemeen directeur zal je samen met het managementteam de organisatie aansturen en de beleidsobjectieven in de dagelijkse praktijk realiseren. Je opdracht omvat o.a.: • de follow-up van alle evoluties op vlak van tewerkstelling, personeelsbezetting, activiteiten, etc. • de coaching van het omkaderings- en managementteam • de verdere ontwikkeling van een duurzame tewerkstelling voor de diverse doelgroepen • de optimalisering van de (productie)processen, administratieve flows en technische innovaties • de aansturing van commerciële prioriteiten en innovatieve ontwikkelingen • de budgettering en financiële supervisie • de voorbereidende analyse en effectieve implementatie van veranderingstrajecten • de representatie bij externe netwerkcontacten Profiel? • Je genoot een masteropleiding (bij voorkeur ir. of ing) en getuigt van sterke people skills • Je bent een transparant communicator met een verbindende omgangsstijl • Je getuigt van een bewezen track record in een productieomgeving • Je hebt affiniteit met de “werkvloer” en met de sociale dimensie van een maatwerkbedrijf • Je bent sterk in het vertalen van dagelijkse aanvragen naar de praktische haalbaarheid op het vlak van menselijk potentieel, productietechniek,.. • Je beschikt over een goed economisch inzicht Aanbod: • een unieke directiefunctie met een ruime autonomie • een moderne onderneming met een performant databeheer en een professioneel omkaderingsteam • een mensgerichte organisatiecultuur • een ambitieuze en duurzame werkgever die continu investeert in mensen en middelen (moderne infrastructuur &amp; technieken) • een maatschappelijk geëngageerde organisatie met een evenwichtige balans tussen sociale en economische objectieven • een betrokken raad van bestuur die als klankbord fungeert • een attractieve remuneratie + diverse voordelen + representatieve bedrijfswagenMeer informatie m.b.t. deze vacature: <a href="http://www.verdonckbv.be" target="_blank">www.verdonckbv.be</a> of telefonisch 056 53 11 80 (Personeelspsycholoog dhr. J. Verdonck) Interesse? Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a>

26 Jobs in 8980 Zonnebeke, België