field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

LM &nbsp;MUTPLUS.be is een dynamisch ziekenfonds, dat voornamelijk actief is op het grondgebied van de Provincies Vlaams-Brabant, &nbsp;Waals-Brabant en Henegouwen en van het Brussels hoofdstedelijk Gewest.LM&nbsp; Mutplus.be is een dienstverlenende organisatie met een netwerk van meer dan 60 kantoren.&nbsp;Meer informatie over onze werking en ons aanbod aan voordelen en diensten vind je op&nbsp;<a href="http://www.mutplus.be" target="_blank">www.mutplus.be</a>.LM Mutplus.be is op zoek naar een kantoormedewerker-ledenadviseur (M/V/X), die de permanenties verzekert in ons kantoor in Tienen en in de regio rond Tienen (Leuven, Aarschot, Diest). &nbsp;FunctiebeschrijvingJe staat in voor :<ol><li>het onthaal van onze leden; </li><li>de opvolging van hun vragen en bevindingen;</li><li>het administratief beheer van ledendossiers (bv. inschrijvingen, adreswijzigingen, …);&nbsp; &nbsp;</li><li>de tarificatie van bepaalde medische prestaties;</li><li>telefonische contacten met onze leden en de verdere opvolging ervan;</li><li>klasseerwerk in het kantoor en stockbeheer (documentatie, formulieren, materialen, …).</li></ol>Concreet houdt dit het volgende in :Als ziekenfonds op mensenmaat is een gepersonaliseerd contact met onze leden erg belangrijk.Je staat onze leden te woord en luistert naar hun vragen en behoeften. Dit kan tijdens de openingsuren van het kantoor of op afspraak. Je kan dan ook onze voordelen en diensten duiden en toelichten, in functie van de behoeften van eenieder.&nbsp;Je staat onze leden bij met passend advies en, desgevallend, met de noodzakelijke administratieve formaliteiten (inschrijving, verandering van statuut, adreswijziging, …). Hiervoor treed je, zo nodig, in contact met de bevoegde dienst(en) op de hoofdzetel en je zorgt ervoor dat de verdere opvolging is verzekerd.&nbsp;Je staat in voor de tarificatie in het kantoor van bepaalde medische prestaties. De betaling van de tussenkomsten verloopt enkel via elektronische overschrijving (geen cashbetalingen).&nbsp;Tijdens de openingsuren van het kantoor sta je de leden ook telefonisch te woord en je verzekert de verdere opvolging van hun vragen.Je geeft gepersonaliseerd advies omtrent de meest geschikte materialen, die te huur of te koop worden aangeboden in onze kantoren en/of op onze website.&nbsp;In het kantoor sta je mee in voor het accurate beheer van de voorraden (documenten, formulieren, medische materialen die te koop of te huur worden aangeboden).&nbsp;Al deze taken worden uitgevoerd in samenspraak en onder het gezag van de kantoorverantwoordelijke.&nbsp;Na een grondige, interne opleiding kan je aan de slag.&nbsp;Je krijgt wekelijks een uurrooster, in functie van de openingsuren van onze kantoren in de regio-Tienen en dat kan variëren in functie van de lokale personeelsbehoeften.&nbsp;Je verplaatst je met je eigen wagen van en naar het kantoor en van en naar kantoren onderling, telkens in Tienen en de regio-Tienen (Leuven, Aarschot, Diest).Wij zoeken naar collega’s met de volgende ingesteldheid:Je bent sociaal en positief ingesteld en tevens vlot aanspreekbaar.&nbsp;Je staat als front officemedewerker dan ook graag ter beschikking van onze leden en je staat open voor persoonlijke contacten. Een luisterend oor en een helpende hand: dat is wat onze leden van jou verwachten. Je houdt ervan om onze leden bij te staan wanneer ze jou om informatie of advies vragen.Vriendelijkheid, empathie en efficiëntie zijn fundamentele elementen van de kwaliteitsvolle dienstverlening, die ons ziekenfonds kenmerken.Je bent tevens ordelijk en methodisch ingesteld.&nbsp;Na een degelijke vorming kan je in het kantoor correct en zelfstandig instaan voor de tarificatie van bepaalde medische prestaties. Je kan tevens de voordelen en diensten van ons ziekenfonds toelichten en koppelen aan de behoeften en verwachtingen van onze leden.Je bent administratief onderlegd. Met zin voor verantwoordelijkheid beheer je de documenten en formulieren die je worden toevertrouwd.Je kan efficiënt klasseerwerk verrichten en je zorgt ervoor dat de beschikbare voorraden (documenten, materialen, enz.) doordacht worden beheerd.&nbsp;Misschien denk je bij één of enkele van deze punten : “Hier ken ik nog niet zo heel veel van … Ben ik wel geschikt…?” Geen paniek, je staat nooit alleen. Wij staan je bij en zorgen voor een gepaste opleiding en aangepaste tools, zodat je de nodige vaardigheden en methodieken nog beter onder de knie kan krijgen. Ook zijn er uiteraard genoeg collega’s waar je terecht kan met vragen en waarmee je ervaringen kan uitwisselen. “Teamwork” is ons motto&nbsp;Profiel<ul><li>Je hebt een diploma secundair onderwijs of een Bachelor of je kan relevante ervaring aantonen. </li><li>Je hebt een rijbewijs B en je bent in het bezit van een wagen.</li><li>Je hebt kennis van de gebruikelijke burotica-­toepassingen (Word, Excel, Power Point, …). </li><li>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en je houdt van wisselend, menselijk contact.</li><li>Je bent hulpvaardig en leergierig.</li><li>Je houdt van variatie. Werken op verschillende werkplaatsen schrikt je niet af, wel integendeel.</li><li>Je bent vertrouwd met de regio.</li></ul>Attitude<ul><li>Hoge mate van inzet bezitten.</li><li>Zelfstandig kunnen werken, weliswaar in teamverband.</li><li>Sterke verantwoordelijkheidszin betonen.</li><li>Sociale en empathische vaardigheden.</li><li>Leergierig zijn binnen het werkterrein.</li></ul>&nbsp;Wat bieden wij jou?<ul><li>Een boeiende job.</li><li>Vastheid van betrekking.</li><li>Een contract van onbepaalde duur.</li><li>Bezoldiging volgens barema.</li><li>Aantrekkelijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, tussenkomst hospitali­satieverzekering, groepsverzekering,…).</li><li>Tussenkomst in je woon-werkverkeer.</li></ul>Interesse ?&nbsp;Stuur je kandidatuur met je CV en motivatiebrief t.a.v. Herman Mennekens naar&nbsp;<a href="mailto:job@mutplus.be" target="_blank">job@mutplus.be</a>

Kantoormedewerker-Ledenadviseur Tienen 2025 (M/V/X)

Zin om je talent bij ons in te zetten?Coördineer, inspireer en zorg met passie!Als zorgcoördinator binnen het onderwijs speel je een essentiële rol in het ondersteunen van leerlingen met specifieke zorgbehoeften. Je werkt nauw samen met leerkrachten, ouders en externe zorgverleners om een optimale leeromgeving te creëren.Wat vragen we?<ul><li>minimum een professionele bachelor in de pedagogische sector</li><li>minimum drie jaar professionele ervaring in de pedagogische sector</li><li>ervaring in het onderwijs is een pluspunt</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden.</li><li>Proactieve en oplossingsgerichte houding.</li><li>Flexibiliteit en stressbestendigheid.</li></ul>Wat bieden we?<ul><li>Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving.</li><li>Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li><li>Verloning in loonschaal 148</li></ul>Solliciteren:Ben jij de zorgcoördinator die wij zoeken? Meer info op <a href="http://www.meerhout.be/vacature-zorgcordinator" target="_blank">www.meerhout.be/vacature-zorgcordinator</a>

Zorgcoördinator GBS De Duizendpoot Meerhout

Gemeente Balen is op zoek naar een stafmedewerker financiële dienst (deeltijds - contractueel - A1A-A3A). Interesse? Solliciteer dan tot uiterlijk 16 februari 2025.Wil jij een cruciale rol spelen in het financiële beleid van ons lokaal bestuur? Als stafmedewerker financiële dienst ondersteun je de financieel directeur en werk je mee aan boekhouding, beleidsrapporten en financiële analyses. Sta jij sterk in cijfers én communicatie en ben je op zoek naar een deeltijdse functie? Dan zijn we op zoek naar jou.<h2>Voorwaarden</h2><ul><li>Je bent in het bezit van een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat werd gelijkgesteld met universitair onderwijs</li><li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B</li><li>Je slaagt in de selectieprocedure</li></ul><h2>Onze troeven</h2><ul><li>Werknemers van gemeente Balen werken in een flexibel systeem van glijdende werktijden. Als deeltijds medewerker werk je gemiddeld 19u of 22,8 (afhankelijk van je keuze) op weekbasis, te presteren volgens hun dienstafspraken tussen 6u en 22u. Deeltijdse medewerkers kunnen ook één halve dag per week thuis werken.</li><li>Interessante verlofregeling. Een voltijds contractuele medewerker heeft recht op 32,5 dagen jaarlijkse vakantie, aangevuld met 14 feestdagen. Als deeltijds medewerker wordt je verlof pro rata berekend.</li><li>Een deeltijds contractueel personeelslid op A-niveau met halftijdse prestaties, zonder geldelijke anciënniteit, heeft recht op een geïndexeerde bruto maandwedde van € 1.894,30. Je kan maximum 10 jaar relevante beroepservaring inbrengen voor de geldelijke anciënniteit. Bij 10 jaar relevante beroepservaring bedraagt het brutoloon €2.345,12/maand.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro</li><li>Ecocheques ter waarde van 100 euro (bij halftijdse tewerkstelling)</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer</li><li>Fietslease</li><li>Opbouw&nbsp;2de pensioenpijler</li><li>Toelages op basis van het reglement sociale dienst (bv. Sinterklaaspremie, anciënniteitstoelage, ...)</li></ul><h2>Sollicitatieprocedure</h2>Je kandidatuur dient samen met je cv, een kopie van je diploma en een kopie van je rijbewijs:<ul><li>ofwel uiterlijk 16 februari 2025 ingediend te worden via het <a href="https://www.balen.be/eloketdetailv2/468/" target="_blank">digitaal loket</a> op de website van de gemeente Balen (<a href="http://www.balen.be/vacatures" target="_blank">www.balen.be/vacatures</a>)</li><li>ofwel uiterlijk 16 februari 2025 per post verzonden te worden aan het college van burgemeester en schepenen, Vredelaan 1, 2490 Balen</li><li>ofwel ten laatste op 16 februari 2025 tijdens de openingsuren tegen ontvangstbewijs afgegeven te worden aan de balie van het gemeentehuis van Balen, Vredelaan 1, 2490 Balen</li></ul>De datum van verzending van de kandidatuur wordt beschouwd als de datum waarop de kandidatuur is ingediend. De datum van de poststempel, de datum van ontvangst in het digitaal loket of de datum van ontvangstbewijs aan de balie geldt als datum van verzending.<h2>Meer info</h2>Voor meer info over de vacature of het selectieproces kan u terecht bij:<ul><li>Katleen Geypen, financieel directeur, <a href="mailto:katleen.geypen@balen.be," target="_blank">katleen.geypen@balen.be,</a> 014/74 44 71</li><li>Loes Bloemen, personeelsdienst, <a href="mailto:loes.bloemen@balen.be," target="_blank">loes.bloemen@balen.be,</a> 014/74 40 65</li></ul>

Gemeente Balen - Stafmedewerker financiële dienst

Thuiszorg Kempen biedt gezinszorg, dagopvang en aanvullende thuiszorg aan mensen die moeilijkheden ondervinden in het dagelijks leven. Om de beste zorg te geven, werken we samen met lokale besturen van het arrondissement Turnhout.Momenteel zijn we op zoek naar: &nbsp;Stafmedewerker digitalisering gezinszorgDeeltijds contract (70%) | Niveau A | Onbepaalde duur | Geel | Met aanleg van een werfreserve Je opdracht:&nbsp;Je bent verantwoordelijk voor de software en digitalisering om de dienst voor gezinszorg beter te organiseren en beheren. Je werkt ook mee aan de strategische uitbouw van Thuiszorg Kempen en innovatieve projecten bij lokale partners, groepen van partners of het hele netwerk. Daarnaast sta je in voor beleidsvoorbereidende en -uitvoerende opdrachten en beleidsmatige rapportage aan de stuurgroep en lokale partners. Je ondersteunt ook de orgmanager en adviseert de beleidsverantwoordelijke(n). Tot slot vertegenwoordig je Thuiszorg Kempen en haar visie in overlegorganen, vzw’s en externe contacten. Je profiel:&nbsp;Je hebt een masterdiploma en affiniteit met de zorg- en welzijnssector, overheidsopdrachten en projectmanagement voor digitaliseringsprocessen. Je werkt ook vlot met het Offi cepakket, kan zelfstandig werken onder druk en bent communicatief sterk. &nbsp;Wij bieden je:&nbsp;• Een boeiende job in een collegiale omgeving • Bezoldiging op masterniveau (A1a-A1b-A2a)&nbsp;• Maaltijd- en ecocheques, fi etsvergoeding, 2e pensioenpijler, fietslease, glijdende werktijden • Uitgebreide opleiding on the job Interesse?Mail voor 17/02/2025 je motivatiebrief, je cv en een kopie van je diploma naar <a href="mailto:wzk.vacatures@iok.be" target="_blank">wzk.vacatures@iok.be</a> of stuur per post naar de voorzitter van Welzijnszorg Kempen, Antwerpseweg 1a bus 1, 2440 Geel. Meer informatie over de functiebeschrijving en -vereisten vind je op <a href="http://www.welzijnszorgkempen.be" target="_blank">www.welzijnszorgkempen.be</a>.

Stafmedewerker digitalisering gezinszorg

Als chauffeur grondwerken (kipper) bent u verantwoordelijk voor het vervoeren van de aan u toegewezen planning.Taken<ul><li>Veilig transport uitvoeren</li><li>Bedienen van een vrachtwagen/kipper combinatie.</li><li>Transport van en naar en op werven</li></ul>Gewenste kwalificaties en ervaring<ul><li>Ervaring in grondwerk is een pluspunt, maar zeker geen must</li><li>In het bezit zijn van een rijbewijs CE en code 95 (vakbekwaamheid)</li></ul>Ons aanbod<ul><li>Contract onbepaalde duur.</li><li>Ingeschreven in PC 140.03 transport</li><li>brutoloon volgens ervaring</li><li>ARAB-vergoeding</li><li>Na 1 jaar recht op anciënniteitsvergoeding per arbeids- en beschikbaarheidsuur</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Eindejaarspremie</li><li>Hospitalisatieverzekering PC 140.03</li></ul>

Chauffeur opligger/ kipper

<h2>Functieomschrijving</h2>Stad Geel zoekt 2 voltijdse medewerkers&nbsp;groenonderhoud, contractueel voor onbepaalde duur.Stad Geel wil een nette, veilige en groene stad zijn. Als medewerker groenonderhoud zorg je dat het openbaar groen er verzorgd bij ligt. Je legt nieuwe groenelementen aan, vernieuwt verouderde aanplantingen en onderhoudt bestaande parken, plantsoenen en kerkhoven...Ben je een buitenmens met groene vingers? Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Zorg je er graag mee voor dat Geel een verzorgde, groene plek is om te vertoeven? Dan is deze job jou op het lijf geschreven.<h2>Profiel</h2><ul><li>Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.</li><li>Je hebt een rijbewijs B met manuele bediening;</li><li>Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:<ul><li>een functiegerelateerde schriftelijke opdracht op maandagavond 10/3/2025;</li><li>een interview dat plaatsvindt op woensdag 19/3/2025 of vrijdag 21/3/2025 (reservedag), telkens overdag.</li></ul></li></ul><h2>Wij bieden je</h2><ul><li>Een salaris binnen klasse 2 | D1-D3: minimum € 2.306,11 bruto per maand en maximum € 3.173,07 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li><li>Contracttype: contract onbepaalde duur</li><li>Prestatiebreuk: 38/38</li><li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques van € 8</li><li>Ecocheques t.w.v. € 49/jaar</li><li>Geelse cadeaubon t.w.v. € 35</li><li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li><li>Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer</li><li>Mogelijkheid tot fietsleasing</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Glijdende werktijden</li><li>32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen</li><li>Tweede pensioenpijler</li><li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li><li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li><li>Personeelsactiviteiten : jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li><li>Sport op het werk</li><li>Voordelenkorf</li></ul></li></ul>We leggen ook een werfreserve voor een periode van 2 jaar aan.<h2>Interesse</h2>Interesse? Solliciteren kan tot en met dinsdag 11/2/2025&nbsp;online via&nbsp;"Solliciteer nu".&nbsp;Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om ook je cv, motivatiebrief, kopie van je rijbewijs en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud)&nbsp;op te laden bij je online sollicitatie!De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Medewerker groenonderhoud

<h2>Functieomschrijving</h2>Stad Geel zoekt een voltijds hoofdcoördinator voor de kinderopvang, contractueel voor onbepaalde duur.Samen met je team en je collega coördinator organiseer je de buitenschoolse kinderopvang De Bengelbende voor kinderen uit het kleuter- en lager onderwijs. Je bewaakt de kwaliteit van de opvang en stuurt bij waar nodig. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor ouders, collega’s en andere belanghebbenden. Je hebt een duidelijke visie op de kwaliteit van de opvang en de toegepaste pedagogiek. Je bouwt verder aan de ontwikkeling van het buitenschoolse kinderopvangbeleid in Geel. Als coördinator kinderopvang sta je in voor de dagelijkse leiding van de buitenschoolse opvang. Je coacht en begeleidt de medewerkers, organiseert de dienstverlening voor de ouders en vervult een aantal administratieve taken (o.a. opmaken uurroosters, subsidiedossiers, kwaliteitshandboek, bestellingen).Ben je goed in plannen en organiseren? Zit leiding geven jou in de vingers? Straal je een warme betrokkenheid uit op kinderen, ouders en medewerkers? Dan ben jij de geknipte persoon voor deze job!<h2>Profiel</h2><ul><li>Je hebt een masterdiploma OF je hebt 2 jaar relevante ervaring. Als je voldoet aan de afwijkende diplomavoorwaarde dien je vooraf te slagen voor een capacitaire test op master-denkniveau.</li><li>Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.</li><li>Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:<ul><li>een planningsoefening die online plaatsvindt en dient voltooid te zijn vóór maandag 24/2/2025 om 9 uur ’s ochtends;</li><li>een functiegerelateerde thuisopdracht die verstuurd wordt op dinsdag 25/2/2025 en dient voltooid te zijn vóór vrijdag 28/2/2025 9 uur ‘s ochtends;</li><li>een interview dat plaatsvindt op dinsdag 11/3/2025 of donderdag 13/3/2025 (reservedag), telkens overdag</li><li>assessment op maandag 24/3/2025 of dinsdag 25/3/2025 of woensdag 26/3/2025 de volledige dag.</li></ul></li></ul><h2>Wij bieden je</h2><ul><li>Een salaris binnen klasse 5a | A1a-A2a: minimum € 3.788,61 bruto per maand en maximum € 5.895,32 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li><li>Contracttype: contract onbepaalde duur</li><li>Prestatiebreuk: 38/38</li><li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques van € 8</li><li>Ecocheques t.w.v. € 49/jaar</li><li>Geelse cadeaubon t.w.v. € 35</li><li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li><li>Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer</li><li>Mogelijkheid tot fietsleasing</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Glijdende werktijden</li><li>32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen</li><li>Mogelijkheid tot telewerk na inwerkperiode</li><li>Tweede pensioenpijler</li><li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li><li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li><li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li><li>Sport op het werk</li><li>Voordelenkorf</li></ul></li></ul>We leggen ook een werfreserve voor een periode van 2 jaar aan.<h2>Interesse</h2>Interesse? Solliciteren kan tot en met dinsdag 11/2/2025 online".&nbsp;Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je masterdiploma en een recent uittreksel uit het strafregister, model 2 om te werken met minderjarigen&nbsp;(max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

Hoofdcoördinator kinderopvang

Als technisch medewerker groenvoorziening bestaat jouw taak er onder andere uit om de gemeentelijke plantsoenen goed mee te onderhouden. Daarom zoeken we een handig en gemotiveerd persoon die groene vingers heeft.&nbsp;Je vakkennis in de tuinbouwsector zal je nodig hebben om onze plantsoenen, tuinen, sportvelden, speelpleinen en grachten levendig en verzorgd te houden.&nbsp;Daarnaast kan je ingezet worden om logistieke ondersteuning te bieden aan de gemeentelijke diensten. Je bent in het bezit van een rijbewijsB.Vereisten&nbsp; Voor deze functie heb je geen specifiek diploma nodig, maar voeling met het specifieke vakgebied is een absolute must. Je slaagt in het aanwervingsexamen.Wat bieden wij? Als medewerker van het lokaal bestuur draag je direct bij aan het welzijn van onze inwoners en de ontwikkeling van de gemeente in een maatschappelijk betekenisvolle functie. Elke dag werk je aan projecten die écht impact hebben.De bruto maandelijkse aanvangswedde bedraagt aan de huidige index minimum 2 430,93 euro (inclusief haardvergoeding) of 2 368,52 euro (inclusief standplaatsvergoeding). Je hebt daarnaast recht op maaltijdcheques, een gratis hospitalisatieverzekering, een fietsvergoeding en de mogelijkheid tot fietsleasing.Het lokaal bestuur vindt een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom bieden we (voltijdse) medewerkers volgende voordelen: 32 vakantiedagen en 14 feestdagen.Omdat dit knelpuntberoepen zijn, mag je alle relevante beroepservaring meenemen.Er wordt een werfreserve van 3 jaar aangelegd.Hoe solliciteren? Je kan een infobrochure downloaden van de website <a href="http://www.arendonk.be" target="_blank">www.arendonk.be</a> of verkrijgen bij de personeelsdienst: 014 40 90 64 of <a href="mailto:personeel@arendonk.be" target="_blank">personeel@arendonk.be</a>.

TECHNISCH MEDEWERKER GROENVOORZIENING

<h2>Functieomschrijving</h2>Ben jij iemand met levenservaring in kwetsbare situaties en wil je anderen helpen sterker in hun schoenen te staan? Wil je meehelpen bruggen te bouwen tussen scholen, diensten, organisaties en kwetsbare burgers? Dan is deze betekenisvolle functie als brugfiguur iets voor jou.Als ervaringsdeskundige brugfiguur creëer je bewustzijn rond kwetsbaarheid, (kans)armoede en diversiteit. Je bent sterk empathisch, integer en betrokken. Je bent een vertrouwenspersoon en helpt kwetsbare mensen door te luisteren, te ondersteunen en duidelijke informatie te geven.Klaar om het verschil te maken? Solliciteer dan nu.<h2>Profiel</h2><ul><li>Je bent snel&nbsp;beschikbaar.</li><li>Je wordt geschikt bevonden na een sollicitatiegesprek. Uitnodigingen gebeuren op basis van relevante ervaring uit&nbsp;CV en motivatiebrief.</li><li>Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.</li><li>Je hebt een secundair diploma of gelijkwaardig denkniveau&nbsp;</li></ul><h2>Wij bieden je</h2><ul><li>Een salaris binnen loonschaal klasse 3&nbsp;| C1-C3:&nbsp;minimum 2349,46 euro bruto per maand en maximum 3805,95 euro bruto per maand.&nbsp;Je kan alle beroepservaring&nbsp;in rekening brengen.</li><li>Contracttype: contract bepaalde duur tot en met 30 juni 2025</li><li>Prestatiebreuk: 38/38</li><li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques van € 8</li><li>Ecocheques t.w.v. € 49/jaar&nbsp;</li><li>Geelse cadeaubon t.w.v. € 35</li><li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li><li>Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer</li><li>Glijdende werktijden</li><li>32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen</li><li>Tweede pensioenpijler</li><li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li><li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li><li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li><li>Sport op het werk</li><li>Voordelenkorf</li></ul></li></ul>

Brugfiguur met ervaringsdeskundigheid

<h2>Functieomschrijving</h2>OCMW Geel zoekt een halftijds&nbsp;deskundige lokaal opvanginitiatief,&nbsp;contractueel voor onbepaalde duur.Wil jij instaan voor de persoonlijke ontwikkeling van buitenlandse minderjarigen? Neem jij maatschappelijke uitdagingen met beide handen aan? Dan ben jij misschien wel de perfecte kandidaat!Als deskundige lokaal opvanginitiatief begeleid je de jongeren in verschillende levensdomeinen zoals gezondheid, school, vrije tijd, psychosociaal welzijn… en bied je ondersteuning in individuele en groepsbegeleiding, met als doel de sociale vaardigheden van de jongeren te versterken. Je bent een vlot benaderbaar aanspreekpunt en kan mensen motiveren en inspireren. Je kan de nodige nazorg bieden voor jongeren bij het verlaten van het opvangcentrum en zet de brug open naar zelfstandig wonen. Occasioneel zal je instaan voor gezondheidstaken, zoals een arts contacteren. Je neemt ook enkele administratieve taken voor jouw rekening, zoals verblijfsdocumenten en begeleidingsplannen in orde brengen.Herken jij jezelf in bovenstaande competenties en wil jij voor jongeren het verschil maken? Dan is deze functie jou misschien wel op het lijf geschreven!&nbsp;<h2>Profiel</h2><ul><li>Je hebt een functiegericht bachelordiploma OF je hebt 3 jaar relevante beroepservaring. Als je voldoet aan de afwijkende diplomavoorwaarde dien je vooraf te slagen voor een capacitaire test op bachelor-denkniveau.</li><li>Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.</li><li>Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:<ul><li>een functiegerelateerde thuisopdracht die je ontvangt op donderdag 13/2/2025 en ons terugbezorgt&nbsp;vóór maandag 17/2/2025 om 9 uur ‘s ochtends;</li><li>een interview dat plaatsvindt op woensdag 19/2/2025 of donderdag 20/2/2025 (reservedag) overdag.</li></ul></li></ul><h2>Wij bieden je</h2><ul><li>Een salaris binnen klasse 4 | B1-B3 (halftijds): minimum € 1.499,84 bruto per maand en maximum € 2.024,35 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li><li>Contracttype: contract onbepaalde duur</li><li>Prestatiebreuk: 19/38</li><li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques van € 8</li><li>Geelse cadeaubon t.w.v. € 35/jaar</li><li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li><li>Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer</li><li>Mogelijkheid tot fietsleasing</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Glijdende werktijden</li><li>32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen (pro rata prestatiebreuk)</li><li>Mogelijkheid tot telewerk na inwerkperiode</li><li>Tweede pensioenpijler</li><li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li><li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li><li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li><li>Sport op het werk</li><li>Voordelenkorf</li></ul></li></ul>We leggen ook een werfreserve voor een periode van 2 jaar aan.

10 Jobs in Balen, België