field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Herent is een warme gemeente gelegen in het Dijleland. Meer dan 23.000 inwoners rekenen elke dag op een menselijk, zorgzaam en betrokken lokaal bestuur. Om mee het verschil te maken voor ouderen in onze gemeente, zijn we op zoek naar een: Welzijnswerker ouderen B1-B3 – voltijds – contractueel – onbepaalde duur – werfreserve 1 jaar Als Welzijnswerker begeleid je ouderen in hun zoektocht naar de juiste hulp. Je coördineert de werking van de groep van assistentiewoningen De Hemelboom, werkt samen met collega’s van thuiszorg en bouwt mee aan een sterk netwerk in de buurt. Wie zoeken we?<ul><li>Je hebt een bachelordiploma (bij voorkeur Maatschappelijk werk).</li><li>Je werkt zelfstandig, bent organisatorisch sterk en schakelt vlot tussen overleg en actie.</li><li>Je hebt een hart voor mensen en inzicht in welzijnswerk.</li></ul> Wat bieden we? Een bruto maandloon (B1-B3) vanaf € 3.059,65 met een maximum van € 3.501,80 afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit (maximaal 10 jaar anciënniteit kan mee overgenomen worden uit de privésector). Heb je ervaring als welzijnswerker ouderen binnen een ander lokaal bestuur? Dan wordt alle ervaring meegenomen. Het loon wordt aangevuld met verschillende extralegale voordelen (zie herent.be/vacatures). Interesse?<ul><li>De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke thuisopdracht van 13/08- 19/08 en (indien geslaagd) een mondeling examen (interview) op 26/08 in De Kouter, Huis van de gemeente, Spoorwegstraat 6, 3020 Herent.</li><li>Solliciteer ten laatste op 30/07 om 12 uur met cv en motivatiebrief (beiden in het Nederlands) én een kopie van het gevraagde diploma. Voor meer informatie over de functie of de sollicitatieperiode: <a href="mailto:personeel@herent.be" target="_blank">personeel@herent.be</a>. &nbsp;</li></ul>

Welzijnswerker ouderen

<h1>Functieomschrijving</h1>Woonzorgcentrum Wedbos wil een warme thuis bieden voor zorgbehoevende ouderen. Als verpleegkundige geef je de bewoners dagelijks de beste verpleegkundige zorgen. Zo creëer je een aangenaam en comfortabel verblijf voor hen. Je streeft naar een maximale levenskwaliteit. Je fungeert als een contact- en vertrouwenspersoon. Met je grote empathie durf je je te verplaatsen in hun leefwereld. Je staat in heel nauw contact met de bewoners en speelt een sleutelrol in hun beleving in het woonzorgcentrum.Heb je een warm hart voor ouderen en oog voor hun noden? Wil je mee zorgen voor een fijne oude dag van de&nbsp; bewoners? Ben je een enthousiaste, leergierige en zorgzame teamspeler? Dan verwelkomen we je graag in woonzorgcentrum Wedbos.Er komen op korte termijn functies van onbepaalde duur vrij. &nbsp;<h1>Profiel</h1><ul><li>Je hebt een bachelor- of HBO5-diploma in verpleegkunde OF een HBO5-diploma als verpleegassistent;</li><li>Je bent in het bezit van een VISUM (FOD volksgezondheid);</li><li>Je voldoet&nbsp;aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving;</li><li>Je slaagt&nbsp;voor de selectieprocedure die bestaat uit een functiegerelateerde opdracht en interview met persoonlijkheidsvragenlijst.</li></ul> &nbsp;<h1>Wij bieden je</h1><ul><li>Een salaris binnen loonschaal IFIC 14 (afhankelijk van je diploma en indien voltijds): minimum 3313,66 euro bruto en maximum 5234,62 euro bruto per maand.&nbsp;Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li><li>Of een salaris binnen loonschaal IFIC 14B (afhankelijk van je diploma en indien voltijds): minimum 3063,71 euro bruto per maand en maximum 4661,93 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li><li>Contracttype: contractueel</li><li>Prestatiebreuk: minstens 19/38</li><li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques van 6,5 euro</li><li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li><li>Fietsvergoeding van 0,35€/gereden kilometer</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>26 dagen vakantie met 11 dagen wettelijke feestdagen</li><li>Tweede pensioenpijler</li><li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li><li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li><li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li><li>Sport op het werk</li><li>Voordelenkorf</li></ul></li></ul>We leggen een werfreserve van 2 jaar aanInteresse? Solliciteren kan&nbsp;online via "solliciteer nu"&nbsp;en vul het sollicitatieformulier in. Vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma/attest/certificaat, VISUM en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 42.Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Verpleegkundige

Carrefour Market zoekt zelfstandige uitbaters.&nbsp;Klaar om de uitdaging aan te gaan? Wacht niet langer!

Zelfstandige uitbaters

Gezocht: Gedreven uitbater voor cafetaria sporthal ‘De Winning’ in MontenakenHeb jij een passie voor horeca en sport? Dan is dit jouw kans!De gemeente Gingelom is op zoek naar een enthousiaste en ondernemende uitbater voor de cafetaria in sporthal ‘De Winning’ in Montenaken.De uitbating wordt gegund via een concessie van 9 jaar, met als startdatum 1/09/2025. In deze concessie is ook een appartement inbegrepen.Geïnteresseerd? Vraag de concessievoorwaarden en het inschrijvingsformulier aan via <a href="mailto:secretariaat@gingelom.be" target="_blank">secretariaat@gingelom.be</a>. Of raadpleeg alle documenten online op <a href="https://www.gingelom.be/concessie-sporthal-de-winning" target="_blank">https://www.gingelom.be/concessie-sporthal-de-winning</a>.Opgelet: je kandidatuur moet ten laatste op dinsdag 15/07/2025 om 10.00 uur toekomen bij het gemeentebestuur.Grijp deze kans en geef jouw ondernemersdroom een sportieve boost!

Uitbater voor cafetaria sporthal 'De Winning'

<h1>Functieomschrijving</h1>Stad Geel zoekt een voltijds&nbsp;deskundige GAS, contractueel voor onbepaalde duur vanaf 1/11/2025.

De interlokale vereniging “Bureau Gemeentelijke Administratieve Sancties (GAS)” staat in voor de opvolging van de dossiers gemeentelijke administratieve sancties voor veertien Kempische gemeenten. Op deze manier draagt de dienst GAS bij tot de aanpak van overlast en zorgt voor een veiligere stad en gemeente.&nbsp; 
Als sanctionerend ambtenaar beslis je of adviseer je over de handhaving in dossiers van gemeentelijk administratieve sancties (GAS).&nbsp;

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de gemeentelijke administratieve sancties voor de deelnemende gemeenten, voor alle GAS-categorieën: overlast, stilstaan en parkeren en ook kleine snelheidsovertredingen.

Je legt boetes op, bereidt GAS-beslissingen voor, behandelt verweerschriften en organiseert hoorzittingen. Je verzorgt de bijhorende administratie. Je verleent juridische ondersteuning en geeft advies aan de politiezones en gemeenten zodat alle dossiers conform de GAS-wetgeving verlopen. Je beantwoordt vragen van geverbaliseerde personen op een duidelijke en servicegerichte manier.&nbsp;

Draag jij samenwerking en integriteit hoog in het vaandel? Vormt een heldere en diplomatische communicatie de rode draad in jouw manier van werken? Wil je je inzetten voor veiligere steden en gemeenten? Dan is deze job iets voor jou!
 <h1>Profiel</h1><ul>
	<li>Je hebt een bachelordiploma rechtspraktijk of rechten op het moment van indiensttreding. 
	OF je hebt een masterdiploma op het moment van indiensttreding.</li>
	<li>Je bent nooit veroordeeld, zelfs niet met uitstel, tot enige correctionele of criminele straf zoals bedoeld in artikel 7 van het Strafwetboek of tot een gelijkaardige straf in het buitenland, behoudens veroordelingen wegens inbreuken op de regelgeving betreffende de politie over het wegverkeer en veroordelingen bedoeld in artikel 420, tweede lid, van het Strafwetboek.</li>
	<li>Je slaagt voor de wettelijk verplichte opleiding zoals voorzien in artikel 3, §1 van het Koninklijk Besluit van 21 december 2013 tot vaststelling van de kwalificatie- en onafhankelijkheidsvoorwaarden van de ambtenaar belast met de oplegging van de administratieve geldboete en tot inning van de boetes in uitvoering van de wet betreffende de gemeentelijke administratieve sancties.</li>
	<li>Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.</li>
	<li>Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat&nbsp;uit:
	<ul>
		<li>een thuisopdracht waarvoor je tijd krijgt&nbsp;op donderdagavond 10/7/2025 van 18u tot 21u.</li>
		<li>en een interview dat plaatsvindt op woensdag 23/7/2025 overdag in het stadhuis.</li>
	</ul>
	</li>
</ul>
 <h1>Wij bieden je</h1><ul>
	<li>Een salaris binnen klasse 4 | B1-B3:&nbsp;minimum € 3.059,65 bruto per maand en maximum € 4.129,64 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring&nbsp;in rekening brengen.</li>
	<li>Contracttype: contract onbepaalde duur</li>
	<li>Prestatiebreuk: 38/38</li>
	<li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
	<ul>
		<li>Maaltijdcheques van € 8</li>
		<li>Ecocheques t.w.v. € 49/jaar</li>
		<li>Geelse cadeaubon t.w.v. € 35/jaar</li>
		<li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li>
		<li>Fietsvergoeding van € 0,36/gereden kilometer</li>
		<li>Mogelijkheid tot fietsleasing</li>
		<li>Hospitalisatieverzekering</li>
		<li>Glijdende werktijden</li>
		<li>32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen</li>
		<li>Mogelijkheid tot deeltijds telewerk na inwerkperiode</li>
		<li>Tweede pensioenpijler</li>
		<li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li>
		<li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li>
		<li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li>
		<li>Sport op het werk</li>
		<li>Voordelenkorf</li>
	</ul>
	</li>
</ul>

We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.

Interesse? Solliciteren kan tot en met dinsdag 1/7/2025&nbsp;online via&nbsp;"Solliciteeren". Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om ook je cv, motivatiebrief, kopie van je relevante diploma (of bewijs dat je dit behaalt binnen de 4 maanden)&nbsp;en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud)&nbsp;op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature op de website van stad Geel. Meer informatie over de selectieprocedure&nbsp;kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.&nbsp;Meer informatie over de inhoud van de functie kun je opvragen bij Ann Heylen, diensthoofd GAS, op het nummer 014 56 60 86 (bereikbaar tot en met 27/6).

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Stad Geel

Deskundige GAS (gemeentelijke administratieve sancties)

Milieuheld gezocht: Aan de slag in het recyclagepark!Van sorteren tot informeren, jij regelt het! Word recyclageparkwachter bij ecowerf - voltijds/deeltijds• Als parkwachter leer je alle verschillende soorten afval kennen. • Je ontvangt de bezoekers op het recyclagepark en maakt hen wegwijs. • Je controleert de aangeboden materialen en zorgt ervoor dat deze in de juiste container gesorteerd worden. • Je bent verantwoordelijk voor het piekfijn in orde houden van het recyclagepark. Zo ziet het park er uitnodigend uit en voelen klanten zich welkom. • Daarnaast registreer je containers voor afvoer en verzorg je een aantal administratieve taken. • Maandelijks neem je actief deel aan een overlegmoment met collega’s uit jouw werkregio om de werking op de parken te bespreken en te verbeteren.• Je beschikt over een wagen en een rijbewijs B. • Zaterdagwerk en avondwerk is voor jou geen probleem. • Met je flexibele en klantvriendelijke ingesteldheid help je graag iedereen verder. • Na een opleiding kan je vlot zelfstandig werken en je eigen taken organiseren. • Je werkt graag buiten en je bent graag actief bezig. Ook kun je oplossingsgericht denken. • Teamwork? Geen probleem! Jij bent de ideale collega die graag in een team samenwerkt.“Trots, Open, Positief en Respectvol…”Wat biedt Ecowerf?• Een salaris aangevuld met heel wat voordelen zoals een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietsleasing én 35 vakantiedagen. • Een job met toekomst waarin je bijdraagt aan een beter milieu. • Een stabiele werkomgeving met leuke collega’s waar ruimte is om je te ontwikkelen. • Een gezond evenwicht tussen werk en vrije tijd door een aantrekkelijk uurrooster.Wil jij ons team versterken? Samen voor een duurzame toekomst! Solliciteer via: <a href="http://www.ecowerf.be/vacatures" target="_blank">www.ecowerf.be/vacatures</a>Aarzel niet ons te contacteren via <a href="mailto:vacature@ecowerf.be" target="_blank">vacature@ecowerf.be</a> of 016 28 43 21.

Recyclageparkwachter

Herent is een warme gemeente gelegen in het Dijleland. Meer dan 23.000 inwoners rekenen elke dag op een menselijk en betrokken lokaal bestuur. Om die verbondenheid verder uit te bouwen, zoeken we een nieuwe collega met een hart voor maatschappelijk werk:&nbsp; Hoofdmaatschappelijk werker&nbsp; maatschappelijke dienstverlening&nbsp; B4-B5 – voltijds – contractueel – onbepaalde duur – werfreserve 1 jaar&nbsp; Als hoofdmaatschappelijk werker leid en ondersteun je het team van de sociale dienst, bewaak je de kwaliteit van de hulpverlening en de toepassing van de wetgeving. Je werkt mee aan het lokale welzijnsbeleid en stemt af met verschillende beleidsverantwoordelijken.&nbsp; Wie zoeken we?&nbsp; • Je beschikt over een relevant bachelor- of masterdiploma in sociaal werk, pedagogiek, verpleegkunde of aanverwante richtingen (zie herent.be/vacatures).&nbsp; • Je hebt minstens 3 jaar ervaring als maatschappelijk werker bij een lokaal bestuur en sterke kennis van welzijnswerk en de sociale kaart.&nbsp; • Je combineert coachend leiderschap met analytisch inzicht, teamgerichtheid en een sterk netwerk en slaagt in het aanwervingsexamen.&nbsp; Ons aanbod?&nbsp; Een bruto maandloon (B4-B5) vanaf € 3.528,32 met een maximum van € 4.253,44 afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit (max. 10 jaar uit de privésector). Alle ervaring wordt meegenomen. Het loon wordt aangevuld met extralegale voordelen (zie herent.be/vacatures).&nbsp; Interesse?&nbsp; De selectieprocedure bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst (afname tussen 19/06 – 22/06), een schriftelijke voorbereiding en een mondelinge presentatie (beiden op 25/06 in De Kouter (Huis van de gemeente) – Spoorwegstraat 6 (3020 Herent)).&nbsp; Solliciteer ten laatste op 18/06 om 12 uur met cv en motivatiebrief (beiden in het Nederlands) én een kopie van het gevraagde diploma. Voor meer informatie omtrent de functie of de sollicitatieprocedure: <a href="mailto:personeel@herent.be" target="_blank">personeel@herent.be</a>

Hoofdmaatschappelijk werker

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar:Commercieel calculator veranda’s en ramen &amp; deurenFUNCTIEOMSCHRIJVING • Ontvangen van klanten in onze toonzaal • Adviseren van klanten, zowel op technisch als esthetisch vlak • Analyseren en interpreteren van lastenboeken • Opmaken prijscalculaties van ramen, deuren en veranda’s in onze verschillende calculatieprogramma’s • Aanvragen en opvolgen van prijzen • Opmaken en opvolgen van offertes • Bespreken van de offerte met de klant, architect of aannemer en aanpassingen uitvoeren indien nodig • Opmaken order PROFIEL • Je beschikt over een professionele bachelor Bouw en hebt al enkele jaren relevante ervaring of je volgde een vergelijkbare technische opleiding en hebt al meerdere jaren relevante ervaring in een soortgelijke functie • Je bent commercieel ingesteld • Je kan technische plannen van bouwconstructies lezen • Je bent klantgericht en stressbestendig • Je bent communicatief vaardig en kan informatie duidelijk en effectief overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk • Je bent goed met cijfers en hebt een sterk analytisch denkvermogen • Je werkt nauwkeurig en oplossingsgericht • Je kan zelfstandig werken en bent eveneens een teamplayer • Je hebt een goede kennis van Microsoft Office 365 • Je hebt kennis van de rekenprogramma’s Reynapro en Ramasoft, Autocad en SketchUp AANBOD • Een voltijds contract van onbepaalde duur • Een marktconform loon • Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 8,00 euro per gewerkte dag, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, ecocheques, mogelijkheid tot fietslease, … • Je komt terecht in een dynamisch en toonaangevend bedrijf dat een vaste waarde is voor buitenschrijnwerk Interesse? Ben jij de m/v die wij zoeken? Solliciteer dan nu!Bezorg je curriculum vitae aan Alain Verhaegen via <a href="mailto:alain@erba.be" target="_blank">alain@erba.be</a>.

Commercieel calculator veranda's, ramen & deuren

<h1>Functieomschrijving</h1>Stad Geel zoekt een tijdelijke deeltijdse medewerker schoonmaak, contractueel, bepaalde duur.

Verzorgde gebouwen waar het aangenaam is om te werken, zijn van groot belang voor onze inwoners, bezoekers en medewerkers. Ben jij een teamspeler die graag orde op zaken stelt? Als medewerker schoonmaak sta je in voor het dagelijkse onderhoud van de gebouwen van het lokaal bestuur Geel. Je zorgt voor een propere werk- en leefomgeving.

Heb je een passie voor schoonmaak en hygiëne? Dan ben jij de geknipte persoon voor deze job!
 <h1>Profiel</h1><ul>
	<li>Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.</li>
	<li>Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit een praktische opdracht en een interview.&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Je bent snel beschikbaar.</li>
</ul>
 <h1>Wij bieden je</h1><ul>
	<li>Een salaris binnen klasse 2 | D1-D3: minimum € 2.352,22 bruto per maand en maximum € 3.236,51 bruto per maand.(voltijds) Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li>
	<li>Contracttype: contract bepaalde duur</li>
	<li>Prestatiebreuk: 26,6/38</li>
	<li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
	<ul>
		<li>Maaltijdcheques van € 8</li>
		<li>Ecocheques t.w.v. € 49/jaar (voor een voltijdse betrekking)</li>
		<li>Geelse cadeaubon t.w.v. € 35/jaar</li>
		<li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li>
		<li>Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer</li>
		<li>Hospitalisatieverzekering na 1 jaar in dienst</li>
		<li>32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen</li>
		<li>Tweede pensioenpijler</li>
		<li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li>
		<li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li>
		<li>Sport op het werk</li>
		<li>Voordelenkorf</li>
	</ul>
	</li>
</ul>

We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.

Interesse? Solliciteren kan tot en met zondag 31/8/2025 online via "Solliciteren" vul&nbsp;het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature op de website van stad Geel. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Medewerker schoonmaak

<h1>Functieomschrijving</h1>Woonzorgcentrum Wedbos wil een warme thuis bieden voor zorgbehoevende ouderen. Als verpleegkundige geef je de bewoners dagelijks de beste verpleegkundige zorgen. Zo creëer je een aangenaam en comfortabel verblijf voor hen. Je streeft naar een maximale levenskwaliteit. Je fungeert als een contact- en vertrouwenspersoon. Met je grote empathie durf je je te verplaatsen in hun leefwereld. Je staat in heel nauw contact met de bewoners en speelt een sleutelrol in hun beleving in het woonzorgcentrum.

Heb je een warm hart voor ouderen en oog voor hun noden? Wil je mee zorgen voor een fijne oude dag van de&nbsp; bewoners? Ben je een enthousiaste, leergierige en zorgzame teamspeler? Dan verwelkomen we je graag in woonzorgcentrum Wedbos.

Er komen op korte termijn functies van onbepaalde duur vrij.
 <h1>Profiel</h1><ul>
	<li>Je hebt een bachelor- of HBO5-diploma in verpleegkunde OF een HBO5-diploma als verpleegassistent;</li>
	<li>Je bent in het bezit van een VISUM (FOD volksgezondheid);</li>
	<li>Je voldoet&nbsp;aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving;</li>
	<li>Je slaagt&nbsp;voor de selectieprocedure die bestaat uit een functiegerelateerde opdracht en interview met persoonlijkheidsvragenlijst.</li>
</ul>
 <h1>Wij bieden je</h1><ul>
	<li>Een salaris binnen loonschaal IFIC 14 (afhankelijk van je diploma en indien voltijds): minimum 3313,66 euro bruto en maximum 5234,62 euro bruto per maand.&nbsp;Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li>
	<li>Of een salaris binnen loonschaal IFIC 14B (afhankelijk van je diploma en indien voltijds): minimum 3063,71 euro bruto per maand en maximum 4661,93 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li>
	<li>Contracttype: contractueel</li>
	<li>Prestatiebreuk: minstens 19/38</li>
	<li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
	<ul>
		<li>Maaltijdcheques van 6,5 euro</li>
		<li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li>
		<li>Fietsvergoeding van 0,35€/gereden kilometer</li>
		<li>Hospitalisatieverzekering</li>
		<li>26 dagen vakantie met 11 dagen wettelijke feestdagen</li>
		<li>Tweede pensioenpijler</li>
		<li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li>
		<li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li>
		<li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li>
		<li>Sport op het werk</li>
		<li>Voordelenkorf</li>
	</ul>
	</li>
</ul>

We leggen een werfreserve van 2 jaar aan

Interesse? Solliciteren kan&nbsp;online via "solliciteer nu"en vul het sollicitatieformulier in. Vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma/attest/certificaat, VISUM en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 42.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

10 Jobs in Bekkevoort, België