field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>OCMW Balen is een dynamisch lokaal bestuur. Een 190-tal medewerkers zet zich dagelijks in<br>om een kwaliteitsvolle dienstverlening te bieden aan de meer dan 23.000 inwoners.<br>Momenteel zijn we voor ons woonzorgcentrum Ter Vest op zoek naar een:</p><p><strong>ADMINISTRATIEF MEDEWERKER</strong><br><strong>WZC Ter Vest I halftijds I contractueel I C1-C3</strong></p><p>In deze veelzijdige rol ben je een onmisbare schakel in onze organisatie. Je zorgt voor nauwkeurige<br>administratie, ondersteunt collega’s en communiceert vriendelijk met bewoners en hun families.<br>Op die manier maak je het verschil.</p><p>Interesse? Bezorg je cv en motivatiebrief via <a href="mailto:vacature@ocmwbalen.be" target="_blank">vacature@ocmwbalen.be</a>.<br>Solliciteren kan tot uiterlijk 9 februari 2025.<br>Ga naar <a href="https://www.ocmwbalen.b" target="_blank">www.ocmwbalen.b</a>e voor meer info over de sollicitatieprocedure.</p>

Administratief medewerker

<p>Lopende vacatures lokaal bestuur Sint-Gillis-Waas:</p><ul><li>Groenarbeider - voltijds</li><li>Schoonmaakster - halftijds</li><li>Afdelingshoofd omgeving en mobiliteit<ul><li>voltijds, statutair</li></ul></li></ul><p>Je kan je kandidaat stellen tot en met woensdag 19 februari 2025 via <a href="http://www.sint-gillis-waas.be/jobs" target="_blank">www.sint-gillis-waas.be/jobs</a>.</p>

Klaar voor een nieuwe start?

<blockquote><p>Wim: Nog geen moment spijt van mijn overstap naar<br>een job bij thuiszorg</p></blockquote>

Ook zin in een boeiende loopbaan bij thuiszorg van Zorg Leuven?

<h2>Functieomschrijving</h2><p>OCMW Geel zoekt een halftijds&nbsp;deskundige lokaal opvanginitiatief,&nbsp;contractueel voor onbepaalde duur.</p><p>Wil jij instaan voor de persoonlijke ontwikkeling van buitenlandse minderjarigen? Neem jij maatschappelijke uitdagingen met beide handen aan? Dan ben jij misschien wel de perfecte kandidaat!</p><p>Als deskundige lokaal opvanginitiatief begeleid je de jongeren in verschillende levensdomeinen zoals gezondheid, school, vrije tijd, psychosociaal welzijn… en bied je ondersteuning in individuele en groepsbegeleiding, met als doel de sociale vaardigheden van de jongeren te versterken. Je bent een vlot benaderbaar aanspreekpunt en kan mensen motiveren en inspireren. Je kan de nodige nazorg bieden voor jongeren bij het verlaten van het opvangcentrum en zet de brug open naar zelfstandig wonen. Occasioneel zal je instaan voor gezondheidstaken, zoals een arts contacteren. Je neemt ook enkele administratieve taken voor jouw rekening, zoals verblijfsdocumenten en begeleidingsplannen in orde brengen.</p><p>Herken jij jezelf in bovenstaande competenties en wil jij voor jongeren het verschil maken? Dan is deze functie jou misschien wel op het lijf geschreven!&nbsp;</p><h2>Profiel</h2><ul><li>Je hebt een functiegericht bachelordiploma OF je hebt 3 jaar relevante beroepservaring. Als je voldoet aan de afwijkende diplomavoorwaarde dien je vooraf te slagen voor een capacitaire test op bachelor-denkniveau.</li><li>Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.</li><li>Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:<ul><li>een functiegerelateerde thuisopdracht die je ontvangt op donderdag 13/2/2025 en ons terugbezorgt&nbsp;vóór maandag 17/2/2025 om 9 uur ‘s ochtends;</li><li>een interview dat plaatsvindt op woensdag 19/2/2025 of donderdag 20/2/2025 (reservedag) overdag.</li></ul></li></ul><h2>Wij bieden je</h2><ul><li>Een salaris binnen klasse 4 | B1-B3 (halftijds): minimum € 1.499,84 bruto per maand en maximum € 2.024,35 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li><li>Contracttype: contract onbepaalde duur</li><li>Prestatiebreuk: 19/38</li><li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques van € 8</li><li>Geelse cadeaubon t.w.v. € 35/jaar</li><li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li><li>Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer</li><li>Mogelijkheid tot fietsleasing</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Glijdende werktijden</li><li>32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen (pro rata prestatiebreuk)</li><li>Mogelijkheid tot telewerk na inwerkperiode</li><li>Tweede pensioenpijler</li><li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li><li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li><li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li><li>Sport op het werk</li><li>Voordelenkorf</li></ul></li></ul><p>We leggen ook een werfreserve voor een periode van 2 jaar aan.</p>

Deskundige lokaal opvanginitiatief (LOI)

<ul><li>Werken in eigen regio</li><li>Goede balans werk-privé</li><li>Een correct en stipt loon</li></ul><p><strong>Vacature in de kijker: Verzorgende thuiszorg:</strong></p><p>Ben je een zorgzame professional die graag het verschil maakt in de zorg? Wij zoeken verzorgenden thuiszorg in de regio Vlaams-Brabant.</p><p>Wat ga je doen?</p><ul><li>Je biedt zorg en ondersteuning aan klanten met een zorgbehoefte.</li><li>Je helpt bij persoonlijke verzorging en hebt aandacht voor de noden van je klant.</li><li>Je zorgt voor een veilige en comfortabele omgeving.</li></ul><p><br>Wat bieden wij?</p><ul><li>Een deeltijdse of voltijdse job.</li><li>Een warm en professioneel team.</li><li>Mogelijkheden voor opleiding en groei.</li></ul><p>Wil je werken in een andere functie in jouw regio?</p><p>Dat kan ook:</p><ul><li>Verzorgende – zorgkundige</li><li>Verzorgende in leefgroep personen met beperking</li><li>Verzorgende - nachtzorg</li><li>Huishoudhulp – thuiszorg</li><li>Huishoudhulp – dienstencheques</li><li>Ondersteunende diensten</li></ul><p><strong>Maak mee het verschil en ontdek de job die bij jou past.</strong></p><p><strong>Surf naar familiehulp.be/jobs</strong></p>

Heb je een passie voor mensen? Wij ook.  Word ook een #verschilmaker bij Familiehulp.

<p>Klasse 3 | C1-C3 - Contract onbepaalde duur - Halftijds 19/38</p>                                         <h2>Functieomschrijving</h2>                                              <p>OCMW Geel zoekt een halftijds&nbsp;administratief medewerker voor woonzorgcentrum Wedbos, contractueel voor onbepaalde duur.</p>  <p>Als administratief medewerker in woonzorgcentrum&nbsp;Wedbos zorg je voor een vlotte administratieve ondersteuning en maak je bestelbonnen en facturen op. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van zorgdossiers, beantwoorden van vragen en het ondersteunen van de dagelijkse werking. Je bent flexibel en communicatief sterk. Met jouw zorgvuldigheid, stressbestendigheid en servicegerichte houding maak jij het verschil.</p>  <p>Ben jij nauwkeurig, betrokken en klantgericht?&nbsp; Sta jij te popelen om samen te werken in een hecht team en bewoners de beste zorg te bieden? Solliciteer dan nu.</p>                                                                                   <h2>Profiel</h2>                                              <ul> 	<li>Je hebt een secundair diploma.</li> 	<li>Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.</li> 	<li>Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit: 	<ul> 		<li>een algemene vaardigheidstest die online plaatsvindt en dient voltooid te zijn vóór donderdag 13/2/2025 om 9 uur ’s ochtends;</li> 		<li>een functiegerelateerde thuisopdracht die plaatsvindt op maandagavond 17/2/2025 van 18 uur tot 21 uur;</li> 		<li>een interview dat plaatsvindt op donderdag 27/2/2025.</li> 	</ul> 	</li> </ul>                                                                                   <h2>Wij bieden je</h2>                                              <ul> 	<li>Een salaris binnen klasse 3 | C1-C3 (halftijds): minimum € 1.174,73,46 bruto per maand en maximum € 1.902,97 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li> 	<li>Contracttype: contract onbepaalde duur</li> 	<li>Prestatiebreuk: 19/38</li> 	<li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen: 	<ul> 		<li>Maaltijdcheques van € 8</li> 		<li>Geelse cadeaubon t.w.v. € 35/jaar</li> 		<li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li> 		<li>Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer</li> 		<li>Mogelijkheid tot fietsleasing</li> 		<li>Hospitalisatieverzekering</li> 		<li>Glijdende werktijden</li> 		<li>32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen (pro rata prestatiebreuk)</li> 		<li>Mogelijkheid tot telewerk na inwerkperiode</li> 		<li>Tweede pensioenpijler</li> 		<li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li> 		<li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li> 		<li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li> 		<li>Sport op het werk</li> 		<li>Voordelenkorf</li> 	</ul> 	</li> </ul>  <p>We leggen ook een werfreserve voor een periode van 2 jaar aan.</p>                                                                                   <h2>Interesse</h2>                                              <p>Interesse? Solliciteren kan <strong>tot en met dinsdag 28/1/2025&nbsp;online via&nbsp;"Solliciteer nu"</strong>&nbsp;en vul het sollicitatieformulier in. Vergeet niet om ook je cv, motivatiebrief, kopie van je secundair&nbsp;diploma&nbsp;en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud)&nbsp;op te laden bij je online sollicitatie!</p>  <p>De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 42.</p>  <p>Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.</p>                                                                                                                    <h2>Bijlagen</h2>                                                                                                                       <h2>Plaats van tewerkstelling</h2>                                                                               <p><a href="https://geel.hro.be/solliciteer.php?id=703" target="_blank">Solliciteer nu</a>                 <a href="https://geel.hro.be/index.php" target="_blank">Terug naar de vacatures</a>               </p>                              <p><a href="https://geel.hro.be/solliciteer.php?id=703" target="_blank">Solliciteren</a></p>                             <h2>                                 Vacature agenda                             </h2>                             <ul>                                 <li>Solliciteren kan tot en met dinsdag 28/1/2025</li>                                                                     <li>Algemene vaardigheidstest af te leggen voor donderdag 13/2/2025</li>                                                                     <li>Thuisopdracht maandagavond 17/2/2025 van 18u tot 21u</li>                                                                     <li>Interview op donderdag 27/2/2025 overdag.</li>                                                             </ul>

Administratief Medewerker Woonzorgcentrum

<p><strong>Profiel en ervaring</strong></p><ul><li>Je hebt ervaring in catering in een gelijkaardige functie.&nbsp; Ervaring in een grootkeuken is een pluspunt.</li><li>Je bent dynamisch, flexibel qua takenpakket, klantgericht en een goede teamplayer.</li><li>Je bent op de hoogte van de HACCP-wetgeving en volgt dit nauwgezet op.</li><li>Je werkt zowel zelfstandig als in groep.</li><li>Je bent flexibel en goed georganiseerd.</li><li>Je hebt een goede kennis van het gesproken en geschreven Nederlands (kennis van het Engels is een pluspunt).</li><li>Je bent communicatief sterk.</li><li>Je beantwoordt aan het profiel van de <a href="http://werkenbij.thomasmore.be/#InfoProfile" target="_blank">Thomas More-medewerker</a>.</li></ul><p><strong>Inhoud van de opdracht</strong></p><ul><li>Je staat samen met een collega kok in voor de bereiding van de warme maaltijden</li><li>Je staat in voor de bediening in de selfservice en/of de bediening van de kassa</li><li>Je past de hygiëneregels correct toe (volgens de HACCP-reglementering)</li><li>Je bent mee verantwoordelijk voor het schoonmaken en dagelijks onderhoud van de keuken en het restaurant</li><li>Voor het bovenstaande geef je o.a. sturing aan andere cateringmedewerkers</li><li>Je bent mee verantwoordelijk voor de opmaak van de menu’s en recepturen, afgestemd om de verwachtingen van onze klanten</li><li>Je beheert mee de voorraden, plaatst bestellingen en staat in voor de controle en wegplaatsen van de leveringen</li><li>Je ondersteunt mee de catering voor events en vergaderingen</li><li>Je denkt mee om onze dienstverlening en kwaliteit verder te verbeteren en houdt rekening met de bemerkingen en wensen van onze klanten.</li><li>Je rapporteert aan de cateringverantwoordelijke</li><li>Je werkt binnen een flexibel uurrooster waarbij een hogere jobtime wordt gepresteerd tijdens lesweken ten opzichte van niet-lesweken.&nbsp; Flexibiliteit in uurroosters is hierdoor noodzakelijk.</li><li>Je bent flexibel in het kader van events die ook ’s avonds of tijdens weekends kunnen plaatsvinden.</li></ul><p>Meer informatie kan je verkrijgen bij&nbsp;<a href="mailto:toon.claes@thomasmore.be" target="_blank">toon.claes@thomasmore.be</a>&nbsp;</p><p>Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 12 januari 2025.&nbsp;De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 14 januari 2025.</p>

7 Deeltijds Jobs