field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

GROEP TECHNICARRO-CAP is reeds 40 jaar actief op het vlak van levering en plaatsing van harde en soepele vloer- en wandbekleding. Onze focus ligt vooral op de B2B omgeving en de middelgrote projecten. Wij zijn een groeiende onderneming en zoeken:CALCULATOR• Calculatie van de levering en plaatsing van vloer- en wandbekleding • Gedetailleerde offertes en ingekleurde plannen opmaken. • Bijhouden van inkomende prijsvragen. • Doorgeven van bestellingen. • Proactieve communicatie met technische collega’s. • Goede overdracht naar onze projectleiders/ de uitvoering. WIE BEN JIJ? • Ervaring als calculator is een plus, maar ook schoolverlaters zijn welkom. • Het lezen en interpreteren van bouwplannen is voor jou vanzelfsprekend. • Je houdt van werken in een innovatieve omgeving die voortdurend wil verbeteren. • Goede kennis van Microsoft Office, met nadruk op Excel, is essentieel. • Vloeiend Nederlands is vereist, Frans is een pluspunt. • Persoonlijke eigenschappen: cijfermatig, betrouwbaar, punctueel en kritisch.WAT KAN TECHNICARRO-CAP BIEDEN • Goede en flexibele work/life balans. • Competitief en aantrekkelijk salarispakket. • Extralegale voordelen zoals laptop, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, hospi-groepsverzekering, ecocheques, resultaatbonus, fietsleasing.&nbsp; • Contract van onbepaalde duur en jobzekerheid. • Thuiswerk, afhankelijk van uw toegewezen projecten. • Vakantiedagen: 32, deels collectief (bouw)verlof en deels vrij op te nemen. • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei. • Teambuildingactiviteiten op regelmatige basis. • Een groeiend en ambitieus Belgisch bedrijf met een informele sfeer en loyale collega’s. INTERESSE? Ben jij de nieuwe collega die we zoeken? Wij leren jou graag kennen en geven graag meer info, dus aarzel niet ons vandaag nog te contacteren: <a href="mailto:work@technicarro-cap.be" target="_blank">work@technicarro-cap.be</a>.WWW.TECHNICARRO-CAP.BE/JOBS

Calculator

Voltijdse functie op niveau B1 - B3 niveau.&nbsp;De deskundige thuiszorg is verantwoordelijk voor vier hoofdtaken, waarbij horend nog verschillende deeltaken: 1. Organisatie van het dienstenchequebedrijf van het lokaal bestuur 2. Ondersteuning van de dienstverlening binnen de dienst Zorg &amp; Gezondheid: Je speelt een ondersteunende rol om de continuïteit binnen je dienst Zorg &amp; Gezondheid te waarborgen, zowel bij de dienstverlening in de serviceflats als in het lokaal dienstencentrum 't Gasthuis. Je helpt je collega’s waar nodig en werkt samen met zorgverleners en andere collega’s om een kwalitatieve dienstverlening te garanderen. 3. Coördinatie van aanvragen, behandelingen en opvolging van financiële toelagen en parkeerkaarten voor personen met specifieke zorgbehoeften 4. Verstrekken van informatie, advies en deelname aan werkgroepen

Deskundige thuiszorg

<h2>Functieomschrijving</h2>OCMW Geel zoekt een halftijds&nbsp;deskundige lokaal opvanginitiatief,&nbsp;contractueel voor onbepaalde duur.Wil jij instaan voor de persoonlijke ontwikkeling van buitenlandse minderjarigen? Neem jij maatschappelijke uitdagingen met beide handen aan? Dan ben jij misschien wel de perfecte kandidaat!Als deskundige lokaal opvanginitiatief begeleid je de jongeren in verschillende levensdomeinen zoals gezondheid, school, vrije tijd, psychosociaal welzijn… en bied je ondersteuning in individuele en groepsbegeleiding, met als doel de sociale vaardigheden van de jongeren te versterken. Je bent een vlot benaderbaar aanspreekpunt en kan mensen motiveren en inspireren. Je kan de nodige nazorg bieden voor jongeren bij het verlaten van het opvangcentrum en zet de brug open naar zelfstandig wonen. Occasioneel zal je instaan voor gezondheidstaken, zoals een arts contacteren. Je neemt ook enkele administratieve taken voor jouw rekening, zoals verblijfsdocumenten en begeleidingsplannen in orde brengen.Herken jij jezelf in bovenstaande competenties en wil jij voor jongeren het verschil maken? Dan is deze functie jou misschien wel op het lijf geschreven!&nbsp;<h2>Profiel</h2><ul><li>Je hebt een functiegericht bachelordiploma OF je hebt 3 jaar relevante beroepservaring. Als je voldoet aan de afwijkende diplomavoorwaarde dien je vooraf te slagen voor een capacitaire test op bachelor-denkniveau.</li><li>Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.</li><li>Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:<ul><li>een functiegerelateerde thuisopdracht die je ontvangt op donderdag 13/2/2025 en ons terugbezorgt&nbsp;vóór maandag 17/2/2025 om 9 uur ‘s ochtends;</li><li>een interview dat plaatsvindt op woensdag 19/2/2025 of donderdag 20/2/2025 (reservedag) overdag.</li></ul></li></ul><h2>Wij bieden je</h2><ul><li>Een salaris binnen klasse 4 | B1-B3 (halftijds): minimum € 1.499,84 bruto per maand en maximum € 2.024,35 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li><li>Contracttype: contract onbepaalde duur</li><li>Prestatiebreuk: 19/38</li><li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques van € 8</li><li>Geelse cadeaubon t.w.v. € 35/jaar</li><li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li><li>Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer</li><li>Mogelijkheid tot fietsleasing</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Glijdende werktijden</li><li>32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen (pro rata prestatiebreuk)</li><li>Mogelijkheid tot telewerk na inwerkperiode</li><li>Tweede pensioenpijler</li><li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li><li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li><li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li><li>Sport op het werk</li><li>Voordelenkorf</li></ul></li></ul>We leggen ook een werfreserve voor een periode van 2 jaar aan.

Deskundige lokaal opvanginitiatief (LOI)

Profiel en ervaring<ul><li>Je hebt ervaring in catering in een gelijkaardige functie.&nbsp; Ervaring in een grootkeuken is een pluspunt.</li><li>Je bent dynamisch, flexibel qua takenpakket, klantgericht en een goede teamplayer.</li><li>Je bent op de hoogte van de HACCP-wetgeving en volgt dit nauwgezet op.</li><li>Je werkt zowel zelfstandig als in groep.</li><li>Je bent flexibel en goed georganiseerd.</li><li>Je hebt een goede kennis van het gesproken en geschreven Nederlands (kennis van het Engels is een pluspunt).</li><li>Je bent communicatief sterk.</li><li>Je beantwoordt aan het profiel van de <a href="http://werkenbij.thomasmore.be/#InfoProfile" target="_blank">Thomas More-medewerker</a>.</li></ul>Inhoud van de opdracht<ul><li>Je staat samen met een collega kok in voor de bereiding van de warme maaltijden</li><li>Je staat in voor de bediening in de selfservice en/of de bediening van de kassa</li><li>Je past de hygiëneregels correct toe (volgens de HACCP-reglementering)</li><li>Je bent mee verantwoordelijk voor het schoonmaken en dagelijks onderhoud van de keuken en het restaurant</li><li>Voor het bovenstaande geef je o.a. sturing aan andere cateringmedewerkers</li><li>Je bent mee verantwoordelijk voor de opmaak van de menu’s en recepturen, afgestemd om de verwachtingen van onze klanten</li><li>Je beheert mee de voorraden, plaatst bestellingen en staat in voor de controle en wegplaatsen van de leveringen</li><li>Je ondersteunt mee de catering voor events en vergaderingen</li><li>Je denkt mee om onze dienstverlening en kwaliteit verder te verbeteren en houdt rekening met de bemerkingen en wensen van onze klanten.</li><li>Je rapporteert aan de cateringverantwoordelijke</li><li>Je werkt binnen een flexibel uurrooster waarbij een hogere jobtime wordt gepresteerd tijdens lesweken ten opzichte van niet-lesweken.&nbsp; Flexibiliteit in uurroosters is hierdoor noodzakelijk.</li><li>Je bent flexibel in het kader van events die ook ’s avonds of tijdens weekends kunnen plaatsvinden.</li></ul>Meer informatie kan je verkrijgen bij&nbsp;<a href="mailto:toon.claes@thomasmore.be" target="_blank">toon.claes@thomasmore.be</a>&nbsp;Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 12 januari 2025.&nbsp;De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 14 januari 2025.

4 Dienstverlening Jobs