field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Voor onze afdeling Libeco Fabrics zoeken we een gedreven area sales manager, met focus op de BENELUX, Polen &amp; Italië. Je bent verantwoordelijk voor de B2B verkoop van onze linnen stoffen voor o.a. interieur, kledij en technische toepassingen. Hierbij bezoek je regelmatig klanten, waarbij je een derde van je tijd in het buitenland vertoeft. Elk jaar vertegenwoordig je ook Libeco op een aantal vakbeurzen.</p><p>Als area sales manager bij Libeco zet je jouw luistervaardigheid voorop en denk je met de klanten mee om zo tot de beste toepassing van onze stoffen te komen. Ook volg je trends en marktontwikkelingen op de voet en vertaalt ze naar commerciële kansen. Intern is er een nauwe samenwerking met je collega-sales managers, word je ondersteund door een internal sales assistant en vind je een sparringpartner in de sales director.</p><h2><strong>Profiel</strong></h2><ul><li>Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans.</li><li>Je hebt een tiental jaar relevante werkervaring achter de rug.</li><li><em>We believe in linen</em> en we zoeken deze passie of interesse ook bij onze medewerkers.</li><li>Je bent positief ingesteld, gedreven en hebt een natuurlijke commerciële flair.</li></ul><h2><strong>Ons aanbod</strong></h2><ul><li>We bieden een uitdagende functie waarbij je de kans krijgt om je te verdiepen in de boeiende wereld van het vlas en de verschillende mogelijke toepassingen van linnen.</li><li>Je mag rekenen op een competitief salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eigen bedrijfskeuken, een cafetariaplan, een nieuw kantoorgebouw met aandacht voor ergonomie, uitgebreid verlofsysteem.,..</li><li>Je werkt in een stabiel familiebedrijf met wereldfaam dat respect heeft voor mens en milieu en met een continue focus op verbetering.</li><li>Je komt terecht in een professioneel team met een intrinsieke passie voor linnen.</li></ul><p>Solliciteer via <a href="http://www.libeco.com/jobs" target="_blank">www.libeco.com/jobs</a></p><p>i.s.m. Auxilios</p>

Area Sales Manager

<p><strong>Leievoeders</strong>, gevestigd in Waregem, is een dynamische familiale onderneming gespecialiseerd in mengvoeders voor varkens, pluimvee en rundvee. Onze fabrieken behoren tot de modernste van België. Voor onze vestiging in Roeselare zijn we op zoek naar een onderhoudstechnieker die mee instaat voor het onderhoud en de optimale&nbsp;werking van onze installaties.&nbsp;</p><h2>Jouw job</h2><p>Wij zoeken iemand met een&nbsp;passie voor alles wat met techniek te maken heeft. Iemand die proactief en reactief helpt alles draaiend te houden. Actief meedenken en voorstellen doen voor de verdere modernisering van onze werking? Graag!</p><p>Dit is wat je zoal zal doen:</p><ul><li><strong>Preventief onderhoud en herstellingen</strong> van diverse productiemachines (transportbanden, silo's, mengmachines etc.)</li><li>Zowel <strong>elektrisch</strong> als <strong>mechanisch</strong> werk.</li><li><strong>Actieve medewerking aan de goede werking en modernisering</strong> van de productie-installaties.&nbsp;</li></ul><h2>Wie ben jij?</h2><p>Wij zijn op zoek naar iemand met het volgende profiel:</p><ul><li>Je hebt een <strong>diploma elektromechanica,</strong> of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt ervaring in het <strong>onderhouden van industriële installaties</strong>? Dat is een absolute plus.</li><li>Geen 9-to-5 mentaliteit.</li><li>Bereid om <strong>verantwoordelijkheid</strong> op te nemen.</li><li>Je bent een <strong>teamspeler,</strong> maar werkt ook <strong>zelfstandig</strong> en <strong>proactief.</strong></li></ul><h2>Dit hebben we te bieden:&nbsp;</h2><p>Dit mag je van ons&nbsp;verwachten:</p><ul><li>Een&nbsp;<strong>gevarieerde en boeiende functie&nbsp;</strong>in een bedrijf in volle expansie.</li><li>Een <strong>vast contract</strong>.</li><li>Een&nbsp;<strong>aantrekkelijk salarispakket: </strong>met een correct<strong> loon boven het barema</strong>, in verhouding tot je ervaring. Dit&nbsp;aangevuld met extralegale<strong>&nbsp;voordelen.</strong></li><li>Een bedrijf dat behoort tot de&nbsp;<strong>top 3 in zijn sector</strong>&nbsp;en continu investeert in groei en innovatie.</li><li>Een aangename werksfeer binnen een team van&nbsp;<strong>enthousiaste collega’s.</strong></li></ul><h2>Solliciteren? Stuur je cv en motivatie naar <a href="mailto:rik@leievoeders.be?subject=Sollicitatie onderhoudstechnieker" target="_blank">rik</a><a href="mailto:info@leievoeders.be?subject=sollicitatie transportplanner" target="_blank">@leievoeders.be</a>. Of bel onmiddellijk voor een afspraak via <a href="tel:056 60 02 01" target="_blank">056 60 02 01</a>.</h2>

Onderhoudstechnieker

<p>Groei betekent kansen<br>Door een volle orderportefeuille en blijvende groei<br>zoekt Elektro André Gevaert bijkomende collega’s.</p><p><br>• Elektriciens<br>Polyvalente vakmensen die graag zelfstandig én<br>in team werken, houden van variatie en graag<br>meebouwen aan uitdagende projecten in de<br>regio.&nbsp;</p><p>+</p><p><br>• Werfleider<br>Je volgt werven op, stuurt teams aan en werkt<br>nauw samen met projectleiders. Je communiceert<br>vlot, denkt oplossingsgericht en neemt<br>verantwoordelijkheid op.<br><br>“Met twee extra collega’s erbij kunnen we onze<br>projectenstroom nog beter opvangen,” aldus Michiel.<br>“We zoeken mensen die mee willen groeien<br>en mee willen schrijven aan de toekomst van ons<br>bedrijf.”<br>Zin in een plek waar je meetelt?<br>Elektro André Gevaert biedt een aantrekkelijk<br>loonpakket, sterke begeleiding, regelmatige opleidingen,<br>een aangename werksfeer en werk dicht<br>bij huis. Hier kies je voor zekerheid, technische<br>uitdaging en een team dat voor elkaar klaarstaat.<br>Word jij één van onze nieuwe collega’s?<br>Mail je cv naar <a href="mailto:info@gevaertandre.be" target="_blank">info@gevaertandre.be</a> of bezoek<br><a href="http://www.gevaertandre.be" target="_blank">www.gevaertandre.be</a></p>

Elektriciens

<p>Leuven bezit heel wat gebouwen in de stad. Je staat in voor het onderhoud en herstellingen aan die gebouwen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de gebruikers. Je zorgt dat de gebouwen aangepast zijn aan wat ze nodig hebben.<br>Jouw belangrijkste taken</p><ul><li>Je bent het aanspreekpunt voor gebruikers van de gebouwen van de stad.</li><li>Je zorgt dat de gebouwen aangepast zijn aan wat de gebruikers nodig hebben. Je behandelt meldingen. Je zorgt dat de informatie bij het juiste team van de afdeling facilitair beheer terechtkomt.</li><li>Je volgt het onderhoud en herstellingen aan gebouwen op. Je zorgt dat alle keuringen en meldingen op tijd in orde zijn.</li><li>Je bemiddelt tussen gebruikers als er een conflict is.</li></ul><h2>Waar ga je werken?</h2><p>Je werkt op de stadswerkplaats aan de Kolonel Begaultlaan 47 in Wilsele (<a href="https://www.google.be/maps/place/Kolonel+Begaultlaan+47,+3012+Leuven/@50.8941929,4.7021432,692m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47c160c7d35311c9:0x19650219ddd0863c!8m2!3d50.8941895!4d4.7047181!16s%2Fg%2F11thlq8w6_?ucbcb=1&amp;entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDUwNi4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">bekijk op kaart(externe link)</a>).</p><h2>Wat mag jij van ons verwachten?</h2><ul><li><strong>Vaste job</strong><br>Je krijgt een vaste job: een contract van onbepaalde duur of vaste benoeming. Je werkt voltijds.</li><li><strong>Loon</strong><br>Je verdient minstens € 3.059,65 bruto per maand als je voltijds werkt.<br>Voor de loonberekening nemen we jouw ervaring volledig over.<br><a href="https://www.leuven.be/loonsimulator?loonschaal=B1" target="_blank">Bereken je loon</a></li><li><strong>Vakantie</strong><br>Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.</li><li><strong>Andere voordelen</strong><br>Je krijgt een heleboel <a href="https://www.leuven.be/aanbod" target="_blank">extra's</a>, zoals terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, fietslease, opleidingen …</li></ul><h2>Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?</h2><ul><li>Je hebt een bachelordiploma. Een <a href="https://www.leuven.be/diploma" target="_blank">gelijkwaardig diploma uit het buitenland</a> kan ook.<br>Heb je alleen een diploma of getuigschrift secundair onderwijs? Dan moet je ook slagen voor <a href="https://leuven.be/diploma#heb-je-niet-het-gevraagde-diploma-2" target="_blank">niveautesten</a>.</li><li>Je hebt minstens 1 jaar professionele ervaring in het technisch onderhoud of beheer van gebouwen.</li></ul><h2>Welke vaardigheden heb je best?</h2><ul><li>Je hebt een goede technische kennis van gebouwen.</li><li>Je houdt rekening met wat de gebruikers van de gebouwen nodig hebben.</li><li>Je komt afspraken na.</li><li>Je neemt verantwoordelijkheid.</li><li>Je werkt vlot samen met collega’s en externe partners.</li><li>Je bemiddelt en communiceert helder, zodat gebruikers niet voor verrassingen komen te staan.</li></ul><p>Daarnaast voldoe je aan de <a href="https://leuven.be/voorwaarden-om-te-werken-bij-de-stad" target="_blank">algemene voorwaarden</a> waar iedereen bij ons aan moet voldoen.</p><h2>Interesse in deze job?</h2><p>Solliciteer online, ten laatste op <strong>woensdag 19 november 2025.</strong></p><h3>Wat je moet weten voor je start</h3><ul><li>Je sollicitatie bestaat uit:<ul><li>Vragen over je kennis en motivatie<br>Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.</li><li>Je cv</li><li>Foto of scan van je bachelordiploma, of je diploma of getuigschrift secundair onderwijs</li></ul></li><li>Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.</li><li>Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een <a href="https://www.leuven.be/aanpassing-selectieprocedure" target="_blank">aanpassing vragen</a>.</li><li>Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? <a href="https://leuven.be/contact/dienst-personeel-werving-en-selectie" target="_blank">Contacteer ons</a></li></ul><h2>Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?</h2><p>In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen en moet telkens slagen om door te kunnen gaan. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor de volgende stap.</p><ol><li><strong>Screening van de kandidaten</strong><br>We evalueren je motivatie en professionele ervaring.</li><li><strong>Niveautesten&nbsp;</strong><br>Alleen als je geen bachelordiploma hebt. We peilen naar jouw <a href="https://leuven.be/diploma#heb-je-niet-het-gevraagde-diploma-2" target="_blank">capaciteiten</a> in de week van 1 december 2025.</li><li><strong>Sollicitatiegesprek</strong><br>Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury in de week van 15 december 2025.</li><li><strong>Jobaanbod of wervingsreserve</strong><br>We maken een rangschikking van alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek. De eerste kandidaat krijgt de job.</li></ol><p><strong>Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?</strong><br>We houden je gegevens bij in een <a href="https://www.leuven.be/wervingsreserve" target="_blank">lijst</a>. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.</p><h2>Heb je nog vragen over deze job?</h2><h3>Vragen over de jobinhoud</h3><p><strong>Nele Sambre</strong><br>Afdelingshoofd facilitair beheer<br><strong>Tel.</strong> <a href="tel:016 27 20 61" target="_blank">016 27 20 61</a><br><strong>E-mail</strong>: <a href="mailto:nele.sambre@leuven.be" target="_blank">nele.sambre@leuven.be</a></p><h3>Andere vragen over deze vacature</h3><p>Vermeld in je mail 'Vacature deskundige facilitair beheer'.</p><ul><li><a href="tel:016272434" target="_blank">016 27 24 34</a></li><li><a href="mailto:sollicitaties@leuven.be" target="_blank">sollicitaties@leuven.be</a></li></ul><p>Bereikbaar tot 16.30 uur<br>&nbsp;</p>

Gebouwbeheerder

<p>Groei betekent kansen<br>Door een volle orderportefeuille en blijvende groei<br>zoekt Elektro André Gevaert bijkomende collega’s:</p><p>Werfleider<br>Je volgt werven op, stuurt teams aan en werkt<br>nauw samen met projectleiders. Je communiceert<br>vlot, denkt oplossingsgericht en neemt<br>verantwoordelijkheid op</p><p>+</p><p>Elektriciens<br>Polyvalente vakmensen die graag zelfstandig én<br>in team werken, houden van variatie en graag<br>meebouwen aan uitdagende projecten in de<br>regio.</p><p><br>“Met twee extra collega’s erbij kunnen we onze<br>projectenstroom nog beter opvangen,” aldus Michiel.<br>“We zoeken mensen die mee willen groeien<br>en mee willen schrijven aan de toekomst van ons<br>bedrijf.”</p><p><br>Zin in een plek waar je meetelt?<br>Elektro André Gevaert biedt een aantrekkelijk<br>loonpakket, sterke begeleiding, regelmatige opleidingen,<br>een aangename werksfeer en werk dicht<br>bij huis. Hier kies je voor zekerheid, technische<br>uitdaging en een team dat voor elkaar klaarstaat.<br>Word jij één van onze nieuwe collega’s?<br>Mail je cv naar <a href="mailto:info@gevaertandre.be" target="_blank">info@gevaertandre.be</a> of bezoek<br><a href="http://www.gevaertandre.be" target="_blank">www.gevaertandre.be</a></p>

Werfleider

<h2>Hoe maak jij mee het verschil?</h2><p>Als treinbestuurder ben je cruciaal in het dagelijkse leven van duizenden reizigers. Jij en NMBS delen dezelfde prioriteiten: je garandeert een kwaliteitsvolle dienstverlening en de veiligheid van de reizigers. Bij iedere halte weet je dat de reizigers tevreden op- en afstappen dankzij jouw inspanningen.</p><h2>Wat is jouw rol bij NMBS?</h2><p>Als treinbestuurder is je hoofdtaak natuurlijk reizigerstreinen besturen, maar er is meer:</p><ul><li>Je controleert de trein voor vertrek.</li><li>Je garandeert een veilige en tijdige rit voor iedere passagier.</li><li>Incidenten en kleine defecten los je zelfstandig op.</li></ul><p>Benieuwd naar meer? In deze <a href="https://rise.articulate.com/share/UYC5vis-7oonV7OCwP6NiS68kalRlsT5#/" target="_blank">e-learning</a> kom je nog meer te weten over de job en wat het betekent om als treinbestuurder te werken.</p><h2>Waarom is deze job iets voor jou?</h2><ul><li>Je hebt een diploma secundair onderwijs (OK4) of een gelijkwaardigheidsattest.</li><li>Je bent geboeid door moderne technologie en het openbaar vervoer.</li><li>Je kunt een lange tijd aandachtig en alert zijn.</li><li>Je lost graag problemen op en je bent stressbestendig.</li><li>Je houdt van onregelmatige werkuren en bent bereid ook in het weekend en op feestdagen te werken.</li></ul><p>Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan <a href="https://jobs.belgiantrain.be/content/inclusie-en-diversiteit/?locale=nl_NL" target="_blank">diversiteit en inclusie</a>.</p><h2>Wat mag je van ons verwachten?</h2><p>De job van treinbestuurder leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Doorloop je het sollicitatieproces succesvol? Dan start een betaalde opleiding van ongeveer een jaar. Je werkt in het bureau met het mooiste uitzicht en je kiest voor een gevarieerde, boeiende job met veel verantwoordelijkheid. En natuurlijk ook:</p><ul><li>Salaris: €3100 - €3700 bruto/maand*</li><li>Maaltijdcheques.</li><li>37 vakantiedagen per jaar.</li><li>Een hospitalisatieverzekering en aansluiting bij RailCare, het ziekenfonds van de spoorwegen.</li><li>Een Benelux-treinabonnement, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.</li><li>Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.</li></ul><p>*Tijdens je basisopleiding kan je rekenen op een salaris van min. €3100 bruto/maand. Eenmaal operationeel varieert je loon tussen €3100 en €3700, afhankelijk van het aantal onregelmatige uren. Je loon evolueert tijdens je verdere carrière automatisch op basis van je anciënniteit.</p><p>Zie je jezelf al helemaal in deze functie? Solliciteer dan zeker.</p><h2>Waar ga je werken?</h2><p>Je solliciteert voor de werkzetel Gent-Sint-Pieters. Dat wordt jouw vertrek- en eindpunt. Als daar intussen voldoende nieuwe collega’s zijn gestart, vertrek je (tijdelijk) vanuit een andere werkzetel. (Geraardsbergen, Sint-Niklaas, Oudenaarde, Aalst of Dendermonde.)</p><h2>What’s next?</h2><ol><li>Je solliciteert online. Je geeft hierbij toestemming voor een <a href="https://jobs.belgiantrain.be/content/Veiligheidsverificatie/?locale=nl_NL" target="_blank">veiligheidsverificatie</a>.</li><li>We lezen aandachtig je cv.</li><li>Je legt een online test af (eliminerend). Doel is te beoordelen of je de belangrijkste capaciteiten hebt om te slagen voor de opleiding tot treinbestuurder.</li><li>Je volgt een e-learning waarin je een antwoord krijgt op al je vragen.</li><li>Je wordt gecontacteerd voor een eliminerende telefonische screening waarbij we jouw motivatie testen en kijken of je een match bent met de job.</li><li>Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Om dit gesprek te kunnen afleggen dien je de brochure<a href="https://www.belgiantrain.be/-/media/sucessfactor/NL-voorbereiding-treinbestuurders-en-bestuurders-rangeringen.ashx" target="_blank">&nbsp;‘basiskennis treinbestuurder’</a>&nbsp;in te studeren. In het sollicitatiegesprek checken we je motivatie en stellen we je technische vragen uit de brochure ‘basiskennis treinbestuurder’. Om dit gesprek voor te bereiden, vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in.</li><li>Zijn wij én jij overtuigd? Dan word je uitgenodigd voor een medisch en een psychologisch onderzoek. De job van treinbestuurder is immers een job met veel verantwoordelijkheid.</li><li>Alles in orde? Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.</li><li>Je start bij NMBS en begint quasi onmiddellijk met je betaalde opleiding.</li></ol><h2>Heb je nog vragen?</h2><p><strong>Jobreq 51759 :</strong></p><p><br><strong>Over de jobinhoud:</strong><br><a href="mailto:drivertraining@belgiantrain.be" target="_blank">drivertraining@belgiantrain.be</a></p><p><br><strong>Over de selectieprocedure:</strong><br>Lara Jacobs<br>02 525 39 15<br><a href="mailto:lara.jacobs@hr-rail.be" target="_blank">lara.jacobs@hr-rail.be</a></p>

Treinbestuurder

<h2><strong>Wat de job inhoudt</strong></h2><p>Ben jij een technisch talent met een passie voor gebouwenbeheer en techniek binnen het HVAC domein? Wij zoeken een gedreven technieker die ons team kan versterken en verbeteren.</p><p>Als deskundige technische medewerker HVAC, kom je terecht in een team van 6 collega’s elk gespecialiseerd in een vakgebied (HVAC, brand en inbraak, camerabewaking, toegangscontrole, liften, energiezorg, …). Samen leggen jullie de focus op het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden, verbeteringswerken en dringende herstellingswerken aan onze gebouwinstallaties.</p><p>In deze functie sta je samen met een collega in voor het algemeen beheer van onze HVAC installaties. Je beheert de meldingen via ons meldingssysteem (MCS), monitort de installaties via een gebouwbeheersysteem (Johnson Controls), voert ter plaatse werken uit en controleert uitvoeringswerken van onderhoudsfirma’s of externe aannemingen. Je neemt deel aan werfvergaderingen en verdedigt daar de missie en visie van de stad. Kortom, je fungeert als een aanspreekpunt voor de lopende onderhoud en andere werkzaamheden binnen het HVAC domein.</p><p>We zoeken een kandidaat die een brede technische interesse heeft in gebouw gerelateerde technieken en specifiek binnen het domein HVAC sterk onderlegd is. Daarbij ben je bereid om je verder te ontwikkelen in deze steeds veranderende wereld van technieken.</p><p>Je bent praktisch ingesteld en hebt ervaring in het uitzoeken van problemen in technische installaties zoals: gasgestookte ketels, luchtgroepen, warmtepompen, airco’s, enz… Tot op een bepaald niveau ben je in staat om zelf herstellingswerken of troubleshooting uit te voeren aan deze installaties.</p><p>Verder verwachten we enige ervaring in samenwerkingsverbanden met externe (onderhoud)firma’s. De ketelkuis en andere wettelijke verplichte onderhouden, of middelgrote aanpassingswerken, worden door externe firma’s uitgevoerd. Je speelt hierin een rol als aanspreekpunt, organisator en controleur, om ervoor te zorgen dat alles op een vlotte en correcte manier uitgevoerd wordt.</p><p>Je verplaatst je regelmatig naar de installaties om onderhouden of andere nazichten uit te voeren. De woorden ‘duurzaamheid’ en ‘energietransitie’ zijn onlosmakelijk verbonden met het toekomst pad van ons patrimonium. Hierin zijn opleidingen en groeitrajecten zeker bespreekbaar binnen jouw domein.</p><p>De team coördinator technieken is jouw leidinggevende, hij zal jou ondersteunen in de opmaak van de dagdagelijkse planning en administratie.</p><p>Je komt terecht in een dynamisch team waar samenwerking, actiegericht zijn en klantgerichtheid centraal staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan het duurzaam beleid van onze stadsgebouwen. Solliciteer nu en maak het verschil!</p><h2><strong>Wat we bieden</strong></h2><ul><li>We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 10 maanden, waarna een evaluatie volgt.</li><li>Verloning volgens weddeschaal B1-B2-B3 (index maart 2025)</li><li>Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3.091,48 EUR</li><li>Brutoloon met 12 jaar anciënniteit: 3.590,22 EUR</li><li>Brutoloon met 23 jaar anciënniteit (maximum): 5.155,42 EUR</li><li>Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige onbeperkt mee voor de geldelijke en schaalanciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.</li></ul><p>Je kan een loonsimulatie opvragen via <a href="mailto:wedden@sint-niklaas.be" target="_blank">wedden@sint-niklaas.be</a>.</p><h3><strong>Extra financiële voordelen</strong></h3><ul><li>Vakantiegeld</li><li>Eindejaarstoelage</li><li>Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties</li><li>Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling</li><li>Hospitalisatieverzekering via Belfius</li><li>Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)</li><li>Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,36 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer &nbsp;</li><li>Mogelijkheid tot fietslease</li><li>Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR</li><li>Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten …</li></ul><h3><strong>Niet-financiële voordelen</strong></h3><ul><li>30 dagen verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling</li><li>14 feestdagen</li><li>Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé</li><li>Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende)</li><li>Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio</li><li>Uitgebreid opleidingsaanbod</li><li>Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties</li><li>Groepsvormende activiteiten, personeelsfeesten en -uitstap, …</li></ul><h3><strong>Werkplek</strong></h3><p>Je vaste werkplek is in het Techniekhuis, Industriepark-Noord 4 in Sint-Niklaas. In overleg met je leidinggevende is er ook mogelijkheid tot telewerk.</p><h3><strong>Wervingsreserve</strong></h3><p>Er wordt een wervingsreserve ( voltijds/deeltijds contractueel) aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores.</p><p>Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.</p><p><strong>Inschrijven tot en met:</strong></p><p><strong>12 november 2025</strong></p><p>Capaciteitstest voor kandidaten die geen bachelordiploma hebben: wordt verstuurd op 14/11/2025 en moet ten laatste op 17/11/2025 voor 09.00 uur ingevuld worden.&nbsp;<br>Deel 1 bestaat uit een thuisopdracht die je per mail zal ontvangen op 27/11/2025 en ten laatste op 01/12/2025 voor 09.00 uur ingediend moet worden.&nbsp;<br>Het laatste deel is het interview, eventueel aangevuld met een praktische proef, op 04/12/2025, tijdens de kantooruren (reservedatum: 02/12/2025).<br><br>Het definitieve selectieprogramma wordt opgemaakt door de jury. Wijzigingen worden gecommuniceerd naar de kandidaten.</p>

Deskundige techniek gebouwen HVAC

<h2><strong>Diensthoofd technische dienst</strong></h2><p>niveau A1a-A3a - voltijds - statutair</p><h3><strong>Functie</strong></h3><p>Heb jij een hart voor techniek én mensen? Als diensthoofd technische dienst stuur je een gemotiveerd team aan en zorg je voor een vlotte werking van de technische dienst. Je combineert leidinggeven met strategisch denken en je bent een brugfiguur tussen beleid en uitvoering.<br><br>Je coördineert openbare werken, volgt technische dossiers op en bewaakt de planning en kwaliteit ervan. Je motiveert medewerkers, zorgt voor een goede interne communicatie en waakt over de veiligheid en het welzijn op de werkvloer.</p><h3><strong>Vereisten</strong></h3><p>Je bent in het bezit van een masterdiploma of daarmee gelijkgesteld in een technische richting of een algemeen masterdiploma met bijkomende opleidingen en aangetoonde verworven kennis (beroepservaring) over dit thema.</p><h3><strong>Wat bieden wij?</strong></h3><p>Als medewerker van het lokaal bestuur draag je direct bij aan het welzijn van onze inwoners en de ontwikkeling van de gemeente in een maatschappelijk betekenisvolle functie. Elke dag werk je aan projecten die écht impact hebben.<br><br>De bruto maandelijkse aanvangswedde bedraagt aan de huidige index minimum 3 864,35 euro. Je hebt daarnaast recht op maaltijdcheques, een gratis hospitalisatieverzekering, een fietsvergoeding en de mogelijkheid tot fietsleasing.<br><br>Het lokaal bestuur vindt een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom bieden we (voltijdse) medewerkers 32 vakantiedagen en 14 feestdagen.<br><br>Er wordt een werfreserve van 3 jaar aangelegd.</p><h3><strong>Solliciteren?</strong></h3><p>Je kan de functiebeschrijving en een infobrochure downloaden via <a href="https://arendonk.be/bestuur/werken-bij-het-lokaal-bestuur/vacatures-lokaal-bestuur" target="_blank"><strong>deze link</strong></a> of verkrijgen bij de personeelsdienst: 014 95 05 11 of <a href="mailto:personeel@arendonk.be" target="_blank">personeel@arendonk.be</a>.<br><br>Je kandidatuur (inclusief motivatiebrief, cv en kopie van de diploma’s) moet <strong>uiterlijk op vrijdag 28 november 2025</strong> verstuurd worden naar het college van burgemeester en schepenen, Vrijheid 29, 2370 Arendonk (poststempel geldt als bewijs), per mail bezorgd worden via <a href="mailto:personeel@arendonk.be" target="_blank">personeel@arendonk.be</a> of afgegeven worden bij de personeelsdienst tegen ontvangstbewijs.</p>

Diensthoofd technische dienst

<p><strong>Jobinhoud</strong></p><ul><li>Je coördineert de werking van de dienst Sport en zoekt voortdurend naar methodes om de inwoners van Herk-de-Stad zoveel mogelijk te laten sporten of bewegen, individueel of in groepsverband.</li><li>Je zet hiertoe de strategische en operationele beleidslijnen uit in het meerjarenplan, volgt de realisatie ervan op en verzorgt het financieel management van de dienst.</li><li>Samen met je team ondersteun je de diverse sportactoren en zorg je voor een eigen activiteitenaanbod waarbij gestreefd wordt naar maximale klantvriendelijkheid en toegankelijkheid, rekening houdend met de diverse doelgroepen</li><li>Je zorgt voor een aangepaste, veilige en aangename sportinfrastructuur en werkomstandigheden zowel voor het personeel als de bezoekers.</li><li>Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen rond de regelgeving; je volgt de werking van de sportraad op en geeft deskundig advies.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een (relevant) bachelor diploma en beschikt over een rijbewijs B.</li><li>Resultaatsgericht werken geeft jou goesting: je stelt doelen en zet je in om deze met glans te volbrengen door proactief te denken en projectmatig te werken. Je bent een echte trekker.</li><li>Je hebt passie, kan overtuigen en enthousiasmeren</li><li>Je kan zowel mondeling als schriftelijk vlot communiceren met diverse groepen..</li><li>Je bent op-en-top klantgericht en staat voor het verbinden van collega’s, externe partners en burgers.</li><li>Je stelt je loyaal op ten aanzien van de organisatie en handelt ernaar in de praktijk.</li><li>Je bent flexibel in tijd en werk en je staat open voor veranderingen en het volgen van de opleidingen om je kennis en talenten verder te ontplooien.</li></ul><p><strong>Wij bieden</strong></p><ul><li>De mogelijkheid om ervaring op te doen in een verantwoordelijke en afwisselende functie.</li><li>Een omgeving waar sterk wordt ingezet op groepsvorming en een goede werksfeer.</li><li>Salarispakket op niveau B1-B3. Ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen, uit de privésector indien relevant.</li><li>Een uitgebreide en flexibele vakantieregeling.</li><li>Tal van extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, Pluspas en een tweede pensioenpijler van 3%.<br><br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Hoe solliciteren?</strong></p><p>Interesse?</p><p>Bezorg je kandidatuur met uitgebreid cv en motivatie aan het College van burgemeester en schepenen, Pikkeleerstraat 14, 3540 Herk-de-Stad. Dit kan via het online sollicitatieformulier op de website, per post, tegen afgiftebewijs of via mail : <a href="mailto:secretariaat@herk-de-stad.be" target="_blank">secretariaat@herk-de-stad.be</a>.</p><p>De uiterste datum voor de indiening van de kandidaturen is vastgesteld op <strong>26 november 2025</strong>.&nbsp;</p><p>De verschillende onderdelen van de selectieprocedure zijn voorlopig gepland op:</p><ul><li>Preselectie: donderdag 4/12/25 (avond)</li><li>Schriftelijke proef: maandag &nbsp;8//12/25 (avond)</li><li>Selectiegesprek: vrijdag 12/12/25</li><li>Assessment: aansluitend&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul><p>Meer informatie over de functie-inhoud en het examenprogramma vind je op <a href="http://www.herk-de-stad.be/vacatures" target="_blank">www.herk-de-stad.be/vacatures</a> of bij de dienst personeel (013 78 09 56 - <a href="mailto:personeel@herk-de-stad.be" target="_blank">personeel@herk-de-stad.be</a>).</p>

Sportfunctionaris / Deskundige sport

<p><strong>Vacature voltijds of deeltijds verpleegkundige WZC</strong></p><p><strong>Contract onbepaalde duur</strong></p><p>Heb jij een passie voor zorg, een warm hart voor ouderen en goesting om je dagelijks in te zetten voor het welzijn van onze bewoners? Kan je je vinden in onze missie, visie en kernwaarden en wil je je engageren om deze elke dag opnieuw mee waar te maken? Dan ben jij geknipt voor ons team.</p><p>Voor ons woonzorgcentrum Hof ter Veldeken zoeken we voltijdse of deeltijdse verpleegkundigen.</p><h2><strong>Jouw taken</strong></h2><ul><li>Je staat in voor de persoonsgerichte zorg van onze bewoners in het woonzorgcentrum.</li><li>Je verstrekt professionele zorg en draagt zo bij aan het psychosociaal welzijn en de lichamelijke gezondheid van onze bewoners.</li><li>Je neemt diverse verpleegkundige taken op zoals wondzorg, medicatietoediening en KATZ-scores.</li><li>Je communiceert transparant met collega’s en leidinggevenden.</li></ul><h2><strong>Jouw talenten</strong></h2><ul><li>Je hebt een hart voor mensen.</li><li>Je bent empathisch en houdt rekening met de individuele gevoelens, noden en wensen van onze bewoners.</li><li>Een breed takenpakket schrikt jou niet af: je blinkt uit in flexibiliteit en stressbestendigheid.</li><li>Projectmatig werken, plannen en organiseren ligt je enorm.</li><li>Als teamspeler werk je samen met collega’s, maar ook zelfstandig weet je jezelf uit de slag te trekken.</li><li>Verantwoordelijkheidszin en klantgerichtheid zitten in jouw DNA.</li></ul><h2><strong>Wat bieden we jou aan?</strong></h2><ul><li>Een voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur.</li><li>Aanleg wervingsreserve die 2 jaar geldig is (Wie slaagt voor de selectieprocedure komt in volgorde van de behaalde punten op de wervingsreserve terecht. De komende 2 jaar zullen vacatures ingevuld worden vanuit deze wervingsreserve).</li><li>A2/gegradueerd verpleegkundige: IFIC-loonschaal 14B<br>3.400 euro en max. 5.174 euro bruto geïndexeerd per maand, inclusief toeslag van 11% voor onregelmatige prestaties bij voltijdse prestaties.<br>A1/bachelor verpleegkundige: IFIC-loonschaal 14<br>min. 3.677 euro en max. 5.810 euro bruto geïndexeerd per maand, inclusief toeslag van 11% voor onregelmatige prestaties bij voltijdse prestaties.</li><li>Bijkomende vergoeding voor avond- en nachtprestaties en voor prestaties op zaterdag, zon- en feestdagen.</li><li>Maaltijdcheques van 7,5 € per gewerkte dag, waarvan 1,09 € per gewerkte dag werknemersbijdrage.</li><li>Fietsvergoeding 0,36 €/km.</li><li>Mogelijkheid om een fiets te leasen vanaf 1 jaar dienst op 1 januari.</li><li>Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.</li><li>Mogelijkheid tot aansluiting bij de collectieve hospitalisatieverzekering. Gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling.</li><li>Opbouw van een 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.</li><li>26 verlofdagen en 11 feestdagen.</li><li>Weekendritme: werkt in volle dagen<ul><li>o prestatiebreuk 50% (19/38): 1 weekend op 4, zaterdag én zondag</li><li>o prestatiebreuk &gt; 50% t.e.m. 75% (26.6/38): 1 weekend op 3, zaterdag én zondag</li><li>o prestatiebreuk &gt; 75%: 1 weekend op 2, zaterdag én zondag</li></ul></li><li>Korting bij verschillende winkels, evenementen, … via Pluspas (<a href="http://www.pluspas.be/" target="_blank">pluspas.be</a>).</li><li>Korting op reizen via <a href="http://www.pollen.be/" target="_blank">pollen.be</a>.</li><li>Premies en tussenkomst in medische kosten via GSD-V (<a href="http://www.gsd-v.be/" target="_blank">gsd-v.be</a>).</li><li>Gezonde gemeente: gratis sporten (zwemmen, badminton, padel, …), fruit op het werk, sportdag, teambuilding.</li><li>Korting op voorstellingen bij CC De Biekorf.</li><li>Kansen tot vorming en opleiding.</li></ul><h2><strong>Aanwervingsvoorwaarden</strong></h2><ul><li>Je beschikt over een diploma als bachelor in de verpleegkunde (A1) of over een diploma HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde (A2).</li><li>Je beschikt over een visum van verpleegkundige.</li></ul><h2><strong>Selectieprocedure</strong></h2><p>De selectieprocedure bestaat uit een mondelinge proef, waarin enerzijds inhoudelijke vragen over de functie van verpleegkundige zullen worden gesteld en waarin anderzijds ook gepeild wordt naar jouw motivatie, ervaring, …</p><p>De datum waarop deze proef plaats heeft is momenteel nog niet gekend. Van zodra hier duidelijkheid over is, zullen we deze vermelden bij de vacature op <a href="http://www.lebbeke.be/" target="_blank">www.lebbeke.be</a></p><h2><strong>Solliciteren</strong></h2><p><strong>Solliciteren kan tot en met 23 november 2025.</strong> Stuur je <strong>CV samen met een kopie van je diploma en een kopie van je visum:</strong></p><ul><li>bij voorkeur via e-mail (<a href="mailto:vacatures@lebbeke.be" target="_blank">vacatures@lebbeke.be</a>)</li><li>of via de post of door persoonlijke overhandiging tegen ontvangstbewijs (OCMW Lebbeke, t.a.v. personeelsdienst, Brusselsesteenweg 47, 9280 Lebbeke)</li></ul><p>Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met de personeelsdienst (<a href="mailto:vacatures@lebbeke.be" target="_blank">vacatures@lebbeke.be</a> of 052/46 91 04).</p><p><a href="https://www.lebbeke.be/1-voltijds-of-deeltijds-verpleegkundige-wzc" target="_blank"><strong>Meer info, klik hier.</strong></a></p>

60 Jobs