field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Je nieuwe uitdaging als diensthoofd aankoop en&nbsp;financieel beleid<br>Ons lokaal bestuur Menen is op zoek naar een nieuw diensthoofd aankoop en financieel beleid om het team te versterken. Als diensthoofd ben je onder meer verantwoordelijk voor:</p><ul><li>het aansturen en begeleiden van 4 medewerkers binnen de aankoop zodat de taken kwaliteitsvol worden uitgevoerd </li><li>het analyseren van dossiers vanuit financieel en organisatorisch perspectief en het adviseren van de financieel directeur over deze materie</li><li>het correct toepassen van de BBC-regelgeving, boekhoudkundige richtlijnen en de wet op de overheidsopdrachten</li><li>de voorbereiding en/of ondersteuning bij de opmaak of wijziging van het meerjarenplan en het budget</li><li>helpen bij planning, rapportering en analyse van financiële gegevens </li><li>het coördineren van projecten en proactief nadenken over verbeteringen in administratieve en financiële processen</li><li>het voorbereiden van nota’s, rapporten en presentaties op strategisch en operationeel niveau</li><li>het onderhouden van contacten binnen en buiten de organisatie</li></ul><p>Ben je analytisch ingesteld en uiterst nauwkeurig? Iemand die zich wil vastbijten in dossiers en de financiële regelgeving?&nbsp; Iemand die projecten wil trekken en de werking kritisch durft in vraag te stellen? En bovenal een toffe collega die het team weet te enthousiasmeren? Dan ben jij misschien wel wie we zoeken!</p><p>Je rapporteert de financieel directeur.</p><p>Verloning gebeurt volgens de overheidsbarema’s A1a-A3a, waarbij relevante werkervaring in rekening kan worden gebracht. Wil je alvast een loonsimulatie ontvangen? Vraag deze gerust na aan&nbsp;<a href="mailto:pieter.duprez@menen.be" target="_blank">pieter.duprez@menen.be</a>.</p><h2>Wat verwachten we van jou?</h2><ol><li>Je behaalde een <strong>master diploma in een economische richting&nbsp;</strong>of <a href="https://codex.vlaanderen.be/Portals/Codex/documenten/1022771.html" target="_blank">gelijkwaardig</a><br>OF je behaalde een <strong>ander masterdiploma en hebt 3 jaar relevante werkervaring</strong><br>OF je behaalde een <strong>bachelor diploma, hebt 3 jaar relevante werkervaring</strong> en slaagt voor een <strong>voorgaande capaciteitstest</strong></li><li>Je beantwoordt aan de <a href="https://www.menen.be/media/34467/download?inline" target="_blank">functiebeschrijving&nbsp;</a>en voldoet aan de <a href="https://www.menen.be/het-sollicitatieproces#aanwervingsvoorwaarden" target="_blank">algemene aanwervingsvoorwaarden</a></li></ol><h2>Wat mag jij verwachten?</h2><ul><li>Een <strong>voltijdse</strong> contractuele tewerkstelling van <strong>onbepaalde duur</strong></li><li>Een aantrekkelijk salaris volgens <a href="https://www.menen.be/media/33401/download?inline" target="_blank"><strong>salarisschalen A1a-A3a</strong></a></li><li>Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)</li><li>Je hebt <strong>glijdende werkuren</strong> en de mogelijkheid tot&nbsp;<strong>telewerken</strong> </li><li><strong>30 dagen jaarlijks verlof</strong> (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)</li><li><strong>14 betaalde feestdagen</strong> + <strong>3,5</strong> <strong>dagen dienstvrijstelling&nbsp;</strong>(collectief vastgelegd)</li><li><strong>Maaltijdcheques</strong> van € 7</li><li>Een gratis <strong>collectieve hospitalisatieverzekering</strong>. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief</li><li>Een <strong>fietsvergoeding</strong> woon-werkverkeer</li><li>Een terugbetaling van je abonnement voor het <strong>openbaar vervoer&nbsp;</strong>woon-werkverkeer</li><li>Een <strong>aanvullende pensioenregeling</strong> (tweede pensioenpijler)</li><li>De mogelijkheid om in te stappen in een <strong>fietslease</strong></li><li>'s middags kan je in ons <strong>restaurant Zorg Menen</strong> terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief</li><li>De <strong>voordelen van GSD-V</strong> (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)</li></ul><h2>Interesse?</h2><p>Solliciteren kan t.e.m.<strong> 05/10/2025&nbsp;</strong>via het onderstaand sollicitatieformulier.&nbsp;</p><p>Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!</p><p>Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je schriftelijk op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure.&nbsp;</p><p>De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:</p><ul><li>Een <strong>thuisopdracht</strong>, die je wordt toegestuurd op vrijdagmiddag 17/10/2025 en je moet indienen uiterlijk zondagavond 19/10/2025</li><li>Een <strong>assessment</strong></li><li>Een <strong>gedragsgericht interview</strong></li></ul><p>De thuisopdracht en het gedragsgericht interview staan op 100 punten. Om door te gaan naar het assessment en gedragsgericht interview, moet je minstens 50% behalen voor je thuisopdracht. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor zowel de thuisopdracht als het gedragsgericht interview slagen en minstens 60% over deze onderdelen heen behalen.&nbsp;<br><br>De resultaten van het assessment zijn adviserend en worden meegenomen bij de deliberatie van het gedragsgericht interview.&nbsp;<br><br>Tijdens het gedragsgericht interview kan worden teruggekomen op de thuisopdracht.</p><h5>Vragen over de functie?</h5><ul><li>Contacteer Sandrijn Vanslembrouck, financieel interimmanager</li><li><a href="mailto:sandrijn.vanslembrouck@menen.be" target="_blank">sandrijn.vanslembrouck@menen.be</a>&nbsp;</li></ul><h5>Vragen over de selectieprocedure?</h5><ul><li>Contacteer Pieter Duprez, deskundige personeel &amp; HRM</li><li><a href="mailto:pieter.duprez@menen.be" target="_blank">pieter.duprez@menen.be</a> / 056 52 71 88</li></ul><p><em><strong>Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur…</strong></em></p>

Diensthoofd aankoop en financieel beleid (A1a-A3a)

<p><strong>Torhout, op het lijf geschreven?</strong></p><p><br>Is administratie je ding, kan je nauwkeurig werken en wil je ons team versterken? Interesse?<br>Solliciteer dan zeker voor één of meerdere vacatures voor administratief medewerker bij de volgende diensten:</p><p><br><strong>Academie - Werfreserve</strong></p><ul><li>&nbsp;Samen met je collega’s ondersteun je diverse administratieve taken zoals leerlingenadministratie, verzorgen van informatie,… Door je klantvriendelijkheid en organisatievermogen help je mee aan een vlotte werking van de Academie.</li></ul><p><br><strong>Financiën - Voltijds (38u) of ⁴⁄₅de (30,4u)</strong></p><ul><li>Je werkt mee aan de algemene en fi nanciële administratie en boekhouding.<br>Daarnaast geef je assistentie bij het opmaken en opvolgen van het meerjarenplan.</li></ul><p><br><strong>Ruimte - Voltijds (38u) en Halftijds (19u)</strong></p><ul><li>&nbsp;Als voltijdse medewerker zorg je voor een correcte en klantvriendelijke dienstverlening, telefonisch, digitaal en aan de balie. Je organiseert en coördineert de diverse administratieve taken en backoffi ce ligt het accent op milieu. Als halftijdse medewerker volg je de briefwisseling en meldingen op van alle domeinen binnen Ruimte, en doe je onder andere nazicht van de afkoppelingsdossiers.</li></ul><p>Meer info via <a href="http://www.teamtorhout.be" target="_blank">www.teamtorhout.be</a> of 050 22 11 35.<br>Solliciteren kan tot en met 28 september 2025 via het inschrijvingsformulier op <a href="http://www.teamtorhout.be" target="_blank">www.teamtorhout.be</a> en word lid van #TeamTorhout</p>

Administratieve medewerkers

<h2>Samen voor wat echt telt. &nbsp;Jij ook?</h2><h3><strong>Functie:</strong></h3><ul><li>Als eindverantwoordelijke zorg zet je je organisatorische en leidinggevende capaciteiten in voor de organisatie van de zorg aan onze bewoners.&nbsp;<br>Je coacht hierbij de coaches van de zorgteams naar een teamgedragen werking.</li><li>Je bouwt mee aan ons woon- en zorgcentrum dat op vlak van zorgzame opvang en begeleiding een topreferent centrum wil zijn. </li><li>Je werkt mee aan een structurele samenwerking met andere voorzieningen.</li></ul><h3><strong>Jouw profiel:</strong></h3><ul><li>Je hebt een diploma bachelor verpleegkunde of paramedisch met bij voorkeur een bijkomende opleiding op universitair niveau. </li><li>Je hebt voldoende ervaring en voeling met de sector van de ouderenzorg en je beschikt over bewezen people-management vaardigheden.</li><li>Je hebt een motiverende coachende leiderschapsstijl en dankzij je stressbestendigheid en resultaatgerichtheid kan je accuraat optreden bij diverse uitdagingen die zich voordoen.</li></ul><h3><strong>Wij bieden:</strong></h3><ul><li>Een vast voltijds contract.</li><li>Een stimulerende werkomgeving in een organisatie die kwaliteit en warme gedialogeerde zorg aanbiedt.</li><li>Een aantrekkelijk loon met bijkomende voordelen&nbsp;(hospitalisatieverzekering, groepsverzekering).&nbsp;</li></ul><h2><strong>Wil je graag kennismaken of heb je een vraag?&nbsp;</strong></h2><p>Neem contact op met de personeelsdienst via&nbsp;<a href="mailto:%20dienst.personeel@homevrijzicht.be" target="_blank">mail</a> of het telefoonnummer&nbsp;<a href="tel:057/224180" target="_blank">057/22 41 80</a></p>

Eindverantwoordelijke zorg (zorgcoach)

<p>Als podiumtechnieker sta je in voor de technische ondersteuning van heel wat theatervoorstellingen, projecten, festivals, concerten, filmvertoningen, tentoonstellingen en andere activiteiten.&nbsp;</p><p>Dit in één van de gebouwen in beheer van het cultuurcentrum.&nbsp;</p><ul><li>Je ondersteunt op technisch vlak ook voorstellingen op locatie en dit van A tot Z. Hierbij sta je multifunctioneel in voor alle taken rond audio, licht en video.</li><li> Je bent het eerste aanspreekpunt voor gezelschappen en verenigingen rond podiumtechnieken behorend tot hun voorstelling. </li><li>Je voert onderhoudswerken uit in de verschillende gebouwen in beheer van het cultuurcentrum en doet kleine herstellingswerken aan toestellen. </li><li>Je komt terecht in een dynamisch cultuurcentrum, in het technisch team heb je 5 gedreven collega’s.&nbsp;</li></ul><p><strong>Alle info</strong>: ccdesteiger.be</p>

Allround Podiumtechnieker

<p>Ben jij een gedreven ingenieur met een passie voor geotechniek en bouwprojecten?&nbsp;</p><p>Wil je werken aan uitdagende projecten en jezelf verder ontwikkelen in een innovatieve omgeving?&nbsp;</p><p>Durf je creatief om te gaan met bestaande technieken om tot de beste oplossing te komen voor een bepaald project?</p><p>Dan is deze functie iets voor jou!</p><h3>Functie</h3><p>Samen met de hoofdingenieur ben jij verantwoordelijk voor het geotechnische luik van diverse bouwprojecten.</p><p>Dit omvat onder andere funderingstechnieken, beschoeiingswerken, bronbemaling en grondonderzoek.</p><p>Jouw taken zijn:</p><ul><li>Het verzamelen en analyseren van geotechnische gegevens en het voorstellen van optimalisaties, zowel prijsmatig als in functie van ecologische ontwerpdoeleinden</li><li>Het opstellen van technische berekeningen en rekennota’s</li><li>Het opmaken van uitvoeringsdossiers en het opvolgen van de voortgang van de projecten</li><li>Samenwerken met collega’s en externe partners om de beste technische oplossingen te realiseren</li><li>Indien gewenst de lead nemen bij de ontwikkeling van nieuwe uitvoeringstechnieken en bijhorende rekenmethodieken</li></ul><h3>Profiel</h3><ul><li>Je hebt een diploma burgerlijk of industrieel ingenieur, een bachelor in een relevante richting, of gelijkwaardige ervaring</li><li>Ervaring is een pluspunt, maar motivatie en de wil om bij te leren zijn voor ons belangrijker</li><li>Je hebt een analytische mindset en kan technische vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen</li><li>Je werkt nauwkeurig en hebt een proactieve houding</li></ul>

Geotechnisch Projectingenieur

<p>Woonzorgnetwerk Spirit is een groep van drie woonzorgcentra, m.n. WZC Avondrust in<br>Varsenare, WZC Sint-Godelieve in Gistel en WZC Regina Coeli in Sint-Andries.</p><p><br>WZC Avondrust is een huis met 159 woongelegenheden voor ouderen met een<br>uitgebreide zorgvraag en is ook gericht op bewoners en zorgvragers met dementie. Bij<br>ons staat waardigheid in wonen en zorg centraal.</p><p>Droom je van een job als afdelingsverantwoordelijke</p><p><strong>Je bent op zoek naar :</strong></p><ul><li>Een uitdagende organisatie</li><li>Een sfeer van huiselijkheid</li><li>Een werkomgeving met enthousiaste collega’s</li><li>Een werkplek waar persoonlijke ontplooiing mogelijk is</li></ul><p><strong>Jouw profiel :</strong></p><ul><li>Je bent in het bezit van minimum een diploma bachelor in de gezondheidszorg/verpleegkunde</li><li>Je bent bereid om deel te nemen aan selectieproeven</li><li>Je gelooft in de missie van WZN Spirit</li><li>Je hebt ervaring in de gezondheidszorg en het werken in een team</li></ul><p><strong>Jouw functie :</strong></p><ul><li>Je stuurt een multidisciplinaire samengestelde groep medewerkers aan</li><li>Je bent verantwoordelijk voor een groep van 28 bewoners</li><li>Je gelooft in een belevingsgerichte benadering in een kleinschalige woonomgeving</li><li>Je vindt voldoening in het geven van ondersteunen in de zorg<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Wat bieden wij aan :</strong></p><ul><li>Een aangepast loonpakket</li><li>Extra legale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering,...)</li><li>Mogelijkheid tot het volgen van vorming</li></ul><p>Heb je interesse, stuur je CV en motivatiebrief naar de heer Bruno Vandemoortel,<br>Campusdirecteur van het WZC Avondrust via mail : <a href="mailto:bruno.vandemoortel@wznspirit.be" target="_blank">bruno.vandemoortel@wznspirit.be</a><br>&nbsp;</p>

Afdelingsverantwoordelijke

<h1>Functiedoel:</h1><p>Samen met je collega werkbegeleider-coach sta je in voor de logistieke organisatie van onze vzw. Daarbij begeleid en ondersteun je onze doelgroepmedewerkers bij het uitvoeren van hun job.</p><p>Je komt terecht in een vzw in volle ontwikkeling en kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. We verwachten&nbsp; dan ook een positief ingesteld iemand met veel “goesting”. Je krijgt de kans om je ten volle te ontplooien.</p><h1>Voor wie:</h1><p>Je bent een logistieke duizendpoot met een grote interesse in sociale economie en de Kringwinkel. Je bent flexibel en een teamspeler die ook zelfstandig kan werken. Daarnaast heb je een logistieke feeling en operationeel inzicht. Je denkt oplossingsgericht en kan een team van ongeveer 25 medewerkers aansturen. Je bent niet bang om samen met de doelgroepmedewerkers praktisch werk te verrichten.</p><h1>Takenpakket</h1><p>Samen met je collega sta je in voor de organisatie en begeleiding in de logistieke afdeling van de Kringwinkel Midwest. In functie van noden sta je mee in voor de back-up van de technische ateliers.</p><h2><strong>Operationeel</strong></h2><p>Je staat in voor de organisatie en opvolging van de werkorganisatie binnen de logistieke afdeling:</p><ul><li>Deskundige begeleiding en aansturing van de logistieke processen (planning, transport, magazijn)</li><li>Registratie van de goederenstromen</li><li>Aanspreekpunt voor de logistieke flow (winkels, recyclageparken, …</li></ul><h2><strong>Begeleiding:</strong></h2><p>Je staat in voor de coaching van medewerkers in functie van competentie-versterking, groei- en ontwikkelingsmogelijkheden:</p><ul><li>Inschatten van motivatie, vaardigheden, competenties en mogelijkheden.</li><li>In functie van doelstellingen van de organisatie, de medewerkers in hun dagdagelijks functioneren coachen en ondersteunen, mensgericht in balans met resultaatgericht.</li><li>Voorbereiden en uitvoeren van de nodige begeleidingsgesprekken (POP, EG en FG)</li><li>Je staat in voor&nbsp;de organisatie, administratie en opvolging van coachingstrajecten van de doelgroepmedewerkers.</li></ul><h2><strong>Algemeen</strong></h2><ul><li>Je bent mee verantwoordelijk voor de samenwerking en het overleg binnen het eigen team.</li><li>Je zorgt voor de afstemming met andere teams (o.a. team techniek, team sortering, winkels, ondersteunende diensten) volgens de afgesproken werkwijzen.</li><li>Je rapporteert aan de verantwoordelijke goederenstromen</li></ul><h1>Belangrijke competenties</h1><ul><li>Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van De Kringwinkel in al haar activiteiten.</li><li>Resultaatgerichte leidinggevende capaciteiten</li><li>Operationele en organisatorische vaardigheden om targets te halen (kunnen plannen, organiseren, delegeren)</li><li>Creatief en flexibel kunnen omgaan en inspringen met vragen en noden</li><li>Administratieve vaardigheden</li><li>Over een goede fysieke conditie beschikken</li></ul><h1>Opleiding, ervaring, bereidheid</h1><ul><li>Je bent in het bezit van een bachelor-diploma met specialisatie in distributie, transport, magazijn of gelijkwaardig door ervaring met sterke (ped)agogische vaardigheden</li><li>Of Je bent in het bezit van een bachelor-diploma met (ped)agogische scholing (maatschappelijk werk, opvoeder…) of gelijkwaardig door ervaring en een sterke organisatorische en/of logistieke feeling</li><li>Ervaring met werkbegeleiding van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt</li><li>Minimum in bezit van een rijbewijs B en interesse in het behalen van een rijbewijs C.</li><li>Beschikken over een heftruckattest is een pluspunt of bereid zijn om het te behalen</li><li>Bereid om praktisch werk te doen samen met doelgroepmedewerkers</li></ul><h1>Arbeidsvoorwaarden</h1><ul><li>Voltijdse tewerkstelling – 38/38</li><li>Contract onbepaalde duur</li><li>Standplaats: het logistiek centrum Ingelmunster</li><li>Verloning:</li><li>Vlaamse Gemeenschap 22/6 - barema C4 van PC 327.01,</li><li>Maximum 15 &nbsp;jaar nuttige anciënniteit</li><li>€7.71 maaltijdcheques/gewerkte dag</li><li>Indien mogelijk: onmiddellijke indiensttreding</li></ul><h1>Procedure</h1><ul><li>Motivatiebrief + CV doormailen naar <a href="mailto:jobs@dekringwinkelmidwest.be" target="_blank">jobs@dekringwinkelmidwest.be</a></li><li>Voor de testen werken we samen met Quest-it</li></ul>

Werkbegeleider-coach logistiek

<h2>Functieomschrijving</h2><p>Harelbeke zet sinds een aantal jaren koers richting een ondernemende, innovatieve en extern gerichte organisatie.</p><p>Momenteel zijn we op zoek naar een beleidsmedewerker die het team van de financiële dienst komt versterken. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van financiële processen. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de efficiëntie en effectiviteit van onze financiële operaties. Je coördineert en voert taken uit binnen het team financiën die bijdragen aan de realisatie van een degelijk financieel beleid.</p><p>Via het gebruik van Power BI kan je interactieve dashboards en rapportages ontwikkelen. Je rapporteert rechtstreeks aan de financieel directeur.</p><p>Werk jij planmatig en nauwkeurig?&nbsp;En ben je een collegiaal persoon die een fijne samenwerking centraal stelt? Dan is deze job echt iets voor jou! Het betreft een contract van onbepaalde duur.</p><h2>Profiel</h2><p>Aanwervingsvoorwaarden<br><br>1. Je bent in het bezit van een academisch gericht masterdiploma, een licentiaatsdiploma of een diploma hoger onderwijs van 2 cycli.</p><p>2. Je bent niet in het bezit van een masterdiploma&nbsp;of diploma dat toegang geeft tot B,&nbsp;maar&nbsp;slaagt voor een online niveau-en capaciteitstest.&nbsp;</p><p>3. Slagen in een aanwervingsexamen en assessment.</p><p>Bijkomende voorwaarde</p><ul><li>Je hebt een financiële achtergrond qua opleiding en/of ervaring;</li><li>Bereidheid je te verdiepen in Power BI.</li></ul><h2>Aanbod</h2><p>De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal A1a - A3a.</p><p>Relevante beroepservaring in de privésector en diensten gepresteerd bij een andere overheid komen onbeperkt in aanmerking voor de berekening van je anciënniteit.</p><p>Bruto aanvangsloon op maandbasis volgens de wettelijke barema’s:</p><ul><li>Brutoloon 0 jaar anciënniteit: € 3.788,61/maand</li><li>Brutoloon 10 jaar anciënniteit: € 4.690,24/maand</li></ul><p>Heb je interesse? Vraag zeker je gepersonaliseerde loonsimulatie op via <a href="mailto:personeel@harelbeke.be" target="_blank">personeel@harelbeke.be</a></p><p>Extra legale voordelen</p><ul><li>maaltijdcheques aan €7.50;</li><li>telewerk;</li><li>fietsleasing;</li><li>groepsverzekering;</li><li>hospitalisatieverzekering;</li><li>fietsvergoeding aan €0,35/km;</li><li>terugbetaling trein- en busabonnement;</li><li>heel wat opleidingsmogelijkheden;</li><li>jaarlijkse vakantie: 31 dagen (voor een voltijdse medewerker);</li><li>aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst die tal van voordelen biedt aan de personeelsleden van de stad;</li><li>een zeer flexibele werktijdregeling;</li><li>korting bij deelname aan bepaalde vrijetijdsactiviteiten van de stad;</li><li>We zetten tevens in op welzijn en werkgeluk, met afterwork cafés, personeelsactiviteiten, sport over de middag, teambuildings…</li></ul><h2>Contact</h2><p>Selectieprogramma</p><p>De selectie zal bestaan uit een:</p><ul><li>Preselectie op basis van CV, motivatiebrief en een vragenlijst toegestuurd bij de kandidaatstelling;</li><li>Schriftelijke proef (op 40 punten);</li><li>Mondelinge proef (op 60 punten);</li><li>Assessment (uitsluitend karakter)</li></ul><p>Solliciteren?</p><p>Solliciteren kan tot en met 12 oktober 2025 via <a href="http://www.harelbeke.be/vacatures" target="_blank">www.harelbeke.be/vacatures</a></p><p>Enkel volledige kandidaturen (diploma met CV en motivatiebrief) komen in aanmerking. Van iedere sollicitatie wordt een ontvangstbewijs afgeleverd.</p>

Beleidsmedewerker Financiën (A1a-A3a)

<p>WESTLANDIA vzw (Ieper) is een maatwerkbedrijf dat 900 mensen tewerkstelt waarvan 700 doelgroepmedewerkers. In héél West-Vlaanderen hebben wij een sterke reputatie<br>opgebouwd in metaalbewerking, verspaning en kablage. Ter opvolging en uitbreiding van ons commercieel team wensen wij te investeren in een</p><p><strong>BUSINESS DEVELOPER</strong><br><strong>• b2b-projecten West- en Oost-Vlaanderen</strong><br><strong>• metaalbewerking en elektromontage</strong></p><p>Na een grondige introductie in onze productiemogelijkheden word je mee verantwoordelijk voor het beheer van bestaande klantenrelaties (productiebedrijven, machinebouwers,…) en het opsporen van nieuwe projecten en klanten. Daarnaast word je een go-between tussen onze interne business units en de diverse contacten bij de klant (aankopers, productiemanagers, directieleden, …) Kortom, een veelzijdige functie waarin je rechtstreeks rapporteert aan de Commercieel Manager.&nbsp;<br><br><strong>Jouw profiel:&nbsp;</strong><br>• je bent vlot communicatief, ondernemend en commercieel ingesteld&nbsp;<br>• je gaat resultaatgericht tewerk en houdt van externe B2B-contacten&nbsp;<br>• je getuigt van een goed algemeen en een sterk technisch-praktisch inzicht&nbsp;<br>• je bent getriggerd door industriële productieprocessen&nbsp;<br>• ervaring in technische omgeving is een pluspunt.<br><br><strong>Ons aanbod: :&nbsp;</strong><br>• een commerciële uitdaging met veel afwisseling in contacten&nbsp;<br>• een maatschappelijk geëngageerde werkgever met een gezond evenwicht tussen economische en sociale doelstellingen&nbsp;<br>• een brede functie met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei&nbsp;<br>• een competitief salarispakket + representatieve bedrijfswagen.</p><p><strong>Interesse?</strong>&nbsp;<br>Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a></p>

Business Developer

<h3>Functie</h3><p>Als expert sta je in voor de aansturing en opvolging van de personeelsdienst die op hun beurt instaat voor de personeelsadministratie en het loonbeheer van de medewerkers. Daarnaast geef je vorm aan een hedendaags en vooruitstrevend personeelsbeleid waarbij medewerker en organisatiedoelstellingen centraal staan. Je krijgt de ruimte om interne initiatieven en projecten te realiseren en werkt hiervoor nauw samen met de algemeen directeur en het managementteam.&nbsp;</p><h3>Aanbod</h3><ul><li>Een voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.</li><li>Een boeiende functie in een dynamische werkomgeving vol ontwikkelingskansen.</li><li>De kans om je vaardigheden tot op deskundig niveau te tillen aan de hand van aangeboden opleidingen, passend binnen de functie.</li><li>Een gezonde balans tussen werk en privé door flex- en telewerk en 30 verlofdagen.</li><li>Een verloning in salarisschaal B4 – B5. Aarzel niet om een gepersonaliseerde simulatie op te vragen bij onze personeelsdienst via&nbsp;<a href="mailto:personeel@deerlijk.be" target="_blank">personeel@deerlijk.be</a>.</li><li>Extralegale voordelen: een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques (7,50 euro), fietsvergoeding (0,35 euro/km), gratis openbaar vervoer woon-werkverkeer, aanvullend pensioenplan (tweede pensioenpijler), aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas.</li></ul><h3>Solliciteren</h3><p>Solliciteren kan <strong>tot en met zondag 28 september 2025</strong> via de website van het selectiebureau Vandelanotte: <a href="https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Feu-west-1.protection.sophos.com%2F%3Fd%3Drecruitee.com%26u%3DaHR0cHM6Ly92YW5kZWxhbm90dGUucmVjcnVpdGVlLmNvbS9wYWdpbmEtc29sbGljaXRhbnRlbg%3D%3D%26p%3Dm%26i%3DNjc3Yjg5ZjgwOTJlZjAwNTdhZjUzNTZj%26t%3DZ0Q5TkhYMGN1Q0VaLy9vM2E5R2tBcG9zVk5nWDVsT2dUcFROM3haRnBEMD0%3D%26h%3Dcd4d91cd26d24a059edc892518afa017%26s%3DAVNPUEhUT0NFTkNSWVBUSVbHDl8KEAJDF_LTiDVXVYrD&amp;data=05%7C02%7Coona.hermans%40deerlijk.be%7Ca2c800dd8a234e93cb3908dde55ed912%7Cd8ab39ad087f41088da2c21f50a31fd5%7C1%7C0%7C638918917733966788%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=4%2BZ0Ojo3GutyUTtphWMlC6OkeFE0cOTRnMwbIsgGviw%3D&amp;reserved=0" target="_blank">https://vandelanotte.recruitee.com/pagina-sollicitanten</a>. Selecteer de juiste vacature. Via de knop ‘solliciteer’ kan je het online sollicitatieformulier invullen en de nodige documenten uploaden. Je kandidatuur is volledig als je volgende documenten toevoegt:</p><ul><li>Een volledig CV</li><li>Een motivatiebrief</li><li>Een kopie van je diploma</li><li>Een kopie van je rijbewijs</li><li>Een recent (maximaal 3 maanden oud) uittreksel uit het strafregister</li></ul><h3>Infopakket&nbsp;</h3><p>Meer informatie over de inhoud van deze job en de volledige sollicitatieprocedure is terug te vinden in het infopakket.</p>

25 Jobs in 8830 Hooglede, België