field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

C1–C3 – voltijds, contractueel – onbepaalde duurBen jij een nauwkeurige en klantgerichte administratieve kracht met interesse in omgeving? Dan ben jij misschien de versterking die onze afdeling Ruimte zoekt! Als administratief medewerker Ruimte zorg je voor een vlotte werking van de diensten Omgeving &amp; Wonen en Openbare Domeinen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor burgers, behandelt vragen en aanvragen, werkt met geografische informatie (GIS), volgt dossiers en meldingen op en ondersteunt collega’s administratief en digitaal.Jouw taken:<ul><li>Beantwoorden van vragen van burgers aan de balie, via telefoon of mail.</li><li>Ondersteunen bij het afleveren van omgevingsvergunningen.</li><li>Werken met digitale toepassingen zoals geografische informatie (GIS),het Vastgoedinformatieplatform (VIP),…</li><li>Meewerken aan het digitaliseren en beheren van de archieven.</li><li>Registreren en opvolgen van meldingen van burgers over het openbaar domein.</li><li>Ondersteunen van collega’s bij het gebruik van digitale toepassingen.</li><li>Bijdragen aan een goede interne én externe communicatie en samenwerking.</li></ul>Kortom: jij bent de administratieve spil die alles in goede banen leidt.Jouw profiel: Je hebt minsten een diploma van het secundair onderwijs. Je werkt gestructureerd en zorgvuldig, communiceert vlot met burgers en collega’s en kan goed overweg met digitale toepassingen. Je combineert klantgerichtheid met zin voor orde en nauwkeurigheid.Selectieprocedure: Bij meer dan 20 kandidaten is er eerst een preselectie op maandag 24/11 vanaf 18 uur. Schriftelijke selectie: Op maandag 1/12 vanaf 18 uur. Mondelinge selectie: Op dinsdag 9/12 vanaf 13 uurOns aanbod:• Aantrekkelijke verloning volgens barema C1-C3.• Extralegale voordelen maaltijdcheques, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease, hospitalisatieverzekering, gunstige verlofregeling, mogelijkheid tot telewerk...• Boeiende en afwisselende job binnen een dynamisch team.Interesse:Solliciteren kan tot donderdag 13 november 2025 door je curriculum vitae, je motivatiebrief, een kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister (max.3 mnd oud) te versturen naar&nbsp;<a href="mailto:personeelsdienst@linter.be" target="_blank">personeelsdienst@linter.be</a>.Bijkomende informatie kan je terugvinden in de functiebeschrijving op&nbsp;<a href="http://www.linter.be/vacature" target="_blank">www.linter.be/vacature</a>

Administratief medewerker ruimte

Lokaal bestuur Damme werft een Coördinator Sociaal Huis aan in statutair verband. Kandidaten die slagen voor de selectieprocedure worden opgenomen in de selectiepool voor een termijn van 1 jaar.<h2>Wie je bent.</h2>We zoeken een sociaal betrokken coördinator die niet alleen stevig in zijn of haar schoenen staat als leidinggevende, maar ook actief en betrokken is bij projecten die het verschil maken in onze gemeenschap. In deze functie ben je de schakel tussen beleid en praktijk: je stuurt een enthousiast team aan en bouwt mee aan initiatieven die rechtstreeks impact hebben op het welzijn van onze inwoners.Je neemt initiatief, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en denkt strategisch mee over de toekomst van het Sociaal Huis. Je bent aanwezig, aanspreekbaar en bovenal: je doet het samen met je team.<h6>Bovendien voldoe je aan volgende selectievereisten</h6><ul><li>Je hebt een diploma dat in aanmerking wordt genomen voor de aanwerving in een betrekking van niveau A of B, in overeenstemming met de lijst van erkende diploma’s of getuigschriften per niveau vastgesteld door de Vlaamse minister.<ul><li>Het gaat om volgende diploma’s: Bachelor sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent (of gelijkgesteld), Bachelor orthopedagogie, Bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen, bachelor gezinswetenschappen, Master sociaal werk, Master sociaal werk en sociaal beleid, Master pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek en Master agogische wetenschappen.</li></ul></li><li>Je hebt minstens 4 jaar beroepservaring.</li></ul><h2>Wat je doet.</h2><ul><li>Je staat in voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de dienst en bepaalt concrete opdrachten en doelstellingen voor de directe medewerkers.</li><li>Je brengt het kader op vlak van personeelsbeleid in de organisatie in praktijk.</li><li>Je ontwikkelt het sociaal beleid en brengt het in de praktijk i.s.m. de diverse partners van de sociaal dienst.</li><li>Je bereidt dossiers voor van het bijzonder comité voor de sociale dienst en volgt deze ook op.</li><li>Je onderhoudt goede externe contacten en samenwerkingen met externe partners.</li><li>Je pakt specifieke, duidelijk afgebakende en dienstoverschrijdende projecten aan op een gestructureerde wijze.</li><li>Je staat in voor een open interne communicatie naar de medewerkers, de andere diensten en het bestuur.</li><li>Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de wetgeving en regelgeving die van belang zijn voor de dienst.</li></ul><h2>Waarom je voor ons kiest.</h2><ul><li>Werken in een prachtige stad.</li><li>Een voltijdse tewerkstelling op A of B-niveau.<ul><li>Geslaagde kandidaten met een diploma van niveau A – master of gelijkgesteld – komen in aanmerking voor een aanstelling tot Coördinator Sociaal Huis A1a-A2a-A3a. </li><li>Geslaagde kandidaten met een diploma van niveau B – bachelor of gelijkgesteld – komen in aanmerking voor een aanstelling tot Coördinator Sociaal Huis B4-B5 met doorgroeimogelijkheid tot A1a-A3a na 4 jaar.</li></ul></li><li>Een flexibele verlofregeling met mogelijkheid tot telewerk.</li><li>Doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een voordelige hospitalisatieverzekering.</li><li>Maaltijdcheques (€ 8/volledige werkdag).</li><li>Ecocheques (€ 200/jaar).</li><li>Vakantietoelage, eindejaarspremie en een interessante tweede pensioenpijler.</li><li>Volledige terugbetaling openbaar vervoer of een fietsvergoeding (€0,36/km).</li><li>Tal van voordelen en kortingen via onze sociale dienst.</li></ul><h2>Wat je nodig hebt.</h2><ul><li>Een recent uittreksel uit het strafregister<ul><li>Woon je in Damme? Dan kan je het&nbsp;<a href="https://damme.egovflow.be/new/SR-95x" target="_blank">hier aanvragen</a>.</li><li>Woon je niet in Damme? Dan vraag je dit aan via de website van jouw gemeente</li></ul></li><li>Een CV</li><li>Een motivatiebrief</li><li>Een kopie van je diploma</li></ul><h2>Waar je je kandidaat stelt? Hier!&nbsp;</h2>Solliciteren kan tot en met 9 november 2025.

Coördinator Sociaal Huis

Ontmoet 30 werkgevers en solliciteer ter plaatse!Jobbeurs Diest do 6 november 2025 Van 13 tot 16 uur VDAB Leuvensesteenweg 78 3290 Diest

JOBBEURS DONDERDAG 6 NOVEMBER

Het lokaal bestuur van Tielt-Winge werft aan… De lokale besturen van Tielt-Winge streven naar een duurzaam en haalbaar beleid waarbij de noden van de burgers, de financiële en materiële middelen en de beschikbaarheid van medewerkers in evenwicht blijven. In de eerste plaats zetten wij in op een professionele, efficiënte, vriendelijke en discrete dienstverlening, die transparant en toegankelijk is voor iedere burger. De uitwerking van deze missie gebeurt door een ploeg van gemotiveerde en dynamische medewerkers. Om mee vorm te geven aan deze doelstellingen zijn wij momenteel dringend op zoek naar: 1 Deskundige dienst burgerzaken (contractueel - onbepaalde duur – B1-B3 – 38/38) De voornaamste voorwaarden voor deze vacante betrekking zijn: In het bezit zijn van een diploma of getuigschrift dat minstens in aanmerking komt voor aanwerving in een betrekking van niveau B Relevante aantoonbare beroepservaring kan een extra troef zijn Je bent een geoefend PC-gebruiker Slagen in de selectieprocedure die bestaat uit een schriftelijk en een mondeling gedeelte Voldoen aan alle voorwaarden zoals beschreven in de rechtspositieregeling &nbsp;Wat heeft de gemeente Tielt-Winge u te bieden voor uw inzet? Een gevarieerde job in een boeiende sector op een filevrije locatie Een contractuele arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur in de betrokken salarisschaal (bruto geïndexeerde aanvangswedde bedraagt minimaal €3.059,65 euro per maand) Vorige openbare diensten worden gevalideerd, alsook maximum 12 jaar ervaring uit de privé-sector Andere geldelijke voordelen: gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, maaltijdcheques per gepresteerde dag, hospitalisatieverzekering, diverse mogelijkheden om opleidingen te volgen &nbsp;Aanleg van een wervingsreserve van 2 jaar. De volledige functiebeschrijving evenals alle andere bijkomende inlichtingen zijn beschikbaar via <a href="http://www.tielt-winge.be" target="_blank">www.tielt-winge.be</a> of te bekomen bij de personeelsdienst (tel. 016 63 95 63 of e-mail <a href="mailto:personeelsdienst@tielt-winge.be" target="_blank">personeelsdienst@tielt-winge.be</a>). De kandidaturen (motivatiebrief met gedetailleerd curriculum vitae, diploma en uittreksel strafregister – algemeen model) worden per e-mail, per aangetekende post verzonden of bezorgd door afgifte tegen ontvangstbewijs aan het college van burgemeester en schepenen (t.a.v. de personeelsdienst), gemeentehuis, Kruisstraat 2, 3390 Tielt-Winge tegen uiterlijk 6 november 2025; de datum van de poststempel geldt in elk geval als datum van verzending.

Deskundige dienst burgerzaken

&nbsp;FunctieomschrijvingBen jij een echte doener die graag buiten werkt, met zin voor verantwoordelijkheid en een hart voor de gemeenschap? Dan is een functie bij de dienst Stadsonderhoud écht iets voor jou!Afhankelijk van je voorkeur en talenten kan je ingezet worden binnen de verschillende deeldomeinen.Profiel<ul><li>Je hebt een hand-on mentaliteit en zin voor samenwerking.</li><li>Je gaat op een respectvolle manier om met collega’s en burgers.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B, BE, C of CE of bent bereid om dit binnen 1 of 2 jaar te behalen</li><li>Je wil meewerken aan de orde, netheid en gastvrijheid van de gemeente in al zijn facetten: groenonderhoud, reinigen van straten en pleinen, ondersteuning bij evenementen, uitvoeren van herstellingen, …</li></ul>AanbodSalarisschaal volgens de verloning lokale besturen, aangevuld met diverse extralegale voordelen<ul><li>20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met compensatieverlof en dienstvrijstellingsverlof</li><li>Toegang tot tal van opleidingen en bijscholingen</li><li>Uitgebreid onthaaltraject</li><li>Vast uurrooster</li><li>Maaltijdscheques en ecocheques</li><li>Fietslease en fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer</li><li>Aanvullend pensioen</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Tussenkomst in ambulante medische kosten via de maatschappelijke dienst</li><li>Parkeergelegenheid aan de werkplek</li><li>Tal van personeelsacitivteiten</li></ul>Neem een kijkje in de informatiebrochure waar we onze voordelen en activiteiten allemaal op een rijtje zetten voor jou.SolliciterenSolliciteren kan t.e.m. 07.11.2025 via de websiteSolliciteer voor 07.11.2025 via onze website.

Hands-on Technici Stadsonderhoud

<h2>Functieomschrijving</h2>Als HR-verantwoordelijke ben jij het kloppende hart van ons personeelsbeleid. Je zorgt voor een correcte en vlotte opvolging van de dagelijkse personeelsadministratie en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en kandidaten bij selectieprocedures. Complexe HR-materie weet jij helder, professioneel en op een vriendelijke manier te vertalen naar de praktijk.&nbsp;Daarnaast ondersteun je de algemeen directeur bij algemene administratieve taken en neem je ook een belangrijke rol op als contactpersoon voor het gemeentelijk onderwijs op het vlak van personeelszaken. In deze functie krijg je de kans om administratieve nauwkeurigheid te combineren met mensgericht werken. Je kan rekenen op een gevarieerd takenpakket, waardoor geen enkele dag hetzelfde aanvoelt. Bovendien speel je een actieve rol in het mee vormgeven van het HR-beleid van onze gemeente. Je doet dit binnen een collegiale en betrokken organisatie die dicht bij de burger staat en waar samenwerking centraal staat.&nbsp;<h2>Profiel</h2>Om in aanmerking te komen voor de functie dien je te voldoen aan de diplomavereiste, namelijk in het bezit zijn van een bachelordiploma en een rijbewijs B. &nbsp;Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die:&nbsp;<ul><li>graag planmatig, gestructureerd en resultaatsgericht te werk gaat. &nbsp;</li><li>over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt, zowel schriftelijk als mondeling. &nbsp;</li></ul><h2>Aanbod</h2>Een voltijdse, contractuele betrekking met verloning volgens de salarisschaal B1-B3 (geïndexeerd bruto maandsalaris: min. 3.060 - max. 5.155 euro). Dit loon wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro per jaar), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, tweede pensioenpijler en een gunstige verlofregeling. Je komt terecht in een dynamische, informele en professionele werkomgeving met enthousiaste collega’s en met de nodige aandacht voor een gezonde work-life balance.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;<h2>Contact</h2>Heb je zin om een positieve impact te hebben op de levens van anderen en herken je je in bovenstaande omschrijving? Stel je dan kandidaat voor de functie van HR-verantwoordelijke!Solliciteren kan tot uiterlijk 26 oktober 2026. Dit kan zowel online via <a href="https://www.jobsolutions.be/register/26248-58" target="_blank">https://www.jobsolutions.be/register/26248-58</a> als per mail naar <a href="mailto:amelia@public.vlaanderen" target="_blank">amelia@public.vlaanderen</a>, als per post aan de hand van het inschrijvingsformulier t.a.v. Amelia Drera, Public BV, Steenweg Deinze 154, 9810 Nazareth. (datum poststempel of e-sollicitatie telt). &nbsp;Gelieve bij jouw sollicitatie volgende documenten als bijlage toe te voegen: jouw cv (eventueel aangevuld met een motivatiebrief), een kopie van jouw uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud), een kopie van jouw bachelordiploma en een kopie van jouw rijbewijs B. &nbsp;

HR-verantwoordelijke

Lokaal bestuur De Panne zoekt een content marketeer die visie en uitvoering moeiteloos combineert. Van doelgroepanalyse tot (online) campagnes, van inspirerende plannen tot warme webteksten en socials: jij weet hoe je impact maakt.&nbsp;Heb jij naast strategisch inzicht ook sterke sociale skills en een vlotte pen? Pik jij trends en opportuniteiten razendsnel op en vertaal je die naar sterke campagnes? Dan ben jij misschien de content marketeer die we zoeken!<h2>Profiel</h2>Jij bent<ul><li>Een plannen én doen-type: je denkt strategisch en je voert met impact uit. </li><li>Een sterke copywriter én creatief: je schrijft foutloos, overtuigend en in de juiste tone of voice. </li><li>Datagedreven: je gebruikt data uit onze monitoring om, indien nodig, een campagne bij te sturen.</li><li>Projectmanager pur sang: je pakt campagnes projectmatig aan met oog voor planning, detail en resultaat. </li><li>Een echte teamspeler: je inspireert, adviseert en werkt samen om tot het beste resultaat te komen. </li><li>Helemaal mee met de nieuwste technologie en ontwikkelingen. Je hebt geen schrik om een nieuwe tool, applicatie, software pakket of oplossing te leren kennen en gebruiken. Die knowhow deel je uiteraard graag met jouw team. </li><li>Je hebt een diploma op Masterniveau in een relevante studierichting én 10 jaar relevante werkervaring.</li></ul><h2>Aanbod</h2>Een aantrekkelijke verloning volgens barema A1-A3<ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur;</li><li>Mogelijkheid tot het meenemen van relevante dienstjaren uit de privésector of als zelfstandige tot 15 jaar voor de geldelijke anciënniteit;</li><li>Tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;</li><li>Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag;</li><li>Eindejaarspremie;</li></ul>Een goede bescherming<ul><li>Mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;</li><li>Aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);</li><li>Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart; Pluspas: <a href="http://www.gsd-v.be" target="_blank">www.gsd-v.be</a>;</li></ul>Een vlotte mobiliteit<ul><li>gratis parkeren in de groene zone in De Panne;</li><li>een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;</li><li>mogelijkheid om een fietslease af te sluiten aan fiscaal gunstige voorwaarden;</li><li>gebruik van dienstwagens of elektrische fietsen bij werkverplaatsingen;</li><li>per team zijn er diverse badges ter beschikking voor de deelfietsen;</li></ul>Welzijn<ul><li>flexibel uurrooster volgens de afspraken binnen de dienst;</li><li>mogelijkheid tot telewerk met een telewerkvergoeding;</li><li>in het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (laptop);</li><li>fruit op het werk;</li><li>sport@work;</li><li>een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;</li><li>2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psychosociale aspecten;</li><li>een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;</li><li>en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;</li></ul>Voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling<ul><li>een ruim opleidingsaanbod;</li><li>mogelijkheid tot opleiding tot vrijwillige brandweerman of –vrouw;</li><li>openheid voor loopbaanmogelijkheden wordt gestimuleerd;</li><li>je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien;</li></ul><h2>Interesse?</h2>Neem dan contact op via <a href="mailto:sollicitaties@depanne.be" target="_blank">sollicitaties@depanne.be</a> of telefonisch op nummer 058 42 16 16. Team HR kan je ook bereiken in het gemeentehuis, Zeelaan 21, 8660 De Panne. We helpen je graag verder.

Content Marketeer

Als eventmedewerker maak je deel uit van het evenementenloket binnen Team Toerisme, Lokale Economie, Cultuur en Erfgoed. Het evenementenloket fungeert als een professioneel evenementenbureau dat ondersteuning biedt aan interne en externe partners bij het organiseren van activiteiten en evenementen.<h2>Profiel</h2><ul><li>Je zet klantenservice en klantvriendelijkheid voorop. Je bent vlot in de omgang en je staat klaar om collega’s uit andere teams, burgers en verenigingen te adviseren.</li><li>Je hebt een sterke, commerciële visie en bent een echte teamplayer.</li><li>Je houdt ervan om gestructureerd te werken, houdt makkelijk overzicht en kunt taken optimaal beheren.</li><li>Je kan goed omgaan met stress en weet je rust te bewaren.</li><li>Je beschikt over een secundair diploma.</li><li>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in organiseren.</li><li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B.</li><li>Een relevant diploma is een sterkte.</li><li>Je bent bereid om op regelmatige basis ‘s avonds en in het weekend te werken.</li></ul><h2>Aanbod</h2>een aantrekkelijke verloning volgens barema C4-C5 bij een aantrekkelijke werkgever.<ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur;</li><li>Tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;</li><li>Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar;</li><li>Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag;</li><li>Eindejaarspremie;</li></ul>een goede bescherming<ul><li>Mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;</li><li>Aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);</li><li>Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart; Pluspas: <a href="http://www.gsd-v.be" target="_blank">www.gsd-v.be</a>;</li></ul>een vlotte mobiliteit<ul><li>gratis parkeren in de groene zone in De Panne;</li><li>een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;</li><li>mogelijkheid om een fietslease af te sluiten aan fiscaal gunstige voorwaarden;</li><li>gebruik van dienstwagens of elektrische fietsen bij werkverplaatsingen;</li><li>per team zijn er diverse badges ter beschikking voor de deelfietsen;</li></ul>welzijn<ul><li>flexibel uurrooster volgens de afspraken binnen de dienst;</li><li>mogelijkheid tot telewerk met een telewerkvergoeding;</li><li>in het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop);</li><li>fruit op het werk;</li><li>sport@work;</li><li>een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;</li><li>2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psycho-sociale aspecten;</li><li>een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;</li><li>en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;</li></ul>voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling<ul><li>een ruim opleidingsaanbod;</li><li>mogelijkheid tot opleiding tot vrijwillige brandweerman of –vrouw;</li><li>loopbaanmogelijkheden worden gestimuleerd;</li><li>je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien;</li></ul><h2>Interesse?</h2>Twijfel je of maak je graag eerst kennis met de werkomgeving en onze cultuur vooraleer je solliciteert ?&nbsp; Dat kan. Neem dan contact op met ons en we zorgen voor een vrijblijvende afspraak.Volledig overtuigd? Stel je&nbsp;uiterlijk 26 oktober 2025 kandidaat via <a href="http://www.depanne.be/vacatures" target="_blank">www.depanne.be/vacatures</a>.&nbsp;Voor alle bijkomende inlichtingen kan je terecht bij:TEAM HR – Zeelaan 21 - 8660 De Panne058-42 97 70 - <a href="mailto:sollicitaties@depanne.be" target="_blank">sollicitaties@depanne.be</a>

Event Medewerker

Als Technieker gebouwen sta je in voor het uitvoeren van diverse werken aan het gemeentelijk patrimonium en het openbaar domein. Je zorgt ervoor dat alle installaties op het vlak van elektriciteit, sanitair en HVAC veilig en efficiënt functioneren. Daarnaast voor je opdrachten uit in functie van uitbreiding of optimalisatie aan deze installaties.Je bereidt je eigen opdrachten voor en werkt deze volledig zelfstandig uit in samenspraak met de unitlead. Je adviseert je collega’s bij calamiteiten en stelt oplossingen voor. Je werkt nauw samen met interne en externe partners.<h2>Profiel</h2><ul><li>Je hebt een basiskennis van sanitair.</li><li>HVAC-installaties zijn je niet vreemd. </li><li>Je hebt een basiskennis elektriciteit en je bent mee met de huidige standaard gebouwentechnieken.</li><li>Je kan bouwkundige plannen lezen en interpreteren. &nbsp;</li><li>Je hebt een goede kennis van de te gebruiken producten, middelen of materialen.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B.</li><li>Je bent bereid om bij te scholen waar nodig.</li><li>Je bent een teamspeler.</li><li>Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap. Je neemt je verantwoordelijkheid op voor onze installaties.</li><li>Je bent sociaal, vlot en assertief.</li><li>Je hebt een goede dosis humor en relativeringsvermogen. </li><li>Je kan goed omgaan met stress en het brede takenpakket van de technische diensten.</li><li>Je hebt zin voor orde en netheid.</li><li>Je werkt preventief: je controleert, onderhoudt en herstelt de toestellen, apparatuur en machines.</li><li>Je zoekt spontaan naar een zo efficiënt mogelijk gebruik van tijd en middelen in de dienst.</li><li>Je kan overleggen met collega’s en de unit lead. Je stemt voortdurend en onderling de werkzaamheden af. Je kan gezag aanvaarden. Vragen van burgers en collega’s over de dienstverlening en de interne samenwerking geef je door via de unit lead.</li><li>Je springt in bij activiteiten buiten de normale dienst en/of technische discipline, je ondersteunt collega’s van de eigen ploeg of van een andere ploeg wanneer dit nodig is, zelfs in een afwijkend uurrooster op vraag van de unit lead.</li></ul><h2>Aanbod</h2>een aantrekkelijke verloning volgens barema D4-D5 bij een aantrekkelijke werkgever (link volgt).<ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur;</li><li>Tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;</li><li>Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar;</li><li>Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag;</li><li>Eindejaarspremie;</li></ul>een goede bescherming<ul><li>Mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;</li><li>Aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);</li><li>Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart; Pluspas: <a href="http://www.gsd-v.be" target="_blank">www.gsd-v.be</a>;</li></ul>een vlotte mobiliteit<ul><li>gratis parkeren in de groene zone in De Panne;</li><li>een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;</li><li>mogelijkheid om een fietslease af te sluiten aan fiscaal gunstige voorwaarden;</li><li>gebruik van dienstwagens of elektrische fietsen bij werkverplaatsingen;</li><li>per team zijn er diverse badges ter beschikking voor de deelfietsen;</li></ul>welzijn<ul><li>fruit op het werk;</li><li>sport@work;</li><li>een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;</li><li>2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psycho-sociale aspecten;</li><li>een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;</li><li>en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;</li></ul>voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling<ul><li>een ruim opleidingsaanbod;</li><li>mogelijkheid tot opleiding tot vrijwillige brandweerman of –vrouw;</li><li>loopbaanmogelijkheden worden gestimuleerd;</li><li>je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien;</li></ul><h2>Interesse?</h2>Twijfel je of maak je graag eerst kennis met de werkomgeving en onze cultuur vooraleer je solliciteert?&nbsp; Dat kan. Neem dan contact op met ons en we zorgen voor een vrijblijvende afspraak.Volledig overtuigd? Stel je&nbsp;uiterlijk 19 oktober 2025 kandidaat via <a href="http://www.depanne.be/vacatures" target="_blank">www.depanne.be/vacatures</a>.Voor alle bijkomende inlichtingen kan je terecht bij :TEAM HR – Zeelaan 21 - 8660 De Panne058-42 97 70 - <a href="mailto:sollicitaties@depanne.be" target="_blank">sollicitaties@depanne.be</a>

Technieker Gebouwen

<h2>De job in het kort</h2>Ben jij een echte boekenliefhebber? Ben je geboeid door boeken, informatie en cultuur?Onze bibliotheek is op zoek naar een gemotiveerde medewerker die mee instaat voor een klantgerichte dienstverlening en een vlotte werking van de bibliotheek. Als bibliotheekmedewerker zorg jij aan onze balie voor een klantgericht onthaal. Je helpt bezoekers met hun vragen, boekentips of het vinden van dat ene bijzondere exemplaar. Achter de schermen werk je mee in de backoffice en zorg je ervoor dat alles vlot en efficiënt verloopt. Je werkt mee aan de activiteiten en evenementen die onze bibliotheek organiseert — van lezingen en workshops tot creatieve kinderactiviteiten.<h2>Profiel</h2><ul><li>Je zet klantenservice en klantvriendelijkheid voorop. Je doet nét dat tikkeltje meer voor de klanten waardoor we een meerwaarde betekenen;</li><li>Je beschikt over goede sociale vaardigheden en weet deze in te zetten in een diverse en interculturele omgeving. Je draagt bij aan een warme, toegankelijke en kwaliteitsvolle dienstverlening;</li><li>Je kan communiceren met een brede en diverse doelgroep, waarbij je je vlot kan inleven in hun leefwereld en interesses;</li><li>Je bent niet bang om een groep toe te spreken, of dat nu kleuters, adolescenten of de leden van een lokale seniorenvereniging zijn;</li><li>Je beheerst het Nederlands op een professionele manier, zowel mondeling als schriftelijk;</li><li>Je bent assertief en kan op een klantvriendelijke manier omgaan met conflictsituaties;</li><li>Je kan situaties snel inschatten en problemen efficiënt en oplossingsgericht aanpakken;</li><li>Affiniteit met literatuur, media en informatie is een groot pluspunt;</li><li>Je bent administratief sterk en werkt gestructureerd, ordelijk en nauwkeurig. Je kan goed omgaan met stress en weet je kalmte te bewaren;</li><li>Je hebt een goede kennis van standaard Office-programma’s en digitale kanalen en bent sterk met sociale media;</li><li>Je beschikt over een basiskennis van bibliotheek-technische zaken (bibwerking, literatuur, zoekvaardigheden) en bent bereid om de nodige opleidingen te volgen;</li><li>Je neemt een baliedienst op in een beurtrolsysteem tijdens de openingsuren van de bibliotheek</li></ul><h2>Aanbod</h2>Een aantrekkelijke verloning volgens barema C1-C3.<ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur;</li><li>Tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;</li><li>Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag;</li><li>Eindejaarspremie</li></ul>Een goede bescherming<ul><li>Mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;</li><li>Aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);</li><li>Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart; Pluspas: <a href="http://www.gsd-v.be" target="_blank">www.gsd-v.be</a>;</li></ul>Een vlotte mobiliteit<ul><li>gratis parkeren in de groene zone in De Panne;</li><li>een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;</li><li>mogelijkheid om een fietslease af te sluiten aan fiscaal gunstige voorwaarden;</li><li>gebruik van dienstwagens of elektrische fietsen bij werkverplaatsingen;</li><li>per team zijn er diverse badges ter beschikking voor de deelfietsen;</li></ul>Welzijn<ul><li>een uurrooster volgens de afspraken in functie van de openingsuren van de bibliotheek</li><li>fruit op het werk;</li><li>een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;</li><li>2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psychosociale aspecten;</li><li>een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;</li><li>en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;</li></ul>Voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling<ul><li>een ruim opleidingsaanbod;</li><li>mogelijkheid tot opleiding tot vrijwillige brandweerman of –vrouw;</li><li>openstaan voor loopbaanmogelijkheden wordt gestimuleerd;</li><li>je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien; &nbsp;</li></ul><h2>Interesse?</h2>Neem dan contact op via <a href="mailto:sollicitaties@depanne.be" target="_blank">sollicitaties@depanne.be</a> of telefonisch op nummer 058 42 16 16. Team HR kan je ook bereiken in het gemeentehuis, Zeelaan 21, 8660 De Panne. We helpen je graag verder.

23 Overheid / Openbare diensten Jobs