field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

OCMW Balen is een dynamisch lokaal bestuur. Een 190-tal medewerkers zet zich dagelijks in om een kwaliteitsvolle dienstverlening te bieden aan de meer dan 23.000 inwoners. Momenteel zijn we voor ons woonzorgcentrum Ter Vest op zoek naar een:ADMINISTRATIEF MEDEWERKER WZC Ter Vest I halftijds I contractueel I C1-C3In deze veelzijdige rol ben je een onmisbare schakel in onze organisatie. Je zorgt voor nauwkeurige administratie, ondersteunt collega’s en communiceert vriendelijk met bewoners en hun families. Op die manier maak je het verschil.Interesse? Bezorg je cv en motivatiebrief via <a href="mailto:vacature@ocmwbalen.be" target="_blank">vacature@ocmwbalen.be</a>. Solliciteren kan tot uiterlijk 9 februari 2025. Ga naar <a href="https://www.ocmwbalen.b" target="_blank">www.ocmwbalen.b</a>e voor meer info over de sollicitatieprocedure.

Administratief medewerker

Torhout, op het lijf geschreven?Wij zoeken Jurist Voltijds - A1a-A3aBekijk jij graag de dingen door een juridische bril? Ben je een teamplayer, maar kan je ook zelfstandig aan de slag? Dan ben jij de enthousiaste jurist die we zoeken! Met je expertise bied je ondersteuning aan de diensten van het lokaal bestuur in het algemeen en het sociaal huis in het bijzonder. Je volgt de juridische procedures en patrimoniumdossiers op en ondersteunt de sanctionerend GAS-ambtenaar. Je slaagt er in je juridische kennis over te brengen op je collega’s. Een informatiebundel met de volledige toelatings- en aanwervingsvoorwaarden, functiebeschrijving, berekeningswijze bezoldiging, enz. kan bekomen worden via de personeelsdienst (tel. 050 22 11 35) of de website <a href="http://www.torhout.be/vacatures" target="_blank">www.torhout.be/vacatures</a> Solliciteren kan tot en met 16 februari 2025 Personeelsdienst Lokaal Bestuur Torhout, Aartrijkestraat 11/B, 8820 Torhout of via <a href="mailto:selecties@torhout.be" target="_blank">selecties@torhout.be</a> met volgende bijlagen: uitgebreid CV, sollicitatiebrief en een kopie van je diploma. &nbsp;

Jurist

Samen met je team sta je in voor de goede dagelijkse werking van de woonzorgvoorzieningen, waarbij je de visie van het bestuur vertaalt naar het dagelijks beleid. Je bent een inspirerend voorbeeld en coach waarbij je, door in te spelen op de noden van senioren en familie, een aangename leefomgeving met kwaliteitsvolle zorg- en dienstverlening realiseert. Je staat in voor een motiverend personeelsbeleid met aandacht voor inspraak en persoonlijke ontwikkeling en je staat garant voor een evenwichtig financieel beleid. Profiel • Je hebt een bachelor of masterdiploma in de zorg • Je hebt min. 3 jaar ervaring in een beleidsmatige en/of leidinggevende functie in de gezondheids– en/of ouderenzorg Aanbod Contractuele voltijdse aanstelling • brutomaandloon (voltijds): min. € 4.508,98 - max. € 6.923,05 (relevante beroepservaring kan meegerekend worden voor anciënniteit) • maaltijdcheques 8,00 euro • gratis hospitalisatieverzekering • vergoeding woon-werkverkeer met openbaar vervoer &amp; fiets • eindejaarspremie • vakantiegeld • gratis gebruik van enkele stadsdiensten • voordelig abonnement Plopsaqua Landen-Hannuit • voordelen Pluspas + GSD-VInteresse? Stuur jouw motivatiebrief, CV &amp; een kopie van je diploma naar Stationsstraat 29A1, 3400 Landen t.a.v. dienst personeelsbeleid of mail naar <a href="mailto:selectie@landen.be" target="_blank">selectie@landen.be</a>. Kandidaturen moeten ten laatste op 17 februari 2025 toekomen. Meer info: 011 88 03 07—<a href="mailto:selectie@landen.be" target="_blank">selectie@landen.be</a>—<a href="http://www.landen.be" target="_blank">www.landen.be</a>

Directeur Woonzorgcentrum

Bekkevoort is een groene plattelandsgemeente waar het gezellig en rustig is om te wonen. Het lokaal bestuur wil werken aan een omgeving waar het voor burgers en bezoekers aangenaam is om te wonen en te vertoeven. Lokaal bestuur Bekkevoort wenst over te gaan tot de aanwer-ving van:AFDELINGSHOOFD MENS (A1a-A3a – voltijds – statutair)De uitdaging: Je hebt in samenwerking met het managementteam een helikopterzicht op de organisatie. Je stuurt de afdeling Mens aan waarbij je leiding geeft aan de teams in je afdeling en waarbij je beleidsdoelstellngen bewaakt. De perfecte match: • Masterdiploma of gelijkgesteld (d.m.v.niveautest) • Minstens 3 jaar professionele werkervaring &nbsp; &nbsp;- Een eerste hiërarchisch leidinggevende beroepservaring&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;OF een eerste beroepservaring in het complex &nbsp; &nbsp; &nbsp;projectleiderschap. &nbsp; - EN aantoonbare professionele ervaring of affiniteit met één &nbsp; &nbsp; &nbsp;of meerdere van de inhoudelijke domeinen uit de sector &nbsp; &nbsp; (vrije tijd, zorg, welzijn of publieke dienstverlening). • Je combineert kennis van OCMW-regelgeving, &nbsp; &nbsp;strategisch denken, organisatietalent en een focus op een&nbsp; &nbsp; &nbsp;veilige, leerrijke werkomgeving. Aanbod: • Verloning volgens salarisschaal A1a-A3a. Ervaring uit zowel&nbsp; &nbsp; &nbsp;de privé- als de overheidssector is volledig &nbsp; &nbsp;meerekenbaar. • Pakket aan voordelen zoals maaltijdcheques, &nbsp; &nbsp;hospitalisatieverzekering, flexibele werktijden, &nbsp; &nbsp;fietsvergoeding en interessante verlofregeling. • Aanleg werfreserve voor de duur van minstens 2 jaar.Meer info en solliciteren: De functiebeschrijving en het selectieprogramma vind je via motmansenpartners.be/overzicht-vacatures. Contacteer Silke Vanheusden via <a href="mailto:silke.vanheusden@motmansenpartners.be" target="_blank">silke.vanheusden@motmansenpartners.be</a> voor meer info. Solliciteer uiterlijk 3 februari 2025 om 9 uur via <a href="https://motmansenpartners.be/overzicht-vacatures" target="_blank">motmansenpartners.be/overzicht-vacatures</a>

Afdelingshoofd Mens

Wil je meewerken aan de ruimtelijke ordening van Wevelgem en bijdragen aan een duurzame leefomgeving? Schrikt het aansturen van een team je niet af?De gemeente Wevelgem zoekt een enthousiaste en gedreven collega om als diensthoofd Ruimtelijke Ordening, Stedenbouw &amp; Wonen het vergunningenbeleid, ruimtelijk beleid en woonbeleid te coördineren en verder vorm te geven.We zoeken een goed georganiseerde, flexibele en oplossingsgerichte collega die klantvriendelijkheid vooropstelt.&nbsp;Kun je plannen lezen en interpreteren, heb je een goed ruimtelijk inzicht en raak je vlot wegwijs in relevante wetgeving? Ben je stressbestendig en sterk in het coachen van medewerkers en het organiseren van verschillende projecten tegelijk? Dan ben jij de persoon die we zoeken!Jouw werkplek | Gemeenteloket Wevelgem, Vanackerestraat 12, 8560 Wevelgem.<h3>Wat zijn je taken?</h3><ul><li>Je coördineert adviezen over aanvragen van omgevingsvergunningen, bewaakt administratieve processen en doorlooptijden en past relevante wetgeving toe.</li><li>Je geeft advies over planologische aanvragen, begeleidt gemeentelijke planningsprocessen en ondersteunt adviesraden.</li><li>Je coördineert de opvolging van bouw- en milieumisdrijven en adviseert over het handhavingsbeleid.</li><li>Je ontwikkelt het woonbeleid, doet beleidsvoorstellen, leidt de cel wonen en volgt wetgeving op.&nbsp;</li><li>Je geeft leiding en coaching aan de medewerkers van de dienst.&nbsp;</li><li>Je informeert het bestuur, burgers en externe partners en bouwt een professioneel netwerk uit.</li><li>Je communiceert helder en transparant, ontwikkelt vakkennis en draagt bij aan meerjarenplanning, budgetbeheer en optimalisatie van de dienst en haar middelen. Je bent bereid om te blijven groeien in deze rol.&nbsp;</li></ul><h3>Wat krijg je daarvoor terug?</h3><ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur.&nbsp;</li><li>Verloning volgens niveau A1a – A3a |&nbsp;loonsimulatie op aanvraag.</li><li>Anciënniteit in de openbare sector&nbsp;kan je onbeperkt meenemen, relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige is beperkt tot 16 jaar.</li><li>Extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en een tussenkomst voor je (openbaar) woon-werkverkeer.</li><li>Een flexibele werktijdregeling.</li><li>En niet te vergeten: een aangename en uitdagende werkomgeving waarin je dagelijks samenwerkt met een pak nieuwe collega’s.</li></ul><h3>Wat verwachten we van jou?</h3>Algemene voorwaarden:<ul><li>Je hebt de leeftijd van 18 jaar bereikt.</li><li>Je bent Belg of bent toegelaten tot het wettig verblijf op het grondgebied van België én de Belgische arbeidsmarkt.</li><li>Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en hebt een passend gedrag voor de uitoefening van deze functie&nbsp;(aan te tonen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister, niet ouder dan 3 maanden).</li><li>Je bent medisch geschikt om de functie uit te oefenen.</li><li>Je slaagt voor een selectieprocedure.</li></ul>Specifieke voorwaarden:<ul><li>Je bent minstens houder van een masterdiploma, een diploma van universitair onderwijs of van een diploma of getuigschrift hoger onderwijs van het lange type, gelijkgesteld met universitair onderwijs, masterdiploma&nbsp;</li><li>Je beschikt over ervaring in het leiding geven en/of werken binnen volgende domeinen:<ul><li>omgevingsvergunningen (stedenbouw &amp; milieu)</li><li>ruimtelijke planning</li><li>wonen</li></ul></li></ul><h3>Iets voor jou?</h3>Solliciteer dan zo snel mogelijk tot en met maandag 27 januari 2025.<h3>Hoe solliciteer je?</h3>Vul het inschrijfformulier onderaan deze pagina in.Of stuur een e-mail naar&nbsp;<a href="mailto:personeel@wevelgem.be" target="_blank">personeel@wevelgem.be</a>&nbsp;of via een aangetekende brief, een gewone brief of een brief tegen ontvangstbewijs.&nbsp;Richt hem aan: burgemeester, Vanackerestraat 16, 8560 Wevelgem.<h3>Selectieprocedure</h3>Een schriftelijke en een mondelinge proef. De schriftelijke proef zal plaatsvinden op zaterdagvoormiddag 8 februari 2025. De mondelinge proef staat gepland op donderdag 20 februari 2025 vanaf 17.00 uur.&nbsp;<h3>Werfreserve</h3>We leggen&nbsp;een werfreserve aan&nbsp;die 1 jaar geldig is.&nbsp;Alle geslaagde deelnemers worden opgenomen in de werfreserve voor de functie van diensthoofd Ruimtelijke Ordening, Stedenbouw en Wonen en zullen geconsulteerd worden voor toekomstige vacatures.

Diensthoofd Ruimtelijke Ordening, Stedenbouw en Wonen

Wil je een sleutelrol opnemen in de ontwikkeling van een groene, nette en duurzame gemeente? Schrikt het aansturen van een team je niet af? Heb je een hart voor groen, netheid en duurzaamheid? Onze gemeente zoekt een enthousiaste en gedreven collega om als diensthoofd Openbaar Groen &amp; Netheid de aanleg en het beheer van de openbare groene ruimtes en de netheid te coördineren.Beschik je over dynamisch leiderschap met een hart voor groen, netheid en duurzaamheid? Beschik je over de nodige kennis om de voorbereiding, opvolging en bijsturing van de strategisch en operationele planning in lijn met de beleidsdoelstellingen te coördineren. &nbsp;Kan je groenontwerpen lezen, en interpreteren en implementeren? Dan ben jij de persoon die we zoeken.Jouw werkplek | Gemeenteloket Wevelgem, Vanackerestraat 12, 8560 Wevelgem.<h3>Wat zijn je taken?</h3>Als diensthoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van de dienst. Je stuurt een team aan en zorgt ervoor dat de dienstverlening naar burgers en het bestuur optimaal verloopt. Daarbij werk je nauw samen met de clusterverantwoordelijke grondgebiedszaken en andere betrokken diensten.&nbsp;<ul><li>Je ontwikkelt en implementeert beleid rond groen, natuur, afval, faunabeheer en duurzaamheid.</li><li>Je coördineert projecten die gemeentelijk groen- en natuurbeheer versterken en andere beleidsdomeinen in balans houden.</li><li>Je leidt en coördineert het groenonderhoud en initiatieven zoals het onderhoud van natuurlijke sportvelden, het beheer van begraafplaatsen en de creatie van speelterreinen.</li><li>Je coördineert het faunabeheer, zoals rattenbestrijding.&nbsp;</li><li>Met jouw expertise in wetgeving en beleidsontwikkeling zorg je ervoor dat groen en natuur een prominente plek krijgen in onze gemeente. In nauwe samenwerking met andere diensten zet je je in voor een leefomgeving waar iedereen trots op kan zijn.</li><li>Je formuleert groenadviezen i.k.v. aanvragen van omgevingsvergunningen.&nbsp;</li><li>Je geeft leiding aan en coacht de medewerkers van de dienst. Daarnaast verstrek je informatie aan het bestuur, de administratie, burgers. Ook organiseer je overleg met externe partijen en netwerk je met collega’s van andere gemeenten.&nbsp;</li><li>Je beschikt over de nodige verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden om transparant en duidelijk te communiceren.&nbsp;&nbsp;</li><li>Je ontwikkelt de nodige vakkennis en past deze toe binnen de dienst. Je stelt eigen ontwikkelingsdoelen op om continu te blijven groeien in je functie. Je werkt op organisatieniveau mee aan de uitwerking van de meerjarenplanning, budgetvoorstellen en het beheer van de beschikbare middelen. Daarnaast doe je voorstellen ter optimalisatie van de werking en het middelengebruik binnen de dienst.&nbsp;</li></ul><a href="https://www.wevelgem.be/media/27616/download?inline" target="_blank">Download hier het volledig functie- en competentieprofiel</a><h3>Wat krijg je daarvoor terug?</h3><ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur.&nbsp;</li><li>Verloning volgens niveau A1a – A3a |&nbsp;Een aantrekkelijke &nbsp;startmaandwedde van 3 788,61 euro (bruto) voor een voltijdse tewerkstelling I loonsimulatie op aanvraag.</li><li>Anciënniteit in de openbare sector&nbsp;kan je onbeperkt meenemen, relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige is beperkt tot 16 jaar.</li><li>Extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en een tussenkomst voor je (openbaar) woon-werkverkeer.</li><li>Een flexibele werktijdregeling.</li><li>En niet te vergeten: een pak nieuwe collega’s en een fijne werksfeer.</li></ul><h3>Wat verwachten we van jou?</h3>Algemene voorwaarden:<ul><li>Je hebt de leeftijd van 18 jaar bereikt.</li><li>Je bent Belg of bent toegelaten tot het wettig verblijf op het grondgebied van België én de Belgische arbeidsmarkt.</li><li>Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en hebt een passend gedrag voor de uitoefening van deze functie&nbsp;(aan te tonen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister, niet ouder dan 3 maanden).</li><li>Je bent medisch geschikt om de functie uit te oefenen.</li><li>Je slaagt voor een selectieprocedure.</li></ul>Specifieke voorwaarden:<ul><li>Je bent houder zijn van 1 van de volgende diploma's:<ul><li>Licentiaat of master in de biowetenschappen&nbsp;</li><li>&nbsp;Architect&nbsp;(licentiaat/master) met bijkomend diploma tuin- en landschapsarchitectuur (bachelor)</li><li>Stedenbouw en ruimtelijke planning (licentiaat/master) met bijkomend diploma tuin- en landschapsarchitectuur (bachelor)</li><li>Master (licentiaat) landschapsarchitectuur.</li></ul></li><li>Ervaring in het leidinggeven strekt tot aanbeveling.</li></ul><h3>Iets voor jou?</h3>Solliciteer dan zo snel mogelijk tot en met maandag 27 januari 2025.<h3>Hoe solliciteer je?</h3>Vul het inschrijfformulier onderaan deze pagina in.Of stuur een e-mail naar&nbsp;<a href="mailto:personeel@wevelgem.be" target="_blank">personeel@wevelgem.be</a>&nbsp;of via een aangetekende brief, een gewone brief of een brief tegen ontvangstbewijs.&nbsp;Richt hem aan: burgemeester, Vanackerestraat 16, 8560 Wevelgem.<h3>Selectieprocedure</h3>Een schriftelijke proef en een mondelinge proef, alsook een persoonlijkheidstest (louter indicatieve waarde). De data hiervoor moeten nog worden vastgelegd.<h3>Werfreserve</h3>We leggen&nbsp;een werfreserve aan&nbsp;die 1 jaar geldig is.&nbsp;Alle geslaagde deelnemers worden opgenomen in de werfreserve voor de functie van diensthoofd Openbaar Groen en Netheid en zullen geconsulteerd worden voor toekomstige vacatures.

Diensthoofd Openbaar Groen en Netheid

Stad Leuven heeft heel wat voertuigen en machines.&nbsp; Als automecanicien zorg je samen met het team voor het technisch onderhoud en de herstellingen.<h2>Jouw belangrijkste taken</h2><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het technisch onderhoud van alle voertuigen van de stad, zodat die in topconditie blijven.</li><li>Je zorgt dat alle voertuigen op tijd en zonder problemen door de technische keuring geraken.</li><li>Je onderhoudt en herstelt kleine machines, zoals bladblazers of kettingzagen.</li><li>Je bestelt de onderdelen die je nodig hebt voor herstellingen.</li><li>Je documenteert elke opdracht nauwkeurig met duidelijke werkfiches.</li></ul><h2>Waar ga je werken?</h2>Je werkt in onze garage (Aarschotsesteenweg 68, Wilsele).<h2>Wat mag jij van ons verwachten?</h2><ul><li>Vaste job Je krijgt een vaste <a href="https://leuven.be/statutair-contractueel" target="_blank">statutaire job</a>. Je werkt voltijds.</li><li>Loon Je verdient minstens € 2.349,46 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor de loonberekening nemen we jouw ervaring volledig over. <a href="https://www.leuven.be/loonsimulator?loonschaal=C1" target="_blank">Bereken je loon</a></li><li>Vakantie Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.</li><li>Andere voordelen Je krijgt een heleboel <a href="https://leuven.be/aanbod" target="_blank">extra's</a>, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …</li></ul><h2>Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?</h2><ul><li>Je hebt een diploma secundair onderwijs. Een <a href="https://leuven.be/diploma" target="_blank">gelijkwaardig diploma uit het buitenland</a> kan ook. Welke studierichting je deed, is minder belangrijk. We zoeken vooral iemand die kansen ziet en snel nieuwe dingen leert.Heb je geen diploma secundair onderwijs? Dan moet je ook slagen voor <a href="https://leuven.be/diploma#heb-je-niet-het-gevraagde-diploma-2" target="_blank">niveautesten</a>.</li><li>Je volgde een erkende beroepsopleiding automechanica. Of je hebt minstens 3 jaar professionele ervaring of stage-ervaring met motorvoertuigen onderhouden en herstellen.</li><li>Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld) op het moment dat je start.</li></ul><h2>Welke vaardigheden heb je best?</h2><ul><li>Je voert je eigen opdrachten zelfstandig en efficiënt uit.</li><li>Je controleert de machines en voertuigen regelmatig om na te gaan of alles nog goed werkt.</li><li>Je stelt een juiste diagnose op basis van je vaststellingen.</li><li>Je leert graag nieuwe technieken.</li><li>Je volgt administratieve taken goed op, zoals werkfiches opstellen.</li></ul>Daarnaast voldoe je aan de <a href="https://leuven.be/voorwaarden" target="_blank">algemene voorwaarden</a> waar iedereen bij ons aan moet voldoen.<h2>Interesse in deze job?</h2>Solliciteer online, ten laatste op woensdag 29 januari 2025.<h3>Wat je moet weten voor je start</h3><ul><li>Je sollicitatie bestaat uit:<ul><li>Vragen over je kennis en motivatie Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.</li><li>Je cv</li><li>Foto of scan van je diploma secundair onderwijs</li></ul></li><li>Werk je sollicitatie in 1 keer af, binnen de 60 minuten. Opslaan en later terugkeren kan niet.</li><li>Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een <a href="https://leuven.be/aanpassing-selectieprocedure" target="_blank">aanpassing vragen</a>.</li><li>Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? <a href="https://leuven.be/contact/dienst-personeel-werving-en-selectie" target="_blank">Contacteer ons</a></li></ul>Toch liever op papier solliciteren? Vraag het papieren sollicitatieformulier aan:<ul><li><a href="tel:016272434" target="_blank">016 27 24 34</a></li></ul>Bereikbaar tot 16.30 uur

Automecanicien

<h1>Deskundige gezin en onderwijs</h1>Ben jij gepassioneerd door onderwijs, inclusie en gezinsbeleid? Heb je oog voor samenwerking en wil je bijdragen aan projecten die écht impact maken op gezinnen en scholen in onze gemeente? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar een collega: Deskundige gezin en onderwijs – B1-B3 – Voltijds – Contractueel – Onbepaalde duurOnze missie is helder: de levenskwaliteit van iedereen die er woont, werkt, onderneemt, studeert of ontspant optimaliseren. Door duurzame ontwikkeling te stimuleren, creëren we een leefomgeving waar verbinding en beleving centraal staan. Onze visie vertrekt vanuit kwaliteitsvol werkgeverschap, waar we de verbinding tussen onze medewerkers en de dienstverlening verankeren. We bieden een werkomgeving waarin kwaliteit, respect en samenwerking centraal staan.<h2>Wat ga je doen?</h2>Als onze deskundige gezin en onderwijs volg je ontwikkelingen rond gezinsbeleid en onderwijs op en vertaal je ze samen met jouw teamcoördinator naar concrete acties die gezinnen en scholen ondersteunen. Je werkt nauw samen met verschillende partners om thema’s zoals inclusie, kleuterparticipatie en kinderopvang te versterken. Daarnaast adviseer je het gemeentebestuur en scholen over onderwijsvraagstukken en coördineer je subsidiedossiers en educatieve projecten. Je organiseert overlegmomenten met scholen en brengt interne diensten samen om gezamenlijke projecten op te zetten. Als aanspreekpunt voor scholen, het Huis van het Kind, gemeentelijke diensten en burgers, speel je een cruciale rol in het versterken van het lokaal gezins- en onderwijsbeleid.<h2>Wij verwelkomen...</h2><ul><li>‘Mensenmensen’, die leiden vanuit vertrouwen en participatie.</li><li>Sterke communicators die verbinden met impact.</li><li>Kritische personen om onze organisatie naar nieuwe hoogten te brengen.</li><li>Ambassadeurs en rolmodellen, die warm worden van onze nieuwe organisatiestructuur en ook de collega’s hiertoe kunnen enthousiasmeren.</li></ul><h2>Daarom beschik je:</h2><ul><li>Ofwel over een bachelordiploma of een diploma hoger onderwijs van één cycli of daarmee gelijkgesteld.</li><li>Ofwel over een secundair diploma én drie jaar relevante beroepservaring. De selectieprocedure geldt in dat geval als capaciteitstest.</li></ul><h2>Wat krijg je in ruil?</h2>Een uitdagende en gevarieerde functie met aanzienlijke verantwoordelijkheden binnen een enthousiast en dynamisch team, dat staat buiten kijf!Naast het aantrekkelijke loonpakket volgens de weddeschaal B1-B3 (bruto geïndexeerd maandsalaris van min. € 2999,68 en max. € 5054,37) profiteer je van diverse extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, ecocheques, 2de pensioenpijler en terugbetaling van kosten voor het openbaar vervoer.Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van min. 1 jaar, verlengbaar tot max. 3 jaar.<h2>Hoe selecteren we de juiste persoon op de juiste plaats?</h2>De psychologen van Probis staan samen met een selectiecommissie in voor de selectieprocedure, die bestaat uit een:<ol><li>Verkennend gesprek – woensdag 19 februari</li><li>Assessment center – in de week van 24 februari</li><li>Voorbereidende case: schriftelijke proef via een thuisopdracht – eind februari</li><li>Mondelinge proef met presentatie van de case – maart</li></ol>Over de concrete timing van de selectieprocedures word je nog geïnformeerd.Ingeval er meer dan 10 sollicitanten zijn voor de vacante functie, wordt een CV-screening en eventueel preselectie op basis van praktische proef georganiseerd, waarna de 10 meest geschikte kandidaten mogen deelnemen aan het examen. De resultaten van de CV-screening of preselectie tellen niet mee voor het effectieve examen.<h2>Hoe solliciteer je?</h2>Heel eenvoudig. Solliciteer ten laatste 3 februari 2025 via het <a href="https://connexys-20.my.salesforce-sites.com/cxsrec__cxsSearchApply?positionId=a0tN200000Nttxv" target="_blank">online sollicitatieformulier&nbsp;</a>en hou volgende documenten bij de hand:<ul><li>CV</li><li>Motivatiebrief</li><li>Diploma</li><li>Uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden)</li></ul>Heb je vragen over de selectieprocedure? Claudia De Roovere &amp; Esmee Thijs, de betrokken adviseurs van Probis, staan voor je klaar op 014 58 58 00 of via <a href="mailto:jobs@probis.be" target="_blank">jobs@probis.be</a>.Wil je graag meer informatie over het lokaal bestuur, de jobinhoud of een loonsimulatie? Dan kan je contact opnemen met <a href="mailto:personeelsdienst@diepenbeek.be" target="_blank">personeelsdienst@diepenbeek.be</a>.We behandelen jouw sollicitatie vertrouwelijk en kijken er alvast naar uit om je te leren kennen. Tot binnenkort!

Deskundige gezin en onderwijs

Ben jij klaar om impact te maken en samen met een gemotiveerd team kinderen te begeleiden in hun groei en ontwikkeling? Solliciteer nu en bouw mee aan een warme en inspirerende kinderopvang!Teamcoach Buitenschoolse Kinderopvang (BKO) – B1-B3 – Voltijds – Contractueel – Onbepaalde duur&nbsp;Onze missie is helder: de levenskwaliteit van iedereen die er woont, werkt, onderneemt, studeert of ontspant optimaliseren. Door duurzame ontwikkeling te stimuleren, creëren we een leefomgeving waar verbinding en beleving centraal staan. Onze visie vertrekt vanuit kwaliteitsvol werkgeverschap, waar we de verbinding tussen onze medewerkers en de dienstverlening verankeren. We bieden een werkomgeving waarin kwaliteit, respect en samenwerking centraal staan.<h2>Wat ga je doen?</h2>Als teamcoach in de buitenschoolse kinderopvang speel je een sleutelrol in de begeleiding en ontwikkeling van zowel kinderen als kinderbegeleiders. Je zorgt voor een vlotte organisatie en opvolging van de dagelijkse en pedagogische werking, en je stimuleert het team om inclusieve opvang en pedagogisch handelen centraal te stellen.Je bent de verbindende schakel tussen de kinderbegeleiders en de teamcoördinator Gezin &amp; Onderwijs. Door jouw coaching en enthousiasme help je het team groeien en creëer je een omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daarnaast werk je nieuwe projecten uit en breng je ze tot leven, of deze nu vanuit het gemeentebestuur komen of vanuit de hogere overheid.<h2>Wij verwelkomen...</h2><ul><li>Mensen met een passie voor het werken binnen een buitenschoolse kinderopvang die de competentie van leidinggeven onder de knie hebben.</li><li>‘Mensenmensen’, die leiden vanuit vertrouwen en participatie.</li><li>Ambassadeurs en rolmodellen, die warm worden van onze nieuwe organisatiestructuur en ook de medewerkers van de organisatie hiertoe kunnen enthousiasmeren.</li></ul><h2>Daarom beschik je:</h2><ul><li>Ofwel over een bachelordiploma of een diploma hoger onderwijs van één cycli of daarmee gelijkgesteld.</li><li>Ofwel over een secundair diploma én drie jaar relevante beroepservaring. De selectieprocedure geldt in dat geval als capaciteitstest.</li></ul><h2>Wat krijg je in ruil:</h2>Een uitdagende en gevarieerde functie met aanzienlijke verantwoordelijkheden binnen een enthousiast en dynamisch team, dat staat buiten kijf!Naast het aantrekkelijke loonpakket volgens de weddeschaal B1-B3 (bruto geïndexeerd maandsalaris van min. € 2999,68 en max. € 5054,37) profiteer je van diverse extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, ecocheques, 2de pensioenpijler en terugbetaling van kosten voor het openbaar vervoer.Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van min. 1 jaar, verlengbaar tot max. 3 jaar.<h2>Hoe selecteren we de juiste persoon op de juiste plaats?</h2>De psychologen van Probis staan samen met een selectiecommissie in voor de selectieprocedure, die bestaat uit een:<ol><li>Verkennend gesprek – vrijdag 14 februari</li><li>Assessment center – in de week van 17 of 24 februari</li><li>Voorbereidende case: schriftelijke proef via een thuisopdracht – eind februari</li><li>Mondelinge proef met presentatie van de case – maart</li></ol>Over de concrete timing van de selectieprocedures word je nog geïnformeerd.Ingeval er meer dan 10 sollicitanten zijn voor de vacante functie, wordt een CV-screening en eventueel preselectie op basis van praktische proef georganiseerd, waarna de 10 meest geschikte kandidaten mogen deelnemen aan het examen. De resultaten van de CV-screening of preselectie tellen niet mee voor het effectieve examen.<h2>Hoe solliciteer je?</h2>Heel eenvoudig. Solliciteer ten laatste 3 februari 2025 via het <a href="https://connexys-20.my.salesforce-sites.com/cxsrec__cxsSearchApply?positionId=a0tN200000Nts5x" target="_blank">online sollicitatieformulier&nbsp;</a>en hou volgende documenten bij de hand:<ul><li>CV</li><li>Motivatiebrief</li><li>Diploma</li><li>Uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden)</li></ul>Heb je vragen over de selectieprocedure? Claudia De Roovere &amp; Esmee Thijs, de betrokken adviseurs van Probis, staan voor je klaar op 014 58 58 00 of via <a href="mailto:jobs@probis.be" target="_blank">jobs@probis.be</a>.Wil je graag meer informatie over het lokaal bestuur, de jobinhoud of een loonsimulatie? Dan kan je contact opnemen met <a href="mailto:personeelsdienst@diepenbeek.be" target="_blank">personeelsdienst@diepenbeek.be</a>.We behandelen jouw sollicitatie vertrouwelijk en kijken er alvast naar uit om je te leren kennen. Tot binnenkort!

Teamcoach buitenschoolse kinderopvang

<h2>Functieomschrijving</h2>Als deskundige stedenbouw sta je de omgevingsambtenaar bij in de procedurele en inhoudelijke afhandeling van diverse vergunningsdossiers. &nbsp;Je bent ook in staat inhoudelijk mee te denken over het te voeren ruimtelijk beleid. Je staat mee in voor de uitvoering van dossiers en projecten inzake ruimtelijke planning.Je springt bij bij andere taken, in een ander team of een andere dienst, indien gevraagd en noodzakelijk teneinde de vlotte en klantgerichte afhandeling van de dossiers te blijven garanderen en de continuïteit van de dienstverlening te verzekeren.<h2>Profiel</h2>Je kan:<ul><li>Plannen en organiseren: je plant, coördineert en optimaliseert taken, middelen en mensen op een efficiënte en flexibele manier, met aandacht voor prioriteiten.</li><li>Kwaliteitsvol werken: je stelt duidelijke kwaliteitsnormen, bewaakt de uitvoering en resultaten, signaleert afwijkingen en doet proactief voorstellen voor verbetering.</li><li>Adviseren:&nbsp; je analyseert situaties in een bredere context en vertaalt deze naar onderbouwde en toekomstgerichte adviezen, acties en beleidsvoorstellen.</li><li>Klangericht handelen: je luistert actief naar klanten, biedt passende oplossingen en informatie, en streeft voortdurend naar een optimale klanttevredenheid.</li></ul><h2>Aanbod</h2><ul><li>Voltijds (38/38)</li><li>Contractuele tewerkstelling met contract voor onbepaalde duur</li><li>Min.&nbsp;bruto startersloon: € 2.999,68&nbsp;per maand, max. brutoloon: € 5.054,37&nbsp;(alleenstaand, niemand ten laste)</li><li>Relevante beroepservaring wordt in aanmerking genomen</li><li>Maaltijdcheques: € 8&nbsp;per gewerkte dag</li><li>Fietsvergoeding: € 0,35&nbsp;per km, mogelijkheid tot fietslease</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering en voordelig tarief voor je gezin</li><li>Groepsverzekering tweede pensioenpijler van 3%</li><li>Flexibele werkregeling</li><li>Mogelijkheid tot telewerk</li><li>Blijf leren en groeien met ons fascinerend vormingsaanbod</li><li>Samen werken én ontspannen: nieuwjaarsdrink, welzijnsdagen, personeelsfeest, sportnamiddag, teambuilding of andere toffe activiteiten</li><li>Gratis aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas.</li><li>Een waarde gedreven, mensgerichte werksfeer boordevol vitamine zee</li></ul><h2>Contact</h2>Neem de&nbsp;infobrochure&nbsp;door voor meer informatie over de functiebeschrijving, selectieprocedure en&nbsp;arbeidsvoorwaarden. Nog twijfels of wens je nog graag&nbsp;bijkomende informatie?&nbsp;Neem dan contact op met de dienst Personeel &amp; HR op het nummer&nbsp;058&nbsp;53 34 41 of stuur een mailtje naar&nbsp;<a href="mailto:sollicitaties@koksijde.be" target="_blank">sollicitaties@koksijde.be</a>. Liever meteen solliciteren? Dat kan tot en met&nbsp;maandag 27 januari&nbsp;2025.

15 Overheid / Openbare diensten Jobs in België