field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Functieomschrijving</h3>Als sportfunctionaris ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en dagelijkse leiding van de sportdienst.&nbsp;<ul><li>Het ontwikkelen, coördineren en bevorderen van sport- en recreatieactiviteiten binnen het lokaal bestuur.</li><li>Met focus op het aanbieden van een kwalitatief en inclusief sportbeleid dat voldoet aan de behoeften van de burgers.</li><li>Optreden als deskundig aanspreekpunt voor interne en externe partners, verenigingen, burgers, scholen, sporthal- en domeingebruikers en andere stakeholders.</li><li>Ondersteunen en organiseren van sportgerelateerde projecten en evenementen.</li></ul><h3>Ons aanbod</h3><ul><li>Een voltijdse aanstelling van onbepaalde duur.</li><li>Verloning salarisschaal B1-B3.</li><li>30 verlofdagen.</li><li>Heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, woon-werkverkeer, tweede pensioenplan ...</li></ul><h3>Solliciteren</h3>Ontdek de volledige functieomschrijving en sollicatieprocedure in het infopakket. Solliciteren kan tot en met zondag 23 november 2025 via deze website: <a href="https://vandelanotte.recruitee.com/o/sportfunctionaris" target="_blank">https://vandelanotte.recruitee.com/o/sportfunctionaris</a>

Sportfunctionaris

Artea nv is een gerenommeerde KMO actief in enerzijds unieke nieuwbouw- en renovatieprojecten (Artea) en anderzijds “high level” interieurprojecten (Alto). Als familiale onderneming staan wij garant voor een professionele klantenbegeleiding vanaf het concept t.e.m. de integrale afwerking.Ter ondersteuning van de bedrijfsleiding en de interne diensten zoeken wij voor de hoofdzetel in Vichte eenFINANCIEEL-ADMINISTRATIEF MEDEWERKERAdministratieve rechterhand van de KMO-bedrijfsleiderNa een grondige introductie zal je instaan voor de administratief-financiële follow-up van de operationele bedrijven. Dit omvat o.a.:<ul><li>Facturatie</li><li>Betalingen &amp; debiteurenopvolging</li><li>bedrijfsadministratie in samenwerking met het accountancykantoor</li><li>personeelsopvolging in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat</li><li>beheer van de verzekeringen</li><li>…&nbsp;</li></ul>Daarnaast zal je als rechterhand van de bedrijfsleider instaan voor diverse administratief-organisatorische opdrachten.Wie zoeken wij?<ul><li>je behaalde een master of bachelor met sterk administratief-organisatorisch talent.</li><li>je hebt een sterk analytisch en cijfermatig inzicht.</li><li>je bent communicatief vaardig.</li><li>je bent initiatiefrijk en fungeert als vertrouwenspersoon.</li><li>je hebt een dynamische teamspirit.</li></ul>Ons aanbod:&nbsp;<ul><li>autonome job met een gevarieerd en uitdagend takenpakket</li><li>grote betrokkenheid bij het dagelijks bedrijfsbeleid</li><li>omringd door een team van ervaren professionals </li><li>familiale KMO-spirit</li><li>solide Belgische onderneming gekend dankzij talrijke unieke bouw- en interieurprojecten</li><li>uitstekende loonvoorwaarden + voordelen</li></ul>Interesse? Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

Financieel-administratief medewerker

Het lokaal bestuur Kuurne biedt alle Kuurnse inwoners een leefomgeving aan waar het aangenaam wonen en vertoeven is. Om dit te realiseren streeft het bestuur ernaar om een moderne, professionele en dienstverlenende organisatie te zijn. Wens je hieraan mee te werken en deel uit te maken van deze enthousiaste ploeg van medewerkers, dan is een job bij ons bestuur zeker iets voor jou! Jouw missie: help mee Kuurne vorm te geven!Bij de dienst Ruimtelijke Omgeving werk je mee aan de toekomst van onze gemeente. Hier werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van plannen rond stedenbouw, wonen, milieu en lokale economie. Je draagt bij aan een sterke ruimtelijke samenhang en een kwaliteitsvolle leefomgeving voor alle Kuurnenaren.Als teamcoach ben jij de motor achter een vlot en kwalitatief vergunningenproces. Je begeleidt en ondersteunt je team, bewaakt de procedures en zorgt ervoor dat elke aanvraag correct, efficiënt en binnen de wettelijke termijnen wordt behandeld.Wat ga je doen?<ul><li>Je coördineert de dagelijkse werking van het team en zorgt voor een goede flow.</li><li>Je motiveert en begeleidt medewerkers zodat ze hun talenten optimaal kunnen inzetten.</li><li>Je waakt over de kwaliteit en voortgang van dossiers en projecten.</li><li>Je denkt mee na over de grote ruimtelijke uitdagingen binnen onze gemeente bv. de kernversterking in Sint-Pieter, de site Hippodroom,…</li><li>Je zorgt voor structuur en hebt een projectmatige aanpak.</li><li>Je organiseert de voorbereiding van dossiers voor de bestuursorganen.</li><li>Je zorgt voor continuïteit en kwaliteit in het vergunningenproces.</li></ul>Wat breng jij mee?<ul><li>Je hebt voeling met omgevingsvergunningen en ruimtelijke processen.</li><li>Je bent sterk in organiseren, communiceren en samenwerken.</li><li>Je denkt oplossingsgericht en werkt graag projectmatig.</li></ul>Wat mag je van ons verwachten?<ul><li>Een betekenisvolle rol in een gemeente met ambitie.</li><li>Een warm en professioneel team dat samen het verschil maakt.</li><li>Ruimte voor initiatief, groei en impact.</li><li>Een werkomgeving waar jouw talenten tot hun recht komen.</li></ul>Solliciteer vandaag en geef mee richting aan de toekomst van onze leefomgeving!<h3>Wat wordt er van jou verwacht?</h3>Je bent<ul><li>ofwel in het bezit van een masterdiploma in de richtingen stedenbouw, ruimtelijke planning of architectuur;</li><li>ofwel in het bezit van een ander masterdiploma en kan minstens twee jaar relevante werkervaring aantonen in de sector stedenbouw, ruimtelijke planning of architectuur;</li><li>ofwel in het bezit van een bachelordiploma en minstens twee jaar relevante werkervaring aantonen in de sector stedenbouw, ruimtelijke planning of architectuur, mits je slaagt voor een capaciteitstest.</li></ul>Ook laatstejaarsstudenten master (stedenbouw, ruimtelijke planning of architectuur) kunnen deelnemen als ze een studiebewijs kunnen voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van 3 maanden zullen deelnemen aan de eindexamens om een diploma te halen. Uiterlijk op de datum van de aanstelling moet aan deze diplomavereiste worden voldaan.Je voldoet aan de algemene toelatingsvoorwaarden (zie bijlage).<h3>Wat bieden wij jou aan?</h3>Het betreft een contractuele voltijdse betrekking. De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal A1a-A3a. De brutomaandwedde voor een voltijdse betrekking met 0 jaar ervaring 3 864,35 euro.Het loon wordt aangevuld met:<ul><li>fietsvergoeding (0,36 euro per km);</li><li>maaltijdcheques (8 euro per cheque);</li><li>de mogelijkheid tot telewerk;</li><li>een mooi verlofpakket en een flexibele uurregeling;</li><li>een groepsverzekering (tweede pensioenpijler) van 3%;</li><li>aansluiting bij de sociale dienst <a href="https://www.gsd-v.be/" target="_blank">GSD-V</a> met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas.</li><li>Gratis tarief openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. </li><li>Naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs (onbeperkt), kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar.&nbsp; We houden er rekening mee dat dit een knelpuntberoep is.</li></ul>Er wordt een wervingsreserve aangelegd die twee jaar geldig is.Solliciteren Klik op de knop “Solliciteren”.&nbsp; Vul de gevraagde gegevens in. Voeg je CV, jouw motivatiebrief en een kopie van jouw diploma toe uiterlijk tegen de laatste inschrijvingsdag. Wie een bewijs van minimum 2 jaar relevante beroepservaring moet bewijzen, voegt ook dit bewijs toe.&nbsp; DEADLINE: zondag 23 november 2025 Opgelet: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je kan van deze vacature een&nbsp;pdf-versie maken via het icoontje boven de sollicitatieknop.HOE VERLOOPT DE SELECTIEPROCEDURE:<ul><li>screening CV, diploma en bewijs van ervaring</li></ul>Aan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we na of je al dan niet kan deelnemen aan deze selectieprocedure.<ul><li>Preselectie (optioneel)</li></ul>Bij een groot aantal kandidaten wordt er een preselectie gehouden. Deze selectie gebeurt op basis van de motivatiebrieven en de CV's.<ul><li>Capaciteitstest indien van toepassing (voor wie een bachelordiloma bezit)</li></ul>De datum wordt in onderling overleg bepaald.<ul><li>Verkennend gesprek op donderdag 27 novemberTijdens dit eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We peilen naar jouw motivatie en inzicht in de functie, maar het is ook een uitgelezen moment voor jou om te ontdekken of het lokaal bestuur Kuurne als werkgever bij jou past. Een open dialoog in twee richtingen dus.De gesprek is eliminerend.Dit gesprek gaat door in het gemeentehuis. We starten om 13.30u.</li><li>Schriftelijk gedeelte op zaterdag 29 novemberIs er langs beide kanten een match? Dan nodigen we jou uit voor de volgende ronde. Je ontvangt zaterdag 29 november om 9u een opdracht die je thuis verwerkt. Je hebt tijd tot 12u. Dan mail je jouw antwoord terug.Je moet minstens 60% behalen om te slagen. De jury zal jouw antwoorden evalueren op vrijdagnamiddag 5 december en je op de hoogte brengen van het resultaat.</li><li>Mondeling gedeelte op dinsdag 9 decemberWie slaagt in het schriftelijk gedeelte, dit betekent minstens 60% behaalt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek gaan we dieper in op jouw aanpak en voeren we een competentiegericht interview.Dit gesprek gaat door in het gemeentehuis. We starten op dinsdag 9 december om 16.30u.</li><li>AssessmentBen je geslaagd in het selectiegesprek dan wordt de procedure afgesloten met een extern assessment. Dit geeft ons én jou extra inzicht in je talenten en groeipotentieel.De selectiedeskundige zal met jou een datum afspreken. Het assessment wordt afgenomen in de loop van de week van 15 december.</li></ul>Aarzel niet om bijkomende informatie te vragen<ul><li>Over de functie-inhoud: Sofie Haspeslagh, directeur Wonen en Omgeving&nbsp; – <a href="mailto:sofie.haspeslagh@kuurne.be" target="_blank">sofie.haspeslagh@kuurne.be</a></li><li>Over de selectieprocedure, aanbod en voorwaarden: 056/73 71 17 &nbsp;<a href="mailto:personeelsdienst@kuurne.be" target="_blank">personeelsdienst@kuurne.be</a></li></ul>

Teamcoach Omgevingsvergunningen

DV-TEC bv, gevestigd in Kortrijk (Heule) is eentoonaangevend producent van buitenschrijnwerk in aluminium.&nbsp; Als familiale KMO zijn wij gekend door onze unieke aanpak en eigen plaatsingsploegen waarbij wij garant staan voor hoogkwalitatief maatwerk en totaaloplossingen.&nbsp; Ter ondersteuning van de bedrijfsleider zoeken wij een&nbsp;TEKENAAR - WERKVOORBEREIDERrechterhand van de KMO-bedrijfsleiderNa een grondige introductie zal je bij nieuwe projecten instaan voor een vlotte voorbereiding van de productie en de plaatsing.&nbsp; Je takenpakket omvat:<ul><li>De opmetingen ter plaatse bij de klant</li><li>Het overleg omtrent uitvoeringsdetails</li><li>De uitwerking en aanpassing van de tekeningen (Autocad)</li><li>Het plaatsen van bestellingen</li><li>De opmaak van werkinstructies voor productie</li><li>De invoering van de opdrachten in het softwaresysteem</li><li>De opmetingen ter plaatse bij de klant (zowel nieuwbouw als renovatie)</li></ul>Je werkt dagelijks nauw samen met de bedrijfseigenaar die zelf instaat voor de verkoop en de algemene bedrijfsleiding.Wie zoeken wij?&nbsp;<ul><li>Je genoot een hogere technische opleiding.</li><li>Je hebt een sterke interesse voor raam- en deurtechniek.</li><li>Je bent communicatief vaardig en klantvriendelijk.</li><li>Je bent een gestructureerde werker met sterk technisch-praktisch inzicht.</li><li>Je hebt bij voorkeur reeds enige ervaring in gelijkaardige functie.</li><li>Je bent initiatiefrijk organisator met de ambitie om als “rechterhand” van de bedrijfsleider autonoom nieuw opdrachten in goede banen te leiden.</li></ul>Ons aanbod:&nbsp;<ul><li>Een veelzijdige groeifunctie</li><li>Telkens unieke en uitdagende projecten</li><li>De spirit van een dynamische KMO met groeipotentieel</li><li>Een solide onderneming met talrijke toonaangevende referenties</li><li>Een stimulerend salarispakket + voordelen + representatieve bedrijfswagen</li></ul>Interesse?Solliciteer via officeverdonckbv.be of 056 53 11 80

Tekenaar - werkvoorbereider

<ul><li>Het diensthoofd personeel is verantwoordelijk voor de uitwerking van het human resource management (HRM) en het efficiënt beheer van de personeelsadministratie binnen de dienst personeel en logistiek.&nbsp; Hij/zij verzekert hierbij de optimale ondersteuning van de medewerkers in al hun behoeften inzake hun loopbaan en staat de coördinator beleid en middelen bij in zijn adviserende functie t.o.v. de korpschef.</li><li>Binnen de dienst personeel en logistiek verzorg je het personeelsbeheer (personeelsadministratie en loopbaanbeheer) zelfstandig en leg je rekenschap af aan de coördinator.</li><li>Je volgt de personeelsbewegingen op en werkt mee aan de opstelling van het personeelsbehoeftenplan.</li><li>Je ondersteunt de coördinator bij het uitwerken van een modern HRM-beleid en het uitwerken van een opleidingsplan.</li><li>Je verzorgt de selectie en rekrutering bij de aanwerving van nieuwe medewerkers via externe werving of mobiliteit.</li><li>Je informeert en begeleidt de medewerkers die wensen door te groeien naar een hoger kader of niveau.</li><li>Je werkt een passend exittraject uit voor medewerkers die de organisatie verlaten.</li><li>Je beheert alle activiteiten inzake training en ontwikkeling van de medewerkers (o.a. voortgezette, functionele en externe opleidingen) en werkt hiervoor nauw samen met de dienst planning.</li><li>Je beheert de evaluatiedossiers en signaleert afwijkingen op de evaluatieprocedure.</li><li>Je staat in voor een correcte voeding van de loonmotor en voert maandelijks een nauwkeurig nazicht uit van de betaalbestanden.</li><li>Je zorgt dat je op een eenvoudige manier misbruiken kan detecteren en voorkomen.</li><li>Je beheert alle schadedossiers inzake arbeidsongevallen, geweld tegen politieambtenaren, rechtsbijstand en ondersteunt de medewerkers actief en op eigen initiatief doorheen de volledige procedure.</li><li>Je zorgt voor een goede aansturing en coaching van de assistent personeel.</li><li>Je vormt een goed team met het diensthoofd logistiek en kan de continuïteit in de dienst personeel en logistiek verzekeren bij zijn/haar afwezigheid.</li></ul>

Statutair diensthoofd personeel

<h4>Voltijds | Onbepaalde duur&nbsp;| B1-B3 - niveau | Contractueel</h4>Gemeente Wevelgem zoekt een coördinator BOA die het verschil wil maken in buitenschoolse opvang en activiteiten.Ben jij een bruggenbouwer? Heb je zin voor initiatief?Help je graag mee om alle kinderen in Wevelgem de kans te geven om te groeien, te spelen en voluit deel te nemen aan de samenleving?Dan ben jij onze coördinator Buitenschoolse Opvang en Activiteiten (BOA) die we zoeken!&nbsp;Jouw werkplek |&nbsp;Gemeentehuis Wevelgem<h3>Wat zijn je taken?</h3>De coördinator BOA staat in voor het lokaal beleid rond buitenschoolse opvang en activiteiten. Hij/zij is de bruggenbouwer die:<ul><li>gezinnen en scholen verbindt met opvang- en vrijetijdsaanbieders,</li><li>inzet op een toegankelijk en inclusief aanbod,</li><li>kwaliteit en samenwerking centraal stelt,</li><li>zorgt dat alle kinderen in Wevelgem kunnen groeien, spelen en ontdekken,</li><li>mee bouwt aan een samenleving waarin elk kind zijn talenten kan ontwikkelen.</li></ul><h3>Wat krijg je daarvoor terug?</h3><ul><li>Een voltijds&nbsp;contract van onbepaalde duur.</li><li>Verloning volgens het barema B1-B3 &nbsp;(brutostartwedde van 3 059,65 euro|&nbsp;loonsimulatie op aanvraag.</li><li>Relevante anciënniteit in de openbare sector&nbsp;kan je onbeperkt meenemen, relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je meenemen tot 5 jaar.</li><li>Extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en een tussenkomst voor je (openbaar) woon-werkverkeer.</li><li>En niet te vergeten: een pak nieuwe collega’s en een fijne werksfeer.🎉</li></ul><h3>Wat verwachten we van jou?</h3>Algemene voorwaarden:<ul><li>Je bent 18 jaar of ouder</li><li>Je bent Belg of bent toegelaten tot de Belgische arbeidsmarkt en verblijft wettig in België</li><li>Je geniet burgerlijke en politieke rechten en hebt een passend gedrag voor de uitoefening van deze functie&nbsp;(aan te tonen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister, niet ouder dan 3 maanden)</li><li>Je bent medisch geschikt voor de functie, in overeenstemming met de wetgeving welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk</li><li>Je slaagt voor een selectieprocedure&nbsp;</li></ul>Specifieke voorwaarden:<ul><li>Je bent&nbsp;minstens houder van een bachelordiploma of van een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs</li></ul><h3>Iets voor jou?</h3>Solliciteer dan zo snel mogelijk tot en met&nbsp;vrijdag 21 november 2025.<h3>Hoe solliciteer je?</h3>Vul het inschrijfformulier onderaan <a href="https://www.wevelgem.be/co%C3%B6rdinator%20Buitenschoolse%20Opvang%20en%20Activiteiten" target="_blank">deze pagina</a> in.Of stuur een e-mail naar&nbsp;<a href="mailto:personeel@wevelgem.be" target="_blank">personeel@wevelgem.be</a>&nbsp;of via een gewone brief of een brief tegen ontvangstbewijs.&nbsp;Richt hem aan: burgemeester, Vanackerestraat 16, 8560 Wevelgem.<h3>Selectieprocedure</h3>De procedure bestaat uit 2 delen:<ul><li>een digitaal verkennend gesprek op maandag 1 december (onder voorbehoud van het aantal ingeschreven kandidaten)</li><li>een schriftelijke proef op zaterdag 6 december 2025</li><li>een mondelinge proef op dinsdag 16 december 2025.</li></ul><h4>Werfreserve</h4>We leggen&nbsp;een werfreserve aan&nbsp;die 1 jaar geldig is.&nbsp;Alle geslaagde deelnemers worden opgenomen in de werfreserve en zullen geconsulteerd worden voor toekomstige vacatures.<a href="https://www.wevelgem.be/co%C3%B6rdinator%20Buitenschoolse%20Opvang%20en%20Activiteiten" target="_blank">Meer info of solliciteren, klik hier.</a>

Coördinator Buitenschoolse Opvang en Activiteiten (BOA)

De Kringwinkel Midden West-Vlaanderen vzw met administratieve zetel te INGELMUNSTER,&nbsp;biedt als maatwerkbedrijf kansen aan mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zijn actief in Kringwinkels, horeca en mobiliteit en stellen een 250-tal medewerkers tewerk.&nbsp;Voor het logistiek centrum in Ingelmunster zoeken wij een:WERKBEGELEIDER – COACH LOGISTIEK“hands-on” organisatorNa een grondige introductie zal je in duo met een ervaren collega &nbsp;instaan voor de logistieke coördinatie binnen onze organisatie.Je takenpakket omvat:<ul><li>de werkorganisatie voor een 25-tal logistieke medewerkers </li><li>het optimaal verloop van dagelijkse interne en externe transporten</li><li>de follow-up van de goederenflow in en uit het magazijn, stockage, …</li><li>de coaching en begeleiding van de medewerkers op de werkvloer</li><li>administratieve opvolging van de begeleiding en de logistiek processen</li><li>de dagelijkse communicatie m.b.t. de logistieke flow (winkels, recyclageparken, …)</li><li>het beheer van het wagenpark</li></ul>Kortom een veelzijdige en uitdagende functie waarin je als interne spilfiguur fungeert.Wie zoeken wij?<ul><li>Je bent een sociaal geëngageerd en enthousiasmerend leider.</li><li>Je bent een praktische coach op de werkvloer.</li><li>Je behaalde een bachelor of bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt een sterke interesse voor onze doelgroep en circulaire economie. </li><li>Affiniteit met logistiek of transport is een pluspunt.</li></ul>Ons aanbod:&nbsp;<ul><li>veelzijdige job met veel afwisselende taken en contacten</li><li>een verantwoordelijke functie met een grote betrokkenheid</li><li>de uitdaging om in duo een dienst te runnen</li><li>een sociale werkomgeving</li><li>een goede work-life balance</li><li>marktconforme salarisvoorwaarden.</li></ul>Interesse?&nbsp; Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

WERKBEGELEIDER – COACH LOGISTIEK

Groep Ubuntu is een inclusieve netwerkonderneming die het verschil maakt voor kwestbare mensen en gezinnen in Zuid-West-Vlaanderen. Groep Ubuntu bestaat uit verschillende vzw's en is actief in verschillende sectoren: zorg, sociale economie en dienstencheques. Over sectoren heen en in verbinding met de buurt zoeken we altijd naar kruisbestuiving. Samen met anderen bouwen we aan een warme en solidaire samenleving waarin het vanzelfsprekend is dat iedereen een gewaardeerde plek heeft.Gezien onze huidige manager op pensioen gaat, zijn we voor onze inclusieve netwerkonderneming op zoek naar een gedreven en enthousiaste financieel manager.&nbsp;JOUW OPDRACHT• Als lid van het managementteam ben je mee verantwoordelijk voor de strategische keuzes (business- en organisatieontwikkeling), risicobeheersing en het onderhouden &nbsp;&nbsp;van externe relaties.&nbsp;&nbsp; • Je bent verantwoordelijk voor het financieel management van meerdere entiteiten met een focus op transparante rapportering, analyses, cashflow, meerjarenbegroting, &nbsp;&nbsp;budgetbeheer, aankoopbeleid en verschillende financieringsstrategieën (waaronder subsidies).&nbsp; • Je onderhoudt duurzame relaties met bankiers en andere subsidiërende instanties.&nbsp; • Je volgt de administratieve, boekhoudkundige en juridische verplichtingen op en beheert de essentiële verzekeringen.&nbsp; • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van onze gebouwen en de financiële opvolging van bouwprojecten.&nbsp; • Je geeft leiding aan de verantwoordelijken van de administratieve en technische dienst.&nbsp;JOUW COMPETENTIES• Je onderschrijft onze visie en draagt die met overtuiging mee uit.&nbsp; • Je hebt een stevige basis en kan terugblikken op meerdere jaren ervaring in een financiële en leidinggevende functie.&nbsp; • Je denkt strategisch, analytisch en overkoepelend. Dankzij je brede en geïnteresseerde blik en je financieel en fiscaal inzicht zie je snel alternatieven en neem je &nbsp;&nbsp;doordachte beslissingen.&nbsp; • Je bent vertrouwd met financiële rapportering, legt snel verbanden en kan complexe informatie begrijpelijk maken.&nbsp; • Je bent een verbinder die samenwerking stimuleert en bruggen slaat tussen mensen door middel van heldere en open communicatie.&nbsp; • Je stimuleert innovatie en bent veranderingsgezind, onder andere door het digitaliseren van processen.&nbsp; • Je werkt planmatig, behoudt het overzicht en weet prioriteiten te stellen.&nbsp; • Je handelt integer en betrouwbaar en bent een voorbeeld op vlak van transparant en ethisch handelen.&nbsp; • Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de sector en relevante wetgeving.&nbsp; • Je bent een sociaal ondernemer die zich voluit inzet voor onze collega's, de onderneming en onze ruimere perspectieven.ONS AANBOD• Een groeiende netwerkonderneming met meer dan 700 medewerkers die actief zijn op verschillende locaties en in verschillende sectoren.&nbsp; • Een wendbare, dynamische onderneming die inzet op vernieuwing en kansen grijpt.&nbsp; • Een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, initiatief en samenwerking centraal staan.&nbsp; • Een betrokken en enthousiast team van collega's.&nbsp; • Een uitgebreide inwerkperiode waarin je de onderneming in al zijn facetten leert kennen met een geleidelijke overdracht van verantwoordelijkheden. Vanaf mei 2026 &nbsp;&nbsp;neem je de eindverantwoordelijkheid op, behalve voor het strategisch beheer van onze gebouwen en het financieel beheer van de bouwprojecten. Deze &nbsp;&nbsp;eindverantwoordelijkheid neem je vanaf november 2026. • Een contract van onbepaalde duur, verloning volgens PC 319.01 (niveau manager), een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.&nbsp; • Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en ontwikkeling.&nbsp; • De kans om echt impact te realiseren in een onderneming met een maatschappelijke meerwaarde.&nbsp;SOLLICITERENBen jij iemand met deze kwaliteiten en heb je interesse om financieel manager te worden? Stuur dan jouw sollicitatiebrief en CV naar onze algemeen manager Petra Vercruysse via <a href="http://mailto:petra.vercruysse@groepubuntu.be/" target="_blank">petra.vercruysse@groepubuntu.be</a>. We verzekeren een vlotte en vertrouwelijke aanpak van je kandidatuur. Meer informatie over Groep Ubuntu vind je op onze website <a href="https://groepubuntu.be/" target="_blank">www.groepubuntu.be</a>.&nbsp;

Financieel manager

Montré &amp; Laga is een toonaangevende KMO met vestigingen in Menen en Middelkerke. Reeds méér dan 50 jaar zijn wij actief als Hörmann-verdeler van poorten, deuren en opbergsystemen.&nbsp;Wij zijn vooral gekend voor ons technisch advies in combinatie met een kwalitatieve service-na-verkoop.&nbsp;Ter opvolging van de talrijke aanvragen zoeken wij een: &nbsp;COMMERCIEEL ADVISEUR&nbsp;<ul><li>poorten, deuren en opbergsystemen</li></ul>Na een grondige opleiding in ons productgamma word je het commercieel aanspreekpunt voor zowel particulieren als bedrijven.&nbsp;Je werkt zowel intern als extern en staat in voor:&nbsp;<ul><li>het analyseren van de behoeftes van de klant</li><li>het advies ter plaatse </li><li>de offerte-opmaak</li><li>de opmetingen&nbsp;</li></ul>Naast de directe verkoop zal je mee instaan voor de behandeling van diverse aanvragen vanuit ons dealernetwerk.Kortom, je wordt de commerciële rechterhand van de familiale directie met ruime verantwoordelijkheden.Wie zoeken wij?&nbsp;<ul><li>Je bent een gedreven en ondernemend sales advisor. </li><li>Je hebt een commerciële spirit. </li><li>Je hebt interesse in technische producten. </li><li>Je bent vlot communicatief.&nbsp;</li></ul>Ons aanbod:<ul><li>een brede functie met veel variatie en talrijke contacten</li><li>een grondige interne opleiding in ons productgamma en onze expertise</li><li>een grote betrokkenheid bij het dagelijks management</li><li>jonge, familiale bedrijfsleiders met realistische groei-ambities</li><li>een solide KMO met talrijke referenties in België &amp; Noord-Frankrijk</li><li>een attractief vast salaris + voordelen + representatieve bedrijfswagen&nbsp;</li></ul>Interesse?Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

9 Voltijds Jobs in Anzegem, België