field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Het lokaal bestuur Oudenburg gaat over tot de aanwerving van een deskundige openbare werken voor versterking van het Team Openbare Werken en Openbaar Domein. De openstaande betrekking wordt voltijds (38/38) ingevuld met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.In deze veelzijdige functie werk je onder de leiding van de teamleider/ingenieur openbare werken en openbaar domein.&nbsp; Je coördineert onderhoudswerkzaamheden en infrastructuurprojecten met externe partners, je zorgt ervoor dat de openbare ruimte in optimale staat blijft en grijpt op tijd in bij gevaarlijke situaties die de veiligheid van de inwoners kunnen bedreigen.Je ondersteunt de teamleider/ingenieur openbare werken en openbaar domein bij grotere projecten door het bieden van werftoezicht en het ondersteunen van de uitvoering. Daarnaast werk je nauw samen met nutsmaatschappijen en andere externe partijen om hinder voor de inwoners zoveel mogelijk te beperken.Als deskundige openbare werken ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van projecten rond mobiliteit en draag je ook actief bij aan het duurzaam mobiliteitsbeleid van de stad.Je kan je inschrijven voor deze selectieprocedure door jouw sollicitatiebrief, vergezeld van jouw curriculum vitae en een kopie van je diploma, of indien van toepassing, een attest dat je laatstejaarsstudent bent, te bezorgen ten laatste op 30 oktober 2025 aan het Team Personeel via mail naar <a href="mailto:vacatures@oudenburg.be" target="_blank">vacatures@oudenburg.be</a> of per post aan Stad Oudenburg, t.a.v. Team Personeel, Weststraat 24 – 8460 Oudenburg.

Stad Oudenburg

Deskundige openbare werken

<h3>Word de onzichtbare motor achter onze gastvrijheid</h3>Bij ons draait het om beleving. Van de glimlach aan de receptie tot de perfect werkende airco – élk detail telt. Daarom zoeken we een handige en oplossingsgerichte Technisch Medewerker die samen met ons wil bouwen aan een warme en veilige omgeving voor gasten én collega’s.<a href="https://form.jotform.com/221383125096352/prefill/68db0226396361a96917446a6aee" target="_blank">Solliciteer als Technisch Medewerker →&nbsp;</a><h3>Wat houdt de job in?</h3>Geen dag is hetzelfde. De ene ochtend help je een gast met een vastzittende valies zonder sleutel, de volgende duik je in een HVAC-installatie die wat extra zorg nodig heeft. Jouw creativiteit en technische kennis maken het verschil – discreet op de achtergrond, maar altijd met een zichtbare impact.Jij zorgt ervoor dat alles werkt: van de verlichting tot de liften, van de vergaderzalen tot de AV-installaties. Dankzij jou voelt het hotel als een perfect draaiend geheel. En dat allemaal in een omgeving waar gastvrijheid en teamwork centraal staan.Jouw taken:<ul><li>Technische ondersteuning bij vergaderingen en evenementen (bv. microfoons, beamers, schermen).</li><li>Dagelijks technisch nazicht van publieke ruimtes en vergaderzalen.</li><li>Kleine herstellingen aan meubilair, muren of andere onderdelen van het gebouw.</li><li>Snel en doeltreffend oplossen van storingen en defecten.</li><li>Indien nodig, een beroep doen op externe partners.</li><li>Bijdragen aan het energiebeheer en voorstellen van duurzame oplossingen.</li><li>Veiligheidsvoorschriften naleven en actief bijdragen aan een veilige werkplek.</li><li>Technische administratie en onderhoudsverslagen bijhouden.</li></ul><h3>Wie zoeken we?</h3>Jij bent iemand die:<ul><li>Technisch geschoold is of relevante ervaring heeft in een soortgelijke rol.</li><li>Basiskennis heeft van elektriciteit, sanitair, HVAC en AV-techniek.</li><li>Communicatief sterk is in Nederlands en Engels.</li><li>Kan werken van maandag tot vrijdag tijdens de standaard kantooruren. We rekenen op jouw flexibiliteit om in uitzonderlijke gevallen – bijvoorbeeld bij dringende technische problemen – ook buiten de normale werkuren beschikbaar te zijn.</li></ul><h3>Wat typeert jou?</h3><ul><li>Je vindt vlot oplossingen voor uiteenlopende technische uitdagingen.</li><li>Je schakelt snel en efficiënt bij storingen of defecten.</li><li>Je creëert een veilige, comfortabele omgeving voor gasten en collega’s.</li><li>Je werkt zelfstandig én in harmonie met collega’s en partners.</li></ul><h3>Wat bieden wij jou?</h3><ul><li>Een boeiende en gevarieerde functie in een gerenommeerd hotel in hartje Brugge.</li><li>Een duurzaam engagement via een contract van onbepaalde duur.</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques, ecocheques, DKV-hospitalisatieverzekering en wereldwijde personeelskortingen binnen IHG Hotels.</li><li>Parkeergelegenheid in onze ondergrondse garage of een overdekte fietsenstalling.</li><li>Een warme, professionele werkomgeving met ruimte voor groei via IHG trainingsplatform en coaching on the job.</li></ul>

Klusjesman - technisch medewerker

Immo Europe is een familiebedrijf dat uitgegroeid is tot een begrip in de regio Westkust. Al meer dan 60 jaar bieden we een totaaloplossing voor alle domeinen binnen de vastgoedsector: verkoop, verhuur op jaarbasis, vakantieverhuur, rentmeesterschap én syndic!We zijn niet enkel gekend voor onze professionele ervaring én knowhow, maar ook voor onze flexibele service, hoogstaande kwaliteit en transparante communicatie.Omdat één van onze collega’s binnenkort van een welverdiend pensioen mag genieten, zoeken we voor ons kantoor in Koksijde een nieuwe collega.Na een grondige interne opleiding word je geleidelijk aan autonoom verantwoordelijk voor het volledig beheer van meerdere appartementsgebouwen.Welke uitdaging staat je te wachten?- dagelijkse communicatie &amp; relatiebeheer met mede-eigenaars én leveranciers- administratieve follow-up: facturatie, betalingen, boekhoudkundige verrichtingen, …- voorbereiden en leiden van algemene vergaderingen&nbsp;- opvolgen van offertes, bestellingen en technische dossiersWie zoeken we?Als ‘duizendpoot van onze syndic-afdeling’ krijg je een gevarieerd takenpakket met best wel wat verantwoordelijkheid. Daarbij komen onderstaande kwaliteiten goed van pas:- je bent communicatief (N/F)- je kan zelfstandig werken én neemt initiatief binnen een team- je hebt oog voor detail en durft de puntjes op de i te zetten- je hebt een brede interesse- je werkt op zaterdag, maar dat wordt goedgemaakt met een vrije woensdagWat kunnen we je bieden?- een voltijdse job met talrijke afwisselende contacten- uitdagende en erg leerrijke job in een ‘boomende’ sector- kans tot ontwikkeling en bijscholing- een dynamische en aantrekkelijke werkomgeving zonder al te veel hiërarchie- een grote zelfstandigheid binnen een professioneel team- een solide werkgever gekend als een regionaal marktleider met een jarenlang opgebouwd klantenbestand- een competitief salarispakket met evolutie in functie van de persoonlijke ontwikkelingInteresse?Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

Gebouwenbeheerder / Syndicus

Gemeente Kortemark is op zoek naar een administratief medewerker voor de bibliotheek. Het gaat om een deeltijds contract (19/38 uren) van onbepaalde duur op C-niveau.Als bibliotheekmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers. Je begeleidt hen in hun zoektocht naar informatie, cultuur en ontspanning. Je ondersteunt de dagelijkse werking van de bibliotheek en vervult een veelzijdige en klantgerichte rol. Je verzorgt de lenersadministratie tijdens de openingsuren en ondersteunt bij activiteiten en rondleidingen voor verschillende doelgroepen. Je denkt mee over nieuwe initiatieven en waakt mee over orde, netheid en een aangename sfeer in de bib.<h3>Wat verwachten we van jou?</h3><ul><li>Je hebt een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld.</li><li>Je hebt een rijbewijs B</li><li>Je bent vlot en klantvriendelijk. Je bent communicatief (zowel schriftelijk als mondeling) en ook digitaal sterk, je bent inventief en neemt initiatief. Je kunt goed in team én zelfstandig werken.</li><li>Je bent flexibel en bereid avond- en weekendwerk op te nemen.</li><li>Je hebt goede computervaardigheden en werkt je vlot in nieuwe softwarepakketten in.</li></ul>Meer details vind je in de <a href="https://www.kortemark.be/functieomschrijving_aministratief-medewerker-bibliotheek-c1-c3" target="_blank">volledige functieomschrijving</a>.<h3>Wat mag je van ons verwachten?</h3><ul><li>Een deeltijds contract (19/38 uren) van onbepaalde duur op C-niveau (min. €2.396,43 en max. €4.563,20 bruto in een voltijdse betrekking)</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per 7,6 gewerkte uren</li><li>Een gratis uitgebreide hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen</li><li>Gratis aansluiting bij GSD-V</li><li>Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer</li><li>Mogelijkheid tot voordelige fietslease</li><li>Fietsvergoeding</li><li>Eindejaarspremie</li><li>Tweede pensioenpijler&nbsp;van 3,25 procent</li><li>Een mooi verlofpakket (30 tot 35 dagen)</li><li>Mogelijkheid tot meenemen van anciënniteit uit vorige werkervaringen op basis van relevante ervaring</li><li>Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen in een open bedrijfscultuur.</li><li>En omdat de boog niet altijd gespannen kan staan: initiatieven die het groepsgevoel bevorderen zoals een sportdag, een nieuwjaarsfeest, een sintfeestje voor de kinderen van het personeel en af en toe een kleine attentie als verrassing.</li></ul><h3>Hoe kan je solliciteren?</h3>Bezorg ons je curriculum vitae (c.v.) en motivatiebrief, een kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister (model 1). Dat kan gewoon digitaal via het formulier op onze website. Solliciteren voor deze functie kan tot en met donderdag 16 oktober.<a href="https://www.kortemark.be/sollicitatieformulier-administratief-medewerker-bibliotheek" target="_blank">Naar het sollicitatieformulier!</a><h3>Hoe verloopt de selectieprocedure?</h3>Aan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we op basis van je cv na of je al dan niet kan deelnemen aan de selectieprocedure.Deel 1: schriftelijke proef. Van de geslaagde kandidaten (minstens de helft van de punten) stromen enkel de 10 beste kandidaten door. Deze proef vindt plaats op vrijdag 24 oktober.Deel 2: mondelinge proef. In dit gesprek bouwen we voort op je schriftelijke proef. Wij leren jou kennen, jij leert onze organisatie kennen. Je moet hier minstens 50/100 halen. Deze proef vindt plaats op donderdag 6 november. Voor deel 1 en deel 2 samen moet je minstens 60/100 scoren. Het examen is vergelijkend. Dat betekent dat we een rangschikking maken van alle kandidaten op basis van het behaalde resultaat.<h3>Wervingsreserve</h3>Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die minstens drie jaar geldig is, met mogelijkheid tot verlenging. Deze wervingsreserve wordt gebruikt&nbsp;om snel te kunnen inspelen op de nood aan personele inzet. We putten uit deze werfreserve voor tijdelijke invullingen (vervanging ziektes, zwangerschapsvervangingen…), maar evengoed voor permanente aanstellingen van onbepaalde duur.<h3>Heb je nog vragen?</h3>Voor meer informatie of vragen over je salaris kan je contact opnemen met Elke Vandewalle, de coördinator van onze gemeentelijke bibliotheek:<ul><li><a href="mailto:elke.vandewalle@kortemark.be" target="_blank">elke.vandewalle@kortemark.be</a></li><li>051 26 92 12</li></ul>Je kunt uiteraard ook terecht bij onze personeelsdienst.<a href="https://www.kortemark.be/vacature-administratief-medewerker-bibliotheek" target="_blank">Klik hier voor meer informatie.</a>

VACATURE Administratief medewerker bibliotheek

Gemeente Kortemark is op zoek naar een coördinator infrastructuur voor de afdeling Publieke Ruimte. Het gaat om een voltijds contract van onbepaalde duur op niveau A1a-A3a.Als coördinator infrastructuur sta je in voor het leiden, coördineren en coachen van de diensten werftoezicht en mobiliteit. Je zorgt voor een goede afstemming tussen beide diensten. Je staat in voor het optimaliseren van de dienstverlening en procesflows.Je begeleidt de dienst mobiliteit bij mobiliteitsvraagstukken en ondersteunt het team in hun werking. Daarnaast coördineer je algemene wegenis- en rioleringsprojecten, bouw- en verbouwingsprojecten en verkavelingsprojecten. Je draagt bij tot het definiëren van lastenboeken en het opvolgen van uitbestede werken door de contractanten.De dienst mobiliteit werkt mee aan de voorbereiding en uitvoering van een duurzaam gemeentelijk mobiliteitsbeleid met bijzondere aandacht voor verkeersveiligheid en -leefbaarheid, met de zwakke weggebruiker voorop. De&nbsp;dienst werkt rond verkeersveiligheid - zowel door in veilige wegen te voorzien, als door sensibilisering - maar zorgt ook dat aanvragen voor manifestaties, wielerwedstrijden, verhuizingen en andere evenementen letterlijk en figuurlijk in goeie banen worden geleid. Ook het mobiliteitsplan hoort tot het takenpakket van deze dienst.De dienst werftoezicht staat in voor de werfopvolging van wegenis-en rioleringsprojecten, verkavelingsprojecten en schade naar aanleiding van werken van derden. Bovendien is de dienst verantwoordelijk voor de inventarisatie van het openbaar domein en volgt de dienst kleine overheidsopdrachten aan het openbaar domein van A tot Z op.<h3>Wat verwachten we van jou?</h3><ul><li>Je hebt een masterdiploma of daarmee gelijkgesteld.</li><li>Je hebt een rijbewijs B</li><li>Je beschikt over de technische kennis en expertise die nodig zijn voor de uitoefening van de functie; je bent bereid om je kennis steeds verder te ontwikkelen.</li><li>Uitstekend projectmanagement waar je mensen, budget en timing in balans houdt om ervoor te zorgen dat projecten vooruitgaan.</li><li>Pragmatisch denkvermogen en oplossingen zien waar anderen problemen zien.</li><li>Je neemt initiatief en streeft naar een pro-actieve aanpak.</li><li>Je hebt een hands-on mentaliteit en bent besluitvaardig.</li><li>Je bent goed in het bepalen van prioriteiten en controleert op regelmatige basis de voortgang en resultaten van een werkproces.</li></ul>Meer details vind je in de <a href="https://www.kortemark.be/functieomschrijving_cooerdinator-infrastructuur" target="_blank">volledige functieomschrijving</a>.<h3>Wat mag je van ons verwachten?</h3><ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur op niveau A1a-A3a (min. €3.864,35 - max. €7.074,80 bruto)</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro</li><li>Een gratis uitgebreide hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen</li><li>Gratis aansluiting bij GSD-V</li><li>Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer</li><li>Mogelijkheid tot voordelige fietslease</li><li>Fietsvergoeding</li><li>Eindejaarspremie</li><li>Tweede pensioenpijler&nbsp;van 3,25 procent</li><li>Een mooi verlofpakket (30 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster</li><li>Mogelijkheden tot telewerk</li><li>Laptop en GSM worden ter beschikking gesteld</li><li>Mogelijkheid tot meenemen van anciënniteit uit vorige werkervaringen op basis van relevante ervaring</li><li>Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen in een open bedrijfscultuur.</li><li>En omdat de boog niet altijd gespannen kan staan: initiatieven die het groepsgevoel bevorderen zoals een sportdag, een nieuwjaarsfeest, een sintfeestje voor de kinderen van het personeel en af en toe een kleine attentie als verrassing.</li></ul><h3>Hoe kan je solliciteren?</h3>Bezorg ons je curriculum vitae (c.v.) en motivatiebrief, een kopie van je diploma en van je rijbewijs, en een uittreksel uit het strafregister (model 1). Dat kan gewoon digitaal via het formulier op onze website. Solliciteren voor deze functie kan tot en met donderdag 16 oktober.<a href="https://www.kortemark.be/sollicitatieformulier-coordinator-infrastructuur" target="_blank">Naar het sollicitatieformulier!</a><h3>Hoe verloopt de selectieprocedure?</h3>Aan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we op basis van je cv na of je al dan niet kan deelnemen aan de selectieprocedure.Deel 1: schriftelijke proef op woensdag 5 november. Je moet hier minstens 50/100 halen.Deel 2: mondelinge proef op woensdag 5 november. In dit gesprek bouwen we voort op je schriftelijke proef. Wij leren jou kennen, jij leert onze organisatie kennen. Je moet hier minstens 50/100 halen. Voor deel 1 en deel 2 samen moet je minstens 60/100 scoren. Het examen is vergelijkend. Dat betekent dat we een rangschikking maken van alle kandidaten op basis van het behaalde resultaat.<h3>Wervingsreserve</h3>Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die minstens drie jaar geldig is, met mogelijkheid tot verlenging. Deze wervingsreserve wordt gebruikt&nbsp;om snel te kunnen inspelen op de nood aan personele inzet. We putten uit deze werfreserve voor tijdelijke invullingen (vervanging ziektes, zwangerschapsvervangingen…), maar evengoed voor permanente aanstellingen van onbepaalde duur.<h3>Heb je nog vragen?</h3>Voor meer informatie of vragen over je salaris kan je contact opnemen met Lies Vanneste, de coördinator personeel en organisatie:<ul><li><a href="mailto:lies.vanneste@kortemark.be" target="_blank">lies.vanneste@kortemark.be</a>&nbsp; </li><li>051 79 00 06</li></ul><a href="https://www.kortemark.be/vacature-coordinator-infrastructuur" target="_blank">Klik hier voor meer informatie.</a>

VACATURE Coördinator infrastructuur

Gemeente Kortemark is op zoek naar een deskundige overheidsopdrachten voor de financiële dienst. Het gaat om een voltijds contract van onbepaalde duur op niveau B1-B3.Als deskundige overheidsopdrachten ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van overheidsopdrachten binnen de gemeente Kortemark, van de voorbereiding tot en met de contractafsluiting en -opvolging.Je begeleidt en ondersteunt de organisatie bij opdrachten boven de €30.000 en waakt over een correcte, transparante en wettelijk conforme uitvoering van de procedures. Je volgt de relevante wetgeving nauwgezet op, vertaalt deze naar praktische richtlijnen en zorgt voor kennisdeling binnen de organisatie. Daarnaast werk je actief samen met interne stakeholders, rapporteer je over lopende dossiers en werk je mee aan de optimalisatie en digitalisering van processen, met het oog op efficiëntie, kwaliteitsbewaking en continuïteit in het aankoopbeleid.De financiële dienst werkt enerzijds op het beleidsmatige niveau. Dit houdt in het beheer, het toezicht en de controle, de planning en het advies op het vlak van de financiën van de gemeente. Anderzijds werkt ze op het operationele niveau, waarbij de dienst instaat voor de boekhouding, verwerking van de financiële stromen, het uitvoeren van de betalingen en het innen van de ontvangsten, zowel fiscale als niet-fiscale.<h3>Wat verwachten we van jou?</h3><ul><li>Je hebt een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld.</li><li>Je hebt een rijbewijs B</li><li>Je hebt bij voorkeur ervaring met overheidsopdrachten. Heb je deze ervaring nog niet, dan voorzien we een gerichte opleiding.</li><li>Je hebt interesse in wetgeving en regelgeving en bent bereid je hierin continu bij te scholen.</li><li>Je denkt analytisch en probleemoplossend: je legt verbanden, detecteert knelpunten en formuleert gerichte oplossingen.</li><li>Je kan zelfstandig plannen en prioriteiten stellen binnen complexe of parallelle processen.</li><li>Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht: je hebt oog voor detail zonder het overzicht te verliezen.</li><li>Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Je bent een teamspeler die vlot samenwerkt met collega’s uit verschillende diensten</li><li>Je houdt ervan om processen te verbeteren en denkt actief mee over optimalisatie en digitalisering.</li><li>Je volgt dossiers consequent op en zorgt voor duidelijke en correcte rapportering.</li><li>Je deelt actief je kennis met collega’s en draagt bij aan een leercultuur binnen de organisatie.</li></ul>Meer details vind je in de <a href="https://www.kortemark.be/functieomschrijving_deskundige-overheidsopdrachten" target="_blank">volledige functieomschrijving</a>.<h3>Wat mag je van ons verwachten?</h3><ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur op niveau B1-B3 (min. €3.059,65 - max. €5.363,60 bruto)</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro</li><li>Een gratis uitgebreide hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen</li><li>Gratis aansluiting bij GSD-V</li><li>Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer</li><li>Mogelijkheid tot voordelige fietslease</li><li>Fietsvergoeding</li><li>Eindejaarspremie</li><li>Tweede pensioenpijler&nbsp;van 3,25 procent</li><li>Een mooi verlofpakket (30 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster</li><li>Mogelijkheden tot telewerk</li><li>Laptop en GSM worden ter beschikking gesteld</li><li>Mogelijkheid tot meenemen van anciënniteit uit vorige werkervaringen op basis van relevante ervaring</li><li>Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen in een open bedrijfscultuur.</li><li>En omdat de boog niet altijd gespannen kan staan: initiatieven die het groepsgevoel bevorderen zoals een sportdag, een nieuwjaarsfeest, een sintfeestje voor de kinderen van het personeel en af en toe een kleine attentie als verrassing.</li></ul><h3>Hoe kan je solliciteren?</h3>Bezorg ons je curriculum vitae (c.v.) en motivatiebrief, een kopie van je diploma en van je rijbewijs, en een uittreksel uit het strafregister (model 1). Dat kan gewoon digitaal via het formulier op onze website. Solliciteren voor deze functie kan tot en met donderdag 16 oktober.<a href="https://www.kortemark.be/sollicitatieformulier-deskundige-overheidsopdrachten" target="_blank">Naar het sollicitatieformulier!</a><h3>Hoe verloopt de selectieprocedure?</h3>Aan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we op basis van je cv na of je al dan niet kan deelnemen aan de selectieprocedure.Deel 1: schriftelijke proef. Je moet hier minstens 50/100 halen.Deel 2: mondelinge proef. In dit gesprek bouwen we voort op je schriftelijke proef. Wij leren jou kennen, jij leert onze organisatie kennen. Je moet hier minstens 50/100 halen. Voor deel 1 en deel 2 samen moet je minstens 60/100 scoren. Het examen is vergelijkend. Dat betekent dat we een rangschikking maken van alle kandidaten op basis van het behaalde resultaat.<h3>Wervingsreserve</h3>Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die minstens drie jaar geldig is, met mogelijkheid tot verlenging. Deze wervingsreserve wordt gebruikt&nbsp;om snel te kunnen inspelen op de nood aan personele inzet. We putten uit deze werfreserve voor tijdelijke invullingen (vervanging ziektes, zwangerschapsvervangingen…), maar evengoed voor permanente aanstellingen van onbepaalde duur.<h3>Heb je nog vragen?</h3>Voor meer informatie of vragen over je salaris kan je contact opnemen met Lies Vanneste, de coördinator personeel en organisatie:<ul><li><a href="mailto:lies.vanneste@kortemark.be" target="_blank">lies.vanneste@kortemark.be</a>&nbsp; </li><li>051 79 00 06</li></ul><a href="https://www.kortemark.be/vacature-deskundige-overheidsopdrachten" target="_blank">Klik hier voor meer informatie.</a>

VACATURE Deskundige overheidsopdrachten

Gemeente Kortemark is op zoek naar een deskundige ICT. Het gaat om een voltijds contract van onbepaalde duur op niveau B4-B5.De dienst ICT zorgt voor het opzetten en onderhouden van een goed functionerende en veilige ICT-infrastructuur en -policy in de gemeente en het OCMW van Kortemark. Zo voldoet het bestuur aan het wettelijke kader rond informatieveiligheid en wordt een efficiënte werking en dienstverlening via de informatica ondersteund. De dienst heeft ook een coördinerende en adviserende rol naar het bestuur toe i.v.m. nieuwe evoluties en technieken in de informatica en datacommunicatie en gaat uit van een integrale visie.Momenteel zijn we volop bezig met de implementatie van LB365; een krachtig CRM/ERP-platform binnen de Microsoft Dynamics-omgeving. Dit innovatieve systeem wordt helemaal op maat gebracht om onze werking naar een hoger niveau te tillen. Om dit ambitieuze traject waar te maken, versterken we ons ICT-team met extra expertise. Jij krijgt de kans om mee te bouwen aan deze transformatie: per module en bedrijfsproces werk je actief mee aan de uitrol en zorg je dat de toepassing naadloos integreert in de dagelijkse werking van onze diensten.<h3>Wat verwachten we van jou?</h3><ul><li>Je hebt een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld.</li><li>Je hebt een rijbewijs B</li><li>Je hebt een stevige basiskennis van netwerkbeheer, Windows on-premise domeinen en het beheer van een M365-tenant (Entra ID, Exchange online, SharePoint, Intune…)</li><li>Je bent technologisch sterk en vertrouwd met IT-infrastructuur en bent bereid om je kennis steeds verder te ontwikkelen.</li><li>Je denkt analytisch, werkt oplossingsgericht en neemt initiatief.</li><li>Je communiceert vlot en klantgericht met collega’s van verschillende diensten.</li><li>Je hebt een hands-on mentaliteit en bent besluitvaardig.</li><li>Bij voorkeur ben je vertrouwd met de Microsoft Dynamics suite, in het bijzonder model-driven PowerApps met Dataverse.</li><li>Bij voorkeur beschik je over een basiskennis programmeren. Kennis van JavaScript en/of C# is een meerwaarde. Je hebt kennis en inzicht met betrekking tot het opzetten van een database-structuur.</li><li>Je kan een bedrijfsproces in kaart brengen en analyseren. Je bent in staat dit proces te vertalen naar een workflow en beschikt over de nodige creativiteit om dit operationeel vorm te geven. &nbsp;</li></ul>Meer details vind je in de volledige functieomschrijving.<h3>Wat mag je van ons verwachten?</h3><ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur op niveau B4-B5 (min. €3.528,32 - max. €5.980,00 bruto)</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro</li><li>Een gratis uitgebreide hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen</li><li>Gratis aansluiting bij GSD-V</li><li>Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer</li><li>Mogelijkheid tot voordelige fietslease</li><li>Fietsvergoeding</li><li>Eindejaarspremie</li><li>Tweede pensioenpijler</li><li>Een mooi verlofpakket (30 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster</li><li>Mogelijkheden tot telewerk</li><li>Laptop en GSM worden ter beschikking gesteld</li><li>Mogelijkheid tot meenemen van anciënniteit uit vorige werkervaringen op basis van relevante ervaring</li><li>Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen in een open bedrijfscultuur.</li><li>En omdat de boog niet altijd gespannen kan staan: initiatieven die het groepsgevoel bevorderen zoals een sportdag, een nieuwjaarsfeest, een sintfeestje voor de kinderen van het personeel en af en toe een kleine attentie als verrassing.</li></ul><h3>Hoe kan je solliciteren?</h3>Bezorg ons je curriculum vitae (c.v.) en motivatiebrief, een kopie van je diploma en van je rijbewijs, en een uittreksel uit het strafregister (model 1). Dat kan gewoon digitaal via het formulier op onze website. Solliciteren voor deze functie kan tot en met donderdag 16 oktober.<a href="https://www.kortemark.be/sollicitatieformulier-deskundige-ict" target="_blank">Naar het sollicitatieformulier!</a><h3>Hoe verloopt de selectieprocedure?</h3>Aan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we op basis van je cv na of je al dan niet kan deelnemen aan de selectieprocedure.Deel 1: schriftelijke proef. Je moet hier minstens 50/100 halen om te mogen deelnemen aan deel 2.Deel 2: mondelinge proef. In dit gesprek bouwen we voort op je schriftelijke proef. Wij leren jou kennen, jij leert onze organisatie kennen. Je moet hier minstens 50/100 halen. Voor deel 1 en deel 2 samen moet je minstens 60/100 scoren. Het examen is vergelijkend. Dat betekent dat we een rangschikking maken van alle kandidaten op basis van het behaalde resultaat.Deel 3: assessment. Je dient hier minstens de beoordeling 'geschikt' te behalen.<h3>Wervingsreserve</h3>Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die minstens drie jaar geldig is, met mogelijkheid tot verlenging. Deze wervingsreserve wordt gebruikt&nbsp;om snel te kunnen inspelen op de nood aan personele inzet. We putten uit deze werfreserve voor tijdelijke invullingen (vervanging ziektes, zwangerschapsvervangingen…), maar evengoed voor permanente aanstellingen van onbepaalde duur.<h3>Heb je nog vragen?</h3>Voor meer informatie of vragen over je salaris kan je contact opnemen met Tom Denoo, de coördinator ICT:<ul><li><a href="mailto:tom.denoo@kortemark.be" target="_blank">tom.denoo@kortemark.be</a>&nbsp; &nbsp;</li><li>051 79 15 61</li></ul><a href="https://www.kortemark.be/vacature-deskundige-ict" target="_blank">Klik hier voor meer informatie.</a>

VACATURE Deskundige ICT

Torhout, op het lijf geschreven? Is administratie je ding, kan je nauwkeurig werken en wil je ons team versterken? Interesse? Solliciteer dan zeker voor één of meerdere vacatures voor administratief medewerker bij de volgende diensten: Academie - Werfreserve<ul><li>&nbsp;Samen met je collega’s ondersteun je diverse administratieve taken zoals leerlingenadministratie, verzorgen van informatie,… Door je klantvriendelijkheid en organisatievermogen help je mee aan een vlotte werking van de Academie.</li></ul> Financiën - Voltijds (38u) of ⁴⁄₅de (30,4u)<ul><li>Je werkt mee aan de algemene en fi nanciële administratie en boekhouding. Daarnaast geef je assistentie bij het opmaken en opvolgen van het meerjarenplan.</li></ul> Ruimte - Voltijds (38u) en Halftijds (19u)<ul><li>&nbsp;Als voltijdse medewerker zorg je voor een correcte en klantvriendelijke dienstverlening, telefonisch, digitaal en aan de balie. Je organiseert en coördineert de diverse administratieve taken en backoffi ce ligt het accent op milieu. Als halftijdse medewerker volg je de briefwisseling en meldingen op van alle domeinen binnen Ruimte, en doe je onder andere nazicht van de afkoppelingsdossiers.</li></ul>Meer info via <a href="http://www.teamtorhout.be" target="_blank">www.teamtorhout.be</a> of 050 22 11 35. Solliciteren kan tot en met 28 september 2025 via het inschrijvingsformulier op <a href="http://www.teamtorhout.be" target="_blank">www.teamtorhout.be</a> en word lid van #TeamTorhout

8 Voltijds Jobs in 8470 Gistel, België